黨訓班鎮長總結講話（通用16篇）

黨訓班鎮長總結講話 篇1

同志們：

我們這次黨訓班歷時近一週的時間，完成了全部課程，即將結束了。

在黨訓班上，徐書記為我們作了題為《開創黨建工作新局面，推動兩個文明建設躍上新台階》的動員報告，報告深刻闡述了舉辦這次黨訓班的目的、意義以及學習的主要內容，是這次集中教育活動的提綱挈領，是我們學習和工作的指南，為開好這次黨訓班奠定了重要的理論基礎。縣紀委許井範同志，以“三個想一想”為主題，以慕綏新、馬向東等人重大案件為反面教材，緊密聯繫領導班子和黨員幹部的思想、工作、作風的實際，為我們上了堂非常必要的黨風黨紀黨性教育課，使廣大黨員幹部深受教育。縣委組織部組織股姚利平股長，站在“三個代表”的高度，從三個不同的側面分別論述了新時期農村黨員如何發揮先鋒模範作用，如何帶領農民共同致富，為加強農村基層組織建設和提高黨員的兩個素質指明瞭方向。縣委理論室主任劉鳳春同志也應邀光臨我們黨訓班，併為我們帶來了生動的一課，使人深受教育。鐵嶺縣高級農藝師高中賢同志，從農村的生產實際出發，從我們每個農民的切身利益也發，全面、深刻地分析了當前農村，特別是我們三江口鎮，在農業產業結構上存在的不合理問題，並針對這些問題，明確地指出瞭解決的方法和途徑。講的非常好，既有理論，又有實踐;既有高度，又有深度，給我們的啟發很大。朝陽鎮果菜站站長、葡萄栽培土專家賈臣同志毫無保留地把多年來學習、實踐、總結的葡萄栽培技術和經驗傳授給大家。講的具體生動，突出了實踐性和實用性，對我鎮的葡萄生產有着重要的指導作用。地税所長王力同志從三江的實際出發，結合自己的工作實踐，針對一些人們對税法存在的模糊認識，對税收徵管法進行了認真、細緻的講解，提高了黨員幹部的徵税納税意識。總之，以上幾課講的都非常好，使我們深受啟發，深受教育，收穫很大。

這次黨訓班時間緊，要求高。從參訓的情況看，黨委還是比較滿意的。大多數支部能夠加強領導，精心組織，全力以赴抓好黨員參訓工作。大多數黨員能夠積極參訓，認真聽講，認真思考，認真討論，在學習方面爭當表率。但也有個別支部各少數黨員在這次黨訓班上表現的不好。對此，我們黨委心中是有數的，希望能在今後的學習和活動中迎頭趕上。

這次黨訓班任務重，要解決的問題多。通過大家的努力，基本上達到了預期的目的。通過聽報告、聽黨課、看電視、座談討論和參加致富典型等豐富多彩的形式，使這次黨訓班辦得生動活潑，有特色，有實效。通過學習，提高了我們每個黨員的知識水平和理論水平，提高了黨性修養和整體素質，使全鎮廣大黨員的思想、作風和紀律得到了一次嚴格的錘鍊，使之更加適應新形勢、新任務的要求。

總之，我們這次黨訓班，通過鎮黨委的認真實施，各支部的精心組織，廣大黨員的積極參與，完成了全部任務，取得了良好的成效。

然而，我們並非為學習而學習，我們舉辦這次黨訓班的最終目的是，通過學習和提高，使我們的工作和實踐能有個質的飛躍。這是我們舉辦這次黨訓班的根本目的。為貫徹和落實這次黨訓班的精神，下面，我講五點意見：

一、要求每名黨員同志課後要對講課內容進行認真的消化、理解、吸收，不能淺嘗輒止。各支部要以這次黨訓班為良好開端，大興學理論、學知識、學技術之風，積極營造“講學習”的濃厚氛圍，把學習活動引向深入。

二、要求每名黨員要提高認識，增強貫徹“七·一”講話和“三個代表”重要思想的責任感、緊迫感和使命感，努力實踐“三個代表”。為羣眾多辦事、辦好事、辦實事，全心全意為農民服務。端正態度，認真地查找自身存在的問題，對照“三個代表”重要思想和羣眾的意見，圍繞改革創新，領導兩個文明建設能力，勤政務實、廉潔服務，認真地總結反思自己的理想信念是否堅定，黨的全心全意為人民服務宗旨是否牢固，黨的xx屆三中全會以來是否很好地貫徹了黨的農村政策，自己的思想和工作作風是否符合農民羣眾的要求，自己在發展農村經濟帶領羣眾致富上是否盡到職責。發現問題，努力改進，積極實踐。只有始終堅持“三個代表”，認真貫徹“三個代表”，我們的黨才能堅如磐石，牢不可破;我們的社會主義國家才能穩如泰山，巋然不動;我們的事業才能生機盎然，燦爛輝煌;只有始終堅持“三個代表”，認真貫徹“三個代表”，我鎮的兩個文明建設才能不斷進步，三江的明天才能更好。

三、要求每名黨員，特別是黨的領導幹部，都要吸取慕綏新、馬向東等人的反面教訓，加固防線，對照自我深刻反思，都要好好想一想：“參加革命為什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後應該留點什麼?”要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、金錢關、人情關、美色關，在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變和抵禦風險的能力。

