在非公團建工作會講話範文（通用18篇）

在非公團建工作會講話範文（通用18篇）

在非公團建工作會講話範文 篇1

同志們：

剛才，聽了團市委關於非公團建的工作報告和兩個單位的交流發言，總的感到，近年來，各級團組織積極適應形勢要求，解放思想，務實創新，紮實工作，推進非公團建工作取得明顯成效。藉此機會，我代表市委，向在非公團建工作中付出辛勤勞動的各級團幹部，表示衷心的感謝和親切的慰問!希望大家認真學習借鑑先進單位的好經驗、好做法，抓好會議精神的貫徹落實。下面，我強調幾點意見。

一、提高認識，切實增強做好非公團建工作的責任感、緊迫感

近年來，隨着改革開放的不斷深化和經濟社會的快速發展，非公經濟組織蓬勃發展，各類新社會組織也大量湧現，非公領域就業的青年越來越多，做好非公領域的羣團工作顯得尤為重要。共青團作為黨的助手和後備軍，黨聯繫青年的橋樑和紐帶，必須站在全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下非公團建的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感。

首先，從黨建帶團建的要求看，做好非公團建工作是新時期黨賦予共青團的重要任務。市委對非公黨建工作一直十分重視，今年專門成立了非公經濟組織黨工委和社會組織黨工委，並多次下發文件、召開會議進行部署，促進了非公黨建工作的順利開展。這一方面為做好非公團建工作創造了良好條件，提供了難得機遇;另一方面也要求非公團建工作必須緊緊跟上，以更好地服務黨建。各級團組織要從以團建服務黨建的高度，把做好非公團建工作作為團組織義不容辭的職責，作為一項長期的政治任務，進一步鞏固黨執政的青年羣眾基礎，促進非公黨建和團建工作同步發展。

其次，從共青團履行職責的要求看，做好非公團建工作是各級團組織始終保持生機活力的必然要求。非公經濟組織和社會組織中有大批青年，是當前團的工作的新領域。如果不加強這一領域的團建工作，就會使大量的團員青年遊離於組織之外，共青團履行團的職責就無從談起。各級團組織要深入貫徹“兩個全體青年”的要求，全面推進非公團建工作，最大限度地加強對非公領域青年的覆蓋和影響，最大限度地依靠青年、團結青年、服務青年，使共青團始終充滿生機活力，更好的發揮團組織在非公領域的作用。

第三，從我市經濟社會發展的形勢任務看，做好非公團建工作是對共青團提出的新要求。當前，全市上下正在全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，精心編制“”發展規劃，按照世界視野、國際標準來謀劃和推進各項工作。可以説，正處於科學發展的關鍵時期，既面臨難得的歷史機遇，也面臨諸多可以預料和難以預料的困難和挑戰。需要全社會的共同努力，需要非公經濟組織和社會組織的積極參與，需要各級團組織和廣大團員青年發揮更大的作用。做好非公團建工作，有利於更好地團結非公領域的團員青年，有利於激發廣大青年的創造激情和奉獻熱情，有利於促進非公組織的持續健康發展，從而推動經濟社會實現又好又快發展，把“”規劃描繪的宏偉藍圖變成現實。

二、務實創新，不斷提高非公領域團建工作成效

市委對工、青、婦等羣團工作的要求是三年實現全覆蓋，今年團組織在非公領域的覆蓋率已達到35%，但離實現全覆蓋的目標只有兩年的時間，任務還十分艱鉅。各級團組織要對這項工作進行再動員、再部署，繼續發揚改革創新精神，積極探索、大膽實踐，調動各方面力量，確保目標任務的圓滿完成。

一是堅持黨建帶團建，不斷擴大團建覆蓋面。各級團組織要在黨組織的指導幫助和支持下，努力把非公團建納入黨的建設總體規劃，進一步改進團的工作內容和活動方式，實現非公組織黨建和團建的互相促進、共同提高。要在黨組織的帶領下，全面推進各非公領域團的組織建設，做到哪裏有青年哪裏就有團的工作，哪裏有團員哪裏就有團的組織，哪裏有團組織哪裏就能充分發揮作用。要堅持因地制宜、形式多樣，在黨建帶動的基礎上，不斷創新團建工作模式，做到區別對待、分類實施，大膽探索、積極實踐，促進非公團建工作呈現良好的發展局面。

二是學習運用新時期羣眾工作方法，增強非公團建的內在動力。各級團幹部要善於運用羣眾工作方法，密切與廣大青年羣眾的聯繫，善於做青年羣眾的思想工作，讓廣大青年理解支持並主動參與團的工作，自覺加入到團組織中來，增強團建的內在動力。要把羣眾工作方法運用到與非公組織的溝通説服中，及時瞭解不同非公組織的發展需求，通過交流溝通，讓非公組織切實認識到建團的必要性，增強建團的積極性和主動性，變“要我建”為“我要建”。要把羣眾工作方法運用到團的工作設計中，通過密切聯繫青年羣眾，深入瞭解青年需求，開展青年喜歡的活動，為青年提供服務和幫助，提高團組織的吸引力和凝聚力。要把羣眾工作方法運用到團建創新中，尊重青年羣眾的首創精神，通過發揚民主，充分挖掘基層鮮活的工作經驗，探索設計適合青年特點的團建模式，不斷增強團建工作的活力。

三是發揚攻堅克難的工作作風，持之以恆地做好非公團建工作。非公領域涉及面廣，情況複雜，青年羣眾數量眾多，成份多樣，團建工作面臨很多困難和問題。要充分發揚攻堅克難的工作作風，知難而上、重點突破，多動腦筋、多想辦法，深入紮實地做好每項工作。要根據非公經濟組織和社會組織數量逐步擴大的趨勢，把非公團建工作作為一項長期的任務，長抓不懈，穩步推進，保證團建發展跟上非公組織增長的步伐，保證非公團建工作取得實效。

三、加強領導，確保非公團建工作協調推進

作為一項全局性、系統性的工作，做好非公團建工作，不僅需要團組織積極作為，還需要各級黨委政府的大力支持和社會各界的積極參與。各級黨組織要加強對非公團建工作的領導，把非公團建工作作為非公黨建工作的重要組成部分，納入非公黨建工作的總體格局，真正做到黨團建設同步謀劃、同步部署、同步考核、同步發展。市委非公經濟組織工委和社會組織工委等部門，要積極支持團的工作，加強溝通協作，主動提供資源，形成良性互動的工作機制。要在兩個黨工委的領導下，探索成立非公經濟組織團工委和社會組織團工委，從組織領導機制上優化非公團建的工作環境，使黨的政治優勢和團的工作優勢有機結合，相互促進，構建非公領域黨團共建的新格局。

同志們，做好非公團建工作，事關黨的執政基礎。希望大家以高度的政治責任感和使命感，積極進取，紮實工作，努力開創全市非公團建工作新局面，為把建設得更加美好做出新的貢獻。

在非公團建工作會講話範文 篇2

同志們：

根據座談會安排，現將近一年來的學習工作情況、存在的不足及下步打算和對“優化發展環境建設學習型機關”的意見和建議彙報如下：

一、學用結合，理論水平和業務素質得到初步提高

參加工作以來，我在辦公室領導的帶領和指導下，在同事們的協作和幫助下，通過自身努力，認真負責地完成了配套領導和辦公室領導安排的各種事項，較好地履行了工作職責。

一是加強學習，提高了理論水平。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己剛剛參加工作，理論知識匱乏，更需要加強學習，迅速拓寬理論視野。近一年來，我利用工作和業餘時間學習了《高新技術產業與區域經濟發展》《領導講話選編》《辦公室文祕工作》《公文寫作》等理論書籍以及與業務相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還虛心向周圍理論水平高、業務能力強的領導和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己。通過學習，提高了理論水平和駕馭實際工作的能力。二是勤於動筆，增強了文字寫作能力。祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，一方面，我從研究已經成型的材料入手，積極向領導和同事請教謀篇佈局和細部寫作的方法、技巧，細心揣摩，用心識記;另一方面，主動參與各類材料的寫作，從而在實踐中培養了興趣、增長了技能、拓寬了思路。參加工作以來，我獨立起草各種綜合材料和辦公室信息30多篇，同時積極將領導參加的重要活動，寫成新聞消息，公佈到網站，使社會各界對我區工作有了及時深入的瞭解。三是努力實踐，提升了協調意識和督察能力。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾，堅持靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調區直部門之間、科室之間的關係，正確處理問題，並隨時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。對於有關客商來訪，我都熱情服務，協助領導參加洽談，努力做好會談記錄。對於領導交辦的事項、做出的決策，我都嚴格督查，確保有關部門和單位按時保質保量完成。

二、工作存在的不足及下步打算

雖然我參加工作以來取得了一定的成績，但還存在許多問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量。二是處理一些工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，有時被動。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，加壓奮進，努力實踐，做到心再細一點，工作再實一點，更好地適應辦公室各項工作。一是進一步端正心態。堅決摒棄畏難思想和逃避心理，以高度的責任心和使命感投入到本職工作中，將其作為自己人生的事業去追求。二是進一步加強學習。克服浮躁心理，對涉及高新區經濟社會發展的重要政策和措施一點一點地學習，一塊一塊地掌握，一層一層地積累，切實將所學變成所知，並運用到實際工作中來。三是進一步爭取工作主動權。不以“趕趟”為藉口，任何工作都要按時按要求高質量地去完成，能提前完成則絕不拖後。四是進一步加強積累。平時注意與區直相關部門搞好對接，收集第一手資料，積累大量素材，不斷拓寬自己的思路和視野，為寫出高質量的材料做好準備。

三、對優化發展環境、建設學習型機關方面的意見和建議

一是在堅持全區、部門集體學習制度的前提下，明確學習內容和重點。全區學習活動照顧全體幹部，突出普遍性。具體説，包括學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀等黨的重大戰略思想;學習黨章和黨的基本知識、黨的路線方針政策、黨的法規和制度;學習與高新區相關的法律、管理、科技知識，不斷拓展知識面。部門學習制度要突出特色，強調專業性和靈活性。具體包括學習領會近期中央、省、市召開的重要會議精神;學習區工委管委下發的文件;學習與工作崗位相關的專業知識，尤其是關涉高新區經濟社會發展的重要政策和措施。二是發揮好高新區官方網站網絡課堂欄目的作用。藉助網絡傳播優勢，搭建網絡學習平台，定期上傳學習內容，開展網上即時教學。如將應急管理知識講座視頻上傳到網絡課堂欄目。三是開展薦書讀書活動。結合市裏開展的“讀好書、唱好歌、講禮儀、做文明人”活動，組織機關幹部推薦一本思想性、可讀性較強的書籍，提出推薦理由和閲讀建議，供大家深入閲讀，從而提高幹部自身素質和涵養。

在非公團建工作會講話範文 篇3

同志們：

市局黨委理論學習中心組會議在市開幕，途徑市參觀，今天在膠南市閉幕。其間，大家看到了水文大樓神奇般的建成，看到了水文經濟20xx萬元的年度成績，看到了膠南水文固本拓展的現代化建設，重要的是我們共同學習了杜廳長在20xx年廳黨組理論學習中心組(擴大)讀書會上的講話，討論了省人民政府227號令《省用水總量控制管理辦法》，研究了落實“三條紅線”監測與資料匯交的實施方案，為落實最嚴格的水資源管理制度提供了基礎保證。下面我談幾點意見。

一、三個市(區)局的主要做法與經驗。

在，大家看到了水文融資建設的兩座大樓，看到了市政府雙重管理以來出現的嶄新局面，讓與會人員耳目一新，他們的具體做法是：自行規劃設計，自行融資建設(600萬)，自行盤活資產，自我爭取市財政水資源切塊經費和年度項目經費。市地處西北一隅，離中心區最遠，高新產業最弱，水文行業尤其薄弱，水文能在這樣的環境中後來居上，脱穎而出，幹出了成績，算是一個奇蹟。其成功的原因在於：一是高度認同市局的發展理念和發展戰略，道同相謀，謀同相應，按西方古典的發展模式，“踏着別人的腳印走”，走出了自己的路。二是在其位，謀其政。在20xx年底前，各市(區)水文局都遷入城區辦公，唯有局還在鄉鎮駐地辦公。當時的水文局一無土地、二無樓房、三無資金，在這種情況下，對多數人來講，只能是等、靠、要了，但局一班人卻幡然醒悟，突發奇想，要幹，要自己幹，要融資幹，要學着馬克思的論點幹。馬克思在資本論中講：“假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那麼恐怕直到現在世界上還沒有鐵路，但是集中通過股份公司轉瞬之間就把這件事完成了”。局在“三無”的情況下，同樣採取股份聯營的方式，也在轉瞬之間完成了600萬元的基建投資，建成了5800平方米的兩座綜合樓。由此可見，水文也有潛在的資本市場，這個市場既是有形的，又是無形的，有與無全在你的眼界裏面了，三是小勝靠智，大勝靠德。局領導還有一點可貴之處，就是實在，實在當中出朋友，實在裏面出項目，實在就是智慧，實在成就人生。

市水文局，經濟強局，規模發展，特色鮮明。首先，他們在發展中的每一個表現都始終貫穿着鮮明的水文文化的印記。其次，全面貫徹經濟是中心的發展理念，把水文經濟貫穿於事業發展的全過程，並凸顯在水文發展的支撐位置，成為一個支柱、一個品牌。第三，他們對水文有一種本質的、本能的、深沉的愛，愛在深處，想在遠處，幹在大處。第四，人者,宜也，和諧至上，協調為要，他們把善於協調變創新協調，把單體協調變系統協調，把協調力轉化為生產力。孫子講：“上兵伐謀，次兵伐交，其次伐兵，其下攻城”，局尤以“伐交”著稱。談判是伐交，聯繫也是伐交，只要對外就是伐交。第五，注重品牌戰略，品牌建設是他們一以貫之的發展要素，他們始終不忘品牌問題、形象問題、影響問題、地位問題、作用問題。正因為有這樣一種內在的推動力，建局十幾年來，確定了大目標，瞄準了大水文，抱一守恆，做大了規模。昨天大家看到了局辦公樓的周圍都建起了高樓，唯有他們的辦公樓又矮又偏又不在規劃線上，必須重建。既然要建，位置又好，那就建得越高越好。大樓計劃建設22層，這大概是中國縣級水文第一高樓了。在縣級局建設上曾經創造過歷史，現在又要改寫歷史了。

膠南市水文局，突出表現在對雙重管理的認識和定位上，依靠政府，發展水文，這是對的。雙重管理本身就是政府管理，決不可傳統而習慣性的遊離在政府之外。實行雙重管理，不僅是參加地方會議，收閲地方文件，爭取資金投入，重要的是，能夠充分發揮水文的社會職能，切實把實施最嚴格水資源管理制度的“三條紅線”監測落實到位。在城市(縣級)水文建設上，膠南局做了一些有益的嘗試，這是一個新課題，更是一個新領域。國家規定，50萬人口以上是大城市，你們這些縣級市都是中等城市了，人口不少，規模不小，所以，開展城市(縣級)水文也就迫在眉睫了。膠南局水文執法工作也頗有新意，20xx年率先進入市行政審批大廳設立水文審批窗口，這在水文發展史上尚屬首例。

二、在學習中對比，在對照中感悟，在領悟中提升。

這次會議，大家一路走，一路看，一路討論，一路思索，普遍認為典型有新招，經驗可借鑑，方向很明確。

在能力建設上，局作為全市規模最大的縣級局，一直牽動甚至引領着縣域水文的發展。他們會運籌，從弱小走向了壯大，在市從無人知道到無人不知道;會經營，從貧窮走向了富裕，從20xx年的資金週轉30萬元發展到今年經營年合同額20xx萬元;會創新，從封閉走向了開放，開放的重要標誌是：20xx年實現了縣級水文局第一個真正意義上的雙重管理模式，“模式”也是從這裏開始逐步形成的。

在資源整合上，龍永圖講：“整合資源很重要，企業發展快慢不在於它擁有多少資源，而在於它整合資源的能力有多大”。水文行業同樣需要整合和兼併。市局辦公大樓、綜合大樓、即墨局辦公樓、膠南局辦公樓、萊西局辦公樓以及三洋水廠等都是資源整合的產物，局所屬奧潤水務公司同樣是兼併重組的成功範例。一般而言，市(區)級水文相比地方同級局，地位低，規模小，資金少，因此，資源整合能力的大小直接關係到行業發展速度的快慢。尤以局建局最晚，資源整合能力最強，自主建設樓宇最多，接受市政府領導的“程度”最高，其做法具有很強的示範性。

在重點項目上，要向局、科技中心和公司學習。他們兑現了承諾，完成了指標，取得了效益。其他有關大項目責任人也做出了重要貢獻，如中國水文科技館項目由辦公室負責，膠南局協助，配合默契，成績突出;李村基地建設和流清河基地項目難度大，變數多，分管領導靠上抓，城區局全力配合，推進速度很快，這需要勇氣與辦法;即墨局在開發區的土地劃撥手續以基本完成，20xx年開工建設，這為他們的二次創業提供了基礎保證。

關於重點項目制度，我們已經實行了兩年，現在大家基本上認同了，但還需要進一步強化。孫子講“以正合，以奇勝”，那麼，水文的正常業務就是“正”，重點項目就是“奇”，把重點項目作為一種常態工作加以實踐並取得成功這就為“奇勝”了。這些年我們能把規模做大，其祕訣就在於有奇想，出奇招，辦奇事，成奇功，以正穩進，以奇創新，奇正相生，循環無端，變中出奇，奇則成之。在上次會議上我講過要大幹“”，幹什麼呢?建設中國水文科技館，擴建市水資源監測中心大樓，建設水文大廈，建設水資源監測中心大樓，建設風景區流清河基地，建設李村城區基地……，這些都是水文第二輪基地建設計劃，都是我們的重點項目。去年，作為國家實行最嚴格水資源管理制度的試點省，“三條紅線”(用水總量紅線，用水效率紅線，限制納污紅線)的監測與管理當屬一切工作的重中之重。10月份市局已下發了關於在市實行三條紅線監測試點的文件，試點工作涉及面廣，落實難度大，我們要認真研究，制訂方案，不等不靠，設法投入，把試點搞成，切不可用調查計算的方法來應付，那就沒有任何意義了。市監測試點工作分三步走：第一步，年底前，把進入城區的取水口全部安裝上專用水錶，把城區的用水量測量準確，水功能區限制排污總量監測工作同步完成(經費自籌解決);第二步，20xx年5月底前，把各鄉鎮集中供水的水源地(地下水)取水口全部安裝水錶(爭取財政經費);第三步，20xx年7月底前，對農業灌溉用水採取典型鎮、典型村實測加統計的方式完成(爭取有關鄉鎮協助)。

三、統一思想，凝聚力量，抓好落實。

這次會議看的內容很多，坐下來討論的時間更長。討論可以得出經驗，可以提出問題，可以統一意志,討論是實現民主的最好形式，是集思廣義的最佳途徑。正如孫子所講“道者，令民與上同意也。”道是一種凝聚，凝聚意志，統一思想。道是一種力量，人心所向，浩浩蕩蕩。又如老子所講，“天得一以清，地得一以寧”，那麼，水文得一則成。我們要珍惜水文經過幾十年的努力並不但完善與強化才得到的“道”，要把大家的智慧聚焦在規模發展上，把大家的幹勁集中到重點項目上，尤其要體現在大的行動上。

當前，三條紅線監測在即，諸多準備工作還不到位，加之有一些困難難以逾越，更有一些常態難題時隱時現，這已在省內的試點市中一一得到印證。我們要借鑑前期試點的經驗與教訓，在負責用水總量監測和限制納污監測的過程中，必須在政府層面上推進，必須與水文執法相結合，必須組建專門機構，必須對取水口和水功能區全部實測。要做到以上“四必須”，一要認真貫徹本次會議精神，把會議文件原原本本的傳達下去。用水總量和限制納污監測工作是政府給水文部門鋪設的兩條星光大道，我們必須走得好、表演得好。實行最嚴格的水資源管理，嚴格的是資源，大幹的是水文，這既是政府賦予的職能，也是水文部門面臨的千載難逢的大好發展機遇。水文的舞台有了，水文的春天到了，我們要感覺的到，感悟的到，尤其要看到這項工作的高度，深度，廣度與各級領導重視的程度。二要把三條紅線監測定位在一切工作之首。這項工作史無前例，既是一項規範社會中的習慣的且觸動各方利益的行動，又是推進科學發展、促進人水和諧、實現可持續發展的必然要求。我們要有“如轉圓石於千仭之山者”之氣勢，乘勢而上，激情創業。三要抓好政策，用好策略，結合實際，搞好監測與管理。各單位要明確工作機構，明確監測任務，明確實施方案，明確完成時間，明確各項目標，明確各自責任。

同志們，此次會議開得很成功，成功之處就在於內容之寬泛，重點之突出，更在於意志之凝聚，思想之統一。我們一定要知機識變，開拓創新，負重奮進，把當前所面臨的光榮而艱鉅的實行最嚴格水資源管理制度的任務，研究好，貫徹好，落實好，為經濟社會的可持續發展提供可靠的基礎支撐。

在非公團建工作會講話範文 篇4

同志們：

今天我們在這裏召開全市女大學生“村官”座談會，主要是安排市婦聯全體機關幹部和部分鎮(辦)的婦聯主席與全市女“村官”結成一對一幫扶對子，為女大學生“村官”健康成長、帶頭創業、發揮作用提供必要的支持和幫助。剛才，聽了幾位女大學生“村官”代表的發言，講得很好，感覺很真誠很受感動，既為大家的成長而高興，又為大家的業績而欣慰。我市目前選聘到村任職的女大學生共有23人，大家到農村最基層工作生活最短的也已經半年多了，經過這段時間的鍛鍊，你們實現了從同學到同志，從學生到村官這一角色的轉變。展示了女大學生“村官”志存高遠、投身新農村，奮發有為、建功立業的靚麗風采，用自己的一言一行踐行着作為一名大學生“村官”的神聖使命，給當地羣眾帶來了希望與活力。

