保安培訓領導講話（精選16篇）

保安培訓領導講話 篇1

隨着學院的規模不斷擴大，安保壓力日趨增大，因此，新的形勢對我們的保安就有了新的更高的要求。根據學院領導指示、以及我院保安隊伍的實際情況，保衞處決定組織為期一個月的保安集訓，我認為是十分必要的，此次培訓分為理論學習和隊列訓練兩種形式，我相信，通過培訓一定使各位真正掌握基本的法律常識、保安禮儀、安全防範知識、防衞技能以及應急處突的方法，一定能改變保安隊伍的精神面貌，提升保安形象和服務質量。為此，我提幾點要求：

一、 端正學習態度。要把學習當成一種工作責任和一種持續的行為，努力提高自身與保安工作相適應的素質和能力，各位要明確培訓的目的、意義和要求，端正學習態度，我多次強調，學習態度能反映出一個人的工作態度，更能體現出各位為軟件學院服務的態度，可以講，態度決定一切，這次培訓活動能否取得成效，能否達到預期的目標，關鍵看態度。

二、 確保培訓時間的落實，不得請假，教官要完善培訓內容，培訓要緊密聯繫工作實際，理論學習和隊列訓練要嚴肅認真，確保學習和訓練的質量。毛利軍、楊永根、唐厚坤要全程參與。

三、 培訓結束後，要組織考核，具體考核辦法由唐厚坤制定，對考核不合格的要組織補考，補考不合格的將扣除其績效考核工資直到考試合格為止。

這次的培訓時間緊，課程多，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，克服一切困難，紮實搞好培訓，達到預期目的，希望培訓後，各位要將所學的知識用於工作實際中，為我院提供更好的安保服務，確保我院的安全和穩定。

保安培訓領導講話 篇2

尊敬的各位領導、各位老師、各位保安員朋友大家上午好!

首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康，闔家幸福，萬事如意! 人勤春來早，奮蹄趕秋實。新年伊始，**縣首期保安員培訓班經過精心籌備，在我們新的實訓大樓正式開班了，在此我代表**縣就業局對關心和支持本次培訓的縣公安局領導表示衷心的感謝!向參加本次培訓的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔本次培訓任務的各位老師以及為本次培訓提供良好學習環境的工作人員表示最誠摯的謝意!

為了做好本次培訓工作，縣公安局領導和人社局領導高度重視，一直關注培訓籌備進度，就業培訓中心和治安大隊通力合作，精心組織，聘請了經驗豐富的培訓教師，對學員進行免費的培訓。

為保證培訓順利進行，培訓中心全體工作人員一定會本着對培訓工作高度負責的精神，加強服務，為培訓學員提供堅強有力的組織保障。同時嚴格教學秩序，按照培訓要求制定教學計劃，備好課、教好學，服好務，毫無保留地為學員傳授知識。培訓期間，要堅持嚴格要求、嚴格管理，認真細緻，確保培訓時間和培訓質量，認真完成培訓任務，提升我縣保安從業人員的職業水平和綜合素質。

看到今天這麼多學員參加培訓，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個良好的開端。我相信有各級領導的高度重視，培訓教師的認真負責，全體學員的通力協助，此次培訓班一定能夠取得圓滿的成功。

最後，祝大家在培訓期間學習愉快，學有所成!預祝本次保安員培訓圓滿成功!謝謝大家!

保安培訓領導講話 篇3

同志們、各位保安班隊長們、大家好。

今天到會的都是我們公司各執勤點上的保安班隊長。這是公司在貴陽市交管局保安服務公開招投標中標以來的又一次全體班隊長會議，通過近期的工作，公司認為有必要召開這麼一次會議。我保安班、隊長是公司的基層管理人員，特別是班長，是保安工作和保安隊伍管理第一線的管理人員，他每天是和保安員和保安管理工作最直接、最具體的接觸。工作天天面對面。上面的方針、政策、工作計劃的要求、實施，工作的安排，要靠他們去完成，去落實。班長這個職務説大不大，説小也不小，是我們保安隊伍的兵頭將尾。上面千條線，下面一根針。所以保安班隊長是我們做好保安工作不可缺少的，所以，我就如何做好，當好保安班隊長，提出以下要求：也可以説是我的一點體會。甚至也可以説是以會代訓。下面我就如何當好班隊長作一個講課。題目是《怎樣當好班隊長》

怎樣當好班隊長

一、 作為保安班隊長要做到一是上班早到10分鐘，便於瞭解昨天晚上的執勤情況，看有什麼要及時處置一下，二是為當天工作做好安排部署。這實際上是一種責任心，是一種領導藝術。

二、 當班隊長要勤動腦，做到眼勤、嘴勤、腿勤，如有一定口才、肚才，做到眼觀六路、耳聽八方，會察言觀色、應變能力強。好學多問、多聽多看、要熟悉執勤點的人、事、周圍治安等情況，做到了如指掌、處置得當。做到圓潤而不是狡猾。要學會處置突發事件，要做到忙而不亂、處而不驚。

三、 當好班隊長，要做學習型的領導，要不斷學習法律、法規，學習科學文化知識，要當好保安班長，知識面要寬，能上知天文地理，下知雞毛蒜皮更好。因為我們要協助警察預防犯罪，和狡猾的犯罪分子打交道，要想做到魔高一尺道高一丈，戰勝狡猾的犯罪分子，必須要有較高的文化知識、防範知識、懂犯罪心理學，治安管理學等。只有懂了一些犯罪分子的心理規律，才能更有效地防範。總之，有時間，要教育大家多學習，班組長要帶頭學，藝多不壓身。學習消防知識，預防盜竊知識，盜竊現場保護的知識等等，都要大家知道。

四、 當好班隊長，更主要的一條，要善於和客户單位溝通，和你的服務單位的管你的領導溝通，要做到這一條，就必須做到忠誠服務，要服從命令，聽從指揮，還要能忍耐，並且要學會溝通的藝術，你不要在領導不高興的時候提條件，那肯定不行。善於服務，不要指一指動一動，甚至指了也不動，有一點小事兒都不能忍，有時候一件事沒做好，領導一批評，一蹦三丈高，那不行，他發火的時候，你忍一下，或聽他説，等他説完，讓你説的時候你再説，或等他火發過了，你再找他説，效果會更好。我們有許多班隊長做得好。如，白雲扣押中心的老沈，三大隊的陳連勝班長等。三大隊的領導對陳連勝同志很放心，把他當幹警用，他工作起來也順心、順手，有什麼建議領導也願意聽，工作也滿意，這多好。

五、 當好班隊長，要衝鋒在前，享受在後，凡事要自己走在前頭，要隊員做到的，自己首先要做到。俗話説：喊破嗓子不如做出樣子，方法很簡單，第一次我做給你看，第二次你跟着做，第三次你自己做。一次、二次、三次，要耐心的教。包括作風，一個帶一個，把班隊好的作風帶出來。

六、 要遵紀守法，堅決拒絕利用職務之便，內外勾結，監守自盜。

七、 要履行班組長的責任，你管的執勤點的好壞、任務、作風、紀律、衞生等，你要負起第一責任人的責任。好的表揚、獎勵，差的批評、通報、撤職等。嚴重的甚至追究刑事責任。

八、 當班隊長，要帶好團隊、搞好團結，把大家擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，當班長要能團結人。能團結人不光是一句話，要做到多交心，多關心人，人性化管理。既要強調紀律、規章制度，又要耐心説服。不能光吼，當然個別人也服這一套，太軟了也不行，要恩威並重。再就是當班長要大氣，宰相肚裏能撐船，要學大佛——大肚，能容天下難容之事。當然，這説起來容易，這要靠長期的修養。

九、 加強隊伍管理，做到這四句話：一是人要精神，二是物要整潔，三是説話要和氣，四是辦事要公道。作風上要站有站相，坐有坐相，要坐如鐘，立如鬆，行如風，幹什麼事雷厲風行。

十、 要加強體育鍛煉，要當好保安，除了政治素質，業務素質之外，身體素質也是當好保安的一個非常必要的條件，有時間你要適當鍛鍊一下身體，我們好多大隊環境不錯，能夠在鍛鍊身體的同時增加一點看家本事也好，自己要克服打不贏、説不過、追不上的自身缺陷。

十一、 貴州華威有限公司在貴陽市公安交管局保安服務公開招標中中標，下屬各大隊、設施科、科目一等保安員，由華威保安有限公司派駐，大家是華威保安有限公司的保安員，我們是為公安交管局各大隊及公司原有各點服務的，希望大家按照公司的要求服好務，遵守公司的各項規章制度，踏踏實實做事，明明白白做人。

十二、 帶頭報考保安資格證。這是一項任務，不光你們要考，同時帶動保安員考試，這是大勢所趨，今後保安員都要求要持證上崗，有了資格證才能上崗，同時你個人也多了一項技能，也多了一塊找工作的敲門磚。

十三、 從現在開始，在我華威公司各執勤點要認真開展“四無活動”，即：“無違法違紀”、“無被盜丟失”、“無火災”、“無重大刑事案件”。通過這次會議，大家回去，要舉一反三，要開展查事故苗頭，查事故隱患的活動。看消防器材夠不夠，是否老化、監控報警器材有效無效，要善意地向客户單位提出改正建議，而且要拿出書面的整改建議。

最後、 同志們都知道，黨的即將召開，我們作為保安隊伍，也要講政治，要服務大局，與時俱進。在召開之前，全國上下都要為會議的隆重召開做準備，特別是維穩這一塊，公安戰線負有重大的責任，特別是當前，打擊“兩搶一盜”等專項行動正在轟轟烈烈的開展。我們保安隊伍，在市公安交管局和其他單位的服務，要保持清醒的頭腦，要有這種意識，要保持高度的警惕，那些受打擊的人心裏不舒服，可能有一種怨氣、不服氣，還有，城市打擊一嚴厲了，他們可能往鄉下跑，往偏僻的地方跑，去作案，而我們的一些看守點、執勤點恰恰又在一些比較偏僻的地方，所以要求我們的班隊長要教育大家提高警惕、提高認識，在這個關鍵時刻不能出問題，不能給公司抹黑。

會議結束以後，各位班隊長，一定要負起責任來，看誰抓隊伍管理抓的好，抓出成效，不出問題，用實際行動迎接黨的的召開!

