意識形態工作情況報告範例

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意識形態工作情況自查報告

根據上級黨組織有關意識形態工作責任制落實情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮委員會對照《儀隴縣日興鎮黨委關於貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》內容進行了自查，現報告如下：

一、意識形態工作管理方面

日興鎮黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，並緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受全委會監督和評議。

二、把握正確方向導向方面

近年來，鎮黨委認真學習貫徹執行黨中央和縣委關於意識形態工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態專題。年初，鎮黨委中心學習組舉行了黨管意識形態學習會。會上集體學習了xxxxxx大以來關於基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關於學習xx系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內環境下,抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，並據此凝聚鎮黨委人心，增強鎮黨委戰鬥力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員幹部職工思想動態，加強正面引導。

三、鞏固壯大主流文化方面

加強職工及黨員政治理論學習。持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習和理解，增強政治意識、政治敏鋭性和政治鑑別能力。深入學習貫徹xxxx系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰略佈局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及徵文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入幹部職工工作生活過程。做好乾部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮黨委和諧健康發展。

四、意識形態陣地管理方面

鎮黨委建立了意識形態陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務門户網站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內容監督，建立意識形態內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮長簽發後方報送，強化對鎮黨委內部刊物的審核，確保不出現違背主流意識形態的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。

五、網絡輿論安全管理方面

堅持嚴格落實網絡信息發佈機制，加強對鎮黨委內聯網、微信羣、論壇、交流羣和QQ 羣等平台管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在羣裏宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員幹部、團員青年和西部志願者在網絡媒體上發聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

六、意識形態問題處理方面

在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注並發現職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論鬥爭。通過教育引導，黨委政府從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散佈傳播政治謠言等情況。

七、意識形態隊伍建設方面

鎮黨委把意識形態工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力。鎮黨委重新劃分調整後，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態工作納入職工大講堂學習、幹部培訓等重要內容，切實提高意識形態領域工作的能力。

八、意識形態追責問責方面

鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮黨委領導班子、領導幹部等考核，明確考核內容、方式和程序。鎮政府每年至少組織開展一次意識形態工作方面的檢查，並將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，並造成嚴重後果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業績考核及各類評比時實行一票否決，並予以問責。

意識形態工作自查報告

根據鉛辦(20xx)1號關於印發《全縣黨委(黨組)意識形態工作責任制考核方案》的通知要求，現將我局貫徹落實縣委制定的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的實施細則》，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況彙報如下：

主要做法及取得的成效

(一)、體制機制方面

1、把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，納入精神文明建設內容;

2、把意識形態工作作為黨組織工作的重要內容，班子成員和黨組織負責同志把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的主要內容;

3、建立意識形態工作責任制檢查考核制度，每年安排一次考核，考核結果作為對領導班子和成員個人考評、獎懲、選拔任用的重要依據;

4、局在人力、物力、財力等方面對意識形態工作在政策措施上給予保障;

5、加強本單位幹部意識形態工作的教育培訓，把提高領導幹部媒體素養及輿論領導能力作為局中心組學習和幹部學習培訓的重要內容;

6、完善黨組專題研究意識形態工作制度，每年專題研究意識形態工作2次;

7、及時向意識形態主管部門報告本單位意識形態領域的重大事件、重要情況;

8、完善黨內通報制度，對本單位意識形態領域情況進行1次黨內通報。

(二)、責任落實方面

1、召開意識形態工作責任制會議，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關於意識形態工作的決策部署;

2、黨組書記帶頭抓意識形態工作，聽取彙報2次以上，及時解決意識形態工作中的重大問題;

3、分管領導每年至少2次專題研究部署意識形態工作，2次分析研判意識形態形勢;

4、黨組其他成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態工作，聽取分管部門意識形態工作彙報2次;

5、機關黨組織對本單位意識形態工作進行一次督查並進行考核;

6、我局無派駐機構;

7、把意識形態工作情況納入股室、所考核內容，作為幹部評價使用和獎懲的重要依據。

(三)、陣地建設方面

1、加強領導班子思想理論建設，健全中心組學習報送制度、考勤制度、檔案制度、考核制度，定期向縣委宣傳部報送學習情況，中心組學習每月一次;

2、加強對報告會、研討會、講座等平台陣地的管理;

3、建立健全學習發佈、黨務政務信息報送機制，規範單位門户網站、內部刊物、宣傳標語、宣傳品管理。

4、推進政務新媒體建設，規範本單位政務微博、微信公眾號管理;