農村是一個大課堂，對你們而言是一個全新的領域，是你們人生的一次體驗也是一次歷練，更是你們服務社會、展示才華的舞台。在這裏，我們應該如何開始我們的事業，豐富我們的人生，磨練我們的意志，增長我們的才幹，實現我們的理想，這些都值得我們認真思考。下面，我就如何發揮女大學生“村官”在參與農村工作中的積極作用，談幾點意見，供大家參考。

一要注重學習，大膽實踐。注重學習是一項基礎，勇於實踐是一種能力。要成為一名優秀的女幹部，就要樹立終身學習的理念，養成自覺學習的習慣，既要努力學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，提高思想政治水平，又要深入學習黨在農村的基本政策和農業的基本知識，優化知識結構，為搞好工作提供厚實的知識儲備。實踐鍛鍊是提高幹部素質，增強工作能力的重要途徑。農村條件是艱苦的，但也是最能鍛鍊幹部的地方。作為女大學生“村官”，要在實踐中不斷加強鍛鍊，不斷提升自己的能力和水平。要創新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利於農業發展、農民增收、農村和諧的事，都要大膽地去做;凡是符合當地實際、反映羣眾意願的事，都要大膽地嘗試。要多獻創新發展之策，多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛鍊、增長才乾的路子，把自己培養成有膽識、有能力、有奉獻精神和創新意識的新型女“村官”。

二要立足當地，放眼全局。大家在基層工作，在農村任職，要揚長避短，更好地發揮自身優勢，既要蹲得住、沉下去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際和着眼全局結合起來。要注重工作的特殊性，立足本地實際，抓住本地特色，突出優勢產業，積極帶頭創業，團結帶領農民羣眾走出一條適合本地發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗;要增強全局觀念，自覺把本地的發展融入到實現農村現代化的進程中，放到全市發展的大格局中去謀劃，善於借鑑其他地區的好經驗、好做法，使各項工作更加富有成效。這既是新時期加強基層工作、推進新農村建設的客觀需要，又是新青年成長進步的必然途徑。

三要有所作為，樹立良好形象。農村天地廣闊，大有可為。你們要珍惜這個來之不易的機會，切實擔當起科技推廣帶頭人、市場經濟闖路人、文明創建引領人的重任，影響和帶動廣大農民羣眾，凝聚羣眾的智慧和力量，共建共享和諧社會。同時要清醒地看到，建設社會主義新農村是一項長期的歷史任務，一個人的進步成長也是長期實踐和磨練的過程。希望大家一定要沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗，做到困難面前不後退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;一定要做好長期艱苦奮鬥的準備，不要浮躁，不要這山望着那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠打算，以持之以恆、堅韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民羣眾的真誠奉獻中實現自己的價值。

各級婦聯組織作為婦女姐妹的“孃家”和後盾，要關心和重視女大學生“村官”的成長進步，為女大學生“村官”脱穎而出創造條件。在此，向各級婦聯組織提幾點希望和要求：

一是配合黨委組織部門，加大對女大學生“村官”的教育培養力度，逐步使大學生“村官”成長為我市基層婦女組織的生力軍，努力把婦聯組織建設成為向黨組織推薦和輸送優秀基層婦女幹部的重要基地。

二是配合黨委組織部門，按照“立足服務、強化引導、注重幫帶、促進成才”的原則，進一步提高認識、落實措施，全面加強培養選拔基層女幹部、發展女黨員工作，為女大學生“村官”健康成長營造有利的氛圍。

三是配合黨委組織部門，推動基層婦女參政議政。要大力推動婦女幹部參與社會公共事務管理，依法有序參與基層民主政治建設，引導她們在村民自治中發揮更大作用。

同志們，村官不大，但責任重大。希望大家不負重託、不畏艱苦、踏實工作，努力成為建設社會主義新農村的生力軍;希望各級黨委、政府和有關部門共同努力，建立健全女大學生“村官”工作的長效機制，確保他們下得去、待得住、幹得好、流得動，為實現我市科學發展新跨越做出應有的貢獻!

最後，衷心祝願女大學生“村官”們工作順利、身體健康、成長進步!

在非公團建工作會講話範文 篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開全市水文經濟工作會議，會議的主題是水文經濟(經濟問題已成為政治問題);核心是市場經濟(市場經濟往往在發展層面上發揮作用);重點是工程公司;辦法是虛擬經營、啞鈴結構、兩頭在外、組裝市場;做法是公司股份化、資本社會化、經理職業化、發展本土化;交流的經驗是如何創建公司、如何運作項目、如何實現企業化管理、效益分配、可持續發展等。下面我主要講四個問題。

一、再論為什麼要搞水文經濟

這個二十年前的“古老”話題，今天又提出來了，這是因為我們的幹部隊伍中不斷增加“新兵”，對“新兵”的教育就要從第一課開始。在講此問題之前，我要引用《聖經》中“原罪”的一個提法。什麼是“原罪”?根據《聖經》記載，身在伊甸園中的始祖亞當與夏娃因為不聽上帝教誨，偷食了智慧樹之果而被逐出天堂，就有了因偷食禁果而有原罪的説法。原罪指七種罪惡：即傲慢、嫉妒、暴怒、懶惰、貪婪、暴食、淫慾。基督教主張原罪説，即是説任何人天生即是有罪的，“原罪”與生俱來，就像古羅馬帝國時期基督教教父奧古斯丁所講，“原罪”就是從一入世就傳給眾人的罪。為克服“原罪”，人類設置了司法、檢察、公安、行政等部門，制定了法律、法規、規章、制度等來維持正常的社會秩序。如果將“原罪説”移植到水文，即指水文存在着與生俱來的體制性障礙並從歷史持續到現在，至今仍未得到根本解決。要克服水文的這種“原罪”，消除水文體制帶來的消極影響，對市縣兩級水文來説，就要發展經濟、擴大規模、增強實力，全面拓展。用美國人的話説“得經濟者得天下”。

這些年來，我們通過發展經濟把規模擴大了，通過擴大規模把地位提高了，通過增強自身實力把級別提升了，並走出了一條成功的水文發展之路。有這樣好的發展局面，我們為什麼還要強調經濟呢?這是因為我們的體制還沒有完全理順，職能還沒有落實到位，水文執法才剛剛開始，發展環境有待優化，內外還有諸多幹擾因素，所以現階段我們仍要打規模發展的牌，唱水文經濟的戲，辦政策體制的事，這是戰略舉措。

二、續論為什麼要強化市場經濟

我們一貫提倡“計劃經濟做基礎，政策經濟保改建，市場經濟促發展”三經濟原則。在三經濟中，又特別強調市場經濟這個選項，這是因為經濟選項應是以得利為指標，以利見大人為皈依。計劃經濟要向上級要，是有限的;政策經濟要向政府要，也是有難度的，光靠要錢過日子，能要的生活富足，但要不出一個大的行業來。唯有市場經濟是無限的，通過項目參與，一為社會做了貢獻，二為職工謀了福祉，三為水文壯大了勢力，勢力越大，規模越大，政策越容易爭取，科技越有發展條件，實屬一舉三得，因此市場經濟是水文發展的必然選項。

現在大部分區(市)局、市財政撥款每年在30萬元左右(即墨、萊西)，再加上項目經費一部分，科技諮詢一部分，房屋出租一部分，累加起來至少50～60萬元，有的局可能要過百萬元，標準的小康單位、小康生活。在這種環境下，如果水文不拓展領域不進入市場，全年的大部分時間就悠閒自在了，也只能在行業內生活了，最終在長期的安逸中，水文的發展空間被框小了，水文的自我意識被封殺了，水文要想做大也只能到童話世界去找了。

一個單位要發展必須獨立和強大。獨立是基礎，不僅要形式上獨立，更要在內在意識與氣質上獨立;強大是關鍵，實力決定一切，“弱國無外交”，只有自身強大了，水文的對外交往才能更容易，發展的空間才能更大。

一般來説，市縣級水文在枯季的傳統業務量是有限的，科技諮詢項目是不多的，不搞市場經濟水文的事是較少的。當你走不出去的時候，只有坐在辦公室裏寫論文了，或者與水利走動走動了，再就是到政府參加一些會議，這就要虛度時光了，所以各單位一把手既要抓改革、抓政策、抓管理，又要抓職能，涉足市場，大搞公司，多建水廠，用志氣聚人氣，用人氣帶財氣，用財氣成大氣，把水文做大。

三、發展水文經濟必須把握的三個方面

據統計，截止8月底，水資源科技中心已完成290萬元合同額，其中地下水213萬元。局的興文基礎工程有限公司共簽訂合同15項，合同額達到了1260萬元。澳潤水務有限公司進一步擴大規模，又與三個村莊、兩個園區達成供水協議，現正在進行施工，力爭年內完成，確保日供水能力達到1000方，實現規模、效益同步發展。即墨局的三洋基礎公司完成合同額110萬元。供水站為10處中小企業安裝自來水，1～8月份供水10萬方，收入28萬元。萊西局遠聖水利工程公司成立後，聘用專業人才擔任負責人和技術骨幹，擴大公司對外活動空間和業務範圍，加快進入市場的步伐，已完成合同額300萬元，發展前景十分可觀。局等主動承攬項目，積極參與市場競爭，先後完成了多項樁基和打井任務。

通過數字看業績，透過現象看本質，凡是規模大的、發展快的、效益好的無一例外的開拓了市場，所以，對市場經濟涉及較少甚至是未涉入市場的單位，一定要以求實的態度看形勢，以謙誠的態度看差距，以入世的態度看挑戰，以樂觀的態度看前景，致力於水文經濟發展，做到懂經營，會管理，善借鑑。

“經營”，自古有之。語出《詩·大雅·靈台》：“經始靈台，經之營之”。引申為“籌劃營謀”。用歷史、現在與未來三種視角，動態地把握“經營”的內涵，這是一種有思想理念支撐的事業謀劃與實踐行動。“經營”好一個組織，需要深邃、遠大、平實的經營理念，系統、縝密、周全的經營計劃，科學理性而充滿激情、創造力的經營行為。

經營理念是組織對所經營的事業本質性的回答，它不僅要回答生產的是什麼，還要回答為誰以及為什麼而生產。對於事業的本質挖掘得越深刻，則理念越深邃、空間越寬廣、影響越持久。一個單位，一個企業，一個組織，對經營理念的高度認同是事業發展的先決條件。對於水文而言，我們提煉了科學先進的水文文化，確立了“四一六抓”發展綱要，形成了“經營水文，服務社會”的發展理念，提出的“三經濟”原則、“三外”方針和“六字”策略等一整套發展經濟的指導原則，這些原則為水文的發展指明瞭方向，提供了方法，鋪平了道路。在8月份召開的經營公司發展戰略研討會上，我們首先進行了《水文文化語言集錦》考試，目的在於進一步將大家的思想認識統一到局黨委的要求上來。、即墨、等局對水文文化領會得深刻，研究得透徹，貫徹得堅決，這是文化認同與文化自覺的一種集中而充分的體現。局、即墨局、萊西局在建局當年就成立了公司，而且辦好了全部資質，為公司運行打下了良好基礎，這種真抓實幹的精神值得大家學習。對遲遲建不起公司的單位，客觀原因肯定存在，但主觀上對局黨委精神認識不透，貫徹不力應是主要根源，這些單位一定要轉變觀念，統一認識，水文經濟不是搞不搞的問題，而是如何搞，在什麼層次上搞的問題。還未成立公司的，要抓緊制定成立公司的計劃，將成立公司的具體時間確定下來，瞄準目標走在正確的發展道路上。

經營行為分為有意識與無意識兩種：無意識的經營即沒有理念支撐、沒有行動計劃的隨機行為，偶然的成功是不能持久的。有意識的經營未必一開始就想得非常清晰，但始終在不斷地思考，經營的特色是什麼?組織的個性是什麼?存在哪些經營短板?遇到了什麼樣的經營屏障?這些問題促使組織開始尋找心中的戰略定位，並慢慢開始歸位，圍繞一條主線有目的、有章法地組織經營活動。但這並不妨礙組織在經營實踐中不斷謀求創新和突破。實質上，在與外部環境的互動中，單位每日都在發生新的變化，差異就在於是主動地捕捉這種變化，引領變革，還是被動地等待接受外部環境發展及競爭格局演變對自身構成的威脅以及帶來的經營風險。即墨局20xx年最先建成水廠，這也是即墨局貫徹落實黨委精神、積極投身社會主義新農村建設的最新成果。局在借鑑即墨水廠成功經驗的基礎上擴大規模，提高檔次，僅僅用了三個月時間就建成了日供水能力千方的標準化水務公司。這種謙虛好學、學以致用、用中求新、規模發展的進取精神非常可貴，值得其他局好好地學習借鑑。

“管理”是一個永恆的話題，也是一門綜合藝術。在市場經濟洶湧澎湃的大潮中，誰的管理文章做得好，誰的抗風險能力就強，水文行業概莫能外。如美國傑出企業家亞科卡，憑着他改革家的膽識和魄力、實幹家的闖勁和態度、經濟家的頭腦和敏鋭，把陷於困境、瀕臨破產倒閉的克萊斯勒從崩潰的邊緣上挽救回來，使這家美國第三大汽車公司起死回生。亞科卡的成功經驗主要有三點：一是獨特的創新意識：在自己的經營管理生涯中每時每刻都在追求創新。創新、開拓和變革就是經營者的管理思想，也是走向成功的關鍵所在。二是卓越的管理才能：為了謀求企業發展的高速度、高水平、高效益，亞科卡獨創季度考評法，即每一位主管和其下屬應在每季開始時，擬定下一季的生產計劃和發展目標，並由雙方協商好後開始實施，待一季度過去後加以考評。三是大膽的冒險精神：亞科卡在步入50歲之時，為了自己的事業和追求，毅然放棄了在福特公司所得的150萬美元重金的養老費，走馬上任到被石油危機衝擊得奄奄一息的克萊斯勒公司。危難之際，他夙興夜寐、宵衣旰食，經過四年的努力，扭轉乾坤。亞科卡是一個永不滿足現狀，善於不斷創新、進取和開拓的實幹家。他的經營管理思想無疑值得我們去借鑑，值得我們的管理者去深思!

“借鑑”也是一門學問。西方有句名言：“與優秀者為伍”，日本有位教授手島佑郎，研究猶太人的財商，得出的結論是：“窮，也要站在富人堆裏。”一個國家也好，一個企業也好，甚至一個人，只有善於吸收和借鑑別人的成功經驗，並結合自身的實際融會貫通，才能少走彎路，加快發展進程。我國近年來較多地借鑑西方國家的管理經驗取得了很大的效益，社會主義市場經濟體制改革，既從中國國情出發，又借鑑了西方國家市場經濟的一些成功做法;首鋼承包制從我國農村聯產承包中得到啟示;邯鋼則在首鋼承包制的基礎上，引入市場機制，創造了“模擬市場核算，實行成本否決”的新模式。注意參考或借鑑已有的經驗和做法，在參考與借鑑中尋找到解決問題的辦法。水文系統當前很多做法都是參考社會的或者借鑑別人的，別人的好做法就要拿過來用，善用是科學的，是負責任的，是對的。不善用是虛偽的，是消極的，是不負責的。即墨局借鑑局辦公司的經驗取得突破，局借鑑即墨局辦水廠的經驗取得成功，萊西局借鑑、即墨兩局經驗辦公司取得效益，所以，借鑑是一種學習、一種能力、一種責任，我們要善於發現、善於借鑑、敢於借鑑，希望大家在借鑑上進一步加深認識。

四、討論市場經濟中的有關問題

(一)市場是海：海有多大，有多深，我們在海中打撈了什麼?應該講海大無邊，海資源千千萬，我們參與市場競爭只是利用水文的技術優勢開展了一點基礎工程施工、城鄉供水和科技諮詢等，僅是社會市場中的冰山一角。對水文來説，市場的空間很大，市場的領域很廣，市場中潛在的效益無限。只要我們能直面市場，認識市場，融入市場，掌握好市場，水文做大就將成為一種必然。

(二)公司是船：船有多大，船發揮了什麼作用?局現在有兩艘船(基礎公司、水務公司)，打撈黃金幾千萬;即墨局也有兩艘船，小一點，但也打撈了美元幾百萬;萊西局的工程船剛建造好還沒下水，供水船年底可建造好;市局公司是條老木船，儘管跑得不快，載重不大，但也有一定收穫。對自己家門口有廣闊的海域卻沒有船隻，眼看着海產品全被別人一船一船地拿走了，久而久之，想想也不太受用了。“臨淵羨魚，不如退而結網”，還未成立公司和水廠的單位，應認真審視自己的發展定位和工作狀態，抓緊時間打造好行業巨輪，下海捕撈併到大海深處覓得驪珠。

(三)品牌是帆：水文的品牌在哪裏，在人們的心裏。在水文創建品牌的過程中，我們全民參與，全局動員，堅持了數年，尤其應該肯定的是局扛起了創建品牌的半邊天。因為多年來凡到水文局去看的人，沒有不驚歎、不佩服、不震驚的，這種感覺你有我有大家有，全省有全國有，去年有，今年有，年年有。的品牌就是這樣樹立起來的，黨委不在意你向參觀人員彙報了什麼，在意的是參觀人員感受到了什麼，得到了什麼，評價了什麼，反饋了什麼。

能做到這一點的訣竅就是闖出了市場，擴大了規模，任何傳統的東西不是不值錢，而是要與現代的內容有機結合才能顯出價值。局的基礎工程公司僅用幾年時間就佔據了半島預製樁市場的半邊天，年合同額逾千萬;水廠當年建成當年投產，日供水千餘方，惠及2萬多人，為政府分了憂，為民生盡了力。規模發展使水文的地位提高了，科技進步了，形象更好了，品牌更響了，釋放出的能量更大了，換一句話，規模發展是創建水文品牌的關鍵因素。

因此，各單位都要打造好自己的遠航巨輪，揚起水文品牌之帆，學會在市場這個大海里遨遊，收穫更多更有價值的東西。

(四)借用外力。近年來，市局一直要求各單位要把心思用在水文以外，把勢力借在水文以外，把效益取在水文以外。你們有多少心思用在水文以外了?一把手應該是1:9開，10%的時間用在研究水文業務上，90%的時間用在水文之外，副職應該是9:1開，90%的時間用在研究水文業務上，10%的時間用在水文之外，這才是黃金搭檔，反之就是察其小，忽其大，先其所後，後其所先，皆不可以撿了芝麻丟了西瓜。

在借力上，這些年我們借了許多力。縣局建設我們借了政府之力，整合出了奇蹟。綜合大樓建設是運用凱恩斯理論連環借力，建起了全國地級水文第一樓(20xx年)。局基礎公司的聯營借多方之力，水務公司組建是借七公司之力;即墨水廠建設是借村民之力;建辦公樓是借社會之力，借力之巧，借力之妙，借力之好。諸葛亮一生有三借，我們超過三借了。虎從風，蛇遊霧。實際上搞經濟不借款，不借力是做不大的，再延伸一步的意思是，做任何事不會借力是做不好的。今後，我們要在更高層面上借更大的力，在更廣範圍內借更多的力，在更遠的視野裏為社會辦更多的事。

(五)“錢是無限的，人是無限的”。這是原南德公司董事長牟其中説的話。80年代末，延安地委領導專程到北京，説是有一個甲醇項目需要20xx萬，想請老牟投資，老牟聽了以後，打不起精神來。那位領導還認為這個項目不好，老牟説這個項目挺好，但你需要的錢太少，才需要20xx萬，你能不能想大一點，你就放開了想。第一，錢是無限的，想要多少就有多少;第二，人是無限的，想找誰就找誰，你就按照這樣的思路走，想出項目再來找我。我們和延安地委領導一樣不敢想，但我們信奉市場經濟是無限的。水文幹部能力有多大，市場就有多大。先有市場經濟，才有現代水文，現代化水文是什麼樣，肯定不是現在這個樣子，但現代化水文的一個重要指標應該是有充足的經費，所以，在現階段經費短缺的情況下，大搞市場經濟是通往水文現代化的明智之舉。

當前，擺在我們面前的有兩個水文：一個是傳統水文，一個是現代水文，這很像列寧在建國初遇到的兩隻狼，他是一個給骨頭，一個給石頭。我們對傳統水文求穩固，穩中求進，對現代水文求規模、變體制、帶科技、改傳統，一切的求、變、帶、改都要從市場經濟入手。

(六)市場競爭的最高境界是讓不是爭。爭即不爭，不爭即爭。大水文應該爭的是別人看不見的東西，爭的是未來，如1996年提出農村包圍城市戰略，創建縣級水文局，外界20xx年後才明白過來;20xx年市局建水文監察支隊，縣級建水文監察大隊，外界現在才看出來;幫扶萊西市日莊鎮河北夼村，5年要投入150萬元，開始大家都不理解，第二年建了萊西分局，大家才徹底明白了。這都是爭了別人看不見的東西。

(七)立志為要。水文志在做大做強(模式)，這也是全國水文當前的主流價值所承認的。立志就是要有理想，沒有理想就沒有方向，就沒有美好願望，也就永遠不會有美好的現實。人一旦有了理想，就變得與眾不同。如漢高祖劉邦，他少年時只是一個亭長，官品低微，可是隨着理想的建立，他的思想境界日益提高，讓他不再滿足於小小的亭長一職，他整個人煥然一新，開始了百折不撓的奮鬥。南征北戰數十年，屢敗屢戰，但終於滅秦平楚，開創大漢王朝，這正驗證了高爾基的一句話：“一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會也就越有益。”一代偉人毛澤東，在“五四”新思潮的激盪下，在反帝反封建愛國運動的實踐中，在俄國十月社會主義革命的感召下，接受了馬克思列寧主義，堅定了偉大的理想，從而帶領全黨完成了中國歷史上最偉大的變革，使社會主義由理想變成了現實。從這些例子可以看出，偉大的理想造就偉大的人物。具體到水文，有理想的水文幹部一是沒事找事，二是把別人的事當成自己的事，三是把自己的不當事。就是要一天工作16小時，就是要三過家門而不入，就是要終日乾乾，夕惕若厲。

立志決定了所有事情的思維方法。《于丹論語心得》中講，你心裏想的是什麼，你看到的是什麼，你的志向在哪裏，你就往哪裏琢磨。志向在為人民服務，就會學雷鋒做好事;志向在成仙得道，就會在裝神弄鬼上花心思;志向在做大做強，就要在規模發展上用力。立志就是在人生海洋中立的一個航標。水文的航標是“模式”，航線是“水文發展綱要”，船舵是科學發展觀，航行的目的是“服務社會，造福人類”。

立志可以過濾人生很多是非，做出價值判斷，我們信奉《大學》中三大綱領八大條目的深刻內涵，我們也提出了“經營水文，服務社會”的發展理念，我們懂得選擇給予還是獲取，我們做了一系列的正確選擇。在這裏面重要的一條格言是，沒有現實的理想主義是毫無意義的，沒有理想的現實主義也是毫無生命力的。

立志應把大道理自己扛着並説給外人聽，把小道理留給別人。大道理是優秀幹部必須相信並自覺踐行的。即一個成熟的幹部其一生必須做到苦其心志，勞其筋骨，空乏其身，自強不息，堅忍不拔，克己奉公，無私奉獻，但這都是受約束的條目，使人的感覺器官不舒服的事，所以當一個人願意約束自己的時候，他就變得自信、堅忍，就能夠堅持把事情做到底。大家都很熟悉阿拉法特這個人，一生了不得，不抽煙、不喝酒、不結婚，每晚睡覺都要換地方，幾十年如一日，成就了革命大業。若干女士慕英雄而來，受不了那份苦而去。所以，大家應明白一個道理，“一個做大事的人是要犧牲掉一個正常人的生活狀態的”。水文幹部的生活狀態與職工應該是不一樣的，因為我是幹部，如果上班下班與職工一樣，待遇追求與職工一樣，到點就來，到點就走，上班歸領導管，下班歸老婆管，就是不合格!