四、希望每個黨員，要把從這次黨訓班中領會的精神和學到的理論和技術，儘快貫徹和應用到我們的工作和實踐中去，學以致用，為加速我鎮的兩個文明建設做出更大的貢獻。

五、為貫徹這次黨訓班精神，各村黨支部當前一個時期要做好以下幾項工作：

一是要不失時機，不遺餘力，千方百計搞好產業結構調整。“十五”時期，我鎮經濟發展戰略是“南菜北煙，遍地林果，招商引資，商貿牽動，科教興農，強鎮富民”，種植業結構調整思路是“南菜、北煙、遍地林果”，並積極發展效益農業，不斷擴大花生、地瓜、西甜瓜、小雜糧等經濟作物的種植面積。在加強種植業調整的同時，我們要大力發展畜牧業，積極發展農副產品深加工。面對農業、農村經濟新形勢和入世的嚴峻挑戰，在產業結構調整上，我們首先要克服等靠思想，未雨綢繆、抓住機遇、迎接挑戰。只有主動出機，被動只有捱打。各村要結合本村實際在調查論證的基礎上搞好3至5年的調整規劃，包括種植業、養殖業、加工業。要因地制宜。今秋明春要打一場產業結構調整的攻堅戰。種植業結構調整要有新的突破。穩步發展烤、菜、果三大主導產業，進一步擴大經濟作物的種植面積。20xx年烤煙面積要增加到7,000畝，實施科教興煙，提高煙葉品質。蔬菜保護地生產要確保完成縣裏下達的任務。從現在起各村要做好思想、物資、地塊以及選户等方面的準備工作。在宣傳發動的基礎上必須完成鎮裏下達的任務。明年在水果品種更新上要有突破，重點發展葡萄，並注重提高果品質量，增加科技含量，力爭多出精品。在加大種植業結構調整步伐的同時，積極發展畜牧業，促進養殖業發展。由於一些村災後損失嚴重，農村經濟面臨嚴重困難，勢必給明年的產業結構調整帶來相當大的難度，各級領導對此必須足夠重視，及早動手搞好市場調研，認真總結調整中的經驗教訓，堅定搞好調整的信心，為明年的戰略性結構調整做好思想、組織及物資等方面的準備。總之，要抓住重點，明確方向，千方百計地做好產業結構調整工作。

二是做好協税工作，按時足額地完成地税協税任務。關於20xx年地税協税任務指標及獎懲辦法，鎮政府已下發了文件，要求各村嚴格按文件要求保質保量完成。完成好的受獎，完成不好的受罰。各村領導必須認真對待，帶頭納税。

三是要加強招商引資工作，確保完成今年的招商引資任務。招商引資是我鎮立鎮的重要戰略，必須廣開渠道，千方百計抓好。各支部及單位要克服厭戰情緒和與已無關的思想，真正把招商引資工作納入議事日程，切實抓出成效，確保完成全年任務。

四是各村要積極穩妥地抓好以法清欠工作，努力化解村級債務。

同志們，讓我們以這次黨訓班為動力，解放思想，更新觀念，努力拼搏，真抓實幹，為加強我鎮黨建以兩個文明建設而努力奮鬥。

黨訓班鎮長總結講話 篇2

同志們：

為提高我鎮全體黨員幹部的思想政治素質、黨性修養和業務水平，我們舉辦了為期七天的黨員夏季培訓班。本次培訓班精心設計主題，以專題講座、觀看錄像、分組討論、大會交流為主要形式，取得了良好的學習效果，達到了預期目的。 總體來看，本次幹部培訓呈現了以下幾個特點：

一是目的明確、主題突出。全鎮經濟社會的發展與黨員隊伍建設關係密切，不斷增強政治意識，提高黨性修養和業務水平，對於我鎮的黨員隊伍建設十分必要和緊迫，對於推進我鎮黨的建設工作乃至全鎮經濟社會的發展也有着十分重要的意義。這次幹部培訓班的主題比較明確，目的是提高我鎮全體黨員幹部的思想政治素質、黨性修養和業務水平，進一步開闊眼界、啟發思想，為提高我鎮黨建工作及經濟社會的發展奠定了良好基礎。 二是黨委重視，組織有序。鎮黨委對本次幹部培訓非常重視，不僅黨委會進行了專題研究，黃永書記和組織部門組織得力，各小組的聯絡工作做的也比較好，同志們自覺遵守學習紀律，態度認真，討論積極，保證了學習效果。

三是內容豐富，效果顯著。在這次培訓中，分別由縣委宣傳部吳敏同志為大家解讀“七·一”重要講話精神，農户張文江同志為大家講解香瓜種植技術，還開展了黨代表視察、黨代表捐助老黨員、觀看電教片、分組討論等多種形式的活動內容。主題突出，內容豐富，思想性、理論性、前瞻性、針對性都很強，對於我們黨員隊伍建設具有很強的現實指導意義。在分組討論中，大家結合各自實際，圍繞本次學習內容進行了深入討論和相互交流，進一步理清了思路，明確了方向。

這次培訓內容充實，形式多樣。回顧整個培訓過程，相信大家都得到了一定的收穫和提高。我個人認為此次培訓班有以下幾個方面的收穫：

一是更加深刻的領會了“七·一”重要講話精神。對中國共產黨從建立、成長到壯大、成熟的光輝歷程有了更清晰的認識;對黨的綱領、性質、宗旨、任務有了更深入的理解;對黨在新時期的路線、方針、政策有了更準確的把握。大家深切感受到沒有共產黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，只有中國共產黨才能發展新中國，發展馬克思主義。通過學習，大家更加明白了中國共產黨作為執政黨，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇的深刻道理和真切含義。此次黨員培訓班緊緊圍繞提高黨性修養來組織，注重引導同志們瞭解黨的路線、方針、政策和規章制度，達到了堅定共產主義理想信念，提高思想理論水平的預期目的。正如有的同志在談學習體會時所説：“馬克思主義理論是我們共產黨員政治上的望遠鏡和顯微鏡。只有刻苦學習馬克思主義理論，使自己具有基本的馬克思主義理論素養，才能增強政治上的敏鋭性和辨別是非的能力，才能在複雜多變的國際環境中，堅定共產主義理想和社會主義信念，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別重大原則是非，解決重大現實問題的能力。”這就是我們思想認識上的重大收穫。

二是通過此次培訓班使我們廣大黨員深深感受到了作為一名共產黨員不僅僅是榮譽，更意味着承擔黨員的責任和使命，共產黨員的光榮是與奉獻和廉潔奉公緊密聯繫在一起的。因此，作為一名共產黨員，就必須不斷加強對自身的培養和鍛鍊，進一步端正自己的態度，將“全心全意為人民服務、為黨和人民的利益奉獻一切”的精神，深深地印在自己的頭腦中，落實在行動上。真正做到在思想上和行動上都要跟上黨的腳步，始終保持共產黨員的先進性。