5、加強機關文化傳播陣地建設和管理，形成機關黨員幹部普通認同和共同遵循具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、作為規範和思維方式;

6、統籌推進網絡安全和信息化工作，建立和落實網絡安全責任制，切實維護網絡意識形態安全。

(四)、隊伍建設方面

1、成立局意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的領導，明確分管領導和工作部門;

2、本單位內部刊物、門户網站、微信公眾號配備管理人員;

3、建立調研信息員(各股室所一名)，2名網絡宣傳員和評論員隊伍。

(五)、特色加分方面

無負面清單方面

二、存在的問題

我局意識形態工作雖然做了一定的工作，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足幹部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向xx看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高幹部的思想高度，更好地履職盡責。

意識形態自查報告

xx，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，以建設為民務實清廉的幹部隊伍為目標，深入推進黨風廉政建設工作，按照從嚴治黨主體責任、監督責任、巡察反饋意見和意識形態責任制要求，為全局各項工作開展提供了堅強的政治保證和組織保障。

一、高度重視，形成合力，抓好責任制落實

(一)落實黨風廉政建設主體責任

1. 加強領導，明確責任。調整充實黨風廉政建設工作領導小組，全面落實黨風廉政建設責任制。在年初2月5日召開黨組會議研究部署黨風廉政工作;在4月4日召開黨風廉政專題會議，並簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書和廉潔家庭責任書，明確責任，履行“一崗雙責”，形成了主要領導負總責，一級抓一級，分工明確、責任到人、上下聯動、整體推進，全員參與的黨風廉政建設和預防腐敗體系工作格局。

2. 履行職責，分解任務。制定了《xx文體廣電和旅遊xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，落實“一崗雙責”任務。將黨風廉政建設工作分解到班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層幹部三級負責制，逐級明確工作任務，形成廣泛參與，強有力的黨風廉政建設工作體系。堅持把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

3. 規範機制，制約權力。遵照“職權分解，以權治權”的原則，探索構建“正職主管、副職分管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力運行新機制。堅持民主集中制，xx共召開黨組會議4次，黨組領導對“三重一大”事項進行集體研究，黨組書記末位發言表態，保證民主決策、科學決策。不斷完善分工負責相互制約的制度，對每項權力的行使，建立單位內部行之有效的權力制約措施，加強對權力運行的制約監督。

(二)落實黨風廉政建設監督責任

1. 盡心盡責，發揮職能。一是加強信訪工作，維護羣眾訴求。建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣眾合理訴求。目前，查處涉旅違規案件4件，立案4件，處罰金額33000元，已全結案。受理旅遊投訴2起，已辦結2起。二是加強文化和旅遊市場監管。以規範文化和旅遊市場經營秩序為目標，公佈了投訴電話;對景區景點、賓館、網吧和音像製品市場進行了專項治理。三是加大文化惠民政策落實力度。農村文化建設專項資金、活動器材、農民體育健身器材、“兩館一站”免費開放經費等項目資金已發放落實。

2. 強化監督，規範權力。一是加強對領導幹部的監督。認真學習和嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益。二是抓好對重點股室的監督。加強廉政教育，規範行政行為，做到不“吃拿卡要”，樹立部門良好形象。三是全力推進廉政風險防控工作。我局評定風險等級為：高級8個、中級1個，制定防控措施18個，共制定相關工作制度5個。四是認真抓好黨務、政務、財務公開工作。圍繞提高黨的執政能力和機關行政效能，加強對黨員幹部權力運作、行政權力、財務開支的監督，提高黨務、政務、財務公開的開放度和透明度，密切黨羣幹羣關係。

3. 廉潔從政，改進作風。嚴格執行關於加強作風建設的相關規定，在公務接待中做到一切從簡，我局無用公款大吃大喝、公款旅遊、進行高消費娛樂活動等違規違紀現象。嚴格執行公務用車相關制度，無公車私用現象。領導班子成員認真填報《黨員領導幹部個人有關事項報告表》。嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，xx年xx，我局“三公”經費支出為11.67萬元，其中：公務用車運行維護費11.08萬元，公務接待費0.59萬元;“三公”經費同期相比，增長107%。

4. 強化監管，推進項目。我局涉及重大項目有民族體育中心及廣場建設項目、民族文化中心建設項目。切實加強對項目建設落實情況、設管理方面的監督檢查，嚴格遵守財經紀律和財務管理制度執行，對建設管理方面存在的漏洞和薄弱環節提出改進意見和建議。