看一看水文幹部，誰最忙，在工地上跑得最忙;誰最累，在市場上拼得最累;誰照看家庭的時間最少，無疑還是他們。是他們付出了智慧，付出了心血，付出了汗水，支撐了水文。

當然，這並不是要求幹部都去當苦行僧，只是人的價值取向不一樣，這些幹部失去了常人看到的幸福，他們同時也得到了常人感受不到的幸福。營大者，不計小名。圖遠者，弗拘近利。

在非公團建工作會講話範文 篇6

同志們：

今天這個會是雙創工作啟動半個月來，雙創指揮部召開的第一次會議，目的就是要總結半個月來雙創工作進展的情況，剖析目前存在的問題，同時安排下一階段全縣雙創工作，通過這次會議，把縣委、縣政府安排的雙創工作進一步落實、進一步推進。剛才王作了總結和安排，白書記宣讀了縣紀檢委、監察局《關於子長縣創建省級文明縣城和省級衞生縣城責任追究辦法》，任助理宣讀了《子長縣“雙創”工作考核獎懲(試行)辦法》和《子長縣“雙創”工作督查(試行)辦法》。這些文件內容都非常翔實，操作性非常強，希望大家把這些文件和王對前一階段工作的總結、安排一併認真貫徹落實。下面，我就雙創工作再強調幾點意見。

一、提高認識，進一步堅定做好雙創工作的信心和決心 會前，放了一個短片，把近期的工作從正反兩個方面向大家做了通報，哪個片區工作做的好，哪個片區工作做的還不到位，已經一目瞭然，希望搞得好的各責任區再接再勵，也希望受到電視片通報的，包括王在彙報中點名指出的一些問題和單位，要高度重視，加強工作。今後，指揮部的每一次例會上，都必須有以曝光為主的短片，標明具體地點和所處的責任區，以及管轄的鄉鎮或者街道辦事處，對於問題比較嚴重、比較突出的，在縣委、縣政府召開的大會上，進行集中的曝光。這一點必須堅持。

應當説，半個月以來，全縣上下、各級各單位，尤其是雙創指揮部各成員單位，都已經動起來了，而且動勁還比較大，都作了大量的工作。各個責任區都對本責任區的有關工作作了安排部署，尤其是責任區的縣級領導和包抓部門的領導都高度重視，深入到各自的責任區，進行了具體的安排部署和檢查督促。瓦窯堡鎮和街道辦也高度重視，積極配合，整體的工作已經全面展開，全縣創建省級文明縣城和衞生縣城的氛圍初步形成，縣城的面貌也有了較大的變化。這些都是大家共同努力，積極工作的結果，希望繼續保持這樣的幹勁，不斷把雙創工作推向深入。

思想上還沒有引起高度重視，缺乏足夠的信心和勇氣，應付湊合思想嚴重，大局意識不強，畏難情緒突出。二是雙創氛圍營造的還不濃厚。宣傳引導力度不大，對羣眾、市民參與創建的發動工作做的不夠，致使一些市民、一些羣眾，包括一些部門單位仍然認為雙創工作是縣委、縣政府的事情，是雙創辦的事情，是你責任區、責任部門的事情，好像與他們無關，全民參與、齊心協力抓創建的強大合力還沒有形成。這一問題不同程度的在有些單位都有所體現。三是履行職責不到位。一些牽頭部門和單位責任意識不強，該牽頭的不牽頭，該協調的不協調，還有一些職能部門，瞻前顧後、左觀右望，不想盡義務、不敢擔責任，工作動勁不大。包括責任區包抓的責任領導也存在這種思想，縮手縮腳，甚至推諉，建議讓別的部門去做。如果再不迎頭趕上，那麼在雙創工作中，在這一場考驗面前就要掉隊了。按照雙創辦提供的情況，總的來講，雙創職能部門的動勁比其他部門的要大，縣委、縣政府所屬的各部門比條管部門的動勁要大。通過今天參加會議的情況，哪個單位重視，哪個單位不重視就一目瞭然。今天缺會的單位有工行、供電公司、火車站、子北採油廠，頂會的單位有人行、建行、氣象局、人壽公司、畜牧局、勞務局、科協、移動公司、聯通公司。會後，雙創辦要按照考核獎懲辦法對缺會的先扣分。對沒有參加會議的、沒有請假的部門，由王一一談話，以後再有類似情況交給紀檢委和監察局談。對條管部門，包括創優評差單位，在文明單位創建和作風評議活動中，評選的結果要徵得雙創辦的同意，對於在雙創工作中配合不力的，堅決不能評優，對拒不配合工作的，直接評差。對於今天沒有參加會的、頂會的，雙創辦必須通報。四是工作進展不平衡。一些責任區工作動勁不大，特別是一、二責任區，剛才的短片，已經點了名，希望這兩個責任區能迎頭趕上。一些條管部門不僅僅是參加會的事情，工作的動勁也不大，當然也有些原因，有些單位剛剛調整完領導，對縣上大的工作安排還沒有來得及部署，但是從工作的角度來説，配合畢竟是不夠的，包括工商機關，質監機關，但好的一點是這些部門的認識是非常到位的。昨天市工商局的劉局長到子長來檢查工作，專門交代縣工商局要認真配合縣委、縣政府的工作。雙創是大家的，包括條管部門，不僅平時的工作要配合，雙創上更要配合。希望各條管部門迅速行動起來，投身到雙創工作中去。

二、夯實責任，迅速掀起雙創工作新高潮

(一)進一步提高對雙創工作的認識。關於認識問題，在動員會上已經講過，但是針對目前的情況，有必要再強調一下。雙創不是一個具體單項的問題，而是要把已經開展了多年的創建文明單位和衞生整治工作，提高到一個新的水平，用雙創工作具體化、量化的標準去檢驗過去的工作，並通過這樣一個綜合性的活動，提高全縣衞生和文明程度，提高縣域的綜合素質，提升城市的綜合形象。一是瓦窯堡鎮、街道辦、雙創辦各組、各責任區要組織對縣委、縣政府下發的兩個方案原原本本的、全文學習，把創建省級文明縣城和衞生縣城驗收標準原原本本的組織學習，特別是對兩個方案、兩個驗收標準裏面涉及本單位工作的部分要認真學習和摘錄，逐一進行安排部署。二是各鄉鎮、各部門要層層召開會議進行詳細的安排，組織所屬的單位、村組、居委、社區對兩個方案和驗收標準進行全文學習。雙創辦要印發驗收標準，並要在公共場所通過開會等各種方式組織學習，使大家特別是參與這項工作的同志對這些標準、規定能有更加準確的理解和把握，以更好的指揮和推進雙創工作。三是各級各部門要按照各自的工作職責，組織自己管理和服務的對象，召開會議，把精神傳達下去，做到家喻户曉，人人皆知。雙創工作是一項很具體、很細緻的工作，必須逐項落實到位。四是雙創辦要組織全體工作人員、各個組、各責任區把文件學的更深，要把有關的標準吃的更透。同時要對全縣的學習做出進一步的具體安排，把各部門、各系統所做的安排和宣傳部署作為檢查評比的重要內容。五是各部門，尤其是條管部門要把本職工作與雙創工作結合起來。通過雙創提升部門的工作質量和水平，解決亂停亂放、交通秩序混亂、飲食攤點髒亂差等問題。要用雙創把沒有搞好的工作按照規定要求做好，推動和促進本部門的工作。

(二)加大宣傳力度，營造全民參與的濃厚氛圍。雙創工作是一項羣眾性的工作，需要廣大幹部羣眾的共同參與。一是要依託新聞媒體，通過開闢專欄、舉辦講座、電視講話、電視訪談等多種方式，廣泛宣傳雙創工作的重要意義和創建當中的先進典型與好的做法，為雙創工作營造良好的氛圍。二是要通過張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車輛、散發宣傳資料，大力宣傳城市管理方面的法規政策和《公民道德公約》、《文明市民公約》等，增強全民的文明意識、衞生意識和創建意識。宣傳當中，標語橫幅質量要高，製作要規範美觀，要成為城市的“名片”。三是要通過開展雙創知識競賽、演講比賽、文藝演出、有獎徵文等配套活動進行廣泛宣傳，提高市民對雙創工作的知曉度和參與意識，做到家喻户曉、人人皆知，把縣委、縣政府的決定和要求變為全體市民的共識和自覺行動，人人關心創建、人人支持創建、人人蔘與創建。宣傳既要在面上做到轟轟烈烈，又要把雙創工作做到底。要把雙創和城市的法律法規宣傳到社區、村裏、甚至入户，把創衞的具體要求、具體標準，通過各種方式向社會公佈。要大小相結合，既要有大的宣傳牌、宣傳橫幅，又要有非常精美的小宣傳冊，要進街坊、要進户，做到橫向到邊，縱向到底。要臨時和長期相結合，學習有關大中城市的作法，用現代材料製作一些非常精美的小的裝飾品、宣傳標語，使其成為城市的一個小裝飾，既宣傳了，同時又裝飾了，節約實用。縣城的路牌、站牌、標識要統一設計，按照中等城市的管理方式和模式標準，統一規劃拿出具體方案。通過靈活有效的宣傳，讓大家對雙創工作能夠有更深層次的認識，推進工作。

(三)加強制度建設，確保責任落實到位。雙創工作實施條塊結合的辦法，雙創辦主要是綜合協調、安排部署和督促檢查，各責任區讓縣級領導參與進來， 並明確一個主抓的部門協助工作，主要是督促檢查工作，不等於有了責任區，瓦窯堡鎮、街道辦、村組、社區就不用管了。所有各大系統尤其是教育、衞生、農口等大的系統，要認真組織安排部署，拿出方案、提出要求。雙創辦要發揮牽頭抓總作用，統籌安排，做好協調聯絡和考核評比工作，加大督查力度，及時表揚先進，通報後進，暴光違法行為。各鄉鎮、各部門要把本單位的衞生搞好，抓好把本系統單位的雙創工作，並要把所服務的對象，管理好、發動好。

(四)深入開展專項整治活動，提升城市品位。按照雙創總體安排，今年冬季，到年底要抓好以下幾項工作。

一是抓好衞生清理清運工作。對縣城的出入口、街道、車站、市場、路邊、城鄉結合部、公路沿線的村莊，鄉政府所在地的環境衞生，進行集中整治。包括三項內容，第一打掃衞生。第二清運積存垃圾，清理亂土堆、亂石堆、亂柴堆，消滅衞生死角。第三剷除雜草。城管局和各鄉鎮、個部門要加大保潔力度，推行垃圾袋裝，確保垃圾集中處理，新的垃圾日產日清;加強城市污水處理，落實門前四包責任，創造文明、整潔、衞生的生活環境。雙創辦在正常安排檢查之外，近期要組織安排一次針對城區機關單位的衞生檢查，各機關單位首先要達到創衞的要求。在雙創辦組織檢查之前，各責任區要會同瓦窯堡鎮、街道辦對各自責任區機關單位的衞生進行全面檢查。

二是抓好市容市貌整治工作。圍繞城市綠化、亮化、美化，清理整頓有礙市容的燈光燈飾，規範户外廣告牌匾管理，對破舊的、過時的予以更換，要做到分區塊統一規格、統一色調，使户外廣告牌匾真正成為展示城市風貌的“名片”。加強對沿街店面的管理工作，要做到迎街面乾淨整潔，對城區臨街建築物要按照規定進行清理，對破舊不堪的建築要進行清洗、粉刷和油漆。堅決取締佔道經營和店外經營行為。

三是抓好交通秩序整治工作。以實施“暢通工程”，創建平安大道為抓手，公安局、交通局、交警隊協調配合，提出整頓交通秩序的具體方案，加強城區道路交通秩序管理，在主要路段施行限行限停管理，分時段、分車型進行管理，重點解決亂停亂放、亂掉頭的問題，在沒有明顯標識的地方堅決不允許停車。對出租車要參照志丹縣“五統一”的管理辦法嚴格管理，嚴厲打擊和取締黑車非駕。儘快完成三輪車的置換，具體由小鵬縣長負責安排，儘快落實到位，徹底取締機動三輪。對畜力車和農用車也要實行分時限行管理，在保證交通秩序的前提下要照顧農民、居民的生產生活。要加強對機動車駕駛員的培訓和管理，嚴厲打擊強超搶會、非法載人、無證駕駛、酒後駕車等違章違法行為。規劃局要會同公安、交通、商務局和工商局，儘快規劃定點市場，鼓勵個人和村隊興辦汽車維修點洗車點等市場，土地等方面給予優惠，雙創辦參與儘快拿出方案。

四是抓好集貿市場秩序整治工作。對城區迎街面的汽車維修點和洗車服務點、規劃區及省縣道兩側的堆煤廠、廢品收購場點，要統一規劃，該取締的取締，該遷移的遷移。對現有的集貿市場衞生和秩序進行集中整治，對全縣所有的飲食攤點、小理髮店、小作坊等五小門店全面進行整治，雙創辦安排，有關部門參與，統一行動。過去，我們在飲食服務方面管理是很不到位的，有關部門是有責任的，要通過這次雙創工作嚴格按照有關規定管理好，對所有的飲食攤點進行一次全面的檢查，包括所有證件。既要對經營户負責，又要對人民羣眾負責，堅決杜絕弄虛作假。要規範早餐攤點，建設“放心早餐”工程，對達到衞生要求的給予掛牌，亮證經營，掛牌管理。對達不到要求的給時間整頓，整頓後還達不到要求的，予以取締。工商、商務、食品藥品監督、質監、衞生監督等部門要制定具體的標準和要求，儘快召開會議，制定方案，安排落實。要開展衞生評比活動，把大家引導到衞生乾淨的門店裏去吃飯。對於在馬路上擺攤設點的羣眾，考慮到大多是弱勢羣體經營的實際，可建議他們合夥租店，或者在城區給他們專門安排地方經營。食品衞生整治活動今年開展一次，明年的“5.1”前後再開展一次，到7、8月份鞏固提高，確保達到驗收標準。對此，雙創辦要進行認真安排。

五是抓好違章建築整治工作。各責任區要對區內的違章建築逐一進行摸底、造冊、登記，包括修建的時間、面積等，瓦窯堡鎮、規劃、土地、城管、交通部門密切配合，統一行動。要提前做好宣傳工作，依法開展工作。把城市建設管理的有關法律法規送到這些人手裏，書面提出拆除的時間和要求，到期仍沒按要求拆除的，組織統一拆除。雙創辦要精心的安排部署，拿出方案。

三、強化監督，嚴格考核，確保按期實現雙創目標

雙創工作是一項綜合性的系統工程，必須強化監督，嚴格考核。

(一)強化監督。要強化輿論監督、社會監督和部門監督，通過監督促進工作落實。雙創辦要經常性地深入實際，開展督促檢查工作，建立通報制度，對督促檢查中發現的問題，要及時予以客觀準確的通報批評，並下發“督辦整改通知書”，督促責任部門限期整改落實到位。各部門要充分的理解、支持和配合雙創辦工作。雙創指揮部代表的是縣委、縣政府，在雙創工作中，雙創辦就象縣委辦、政府辦一樣，對雙創辦安排、檢查的工作，各部門必須主動的執行和配合。

(二)嚴格考核。要把創建工作納入對各部門、各單位年度工作考核範疇，凡配合雙創辦工作不力的，創佳評差活動中一律不得評優，行風評議活動中不予過關。雙創辦要認真研究，制定切實可行，操作性強的考核辦法，嚴格考核。要深入實際，準確掌握工作動態，及時開展督查指導，實事求是的進行評比通報。

(三)嚴格紀律。雙創工作涉及到全縣各行各業，各級各部門要樹立大局意識和全縣一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，形成強大合力。雙創辦所抽調人員要加強作風建設，嚴格工作紀律，儘快熟悉工作業務，自覺遵守各項規章制度，積極開展工作。一是必須脱離原單位工作。二是必須加強考勤，考勤、考核工作逐月進行，考勤、考核的結果逐月反饋給原單位，同時分季度通報給組織部和紀檢委，確實不能勝任此項工作的退回去。同時對在創建工作中表現突出，成績顯著的個人，雙創辦要給予表彰獎勵並積極向組織部門推薦。

同志們，雙創工作開展半個月來，安排部署很到位，做了大量的工作，尤其是各個包責任區的領導都高度重視，做了認真的安排部署，深入到基層去檢查、督促。希望今天在會上受到表揚的單位和同志要再接再勵，受到批評的單位和同志要通過認真的安排，努力的工作，迎頭趕上，把雙創指揮部、雙創辦安排的各項工作，出色、圓滿的完成。

謝謝大家!

在非公團建工作會講話範文 篇7

尊敬的各位老師：

大家好!首先我對在座各位辛勤耕耘、默默奉獻的無私精神表示衷心地感謝!下午，我參加了三組座談會，聽了各位老師的發言，剛才，徐校長就上學期我校四五年級期末測試的情況作了數據統計分析，又就如何抓好畢業班的教育教學管理，實現進位創優，提出了指導性的意見。我認為，大家講的非常好，非常實在，也非常有道理。

六年級是一所學校的窗口，六年級的老師更是一所學校的形象大使。六年級教學成績的高低，是衡量一所學校辦學水平的最直接標準。因此，希望大家要切實增強抓好國小畢業班教育教學管理的緊迫感，要講責任、講奉獻、講敬業、講付出，要克服工作上、生活上、身體上、家庭裏的一切困難，全身心的投入到六年級畢業班的教育教學工作中，要始終堅持不輕易放棄一個學生，不輕易放走一個學生，讓學生知道有進步就是成績。我們都知道，教學質量是學校的生命線，提高教學質量是教育工作的永恆主題。失去了教學質量，學校的一切都是空談。抓教育教學質量的提高，是我們的天職。一個校長不抓教育教學，不追求質量，就是這個校長最大的失職;一個教師不專心教育教學，不追求教學質量，就是這個教師最大的失職。借今天這個機會，我想和大家表達幾個意思：

1、進一步強化目標管理，團結協作，明確責任

俗話説，生活沒有目標就像航海沒有羅盤。同樣，教師、學生也應該明確各自的奮鬥目標。因為有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結果。

我們老師要要求學生明確自己學習目標，並細化自己的目標。每個階段乃至每一月、每一週、每一天甚至每一節課都有明確的學習任務，教師要對每人、每天做的每一件事進行提醒、監督，強化“今日事，今日畢。”的觀念。

2、充分發揮班主任的管理作用

一個優秀的班級背後必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決於班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關鍵，是班級的靈魂，更是畢業班工作的主帥。班主任要守好管好一個班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察;嘴勤，多提醒;手勤，多指導;腿勤，多深入學生;腦勤，多思考現狀與發展策略;希望班主任做到“身體力行”，在學生到校之前到校，在學生離校之後離校，並且每天反覆巡視班上。一是成為學生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學生的學習情況和思想動態，對症下藥，隨時調整自己的思維策略。班主任老師還要多與各門科任老師聯繫溝通。

3、思路決定出路

畢業班工作很複雜，既要做好教學工作，又要管理好學生，但我們必須注意分清主次和重點，必須講究策略，相信今天會議以後，大家一定會集思廣益，取眾家之長，做好畢業班的各項工作。

畢業班的老師意味着追求、使命、奉獻和智慧。學校把畢業班這副重擔交給你們，這既是學校對大家的信任，也包含了學生、家長對大家的期待。今天我們花這麼多的時間，專門組織召開我鎮國小畢業班老師(包含五年級)工作經驗交流會，目的只有一個，就是通過典型發言，互相交流，互相學習，取人之長，補已之短，最終為我所用，實現資源共享，共同提高，共同進步。

在非公團建工作會講話範文 篇8

尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：大家好!