三是通過農户張文江的經驗介紹和我們這次組織的黨代表視察活動，我們分別到了查罕村及魏河口村兩個蔬菜大棚小區，我們學到了先進的種植經驗，看到和了解了我鎮蔬菜開發工作的發展情況，從廣大蔬菜種植户的笑容中我們體會到到了他們在收穫後的喜悦心情，使我們對蔬菜開發項目更具信心，提高了我們承包蔬菜大棚、帶頭致富的積極性，促進了我鎮蔬菜開發事業的發展。

同志們，在各項社會事業蓬勃發展的今天，尤其是在我們鎮規劃開局的關鍵時期，能不能抓住機遇、乘勢而上、應對挑戰、推進發展，關鍵在我們黨員幹部。從某種意義上講，黨員幹部隊伍決定了我鎮各項事業未來的發展。我們必須建設一支政治堅定、作風過硬、勇挑重擔、善打硬仗的高素質黨員幹部隊伍，創造性完成我鎮的各項工作任務。在此，我向同志們提出幾點希望：

一要增強憂患意識，不斷加強學習。我們克服了種種困難，取得了現階段的發展成績，業績令人鼓舞，成就催人振奮。但我們應當清醒地看到，我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。要想實現全鎮經濟社會的快速發展，實現我鎮制定的奮鬥目標，我們在樹立憂患意識、學習意識等方面還要真正地下功夫，我們工作還存在很多薄弱環節，需要依靠大家的智慧和努力來攻克一道道難關，破解一道道難題，我們絕不能決不能固步自封、不思進取。要把憂患意識貫穿到黨性鍛鍊和作風養成當中，落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，寧肯把可能遇到的困難估計得充分一些，把應對困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動權。尤其要注重加強學習，要自覺培養學習興趣和學習習慣，重視學習，善於學習。只有加強學習，提升思想境界，懂得運用科學的理論指導自身工作，才能提升看問題的高度，發現分析問題的捷徑，改進解決問題的方法。根據鎮黨委的總體部署和要求，今後，我們還要多舉辦具有針對性的培訓班，有計劃地策劃若干個培訓單元，通過採取請進來、走出去等方式，不斷加強黨員幹部培訓工作，通過培訓和學習形成工作上的共識和思路。

二要增強發展意識，提高能力水平。陳雲同志講:“用幹部的標準,概括起來有二：政治,能力。”這句話講的就是用黨員幹部要重視“德”，也要重視“能”。幹部，首先在幹，就要能幹事，幹成事。作為四面城鎮各基層黨組織的黨員幹部，鎮領導和廣大人民羣眾對大家都十分關注，就是要看大家乾的怎麼樣，看大家能不能適應我鎮發展的新需要，做出新成績，開創本村、本單位工作的新局面。同志們要認識到，有了職務，更有了責任;有了權力，更有了壓力。必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷提高自身綜合素質。老黨員要注意做好“傳、幫、帶”工作，工作上做好榜樣;年輕黨員，更要注意在實踐中多觀察、多總結，不斷完善自己，為我鎮各項事業的發展做出積極貢獻。

三要牢記廉政意識，大興務實之風。要努力加強黨風廉政建設，樹立“為民、清廉”的良好形象，強化羣眾觀念，深入基層，主動到人民羣眾中徵求意見和建議，瞭解他們的思想狀況，關心他們的工作、學習和生活。強化團結意識，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，多説團結話、理解話，多做團結的事、暖人心的事。把弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題作為出發點，大興務實之風，改變重説輕幹、眼高手低的飄浮作風;要把抓落實、抓細節作為工作的基本要求，作為黨員幹部作風轉變的根本標準;要加快工作節奏，看準的事、決定的事，説了就幹、定了就辦，有阻力排除阻力、有困難克服困難，不能四平八穩、推諉扯皮。只有務實，才能出實績，只有求真，才能事業成。希望同志們在自己的崗位上做一名埋頭苦幹、默默奉獻、不事張揚的黨員幹部，做一名作風紮實、勇於創新、鋭意進取的黨員幹部，做一名多謀事、勤幹事、幹好事，勤儉辦事，廉潔自律，為我鎮發展做出實在成績的黨員幹部。以自己的良好形象贏得廣大人民羣眾的信賴和支持，形成同心同德幹事創業的良好氛圍。

總之，希望同志們以此次學習為契機，進一步解放思想，轉變觀念，明確目標，開拓創新，以實際行動推動我鎮各項事業持續、健康發展，為推動我鎮和諧發展科學發展而努力奮鬥!

黨訓班鎮長總結講話 篇3

同志們：

xx鄉黨校入黨積極分子培訓班今天順利結束了。在此，我代表鄉黨委向參加培訓的同志們表示熱烈祝賀!

對於本次培訓，鄉黨委高度重視，黨校精心組織，各黨支部積極配合，培訓工作進展順利，成效顯著，總結起來有四個方面的特點。一是靜下心來學。參加培訓的同志都是各村各單位的骨幹，工作忙，事情多，可能會對培訓有一些影響。但大家都珍惜這樣集中培訓的機會，克服各種困難，大家靜下心來，認真學習，切實提高了自己的理論水平和政治素質。二是相互交流學。由於大家的工作經歷、所處行業、所在崗位以及年齡、文化等不盡相同，學習過程中對知識的消化程度、對問題的理解程度等也不盡相同，因此各位黨員在學習中能抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到相互促進，共同提高的目的。三是嚴守紀律學。培訓期間自覺遵守紀律，嚴格遵守作息時間，創造了一個良好的學習環境。

大家自覺服從教學安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，獨立完成理論考試，檢驗自身的學習成果。四學習成績突出。本次培訓班內容豐富，形式多樣，通過集中授課、討論、考試活動等多種方式，大家不但系統地學習了黨的性質、指導思想、基本綱領、基本路線，黨員的權利與義務等內容，而且重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀等馬克思主義中國化的最新成果，普遍接受了一次系統的馬克思主義教育，進一步增強了黨性修養和黨性鍛鍊，進一步端正了入黨動機，進一步堅定了永遠跟黨走、為黨的事業奮鬥終身的信心和決心。剛才進行了理論考試，我簡單地看了一下，大家考的成績比較不錯，基本掌握了所學內容。