保安培訓領導講話 篇4

同志們：

今天，我們在這裏舉辦校園保安培訓班，主要任務就是全面提高學校安保隊伍的整體素質，建立和健全學校安全保衞工作管理的長效機制和聯動機制，實現學校安全保衞工作科學化、制度化、規範化，努力打造平安校園，為學生的健康成長撐起安全和諧的天空。馬上區保安公司蔣振鋼大隊長將針對如何做個稱職的好保安做詳細的講解，下午公安局治安大隊的李大隊長還將給大家做保安員任職資格考試培訓。下面我先講幾點意見，供大家參考。

一、舉辦校園保安培訓班是形勢發展的需要。近年來，校園安全工作越來越受重視。一是國家高度重視學生的生命安全。對於發生的校園惡性案件，黨和國家領導人高度重視，親自批示，要求加強校園安全管理，一把手親自抓，負總責。今年5月15日，教育部召開了全國中國小幼兒園安全工作電視電話會議，教育部副部長劉利民指出：近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，中國小安全工作得到全面加強，校園安全管理職責進一步強化，校園安全保障能力顯著提高，校園安全管理制度得到較好落實，校園安全隱患得到及時消除，校園安全基礎趨於牢固。但是，中國小安全工作形勢仍不容樂觀，不但存在自然災害高發、社會環境影響、防範能力不足、管理不到位等方面的問題，而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中國小安全工作帶來了新的挑戰。二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區)的主要領導都是地方安全生產的主要責任人，對重特大安全責任事故都要負主要責任。每次安全工作大檢查，區裏的主要領導、分管領導都要到聯繫的部門、鄉鎮、單位進行安全檢查。尤其是校園安全，每年的開學初，區四套班子領導都深入學校進行檢查。在全國多地發生校園傷害事故之後，區政府也採取了切實可行的措施，成立了保安大隊，下撥了安保經費。可以説從國家到地方都把校園安全工作當做了頭等大事來抓，都當做了一項政治任務來抓。三是加強校園保安培訓也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵，學生是國家的未來。為學生的健康成長撐起安全和諧的天空，是我們教育工作者，尤其是校園保安義不容辭的責任。全國多地發生校園傷害事故的過程中，有許多案例都説明是校園保安為學生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園，需要人防、物防、技防，而人防是放在第一位的。因此，加強保安培訓，提高保安素質是打造平安校園的一項重要工作。

二、要積極主動提高自身的安保素質。集中培訓是提高安保素質的重要手段，自身積極主動要求更能提高安保素質，具體要做到以下三個方面：一是在觀念轉變上要先人一拍。我們當中有一部分人是教師，教師保安崗位與眾不同，你首先是老師，其次才是保安，老師的素質應該高於其他形式的保安。作為學校師生信任的保安隊員，在思想觀念上，要變被動為師生服務為主動為師生服務，不能把這個工作崗位等同於一般化的工作。要仔細體會工作的內在要求，認真掂量自己身上的擔子，做到在一天崗，使一身勁，盡一份責，保一方平安，對得起師生的期望，對得起自己的良心。二是在業務素質上要高人一籌。在座的各位隊員，都是在經過各學校推薦、篩選上來的得力干將和時代精英，如果業務水平還停留在較低的知識層面上，是不行的;如果業務水平侷限在一般化陳舊的工作套路上，也是不行的。必須以只爭朝夕的精神和不甘落後的鋭氣，不斷加強學習，努力提高自身素質，才能適應新時期、新形勢下的校園保衞工作要求，才能在這塊陣地上做出新成績。要努力學習相關法律法規和保安基礎理論知識，掌握社會治安工作的動態和規律;要學會守護、巡邏和盤查的本領，掌握對違法犯罪的識別、對犯罪現場保護的技巧;要學會防衞與救護技能，掌握常見問題的處置與治安糾紛的調解。要理清工作思路，創新工作方法，提高工作實效。要虛心向同行求教、向羣眾、公安幹警取經、向實踐學習，摸索出一條既切合實際又行之有效的校園保安工作路數，看好自己的門，管好自己的人，當好師生的守護神，在校園保安這個平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。三是在團結協作上要快人一步。校園治安綜合治理工作千頭萬緒，單靠一個人單槍匹馬、赤手空拳地幹肯定是不行的。進入保安隊伍的門，就要做保安的事。在座的各位既是同事，也是兄弟，在今後的工作中，要精誠團結，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成共同做好校園保安工作的強大合力。在平時的工作中，要相互體諒，相互關心，主動幫助同志解決工作和生活中的實際困難。在白天或者夜晚值班時，更要團結一心，相互照應，相互幫扶，相互策應，協同動作，主動多承擔一點工作，努力把校園保安這個大家庭共同建設好。

三、就今天的培訓工作提幾點要求。這次全區教育系統保安人員培訓工作，區委、區政府予以厚望，廣大人民羣眾和全區師生予以重託。希望大家珍惜這個機會，努力提升自己的素質和能力。具體要做到三點：一是要認真學習。大家平時工作責任大、任務重，很多同志可能很難有專門的時間去學習，現在我們利用暑期將大家集中起來學習，是難得的機會，希望大家認真學習下發的資料，專心聆聽領導、專家的講座，詳細做好學習筆記，深入開展學習交流，力爭在短暫的時間內獲得最好的學習效果，得到最大的收穫。二是要遵守紀律。我們是保安，有的也是教師，教育人的同志最應該能夠教育好自己。培訓班雖然一天，希望大家不要遲到、早退，確實因有特殊情況發生要提前離開的，要向陳科長請假。同時，聽報告期間要關閉通訊工具，保證良好的會場秩序。三是要注意形象。參加培訓的同志不僅代表你個人，同時也代表你學校，相信你們都有很高的素質，能夠展示良好的形象。

同志們，事業有成，生命無價。學校是教書育人的場所，是兒童、少年集中學習和生活的地方。廣大的在校學生是國家的希望，民族的未來。做好學校安全工作，維護學校及其周邊良好的安全穩定秩序，為廣大師生創造良好的教學和生活環境，需要在座的各位的盡心盡責，恪盡職守。我們一定要居安思危，對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”，要如履薄冰，如臨深淵，警鐘長鳴，認真吸取教訓，堅決防範安全事故發生，為確保我區校園安全和諧，保持社會安全穩定作出積極的貢獻!

保安培訓領導講話 篇5

同志們：

大家好!每期開學，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務工作講幾點意見：

一、明確目的和要求，認真參加培訓學習

根據國家“校財局管”的意見，我縣從X年9月起，全縣教育經費統一納入集中核算管理，N年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領導下，經過廣大財會人員的共同努力，教育系統財務管理工作逐步走上了制度化、規範化的軌道，得到了各級領導的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學校也還存在制度不夠健全、財經政策執行不到位的情況，特別是伙食團經費的管理還不夠規範。針對這些情況，這次培訓把會計基礎工作、法規政策和伙食團經費的核算作為了重點內容，希望通過這次培訓，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經法規和政策，增強財會人員執業能力，提高職業道德水平。通過學習伙食團經費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以後，根據要求，切實做好伙食團經費集中核算工作。

這次培訓時間緊、內容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學習培訓工作提出兩點要求。一要端正學習態度。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用，克服三種不良學習情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己彷彿一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒，看到伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學習，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什麼學習效果，學與不學是一個樣。二要嚴格學習紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風。嚴格遵守學習紀律。三要做好學習彙報。今天來培訓的是各教育督導站核算會計和各校(園)報賬員，回去後，要將這次培訓的內容向學校校(園)長和分管領導做好彙報工作，我們為他們也準備了培訓資料，你們要親自送到他們手中去。

二、誠實守信，不斷提高會計職業道德水平

實行集中核算以後，學校具體從事財務工作的人員大多數學校只有報賬員一個人，學校報賬工作、工資管理、經費統計等財務工作均由報賬員一人承擔，任務特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這裏表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學

校財會隊伍的整體情況來看，會計從業人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業院校畢業的人員僅佔極少數，大部分人員屬於半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務管理帶來了潛在風險。當前，會計新知識、新業務不斷在更新發展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學校財會人員必須不斷加強學習，努力提高自身業務素質，練好正確履行本職工作的本領。

一要講誠信。“立信乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業發展的總體目標，在履行財務管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經濟活動正常進行的前提，是會計職業道德的最高境界。要不斷加強學習，培養正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現自我約束;要經得起各種利益的誘惑，自覺接受監督;要堅持原則，依法辦事，敢於同違法違紀現象做鬥爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質，不偏不倚地對待有關利益各方，以實際經濟活動為依據如實反映各項財務狀況。保持從業的相對獨立性，就事論事，遇事三思而後行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內容，也是勝任本職工作的基礎。“沒有規矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準則，依照準則辦事。提高遵守準則和執行準則的能力;要具有高超的職業技能和足夠的專業勝任能力，要不斷學習，刻苦鑽研，鍥而不捨，精益求精，做業務精、技術硬的會計人員。

三、正視差距，切實增強做好財務工作的責任感和緊迫感

近年來，隨着經濟社會的迅速發展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學生公用經費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務管理的內部控制制度還不夠完善。有的學校沒有建立內部財務管理制度，有的雖然有，但不去執行，內部財務管理制度形同虛設，沒有嚴格按照規定進行執行。二是資金管理不到位。個別學校不按規定管理現金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學校不及時結算髮生的經濟業務，結算了的經濟業務也不及時進行賬務處理。四是部分領導財經法規意識不強，對會計工作不夠重視。個別學校負責人對財會工作重視不夠，對資金管理監督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規辦理經濟業務，內部管理制度失控，財務收支不按規定核算，導致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規定管理和使用，存在擠佔、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到專款專用。這些問題的存在，既有會計人員職業道德素質不強，執意而為，也有因為專業技能不高，對財經法規學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分，科學規範的財務管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件，是維護學校穩定的重要保障，是黨風廉政建設的重要抓手。新的形勢，給學校財務管理工作提出了新的要求，學校財務管理要把規範會計工作程序、統一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預防和懲治腐敗等作為重要工作內容，進一步抓緊抓實，抓出成效。

同志們，這期培訓在學習內容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位後，要堅持用高標準、嚴要求來履行職責，努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”，這是對財務工作者職業道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今後的工作中要不斷提升整體財務會計執行能力和業務水平，學會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業又好又快地發展做出更大的貢獻。

