促非公組織健康發展範文（精選5篇）

促非公組織健康發展範文 篇1

安徽省舒城縣是國家級貧困縣，該縣擬於20xx年實現“户脱貧、村出列、縣摘帽”的脱貧目標。舒茶鎮作為當年毛澤東主席親臨視察過的農村人民公社，是該縣的一個重要鄉鎮。為紮實打好脱貧攻堅戰，鎮黨委自20xx年7月開始，以創建脱貧攻堅“十面黨建旗幟”和“十佳黨員先鋒”(簡稱“雙十”)活動為載體，進一步激發全鎮黨組織和廣大黨員在脱貧攻堅中爭樹旗幟、爭當先鋒的積極性和創造性，為脱貧攻堅和鄉村振興提供強有力的組織保障。

“十面黨建旗幟”,即雙基攻堅行動快、產業帶動效果好、集體經濟發展強、公共服務功能全、脱貧出列成效顯、黨建引領思想棒、就業扶貧措施實、五大教育方法新、幹部幫扶管理嚴、社會扶貧渠道廣十個方面。“十佳黨員先鋒”包括先鋒扶貧工作隊長、先鋒扶貧黨組織書記、先鋒扶貧專幹、先鋒扶貧幫扶幹部、脱貧致富創業先鋒、社會扶貧先鋒、扶貧宣傳教育先鋒、扶貧政策落實先鋒、代表委員引領扶貧先鋒、羣眾代表扶貧先鋒。為使“雙十”活動持續有效深入開展，該鎮在今年初出台了脱貧攻堅年度實施方案，並組織各基層黨組織書記和黨員代表召開脱貧攻堅誓師大會，在會上向黨旗莊嚴宣誓，以時不我待的使命、爭分奪秒的緊迫、夙夜在公的狀態，堅決打好脱貧攻堅戰。

在脱貧攻堅過程中，基層黨組織凝心聚力、攻堅克難，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，成為帶領羣眾脱貧致富的先鋒隊和主力軍。被評為“集體經濟發展強”旗幟黨組織的石塘村黨支部，依託該村茶產業主導優勢，通過出租村集體茶山、新建茶廠對外承租等方式，實現村集體經濟年收入8萬多元;通過建立扶貧驛站，以“旅遊+就業+產業+社會扶貧”方式帶動脱貧，發展茶旅結合的體驗觀光農業，實現村集體經濟年收入6萬多元;通過合理流轉村集體山場1000多畝種植油茶，在實現村集體經濟年收入增長的同時，昔日的荒山野嶺變成了金山銀山。龍王廟杏林醫院黨支部是一家以中醫為特色的醫養結合民營醫院。該院積極響應黨中央堅決打贏脱貧攻堅戰的號召，成立杏林中藥材種植加工基地，發展艾草種植、開發艾系列產品，拓寬貧困人口就業增收渠道，帶動當地羣眾脱貧致富。院黨支部被評為“產業帶動效果好”旗幟黨組織。

廣大黨員幹部堅守在基層一線，主動作為，率先垂範，為打贏脱貧攻堅戰貢獻力量。被評為“先鋒扶貧專幹”的劉貝貝剛到村裏工作時，對那裏的情況一無所知。為了儘快摸清情況，她跟着村“兩委”入户走訪，自己騎電動車走家串户。根據貧困户的勞動力情況、家庭經濟條件，劉貝貝為他們制定脱貧計劃，幫助他們享受光伏扶貧、金融貸款、教育扶貧、“雨露計劃”等扶貧政策。她還經常利用晚上和節假日時間加班加點，整理完善村、户檔案資料，做到户有檔、村有冊。

勇於擔當、恪盡職守，是許多優秀黨員先鋒的共同特點。“扶貧政策落實先鋒”、鎮人社所所長劉雲鬆主要承擔就業扶貧工作，負責落實就業扶貧政策。按照“精準識別、精準扶貧、精準脱貧”要求，他既當好調查員，還當好聯絡員和服務員，及時瞭解政策、吃透政策、落實政策，解決問題，經常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，無法照顧家庭。去年夏天，他母親生病住院兩個多月，他白天沒空，只好在晚上抽出時間陪護，母親在合肥住院時，他經常晚上開車80多公里趕去合肥看望，早上再趕回來上班，扶貧工作一天都沒耽誤。