同志們，短期集中培訓的結束，並不意味着學習的終止，大家要以此為新的起點，不斷加強學習，努力提高自身的政治素養和理論水平，認真踐行“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，積極投身於全面建設新農村特區的偉大實踐中，為我鄉的建設和發展勤奮學習，努力工作，以實際行動爭取早日成為一名中國共產黨黨員。在此，我提三點希望：

第一，不斷加強理論學習，做到學習黨的基本理論與學習科學文化知識的統一。我們黨是學習型政黨，只有不斷學習，才能永葆與時俱進的動力。當代年輕人，特別是入黨積極分子，只有堅持學習黨的基本知識、基本理論，學習科學文化知識，才能全面提高思想政治素質和業務水平。學習黨的理論與專業知識是不相矛盾的，前者是方向，後者是基礎，兩者是相互促進的。同學們作為社會主義事業的建設者和接班人，必須把握住這個方向。這就要求我們從做人和做事的高度，從世界觀、人生觀、價值觀的高度來提高對黨的理論學習的重要性和必要性的認識，將學習黨的理論與學習科學文化知識統一起來，做政治理論學習的表率，做專業學習的楷模。

第二，理論聯繫實際，切實發揮好模範帶頭作用，做到認識與實踐的統

一。一個合格的共產黨員，必須把偉大而高尚的共產主義理想和具體的實際工作統一起來。共產黨員先進性體現在實踐上，表現在行動中。入黨積極分子要把理論知識運用到學習、生活、工作中去，時時處處嚴格要求自己，自覺發揮好四個方面的作用：在政治理論學習中發揮模範作用，在發展農村經濟中發揮帶頭作用，在加強基層組織建設中發揮助手作用，在維護全鄉安定團結的局面中發揮表率作用。

第三，進一步端正入黨動機，不斷加強黨性鍛鍊，做到思想上入黨和組織上入黨的統一。在平時的學習和工作中，每一個入黨積極分子都應該按照黨的號召和要求，做“三個代表”重要思想和科學發展觀的踐行者，樹立高尚的道德情操，準確理解和把握中國特色社會主義的歷史特徵，肩負起中華民族偉大復興的時代使命，用科學的理論武裝自己，用高尚的精神充實自己，堅定理想信念，提高綜合素質，努力把自己培養成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，爭取早日在思想上、組織上加入黨的行列。

最後，祝大家在今後取得更大進步、爭取更大光榮!

黨訓班鎮長總結講話 篇4

近日，習近平總書記在中央政治局常委會會議鑽研應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時講話強調，在疫情防控工作中，有 些地方呈現了 形式主義官僚主義現象。要在鬥爭實踐會考察和識別幹部。對那些不 作為 亂作為的幹部，對那些工作不 投入 不 深入的幹部，對那些不 會幹 不能幹的幹部，要及時問責，問題嚴重的要就地免職。因此，廣大黨員幹部在這場疫情防控阻擊戰中，要堅定摒棄“鴕鳥心態”“看客心態”“交差心態”，一以貫之地保持持續抗擊疫情的信心恆心和決心，防止前功盡棄，功虧一簣。

黨員幹部要堅定摒棄“鴕鳥心態”。“鴕鳥心態”既是一種逃避現實的心理，也是一種不敢面對問題的懦弱行為。當前，某些黨員幹部在開展疫情防控工作過程中，遇到疫情任務重時不 敢衝鋒，遇到羣眾不 理解時不 問不 管，遇到突發情況時敷衍逃避消極怠慢，甘當“埋頭鴕鳥”式幹部。在疫情依然十分嚴重的情況下，“寧可少幹事，也不 要出事”“寧可不 作為，也不要犯錯誤”的“鴕鳥心態”，嚴重影響黨和政府在廣大人民羣眾中的形象。“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政”，疫情防控越是在最吃勁的要害階段，黨員幹部越要擺正位置，堅定理想信念，常思擔當職責，履職盡責敢作為，堅定摒棄“鴕鳥心態”，才幹在疫情防控的大考中交出人民滿足的答卷，才幹在這場無硝煙的戰“疫”中用實際行動踐行一名共產黨人的初心和使命。

黨員幹部要堅定摒棄“看客心態”。當前疫情防控阻擊戰中，某些黨員幹部對新冠肺炎確診病例是增加還是減少，始終麻木不 仁，漠不 關懷地看看熱鬧，甚至還有“畸形心理”;某些黨員幹部對疫情防控具體工作，按部就班，對重點地區人員 往來人員 常駐人員等排查工作止於皮毛，對羣眾反映的無口罩需要幫忙購買生活物資等艱難和問題視而不 見，充耳不 聞;某些黨員幹部作風飄蕩，善於“抄襲借鑑”對疫情防控工作安排滿腹牢騷，以“痕跡防控”“表格防控”“數據防控”為主，諸如此類的黨員幹部們儼然懷着“看客心態”。在疫情防控最吃勁的要害時期，廣大黨員幹部都要堅定摒棄“看客心態”，讓自己成為疫情防控的“主演”，真抓實幹，做好當前之事分內之事和緊要之事，為打贏疫情防控阻擊戰奉獻一份力。

黨員幹部要堅定摒棄“交差心態”。在疫情防控具體工作過程中，上級要求用“大喇叭”“小喇叭”宣傳好新冠肺炎相關知識，於是某些黨員幹部就一層不變的整天播放同樣音頻;上級要求入户摸排重點地區的人員，於是某些黨員幹部坐在辦公室，一通電話分分鐘填好完事;上級要求封閉社區 村社，於是某些黨員幹部就直接一關了之，完全不 管人民羣眾的心聲……上級讓怎麼做就怎麼做，一層不 變，疫情防控工作根本沒有 抓實抓細，僅僅滿足於還可以，應付得過去，陶醉於差不多，儼然一副“交差心態”。疫情防控人人有 責，作為黨員幹部，要有 一顆精進之心，把疫情防控工作做到最好，做到極致，惟獨盡職盡責，精益求精，才幹在疫情防控工作中幹出好成績，才幹交出人民羣眾最滿足的“戰疫答卷”。

疫情防控是場阻擊戰 攻堅戰，單靠一時一地無法取得勝利，需要所有 人全力以赴共克時艱，只要廣大黨員幹部能夠堅定做到摒棄“鴕鳥心態”“看客心態”“交差心態”，發揮先鋒表率作用，引領廣大人民羣眾齊心協力，眾志成城打贏疫情防控攻堅戰 阻擊戰總體戰。