借今天這個鼓勁大會的機會，我和大家交流的題目是《合作出成績，課改增效率》。

20xx年會考我校語文在單科綜合評估中取得全縣第二的好成績，領導讓我總結一下一年的經驗，我覺得沒有什麼好説。但回顧一年來的教學，倒是覺得收穫不少，有三點印象最為深刻，下面就把這三點印象同各位老師一同分享吧。

第一點，做好帶頭人，合作出成績。

20xx年秋，是我正式調入三中第一年，領導就安排我帶九年級，並作為學科牽頭人。我知道肩上的擔子有多重，是信任，更是鞭策。一般的情況下，新調入一個學校應該展現的是個人成績，可我並不是這樣的想的，我覺得只有集體出成績才能為學校獲得會考綜合評估好名次出上力。同時，領導和老師們信任我，我就要想辦法把年級組的合力發揮出來。在教學中，我年輕一點，但我從不含糊，能夠發揮自己的業務特長，不計較得失，總是把最重最累的活留給自己，多做少説，與兩位老師密切配合。八小時之內，充分發揮年輕、電腦熟練的優勢，做到三個“早”：早安排，每週放假前我就會提前安排好下一週進度，分課安排好反饋案的編寫，並精心做好課時教學課件;早打點，年級組內我會根據每個月教學進度，安排一兩個考點專項訓練，解決學生失分中的共性問題。比如，學生病句訓練不多，容易出問題，我就從近三年會考真題中分病句類型摘抄例句，歸納考點與解題技巧;早反饋，就是在每次月考後，我們根據學生考試情況及時做好反饋，把試題中反應出來的共性問題列入下一個月考點訓練，這樣一個一個攻克，就能夠大面積更有效的提高學生得分率。

第二點，精編反饋案，課堂出效果。

第三點，教研促高效，展示激興趣。

近年來，我們學校作為全縣高效課堂的實驗學校之一，在減負與提高課堂效率上做了有益的嘗試。為激發學生學習語文的興趣，我們以課改為載體，以才情展示為推手，以“作文序列教學”課題實驗為中心，有針對性地開展作文有效性高效課堂研究，從選材、構思、內容、語言等方面進行研討，全方位提升學生語文學習的活力。具體來説，我們在工作中做好“四個一”，即開展一月一次作文教學專題探討，根據學校教研工作安排，每週一上午是語文組聽課教研集中活動時間，我們就有意識地在某一週提前安排一節與作文相關的主題研討課，課後老師們透過説講評等活動，摸索出與寫作相關的一種通用模式並在全體語文教師中推廣;提倡年級組每兩週開展一次“一課三講”活動，簡單的説就是一個語文老師備好一節作文課，在同年級三個班級中輪流講，在反覆打磨中教師練好兵學習學習到寫作有效的方法;彙編一點專題教研成果，20xx年7月我根據教研活動心得撰寫了作文結構模式技法一章3萬餘字，和全體語文老師的照片一起上了中央教科所“文化作文研究”核心叢書《七天作文速成教程》，並以課改成果形式續集出版，序列作文研究成果也分別在語文報出版的《作文課本》中公開出版;展示一批學生作品，據不完全統計，僅20xx屆九年級學生就在各級各類作文競賽、報刊雜誌獲獎、發表近60人次，這些作品的成功展示進一步激勵三中語文老師的教研興趣和學生學習語文濃厚興趣，也必將進一步推動我校語文高效課堂向更精彩的高度前進。

兩年時間，讓我順利融入到三中這個光榮的集體，也感謝三中領導和老師們給了我這個展示的舞台，讓我和我的同事們發揮出業務特長，取得小小的成績。回望走過的路，或許我們的做法是簡單的，但相信是實用的;或許我們的實踐是平凡而艱辛的，但堅信是執着的;或許我們有這樣或那樣需要改進的地方，但我們定會努力把今天的事做好。

在非公團建工作會講話範文 篇9

同志們：

近幾年來，我市對新提任的市管幹部，都要進行一次廉政談話和廉政知識考試，主要目的是教育大家自覺遵守黨的政治、組織、人事紀律和廉潔自律規定，切實履行黨風廉政建設職責，清正為官、乾淨做事。這也充分體現了市委對幹部成長的關心和愛護。在座的各位同志根據工作需要，步入了縣處級領導崗位，成為我市經濟社會建設的中堅力量，這是組織的培養、羣眾的信任和同志們自身努力的結果。大家一定要正確對待職位的升遷，珍惜為羣眾服務的機會，更加嚴格要求自己。借這個機會，我就領導幹部如何加強黨風廉政建設、嚴格廉潔自律的問題談幾點意見，與大家共勉。

一要正確行使權力。職位提升了，要求也就提高了;權力加大了，責任也就加重了。作為縣處級領導幹部，大家手中都有一定的權力，但要正確認識到，權力是一把雙刃劍，領導幹部把手中的權力用好了，能造福社會、造福羣眾，反之，則害人害己。分析近年來落馬的領導幹部，大多數是因為不能正確對待“職位”，不能正確行使“權力”，把升官看得高於一切，把撈錢作為人生追求，最終背棄了人民、葬送了前途。作為領導幹部，在現代社會中面臨着各種各樣的誘惑和考驗，是方方面面公關的對象，尤其在當前，我市正處在加快發展的機遇期，各項建設正在全面展開，重大項目多、資金投入大，稍不注意，就很容易出現腐敗問題。因此，大家要更加牢固樹立權力風險意識，始終對權力保持敬畏之心，謹慎用權，做到清心自守，拒腐防變，自覺經受各種考驗，真正做到能幹事、幹成事、幹好事、不出事。

二要自覺接受監督。權力一旦失去監督，必然導致腐敗。加強對權力的監督，是防止權力濫用、促使幹部健康成長的重要保證。領導幹部一定要自覺接受黨和羣眾的監督。不能把上級的監督當作是不信任自己，心存牴觸;不能把班子內部或同級的監督當作是不支持自己，心存戒備;不能把下級的監督當作是不尊重自己，心存反感。要把來自各方面的提醒、批評、告誡當作是對自己的關心、愛護和幫助，聞過則喜、知錯必改。加強對領導幹部的監督，離不開黨內民主。領導幹部、特別是“一把手”要自覺參加黨的組織生活，開好民主生活會，認真進行批評與自我批評;要切實堅持民主集中制，按照領導班子內部議事和決策機制辦事，注重聽取不同的意見，重大事項集體研究、民主決策，不搞“一言堂”、不搞個人説了算。

三要嚴格廉潔自律。廉潔自律是領導幹部的為官之本，也是組織上對領導幹部的基本要求。同志們一定要加強自我修養，自覺遵守中央制定的《廉政準則》，嚴格執行“8個禁止”、“52個不準”，不碰底線、不闖紅燈、不越雷池。從我市情況來看，絕大多數縣處級領導幹部是好的，能夠在大是大非面前站穩立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是，也有少數幹部禁不住誘惑、經不起考驗，犯了錯誤、摔了跟頭。我們培養一名領導幹部很不容易，組織上花費了很大心血，個人盡到了很大努力，家庭給予了很大支持，如果到頭來因為違法違紀被查處，確實令人痛心。所以，在這裏我鄭重提醒同志們，一定要恪守廉潔自律各項規定，自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴;一定要從小事、從細微處把住關口，毋以惡小而為之，不該説的不説，不該要的不要，不該去的地方不去;一定要管好自己的家屬子女，同時慎交朋友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公僕的政治本色。

四要認真履行廉政職責。認真履行黨風廉政建設職責，是領導幹部的一項重要政治任務。在座各位大多數都是一個地方或一個單位的領導班子成員，不僅自身要清正廉潔，還必須按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行好“一崗雙責”，在抓好經濟工作、業務工作的同時，也要抓好管轄範圍內的黨風廉政建設工作。特別是主要領導幹部，不僅自己要帶頭廉政勤政，還要管好班子，帶好隊伍。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導幹部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。當前，尤其要加強推進廉政風險防控管理、黨務公開、陽光村務工程建設、公車問題專項治理等工作，確保反腐倡廉各項任務得到全面落實。

五要勤奮學習。職務的提升，不代表能力素質就會自動提升。同志們提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫。要加強政治理論的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，始終保持清醒的政治頭腦。要加強黨紀國法學習，搞清楚什麼能做，什麼不能做，給自己設置一條底線，自覺用黨紀國法約束自己的言行。要加強業務知識學習，不斷豐富知識結構，使自己儘快成為本職工作的行家裏手，跟上時代發展的步伐。要將學習與解決問題、創新工作結合起來，學以致用，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

同志們，我市正處在加快轉變經濟發展方式、全面建設小康社會的關鍵時期，處在承接產業轉移、推進跨越崛起的重要戰略機遇期，也是在座各位大有作為時期。希望大家珍惜組織和人民的信任，以更高的標準要求自己，不斷增強拒腐防變和抵禦風險的能力，不斷提高領導能力和執政水平，為實現跨越崛起、富民強市做出新的更大貢獻。

最後，祝大家黨風廉政知識考試能夠取得好成績，祝大家在新的崗位上工作順利、事業有成。謝謝大家!

在非公團建工作會講話範文 篇10

去年換屆以來，作為縣政府縣長，我和政府班子成員一道，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與我縣致力構建戰略支點的目標相比，仍存在較大差距，集中表現為“三個不夠”：

一是發展的速度還不夠快。雖然與第十一屆全國百強縣平均規模相比，20xx年，我們的地區生產總值和地方一般預算收入增速分別高出0.86和17.73個百分點，但其他主要經濟指標增速對比並不樂觀。今年上半年，雖然有5個指標增速在30%以上，但與去年同期相比，在可比的11個主要經濟指標增速上(20xx年部分指標未納入統計或未反饋至縣區)，僅有一般預算收入、規上工業增加值2個指標增速提高，地區生產總值、財政總收入、500萬以上固投、工業投資、社會消費品零售總額、限上批零住餐銷售額、實際利用外資、實際利用內資、外貿出口等9個指標增速均有所下降。其中地區生產總值、財政總收入增速分別下降了0.7和1.3個百分點。從主要指標在全市的佔比看，500萬以上固投、工業投資、社會消費品零售總額、實際利用內資、出口創匯等5個指標占比分別下降了0.5、0.1、2、0.7和0.4個百分點，形勢非常嚴峻。要實現進位趕超、拼爭全國五十強、打造戰略支點的目標，核心是發展，是經濟的加速發展。從全縣上半年主要經濟指標來看，我們是喜憂參半，壓力巨大。我縣主要經濟指標占全市的比重要由當前的1/7上升到20xx年的1/6，20xx年接近1/5，初步測算，到20xx年，我縣GDP、財政總收入、固定資產投資、規上工業增加值這幾個主要經濟指標要分別接近2283億元、412億元、3784億元和1188億元，增速要分別接近21.8%、27.8%、30.2%和30.7%。比照今年上半年上述4項指標增速情況，除財政總收入能達到要求，其他指標均有較大差距。

二是發展的保障還不夠強。一方面是硬件方面保障不強。目前，我縣產業發展的規劃、土地和園區等保障還不夠強，產業發展受到制約。規劃方面，我縣還沒有編制專門的構建戰略支點的發展規劃，也沒有編制汽車及零部件、建築兩大千億產業以及食品和生物醫藥500億產業發展規劃，由於缺乏規劃引導，使產業發展相對粗放。土地方面，由於縣本級新增建設用地指標不足，部分國家省市重大項目又佔用我縣指標，導致很多重大重點項目無地可落，實際需求與計劃指標相比，缺口較大。園區方面，小藍汽車城原規劃面積22.9平方公里，企業落户及道路、綠化等基礎設施佔用了19.4平方公里，剩餘的用地遠不能滿足長遠發展的需要，急需拓展。另一方面是軟件方面保障不強。我們幹部思想的解放、觀念的更新還不夠;抓項目、抓招商、抓各項工作的能力水平、工作作風和服務意識離打造戰略支點的要求還有差距。

三是城市的功能還不夠全。與市區基礎設施尚未實現一體化建設，昌南新城與市區的路網並未真正實現對接，城鄉結合部較為明顯。同時，產業與城市的融合度不夠，第三產業發展仍然是我縣發展的短板。小藍開發區配套尤其是商業配套還不完善，和昌南新城商貿服務業發展緩慢，第三產業總量偏小，特色、亮點不多。特別是今年上半年，我縣社會消費品零售總額較去年同期還下降了5.2億元。因此，現代化綜合新城建設任重而道遠。這些都是縣政府在今後工作中需要高度重視並加以研究改進的。

三、下半年工作思路和舉措

下半年，縣政府將在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“兩區兩基地”的戰略定位以及確定的奮鬥目標，按照“半年有苗頭”的要求，加快推進生態經濟先導區建設，強力推進經濟運行、項目建設、招商引資、城鄉統籌、房屋徵收、民生工程等中心工作，確保完成市下達的各項目標任務。主要在構建經濟發展、城鄉發展、和諧發展三大支撐點上見實效。

(一)堅持“四點”互動，在構建經濟發展支撐點上見實效

1.強攻項目抓重點。做好項目推進和招商引資兩篇文章。項目推進方面，按時間節點，積極上報爭取中央、省、市重大項目，力爭更大份額。超前謀劃明年全縣重大重點項目，確保一批項目從明年元月開始陸續開工建設。搶抓施工黃金季節，加快推進在建重大項目建設，在8月中旬前再集中開工一批產業項目，確保江鈴改裝廠車、斯麟電纜、益海嘉裏二期、平蘭誠信物流中心等項目投產。招商引資方面，圍繞今年引進投資10億元以上項目、總投資規模100億元的硬性目標要求，聚焦重點產業和重點區域，重點跟蹤對接可補缺、延伸我縣主導產業鏈條的重大重點項目，提升招商實效。

2.聚焦產業強支點。工業主攻汽車及零部件、建築、食品和生物醫藥三大產業，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫療等項目為龍頭，不斷拓展上下游配套項目，培育優勢塊狀經濟。確保小藍開發區工業總產值和主營業務收入雙雙突破500億元大關，千億建築產業園項目建設進入實質性推進階段。服務業與市區實行錯位發展，功能互補，在重點發展商貿、物流、動漫三大服務產業同時，改造提升“三大商圈”，不斷拓展服務業態，完善服務功能，力爭第三產業佔經濟總量比重較去年提升3個百分點。農業致力培育特色，不斷優化“一帶兩園三區”產業佈局，重點發展現代高效農業。圍繞打造“一點三線三片”，在全縣形成特色明顯的區域化、規模化、專業化程度高的主導產業帶。重點推動蔣巷國家現代農業示範園進入農業部支持建設範疇，加快鑫和源等國家級蔬菜標準園創建工作，同時依託現有農業產業化龍頭企業，特別是抓住國旺公司等省級龍頭企業申報國家級龍頭企業契機，打造一批農業休閒觀光旅遊點。

3.強化調度破難點。針對GDP、規上工業增加值等重點、難點經濟指標，加大調度力度，調動方方面面積極性，理順數據邏輯關係，研究挖掘指標增長潛力，確保完成市政府下達的全年目標任務。在此基礎上自我加壓，下半年，所有考核指標縣政府將按照縣委、縣政府下達的奮鬥目標進行調度，特別是要嚴格按照縣委、縣政府出台的相關文件，加強對各鄉鎮、開發區(新區)、銀三角經濟運行的指導、督促和檢查。針對招商引資項目，強化項目落户、推進等調度服務機制，提高項目簽約率、開工率。針對依舊嚴峻的電力供應形勢，重點在保障工業項目用電上下功夫，確保下半年完成小藍1號110千伏變電站建設，110千伏象湖變電站和220千伏東新變電站投入運行，加速推進南新變電站建設。

4.確保“三看”有看點。省、市分別將於9月和10月來我縣進行“三看”活動。縣委、縣政府將重點高頻調度，對江鈴股份30萬輛整車、向塘鐵路貨場、茵夢湖、泰豪動漫等重點項目，全力推進其形象進度，打造精品參觀線路，彰顯我縣經濟發展成效。

(二)堅持“四化”聯動，在構建城鄉發展支撐點上見實效

1.科學化規劃。縣委、縣政府對編制規劃工作高度重視，最近研究了一系列的總體規劃、控制性規劃，為縣裏的發展打下了非常紮實的基礎，但我縣城鎮規劃、村鎮規劃仍非常滯後，日後將對我縣招商引資項目落户、民生工作佈局帶來限制。因此，下一步要主動加強與市級規劃對接，盡力將昌南組團五大片區納入生態經濟先導區規劃。完成全縣綜合交通運輸體系發展規劃以及武陽中小企業創業園、銀三角分區規劃;加快編制重點鄉鎮總體規劃和控制性詳規、全縣小城鎮“”近期規劃以及農村自來水規劃，為城鎮建設、項目落户拉開框架。

2.精品化建設。突出連通市區和串聯片區的路網對接，加快推進濱江大道、金沙大道南延工程，力爭昌南新城內10條主次幹道竣工通車，確保工程質量。全力配合做好昌南大道東延、杭南長鐵路等省市重點工程建設。突出服務功能和提升品位的配套建設，加快農貿市場建設，完善公廁、垃圾中轉站、污水處理等配套設施。特別是正進入關鍵期的房屋徵收工作，各責任區要做到整體推進，按項目建設要求有序拆除，確保在穩定的前提下保質保量完成徵收任務。同時加快農民安置房的施工設計、招投標步伐，確保早日開工、早日建成，讓徵收户早日搬進新居。

3.工程化推進。堅持以工程化思路推進村鎮建設。加快改革試驗工程，全力推進全國農村改革實驗區建設，力爭在農村產權制度、農村住房管理制度、社保制度等方面有創新、有突破。這裏多説一句，我縣既是全國52個現代農業示範區，又是全國22個農村改革綜合試點區，還是全省統籌城鄉發展改革展試點區。我們特別是農口部門的同志，要充分利用好這三塊“金字招牌”，在現代農業建設、新農村建設、農村改革各項工作中，敢闖敢想，先行先試。加快新農村建設工程，確保完成1個“五位一體”市級綜合示範村、4個縣級新農村示範點和180個村點;切實加強以水利為重點的農業基礎設施建設工程，整合涉農部門項目和資金推進高標準農田建設;深入推進“一大四小”工程，確保完成市下達目標任務。

4.多元化運作。在城市管理上，建立網格化、數字化管理模式，繼續探索創新城市管護、整治、監管等機制，建立城市管理信息平台，全力推進城區停車場建設、環境改造等工程。在資金籌措上，做大縣城投公司等融資平台，繼續加強銀企對接，做大小額貸款擔保公司，積極爭取信貸支持。確保等重點企業上市融資，爭取醫療、草珊瑚科技儘快上市。走市場化運作的道路，採用BT、BOT等建設模式，吸引更多的社會資金投入城市項目建設。

(三)堅持“四力”促動，在構建和諧發展支撐點上見實效

1.致力推進民生工程。按照“盡力而為、量力而行”的原則，繼續加大民生工程實施力度，確保完成年初縣政府確定的十大民生工程，辦好涉及羣眾切身利益的69件實事。

2.大力發展社會事業。大力推進被徵地農民養老保險試點工作。穩步推進縣特殊學校、等縣城學校改擴建工程，加快開工20xx年以來中國小未開工項目，實現鄉鎮公辦幼兒園全覆蓋。深入推進醫藥衞生體制改革，做好迎接省級衞生縣城複審工作，爭取申報全國衞生縣城。大力繁榮文化事業，全面完成鄉鎮綜合文化站建設。加快推進小藍開發區污水管網延伸和雄溪河改造等工程，完成小藍污水處理廠二期建設。完成-姚灣等3條縣通鄉公路及新武大橋維修改造工程，完成獲市級補助剩餘10座縣鄉村危橋改造任務;嚴格規範農民建房秩序，重拳打擊違法用地行為，強力控違拆違。

3.全力維護社會穩定。堅持用羣眾工作統領信訪工作，不斷加強和創新社會管理，不斷健全維穩工作機制和工作隊伍建設，嚴格落實民情家訪和領導幹部公開接訪、掛點包片等工作。妥善處理房屋徵收、非法採砂、違法建房等重點領域信訪事項，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展安全穩定各類整治活動，以和諧穩定的政治局面迎接黨的xx大勝利召開。

4.着力加強政府建設。按照“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”的要求，全力推進依託電子政務平台加強政務公開和政務服務試點工作，打造陽光政府，確保順利通過國家驗收。切實提高行政審批效率，做到審批時間最短、手續最簡、效率最高、服務最優，增強縣域經濟發展的自主能力。

在非公團建工作會講話範文 篇11

尊敬的各位領導，親愛的老師們!

上午好!

一年一度秋風爽，滿園碩果橘綠橙黃。經過一個暑期的休整，我們又在這個秋意漸濃的日子裏團聚了，很榮幸能作為一名新加盟九年級的教師代表在此發言!

自從8月5日帶學生入駐這座學府以來，九年級的氣息就夾着悶熱的夏風撲面而來，再加上這短短几天的預熱，讓我更是感受到了九年級生活的與眾不同，九年級教師的與眾不同，種.種不同釀成了濃濃香香的九年級味道，細品，體現在以下三點：

首先，九年級是一種精神。

今年我校在會考中創出了史上最強的`成績，各項指數均在全市同類學校中遙遙領先，這是上任九年級全體教師的結晶，也是全校教師的光榮，成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻。“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”，正是他們的這種奉獻意識，吃苦精神和過硬的教學本領寫就了我們的九年級精神，才鑄就了我們--中今年會考成績的輝煌!