保安培訓領導講話 篇6

同志們：

經縣委、縣政府同意，從今天開始,在這裏分期舉辦20xx年度全縣農村財會人員培訓活動。學習貫徹各級農業農村工作會議精神及有關農村政策、村級組織會計業務知識、農村“三資”委託代理規範運行知識、農村土地承包、農村經濟統計以及農民負擔監督管理等有關法律法規和業務知識，進一步提高我縣農村財會人員的整體素質和村級財務管理水平。縣委、縣政府對去年村級組織換屆後組織的這輪會計培訓寄予厚望。借這個機會，我講三點意見，供大家參考：

一、正確認識近年來主要工作成績，切實增強搞好農經工作的信心和決心

近幾年來，我縣農經工作在縣委縣政府的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下，緊緊圍繞現代農業發展、農民持續增收和農村和諧穩定的大局切實加強農村土地承包管理、農民負擔監督管理和農村集體“三資”管理，大力發展農民專業合作社，各項工作取得了明顯成效，為促進全縣農村改革、發展、穩定做出了積極貢獻。

一、在農村土地承包管理上，依法完善農村土地二輪延包的後續工作成效顯著，基本完成了有關移民安臵村農民的土地確權確地和經營權證發放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調處工作，妥善解決了大量土地糾紛問題，保障了農民的土地承包權益，維護了農村社會穩定。土地流轉服務體系平台建設走在了全市前列，有關經驗在全市農村土地經營體制機制創新現場會上進行了推介;積極探索土地承包經營權質押貸款，為解決農民專業合作組織融資難的問題做出了有益探索，促成了全市農村土地承包經營權質押貸款首發儀式在我縣舉行。農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系初見成效，為公正及時解決土地承包經營糾紛打下了基礎。得到了上級部門的高度肯定。

二、在農民負擔監督管理上，農村生產公益事業一事一議籌資籌勞工作進一步規範，為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎;農民負擔和涉農收費專項治理工作常抓不懈，有效地維護了農民的合法權益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動，維護了村級集體利益。

三、在農村集體經濟財務管理上，農村“三資”委託代理服務工作不斷深化完善。全縣鄉鎮農村“三資”服務中心通過代管村級資金,以及開展農村集體資產資源處臵的招投標活動，提升了農村經濟財務管理水平，確保了集體資產的保值增值。推動了農村經濟的健康發展。農村產權制度創新工作得到穩步推進。試點工作得到省市肯定，並逐步走上規範發展之路。

四、在農村經濟審計上，通過啟動移民安臵村的財務收支專項審計、全縣農村幹部任期經濟責任專項審計等工作。充分發揮出部門職責，取得了良好的效果。不僅全面、準確地掌握了農村經濟財務的真實家底，為領導的農村決策提供了依據，為換屆選舉工作奠定了堅實基礎，而且鍛鍊了農經隊伍，提高了部門威信。

五、在農民專業合作社的培育發展工作上，加大了指導和扶持力度，促進了合作社的快速發展，為新農村建設和農民增收搭建了新的平台，起到了很好的示範作用。。

總之，在縣鄉兩級農經幹部和廣大農村會計人員的共同努力下，幾年來我縣農村經營管理工作隊取得了可喜的成績，多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業務主管部門的充分肯定，近幾年來，縣農經局年年被省、市主管部門評為農村經營管理工作先進單位，被縣委、縣政府授予全縣農村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等，很多鄉鎮財政所和農經幹部也先後受到省市縣表彰。全縣農村會計作為農經工作的基本隊伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農村財會人員、全體農經幹部表示感謝!並希望大家在今後的工作中振奮精神，再接再厲，為建設社會主義的新農村作出新的更大貢獻。

二、進一步明確所肩負的重任，切實增強做好農經工作的責任感和使命感

農經工作是黨的農村工作的重要組成部分，農村會計隊伍是我們農經工作的基本隊伍。那麼我們的農經部門以及我們的農經隊伍到底是抓什麼工作的?我認為，我們工作的性質，歸根到底，是屬於生產關係的範疇，説通俗點，就是通過制定和落實有關政策和法律、法規、制度，調整國家、農村集體和農民個人之間的關係。我們長期抓的農民負擔監督管理、農村土地承包管理、農村資產部財務管理，就是調整三者之間關係的具體體現。上世紀八十年代，我們重點通過落實家庭聯產承包責任制，富裕農民家庭承包經營自主權。九十年代，我們拿出很多精力規範各種針對農民的集資、攤派和收費行為，減輕農民負擔。本世紀初，實行農村税費改革，對農業、農民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農村基本經營制度“長久不變”的政策思路，依法完善農村土地二輪延包工作。可以説，長期以來，我們整個政策的思路都是圍繞穩定、完善農村家庭承包經營制度、保護農民合法權益展開的。

新的歷史時期賦予了我們新的使命，我們的工作內容又有了新的轉變和拓展。但我們抓穩定、完善農村家庭承包經營制度、保護農民合法權益的工作不能放鬆，更不能放棄。我們農經部門和農村會計人員要在農村改革和發展的新時期中找準自身的位臵、扮好相應的角色、發揮應有的作用，充分發揮出農村社會的穩定器、農村經濟的助推器、深化改革的主力軍這三大功能，為建設和諧社會、建設社會主義新農村做出更大貢獻

(一)加強農經隊伍建設，充分發揮農村社會的穩定器作用。

為黨委和政府當好參謀和助手，維護農村社會穩定，這是我們農經幹部和村組會計的天職，也是我們的“看家本領”。在新農村建設中，我們必須發揮好這個本領。

新的歷史時期，影響農村社會穩定的因素主要在於四個方面：一是農村集體土地問題。土地是農民最基本的生產資料，是農民最重要的財產。隨着農村城鎮化、農業現代化的發展，土地流轉和建設用地將是一種長期趨勢，所以土地矛盾將同樣是一種農村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產與財務問題。一方面，幾十年來集體與農户之間的債權債務關係十分複雜，形成債務的歷史根源、社會因素、個人行為、環境影響相互交織，而且大部分村集體經濟薄弱，還債能力十分欠缺。長期下去，債權債務矛盾必將上升為影響農村社會穩定的又一重要因素.另一方面，村級集體資金資產資源是屬於全體村民羣眾的共同財富，但目前農村“三資”的管理和處臵還有待進一步規範，加之少數地方村務不公開、理財不民主，必然導致幹羣之間心結加重，矛盾激化。三是惠農政策落實問題。國家對農村的基本政策由“索取”轉向“反哺”後，對農民的補貼政策也越來越多。但由於種種原因，有的地方惠農政策沒有得到很好的落實，很容易引起羣眾不滿。四是農民負擔問題。當前農民負擔呈現由直接負擔轉為間接負擔、由卡內負擔轉為卡外負擔、由收税轉為收費、由普遍過重轉向局部地區及部分行業收費加重等四個特點，逐步化解這些矛盾，維護農村社會穩定，廣大農經幹部和會計人員責無旁貸。

維護農村社會穩定，對我們來説,就是要圍繞中心抓維權，圍繞維權抓監管，圍繞監管抓制度。一是要建立健全農村土地糾紛調解仲裁體系，維護農民的土地權益。經驗表明，土地糾紛的絕大部分靠調解，一小部分靠仲裁，極少數靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協商、鄉村調解、縣級仲裁、司法保障的農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調解仲裁體系建設已有初步成效。但要達到縣鄉村統籌協調、真正發揮作用，還有待努力。二是要加強農民負擔監督管理。當前在農民負擔管理上，要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即：惠農政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農惠農政策、農村土地徵佔補償政策落實的監督，確保農民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關以及收取、使用情況的監督管理和財政獎補資金的審計檢查，防止“一事一議”成為加重農民負擔的“口子”，保證村內公益事業的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執法檢查和重點監控。深入開展專項治理,嚴格查處農民建房亂收費、中國小亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農補貼資金等問題，切實維護農民權益和集體利益，維護農村税費改革成果。同時，進一步嚴格規範農村公益事業“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開展農村經濟審計工作。今年我們仍將開展對移民安臵村、有關財務管理重點村進行剖析式審計。通過審計，查處少數村幹部獨斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費集體資金，在資產、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權謀私，造成集體資產流失、村級不良債務蔓延等違紀違規行為，促進全縣農村“三資”管理的規範運行，確保農村經濟健康發展。

(二)加強農經隊伍建設，充分發揮農村經濟的推進器作用

農村經濟是整個國民經濟的基礎，是縣域經濟的重要組成部分，加快其發展是建設社會主義新農村的客觀要求。在新的形勢下發展農村經濟，就是要大力發展農村先進生產力，加快農業現代化步伐。農經部門在這方面的功能，就是通過調整生產關係，推動生產要素的優化組合;通過提高農民的組織化程度，促進生產與市場的有效對接。主要工作包括三個方面：

一是全面落實農村政策，充分調動農民參與和發展生產的積極性。要調動農民參與生產、發展經濟的積極性，就必須全面落實黨在農村的各項方針政策，只有黨在農村的各項政策得到了真正貫徹落實，農民的積極性才能充分調動起來，農業生產的發展才會有“原動力”。長期以來，農經幹部和農村會計工作的直接對象就是廣大農民羣眾，而且通過貫徹落實黨在農村的各項政策，有效地維護了絕大多數農民的合法權益，得到了廣大農民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農村方針政策的貫徹落實，抓人的積極性的調動和發揮，抓生產發展的“原動力”。同時，在生產發展的基礎上，幫助農民搞好經濟核算，降低生產成本，實現增產增收;調整農業產業結構，實現增產增效;挖掘勞動力資源，增加農民的收入等等，這些同樣也是我們的職責所在。只有增加了農民收入，農業生產才有後勁，農民生活才會殷實，才能真正實現“生活寬裕”的目標。

二是大力推動農村土地經營權規範流轉，促進適度規模經營。沒有土地流轉，就沒有規模經營;沒有規模經營，農業生產的專業化、現代化就難以實現。目前，我縣土地流轉率低於全市平均水平，今後我們要加大引導和支持力度，積極推進土地流轉服務平台建設，為農民自願、依法、有序流轉承包土地提供規範管理和有效服務。積極引導土地資源向種田能手集中，生產資料向經營能手優化組合，以提高土地生產效益，為促進農村經濟發展開闢空間。

