意識形態工作自查報告

意識形態是一種思想價值觀和思想認知，下面是本站小編精心整理的意識形態工作自查報告，供大家學習和參閲。

意識形態工作自查報告

今年以來，區民宗局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市區委關於加強意識形態工作的精神和要求，大力加強幹部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰鬥力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。根據《中共攀枝花市仁和區委宣傳部關於做好意識形態工作自查的通知》要求，按照《中共攀枝花市仁和區關於印發市委對仁和區貫徹落實意識形態工作責任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查，現將自查情況報告如下：

一、對市委專項督查反饋問題整改方案落實情況

(一)對組織領導不力的問題整改的落實情況。

加強組織領導，落實意識形態工作責任制。局黨組高度重視意識形態工作，領導班子履行抓意識形態工作主體責任，黨組書記是履行抓意識形態工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態工作領導小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員，明確意識形態工作職責，落實工作責任制。20xx年上半年，局黨組召開了研究意識形態工作專題會議1次，討論並通過了局黨組20xx年意識形態工作計劃。將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態工作落實情況，並在黨內進行通報，及時向區委報告意識形態領域重大情況並提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)對陣地管理不嚴問題的整改落實情況。

加強意識形態陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強民族宗教事務管理。一是將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。結合“大學習、大討論、大調研”活動，採取黨組集體研學、領導幹部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式，積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次，專題討論3次。二是深入羣眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結合分管的業務工作，以送温暖、走訪慰問等活動為契機，深入到民族地區、宗教活動場所、結對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區十一屆三次黨代會精神宣講活動。三是積極在民區開展民族政策宣傳。結合“七五”普法和法律“七進”工作，向民區同胞宣傳黨和國家政策、法律法規，禁毒防艾等宣傳。四是紮實開展民族團結進步教育工作。按照xxxx關於進一步強化民族團結，促進各民族交往交融，促進各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導檢查、民族節慶活動到民族地區發放宣傳資料5000份。以我區民族團結進步示範區創建為契機，廣泛深入開展民族團結進步創建活動。通過民族團結進步創建“六進”活動為載體，強化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區、貧困地區發展，為推進民族團結進步事業創新發展作出貢獻，使“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也互相離不開”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平，引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強和改進新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務，以加強宗教教職人員行為規範為抓手，結合“七五”普法和法律“七進”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規納入普法規劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》;持續開展創建和諧寺觀教堂、民族團結進步、基層統戰工作示範建設等活動，在宗教界全面推進愛國主義、法律法規、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進宗教與社會主義社會相適應。

(三)對貫徹落實重大決策部署力度不夠問題的整改落實情況

堅決貫徹上級精神和要求，向以xx同志為核心的黨中央看齊、堅決維護黨中央集中統一領導、同黨中央保持高度一致。強化上級重大決策部署學習宣傳。及時召開黨組會、黨組理論中心組學習會議等，傳達學習上級重大決策部署，並結合民宗局工作實際提出貫徹落實意見。上半年召開黨組理論中心組學習會議6次，召開黨組會7次。

(四)對未建立定期分析研判意識形態工作制度問題的整改落實情況。

堅持民族宗教工作聯席會議制度，每季度分析研判民族宗教領域意識形態工作。加強與公安、宣傳等部門聯繫，收集情報信息，及時研判形勢動態，建立完善民族宗教領域羣體性突發事件應急預案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護民族宗教領域和諧穩定。加強”兩會”等重點時段矛盾糾紛排查，值班力量，堅持領導在崗帶班、值班人員堅守崗位。6次深入宗教活動場所，及時收集、梳理、彙總宗教領域苗頭性、風險性、預警性情報信息。認真牽頭做好佛教場所迎春廟會及觀音會安保維穩工作。春節期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問金800元。

(五)對檔案管理不規範問題的整改落實情況

針對意識形態工作檔案管理不規範問題，局黨組完善意識形態工作機制，主要領導親自部署，分管領導具體負責，落實專人具體負責意識形態工作資料的收集，按相關要求分類歸檔。

三、存在的問題和下一步工作打算

(一)存在的問題

一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動場所對黨的宗教政策、法規的宣傳學習不深入、不廣泛，許多信教羣眾對宗教法規還不清楚，思想認識存在誤區。基層幹部對黨的宗教政策法規掌握不全面、不準確。

二是內容形勢單一，工作方法不夠創新。意識形態是一個動態的過程，受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創新思路舉措不多。

三是宗教工作機制還不健全。“分級負責，屬地管理”的宗教工作機制沒有真正落實。鄉鎮宗教幹部責任不明、任務不清，工作沒有真正落實到搭建的平台及載體中，沒有建立起長效機制。導致他們的工作積極性不高、主動性不強，鄉、村兩級宗教信息聯絡不是十分暢通。

四是宗教場所內部管理不夠規範。教職人員的培養和資格認定工作做得少，導致教職力量薄弱，整體素質不高，缺乏法制觀念，管理能力偏低。

(二)下一步工作打算

一是加強宣傳教育。深入開展民族團結進步創建活動，進一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員幹部、宗教工作人員、信教羣眾中多形式、多渠道地開展黨的宗教政策的學習教育，使廣大信教羣眾遵紀守法，規範信教行為，廣大青少年樹立正確的人生觀，崇尚科學。

二是加強網絡建設。建立基層宗教工作網絡。建立完善區、鄉(鎮、街辦)、村(社區)三級宗教工作網絡;落實鄉村兩級宗教工作責任制。明確鄉鎮、村(社區)宗教工作職責，建立健全分級負責、屬地管理和責任追究制度;創新推進基層宗教網格化管理。