舒茶鎮黨委書記褚進宏説：“我們以‘雙十’活動為抓手，突出黨建引領作用，在脱貧攻堅主戰場湧現出一個又一個先進典型，凝聚起全鎮人民決戰脱貧攻堅、決勝同步小康目標的強大合力。”

促非公組織健康發展範文 篇2

為認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，湖北省武漢市江岸區在全區16條街道142個社區開展“社區主題活動日”，讓社會主義核心價值觀成為百姓日用而不覺的行為準則。

羣眾參與的廣泛性。“社區主題活動日”立足社區實際，實現社區全覆蓋，吸引居民廣泛參與。半年來，全區舉辦“社區主題活動日”700餘場，23萬人次參與。“社區主題活動日”推動社會主義核心價值觀具體化、生活化、日常化，讓社區的每一分子都成為弘揚踐行社會主義核心價值觀的主體，從自己做起、從身邊做起、從小事做起。羣眾參與家庭文明建設、傳統文化傳承、志願服務、文明出行等主題活動，在為家庭謀幸福、為他人送温暖、為社區作貢獻中提高精神境界、培育文明風尚，推動人與人、人與社會、人與環境的和諧。“社區主題活動日”不僅僅是一場活動，更是解決民生問題的一個重要平台。活動以居民議事會、社區“微公約”、“我有話説”等為載體，充分調動居民主人翁意識，引導、組織居民參與社區治理具體實踐，解決居民共同關心的問題，打造共建共治共享的基層社會治理格局。針對居民反映突出的小區亂停車、狗患擾民、街舞擾民、高空拋物等問題建言獻策，社區制定了《社團文明活動微公約》《文明養犬微公約》《禁止高空拋物微公約》等社區“微公約”，引導居民自覺遵守，不斷增強居民參與社區管理的民主意識，增加社區齊抓共管多元共治的自治活力。

作用方式的滲透性。“社區主題活動日”運用羣眾喜聞樂見的方式，營造有利於弘揚社會主義核心價值觀的生活情景和社會氛圍。按照有經費保障、有組織管理、有固定場所、有升掛國旗設施、有宣傳欄、有電子顯示屏、有宣傳文化活動的“七有”標準，在各社區設立宣傳廣場。社區宣傳廣場每月舉行升旗儀式，社區書記帶領居民齊唱國歌，莊嚴的儀式感讓羣眾在潛移默化中接受薰陶。用好“紅色物業”大學生、社區“小喇叭”、城市導覽志願隊等宣講隊，以大眾化、通俗化的辦法，把黨的聲音傳遞到居民心中。把社會主義核心價值觀融入文藝節目、猜燈謎、書法創作等活動中，寓教於樂，達到潤物細無聲的效果。

先進典型的引領性。把先進典型的培育作為“社區主題活動日”的常態化工作。發動基層找、開展羣眾評，挖掘不同層面、不同崗位的先進典型。選樹時代楷模、道德模範等典型，開展“我推薦我評議身邊好人”活動。挖掘凡人善舉，推評最美社區工作者、最美家庭、最美居民、最美母親、最美少年、最美志願者等“最美江岸人”系列先進典型。全國道德模範“小處方醫生”王爭豔，全國文明家庭餘洪芝家庭、李聲英家庭，中國好人“紙條姐”陳慧麗、“鑰匙醫生”侯立新等一批看得見、叫得響、立得住的先進典型引領文明風向標，讓居民學有榜樣，趕有目標。推進道德模範“傳幫帶”活動，社區黨組織幫助道德模範、身邊好人建立活動小組、工作室、愛心團隊、志願服務隊等，“王爭豔工作室”“王小玉愛心媽媽聯盟”“餘洪芝貼心關愛服務隊”“武漢好人圈”等一大批愛心團隊服務社區，帶動更多居民奉獻社會。