其次，九年級是一種壓力。

今年取得的驕人成績對我們來説是個不小的壓力，前任九年級教師的拼搏精神對我們來説也是一種壓力，還有來自兄弟學校的虎視眈眈明爭暗鬥。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承他們的精神，鞏固超越他們的成績。

會考是一場沒有硝煙的戰爭，對於學生是，對於我們教師更是，但是既然選擇了遠方，就註定要風雨兼程，既然選擇了教師這個職業，就註定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起：學生是幸福的，我們就是快樂的;學生是進步的，我們就是欣慰的;學生是成功的，，我們才是優秀的!因此，讓我們一起以爆米花簽名共勉吧：給我壓力，我才能開的更加燦爛!動員大會表態發言稿第三，九年級更是一種動力。

箭在弦上，我們已別無選擇，走進九年級，只有變壓力為動力，相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱鉅的任務。來看我們這支隊伍吧，既有經驗豐富的老教師，也有青春活力的新秀，“耿耿園丁意，拳拳育人心;身於幽谷處，孕育蘭花香”，對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁幹勁和拼勁;對於未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重託，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們信心百倍!赤橙黃綠青藍紫，敢持彩練當空舞!在此，我謹代表全體九年級教師鄭重承諾：繼續發揚前任九年級的拼搏精神，緊密團結在以王校長，張主任為領導的核心周圍，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，克服困難，紮實工作，刷新紀錄，再續--中輝煌!

最後，以一曲教師版的《為了誰》獻給在座各位，並把它作為我今天發言的結尾：

(女)塵灰染白雙鬢，講壇壓彎脊背;

(男)我不知道你是誰，我卻知道你為了誰; (女)為了誰，為了秋的收穫，為了桃李更嬌美。 (男)滿腔熱血唱出教育無悔，春蠶絲盡不怕蠟炬化成灰。

(女)你是誰，為了誰教書育人要把聖人隨;

(男)你是誰，為了誰啟智求真勇助學子飛。

(女)誰最美

(男)誰最累

(合)親愛的老師，我的朋友，我的兄弟姐妹，姐妹!

在非公團建工作會講話範文 篇12

尊敬的邦舉副市長、各位領導:

為持續深入推進全市城鄉環境綜合治理工作，根據市委市政府領導要求和會議安排，下面我代表市治理辦就20xx年工作情況、存在問題做一個簡單總結，並就20xx年工作進行安排部署，待會兒邦舉副市長還要作重要講話，如有不當之處，敬請各位領導批評指正。

20xx年工作回顧

20xx年，按照省委、省政府工作部署，我市以實施環境質量新改善、美麗鄉村新面貌、城鎮品質新提升、設施建設新突破、文明衞生新風尚“五大行動計劃”為重點。一年來，通過全市上下的共同努力，進一步改善了人居環境、優化了發展環境，環境品質得到提升，城鄉環境綜合治理進一步深化，工作取得明顯成效。到20xx年底，城市、農村生活垃圾無害化處理率分別達93%、70%，餐廚垃圾處理率達30%以上，醫療廢棄物無害化處理率達97%。機械化清掃率達57.2%。城市生活污水集中處理率達到90%，建成區綠化覆蓋率、綠地率和人均公園綠地面積達到39.6%，34.6%和11.05㎡。

一、環境質量得到進一步改善

一是加強大氣污染防治力度。完成了對自貢中糧機械製造有限公司等8户企業的停產和拆除工作，企業亂排污問題得到了有效控制。加強揚塵治理力度，主街大道保持每天3次以上的灑水降塵，定期沖洗綠化帶、行道樹、護欄等，加強對城區建築工地的管理，共治理施工現場揚塵污染2189處。同時對機動車尾氣排放和露天焚燒等空氣污染問題進行集中治理。

二是是加強城鎮園林建設。實施了鹽都植物園二期、匯東公園二期和卧龍湖濕地公園一期建設，啟動了高峯公園、獅子山公園二期和釜溪河複合綠道城區連接段建設，啟動了朝土路、北環路等道路綠化，完成了華豐村等5個以上社區綠化小廣場建設。

二、鄉村面貌進一步改善

一是繼續完善農村垃圾處理機制。對新建的農村小區及已通公路的村莊及時配套建設了一批環衞設施、設備，新增了保潔人員，同時進一步健全完善了農村環衞運行機制制度，強化日常運行維護管理。自20xx年啟動農村生活垃圾處理機制建設工作以來，我市共建區域共享垃圾填埋場32個，建設垃圾收集池2萬6千餘個，配備垃圾箱桶6千個，配備轉運車輛近1000台，配備保潔人員1萬2千餘人。

二是結合“美麗鄉村”統籌推進農村環境建設。完成葉合村等45個“美麗鄉村”創建工作，統籌推進農村交通、能源、水利、通信等配套設施建設和教育、文化、體育等公共服務設施建設。去年共開展“六清”活動1135次，開展“四改” 11649户，治理規模化畜禽養殖場130個，完成新增農村沼氣用户2213户，建成鄉村服務網點12個，建設生活污水淨化沼氣工程15處(户)。

三、城鎮品質進一步提升

一是繼續鞏固“五亂”治理成果。繼續開展“五亂”治理，提升城區保潔能力和質量，擴展保潔覆蓋面，清理衞生死角。加大對亂張貼、佔道經營、車輛亂停、工地亂象等嚴重影響市容秩序問題的治理，對違法行為進行堅決打擊。去年共清理衞生死角垃圾近9508噸，清除“牛皮癬”363522處，治理越門佔道經營行為近37399起，治理機動車違章停放近49503輛。

二是着力拓展延伸專項治理。實施了佔道經營、環衞設施建設管理、户外廣告、噪聲、餐飲油煙、揚塵、夜市攤點等7個專項治理，取得了階段性效果。其中環衞設施建設管理、户外廣告治理納入常態，揚塵治理、油煙和噪聲污染治理納入了“鹽都問政”主動向社會承諾整改內容並實施了具體整治。兩縣夜市攤點治理行動有序推進，油煙和噪聲污染治理取得階段性成果。共拆除户外廣告1000餘幅，五區兩縣城區夜市攤點全部實行“五統一”，大型餐飲企業安裝和使用油煙淨化設施設備達100%，處理噪聲擾民1000餘件(次)，受理各類違法違章案件3419件，處罰3321件，處罰率達97%。

三是持續推進城鎮風貌塑造和建築立面清理。加大了道路節點改造和城鎮風貌塑造，完成十字口交叉口、一醫院交叉口、東方廣場交叉口交通節點改造工程，完成城鄉風貌塑造項目55個，打造特色街道11條，清理建築立面71578平方米，改造背街小巷62條。全面完成18個重點鄉鎮品質提升打造和15條街道牌匾標識提檔升級。

四是城鄉垃圾處理能力得到提升。城鄉垃圾處置規範運行，垃圾焚燒發電、滲濾液處理和餐廚垃圾處理運行正常，醫療廢棄物收運處理範圍得到拓展延伸。全年處理城市生活垃圾23.42萬噸(含挖運垃圾焚燒4.03萬噸)、滲濾液15.67萬噸(含應急轉運量11.54萬噸)、餐廚垃圾1.26萬噸、醫療廢棄物668.52噸。

四、設施建設進一步完善

一是完成空氣自動監測網絡建設。新建投運2個PM2.5、一氧化碳、臭氧空氣質量自動監測站，實行“日監視日上報”，監測網絡已實現了區域全覆蓋。

二是全面完成環衞項目及設施建設目標。完成新建、改建垃圾庫20座、公廁40座，完成新店鎮、回龍鎮、兜山鎮3個小型垃圾填埋場建設。新建垃圾池1300個，建成建築垃圾消納場2個，城區垃圾壓縮中轉站建設項目和蓮花垃圾廠封場一期工程有序推進。

三是加快污水收集處理設施建設。目前我市已建成投運了市污水處理廠一、二期，榮縣、富順縣和貢井污水處理廠一期等5座污水處理廠，配套截污幹管共58.43公里，中心城區污水集中處理率達90%，榮縣、富順縣一期分別達65%和74%。在鄉鎮生活污水處理項目方面，除20xx年底前已納入城市污水處理廠處理範圍的6個鄉鎮外，目前我市已建成投運了66個市級鄉鎮污水處理項目，在建市級項目18個。

四是加強市政道路基礎設施建設和維護。完成修復人行道5000餘平方米;道路瀝青路面中修3200餘平方米;市政設施完好率達96%以上，道路完好率達98%以上。

五是穩步推進城鄉農貿市場新建和改造工作。完成農村市場新改擴4個，改造5個。

六是加快推進再生資源網點建設。建村級回收點100個(其中：固定回收點40個、流動回收點60個)，培訓回收人員307人。目前90%以上的農村可利用垃圾得到回收，再生資源購銷總額全年完成3.35億元，同比增長13%。

七是強化數字化城市管理水平。數字城管中心平台建設得到加強，執法信息子系統開發完成投入運行，榮縣數字化城管中心建成投入運行，城市管理逐步實現精細化、網格化，齊抓共管格局逐步形成。全年受理案件18萬餘件，處理率達96%以上。投入近14萬元，購置執法記錄儀150個，執法管理更加規範。

五、文明衞生風尚進一步樹立

加強主流新聞媒體宣傳，在主流媒體開設專欄14個，刊播相關稿件圖片20xx餘篇，公益廣告38條，在四川新聞網、四川經濟日報網上刊發宣傳報道1089篇(次)。組織開展“七進”活動和羣眾性主題宣傳活動1293次，開展志願者服務活動1252次，勸導“不文明、不衞生”行為3.5萬人次。城鄉居民文明素質得到進一步提高，關心環境、愛護環境、參與環境治理的氛圍更濃。

六、監督問責進一步強化

在總結過去考核管理經驗的基礎上，建立起了“市容環衞、村鎮環境、數字城管、城鄉環境綜合治理”即“四考合一”的全新考核機制，實現了從時點和節點考核向日常考核轉變，定性考核向定量與定性考核相結合轉變，城鄉環境綜合治理不斷深化，起到了考核促管理、強服務、提水平的效果。全年，開展通報排名8次，發專項督查通報8期，督促整改落實問題100個，約談區縣1個，有力地促進了問題的整改落實。

在肯定成績的同時，我們也感到，隨着人民羣眾和經濟發展對環境的要求越來越高，全市城鄉環境綜合治理工作仍然存在一些突出問題：

一是大氣污染防治還需進一步加強。近年隨城鄉環境綜合治理和生態自貢等工作的開展，我市大氣環境污染源在一定程度上得到了控制，但整體大氣優良指數離人民羣眾和國家要求還有距離。

二是城鄉環境相關執法能力還有待強化。在執法工作中，涉及到個人行為的執法往往是難度很大的，由於涉及羣眾切身利益，往往出現執法工作受阻嚴重，執法者人身安全不能得到保障，造成執法難、執法不到位等問題。如違法建設、佔道經營、車輛亂停、環境污染等等。這些執法工作還需要進一步強化，還需要更強有力的手段實施執法工作。

三是宣傳工作還有待加強。我市城鄉環境綜合治理宣傳方面的工作雖有開展，但取得的效果還不理想，羣眾的支持和主動參與沒有實現很大程度上的提升，宣傳方式的多元化也未很好的發揮，如“七進”活動等開展得不好，故還需進一步加強宣傳工作。

20xx年的主要工作

今年是全面深化城鄉環境綜合治理的關鍵之年，是全面完成“”規劃的收官之年，按照省委、省政府“以更高的標準、更大的力度，進一步深化城鄉環境綜合治理，努力開創城鄉環境綜合治理工作新局面”的總體部署。今年我市城鄉環境綜合治理工作的總體思路是：全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會，省委十屆五次全會、省委經濟工作會議和全省城鎮化會議精神，圍繞推動環境質量再提升、農村生活垃圾治理保驗收、城鎮品質上水平、設施建設增投入和文明新風促和諧等幾方面的重點工作，着力抓升級促轉型，以深化城鄉環境綜合治理改善城鄉環境質量為重點，統籌推進治理工作從全域治理向整體提升深化、從專項攻堅向常態治理深化、從宣傳引導向依法規範深化。重點要抓好以下幾項工作：

一、推動環境質量再提升

一是加大大氣污染防治力度，強化大氣污染聯防聯控。實施城區企業“退城入園”工作，完成四川省自貢工業泵有限責任公司遷建工程，督促自貢張家壩氯鹼化工有限責任公司等10户企業完成落後產能淘汰工作。

二是加強工業和燃煤污染防治。指導督促重點行業工業企業開展燃煤鍋爐脱硫、脱硝、除塵設施建設，強化工業企業堆場揚塵控制。同時按省上要求完成燃煤小鍋爐淘汰任務，20xx年底全面淘汰建成區10蒸噸/時及以下燃煤鍋爐。

三是加強城市施工和道路揚塵整治。積極推廣綠色施工，全面推行施工現場標準化管理，城區在建工地應嚴格執行“六個必須”、“六個不準”，嚴肅查處違法違規行為。城區主幹道每天灑水3次，其餘道路每天灑水1次，對重點揚塵路段加大灑水降塵頻次。推行道路機械化清掃沖洗等低塵作業方式，確保城市建成區道路機掃沖洗率達到63.5%以上。加強運渣車輛管理，對拋灑滴漏、帶泥行駛及擅自清運工程渣土等行為，予以嚴格查處。

四是大力實施機動車尾氣治理。推進在用機動車環保標誌發放，確保新車環保標誌發放率達100%。全面推廣使用清潔能源汽車，使清潔能源汽車在公共服務領域新增或更新的機動車中所佔比例達到20%以上。結合城市道路建設，完善步行道，使步行道配置率達90%，且完好率達80%。嚴格落實廢舊機動車淘汰制度，淘汰20xx年底前註冊營運的黃標車。

五是加大飲用水源保護和水環境治理力度，努力實現“四無一整治”。繼續實施雙溪水庫、烈士堰水庫和鎮溪河流域飲用水源保護項目;繼續實施鄉鎮集中式飲用水源地整治，完成5個劣Ⅴ類水質水源地綜合整治項目;全力推進農村飲水安全建設，解決24萬農村居民和師生飲水安全問題，農村自來水普及率達70%。健全釜溪河流域清漂管理體系，堅持常年清漂，努力實現流域江河“四無一整”，即“水面無漂浮物、河道無污泥堆積、堤岸無垃圾、河道暢通無障礙物，整治入河排污口。

六是深入開展重點流域水污染防治，改善水環境質量。每月完成斷面監測，對超標斷面所在的區縣政府實行資金扣繳。加快實施威遠河(大安區城區段)、榮縣雙古鎮越溪河共2處中小河流治理工程，加快實施富順縣城區E2段防洪堤項目，開工建設釜溪河東興寺防洪堤項目。

七是大力實施天然林保護，加強風景名勝區、濕地公園建設和管理。實施釜溪河複合綠道城區連接段等工程建設，新增城市綠地面積100公頃，實施高速公路、省道、縣道和鄉道綠化180公里，實施新增造林7.5萬畝，實施河流綠化8公里。同時加強花海及進出口的衞生秩序管控，加強對南湖濕地公園、恐龍館及已建成的其它濕地公園等景區的日常管護。

八是抓好城鎮園林綠化和城鄉造林綠化。鞏固提升“國家園林城市”創建成果，完成卧龍湖濕地公園、鹽都植物園二期工程建設，開工建設釜溪河複合綠道城區連接段、高峯公園、獅子山公園二期工程，同步實施西山路、朝土路、北環路、卧龍大道等道路綠化，打造東興寺、北環路與東環線交叉口等3個城市節點景觀綠化，建成珍珠寺社區等5個綠化健身小廣場，確保年底建成區綠地率達到35.3%，綠化覆蓋率達到40%，人均公園綠地面積達到11.3㎡。

九是提升城鎮生活、醫廢垃圾處理能力。加強城市生活垃圾處理工作，進一步規範垃圾及滲濾液計量工作，確保城市生活垃圾無害化處理率達95%。加強醫療廢棄物收運處置工作，確保醫療廢棄物收運安全防護，保證醫療廢棄物無害化處理率保持在97%。加強建築垃圾、餐廚垃圾的規範處理工作。

二、鞏固農村生活垃圾治理成果

今年我省作為全國第一個接受國家10部委對農村生活垃圾治理進行驗收的省，我市又作為全省接受驗收的第一批次8個市州之一，已於4月份接受了國家抽樣驗收，驗收抽取了貢井區、富順縣各一個行政村，在全市上下的共同努力下我市已全面通過驗收，並得到了省上的好評。接下來我們要在固化政策機制、加強日常管護保潔、村民宣傳教育、資金保障等方面進行鞏固和提升。

一是固化政策及機制制度。以全市所有行政村生活垃圾實現規範化處理為目標，在健全和完善我市農村生活垃圾“户定點、組分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣(市)處理”模式的基礎上，對已建立的農村生活垃圾機制制度要進一步固化，優秀制度要予以推廣。鞏固驗收成果的同時抓好拓展延伸，使農村生活垃圾處理和治理工作實現常態化、全域覆蓋。

二是加強農村垃圾設施日常維護和清掃保潔。加強對農村垃圾池、垃圾庫等日常環衞設施及轉運設備的維護，對於損壞的及時修復，全年新建垃圾池1000個，改造維護2500個。完善區縣、鄉鎮(街道)、村(社區)垃圾收運網絡建設，加大生活垃圾收集力度，擴大收集覆蓋面，農村生活垃圾除鎮域中心場鎮所在地外，每週至少清運1次，嚴禁露天焚燒。同時要加大再生資源的回收利用工作，加快推進農村生活垃圾處理無害化進程。

三是加強村規民約制定和村民宣傳。完善村規民約，發揮村民自治組織作用，制定村規民約，或通過與村民簽訂門前三包責任書的形式，引導村民在參與中增強保護環境衞生的意識。同時重視村民的日常宣傳教育，特別“進村社”的牽頭部門要持續開展對農村環境衞生意識的宣傳，宣傳工作中的好做法、好典型、好經驗，切實把氛圍造濃。

四是加強資金投入保障。建立資金投入保障機制。市區縣財政要加大對農村生活垃圾治理工作的資金投入，建立起“村民適度繳費，村集體補助，財政補助”的農村生活垃圾治理經費長效機制。同時廣泛吸引社會資金參與農村生活垃圾治理。

三、推動城鎮品質上水平

一是實現“五亂”治理工作常態化，確保治理成果。經過了5年多的城鄉環境綜合治理，目前我市城鄉環境“五亂”治理工作已初步形成了常態化。清掃保潔和灑水降塵已基本固化，在此基礎上，今年我們要繼續加強對衞生死角的防控及亂張貼、佔道經營、車輛亂停、工地亂象等的定期巡檢，發現問題堅決治理。同時進一步延伸治理範圍，加強對城鄉(區域)結合部、公路、鐵路、河道日常環境衞生和秩序的管控。

二是着力拓展延伸專項治理，改善城鎮容貌秩序。今年我市將陸續開展城市建築垃圾專項治理、餐飲企業(油煙、煤煙、餐廚垃圾)綜合治理、揚塵專項治理、露天燒烤專項治理、露天焚燒垃圾專項治理等。目前我市建築垃圾專項治理、餐飲企業(油煙、煤煙、餐廚垃圾)綜合治理和露天燒烤專項治理等已下發了實施方案，各級各部門要高度重視，按計劃完成好各項專項治理工作。

三是注重治理工作向社區、背街小巷、結合部、農村等區域延伸。實施3個居住小區環境綜合治理，完成背街小巷綜合整治100條，做好城鄉結合部、公路、鐵路的日常清掃保潔，做好河道清漂工作，同時要加強對城鄉(區域)結合部、公路、鐵路、河道日常環境衞生和秩序的管控。

四是積極繼續推動垃圾分類試點工作。按照“政府主導、企業主體、社會參與”的總體思路，積極探索垃圾分類試點市場化運作新模式。強化宣傳教育，積極引導社會公眾廣泛參與，提高生活垃圾減量化、資源化、無害化水平。進一步探索完善可回收垃圾和不可回收垃圾分類、收集、存貯和處理運行體系，逐步推進城區居民用户餐廚垃圾分類收集運行流程，並完善與之相配套的生活垃圾分類收集處置工作管理體系。今年不少於20個試點面。

五是統籌推進環境優美示範工程建設。鞏固原示範創建成果，切實發揮示範引領作用。繼續開展省級“環境優美示範工程”創建，大力支持富順縣開展“環境優美示範縣”創建，統籌推進自流井區東興寺街道等13個鄉鎮(街道)和自流井區舒坪鎮肖家村等53個村莊(社區)開展示範工程創建工作。

六是繼續實施重點鄉鎮品質改造提升工程。今年完成7個鄉鎮品質提升打造。繼續實施店招店牌提檔升級工作，除已經完成了城區所有街道店招店牌提檔升級的區縣外，其餘區縣至少完成1條街道的打造，今年計劃完成6條街道的打造;同時加強對已打造街道的管理和未納入今年打造計劃街道的審批管理，切實從源頭上實施管理。

四、推動設施建設增投入

一是探索“市場化運作”的模式，進一步完善環衞基礎投入保障機制。按照政府向社會力量購買服務相關要求，切實加大環衞市場化作業推進力度，還未實施的自流井區、大安區年內必須實施。已實施的區縣要儘快擴面，努力實現城區環衞市場化作業全覆蓋。加強對鄉鎮實施環衞市場化作業的指導，支持鼓勵有條件的鄉鎮積極開展環衞市場化作業。市政園林維護管理市場化也要加大推進力度。