三是積極推進農民專業合作社發展，促進生產與市場有效對接。農民專業合作社是隨着農村改革深入、市場經濟發展應運而生的一種新型的互助合作組織，是促進農村生產力發展的重要力量，是增加農民收入的重要途徑。我縣農民專業合作社發展勢頭很好，下一步將大力推進合作社規範完化建設，形式多樣地開展示範社建設行動，做好依法引導、扶持和服務，把合作社辦成農業產業化的骨幹力量，辦成建立現代農業的生力軍，辦成組織農民闖市場的排頭兵，為健身現代農業、促進社會和諧、實現農民增收做出更大的貢獻。

(三)加強農經隊伍建設，充分發揮深化改革的主力軍作用

我國總體上已進入深化改革，加快改造傳統農業、發展現代農業的關鍵時期。完善和創新農村經營體制機制，為促進農業穩定發展、農民持續增收、農村和諧穩定提供體制支撐和制度保障就是當前我們農經工作的着力點。

我縣正在積極推行的農村土地流轉、農民專業合作社發展以及農村集體資產產權制度創新新試點工作就是農村制度建設和農村經營體制創新的重要內容，對理順農村經濟關係，促進經濟發展具有重要意義。

農村產權制度創新是進一步理順農村經濟關係的迫切要求。整個工作按照三步設想循序推進，即：明晰產權，建立機構;盤活資產，推動發展;城鄉一體，共同富裕。簡單地説，就是從盤活資產入手，通過建立股份合作社，利用一系列的後續政策，實現城鄉一體化，把村民變市民(股民)，把農村變城鎮，解決統一户籍、統一社會管理、統一公共服務及村民的醫療、社保等方面的問題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標。通過試點初步建立起與市場經濟體制相適應、科學合理的農村產權制度，進一步理順農村經濟關係，促進農村經濟的持續發展。按照省、市統一部署，我縣已從20xx年開始開展了“三村”產權制度創新試點工作，在城關鎮先後啟動了五個村，取得了初步成效，為今後爭取國家和省裏有關政策支持、促進本地經濟發展打下了基礎。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點，確保3-5年內全縣所有符合條件的村(社區)全部按照要求完成任務。

三、充分認識開展會計培訓工作的重要意義，切實增強學習的自覺性和主動性

培養高素質的會計人員是搞好農經管理工作的關鍵。農村會計人員既承擔着村級財務管理工作，又肩負着土地承包管理、農民負擔管理等貫徹落實黨在農村基本政策和各項業務的重任，具有很高的綜合素質要求。農村會計培訓工作有着十分重要的意義，必須長期堅持下去。

首先，開展農村會計培訓工作，是落實上級各項文件精神的具體表現。農村會計隊伍是我們農經工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務制度的執行者，是黨的農村政策的具體落實者。會計人員素質的高低，直接影響着村級財務管理工作的質量，回良玉副曾明確指出：“培養一支高素質的農村財會人員隊伍是搞好財務管理的關鍵。對農村財會人員和民主理財小組人員，要爭取每三年進行一次輪訓，以全面提高農村財務管理工作的水平。”中辦發[20xx]17號文件也明確要求，“要加大培訓力度，加強對新任村組幹部、農村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓。提高他們的政策水平和依法辦事能力。” 各級黨委、政府文件以及省市業務部門都對農村會計培訓工作提出過具體要求，要求通過開展常年性規範化的培訓工作，切實提高農村財會隊伍的整體素質和工作水平。

第二、開展農村會計培訓工作，是落實黨的方針政策、推進農村各項工作的需要。隨着農村改革的不斷深入，農業、農民、農村工作面臨着許多新的課題，需要我們認真總結、思考和研究。以為的中央領導集體，一再要求全黨要更多地關注農村，關心農民，支持農業。截至今年，中央已經連續九年下發 “一號文件”，相繼出台了一系列強農、惠農、扶農的政策措施。説到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實。我們農經幹部和農村會計，正是農村改革、發展、穩定的組織者、推動者和實踐者，是聯繫黨和政府與農民羣眾的紐帶。我們在落實黨在農村的各項方針政策、推進農村小康社會進程方面可以説是責任重大、任重道遠，因此必須通過加強學習、組織培訓等多種途徑，不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領。

第三、開展農村會計培訓工作，是維護農村社會穩定的需要。保持農村穩定是順利推進農村改革、促進農村經濟快速健康發展、構建農村和諧社會的前提和基礎，也是我們農經幹部必須具備的一項基本能力。前面已經講過，無論是農民負擔問題，還是財務管理問題，以及農村土地承包問題，惠農政策的落實問題，都事關農村社會的穩定大局。如果我們不善於發現問題，不能很好地履行職責，做好羣眾工作，化解矛盾，很可能出現不穩定的局面。做好穩定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業務工作能力，又要具備做好羣眾工作的能力和本領，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應形勢發展變化要求，穩定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學習，既要學業務，還要多學理論，多掌握政策。

第四、開展農村會計培訓工作，是加強農村會計隊伍建設的迫切需要。應當肯定，我縣農村會計隊伍的整體素質是好的，在落實黨在農村的各項方針政策、推進農村各項事業發展中發揮了十分重要的作用，在農民羣眾中也有着很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊伍建設與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民羣眾的要求還有一定差距。當前，新的農村政策環境和經濟關係對會計人員的政策水平和業務素質提出了更高要求，農村會計的職責內容和任務不斷增加，新的農村經濟財務管理模式還不夠完善、運行不夠規範，加之，村支兩委班子換屆之後，會計隊伍也有了較大幅度的調整。這些都對農村財會隊伍建設提出了新的要求。只有及時開展培訓活動，才能適應農村經濟關係的變化，進一步理順農村財務管理秩序，更好地貫徹落實黨的各項農村政策，為確保農村社會穩定、促進和諧社會建設做出貢獻。

要通過培訓，確保我們的會計人員達到以下要求：一是要有強烈的政治責任感，不斷增強貫徹執行政策的堅定性和自覺性，不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業務素質和工作本領，熟悉掌握各項政策、法規和業務知識，立足本職，紮紮實實地開展工作;三是要有強烈的羣眾觀念，敢於堅持原則，替羣眾説話辦事，維護農民的合法權益;四是要有較強的實踐意識，深入實際，深入農村，瞭解掌握“三農”問題新情況，及時反饋各種信息;五是要有創新意識，敢於探索，善於用新思路、新辦法，解決好新問題。

同志們，縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持，縣農經局也為這次培訓班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學習，要通過這次培訓，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去後各項工作有一個新起色，為維護農村社會穩定、促進農村經濟發展做出更大的貢獻。

最後，預祝同志們學習愉快，培訓班圓滿成功!

謝謝大家。

保安培訓領導講話 篇7

同志們:

在全局上下深入學習黨的xx屆四中全會精神和，全面貫徹落實科學發展觀的新形勢下，按照局年度工作的總體安排，由法律事務處組織的領導幹部法律知識培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班的目的是：以“保持平穩、搶抓資源、防範風險、促進發展”工作方針為指引，建立健全全面風險管理體系，進一步提高領導幹部法律素質，進一步加強我局合同規範管理，促進我局依法決策，依法經營，依法管理，努力推動我局經濟又好又快發展。藉此機會，我想談以下三點：

一、全局法律管理工作取得了階段性成果

我局的法律工作起步較早，我局專門成立了法律事務處，並配備了專職的法律事務工作人員，各產業公司也相繼建立了自己的法律工作隊伍，在較短的時間裏，我局通過上下齊心協力，法律風險防範與控制體系建設由淺入深，已取得階段性成果;各單位的管理制度已逐步納入規範化軌道;法律工作人員參與企業重大經營決策和處理糾紛、服務發展的工作日益加強;以信息化、標準化為特徵的合同管理創新有了質的提高，法律工作體制日漸趨於完善;領導幹部學法用法，依法決策，依法管理的能力也不斷提高。目前，“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法”已逐漸成為廣大領導幹部的共識。

二、要進一步推動法律知識所起的積極作用。

目前，我局的各項法律風險亟待治理。法律風險已成為企業發展進程中的嚴重製約因素。治理法律風險源、提高法律管理水平，保障

我局平穩健康發展已成為一項十分重要而緊迫的戰略任務。如何實現防範和化解法律風險源，是各單位領導和員工必須面臨的重要課題。從根本上來説，只有提高全體員工的法律意識，規範各項經營行為，才能保證我局法律管理水平的提高和全局的快速可持續發展。今年，我局啟動了“合同管理年”活動，也制定了全面風險管理方案，這兩項活動的開展，給我們在座的各位同志提出了更高的法律要求，這次法律知識培訓是“合同管理年”活動的一項重要內容，“合同管理年”活動又是促進我們重視法律、學習法律、運用法律的重要方式。我們開展法律知識培訓活動，對於推動各單位法律管理工作的提升，有着非常重要的意義。擔任本期培訓班講課任務的既有深厚的理論功底和造詣的合同法理論專家，也有豐富的實踐經驗的律師，我相信，通過他們的授課，大家一定能夠拓寬視野、開闊思路，對如何加強和改進我局合同管理工作和法制建設工作會有更深的認識，為防範和化解我局的法律風險做出應有的貢獻。

三、 幾點希望與要求

本期培訓班雖然時間較短，但機會難得，我衷心希望，在本期培訓班上，各位學員能夠做到三個注重：

1、注重交流

交流包括教學間的交流與學員間的交流。在本期培訓班上，我們邀請的專家教授會將合同法方面的理論知識與實踐知識分別給我們予以精煉的輔導，我希望全體學員抓住機會，多請教、多提問、多探討。本期培訓班的學員大都是各單位的主要領導和業務骨幹，我希望大家加深交流、相互學習、互相借鑑，共同提高。

2、注重創新

創新是事業進步的永恆主題，也是本期培訓班所要實現的目標之

一。希望學員們通過交流，相互啟發，認真研究解決實際工作中存在的法律問題，建立學習法律知識的長效機制，促進法律事務管理融入企業經營管理，力求能形成一套較為系統的防範基層法律風險的新路子，推動我局法律管理水平更快、更深入地發展。

3、注重發揮輻射作用

這次法律培訓的宗旨之一，就是通過培養在座的各位業務骨幹，並通過你們指導更多的員工提高法律素質和防範法律風險意識，並大力提高各單位的法律事務管理水平，為全局的發展做出更大的貢獻。參加本次培訓的同志在參加完培訓以後，很重要的一項任務就是要發揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓的內容，在工作中發揮法律知識的作用;而且還要做好傳、幫、帶的工作，帶動更多的員工，掌握法律知識，促進我局員工整體法律意識和法律素質的提高。

這次辦班，局裏很重視，法律事務處精心組織，並做了大量的籌備工作。希望同志們珍惜時間，把握機會，遵守紀律，認真學習，共同把這次培訓班辦好，真正做到學有所獲。我相信，在同志們的共同努力下，我們中南局的法律工作和法制建設一定會取得更大的成績，也一定能為全面提升我局核心競爭力，促進我局經濟又好又快發展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

保安培訓領導講話 篇8

各位領導、同志們：

大家上午好!