促非公組織健康發展範文 篇3

近年來，吉林省圖們市通過實施“非公黨建提升工程”，全力補齊工作短板，全方位推進非公黨建各項工作任務落實，實現黨的組織和工作覆蓋“雙提高”、活動場所和黨建活動“雙規範”、黨員隊伍和黨務工作者素質“雙增強”，黨內生活和工作經費“雙保障”，促非公組織全面健康發展。

加強組織建設，非公黨組織組建率和覆蓋率逐年提高。發揮非公黨建成員單位職能作用，通過實施“雙覆蓋”提升工程，採取屬地管理抓獨建、行業管理抓聯建、部門管理抓派建、備案管理抓融建的“四管四建”組建方式，對有3名以上黨員的非公組織單獨建立黨組織，沒有黨員的非公組織成立15個派駐黨支部，引導非公組織組建工會、共青團、婦聯等羣團組織36個，為建立黨組織創造條件。20xx年以來，新組建黨組織59個，覆蓋非公企業和社會組織178個，非公企業和社會組織組建率均達到55%，黨組織覆蓋率均提高到95%以上。

加強陣地打造，活動場所和黨建活動日趨規範。建設1200平方米的市非公黨建指導中心、2200平方米的園區黨羣活動服務中心和10個具有“一企一品”特色的非公黨建示範點，形成“一主一副十輔助”標準化規範化黨建活動陣地規模，發揮集羣連帶效應，連點成線、聚線成面，輻射帶動周邊非公組織。按照活動中心黨建展示、黨性教育、會議培訓、創業孵化、文體活動五大功能，打造“四融四化”黨建模式，實現共享共聯共建、互融互通互助的非公黨建格局。組織開展黨性教育、黨務培訓、主題黨日、休閒健身等活動，4000餘人次黨員羣眾參與。

加強黨員管理，黨員隊伍和黨務工作者素質不斷提高。3年來，通過大力實施“火種計劃”、招聘黨員職工、黨建帶羣建、挖掘“空袋”黨員、尋找失聯黨員等舉措，為非公組織增加和培養黨員95名。每年組織不少於兩次黨務工作者培訓，採取域內和域外相結合、黨務與業務相結合的方式，提高黨務工作者能力素質，激發幹事創業熱情。針對全市無黨員的非公企業和社會組織，選派45名兼職黨建指導員開展黨建指導工作，有效加強監督管理，促進黨建指導員發揮幫帶作用。結合“新時代e支部”管理和使用要求，全市非公組織黨員納入平台黨員積分制管理系統，黨內組織生活進一步規範，黨員隊伍素質明顯提高。

加強制度落實，黨內生活和工作經費得到有效保障。創新開展固定學習日和黨日輪值“雙日並行”特色載體活動，將“兩學一做”學習教育、學習黨的十九大報告納入支部日常管理範圍。建立“周調度、月彙報、季總結、半年考、年終評”監管體系，有效監督指導黨內政治生活開展情況。落實黨組織書記補貼、黨建工作經費、黨費返還、黨建經費税前列支等政策，市財政每年列支30萬元用於非公黨建工作經費，保障黨組織正常開展黨建活動，增強非公組織凝聚力、吸引力，提升組織力。

促非公組織健康發展範文 篇4

“娛樂場所開着就是讓人去的”、“我們的工資又不是買不起名牌，穿好點用好點很正常”……這些有損黨員幹部形象和素質的言行，作為禁忌提醒編入順義區《黨員幹部負面言行提醒讀本》，近日下發至全區140餘家單位的黨員幹部手中，旨在規範黨員幹部言行，尤其是八小時之外。

記者看到這套《讀本》列舉了有關政治規矩、工作作風、羣眾紀律、生活作風、學風等5個方面68種常見的、具有代表性的負面言論和行為，並配了漫畫。

很多都是生活中比較常見的，比如，“過年過節啥也不發了，年夜飯也沒得吃了，搞得人情味兒都沒了”;“私下先給你透個風，這個事情你自己有數就行了，外面不要去傳”;“我們還沒上班呢，等上班了你再來”; “又不是花公家的錢，花我自己的錢請客吃飯有啥關係”……