三是加強人員管理。着力建設好兩支隊伍，一是抓好宗教幹部隊伍建設。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰、敢管善管的隊伍。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設。通過培訓和外出學習，提高他們的法制觀念、愛國感情、宗教學識、管理能力、個人修養;通過充實調整等辦法合理配備宗教活動場所負責人，確實構建好宗教團體管理班子;通過經常性談心談話，引導宗教界知名人士提高自身素養，積極發揮骨幹作用，樹立良好社會形象。從而建立起一支遵守政策法規、信教羣眾基礎較好、具有較高宗教學識和管理水平的宗教界代表人士隊伍。

意識形態自查報告

根據中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、自治區黨委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態領導小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，切實履行把好方向，管好導向的責任，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務事業的健康發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將市商務局意識意識形態工作責任制工作總結如下。

一、主要工作情況

(一)明確職責，凝聚意識形態工作是主體責任的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態工作領導小組，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員，局機關辦公室抓具體工作，將意識形態工作與商務業務同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作，定期聽取意識形態工作彙報，定期通報意識形態領域情況，切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是積極探索建立健全意識形態工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創建規範化黨支部為載體，抓好意識形態建設，切實做到用制度抓意識形態工作，用制度管事，用制度管人，實現意識形態工作的規範化、程序化和制度化。

(二)統一思想，健全意識形態工作的制度機制。一是制定商務機關制度彙編，結合商務局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規範性。二是推行“一崗雙責”制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導黨組織工作服從服務於業務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，並都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。

(三)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。一是紮實開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，全面抓好《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的貫徹落實，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一責任人，黨支部書記為具體責任人，商務局各級黨員領導幹部充分發揮了示範帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯繫和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》，建立了機關工作人員學習制度，對學習時間、內容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和內容。認真落實黨組中心組學習、網上在線學習等學習體制機制，努力構建全方位、多層次學習平台。**年，黨組中心組圍繞黨章、黨規及《xxxx系列重要講話》、《xxxx談治國理政》等12個篇目，開展學習12次，組織廣大黨員幹部深入學習政策理論、業務知識，組織集中學習31次，做到幹部職工學習無遺漏、無死角。

(四)注重輿論導向，加強意識形態陣地管理。一是開闢通遼市商務局門户網站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統，包括信息公開、機構概覽、動態彙編、商務要聞、通知公告、政策文件、政務信息公開、領導之窗、機構職能、政策文件、在線辦事等內容，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便羣眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門户網站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大民政幹部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志願服務隊，開展了“黨員志願服務”活動。機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明瞭身份。

(五)抓住關鍵，強化意識形態工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項內容在商務工作者羣體中有着獨特的內涵詮釋和外在呈現。近年來，我局以精神文明建設為抓手，深入挖掘民政領域先進感人事蹟，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員幹部聯繫羣眾制度。抽調4名同志開展“扶貧”活動，重點是聯繫對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的提供幫扶和送慰問品。同時，以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風，樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳。機關黨組專門力量，對先進模範事蹟進行總結提煉，通過系統微信羣、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網式宣傳，積極引領幹部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典範，有力促進了黨員幹部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺，在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，在22家**平以上商場超市發放創城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴大社會影響。

二、存在的問題及原因

儘管商務局在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。

三、下步打算

下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加紮實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

意識形態工作情況自查報告

根據上級黨組織有關意識形態工作責任制落實情況開展自查要求，中共**縣**鎮委員會對照《**縣**鎮黨委關於貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》內容進行了自查，現報告如下：

一、意識形態工作管理方面

**鎮黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，並緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受全委會監督和評議。

二、把握正確方向導向方面

近年來，鎮黨委認真學習貫徹執行黨中央和縣委關於意識形態工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態專題。年初，鎮黨委中心學習組舉行了黨管意識形態學習會。會上集體學習了xxxxxx大以來關於基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關於學習xx系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內環境下,抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，並據此凝聚鎮黨委人心，增強鎮黨委戰鬥力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員幹部職工思想動態，加強正面引導。

三、鞏固壯大主流文化方面

加強職工及黨員政治理論學習。持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習和理解，增強政治意識、政治敏鋭性和政治鑑別能力。深入學習貫徹xxxx系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰略佈局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及徵文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入幹部職工工作生活過程。做好乾部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進**鎮黨委和諧健康發展。

四、意識形態陣地管理方面

鎮黨委建立了意識形態陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共**縣委官方微信微博、**縣政府官方微信微博、**縣政務門户網站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內容監督，建立意識形態內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮長簽發後方報送，強化對鎮黨委內部刊物的審核，確保不出現違背主流意識形態的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。

五、網絡輿論安全管理方面

堅持嚴格落實網絡信息發佈機制，加強對鎮黨委內聯網、微信羣、論壇、交流羣和QQ 羣等平台管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在羣裏宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員幹部、團員青年和西部志願者在網絡媒體上發聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

六、意識形態問題處理方面

在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注並發現職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論鬥爭。通過教育引導，黨委政府從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散佈傳播政治謠言等情況。

七、意識形態隊伍建設方面

鎮黨委把意識形態工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力。鎮黨委重新劃分調整後，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態工作納入職工大講堂學習、幹部培訓等重要內容，切實提高意識形態領域工作的能力。

八、意識形態追責問責方面

鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮黨委領導班子、領導幹部等考核，明確考核內容、方式和程序。鎮政府每年至少組織開展一次意識形態工作方面的檢查，並將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，並造成嚴重後果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業績考核及各類評比時實行一票否決，並予以問責。