二是加快城鎮生活垃圾設施建設，提高城鎮生活垃圾處理能力。按照“同步規劃、同步建設、同期交付”的要求，建設一批與城鄉居民生產、生活息息相關的民生項目。全年新、改建城鄉公廁、旅遊公廁16座、垃圾庫6座。對現有垃圾收運設施逐步升級改造，推廣壓縮式收運設備，實行分區域建設壓縮式中轉站。今年，率先在高新區試點，建設240噸壓縮中轉站1個，再逐步推廣到其他區縣建立區域性或共享式壓縮中轉站。結合農村垃圾收集處理的實際，新建1座鄉鎮小型垃圾填埋場，推動餐廚垃圾處理項目遷建工作，蓮花垃圾處理廠一期封場工程開工建設。

三是加快污水收集處理設施建設，提高污水處理率。城區污水處理工程方面，力爭完成貢井區、榮縣、富順縣污水處理廠二期工程及配套管網建設並投入運行;加快沿灘區生活污水處理廠一期工程及配套管網項目建設，確保主體工程完工;完成自貢監獄生活污水處理設施建設。鄉鎮污水處理設施方面，建成18個市級鄉鎮生活污水處理設施建設;加快富順縣東湖鎮生活污水處理設施建設，力爭完成榮縣長山鎮、富順縣代寺鎮、趙化鎮生活污水處理設施建設。

四是加大環衞設備投入，提高環衞清掃保潔質量。積極探索城區生活垃圾收運新模式，借鑑引進一批適合自貢實際的環衞設施，改建一批與環衞機具設備不相適應、與周邊環境不相協調的公廁、垃圾庫。同時落實好日常巡查檢查制度，對缺損、破舊的垃圾桶、垃圾池、垃圾庫等環衞設施進行定期維護修繕。落實好環衞車輛定期保養保潔制度，始終保持車況良好、車容整潔。確保20xx年底城區機械化清掃率達63.5%以上。

五是加大城鎮基礎設施和公共服務設施投入，提高城鎮綜合承載能力。加快市文化藝術中心建設，配套完善學校、醫院、市場等公共服務設施，啟動城區路燈照明節能改造。圍繞功能升級，完成朝土路、西山路、匯園路等道路工程。着力加強小城鎮道路、水、電、氣、通訊“五網”建設和綠化、淨化、亮化、美化“四化”建設，長山鎮、牛佛鎮等12個省級試點小城鎮完成基礎設施建設投資2億元。

六是拓展深化數字化城市管理信息系統建設。着力構建數字城管執法倒逼機制，倒逼責任處置單位提升執法管理和維護作業水平，促推責任處置單位建立完善應急處置隊伍和維護作業隊伍，使責任處置單位適應數字城管新常態，確保按期處置率達76%，處置率達96%。市城管執法工作倒逼機制要率先建立和突破。同時優化12319投訴平台，提升市民投訴舉報服務水平。擴展系統功能的應用，重點做好監察子系統、視頻會商系統、工地在線監控系統、公共視頻系統的對接。加強縣級平台建設。加大對榮縣數字城管平台相關制度標準建設的指導力度，全力推進富順縣數字城管平台建設，確保年底投入運行。

五、推動文明新風促和諧

一是加強主流新聞媒體宣傳。繼續深化與自貢電視台、自貢電台、《自貢日報》、《自貢晚報》等地方主流媒體的宣傳合作，做好城鄉環境綜合治理專版的宣傳，積極在市級及其以上媒體投稿、用稿，從不同層面反映我市城鄉環境的工作動態、城鄉面貌改善和文明素質提升等內容，對動態新聞注重時效性、現場感，做到即時即報。

二是拓展網絡媒體宣傳。加大與四川新聞網、四川經濟網、西秦論壇的合作，定期在網絡媒體上發佈城鄉環境綜合治理工作信息。同時設立專人針對網絡上市民反映的熱點、難點問題進行收集處理，及時反饋，加大網上輿論宣傳和引導，努力營造良好的輿論環境。

三是組織社會活動宣傳。繼續紮實開展“七進”活動。採取設立專題專欄、組織知識競賽、文藝演出、文明勸導、志願者服務等形式，全方位、多角度地開展社會宣傳。綜合運用“環境優美示範”及“美麗鄉村”、文明城市、衞生城市、環保模範城市創建等工作平台，發動城鄉居民積極參與城鄉環境綜合治理，在參與中陶冶情操，樹立新風，提升素質。全年每項主題活動不少於2次。

六、強化保障措施

一是注重深化，開創治理工作新局面。着力開創城鄉環境綜合治理的新局面，注重全域治理向整體提升深化，進一步拓展延伸治理工作範圍，加大對農村人居環境、城鎮老舊院落、城鄉結合部等薄弱環節的環境治理，促使治理工作向全方位、多領域整體推進。要改進工作方式，注重從專項攻堅向常態管理深化，改變“突擊式、運動式”工作方式，健全和完善治理工作的體制機制，保障對城鄉環境的常態管理。要堅持依法治理，注重宣傳引導向依法規範深化，在繼續加大宣傳教育的同時，對違反《四川省城鄉環境綜合治理條例》的行為實施必要懲戒，強化對城鄉環境的依法治理。

二是強化領導，層層落實責任。各區縣黨委、政府始終是城鄉環境綜合治理的責任主體，要進一步加強組織領導，始終把治理工作納入重要議事日程，與經濟社會發展同部署，共落實;要進一步層層落實治理工作責任，確保實現工作目標。相關職能部門要依據《四川省城鄉環境綜合治理條例》規定，把治理工作融入部門職責，強化職能化管理。

三是注重常態，健全和完善治理工作長效機制。進一步完善工作推進機制，各區縣要多措並舉籌措資金，完善治理工作的投入機制;完善監督機制，督查暗訪，曝光問責，促進整改，保持常態;固化治理工作中行之有效的規章、規範，為推進治理工作提供政策、制度保障。

四是加強督查，確保工作實效。在抓好面上環境治理工作的基礎上，利用好監督檢查、媒體暗訪曝光等方式，繼續採取明察暗訪、交叉檢查、定期通報、考核排名、公開曝光等形式，加大督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，保障工作紮實推進。

同志們，開展城鄉環境綜合治理意義重大，任務艱鉅而繁重，但我們有決心和信心在20xx年，通過我們大家的共同努力，會將我市城鄉環境水平推向更高，使城鄉環境水平跨上一個新的台階。

謝謝大家!

在非公團建工作會講話範文 篇13

同志們：

普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，也是全社會普遍關注的一大熱點。各相關部門要認真貫徹落實好全國、全省、全市電視電話會議精神，以“確保考試安全，促進公平公正”為主題，以“抓管理促規範，抓改革促發展”為主線，以更高的標準、更嚴的要求、更細的措施，精心部署，周密安排，加強監督，主動擔當作為，切實落實好招生考試各項工作。要客觀總結成績，準確研判形勢，切實增強主動作為意識;要聚焦目標任務，狠抓工作落實，全力推進大學聯考工作;要加強組織領導，抓實工作措施，嚴格落實責任追究制度。

大學聯考工作事關黨和政府形象，事關廣大考生切身利益，事關社會公平正義的實現，責任重大。各部門要在縣招考委的統一領導下，依法治考，從嚴治考，求真務實，紮實工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，以對廣大考生高度負責的精神和優良的工作作風，高標準、高質量完成20xx年普通大學聯考工作。

在非公團建工作會講話範文 篇14

同志們：

今天，我們在這裏召開全縣企業上市工作座談會，主要有兩個目的：一是貫徹落實市推進企業上市工作座談會精神;二是聽聽全縣企業上市工作的情況，加快我縣企業的上市步伐。剛才，三變科技作了經驗介紹，幾家準備上市企業介紹了進展情況，其他企業和相關部門作了很好的發言，待會市上市辦林仙雲主任還要作企業上市業務輔導。下面，我強調三點意見。

一、統一思想，充分認識加快企業上市的重要意義

從縣域層面看：推進企業上市，是加快轉型升級、提升城市形象、實現經濟新飛躍的有效途徑。

(一)推進企業上市，是加快轉型升級、增強縣域競爭力的重要舉措。縣域經濟的發展，必須依靠一批大型骨幹企業的支撐和帶動，才能形成更強的競爭力，贏得更多的發展機遇。近幾年來，我們一手抓傳統產業改造，一手抓海洋經濟發展，產業層次雖然有了較大提高，但產業結構仍然是以傳統產業為主，還不能滿足提高縣域競爭力的要求。通過企業上市，不僅可以推動企業進行技術創新、產品創新、管理創新，從產品經營走向資本經營，提升企業的核心競爭力;而且可以加速我們傳統產業的改造提升，加快產業轉型升級，形成有競爭力的優勢產業集羣，推動縣域經濟更好更快發展。

(二)推進企業上市，是提升城市形象、擴大縣域知名度的重要途徑。可以説，上市公司就是一個城市的經濟名片，代表了一個城市的形象和實力，是提升城市形象的廣告牌。一個城市如果擁有眾多優良的上市公司，這個城市的知名度、美譽度就會更高，經濟就更具活力、競爭力和輻射力。比如，人們一提起青島，就會聯想到海爾、青啤這些上市公司。反過來，一提到杉杉、雅戈爾這些上市公司，人們就會自然而然地聯想到寧波。這些上市公司不僅為當地經濟發展籌措了大量資金，而且對形成地方產業高地，提升城市形象，激發城市活力，提升區域知名度都具有十分重要的現實和長遠意義。

(三)推進企業上市，是加快企業制度創新、實現民營經濟新飛躍的重要渠道。改革開放以來，民營經濟給三門的發展帶來了強大活力，但在發展過程中，我們的企業也面臨着一些新問題。比如，在制度層面上，大多是家族式企業，法人治理結構不完善等等。隨着市場經濟的逐步完善，企業這種先發優勢逐漸喪失，亟需推進制度創新。通過企業上市，有利於企業由家族式企業向現代公司制企業轉變，建立相互制衡、運轉有效的法人治理結構，從而推動企業向更高層次發展。可以説，證券市場不僅是建立現代企業制度的優質土壤，而且通過強有力的監管機制還可以培育出一批合格、誠信的企業羣體。

從企業層面看：走上市之路，是企業進一步拓寬融資渠道、提高管理水平、拓展發展空間、提升企業知名度，不斷增強企業競爭力的重要保證。

(一)可以帶來發展所需的資金，推進企業跨越發展。諾貝爾經濟獎獲得者、美國經濟學家史蒂格勒曾説過“縱觀世界上著名的大企業、大公司，沒有一家不是在某個時候以某種方式通過資本運營發展起來的，也沒有哪一家是單純依靠企業自身利潤的積累發展起來的”。比如目前世界500強企業，絕大多數都是上市公司，幾乎沒有一家是靠自身積累發展成為500強的。企業上市融資一旦成功，融資速度將大大加快，成本將大大降低。如果按照30倍市盈率算，相當於各方投資者將企業發行股份30年可實現的利潤一次性投給了企業;加上銀行配套2倍資金，企業上市後理論上可以按照發行股份90年實現利潤的資金量來施展宏圖，這與企業靠一年一年的積累來發展不可同日而語。可見，上市是企業實現跨躍式發展的有效路徑。

(二)可以帶來企業管理的提升，推進企業科學發展。企業上市的過程，是企業明確發展方向、完善法人治理、實現科學管理的過程，是一種“鳳凰涅槃”、脱胎換骨的過程。企業上市前，要分析內外部環境，評價企業優勢劣勢，找準定位，使企業發展戰略清晰化;上市過程中，保薦人、律師事務所和會計師事務所等眾多專業機構為企業出謀劃策，通過清產核資等一系列過程，幫助企業明晰產權關係，完善法人治理，建立現代企業制度;上市後，企業還可以建立以股權為核心的完善的激勵機制，吸引和留住核心管理人員以及關鍵技術人才，為企業的長期穩定發展奠定基礎。可見，通過上市可以倒逼企業建立現代企業制度，規範公司運作行為，增強企業經營的科學性、規範性和穩健性，從而使企業管理得更好、經營得更加成功。

(三)可以帶來更加廣闊的市場，推進企業持續發展。企業發行股票申請一旦通過發審委審核，各方投資機構都會對企業作深入的研究，全國的幾億股民也會對企業進行關注。可以説，企業通過上市形成的影響力是任何廣告都不能達到的，理論上計算，中小板上市公司相當於每年節約3000萬的廣告費。企業知名度高了，訂單更好接了、生意更好做了，也可以在更大範圍、更高平台、更有財力與各方投資者和科研院所進行合作，加快實現轉型升級。因此，要擴大企業知名度，做大做強企業，就必須充分利用資本市場，推進企業上市融資。

二、搶抓機遇，切實加快企業上市步伐

當前是企業上市最佳時期，機遇十分難得。從國內融資環境看。繼20xx年開闢中小板、20xx年設立非上市股份公司代辦股份轉讓系統後，國家加快了多層次資本市場建設的步伐，尤其是去年創業板市場的正式推出，上市門檻大為降低，上市程序更加簡化，同年，全國性非上市公眾公司股權交易市場在天津濱海新區設立，這是我國繼上交所、深交所後的第三個資本市場，即OTC市場。至此，我國資本市場形成了主板、中小板、創業板以及天津產權交易所等四級市場架構，資本市場體系已基本完善，上市門檻已經降得很低，很多企業都有相適應的市場進行融資。從全省和全市的形勢來看。省市現在都十分重視企業上市工作，省政府在20xx年提出，到20xx年末要努力推動300家企業進入改制上市工作，新增150家上市公司，實現上市公司數量在20xx年的基礎上翻一番，進一步打造企業上市“浙江板塊”;台州市在今年3月份召開的推進企業上市工作座談會上提出，到20xx年力爭上市公司數在20xx年的基礎上再翻一番，總數達30家。從我縣實際看。縣委縣政府高度重視企業上市工作，我們專門成立了上市辦，主要就是負責抓企業上市工作。為進一步加大對企業上市的扶持力度，縣委縣政府在20xx年出台的《關於鼓勵工業經濟發展的若干意見》中，明確了鼓勵企業上市的6條具體政策。當然，我們三門的企業對上市工作也非常看重，三變科技於20xx年在深圳證券交易所掛牌上市，實現了三門企業上市“零突破”，目前湧現了三維橡膠、東亞藥業、台州綠島、揚戈電器、爾格科技、永源汽車等一批具備上市的潛力企業，其中東亞藥業、台州綠島已經進入上市程序。可以説，現在是機會難得，我們的企業一定要抓住時機，通過上市謀求更大的發展。

第一，要下定決心。上市機會只會留給有準備的企業。參加今天會議的大部分企業的規模、盈利等指標基本已達到了上市門檻，現在是上市的黃金季節，關鍵看各位老總的決心和信心，這是一個引領企業未來戰略轉型的重大抉擇，邁出這一步，企業發展必將進入一個新天地。希望大家進一步增強機遇意識、強化戰略思維，以積極有為的姿態，堅定地走上市之路，實現再一次的創業創新。

第二，要做實前期基礎。企業要實現上市融資是一個漫長的過程，從準備上市到上市成功，需要幾年時間的準備。作為擬上市企業，在這一階段有大量的基礎性工作需要完成。我想主要是要規範法人治理，建立現代企業制度。股份公司是企業上市的前提條件，加快股份制改造，優化股權設置，規範企業管理，對企業的健康、穩定、可持續發展也是有百利而無一害的。擬上市的企業都要加快改製為股份有限公司，並且一開始就要按照企業上市的要求規範運作，在這方面縣經貿局要加強工作指導。

第三，要做大做強主業。企業的主業突不突出，成長性好不好，是證監會在審核上市時把握的一個重點。因此任何一個想上市的企業在做大規模的同時，必須培育核心產業，做大做強主業。這些年我們有些企業家心態很浮躁，看到什麼賺錢就去做什麼，沒有用心把自己的主業做強、當家產品做好，這樣很容易造成資金鍊斷裂，這對企業的長遠發展十分不利。我還是要強調，辦企業要心不旁鶩，腳踏實地，忠誠於企業，做強做優主業，這是成功上市的基石。

第四，要抓好市場定位。目前來看，企業要上市融資主要有以下四個方面可以爭取。一是國內主板市場。滬深A股市場是目前我國企業股票發行上市的主渠道，規模較大、效益較好、競爭力較強的企業，要爭取在滬深主板市場上市。二是創業板市場。去年10月底創業板市場正式開通，其標準大大低於中小企業板，這為中小企業，尤其是高新技術企業的發展拓展了空間。對我縣而言，大部分企業為中小企業，在創業板上市可能性更大。三是境外資本市場。與內地資本市場相比，美國、香港、新加坡等境外市場，有着發行審核簡捷、上市速度快、配售新股不受時間限制、發行費用透明度高等優點，現在台州綠島目標就是香港上市，並且已經做了大量前期工作。四是借殼實現上市。總之，在座企業要根據自身實際，選擇合適的上市渠道和形式。

第五，要慎重選擇中介機構。企業上市必須依託中介機構，主要是券商、律師事務所和會計師事務所這三家。但在目前中介機構素質參差不齊的情況下，企業在選擇時一定要慎重，要選擇有實力和講誠信的機構，防止因選擇不當耽誤了上市機會。

三、優化環境，全力做好各項服務工作

企業上市是一項工作量大、系統性強的工作，涉及政府、企業、中介組織等多個領域，作為黨委政府，我們要加強引導，搞好服務，提供支持，為上市工作營造良好的外部環境。

第一，要全力做好服務。上市工作涉及到方方面面，很多問題不是企業自身能夠解決的，也不是單靠某個部門能夠解決的。要建立上市工作聯席會議制度，經貿、發改、財政、環保、國土、建設規劃、工商等相關部門要密切配合，加強與上市辦的溝通協調，把上市工作作為事關經濟發展的一項緊迫任務來對待，按照“圍牆內的事企業做，圍牆外的事政府做”的理念，幫助企業妥善處理好歷史遺留問題，積極為企業排憂解難，及時協調解決企業在輔導、上市過程中遇到的矛盾和問題，對個別事項可以“一事一議”，特事特辦，提高企業改制、發行上市的效率。

第二，要加大政策扶持。要從有利於企業上市的實際出發，在原先6條鼓勵政策的基礎上，研究出台一些更加有力的扶持政策;同時，要優先考慮和提供各種要素保障，在不構成上市法律障礙的前提下，在權限內的事儘量給予支持，使企業不因上市而增加額外負擔。今天會上企業反映的一些問題，相關職能部門要高度重視，認真研究，能解決的要儘快解決。

第三，要加強培訓指導。縣上市辦要切實做好統籌規劃，確定近期、中期培育對象，加強上市後備企業資源培育，要為企業股份制改造、組織培訓、政策諮詢等方面提供優質、高效的服務;各相關職能部門也要儘快熟悉、瞭解掌握企業上市的要求、程序，為企業做好上市指導和各項服務工作。

同志們，企業上市事關三門長遠發展。希望全縣各級各部門牢固樹立推動企業上市就是抓大項目、抓大發展的理念，始終做到思想上更重視，政策上更支持，服務上更到位，全力推進三門企業上市工作。

在非公團建工作會講話範文 篇15

同志們：

根據市委、市政府關於在我市開展爭創中國優秀旅遊城市和省級文明城市活動(簡稱“兩個爭創”)的工作部署，我牽頭聯繫社區文明創建“聯點共建”工作。今天，把聯繫社區文明創建工作的市直單位、區直單位和街道、社區的有關負責人召集在一起，目的就是共同商討推進社區文明創建的好辦法，進一步明確責任，落實措施，齊心協力地為社區文明創建做些事情，為我市“兩個爭創”工作多做貢獻。剛才，社區負責人宣讀了文明創建“聯點共建”活動方案，聯繫單位負責人分別作了表態發言，還簽定了共建協議書，希望大家按照方案上定的、表態中説的、協議裏寫的認真去抓好落實，務求實效。下面，我再強調三點意見。

一、統一思想，提高認識

省級文明城市是一個城市社會管理能力、綜合競爭實力和可持續發展能力的充分顯現，是一個城市三個文明建設成果的集中反映，是我省目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽稱號。創建文明城市對於提升市民素質、塑造城市形象，進一步營造良好的人居和投資環境;對於增強全市廣大幹部羣眾的榮譽感和自信心，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，齊心協力決戰“”、建設新具有重要的促進作用。

近年來，我市加快了創建文明城市進程，增強了創建工作力度。去年，市委、市政府審時度勢，科學決策，在我市開展“兩個爭創”活動。今年5月召開了“兩個爭創”彙報會，組建了爭創辦公室，全面啟動了“兩個爭創”工作。目前，全省17個市中有15個市是省級文明城市，形勢異常嚴峻，任務十分繁重。而文明創建工作的重點和難點在社區，社區的文明創建搞好了，創建文明城市工作就有了好的基礎。

當前，全市經濟持續健康發展，社會事業不斷進步;城市基礎設施日益完善，城市管理日趨規範;文明行業、文明社區、文明村鎮、文明單位等各項文明創建活動廣泛而深入地開展，市民文明素質和城市文明程度得到了很大提高。這為我們推進社區文明創建工作提供了一個好的大環境。我們一定要克服信心不足、畏縮不前的錯誤認識，迅速行動起來，全力以赴，緊緊抓住“兩個爭創”的有利契機，努力把社區文明創建的各項工作做得更深、更細、更紮實，充分展示我們的特色、展示我們的亮點、展示我們的水平和成果，出色完成市委、市政府下達的任務，為實現“兩個爭創”工作目標作出積極貢獻。

二、強化措施，紮實工作

創建省級文明城市的目標任務已經非常明確。關鍵是要強化措施，抓好各項任務的落實。

一要形成創建的良好氛圍。從今天會議情況來看，市、區直各聯繫單位和街道、社區領導對創建工作熱情是比較高的，積極性、主動性也是有的，但是我們的幹部職工、居民羣眾有沒有真正地發動起來還是一個問號。各聯繫單位要加大宣傳教育的力度，廣泛宣傳文明創建的重要意義，統一干部職工的思想，形成“文明創建、人人蔘與”的互動局面。街道、社區要十分重視創建宣傳工作，通過採取多種有效的形式，把羣眾參與創建的積極性調動起來，把羣眾參與創建的熱情引導好，不斷擴大羣眾參與面，提高羣眾參與率，使廣大人民羣眾在創建活動中嚐到甜頭，從中受益，真正形成“社區是我家，創建靠大家”的理念。