黨訓班鎮長總結講話 篇5

潤匯大廈業主委員會(以下簡稱“業委會”)自籌備小組成立、業委會正式組建至今，已有大半年時間。我們在江南中街街道辦和居委會的指導下，與新物業管理公司“宜家物管”通力合作，並得到全體業主的大力支持，工作取得了一定成效。現做彙報如下：

一、 前期籌備階段

20__年初，由於原物業管理公司“城建物管”要求大幅增加物業管理費未果，單方面退出大廈物業管理。經廣州市海珠區江南中街人民政府批准，潤匯大廈於4月25日正式成立“廣州市海珠區江南中街潤匯大廈業主委員會籌備小組”(以下簡稱“籌委會”)。籌委會的主要工作，一是通過公開招標、打分評估、全體業主投票選舉的方式選出新物業管理公司，二是為後面組建業委會做好各項籌備工作。

4月27日，在紫金居委會會議室，籌備組組織業主代表按照招標中心掛標慣用的物業管理評定標準對符合要求的7家應標物管公司進行評分。5月4日，由籌委會組織，在江南中街道辦事處、居委會見證下，潤匯大廈業主進行投票，根據“投票超過50%人數及居住面積數才能有效”的原則，選出了“廣州宜家創生物業管理有限公司”作為潤匯大廈的新一屆物業管理公司。

二、 組織成立階段

5月26日，籌備組將《業主大會議事規則》、《潤匯大廈管理規約》在五樓會所公示供業主參閲。

5月28日，籌備組將與宜家物管溝通的13點整改方案公示。

5月31日，海珠區房管局物業管理科、 海珠區房管局房屋管理科、江南中街辦事處以及紫金居委會在潤匯大廈五樓見證並監督新舊物業管理公司的交接工作。

6月15日，在江南中街辦事處以及紫金居委會的見證下，《業主大會議事規則》及《潤匯大廈管理規約》全部順利獲得50%以上業主及面積的票數。本大廈業主對11名業委會候選人進行投票。結果也於當天得出， 11名業委候選人、全部順利獲得50%以上業主及面積的票數。接下來按國家有關條例規定將投票結果公示30天。工會女工委員工作總結三、工作開展階段潤匯大廈業委會的宗旨是“代表和維護全體業主的合法權益，保障物業的合理、安全使用，維護本物業管理區域內的公共秩序，創造整潔、安全、舒適的居住環境”。

業委會成員共有11人，在工作中進行明確分工，並建立健全的財務制度。由於原物業公司退出時，尚有許多管理不完善的問題遺留，業委會各成員採取分工負責方式，利用業餘時間，積極和新物業管理公司“宜家物管”溝通，對負一、二層的垃圾衞生死角、損壞的水泵、消防設備、東座大門口玻璃門、五樓雨棚、五樓魚池污水等進行了清理和修復，並對所有垃圾桶加裝了垃圾袋。為了節省電梯用電量，優化了電梯運行操作規程，並健全了大廈各項設備的維修保養制度。業委會還設立了意見箱。為方便業主鍛鍊，業委會向街道辦申請在五樓會所加設健身器材(待批中)。

業委會規定，每週四定期召開周例會，收集及討論業主提出的問題和合理化建議，完善大廈的管理工作。此外，業委會每月月底與宜家物管舉行例會，溝通並交換各自的意見和想法。

中秋節前夕，業委會和宜家物管共同在五樓會所舉辦了一次“大型慶中秋遊園活動”。遊園氣氛熱鬧，歡聲笑語。親情、友情、鄰里情在現場温暖地傳遞，使在場的每一位業主無不感受到中秋佳節閤家團圓的歡樂喜慶。

四、 後續工作重點及建議

1.停車場

2.快遞收取

3.商鋪、廣告等收入項目

4.其他。。。

廈業委會 20__年12月

黨訓班鎮長總結講話 篇6

自疫情防控阻擊戰打響以來，興安盟統計局黨員幹部主動下沉第一線，積極參與社區防疫“戰疫”，構築了疫情防控的“第一道防線”。連日來的抗“疫”工作，讓全局黨員幹部在疫情中、寒風裏、崗位上感受到了許多温暖和快慰。

對制度優勢的理解更加深切。在值守的崗位上，在“抗疫”的陣地上，鮮紅的黨旗高高飄揚、黨員衝鋒在前，社會秩序穩定、市場供應充足、羣眾高度自覺、大家萬眾一心，充分證明了我們黨強大的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾優勢。黨員意識更加強烈。疫情發生以來，黨員衝鋒在前、頂風冒雪、不畏艱辛，守土盡責，他們不是不知道病毒的危險，也並非沒有父母妻兒，他們初心使然，義無反顧，在政策宣傳員、防控守門員、排查情報員、羣眾勤務員、心理疏導員、火線戰鬥員等多個崗位上盡顯黨員本色。依靠羣眾的體會不斷增強。小區居民在出入登記時的熱情配合、偶爾的一句關心問候，往往能夠一掃風寒，激勵着我們早日戰勝疫情的信心、決心，更是感悟到人民是打贏這場戰爭的力量源泉，只有爭取到人民羣眾的理解配合，才能構築起牢不可破的防疫人民防線。

黨訓班鎮長總結講話 篇7

x年4月，中共中央辦公廳印發《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，對x年在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排，《方案》要求，開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹x系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，認真踐行“嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。以下是一篇領導幹部在踐行“三嚴三實”專題會上的發言稿，分析了工作中存在的問題及整改措施。

尊敬的各位領導、同志們，上午好 ：

自黨的羣眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務，參加了各種學習，座談，專題會，徵求意見等活動。為鞏固前期學習教育活動成果，響應黨中央號召，我鄉開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”專題活動，根據安排，現將本人學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”情況向同志們報告如下：

一、學習焦裕祿精神心得體會

本人先重温了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學了習總書記和省市領導對焦裕祿精神的相關重要講話，讓我從思想上深刻領悟到了學習焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層幹部的歷史責任感。總的感受是受到了嚴肅認真的教育，高屋建瓴的啟發，觸動心靈的感悟，由內而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員幹部做人做事的榜樣和標杆，是習總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務、黨的羣眾路線的忠實執行者，“三嚴三實”的先驅者，在今後工作中，我要認真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，加強服務羣眾的宗旨意識，為復興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業，艱苦奮鬥，力爭做一名優秀的基層幹部。