一是民族體育中心及廣場建設項目。總投資16651.59萬元，總建築面積36xx5.78㎡。其中：體育館建築面積23536.85㎡、游泳館建築面積6699.99㎡、廣場建築面積5918.94㎡。累計完成投資10898.55萬元，完成主體工程量的88%。其中：體育館部分：完成地下室、室內墊層澆灌、鋁合金門窗外框、屋面鋼結構安裝等工程，並進入室內裝修工程;游泳館部分：完成地下室、鋼樑柱、屋面大型鋼結構吊裝、砌磚、主體屋面鋼結構安裝、鋼結構粉刷防火塗料、游泳館油漆檢測、屋面底瓦安裝等工程;廣場部分：完成承台基礎、筏板鋼筋等工程，地下室、廣場外圍回填完成工程量的80%。預計今年12月竣工。

二是民族文化中心項目。項目總投資7801.52萬元，項目用地面積20834.4㎡，總建築面積xx058.99㎡，其中：縣圖書館2978.38㎡、縣文化館2986.81㎡、縣民族文化演藝廳3974.45㎡、縣廣播電視綜合樓3010.35㎡、配電房109㎡。該項目於今年3月10日進場開工建設，目前完成工程量16%。文化館部分：完成樁基工程，進入基礎土方開挖、破樁施工。圖書館部分：完成基礎土方開挖、破樁完成，進入混凝土墊層、承台施工;消防水池已完成筏板基礎混凝土澆築、負一層板面模板工程。廣播電視綜合樓部分：完成基礎土方開挖、破樁工程，進入混凝土墊層、承台施工;民族文化演藝廳部分：完成基礎土方開挖、破樁工程，進入混凝土墊層、承台施工階段。預計20xx年2月竣工。

二、多措並舉，突出重點，推進懲防體系建設

(一)加強學習，注重源頭防範。一是堅持正面教育。把思想政治教育和理想信念教育、示範教育和學習教育、黨紀國法教育和從政道德教育相結合，採取集中學和自學的形式，學習了中央八項規定、“兩個條例”、“四種形態”等，讓幹部職工增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。二是學習貫徹黨的xx精神和新修訂黨章，以及落實xxxx關於遵守和維護黨章重要指示精神，積極組織黨員幹部學習。三是學習反腐倡廉警示教育。以全縣違反中央八項規定典型問題通報情況為題材，運用反面典型深刻剖析違法違紀案件，引以為戒，警鐘長鳴，通過反面典型案例的警示教育，培育幹部職工的敬畏思想意識。

(二)推進“四進”，強化廉政文化。一是廉政文化進班子。簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗雙責”;堅持中心組學習制度，開展廉潔從政主題教育學習，堅持述廉述職報告;落實民主集中制和“三重一大”決策機制，堅持一年兩次的廉政談話，班子成員帶頭履行監督職責並自覺接受監督。二是廉政文化進陣地。電視台製作專欄解讀《黨章》、《廉政準則》、《問責條例》等精神貫徹;文工隊開展文藝匯演，把黨建、廉政、扶貧、禁毒等宣傳納入節目編排，形成反腐倡廉宣傳工作體系。三是廉政文化進崗位。開展適合崗位實際的教育內容和形式，開展“廉政”為主題的書畫攝影繪畫比賽，觀看反腐倡廉電教片、廉政短信提醒等。四是廉政文化進家庭。以“樹清廉家風，建和諧家庭”為主題，簽訂《廉潔家庭承諾書》，構築家庭反腐倡廉的牢固防線、共同營造清正廉潔的社會環境。

(三)建章立制，規範從政行為。一是切實加強制度建設。嚴格機關內部管理，如：辦公物品的購置統一由辦公室採購;嚴格執行節假日公車定點停放，統一管理使用;在考勤管理上，實行打卡簽到制，嚴格執行請、銷假手續，並與年終考核結合。二是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，自覺接受黨員幹部監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。三是進一步加強機關的行政效能建設，推行辦事公示制、首問負責制。同時，嚴格實行責任追究，對不嚴格執行制度的行為進行責任追究，確保政令暢通。