二要加強社區環境整治。5月份，我和錢曉康書記到市區的一些地方看了看。我看整體的文明形象沒有凸顯出來，最關鍵的問題還是環境的整治問題，社區的環境還是不行，美化、亮化、綠化工作還很薄弱，在這方面必須要加大力度。第一，要加強環境整治。對那些亂搭建、亂張貼、亂設攤、亂停車、亂堆雜物以及亂丟垃圾、隨意排污的，要集中進行一次整治活動，通過整治來淨化、美化、亮化社區的人居環境，這個是重點。第二，要加強日常管理。光整治不管理是沒有效果的。要通過治理髒、亂、差，加強日常管理的力度。社區日常管理要依靠社區工作者來實施，要建立保潔的長效機制，把工作做到家，做到位。

三要整合社區各方資源。社區文明創建要把建立社區共建機制，完善社區服務機制作為重要工作。要整合社區資源，充分調動轄區各單位參與的積極性和創造性;要充分發揮社區黨員在社區文明創建中的示範和帶動作用;要加強建立志願者隊伍建設，廣泛開展義工活動。把社區內部的氛圍要營造好，宣傳教育要引導好，促進共建、共治、共享等社區價值觀的形成。社區服務是社區的生命力，是整個社區建設的出發點和落腳點，是羣眾對我們的創建滿意不滿意的根本標誌，社區管理必須要體現在服務當中。要根據羣眾的要求，開展科技、衞生、文化、體育、法律等進社區活動。要健全社區網絡，開展多種服務;要提高效率，提供便捷服務;要關注弱勢羣體，提供優質服務。

三、加強領導，早出成效

“聯點共建”是市委、市政府為推動“兩個爭創”工作而採取的重要舉措，目的就是建立聯動共創的創建管理機制，做到創建目標一起制訂，任務一起完成，責任一起承擔。也是我們密切聯繫羣眾、深入體察民情、改進工作作風的契機。各“聯點共建”單位一定要強化認識，加強領導，明確責任，落實任務，早出成效。

一要切實加強組織領導。各聯繫單位”一把手”作為“聯點共建”工作的第一責任人，要親自帶隊到聯繫社區實地走訪，瞭解社區創建工作的進展情況，共同研究創建的措施，幫助解決創建中遇到的難題。各聯絡員作為具體責任人，要與街道、社區密切聯繫，及時傳遞工作信息。街道、社區幹部要各司其職、協同作戰，落實分片包乾制度，充分發揮創建主力軍的作用。

二要狠抓“聯點共建”工作的落實。按照市委、市政府關於開展“聯點共建”活動的部署和要求，我們重點要落實好“三聯”和“六個一”。“三聯”就是各單位要明確“聯點共建”工作的聯繫領導、聯繫科室、聯繫人。“六個一”就是各聯繫單位每年為社區解決一件居民反映突出的問題(從社區硬化、綠化和完善公用設施方面選擇一件);每季度參與一次社區文化活動;每年為社區市民學校講一次課;每月組織機關幹部到聯繫責任路段開展一次大掃除活動;參加一次環境集中整治行動;組織一次對社區組織建設的調研。上述活動的開展，該派人的派人，該出力的出力，該拿錢的拿錢。當然，“六個一”活動在形式上可以更活躍一點，在內容上可以更豐富一些，關鍵是注重實效。各聯繫單位要制定具體方案，列出計劃表，把工作細化、量化，具體到部門、具體到崗位、具體到人員。要及時瞭解掌握自己所擔負任務的工作進度，集中力量解決突出問題。

三要進一步嚴明工作紀律。創建工作是一項涉及面很廣的系統工程，需要全社會方方面面協同作戰和密切配合。各聯繫單位、街道、社區要站在全局的高度，切實增強大局意識和責任意識，要講風格、顧大局、不推諉、不扯皮，要為創建全局勇挑重擔、多作貢獻。市紀委、監察局作為牽頭部門，要真正發揮牽頭協調作用，積極主動地組織實施，搞好協調。各聯繫單位與社區簽定了共建協議書，這個協議書是要兑現的，希望大家立説立行，説到做到，完成好市委、市政府交給的各項任務。

同志們，我市創建省級文明城市工作已經到了衝刺階段，到了關鍵時候。我們要採取一種攻堅的決心，攻堅的措施，去抓好各項任務地落實。我相信，有市委、市政府的正確領導，有各聯繫單位的共同努力，有街道、社區廣大幹部羣眾的積極奉獻，社區的文明創建工作一定能夠上台階、上水平，我市“兩個爭創”的目標就一定能夠圓滿實現。

在非公團建工作會講話範文 篇16

同志們：

這次經濟工作會議，是在街道全年工作開好局、起好步的關鍵時刻，黨工委決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實市委和縣委經濟工作會議精神，全面分析當前形勢，安排部署全年工作，號召全街道上下團結一致，振奮精神，創新社會管理，構建和諧街道，努力推進全街道經濟社會跨越式發展。下面，根據黨政領導會議研究的意見，講三個方面的問題。一是20xx年工作運行情況。二是準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。三是切實落實各項保障措施，實現發展目標.

一、 20xx年工作運行情況。

一年來，街道按照年初確定的工作目標，領導幹部率先垂範、各部門、單位之間協調合作、社區幹部團結一心，搶抓機遇、狠抓落實，奮力拼搏，經濟社會繼續保持了強勁發展勢頭，實現了“”的良好開局，被縣委政府評定為目標管理綜合考核先進單位.

一) 、創新工作發展思路, 經濟指標取得突破.

堅持一手抓基礎建設和招商引資，制定出台街道考核獎勵辦法，充分調動方方面面力量, 提高發展街道經濟的積極性和主動性。在紮實完

成各項經濟指標的同時，保持經濟穩步高速增長。創新發展思路，拓寬發展空間，實現招商引資新突破。 全年實現產值 7.8 億元，同比增長14.5% , 增加值完成2.6 億元;固定資產投資4.8 億元，年均增長15.3% ; 已經完成税收400 萬元，取得較大的突破。引資任務完成2100 萬元. 城鎮居民可支配收入和農民人均純收入分別為9820 元5800 元, 同比分別增13.5%14.6%; 城鎮登記失業 率為4.5%, 人口自然增長率為8.5 ‰.

二) 、以人為本綜合治理，社會大局和諧穩定。

一是認真落實信訪工作制度，進一步強化信訪工作人員的穩定意識和提高化解矛盾的能力。辦事處設立了矛盾糾紛排查調處中心。成立了以黨工委書記任組長的辦事處矛盾糾紛排查調處工作領導小組。繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。二是成立專門的城區治安巡邏隊伍, 共投入資金3 萬元, 配備了專門的治安巡邏服裝 對講機和必要的安防器材，堅持24 小時巡邏制 , 社會治安防範體系初步建立，“平安街道”創建成效明顯，普法宣傳廣泛開展，幹部羣眾法律意識不斷增強。與城管、交通等部門共同整治城區交通秩序、有效的開展打擊阻工鬧事等專項行動。社區自治穩步推進，民主政治得到加強，社會大局保持穩定.

一年來, 我們共摸排矛盾糾紛隱患共148 餘起, 辦結137 起,, 簽訂息訪

協議3 起. 三是抓好安全生產、確保人民羣眾生命財產安全。在層層簽訂安全生產、消防安全目標責任書的基礎上，辦事處以多種宣傳方式對在建的重點工程 單位及幹部、職工進行安全教育，並組織人員定期不定期的深入到企業生產車間及施工現場進行檢查。對消防重點場所進行安全消防專項治理工作， 我們先後7 次採取專項行動 消防重點場所進行安全消防專項治理活動, 現場整改20 餘次， 對四小路口 商貿城 寇公樓灣裏街等重點路段和人口密集地段, 拆除違章搭建的及建築, 廠棚 等 , 違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。 一年來，我轄區無安全生產事故發生.

三) 、統籌兼顧強化責任, 社會事業穩步發展

1 )基礎設施日趨完善, 城區交通路網更加便捷. 萬和大道、和一路 城北路 湘源大道掃尾段,濂溪河南北岸體質改造道改油) 已建成完工並投入使用，瀟水北路、道州北路的道路提質改造工程穩步推進。和一公館酒店成功封頂，國土資源辦公大樓 錦繡花園2 期、萬和世紀城, 一中擴建工作等重點工程項目建設有序進行。

2 )縣委中心工作全面實施，社會保障進一步加強。新型農村養老保

險工作全面展開，農村養老保險參保率達95% 以上，城鎮居民養

老保險工作順利啟動，新型農村合作醫療制度整體推進，覆蓋率達107% ，城鎮醫療保險穩步實施，羣眾生活保障問題得到切實改善。徵

兵工作圓滿完成，民族宗教、婦女、兒童、老年、體育等各項社會事業有了新的發展。計劃生育工作打下了良好的基礎。按照去年計生工作提出的“打基礎，上台階，創亮點”三步走的發展思路，計劃生育管理和服務水平有了顯著提高。加強了軟、硬件建設，一年來辦事處本級共投入經費14 萬元，各社區也分別投入了近5 萬元，統一配備了電腦、檔案櫃、檔案盒等。不斷加強計生隊伍建設，加強計生專幹業務培訓，提高業務能力。建立計劃生育獎懲機制，出台了《街道計劃生育崗位責任制》加強了各級對計劃生育的領導。嚴格獎罰兑現，表揚先進，鞭策後進。街道被永州市人口和計劃生育委員會評為20xx年計劃生育優質服務單位，被縣委政府評為20xx年計劃生育先進單位。

3 )攜手共創衞生城市, 城市管理邁出堅實步伐。自去年2 月以來，辦事處和社區共投入資金20 餘萬元，動用各種車輛400 多台次，出動人員6300 多人次，清掃垃圾11000 多噸，清除小廣告17685 處，清除雜草20370 平方米，城市面貌得到徹底改觀。我們一方面抓好隊伍建設。首先是爭取40 餘名崗位和10 萬元資金，面向社會招聘30 餘名保潔工作人員，負責城區主要幹道清掃清潔工作。與縣城管局 市場服務中心聯合一道開展經常性的對包括佔道經營、亂停亂放、亂倒垃圾、違章建設等職權範圍內的綜合執法活動，切實提高轄區內城市管理工作水平。另一方面，是建立了有效的管理機制。結合城鄉結合

部環境髒亂差的情況, 街道成立了專門的領導小組，出台了環境衞生管理辦法，對轄區各社區衞生進行統一管理。一年來, 城區環境得到極大改善, 城市管理邁出堅實步伐.

4 )、關注民生, 向羣眾承諾的5 件實事得以落實。一是積極向上爭取資金，解決社區抗旱資金5萬元，用於各個社區維修灌溉水源和渠道。保證年大旱之年旱澇保收。爭取項目資金20 餘萬元，為400 餘羣眾解決自來水管網架設問題;二是向縣委爭取道州北路師範段城市管網建設資金20 萬元，對良田、濂溪兩個轄區的下水管網進行鋪設改造。三是對四小門口城北路400 米道路進行了高標準的水泥硬化，方便市民出行, 城市面貌煥然一新;四是爭取資金3 萬元在濂溪社區開設了400平米活動中心，安裝了健身器材，其他各個社區都相應開辦了農家書屋，為羣眾提供了良好的文化、娛樂等活動場所，五是積極搭建社會救助平台，積極開展農村特困户救助工作，對5 個社區的 户 人實行了社會救助，全年共給特困户發放救助金 元和價值 元的麪粉和大米，確保了 社會大局穩定。切實做好低保工作，全年共發放居民最低生活保障金 萬元，為轄區 人解決了最低生活保障金，為轄區殘疾人安排就業 人，

同志們，回顧一年的工作，困難比預想的多，成績比預期的好。這些成績的取得，得益於縣委、政府的正確領導，得益於幹部羣眾，社會各界人士的幫助支持，得益於街道轄區內各單位的鼎力支持，在

此，我謹代表街道辦事處，向所有關心、支持和參與街道辦事處建設發展的領導、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來, 街道有些方面的工作得到了縣委政府和廣大羣眾的肯定, 但是我們必須清醒認識到, 榮譽只是一時的、暫時的, 就拿安全生產和計劃生育工作來講, 時時刻刻都要繃緊這根弦, 高興驕傲一分鐘過後就是壓力, 而且榮譽也是動態的, 當我們還沉侵在榮譽和得意中得時候, 別人已經後發趕超後來居上了. 那麼我們應該正視我們的榮譽和成績, 靜下心來多想想其中還有哪些做的不好或不夠的地方, 還存在哪些困難和問題, 今後怎樣想辦法解決才是最重要的。我們目前存在的問題比如説：創新社會管理的辦法和點子不多、步伐不快; 街道和社區經濟基礎薄弱, 如何使各種公共資源和社會資源得到有效地利用和整合，社區換屆前期要做好哪些工作，社區幹部的待遇以及與我們息息相關的養老保險問題怎樣解決; 對失地農民如何進入社會統籌醫療保險及養老保險問題, 還有雖然信訪量有所下降, 利益格局調整誘發社會不穩定的因素增多，今年中共的召開，維穩壓力進一步加大，很多民生問題亟待解決，。所有這些困難和問題都需要我們在以後工作中面對，迴避不了,需要我們在座的各位盡心盡職，出一身黑汗、下一把大力，付出艱辛的努力統籌加以解決。

二、準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。

根據市、縣經濟工作會議的安排部署，結合街道實際，20xx 年經濟工作總體思路是：以科學發展觀為統領，堅持“突出重點、攻破難點、打造亮點、整體推進”的工作思路, 以解決轄區居民急需解決的難點、熱點問題為中心，切實加強社會事務管理能力，立足縣委提出的“建設湘南國家級承接產業示範區”，創新社會管理，改善民生民本，實現經濟社會跨越式發展。全面推進、重點突破，即：在全面推進各項工作的基礎上，抓住重點，實現三大突破。

1 、項目工作實現重大突破。抽調精兵強將，充實各個重點項目，給予經費保障，實行項目工作目標責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓;機關1/2 的人員抓日常工作，另外1/2 的人員重點抓項目的落實，採取盯緊、抓牢的辦法，務求實效，並與幹部職工的年度考核掛鈎;

2 、黨的建設實現重大突破。

以提高執政能力為目的，做到①黨工委班子努力爭創“四好”班子;②狠抓機關作風建設，確保政令暢通;③抓好基層組織建設，優化黨員隊伍結構;建立一支作風過硬、敢幹敢拼的基層幹部隊伍;

3 、發展軟環境建設實現重大突破。建設“誠信”街道，以誠信感召人;建設“服務”街道，以服務打動人;建設“平安”街道，以平安留住人; 建設“潔淨”街道，以潔淨吸引人.

主要工作安排

一) 、以加快進度為重點，抓好基礎設施建設

(1 ) 進一步加快城市基礎設施建設。強力推進瀟水北路延伸段 振興西路 徵地拆遷和路網硬化工作， 按時交地，按期施工，保證今年建設任務順利完成，徹底改善城區的交通承載能力. 認真抓好湘源大道掃尾和湘源住宅小區騰地工程。努力完成瀟水北路、道州北路的提質改造工程，開始啟動濱河路三段和瀟水河兩岸風光帶建設。 全力推進一中百年校慶改擴建工程 國土資源辦公大樓工程 錦繡花園2 期 和一公館酒店、萬和世紀城、 工貿中專整體搬遷 紹基學校擴建 等重點工程項目建設, 確保各項工程順利進行。 繼續實施保護與開發並舉，對道州古城牆進行復古式保護開發，創建“中華詩詞文化之鄉”。積極響應並落實” 建設綠色道州” 號召, 加快街道綠化建設，在去年投入資金3 萬元造林綠化資金的基礎上增加至5 萬元. 加快街道綠化建設，人均綠地達到8平方米，綠化覆蓋率達45%.

2) 、做好被徵地農民和拆遷羣眾的安置區規劃 建設 分配解釋和安置等工作. 確保安置區新居工程較快進行. 打造新居亮點。

3) 、配合城市擴容提質, 繼續加大徵地拆遷配合力度，力爭按期完成交地工作。 我們初步排摸調查，20xx 年總共是 塊地塊的開發建設，涉及到四個社區，一千餘畝. 還有搬遷工作。我們街道徵地拆遷工作總共要涉及到近 户人家，任務之重可想而知。按照指揮部的要求

和街道的統一部署，對20xx年未簽訂協議的農户要繼續做好工作。

20xx 年將實行新的徵地拆遷政策，同以往的政策相比，有羣眾認為“吃虧了”，新政策要得到羣眾的理解、接受、支持和配合將有一定的難度。對此，一是我們要有足夠的思想準備，要發揚以往不怕苦、不怕累、不怕煩的精神，立足打攻堅戰，克服一切困難，去爭取勝利。二是我們要認真學習縣裏關於拆遷安置的有關政策和規定，嚴格把握補償安置政策。學習有關的專業知識，評估公正，帳目清楚，技術嫻熟，態度熱情。三是我們要團結一致，分工不分家，團結互助。同時要利用一切可以利用的關係，爭取一切可以爭取的力量，反覆做工作，要動之以情，要曉之以理，讓當事人看到工作人員的誠心，讓當事人見到徵地拆遷安置帶來的實惠和前途的光明，讓當事人感到上級政策的嚴肅性，也要讓當事人感到拒絕和拖拉於事無補，意義不大。拆遷工作面廣、點多、分散，而且時間十分緊迫。堅持曉之以理、動之以情。使廣大徵地拆遷户從不理解到理解，到配合，到支持。希望在座的各位同志在今年的徵地拆遷安置工作中同心協力，心往一塊想，勁往一塊使，一起完成上級下達的艱鉅的任務。

(4 )進一步加強城市管理、 環衞工作城市化管理。社區垃圾要求日清日運，清掃率達100% ，;爭取在原有 名保潔員的基礎上新增 名保潔人員，輻蓋到5 個社區，保潔員管理嚴格鑑定崗位責任書， 把城市管理擺到突出位置，完善城市管理體系，與城管、規劃建設、交

通、交警、環保、衞生、工商等部門一起，深化市容市貌綜合整治，

繼續加強城區交通秩序和對違章建築等專項整治，遏制違章搭建是街道和社區兩級幹部日常工作的重要工作。去年通過整治我得到了廣大幹部羣眾的擁護，違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。舉報的電話也少了，鄰里間的矛盾也少了，但是要繼續引起我們的高度重視，不能鬆懈。要求各社區加強巡查的力度，防止違章搭建死灰復燃，捲土重來。發現一處，要追查責任到人;耐心勸告，及時制止;堅決拆除，同時做好記錄，讓違章建築無立足之地。鞏固整治階段成果，防止亂擺亂放等現象反彈。增強社區主人翁意識，不斷提高城市經營水平，努力推進城市管理法制化、規範化、科學化。

(5 )進一步加快社區建設。社區建設按照節約土地、集約用地及城市規劃和功能分區的要求，廣泛吸引外資和民間資本，加快社區的經營和開發，高起點、高標準規劃，高規格、高要求建設，進一步建成一批社區書屋、社區健康體育中心，進一步完善社區路網、供水、供電等基礎設施，解決荷葉塘 寇公樓等社區自來水管道鋪設問題。改造完成城北區域主要管道供排水管網，增強基礎設施承載能力，努力創建省級文明衞生城市。認真協調處理好徵遷遺留問題，加快安置進度，加強安置房建設管理，努力形成幾個新社區建設示範區。加強村級留用地使用管理， 努力提升社區的建設品位和檔次。

二) 、以項目為抓手，加快產業發展

(1 )以創優施工環境為前提， 抓好跟蹤服務。採取盯緊、抓牢的辦

法，對落户的重點項目實行跟蹤服務，以優質服務和寬鬆的環境, 隨時幫助項目業主排憂解難，同時提高項目服務水平與效率，確保引進項目順利落户，儘快建設、儘早投產。 為轄區內的重點項目提供高效優質服務， 解決重點工程項目建設中遇到的困難和問題，為工程項目保駕護航，推動街道辦事處轄區內的重點工程項目建設的順利實施。

(2 )以 完善項目機制 為突破口， 完善項目工作責任制和管理考核辦法，做到責任到部門，任務到個人. 構建具有帶動輻射作用的區域商貿中心網絡，抓好大型連鎖超市建設，啟動城北區大型農貿市場和城北大型縣級公立醫院的落户興建。加快第三產業發展.