今天，我們來到風景秀麗、氣候宜人的秦皇島市，參加環保部舉辦的甘肅青海黨政領導幹部環境保護專題培訓班，這是環保部對甘青兩省環境保護工作的關心和支持，為我省推動生態文明先行區建設、提升環保工作整體水平提供了難得的學習機會，搭建了很好的交流平台。在此，我謹代表青海省環境保護廳，向長期以來關心支持青海環保事業發展的環保部司局、兄弟省區及各位領導表示衷心的感謝!

近年來，在環保部的大力支持和指導下，青海省委省政府堅持把科學發展作為第一要務、把保護生態作為重要責任、把改善民生作為當務之急，將環境保護放在更加重要的戰略位置，深入實施生態立省戰略，全社會環境意識明顯增強，環境保護從認識到實踐都發生了重要轉變，環境保護在經濟社會發展大局中的地位顯著提高，污染防治和節能減排成效明顯，環境保護基礎設施建設力度持續加大，環境監管能力全面提升，環境保護成效不斷顯現，全省環境質量保持穩定，高原生態安全屏障得到鞏固。但作為高原內陸欠發達省份，在西部大開發戰略強力推動下，青海已進入了經濟加速發展、產業加快轉型的關鍵階段，發展的任務越來越重，環境保護的責任越來越大。今年召開的省十二次黨代會做出建設生態文明先行區、推進青海綠色文明崛起的重大戰略部署，將全省生態文明建設提升到前所未有的新高度，為環保事業發展帶來了新的機遇。今後我們將以本次培訓班為契機，緊緊圍繞生態文明先行區建設，以環境保護優化經濟發展為主線，以污染減排為抓手，以改善環境質量為基點，以保障環境安全為根本，以提高基本公共服務水平、切實解決影響人民羣眾健康的環境問題為途徑，積極探索具有青海特色的環境保護新道路，為加快建設富裕文明和諧新青海做出不懈努力。 本次培訓班經過環保部精心籌備、省委組織部精心組織，今天在這裏開班，凝聚着部領導的囑託和希望，會務工作者的努力和付出，是一次難得的學習機會，希望各位學員要端正態度、珍惜機會。這次培訓時間緊、任務重、要求高，機會難得，希望在座的各位要端正態度，切實做到虛心聽課、虛心學習，不能淺嘗輒止，應充分利用這次培訓的機會，真正把相關知識學透、學紮實，真正把培訓的內容和實際工作結合起來，確保培訓質量和實效。要注重紀律、加強團結。每位學員要遵守紀律，認真學習，要遵守作息時間，晚間不要到處亂走，特別要注意安全。因為我們大家來自青藏高原，生活等方面有不同的習慣，學習生活時可能會遇到一些困難，希望大家要相互體諒，搞好團結，確保這次培訓班圓滿完成。要增進交流、共同提高。舉辦這次培訓班，不僅是要各位學習和掌握環保理論知識，而且是為大家提供相互交流、相互學習的機會。參加培訓的同志來自不同地區，各地的工作情況各不相同，在環境保護方面也都形成了不同的經驗和做法。希望大家把這次培訓作為一個交流的平台，互相學習，取長補短，不斷創造出更好的工作思路和方法。

最後，真誠祝願這次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!

保安培訓領導講話 篇9

同志們：

經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨幹培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統學習業務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

(一)加強培訓學習是新形式下路政發展的需要。時代在發展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業的發展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。

(二)加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由於歷史和准入機制的原因，當前的路政隊伍還存在着知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創新意識不強，業務能力不精等突出問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執法隊伍。

(三)加強培訓學習是提高自身素質的需要。路政要發展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能幹、能寫、能講的複合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業上的成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施，確保培訓活動取得實效。

(一)精心組織，保障有力。

這次培訓內容涉及路政管理、執法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等後勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。

(二)嚴格紀律，確保質量。

此次培訓實行規範化、標準化管理，不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

(三)互相學習，共同進步。

俗話説“三人行必有我師”，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際，學以致用。

學習的目的在於應用，在於解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶着問題學，帶着問題思考，帶着問題請教、帶着問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

一是聯繫自身工作抓學習。你們即將步入新的環境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今後的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自已的組織協調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務羣眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題;二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規範化、標準化的問題;三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

保安培訓領導講話 篇10

同志們：

為切實提高各單位班組長基本素質和履職能力，研究探索班組長培訓的目標、內容和方法。為進一步強化安全教育培訓管理，增強職工安全意識，保障安全生產，根據上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產形勢的需要。

班組長是企業管理的基礎，是公司安全、質量、產量和生產效益的基礎，是兵頭將尾，是最基層的領導者，參加學習培訓的班組長要充分認識班組長在企業中的重要基礎地位，以提高班組長的綜合素質，落實基礎管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“髒、亂、差”狀況等有着重要的意義。

1、班組是實現企業發展壯大的有效載體，是企業各項生產活動的落腳點。“上邊千條線，線線都要班組來實現”，可以説，每一個班組的活動都是企業生產活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設備保養維護按時巡查記錄，工藝控制，現場安全環保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現場備品、備件、材料、工具的整理規範，都充分説明了班組是企業生產經營活動中的重要環節。生產流程是一環扣一環，任何一個環節出現了問題都會直接影響到企業生產任務、產品質量的如期完成。在生產過程中，每個班組都承擔着繁重的生產任務，所以對本班的人員管理、生產計劃、質量管理、安全管理負有很大的責任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業指標完成的好壞，同樣班組的人員素質決定了企業管理水平，是企業發展和職工的收入不斷提高的保證。

2、班組是企業孕育、培養技術人才的重要陣地，是企業職工實現人生價值的舞台。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設的認識水平，而且要積極地投身到班組建設中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯繫起來，激發班組成員抓好班組建設的信心和決心，只有大家上下統一認識，齊心協力，在工作中積極解決可能出現的困難和問題，為公司的發展獻計獻策，公司才能健康快速穩定的發展。

3、班組是企業管理的重要基礎。班組管理是企業管理的基礎，企業管理的各項管理制度，作業及工藝標準最終還是要班組來落實;同樣，大量的記錄、統計台帳等都在班組完成。同時，班組是生產一線最基層的單位，最清楚生產中的關鍵及潛力所在，企業管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經營管理水平。如制度的落實和執行、制度的標準情況體現、上級檢查到現場驗收、對應資料，都不是兩張皮，要求是説的、記的和實際乾的，看到的一回事。

4、班組建設是提升公司競爭力、是實現現代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設的水平和人員素質提高了，公司的競爭力增強了，公司的現代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現和發揮。因此，大力加強班組工作建設，增加班組軟、硬件設施，開展創建學習型班組活動，使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發生了變化，學習能力、創新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產意識就會得到提高。

保安培訓領導講話 篇11

各位校長(園長)，財務人員：

在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校(園)長、總務主任和財務人員。你們身上責任重大，直接管理着學校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長、總務主任和財務人員對財務知識和相關法律、法規還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學、認真地學，在工作中勤于思考、勇於探索，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財務知識培訓，我講四方面的意見：

一、財務管理必須注重兩個意識。

一是細節意識。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數字，每一筆賬務處理必須認真、認真、再認真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負出代價的。二是服務意識。我們學校的財務要真正為教育教學工作服務，要為教育教學的可持續發展保駕護航，這就要求我們的財務管理者要樂於奉獻、甘於奉獻，當好領導參謀，做職工良友，真正成為人民的公僕。

二、要依法依規辦事，堅決杜絕各種經濟案件的發生。

一是要嚴格按財務法律法規、制度和程序辦事。財務管理有一整套相當完備的制度和規定，工作程序、手續和要求都比較具體。依法依規辦事，就是要不折不扣地按照這些規定、程序和要求辦事，不論在什麼情況下，手續要完備，程序要合規，不能亂了規矩，不能有半點賞識。二是要加強監督管理。實施農村義務教育經費保障機制改革後，學校的經費越來越多，我們財務管理者的責任和風險越來越大。這就是要求我們財務人員在財務管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發票核發票，要站在有利於學校改革發展，有利於政風行風建設和保護領導幹部的高度，加強對學校財務工作的監督管理，堅決杜絕違規違紀現象的發生。比如，在半寄宿制經費管理使用上，要嚴格按照專項資金管理的有關規定執行，不準截留、擠佔和挪用。又比如，在基建項目、物品採購等的監控上，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監督檢查。通過採取完善制度、健全手續、加強審核等措施，堅決杜絕截留、擠佔和挪用資金的現象發生，防止專款不專用問題的發生，防止虛報冒領、套取建設資金、貪污和私分行為的發生。

三、財務人員隊伍要注重自身業務素質的提高和管理行為的規範。

由於學校校長是財務工作的直接責任者，對學校的財務工作負法律責任，學校財務人員直接管錢、管物，工作特殊，責任重大，所以，我們這支隊伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監督三者並重。一是要堅持財務公開制度。要區別財務管理的不同事項，對不同的內容分別規定公開的範圍、時間和形式，方便教職工知情和監督，充分調動教職工參與民主理財的積極性。二是要落實責任制度。從主管財務工作的領導，到從事財務工作的人員，要層層落實責任，做到“兩個確保”，確保本職工作準確無誤，確保所負責的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴格自身行為。一個單位的財務工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅持原則，按法律、法規和制度來辦事往往會“得罪”一些領導和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀律。另一個方面就是要嚴格要求自己。財務工作由於直接與錢打交道，不嚴格要求自己，思想上哪怕有一點點鬆懈，就有可能出問題。要通過加強業務培訓，提高財務人員日常財務管理工作的水平，杜絕票據填寫、票據審核、經費使用等環節上可能出現的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強思想教育和法制教育，提高財務人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