(四)強化監督，查處糾正並重。一是着力提高幹部職工監督意識。使幹部職工充分認識到監督可以避免權力被濫用或者被用來謀取私利，是對幹部最好的保護，從而自覺支持監督、主動接受監督，正確對待和使用手中的權力。二是堅持政務公開接受社會監督。自覺接受社會公眾的監督，切實保障羣眾的知情權、監督權。三是規範權力運行，防止權力濫用。從決策和執行等環節加強對權力的監督，堅持民主集中制，不斷完善和落實集體領導下的個人分工負責制，制定並嚴格執行領導班子議事規則，凡涉及重大決策、重要幹部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用，都提交領導班子集體討論決定，確保權力在陽光下運行。四是進一步加強重點環節和重點部位的排查對風險崗位、風險環節進行有效權力的監督，從而整體推進反腐倡廉建設。五是嚴格遵守財經紀律和財務管理制度執行，建立健全防治“小金庫”工作長效機制。經查，我局不存在“小金庫”問題。六是強化重要領域監管力度。xx年我局涉及重大項目，有民族體育中心及廣場建設項目、民族文化中心建設項目;勐景來景區、大益莊園提升改造項目;勐巴拉旅遊風情小鎮建設項目。我局加強對項目建設落實情況，對項目建設管理方面的監督檢查，對建設管理方面存在的漏洞和薄弱環節提出改進意見和建議。

(五)強化作風，狠抓八項規定。我局深入貫徹落實中央八項規定，進一步改進工作作風，嚴明紀律。一是工作措施有力，自查整改到位。形成全局上下推進整治工作的強大合力，針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。二是加強監督力度，形成長效機制。加強內部監管，嚴肅紀律，形成了與社會監督、羣眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處違反中央八項規定的行為。三是狠抓制度建設，增強責任意識。嚴格實行幹部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、幹部紀律鬆懈現象。四是改進工作作風，提高服務意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員幹部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇於擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。

三、確保思想武裝，狠抓意識形態工作

(一)抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質

1. 加強機構組織領導。我認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導。於6月22日召開局黨組會議，認真總結了意識形態工作方面取得的成績和不足，並對下半年意識形態工作進行安排部署。

2. 推進學習型黨組織建設。一是把意識形態學習教育納入重點內容，進一步提高了黨員幹部的政治思想水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。通過以幹部職工學習日、黨員學習日等形式，切實抓好重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設等形式政策教育。二是制定年度學習計劃，採取個人自學、集體學習、調查研究、學習通報等形式開展學習，對全體幹部提要求、敲警鐘，不斷提高黨員幹部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

3. 關注幹部職工思想動態。通過日常工作、黨組織生活會、個別談心等形式，及時瞭解和掌握本單位幹部職工的思想動態。進一步強化對黨員幹部的政治教育、黨性教育和思想教育，引導黨員幹部樹立正確的思想理念和價值觀。使全局幹部職工始終堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，為落實意識形態工作責任打下了堅實的思想基礎。

(二)緊扣中心，傳播正能量，營造濃厚積極的宣傳氛圍

1. 主題宣傳輿論強勢。緊緊圍繞縣委政府中心工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的指導方針，堅持“三貼近”原則，精辦欄目，辦好欄目，進一步弘揚主旋律，打好主動仗，為推動全縣政治、經濟、文化和社會又好又快發展提供強有力的精神動力和思想保證。一是新聞宣傳工作。半年來，製作播出《xx新聞》62組，339條，其中：記者採寫273條，採用通訊員投稿66條;《一週要聞》22組，112條;採寫各類新聞專欄77期，扶貧政策解讀、問答46期;播出“新時代、新氣象、新作為”專欄xx條;播出“提升人居環境 我們在行動”專欄11條;播出“決戰決勝 脱貧摘帽”專欄51條;播出“自強、誠信、感恩”扶貧專欄2條。二是安全播出工作。認真細緻地做好電視節目的審查工作，堅持安全生產，警鐘長鳴，反覆開展播出值班員的再培訓，定期開展應急處置消防安全的培訓，定期對播出設備進行日常檢查和維護，確保了安全播出工作的規範化、制度化。

2. 農村廣播電視電影快速發展。一是廣播電視覆蓋工程。全縣廣大人民羣眾聽廣播、看電視主要採取有線電視、“村村通”、“户户通”及州廣播電視發射台、打洛口岸廣播電視發射台的無線方式覆蓋。(其中有線電視未通達的偏遠山區是用“村村通”、“户户通”直播衞星和無線方式覆蓋)。截止目前為止，全縣廣播電視綜合覆蓋率%;紮實做好設備的安裝、維修維護和管理人員的培訓工作，確保廣播電視“長期通”。二是農村電影放映工作。半年來，完成放映場次178 場，觀看的羣眾25860人，得到很好的社會效益。