二、存在的問題

為學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，本人對照“四風”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。

(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向羣眾耐心解釋，沒有注意羣眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替羣眾想一想，導致有時好事沒辦好，羣眾不認可;二是無創先爭優意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認為已經調到最偏遠的地方工作，做那麼幸苦幹嘛，工作消極，責任心下降;三是下村時在村部多，到農户家少，怕麻煩怕與羣眾溝通，怕羣眾提出各種要求，怕向羣眾反覆解釋黨和政府在農村的各項工作政策，路線方針;四是學習被動，不積極主動，零散學習多，在政治理論水平和業務水平都離黨和政府的要求還有差距。

(二)官僚主義方面。一是與年輕幹部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經驗少;二是認識的農民朋友少，關心羣眾的生活少，幫助羣眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與羣眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對羣眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝着羣眾，想着羣眾，為了羣眾。

(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足於現狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕鬆;二是生活隨意而為，不拘小節，較散慢，會打牌打麻將，上網玩遊戲看電影，愛揍熱鬧，會發牢騷，不能做到嚴於律已，修心養性。

(四)奢糜之風方面。一是嚴格執行廉潔自律方面把關不嚴，不注意細節，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節約機關用電用水，生活不夠節儉。

三、存在問題的根源

針對我自身存在的諸多問題，通過前期羣眾路線教育實踐活動的學習教育反思。我認為本人存在的問題根源有以下幾方面。

一是羣眾觀念缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少。

二是缺乏艱苦奮鬥的精神，放鬆了加強黨性修養。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，隨着人民生活水平的提高，物質生活的豐富，各種思潮觀點衝撞傳播，各種誘惑不斷湧現，看到別人吃香喝辣，不平衡心態出現了，對自己要求放鬆了，致使在工作中捻輕怕重，貪圖安逸，享樂思想出現了，為應付工作，形式主義也出現了。

三自覺接受各種監督約束不夠，作為一名基層領導幹部，忽視了各種工作監督，忽視了羣眾監督，忽視了制度監督，忽視了組織監督民主監督，就容易出現接受吃請，不拘小節，違反廉潔自律的情況，在工作中出現了鬆懈散慢效率低下的情況。

四、整改措施

一要加強黨的羣眾路線理論學習和典型事蹟學習，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中的羣眾觀去改進自己的世界觀、人生觀和價值觀，特別要學習焦裕祿精神，領會習總書記的重要講話精神，學習先進典型，心中裝着人民羣眾，時時刻刻想着人民羣眾，做人民的好公僕。

二是要增強宗旨意識，改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。作為紅色故都的中央蘇區瑞金的基層幹部，更要發揚蘇區幹部好作風光榮傳統，傳承紅色基因，激活紅色基因，應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，迎難而上，積極工作，為中國夢做好基層幹部應有的奉獻。

三是自覺接受各類監督，自覺接受組織監督、制度監督、民主監督，手中權力運行做到公開公平公正，做到嚴用權，嚴修身，嚴律已，做老實人，辦老實事，説老實話，注意生活細節，拒絕吃請，不對羣眾亂髮脾氣，不參與賭博，不大吃大喝，自覺維護政府形象。

黨訓班鎮長總結講話 篇8

美麗女生

--------女生部工作總結

本學期即將結束，現在我們部門這一學期的一些活動作一下總結。本學期我們女生部開展的主要活動有：風箏節比賽和跳蚤市場，另外負責了物信和機建聯辦的“非唱不可”的禮儀工作以及物信學院“五四”表彰的禮儀工作。

飄舞的風箏節

今年的風箏節比賽是在4月17日於英才廣場舉行的，我們物信學院一共有二十三人報名參加了此次比賽，參賽隊伍比較龐大。最後，我們物信學院06級的汪成同學獲得了第三名的好成績。從校女生部那得到的消息，頒獎環節將在校科技文化節上舉行。

當然不得不指出，我們的工作做得不是很充分，以至於在放的過程中出現了線纏到一起等問題，導致我們的選手不能正常發揮。在這裏，我代表我們女生部全體成員對大家説聲抱歉。我們保證：在以後舉行類似的活動時，一定做好充分準備。

豐收的跳蚤市場

今年的跳蚤市場活動與風箏節比賽是在同一天(4.17)舉行的。地點也是英才廣場。

這一學期的活動舉辦得相當成功，我們的銷售額達到了512元，比去年翻了幾倍。當然這歸功於我們部門裏那些勤勞可愛的姑娘們，還有他們的推銷功夫也是一流哦。活動當天得到了生活部的大力支持，在這裏我再一次代表我們女生部全體成員向大家表示深刻的謝意。我相信：有了大家的支持和鼓勵，未來我們將做的更好。

禮儀工作依舊

本學期我閃部門負責的禮儀工作主要是“非唱不可”和五四表彰，由於目前我們部門還未成立一個正式的禮儀隊，所以每次都是找其他部門的同學幫忙，特別是體育部和文藝部。感謝這兩個部門對我們工作的支持。另外，我想我們有必要在下學期開展活動時成立一支禮儀隊。

我們獲得了一些可喜的成績，我們取得了一些難得的進步，當然，我們也發現了一些不足和需要改善的地方，我們將繼續充滿熱情，為學生會事業奮鬥!