(四)注重財會人員隊伍建設

財務工作性質特殊，責任重大，財務人員業務素質和管理水平的高低會直接影響着學校全局性的工作，所以對財會人員隊伍建設我講以下意見：一是學校校長要強化對財務管理重要性的認識。我們的校長只注重經費投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學管理和人事管理，而淡忘了對財務的管理，對財務管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強財務管理。二是學校領導要選配政治素質和專業素質過硬的財務人員。絕大多數學校的財務人員幾乎全是學科教師兼職，不僅不懂《會計法》、《審計法》等財務法律法規，而且對財務專業知識也是糊里糊塗，至於編制預算、提出財務報告和作出財務分析，更是不可能的事。財會人員應是學校的管家，但“財會盲”型的“管家”是無論如何擔當不起自己責任的，“不會管”必然造成財務管理的“不規範”。所以校長選配財務人員要儘量選用政治素質較好，具有專業知識並持有《會計從業資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質較好、書也教得好的人員選配進來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財務工作。三是要加強對財務人員的培養和培訓工作。我們的財務人員基本上都是學科教師，不具有財務管理方面的專業知識，這就給我們的財務管理工作帶來一定的困難，我們要通過計財股每季度組織的專業知識學習、選派財務人員到計財股跟班學習或採用走出去請進來等辦法加強對學校財務人員的培養和培訓工作。四是要保持財務人員隊伍的相對穩定。教育系統缺乏財務管理專業人員，對學校財務人員的培養也相當不容易，所以建議我們的校長不要輕易更換財務人員，因為 “財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也是管得讓人不放心的，“不會管”必然造成財務管理的“不規範”。五是完善對學校財務人員的管理。為進一步貫徹落實“以縣為主”的農村義務教育管理體制，規範學校財務人員管理，提高財務人員工作的積極性和主動性，認真完成本職工作，真正為學校當好家理好財，促進教育事業的全面發展，我們將出台《牟定縣教育系統財務人員考核實施細則》，完善對學校財務人員的管理。

同志們，隨着農村義務教育經費保障機制改革的穩步推進，國家對教育的投入也在逐年增加，專項資金的來源渠道比較複雜，教育經費支出佔財政總支出的比重比較大，因此我們教育系統的財務管理工作成為社會備受關注熱點。我們在會上要認真的聽，準確把握培訓內容的精神實質，回去以後再進一步的學習，紮實工作，把我縣教育系統的財務管理工作搞得更好。

保安培訓領導講話 篇12

在深入開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的時刻，在中國小(園)暑假開始不久，縣教育局舉辦全縣教育系統財務管理和校舍建設培訓班，把教育助理、中國小校長、職教校長、幼兒園長及分管校長、總務主任、主辦會計，召集起來集中精力學習培訓，充電提高，將收到很好的效果。

這次培訓班辦得很有必要。暑假期間，教育系統實施基本建設比較集中，財務工作量相對比較大。舉辦財務管理、校舍建設培訓班，對增強法紀觀念、規範操作行為、提高工作質量和效率具有重要作用，很有針對性。

這次培訓班辦得十分務實。培訓班邀請縣財政局、監察局、建工局有關同志作了關於加強教育經費管理使用、學校基本建設管理等輔導講座，教育局機關有關科室領導也就有關業務提出了具體要求，學習培訓從實際出發，指導性很強。教育局畢局長還要講話，將進一步明確要求，大家要認真貫徹，落到實處。 為了認真貫徹落實好這次培訓班的精神，大力加強教育系統財務管理和校舍建設工作，下面我講幾點意見。

一要提高認識，切實增強加強教育系統財務管理和校舍建設工作的責任感。加強教育系統財務管理和校舍建設工作是加強教育行風建設、樹立教育良好形象、辦讓人民滿意教育的重要內容。近幾年來，全縣教育系統加強財務管理和校舍建設工作，取得了明顯成效。堅持加強學校(園)財務管理檢查、校長離任審計、財務人員培訓，創建了一批教育收費規範學校;堅持進行校舍建設招投標、校舍建設管理大檢查，獲得了市"四好工程"、綠化景觀學校、校舍建設與管理優勝獎等榮譽稱號。但是，有些問題也不能迴避，比如個別學校收費行為不規範、財務運行程序不合要求、校舍建設手續不齊全等，還時有發生。我們要引起高度重視，進一步提高思想認識，以對事業負責，對工作負責，對自己負責的高度責任感，切實把教育系統財務管理和校舍建設工作抓緊抓好。

二要增強法規意識，認真貫徹落實和不斷完善教育系統財務管理和校舍建設的各項規章制度。無規矩不成方圓。要不斷增強依法治教、嚴守法律法規的意識，學校(園)領導要帶頭執行教育經費管理和使用制度，帶頭以實際行動規範學校財務運行行為，帶頭嚴格執行校舍建設管理各項規定，確保不出現任何問題。要認真貫徹落實上級關於財務管理和校舍建設的各項政策法規要求，將各項法規要求內化為全縣教育系統廣大幹部和教職員工的自覺行動。同時，要結合實際，對已有的規章制度進行完善，尤其要堅持和完善財務公開制度，"財務公開"是學校政務公開的重要內容。

三要嚴肅紀律，實行教育系統財務管理和校舍建設責任追究制。財務管理和校舍建設是十分敏感的問題，責任重大，紀律嚴明。必須建立“一把手”負總責、校長是第一責任人的制度，分管領導要具體管理，做到一級對一級負責，誰出了問題就查誰的責任，哪一級出了問題就追究哪一級的責任，決不能心慈手軟。要加大督查力度，組織力量對教育系統財務管理和校舍建設進行定期不定期的檢查，既要總結經驗、推廣典型，又要發現問題，立即整改，也要保護同志、保護幹部、保護溧水教育的健康和諧發展。

四要採取措施，精打細算，讓有限的教育經費在學校基本建設中發揮最大的效益。要認真貫徹國務院前不久召開的建設節約型社會電視電話會議精神，艱苦奮鬥，厲行節約，努力使有限的教育經費用在刀刃上。在保證質量的前提下，認真做好校舍建設等工程的預決算工作，堅決防止鋪張浪費行為。要組織力量認真清理教育負債，努力防止教育系統新增債務的發生。要科學有效地運作教育經費，優質高效地實施教育基本建設重點項目，確保今年全縣教育事業各項奮鬥目標順利實現。

五要抓住第二批先進性教育活動的契機，以加強教育系統財務管理和校舍建設工作的實效，進一步樹立教育良好形象。第二批保持共產黨員先進性教育活動已經開始，全縣教育系統要發揚第一批先進性教育活動的成功經驗，通過學習動員、分析評議和整改提高，進一步發揮好學校(園)基層黨組織的政治核心和共產黨員的先鋒模範作用，以整頓財務管理和校舍建設為契機，想實招，辦實事，進一步優化教育佈局，促進教育均衡發展，加快教育現代化步伐，努力解決人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，建立長效機制，不斷提高人民羣眾對教育的滿意度。

保安培訓領導講話 篇13

同志們：

按照公司20xx年員工培訓計劃，結合“建設學習型路政大隊”要求，今天我們舉辦了路政業務培訓班。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統學習業務知識、管理知識的有效途徑。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

(一)加強培訓學習是路政隊伍建設的迫切需要。

1、隨着路政管理工作的不斷深入，對路政管理人員的全面發展也有了新的要求，要達到路政管理工作的需要，就必須加強學習，學習新知識【比如新出台的《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段，這樣才能做到與時俱進，確保路政執法的合法性和準確性。

2、通過學習培訓加強業務之間的銜接性，【比如不同崗位之間的互相學習】不能閉門造車，要拓寬眼界，從事巡查的路政員要對事故勘察、清障救援的處置程序也要了然於胸。這樣才能提升隊伍的整體執法水平，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬的執法隊伍。

(二)加強培訓學習是完成當前工作任務的實際需求。

1、今年施工改道多，對高速公路的保暢通、保安全帶來較大壓力，要求我們路政執法人員要熟悉施工現場的管理程序，不能亂作為，也不能不作為，嚴格按照法律法規加大管控力度，保障施工現場的行車安全，避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現。

2、司乘人員維權意識不斷增強，對高速公路的服務品質要求也日益加大，而高速公路法制建設相對滯後外加部分路政人員執法辦案程序不到位、態度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發生【比如去年的清障被追尾事件】，為避免今後類似事件的發生，我們路政人員應通過培訓學習不斷提高自身的執法水平和服務意識，真正做到既要維護好公司的利益，又要保證司乘的利益，還要保證自身的合法利益不受侵害。

3、公司打造服務品牌，建設“美麗高速”目標的全面實現都要求我們進一步通過學習培訓改進工作方法，提高工作效率，轉變執法理念，按照“公開透明、秉公執法、杜絕三亂、服務至上”的要求，做好守護高速的“美麗衞士”。

(三)加強培訓學習是促進政風行風建設的必然要求。

我們要清醒認識到路政管理工作在路產路權維護、施工安全管理、交通突發事件處置、文明執法等方面與人民羣眾日益增長的需求還有一定差距。路政人員的一個不當行為損害的不僅是相對人的利益，還有公司多年來苦苦經營的形象，更是對國家賦予我們權力的一種褻瀆。【闡述“三亂”行為的危害性及下一步公司對類似事件的懲處力度】因此，我們要通過培訓，提升人員職業素質，進一步加強陽光工程建設，推行執法人性化，真正做到把司乘人員的利益放在首位，杜絕不正之風和以權謀私等現象出現，建立一支忠誠可靠、服務大眾、秉公執法的路政隊伍，為推進政風行風建設再上新台階奠定基礎。

二、統籌安排，科學部署，確保培訓活動取得實效。

(一)精心組織，保障有力。

從前期的緊張籌備到今天的組織實施，我對此次培訓活動給予高度關注。從培訓的時間、內容以及人員安排、後勤保障等多方面的工作，都做了全面的計劃和科學部署。在下一步實施過程中，要求培訓小組要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。保證培訓議程有序進行。

(二)嚴格紀律，確保質量。

此次培訓實行規範化、標準化管理，不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓日程安排，虛心聽講，積極參與，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平和思想政治素質。

(三)善於學習，不斷進步。

俗話説“物有所不足;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機會，學員之間，大隊之間多加強溝通和交流，在學習工作中互相切磋、互相啟發，取長補短，集思廣益，達到共同提高、共同進步的目的。我們不僅要學會向書本學習，向他人學習，也要學會向實踐學習，向真理學習，更要把學習常態化、持續化，把“建設學習型路政大隊”活動真正付諸實踐，而不是停留在口號上，走走過場，流於形式。

三、聯繫實際，把握重點，大力推進路政工作可持續發展。

學習的意義重在思考、應用，要帶着問題學，有針對性地學，積極主動地把學到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。要對照路政工作目標任務抓學習，堅定信心，咬定目標不放鬆;要對照路政管理熱點難點問題抓學習，重點探討如何切實提高路政執法效能、如何加大路產路權的保護力度、如何深入推進路警聯動機制、如何加強路政信息化平台的建設等問題;要對照政風行風評議整改抓學習，重點解決人民羣眾反映的熱點問題，切實做到執法為民、服務社會;要對照提升綜合管理素質抓學習，不斷提升執法水平，樹立良好執法形象，以適應全面、和諧、可持續發展公路事業的需要 。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，期待培訓之後，我們路政人員的專業理論知識和職業素養都能得到昇華，繼而為公司的跨越發展保駕護航!