3. 文化事業全面繁榮發展。一是抓住“嘎湯帕”、“拉祜擴”、“潑水節”等民族節慶日的契機，組織各類文藝演出520場次，觀眾24.28萬人次。其中：縣級晚會6場次，觀眾人數約達5.7萬人次;文藝下鄉53場次，觀眾2.38萬人次;鄉(鎮)、村開展461場次，觀眾16.2萬人次。二是廣泛開展羣眾性體育健身活動。半年來，組織開展各類運動會220次，參與的運動員1.87萬人次。其中：縣級舉辦“園丁杯”籃球賽、美麗中國行xx50公里越野挑戰賽和7公里體驗跑2次，各體育協會舉辦各種賽事6次，參與運動員0.18萬人次;鄉鎮(村)舉辦球類、陀螺等單項和綜合運動會212次，參與運動員1.69萬人次。

4. “兩館一站”免費開放工作紮實。一是縣圖書館免費對外開放內容包括圖書閲覽室、電子閲覽室、培訓室、公益性遠程講座、流動服務等。發揮圖書流動車的作用，深入鄉村開展“宣傳黨的十九大精神”、“百團千隊”紅色文藝輕騎兵惠民圖書宣傳活動9次，展出圖書2700冊次，讀者1860人次。舉辦“4.23世界讀書日”活動、文化共享工程網絡培訓等活動6次，310人次。二是縣文化館免費開放內容有舞蹈、音樂、書法、攝影培訓等。派出輔導教師舉辦舞蹈培訓共6期，輔導節目52個，派出輔導老師36人次，輔導培訓人員1437人次，直接服務社區、鄉鎮(農場)、村寨。三是鄉鎮綜合文化站免費開放服務內容包括書報刊閲覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、多功能活動廳等。目前，鄉鎮文化站藏書總計24167冊，電子閲覽室配置電腦144台，開展科技、文化、圖書業務等各類培訓12期，180人次。

5. 文化遺產管理和保護工作進一步規範。一是加強非物質文化遺產保護工作。在打洛鎮、布朗山鄉舉辦布朗族彈唱及布朗族舞蹈2期，培訓學員160人;舉辦哈尼族語言文字提高班培訓班1期，培訓學員70人;開展國家級、省級、州級非物質文化遺產傳承人交流培訓班1期，45名傳承人蔘訓;非遺文化進校園培訓班在xx縣民族國小正式開班，培訓時間為3個月，開設傣族武術，拉祜族舞蹈、葫蘆絲、哈尼族刺繡等培訓班，260名學生參加培訓。二是加強文物管理和保護工作。重點加強了國家重點文物保護單位景真八角亭和曼短佛寺的消防安全檢查，對存在問題及時反饋使用單位，並與使用單位簽訂了《文物消防安全責任書》。

6. 加強行業監管，淨化輿論環境。一是文化市場工作。出動執法人員116人次，車輛32車次，檢查經營户2xx户次。收繳非法銷售的圖書36本，對未如實登記消費者入場記錄的4户互聯網上網營業場所給予了口頭警告。二是旅遊市場工作。縣旅遊市場監管綜合調度指揮中心成員單位開展聯合執法，共派出檢查人員707人次、執法車輛169輛次、檢查達到了95個工作日;檢查旅遊景區(點)82家次，賓館(酒店)255家次、涉旅社會商品零售企業414家次、旅行社36家次、旅遊團隊xx16個、旅遊車輛xx16輛次、司機導遊人員2632人;發放各種宣傳資料3360份，查處涉旅違規案件4件，立案4件，處罰金額33000元，已全結案。受理旅遊投訴2起，已辦結2起。

7. 穩步推進旅遊工作。1—xx，全縣共接待國內外旅遊者306.41萬人次，同比增長6.73%。其中：接待國內旅遊者295.93萬人次，同比增長6.79%;口岸入境一日遊人數9.88萬人次，同比增長22.27%;接待海外旅遊者0.51萬人次，同比下降73.08%。旅遊總收入25.32億元，同比增長12.19%。打洛口岸邊境旅遊異地辦證接待1777個團，同比增長68.28%，遊客16880人次，同比增長22.19%;國門遊接待450個團，同比下降23.73%，遊客12587人次，同比下降41.49%。