黨訓班鎮長總結講話 篇9

我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來，公司領導班子高度重視，結合公司自身實際，確保江蘇嘉隆工程建設有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實處，公司、項目部各級領導班子齊抓共管，各負其責，積極開展了勞動競賽活動。項目部工會在公司工會和項目部黨組織的領導下按照公司工作指導思想，結合任務重、工期緊、施工難度大的實際情況，組織帶領項目部全體員工，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動。以“創優質、創高效、保安全”為目標，充分發揮勞動競賽新作用，把過去單純的生產型、體力型勞動競賽轉變為智力型、管理型上來，不斷掀起了競賽高潮，取得了可喜的成績。截止月底，共完成施工產值 萬元，工程質量合格率100%、優良率95%，安全生產天。實現了優質、高效、安全三大目標。在灌南地區公路建設中樹立了良好的自身形象和企業形象。

按照公司和業主“科學發展、和諧發展、奮力爭先”勞動競賽的主題，我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要內容的勞動競賽，現將勞動競賽活動情況總結如下：

一、抓好賽前準備和動員環節，不打無準備之仗

為活動奠定基礎為了確保重點工程階段勞動競賽，我們根據工程的特點，抓好賽前的準備和動員工作。一是項目部領導班子和全體員工認真學習領會公司、業主勞動競賽下發的文件，提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質量保優、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點，精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求，在快速、優質、安全、低耗的前提下，全面完成業主計劃為目標。在勞動競賽活動中，項目部認真學習了“六比六賽”的競賽內容。即比安全，賽遵章守紀，生產安全事故為零;比質量，賽工程優良率;比速度，賽工程進度;比科學發展，賽科技創新;比管理，賽組織計劃、文明施工;比節能、環保，賽節約能耗、材料，環保措施落實。三是加強輿論宣傳，抓好賽前動員。我們採取多種形式進行動員，使參戰人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等，營造全方位勞動競賽氛圍。

二、抓好形象建設，創建精品工程

今年灌南工程開工以來，項目部建設逐步規範化、標準化，設置娛樂室、籃球場地等娛樂設施，極大地豐富了職工的業餘生活，提高了職工的積極性;職工宿舍整潔舒適，讓職工體驗到了家的感覺;辦公室、會議室寬敞明亮，佈置合理，辦公設備、用品一應俱全，為職工創造了舒適的辦公環境;項目部院內設置旗杆、苗圃、花園、草地，道路兩旁栽樹，規劃有序、整齊統一，樹立了公司在灌南地區文明施工的良好形象。

安全方面，項目部落實安全生產責任制，強化管理，確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮，消除安全隱患，提高安全、環境、職業健康體系建設的成效，確保了“安全零事故”。

質量方面，開工以來公司領導幾次到工地檢查工作，要求項目部強化項目管理，精心組織施工，千方百計克服一切困難做好每項工作。為全面實現創優質工

程的質量目標，在施工全過程中，我公司始終堅持“百年大計、質量第一”的.思想，視工程質量為企業的生命，認真依照招標文件所明確的各項施工技術規範、規則和質量檢驗評定標準去組織實施。我們的工程質量目標是：創精品、保優良。

進度方面，項目部精心組織，以最快的速度調集施工隊伍，合理配置施工力量，組織突擊施工。廣大職工以飽滿的鬥志，夜以繼日的奮戰在工地上，形成了大幹快上的態勢。為保證工期，項目加大施工投入，認真分析工作中的難點和重點，按照競賽中的目標責任，認真研究和分析，做好管理和組織工作，全面開展路基施工各項工作，完成了計劃工程量，基本達到預期目標，在全體參戰職工中掀起競賽熱潮。

三、抓好過程控制環節，不做無用之功，保證活動有序開展。

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結合業主提出的工程要求和施工實際情況，合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閒置、不浪費，充分發揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環節，根據所分管工作建立分工包保服務，使現場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統一”：日常施工與“組織競賽”統一安排，做到目標明確，落實到位;施工管理與勞動競賽機構統一辦公，做到協調配合，指揮靈敏。

四、抓好競賽總結表彰獎勵環節，發揮激勵作用，促進活動持久深入。

人都有物質的精神的內在需要。吃、穿、住等是基本的物質需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質獎勵和精神獎勵的結合。勞動競賽活動開始時，項目部就與施工隊伍簽訂“責任狀”，制定相關施工生產目標，明確獎罰金額。施工隊任務完成後，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部技術、安質、財務、物裝等主管部門，從安全、質量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據考核結果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現優秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事蹟進行大力宣傳，把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵並重轉變。項目部在施工生產的實施過程中，運用勞動競賽的槓桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，湧現出一批好的生產積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上台階。

活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結合、與提高施工人員素質工程相結合。

在20__下半年，我們決心在公司領導和公司機關的正確領導和大力支持下，充分利用好勞動競賽這個平台，進一步細化工程進度、質量、安全、環保、效益等各項指標，加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度，力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產全過程和每一項活動。緊密結合項目實際，把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經常性工作，緊緊圍繞施工生產，適時掀起大幹高潮，努力奪取社會經濟效益雙豐收，為公司不斷髮展再立新功，為灌南地區公路建設事業竭盡全力。

黨訓班鎮長總結講話 篇10

建言獻策越來越“實”、代表素質逐年提高、會風越來越好，包括80後委員的完美表現，這都讓代表委員們印象深刻。

■ 現象

建言獻策越來越“實”

在x年的汶川地震和奧運會上，許多青年志願者都灑下了熱血和汗水，“議案大王”尹志國自然也注意到了這個現象。“志願者該不該收費，他們的權益該如何保障，這些都是需要用法律條文的形式來確定的。”尹志國認為，志願者已經深入到人民生活的方方面面，其強大作用也在實際案例中得到了證明，因此建議制定“志願者服務條例”。

這位已經連續當選三屆省人大代表的“議案大王”，今年帶來了50條建議和意見，條條“實打實”。尹志國認為，這種越來越“實”的建議逐漸成為兩會的一種趨勢。

政協第十屆河南省委員會第二次會議收到提案超過__0件，有關經濟建設方面的提案354件。

“委員們更加‘求實’，貼近實際，大量建言圍繞經濟社會變動最新情況，比如關於農村土地承包經營權流轉，關於在國際金融危機影響下我省金融市場如何發揮作用，針對性非常強。監督作用進一步增強，例如價格聽證公信力問題、資源浪費與破壞問題等，委員們都直言不諱。”提案委員會負責人在評價這次提案的特點時説，意見的水平都要比往屆高出一個檔次。