最後，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

謝謝大家。

保安培訓領導講話 篇14

同志們：

自《中華人民共和國檔案法》頒佈實施以來，我縣檔案工作逐漸步入了法制化軌道，取得了較快發展。特別是最近幾年，隨着社會經濟的快速發展，檔案利用率越來越高，我們對檔案工作的認識也必須進一步深化，工作的力度必須進一步加強。這次培訓會既是一次檔案業務培訓會，也是一次檔案法的學習研討會，更是一次明確責任、明確任務的工作部署會。下面，我講五點意見。

一、深化對檔案工作的認識

指出：“檔案是人們認識和把握客觀規律的重要依據。檔案事業是一項崇高的事業，是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面。藉助檔案，我們能夠更好地瞭解過去，把握現在，預見未來。”重要指示，深刻地揭示了檔案工作的重要地位、重要使命和重大意義。

關於做好檔案工作的重要意義我們應該從以下五個方面來強化認識：

(一)做好檔案工作是對歷史負責。檔案是人類文化遺產的重要組成部分，是人類社會各項實踐活動的真實記錄，是一種不可再生的重要資源，對人類文明的傳承、創新和發展起着不可替代的重要作用。我們的奮鬥史必須依靠檔案資料記錄下來、體現出來、傳承下去。因此，我們務必要抱着對歷史負責，對子孫後代負責的態度，認真做好檔案工作。

(二)做好檔案工作是對發展負責。檔案是重要的信息資源，也是珍貴的文化寶庫，不僅僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現實作用。在日常生活、經濟活動和政府管理工作中，檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實例證明，經濟建設和社會發展的許多方面都離不開檔案，如在重大工程建設、拆遷安置、編史修志、落實惠民政策、解決來信來訪問題等方面，檔案都創造了積極的經濟效益和社會效益。可以説，檔案是生產建設的參考資料，是加強管理的必要手段，是科學研究的可靠資源，是宣傳教育的生動素材。因此，我們必須要從促進台前科學發展的高度，切實做好檔案工作。

(三)做好檔案工作是對民生負責。建設社會主義和諧社會，民生是根本。實施各項民生工程，落實各種惠民政策，維護羣眾切實利益，都需要檔案工作的支撐和服務。檔案是民生工作的第一手資料，是最真實的原始記錄，因檔案工作的缺失，涉及民生的小問題往往就會引發大矛盾。所以，我們要站在對民生負責的高度做好檔案工作。

(四)做好檔案工作是對法律負責。《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、 《河南省檔案管理條例》明確規定，做好檔案工作是各級黨委、政府、企事業單位、社會組織和公民義不容辭的責任。依法治檔，依法管檔，是我們的法定義務。因此，做好檔案工作，就是對檔案法律、法規負責，就是維護檔案法律、法規的尊嚴。

(五)做好檔案工作是對組織負責。檔案是記錄各級黨委、政府工作的重要憑證，是科學決策、工作查考的重要依據。因此，做好檔案工作既是黨委、政府施政成效的再現，也是從政者規避政治風險的客觀需要。我們務必本着對組織負責的態度，以高度的政治責任感做好檔案工作。

二、更新檔案工作的理念

當前及今後一個時期，全縣檔案工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，樹立管理、服務新理念，緊跟時代發展的新變化，滿足人民羣眾的新要求，找準發展定位，明確工作重點，謀劃發展良策，創新工作思路，改進工作手段，努力在服務中增強發展功能，在發展中提升服務水平。要從以下五個方面重新定位檔案工作。

(一)範圍由“小”到“大”。新形勢下，檔案工作要從過去主要為機關服務轉變到為社會服務上來，樹立“大檔案、大服務”理念。凡是經濟社會發展觸及到的地方，檔案工作的服務就要延伸到這些地方，檔案工作服務管理領域要更多地向經濟建設各個專業領域延伸。如重大建設項目、重大活動、新建的開發區、新建的民營企業、新成立的社會組織機構以及新農村建設、城鄉社區居民生產生活等方面，都需要檔案工作大範圍參與、大範圍服務。

(二)地位由“後”到“前”。時代的發展把檔案工作從“後台”推向了“前台”，從“後端”推向了“前端”，顛覆了檔案工作是“冷門”、檔案工作者是“默默無聞”的傳統認識。因此，檔案工作必須實施“服務先行”戰略，變被動為主動，以服務統領各項業務工作，以服務指導提升業務水平，彰顯檔案價值，發揮社會作用。

(三)層次由“高”到“低”。就是要擴大檔案工作服務的外延，既為機關的“高端”服務，又要融入到現實工作、中心工作、社會關注、羣眾需要的一線和熱點工作中，工作不斷向“低端”延伸。使檔案工作深入社區、走進農村、貼近百姓。

(四)管理由“弱”到“強”。過去的被動式管理已經不能適應檔案工作發展的現實需要，必須積極推動檔案工作從“弱勢”管理向“強勢”管理轉變，把檔案工作提升到強勢地位。同時，隨着電子文件的產生，很大程度上模糊了文件與檔案的界限，檔案工作的專業技術含量大大提高，檔案的不同文本、備份、電子文件、文檔一體化、檔案管理軟件、檔案網頁、檔案信息化等己成為檔案常用的專業語彙，檔案管理現代化已經逐漸變為現實。

(五)責任由“軟”到“硬”。因為各種客觀因素的影響，過去的檔案工作僅僅重視了業務發展，對管理、監督過於放鬆，很多檔案工作責任事故未能得到及時、有力的處罰，導致檔案工作沒有受到應有的重視。隨着形勢的發展，檔案工作必須是硬任務、硬指標、硬責任，忽視檔案工作將受到嚴格責任追究。

三、排除檔案工作的障礙

近年來，我縣檔案工作大環境有所改善。但是，也還存在很多深層次的問題，必須下大力氣予以解決。

(一)基層重視不到位。尤其是鄉(鎮)表現得更為明顯，部分鄉(鎮)把檔案工作視為可有可無的工作，主要領導不重視，沒有落實領導分管，沒有具體工作安排，檔案工作人為擺下了很多遺留問題，造成了很大損失，製造了諸多矛盾。

(二)隊伍素質不整齊。各鄉(鎮)、縣直機關和企事業單位大多沒有配備專職檔案人員，檔案工作由辦公室兼任，即便如此，由於人員變動頻繁，檔案人員業務生疏，加之最近幾年全縣未進行過檔案人員集中培訓，檔案隊伍整體素質不能適應工作需要。

(三)收集整理不主動。檔案人員對機關檔案不按規定時間要求進行收集和整理，檔案遺失、損毀現象時有發生。

(四)移交進館不及時。部分鄉鎮、縣直各單位由於平時不重視檔案的收集、整理，延誤了到期檔案向縣檔案館移交的進度。因機構改革撤併的單位、破產、改制企業的檔案未按規定進行統一整理和移交，檔案安全隱患嚴重。

(五)要素保障不充分。很多鄉(鎮)和縣直各單位檔案工作無經費、無人員、無陣地、無設備現象突出，檔案工作基礎仍然十分薄弱。

四、拓展檔案工作的領域

傳統檔案工作的對象主要是文書檔案、會計檔案和科技檔案。其工作流程為：收集一立卷一歸檔一保存的運作次序和節奏，我們的主要工作就是分分文件、訂訂案卷，檔案工作者就是檔案的保管員。但是，隨着檔案工作的深入推進，檔案工作的領域不斷拓展，檔案工作者不斷被賦予新的專業角色。檔案工作既要重視傳統載體、傳統領域檔案資源的建設，又要重視新型載體、新領域檔案資源的建設。當前，應當特別重視以下檔案的收集、管理工作：

(一)重大項目檔案。檔案部門要加強我縣重大建設項目檔案管理工作的監督、檢查、指導和驗收，項目主管部門要按要求做好項目檔案登記工作，確保項目檔案完整、系統和安全，未經檔案驗收或檔案驗收不合格的項目不得進行或通過項目的竣工驗收。

(二)重大活動檔案。我縣舉辦的重大活動、重要會議要通知檔案部門參與，各組織承辦單位要在規定的時間範圍內收集、整理、移交重大活動檔案。

(三)重要民生檔案。各主管部門要切實管好用好重要民生檔案，建立健全新城區建設、惠民政策、機構改革、企業改制、婚姻登記、計劃生育等涉及羣眾切實利益的檔案，特別要注重勞動保障、新型農合以及信訪等檔案的管理。各單位要迅速進行自查整改，沒有建檔的要立即建檔，沒有規範的要立即規範，屬於移交範圍的迅速向縣檔案館移交，不得有損毀、遺失現象發生。凡是重要的民生檔案，本單位不具備安全保管條件的，可以提前移交進館，以加強安全管理和有效利用。

(四)新農村建設檔案。要着力加強鄉(鎮)和村級建檔工作，積極推進新農村建設檔案工作規範化管理進程，為推進新農村建設服務。今年，孫口鎮、橋北張村、后王集村創建新農村建設檔案工作示範鄉(鎮)、示範村工作將迎接市檔案局驗收，要務必高度重視，提前規劃。要以新農村建設檔案示範鄉(村)為重點，投入必要的經費，增添設施設備，把新農村建設中形成的有價值和涉及農民利益的文件材料收集齊全，規範整理，規範管理，確保創建工作順利完成。