“之所以印發這套《讀本》，是集中分析了近段時間區內黨員幹部違紀典型案例後總結出來的。”順義區紀委書記、區監委主任張良介紹，縱觀這些案例，危險駕駛、擾亂公共秩序、打架鬥毆等不當行為，都是發生在工作之餘的“八小時以外”。這讓我們看到黨員幹部的一些言行雖沒有觸及違紀“紅線”，卻已偏離合格黨員的“高線”，嚴重影響了黨在羣眾中的形象。如果不及時提醒叫停，這些言行很可能發展為泄露祕密、不履行或不正確履行職責、生活奢靡造成不良影響等違規違紀問題。

為什麼一些黨員在單位就是好同志、好乾部，一下班就思想鬆懈甚至變了質呢? 張良認為，還是平時缺少提醒，缺少引導，回家後把自己當成了普通老百姓，放鬆了要求，慢慢就突破了底線。為預防違紀違法“病症”產生，順義區將黨員廉政教育“關口”前移，在注重宣傳正面典型事蹟、曝光負面違紀案例的同時，緊盯中間“灰色地帶”。

除了印發《讀本》，順義區還組建了一支近1000人的黨風政務監督員隊伍，監督員來自全區各個崗位，甚至覆蓋了電影院、社區、商場、餐飲企業。 “即使是下班時間，黨員及公職人員也在我們的監督範圍之內。違紀違法行為一經發現，我們會第一時間上報區紀委區監委。”順義區第十三中學的監督員侯靜説。 為了方便羣眾監督舉報，順義區紀委區監委還搭建了網絡監督舉報平台,舉報平台二維碼通過海報的形式，張貼在全區426個行政村、80個居委會和60餘個政務服務大廳。舉報人通過手機掃描二維碼，即可進入舉報頁面，第一時間反映問題。而平台終端，相關工作人員可通過瀏覽後台查收舉報線索，並及時進行核查、移送、查處。

促非公組織健康發展範文 篇5

基層社會治理中，社區居委會、業委會、物業公司同為居民服務，但因為分工不同，時常造成麻煩。

20xx年8月，杭州拱墅區堅持把黨建引領作為新時代基層黨建的重要抓手，在浙江省首創成立“三方辦”，建立聯合黨委，每月召開一次全區三方協同治理工作聯繫會議，讓社區居委會、業委會、物業公司坐在一起，明晰各方責任，搭建溝通平台，強化監管落實，實現同向發力、共同促進。

位於拱墅區祥符街道的橡樹園小區西門坡道失修近4年。幾個月前，在資金短缺的情況下，祥符街道方家埭社區居委會、小區業委會、物業公司三方共同協商，合力尋找資源，成功解決了這一難題。方家埭社區黨總支書記朱順祥説，能辦成這件事，全靠“三方辦”。

“我們就是業委會的孃家，是協調社區居委會、業委會、物業公司的老孃舅。”拱墅區“三方辦”聯合黨委書記、主任張林生打了一個比喻。如今，“三方辦”模式已在拱墅區各街道社區推廣開來。

在小河街道小河佳苑，業委會主任王震為有這麼一個孃家而慶幸。“小河佳苑是回遷小區，居民有近萬人，人多事多訴求多，業主自治薄弱。”他説，20xx年，小區94台電梯維修改造需要400萬元，這下業主意見不統一了，有人不願動用公共維修基金。最終，“三方辦”和街道積極協調資源，解決了150餘萬元，順利完成了電梯改造。並指導小區明確重大事項“業委會動議、三方黨組織提出、社區黨委預審、業主大會決議”的決策流程。

在“三方辦”的指導下，拱墅區業委會還有了聯合會。20xx年以來，全區三方工作人員開展各類培訓、學習交流活動共114次，搭建起街道、社區、業委會、物業公司的信息交流平台。

“‘三方辦’之所以效率高、執行力強，優勢就是黨建引領和實體化運作。社區、業委會、物業公司只有在黨的領導下才能合成一股力、擰成一股繩。”拱墅區區委書記朱建明説。