(3 )以加強農業農村工作為抓手，真正讓老百姓增收致富。根據城區拓展的客觀形勢，積極調整農業發展思路，立足自身特色，充分利用寇公樓省蔬菜示範基地優勢，東陽 良田荷葉塘稻田改塘養魚的優良傳統, 大力發展以蔬菜種植和漁業養殖為重點的城郊型農業，真正提高菜農、漁農經濟效益。

(4 、) 以推行項目建設為重點，推進城鄉一體化進程。大力推進東陽 良田 寇公樓 及濂溪周家坊等 “城中村”改造項目;對部分背街小巷及老街道路的進行修建，方便市民出行, 提高社區生活品味, 推進城鄉一體化進程。加強5 個社區改水改廁 生活垃圾管理工作;繼續完善荷葉塘、寇公樓, 東陽, 良田濂溪等社區水、電網改造工程;

三) 、以穩定、就業、計生為重點，努力構建和諧社會

(1 )努力維護社會大局穩定。深化“平安街道”創建活動，開展法律宣傳教育進社區、進學校、進單位活動，確保轄區內單位普法率達到100% ，普法對象受教育面達90% 以上 。以社區換屆為契機，抓好社區財務公開、招投標制度以及重大事項議決制度建設，擴大基層民主。重視信訪工作，暢通信訪渠道，創新人民調解工作，積極發揮“三級調解”委員會作用，把信訪矛盾糾紛排查處理落實到位。切實加大對違法違紀的打擊力度，弘揚社會正氣。 今年要繼續發揮治安巡邏隊、協管員的作用，堅持24 小時巡邏制，並與公安機關信息聯動、處置互動，在城區構建了“公安控面、巡邏隊控線、保安隊控點”的立體防控網絡。 繼續切實加強流動人口管理，做好各項常規管理工作，組織開展對特種行業、公共場所、娛樂服務行業、金融網點等要害部位的檢查，加強對轄區的治安防範工作， “防止和減少“兩搶一盜”案件的發生，全力維護社會治安穩定，切實保障人民羣眾的生命財產安全。加大信訪和矛盾糾紛排查調處力度。全面落實信訪責任機制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，抓好信訪案件排查整治。以街道羣眾工作站為主體，做好各類矛盾糾紛的排查化解工作，要深入基層調查瞭解，加強對社會突出矛盾和不穩定因素的排查，堅決杜絕越級上訪和羣體性上訪，把矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態，從根本上維護社會穩定，確保一方平安。全面落實各項安全生

產責任制。配合安檢等部門深入開展安全生產大檢查大整治活動，強

化安全生產工作日常監管力度，積極消除安全隱患，堅決杜絕和遏制各類安全事故。

2 )加強社會保障制度建設。積極推進失地農民養老保險制度出台;鞏固和擴大新型農村合作醫療和新型農村養老保險工作覆蓋面;紮實做好城鎮居民養老保險試點工作;多渠道籌措資金，擴大農村低保户、特困户的救助面, 增強街道羣眾的生活保障感。 確保失地農民養老保險、城鄉醫保、城鄉低保等惠民政策落實到位。積極促進就業創業。加強勞動就業培訓，實施再就業工程。 將農民勞動力轉移技術培訓工作作為一項真正的富民政策來落實。對轉移就業的農村勞動力或青壯年農民工進行基本技能培訓，爭取年內完成職業技能培訓100 人，滿足不同層次不同崗位的需求，提高就業率 。加強社區衞生服務體系建設，完成1-2 個社區標準化衞生室建設。加強動物防疫檢疫工作，完善重大疫情防控應急機制.

(3 )加強計劃生育管理， 。堅持一把手親自抓、負總責，實行計劃生育包社區責任制，繼續推行目標績效管理手段促進人口計生工作的落實。要從強化計生基礎建設入手，廣泛深入開展計生宣傳教育、行政執法、流動人口管理等工作。堅持以人為本，搞好“五個服務”，即：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線

釋疑解惑服務，充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我

管理、自我服務，使羣眾對計生工作的滿意率達90% 以上，計劃生育

率達到 % 以上，。將計劃生育各項指標的落實情況、獎懲情況及時地向社會公開，着力打造責任計生、法治計生、陽光計生。積極落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格控制人口增長，穩定低生育水平。

四) 、以“四深入兩結對一測評”活動為契機，抓好黨建工作

1 、加強作風建設，密切聯繫羣眾。弘揚“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的街道精神，樹立“為民、務實、清廉”的作風，心繫羣眾，服務羣眾，密切黨羣、幹羣關係，為社會經濟發展創造良好的社會環境。

2 、結合“四深入兩結對一測評”活動，抓好基層組織建設。高度重視，精心組織，分類實施，切實解決羣眾反映突出的重點難點問題，要求每個社區每年至少要培養 名入黨積極分子，改善黨員隊伍結構，提高整體素質，解決基層組織後繼無人和軟弱無力的問題;抓好濂溪黨建示範社區創建工作，提高支部的戰鬥能力和黨員、幹部的本領及致富能力。

3 、加強黨工委班子建設，努力爭創“四好”班子。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強黨工委班子和幹部隊伍建設。加強學習，提高黨工委班子成員抓科學發展、管理社會事務、協調利益關係、維護社會穩定等方面的本領和能力;堅持黨工委會議制度和黨工委集體議事制度，充分發揚民主和集體智慧結晶，保證決策科學;

堅持以實績論幹部，建設一支思想過硬、業務精通的幹部隊伍。

三、切實落實各項保障措施，實現發展目標

今年經濟社會發展任務十分艱鉅，面臨的挑戰和困難很多，只有狠抓落實，才能實現全年工作目標任務。一是轉變作風抓黨建。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要切實轉變幹部作風，要在全街道開展“四深入兩結對一測評”作風建設主題活動，主動深入羣眾、深入社區、深入項目、深入企業、機關與社區、機關幹部與貧困户、困難職工結對子，深入開展羣眾對機關的滿意度測評活動。二是創優環境抓發展。“20xx 年，街道辦事處將緊緊圍繞縣委政府“加快率先崛起步伐，躋身全省經濟強縣”的發展目標，充分利用我們辦事處的人緣、地緣、資源優勢，集辦事處之智，舉辦事處之力，夯實發展基礎，切實落實好教育、農業生產、社會保障等各項惠民政策，切實保障和關注民生，推動和諧社會建設。

三是嚴厲追責抓落實。制度是保障，只有制定嚴厲的制度，強有力的責任追究才能推動工作開展。各社區必須抓好綜治維穩，切實做好矛盾糾紛的排查和調處工作，認真做好重點項目的服務工作，堅決實行;' 四個’ 一票否決制度，對那些工作不力，工作落後被動的社區，由黨工委進行誡勉談話。對有違法亂紀夠成犯罪的的，辦事處將依法依規嚴肅追究有關人員的刑事責任，做到有責必查，有過必究。

同志們，今年的工作目標已經明確，措施已經制定，機遇與困難並存，

希望與挑戰同在，讓我們在街道黨工委的正確領導下，同心同德，求真務實，以更足的幹勁，更實的作風，搶抓發展機遇，創新發展路徑，破解發展難題，創造文明和諧的濂溪街道，以優異成績迎接黨的勝利召開!

在非公團建工作會講話範文 篇17

尊敬的全體教職工：

新年好!已經成為過去的 20xx年，在陽東一中發展史上又是不平凡的一年。這一年，在縣委、縣政府以及教育主管部門的正確領導和關懷下，全體師生同心同德、默默耕耘，取得了令人滿意的成績：大學聯考雖然沒有驚喜，但也沒有出現意外，與 20xx年相比，我們算是打了一個小勝仗;在招生工作方面，可以説是揚眉吐氣，打了一個翻身仗;學校順利通過了廣東省高中教學水平評估，晉升為全市第三所國家級示範性普通高中。下面，我代表學校和老師們一起回顧這個學期以來我們的工作。

第一、學校繼陽春一中、市一中之後，順利通過廣東省普通高中教學水平評估和普升為國家級示範性普通高中，在長達一年的申報工作中，結果可喜可賀，過程更值得我們去分享，在這次申報過程中我想從以下幾方面來小結。

1 、首先是極大地促進了政府的投入，使我校教學設施設備得到了極大的完善，促進了校園文化建設，改善了校園校貌，同時，通過這次評估驗收，上級政府和部門對陽東一中也給予了前所未有的重視和支持。

2 、剛組建的學校中層幹部隊伍得到了很好的鍛鍊，在工作中，一些行政領導，表現出較好的組織協調能力和實幹奉獻精神。這些同志困難嚇不倒，工作壓不垮，敢於負責、勇於承擔的領導品質，值得肯定。相信在今後的工作中，年輕的學校行政班子成員會不斷成長起來。

3 、這次評估工作，教師的凝聚力得到了進一步加強，很多老師把學校的發展和個人的發展，把學校的命運和個人的切身利益連繫在一起，他們白天上課，晚上自覺加班加點補做“迎評”材料，服從學校工作大局，主動承擔推薦課，推門課和各科研究興趣課。各科組長和備課組長充分發揮集體力量，多次開展集體備課等教研活動，保證了本科組順利通過高中教學水平評估，同時大家也在評估中得到了共同的提高。

4 、示範性普通高中申報成功，極大提高了學校的社會形象、相信對今年的招生工作會產生更加深遠的影響。

5 、申報的過程，同時也是一個幫助學校查找問題的過程，通過這項評估，我們發現了很多不足，相信對學校今後的各項工作，特別是資料的規範存檔和教學常規管理工作是一個巨大的促進。

第二、在教育局黨委的領導下，通過競爭上崗，選優配強了學校中層幹部隊伍。本次競爭上崗工作，因位設人，先賢任能，任用了一些思想正派、羣眾公認，工作能力強、成績比較突出的年輕教師，使我校初步形成了一套幹部能上能下、優秀人才能脱穎而出的幹部任用機制，也為有為的教師預留了廣闊的發展空間。

第三、開展紀念我國改革開放 30 週年系列活動，大大豐富了校園文化的內容，本次活動的高潮是文藝晚會的成功召開，亮點是各年級教師能積極參與。特別是高二級全體教師表演的節目讓人感覺到大家庭的和諧與温暖，教師們參與合作的精神也得到了學校的高度肯定。高一級的節目《口袋裏的祕密》、高三級的《白雪公主》讓觀眾深感陽東一中人才濟濟，領略到一些老師非凡的表演天賦，(今後，教師節目要評選最佳男、女主角)。

第四、學生管理方面，本學期，由於高一的擴招，客觀上給學生的管理工作帶來了較大的壓力。但政教部門變壓力為動力，不斷創新政教工作方法，強化年級為單位的管理責任，通過加強班主任的管理，充分發揮班主任工作的積極性。目前，我校校風總體良好，學風不斷濃厚，學生文明有禮，向上向善已成為我校學生的主流，初步形成了“社會滿意、家長放心、學生自覺”的良好校風。

第五、教師隊伍建設方面。

教師的校本意識和責任意識進一步增強，正氣和良好的輿論氛圍正在形成，社會對我校教師的評價也越來越正面，教師的工作積極性不斷提高，好學上進、不甘落後已成為老師的主流。湧現出一大批以李紹、韋文德、羅定君、李孟勝、陳計新、陳世雄、曾廣鑽、李倩青、黃恩存、馮珠、陳學敏、李國麗、施宗亮、譚交、陳其東、李孔凡、李瑞環、李芬愛等為代表的優秀中年教師和以鍾健、譚健明、張青婁、張金波、黃培、張順均、樑支雲、彭春蕊、陳定光、黃惠秦、蘭娜、張時記、張小宇、黃千曉、曾扣爭、董彬、陳大雅、雷月環、韋邱等為代表的傑出年輕教師。以盧小嬋、區紅梅、劉麗珍、林嶽、陳志潔等為代表的後勤人員，他們在各自平凡的工作崗位上盡心盡責，默默地做好本職工作。本學期，譚忠偉、唐海軍、周朝友、陳嶽亮老師輔導的學生參加 20xx年全國高中數學聯合競賽獲得好成績;彭明鋒、李佩瑜老師在輔導學生參加20xx年全國高中化學競賽中分別獲省三等獎、市三等獎;陳計新老師輔導學生參加 20xx年第 25 屆全國中學生物理競賽獲得好成績;計算機老師馮金鳳參加 20xx陽江市普通高中信息技術優質課説課比賽獲市二等獎;陳大雅的《因特網上的信息資源》、陳大雅的《獲取網絡信息的策略與技巧》、李賽恩的《因特網上的 FTP 資源》在 20xx陽江市普通高中信息技術教學設計比賽中分別獲市一等獎、二等獎;林小紅老師的論文《價值的創造與實現》獲省德育課程系列三等獎;樑雲老師的“廣東省統一戰線紀念改革開放 30 週年書畫展”獲書法二等獎;譚麗宇老師輔導我校師生參加陽東縣首屆師生校園舞大賽榮獲縣一等獎;黃培、彭春蕊、張順均老師被評為陽東縣優秀教師;李芬愛老師經學校工會推薦，被市婦聯評為陽江市“三八紅旗手”一學期來，被家長投訴的教師越來越少，教師當中因責任心強、關心、愛護學生而被家長要求學校表揚通報的好人好事卻越來越多。

四、存在問題：

1 、學校各部門之間的工作有待進一步協調;行政領導對新的工作和崗位責任意識有待進一步強化;行政人員個人的學習也有待加強。

2 、教師之間交流學習，互相促進的良好風氣未能形成。文人相輕、小團體主義在教師隊伍中仍然存在。

3 、學生的管理未能做到齊抓共管，學生的獎懲有待制度化和規範化，學生的德育工作要有問題的預見性和工作的計劃性。

4 、工會對青年教師的婚姻大事關心不夠，教師課餘健康的娛樂活動組織得較少。

五、新的一年工作設想

1 、制定並通過未來三年我校教師成長計劃。(以自我培養為主，實施“輸血工程”，在全國範圍內破格引進高學歷高水平的在職名師,希望教師們積極牽橋搭線)。

2 、大學聯考備考工作關鍵是抓好落實，再完美的備考計劃如果沒有真正落實到行動上，那也是空談，誤人子弟。落實大學聯考目標責任追究制度，力爭實現大學聯考超額完成任務的目標。

3 、教務處要儘快完善教學質量評價體系並開發相關統計軟件。

4 、基礎年級爭取與外校進行聯考，加大與兄弟學校的教學交流。

5 、加大招生工作力度，全力完成今年市下達的招生任務(今年任務是 1232 人， 22 個班 。)

6 、抓好教學樓擴建和運動場改造兩項工程。

7 、加強資料的積累和規範保管，隨時做好省督導檢查組進行抽查的準備工作。

8 、團委要利用學校現有場室，辦好學校影院，定期分班組織學生觀看健康向上的影片。

9 、工會在青年教師的婚姻大事方面要有所作為，定期組織教師開展文化活動。

同志們!新的一年對我們來説充滿挑戰和期待;一方面，學校的辦學條件和辦學規模將會發生很大的變化，學校各項管理工作也會進一步規範;另一方面，隨着我國新一輪教育體制改革的全面推進，廣東省教師“兩相當”政策和職效工資的落實，我們面臨的社會環境和工作條件也將發生很大的變化。但無論怎樣，有縣委、縣政府的關心和支持，有上級主管部門的正確領導，只要我們全體教師能自重、自愛，團結奮鬥，把做好自己的本職工作和學校，和自己的切身利益聯繫在一起，緊密配合和支持學校領導班子的工作，我相信，新的一年，美麗的陽東一中一定會更加紅紅火火，牛氣沖天!

最後，祝大家身體健康!工作順利!回家過年的老師一路平安!!

在非公團建工作會講話範文 篇18

同志們：

前段時間，省暗訪組到我縣就省級文明縣城創建進行了實地考察、模擬驗證、問卷調查和網絡調查。從本週開始，省文明辦將到我縣調研文明創建工作，實際上就是對創建工作進行明查。下面，我就抓好省級文明縣城創建相關工作講三個方面的要求。

一、提振精神，迅速行動，以良好的精神面貌迎接檢查

當前，全縣開展的“三聯一轉”、 “ 一亮三創” 、“三項行動”、“三城聯創”等多項活動正如火如荼，從縣城到鄉村、從機關到基層，廣大幹部羣眾人心思變、人心思幹、人心思發展的氛圍逐步濃厚，呈現出了趕超發展的好趨勢、好態勢、好氣勢，為“ 三城聯創” 工作帶來了新機遇、搭建了好平台、營造了大氛圍。在創建工作中，我們把省級文明縣城、衞生縣城、國家級園林城市三項創建扭在一起抓，互促互進、整體推進。成立了綜合協調、環境整治、氛圍營造、督查督辦工作專班，分別由縣級領導分兵把口，各項創建取得了明顯成效。最近，縣紀委對存在的突出問題，如長陽新城的建築垃圾清理、七裏灣沿線的亂搭亂建等開展了專項督查，通過電視曝光，廣大人民羣眾都在紛紛監督，職能部門都在有效行動，羣眾反響很好，這説明我們的創建工作不是搞花架子，的確順應了老百姓的要求，體現了“ 為民創建，創建為民” 、“ 以創促建、惠民為先” 的工作理念。

省級文明縣城的檢查驗收分暗訪和明查兩種方式，暗訪佔60 分，明查佔40 分。整個檢查不看資料、不聽彙報，方式就是察看現場、實地走訪。3 月底，省暗訪組來我縣進行了實地調查，因為是第三方測評，標準全省是一個尺度，暗訪結果沒有出來，我們暫且不用去考慮這個暗訪的結果。我們長陽因為是老縣城，地方比較小，街道也比較窄，人和車都很擠，與周邊縣市比較，基礎條件肯定有差距，這種客觀條件我們改變不了，但我們加強城市管理，把街上弄乾淨、弄整潔還是應當做得到的，也是必須做到的。省明查組馬上就到我縣，這是對我們創建工作的一次總檢閲，是我們加強城市管理、開展專項整治和綜合執法的一次大推進。各單位、開發區、龍舟坪鎮要從今天開始，按照工作方案，立即行動，迅速展開，廣泛動員，人人蔘與，各單位“一把手” 務必高度重視，親自帶隊，不管有多大的困難，都要橫下一條心，知難而進，逆風而上，拿出長陽人的精神，下定決心，奮力衝刺，確保以最優的工作成效、最良好的城市形象迎接檢查。

二、聯創聯動，綜合整治，以得力的工作措施備戰檢查

省級文明縣城、省級衞生縣城、國家級園林城市“ 三城聯創” ，三者之間相互依託、相互協調、相互促進。參與創建各職能部門要聯動協作，加強溝通，打好組合拳，形成聯合行動、綜合整治的強大合力。

一要抓好市容市貌整治。市容市貌及城市環境衞生是城市的整體形象和文明程度的直觀表現，與廣大居民的生活息息相關。我們必須始終把市容市貌及環境衞生整治，作為工作的重點和難點，建立健全長效機制，加大力度，綜合治理。縣城管局要抓好城區道路清掃保潔和垃圾清運工作，堅決做到垃圾定時定點收集，密閉清運，日產日清，背街小巷、城鄉結合部不留死角。縣住建局要加快城區基礎設施項目建設進度，該完工的儘快完工。對一時難以完工的要按文明工地要求，通過建築圍擋、公益廣告等方式維護城市整體形象。縣住建局和縣城管局要對城區所有街道標誌牌、門店廣告牌進行清理，規範擺放;對城區的基礎設施進行全面的檢查，對破損公共設施要及時完善維修更新，對綠化帶及時進行修剪、補植;做好城區夜景燈光工程設施設備的檢查、維修、維護。電力、通信、自來水等部門要加強管線、井蓋和管道等的檢查維修。縣安委會、縣委宣傳部要進一步強化安全責任追究，加大安全宣傳教育力度，提高市民的安全防範意識。

二要抓好交通秩序整治。縣公安局、縣交運局要結合“ 文明交通行動計劃” ，廣泛開展文明交通教育，大力整治交通秩序，重點治理行人闖紅燈、橫穿馬路、不走斑馬線和機動車違章行駛、車輛亂停亂放等違規行為，在城區各十字路口及交通要道設置交通協管員，對違規行為進行勸導，確保各項工作達標。

三要抓好市場及文化環境整治。縣工商局、城管局、經信局、食藥局、質監局等涉關職能部門要加強市場監管，堅決取締馬路市場、店外經營，規範城區街道擺攤設點，做到亮證經營、規範經營、有序經營、文明經營;縣文體局、公安局要組織開展文化音像市場的集中治理，加大對網吧、電子遊戲廳及其他娛樂經營場所的管理力度，淨化文化環境;縣公安局、教育局、文體局要加強配合，共同做好校園周邊環境整治。

四要抓好“ 窗口” 單位服務環境整治。各“ 窗口” 單位要建立健全規章制度，暢通投訴、處理機制，集中精力抓好窗口服務規範化工作;要改進服務方式，強化服務功能，提高服務質量。要重點整治公交、出租車、客運車站、醫院、賓館等“ 窗口” 單位服務環境，從普及服務禮儀、落實服務規範、健全服務制度、優化服務環境等方面入手，廣泛開展服務承諾、服務規範化活動，增強服務意識，提高服務水平。

三、強化領導，責任上肩，以優異的工作成效接受檢查

創建工作千頭萬緒，在迎檢的關鍵階段，各級各部門的主要領導要高度重視，落實責任，把創建工作當作當前的首要工作任務，抓緊抓好。

一要進一步加強領導。龍舟坪鎮、長陽經濟開發區、縣直各單位的“ 一把手” 是創建工作的第一責任人，必須靠前指揮，親力親為，實地檢查，現場辦公。要圍繞測評檢查的項目和工作方案的要求，做一次全面細緻的排查，不留死角，不留縫隙。要研究和採取一些應急的、特殊的、超常規的措施和辦法，對於創建中的關鍵節點、關鍵問題，不等、不拖、不推，集中力量限時辦好。

二要進一步落實責任。要認真對照測評標準，針對工作中的重點、難點和薄弱環節，進一步明確職責，細化量化，責任到人、倒排時間表、明確流程圖，不留空白、不留盲點。各單位要增強“ 一盤棋” 意識，各司其職，各負其責，協同作戰，不提條件，不降要求，狠抓落實。

三要進一步加強督導。縣紀委組成的“ 三城創聯” 督查專班前段工作很有力度，近段時間更要再接再厲，要繼續發揚敢抓、敢管、敢於曝光的工作勁頭，集中精力，集中時間，跟蹤督查，全程監督，公開催辦、查辦。要加大責任追究力度，在哪一個環節、哪一個部門出了問題，就在哪一個環節、哪一個部門追究責任人，誰工作不力就曝光誰，誰工作不到位就問責誰。

同志們，這次迎檢工作，時間緊、要求嚴、標準高，全縣上下要立即進入備戰狀態，下定決心，排除萬難，全面完成各項創建工作任務，為全面建設都市後花園打下堅實的基礎!