(五)紅色文化檔案。台前是革命老區，要繼續抓好“紅色檔案”的徵集工作，充分利用好已徵集的“紅色檔案”，協同有關部門開展紅色文化的挖掘和保護，建立健全我縣“紅色檔案”體系。

五、強化檔案工作的手段

要繼續加大對檔案法及其實施辦法的宣傳、貫徹力度，進一步完善檔案執法監督機制，推進依法治檔進程。

(一)依法參與。檔案部門和檔案人員不能象傳統工作環境中的那樣坐等檔案上門，要依照檔案法律、法規的規定，主動走出去，提前介入，參與到我縣經濟社會建設的第一線去，工作推進到哪一步，檔案就建立到哪一步，實行重點工作、重大活動與檔案收集、管理“三同步”，即同步安排部署，同步向前推進，同步檢查驗收。

(二)依法治理。縣檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執法機關，要切實加強對檔案法律法規執行情況的監督、檢查和考核，堅決查處檔案違法行為。該警告的警告，該罰款的罰款，該行政處分的行政處分，該追究刑事責任的依法予以追究。各地各部門要密切配合、支持檔案部門依法行政，服從檔案局的監督、檢查和指導。

(三)依法移交。各鄉(鎮)、縣直各單位要按照檔案法律、法規的規定，按期進行文件、材料的立卷、歸檔，集中管理，任何人不得據為己有。機關檔案室保管到期的檔案，要按國家有關規定移交進館，以確保檔案資源的完整和安全。

(四)依法利用。要積極搞好現有檔案資源的合理開發和有效利用，為持有合法證明的組織和公民開放檔案，使檔案資源服務於經濟社會發展大局，服務於羣眾個人的合理需求，服務於愛國主義教育基地建設等各個方面，充分發揮檔案“存史資政、服務人民”的功能。

(五)依法保障。一要進一步加強領導、明確責任。各鄉鎮、縣直單位要真正把檔案工作擺上議事日程，落實領導，落實人員，完善制度，為我縣檔案事業的快速發展提供堅強組織保證。二要為檔案工作提供必要條件。要落實專門的機關檔案室，配備檔案保管保護設備、設施，定期檢查檔案安全狀況，及時整改各種安全隱患。三要為檔案工作提供充足經費。檔案工作的投入是花小錢辦大事，是花一時的錢辦千秋萬代的事，各鄉(鎮)、縣直各單位要本着“五個負責”的原則，切實保障檔案工作經費。

同志們，檔案事業是一項功在當代，利在千秋的事業。希望大家通過這次培訓，進一步振奮精神，堅定信心，紮實工作，為推動我縣檔案事業又好又快發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

保安培訓領導講話 篇15

同志們：大家好!

為加深廣大幹部職工對十八大精神的理解，調動和凝聚全員合力，全面促進企業團隊執行力的提升，確保各項工作在新的一年穩步推進，今天，我公司員工培訓全面啟動。

我們知道，一個人可以沒文憑，但不可以沒知識，一個人可以不進大學殿堂，但不可以不學習。特別是在企業當前複雜的內外環境中，我們作為黨員領導幹部，作為企業業務骨幹，作為團隊一員，只有不斷增強自身本領，不斷凝聚團隊合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對紛繁複雜的內外環境，才能在實踐中掌握科學的工作方法，去努力化解各種矛盾和問題。

今天開始的培訓，主要有兩項內容：一個是孟志強老師的《用結果説話》講座，一個是趙振華老師的《深入學習十八大精神》(精選)。通過這兩個講座，就是要讓我們的管理人員進一步懂得：企業的結果是利潤，員工的結果是業績，團隊的結果是客户滿意。我們只有深入瞭解十八大的精神實質，緊跟形勢，通過切實加強團隊的合作與堅決的執行，為客户提供滿意和超值的結果，客户才會給我們回報，我們才有財富與成就感，沒有結果，一切無從談起。

為了圓滿地完成本次全員培訓，我代表公司黨政工，向全體學員提出三點要求：

一、端正求學上進的學習態度，做“凝心聚力保穩定”的模範。我們要樹立力掌握先進理論，樹立正確的工作觀、生活觀、價值觀和人生觀，不斷提高理論修養，做一名到那裏都讓人信得過的優秀人才;吃苦耐勞，愛崗敬業，做一名經得起艱苦環境考驗的能人;遵紀守法，嚴於律己，做一名品德高尚的好人。

二、堅持知行合一的學習方法，做“攻堅克難謀發展”的模範。我們要發揚“老興隆”的光榮傳統，努力學習掌握各種先進文化知識，打牢理論基礎，錘鍊服務技能，積極參加工作實踐，注重在實踐中學習，在學習中提升，做到理論與實踐相結合，知行合一、學用相長，為企業轉型發展攻堅克難，付出我們超常的努力。

三、養成好學深思的學習習慣，做“以人為本促和諧”的模範。學習是一項堅苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學進去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學習要成為一種常態，切忌三天打魚、兩天曬網;學習要養成思考的習慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們在培訓中要服從安排，尊敬師長，團結同事，協調好日常工作，為企業發展能貢獻出自己辛勤的勞動。

同志們，學習是機遇，學習是挑戰，學習是使命!早在俄國十月勝利不久，偉大的導師列寧就告誡共產黨人：學習，學習，再學習。恩格斯也説過：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓，就是我們人生新的攀登，在人生新的起點上，只要我們勤奮學習，完善自我，就能不辜負公司的重託，不辜負父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發展，迎接美好的明天而努力奮鬥。

謝謝!

保安培訓領導講話 篇16

同志們：

今天，我們集中全街道社區股份公司財會人員在這裏舉行社區財會業務知識培訓，還把社區居委會的書記和主任都請了過來，其規模之大，人數之多，是我街道農村城市化改制以來的第一次，其目的也非常明確，就是為了貫徹落實市“基層基礎年”、“城市管理年”和區“治理年”的各項工作目標和要求，指導各社區股份合作公司加強財務管理，維護社區穩定。經過充分細緻地醖釀和準備，今天，我們的財務人員業務知識培訓終於開班了。首先，我代表xx街道黨工委、辦事處，向百忙之中為我們授課的深圳天華會計事務所的會計師們表示衷心的感謝!下面，我結合實際，就此次培訓講幾點意見：

一、統一思想，提高認識

市委和區委將今年確定為“基層基礎年”和“治理年”，基層基礎工作提到了前所未有的高度，而社區的財務管理工作是基層基礎工作的重要內容之一。尤其是深圳自20xx年加快農村城市化進程以後，原來的村委會改製為社區居委會。如何緊跟形勢，加強社區一級的財務管理，成為擺在基層領導幹部的一門新課題。作為深圳市最早發展“三來一補”企業的街道之一，隨着城市化進程的不斷深入推進，我們各社區股份公司的經濟發展也面臨着新的挑戰，社區一級的財務管理受到越來越多的居民的關注。

“經濟越發展，財務管理工作就越重要”，我街道各社區多年來的經濟發展也充分證明了這一點。個別社區把握住良好的機遇，發展先人一步，經濟形勢很好，但因為不夠重視財務的管理工作，導致後來後院起火，甚至還惹上官司。在我們寶安不乏這樣的例子，甚至在我們也有。這些都充分説明了經濟發展和財務管理同樣重要。“會賺錢，也要會管錢”，而“管錢”有時候需要更多的學問。加強對社區股份公司的財務管理，是社區領導的一項重要工作。從大處來説，“管”好財是為了維護社會穩定，確保經濟的健康發展;從小處來説，“管”好財是為了維護居民的切身利益。我們今天之所以把社區黨支部書記和股份公司的經理請來開會，就是希望各社區和股份公司的負責人進一步認清形勢，高度重視社區財務管理工作，增強做好財務工作的緊迫感和責任感，主動、及時地瞭解和掌握社區財務工作開展的情況，更好地利用和管理好集體的每一分錢。

二、加強學習，提高素質

21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特徵。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。作為社區領導幹部，就是要充分認識新形勢下財會工作人員在社區和股份公司財務管理工作中的主體地位和主導作用，想方設法為財務人員創造良好的學習、研討、交流機會，按照會計職業化管理的要求，加強社區財會人員的管理、培訓和考核，實行持證上崗。作為社區負責財務方面工作的人員，從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產交給我們去管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處説，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯着廣大居民的切身利益。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。

我們這次培訓，就是為了促進社區財務人員系統地更新知識，熟悉掌握農村城市化後的股份合作公司核算，法律、法規特別是税收政策與現行政策法規的銜接處理業務，進一步提高財務核算水平和經營管理水平。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規定，及時掌握最新的管理手段，為社區的經濟社會發展作出應有的貢獻。因此，我希望，參加學習培訓的財會工作人員要十分珍惜這次學習機會，認真學習，不斷豐富、充實、提高自己，使自身素質和業務水平與時俱進。

三、明確要求，學以致用

一個單位會計人員的素質，會計工作的質量，會計監督職能的發揮，直接關係到這個單位經營管理水平的好壞。為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門邀請理論素養紮實、實踐經驗豐富的深圳天華會計師事務所的會計師們來給大家授課，時間三天。會計師們長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經驗，是全市資深的財務專家，希望參加培訓的同志珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：

一要明確培訓的重點和要求，及時瞭解財經法規的規定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博採眾長，為創造性開展財務工作奠定基礎。

二要結合自身崗位的實際和特點，充分發揮自身的主觀能動作用，切實增強學習的自覺性和主動性，集中精力，虛心聽講，認真思考和討論，做好筆記，真正弄懂弄通每一個問題，並自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新台階。

三要模範遵守各項財經紀律和規章制度。每一位財務管理人員，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。

同志們，隨着深圳農村城市化的進程不斷推進，社區一級的財務工作顯得日益重要，希望大家統一思想，提高認識，加強領導，高度重視和做好社區財務管理工作。同時，希望參加培訓的同志珍惜此次難得的機會，靜下心來認真學習，並學以致用，在今後的工作中繼續發揚勤勤懇懇、一絲不苟的工作作風，全面客觀、紮紮實實地做好各項工作，為我街道的穩定和發展作出應有的貢獻。

最後，祝培訓班圓滿成功!

我的發言完了，謝謝大家!