“如此眾多的高水平建議和意見，它的背後是逐年提高的代表和委員的水平。”尹志國説。

■ 進步

代表、委員素質逐屆提高

作為兩會的一名“新兵”，來自固始基層的人大代表苗守根很贊同尹志國的感受。

“我是一個農民，思想層次和政策水平與其他代表相比還有一定的差距。”苗守根説，參加兩會也是自己一次學習的過程。

苗守根來自農村，格外關注“三農”問題，所提的“扶持農業龍頭企業”和“農村合作組織”的建議都在分組討論會上進行了討論，引起了徐光春的關注。

苗守根的勤奮和學習精神也給信陽市人大常委會副主任高曙霞留下了很深的印象。“他的‘扶持農業龍頭企業’也是x年政府工作的一項重要內容。”高曙霞説，“本屆兩會，信陽團的整體素質比往年要高出很多，大多數人都是來自基層的帶頭人。以往還有代表連個建議都沒有，這一屆全部代表都有自己的議案或者建議。”

高曙霞舉例説，以往，很多工作報告都會出現一些非常專業的名詞，很多代表都看不懂，便不表態，但今年都搶着發言，説明我們的代表素質提高了。“還有一種現象，更多的代表開始關注更加複雜的立法，這也是代表素質提高的一種表現。”

在高素質的代表和委員的羣體中，也出現了一些亮點人物，盧一博便是其中之一。

■ 亮點

80後委員交出優異答卷

盧一博，這位80後的地產精英，經過國外7年的求學生涯，x年回國加入地產業，如今擔任啟福置業股份有限公司總經理。

這位政協委員因為在x年登整版廣告感謝父母而享譽鄭州市。感謝，也成了他在這屆兩會上的關鍵詞。

作為一家房產企業的老總，盧一博首先關注的是大學生二代證的辦理難問題。在他的另外一份提案裏，他建議政府擴大保障性住房的覆蓋率，建立廉租週轉房。

大學生二代證與房產相差千里，而擴大保障性住房覆蓋率，勢必會影響到商品房的銷售，作為一家房產企業的老總，提出這些建議難免讓人想不通。

“首先我代表的是一羣人，不是我的一家企業。”盧一博説，“作為政協委員，我提出的建議要更有針對性，還必須迎合當下形勢。”

黨訓班鎮長總結講話 篇11

近日，江漢區_湧現出一批勇於衝鋒在前的優秀黨員幹部，他們深入疫情一線，在做好醫院衞生防疫、服務外省援漢醫療隊、做好社區羣眾服務工作中做出了自己的貢獻，在共同戰“疫”的征途中奮力前行。

人民的呼聲就是行動的命令，在疫情防控一線踐行黨員的使命擔當。近日，江漢區轄區內的武漢紅十字會醫院因接診病患量較大，每日產生的醫用垃圾量激增，醫院現有的保潔力量難以滿足每日的垃圾清運需求。得知此消息後，江漢區_環衞質量管理中心迅速召開了動員會，江漢路班班長、黨員張秀芹帶頭簽下《請戰書》，組成了個15人的突擊隊，全力為醫院做好保潔工作。在進行了相關防護知識培訓後，在單位的統一安排部署下，他們集中住宿、輪流隔離休息，以對人民羣眾生命安全和身體健康高度負責的態度，奮鬥在抗擊疫情工作的一線，為打贏這場沒有硝煙的戰爭做出一個_應有的堅守和奉獻。

充分發揮黨員先鋒模範作用，讓黨旗在疫情防控陣地高高飄揚。面對突如其來的疫情，江漢區_迅速組織起優秀的年輕黨員幹部，成立到漢醫療團隊抵離接待志願者服務隊。近幾日來，深夜的天河機場迎來了來自全國各地“逆行”而來的白衣“戰士”，多名年輕的_員分批次帶隊往返於城區和機場之間，圓滿完成了多家援漢醫療隊的接機對接、醫療物資運輸及住宿安排等工作。疾風知勁草，板蕩識誠臣。初心使命不是泛泛而談就能體現的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現在敢不敢深入防控疫情最前線中，彰顯在能不能取得防疫成效上。江漢_青年黨員堅守崗位、迎難而上，以“防控疫情、黨員先行”的擔當精神和紮實的工作作風，切實扛起疫情防控的應盡之責。

堅守一線落實防控巡查，做好社區內服務羣眾的民生工作。自武漢市進一步實化、細化、強化疫情防控措施，堅決落實“內防擴散、外防輸出”兩大任務，採取了“分級就醫篩查機制”後，_員和廣大社區工作者一道走上了抗擊疫情的一線，他們走到羣眾身邊發放防疫宣傳冊，根據社區微鄰里羣眾上報信息，上門為羣眾測量體温，守護羣眾健康，也讓羣眾恐慌的心理慢慢得到平復;利用_電瓶車的便利，做些為羣眾及時送藥送菜等便民服務，讓羣眾切切實實感受到温暖，在服務居民生活、抗擊疫情蔓延的路上貢獻自己的一點力量。

生命重於泰山，防控就是責任。在這個不平凡的虎年春節，在這場看不見硝煙的戰鬥中，共產黨員始終衝鋒在防控一線，充分發揮着先鋒堡壘作用，讓黨旗在防控戰場高高飄揚，匯聚起抗擊病魔的強大力量。

黨訓班鎮長總結講話 篇12

20x年是市場殘酷的一年，但20x年會更殘酷;20x年是改革的一年，20x年更要改革;20x年是狠降成本的一年，20x年要再降成本。中國經濟到了轉型期，就是要把不適應市場的企業，把產品成本高的企業，把粗製濫造、產品質量不好的企業，把服務不好、客户不方便的企業通過市場統統淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業垮掉，最優秀企業勝出。x的任務就是通過改變觀念，改革管理機制，低成本製造適應新型市場的高質量、優質服務的產品，以保x在中國經濟轉型期生存發展，並不斷壯大。

一、從高層到基層全方面進行徹底改革

改革要適應經濟轉型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點;提高產品品質，適應市場需求;把為客户提供產品變為為客户提供產品+服務，而且加大服務的比重來進行。

各系統對自己的戰略佈局、產品定位重新審定。

機構、人員要精簡。

對所有設備要向智能化、低消耗、高產出改造，要去掉看似有用而實際無用的設備或環節。

對產品的概念要創新，x的任何產品必須加服務，而且增加服務的比重，裸體產品是賣不出去的。

對影響產品質量的管理辦法要改革，x的任何產品到市場必須深受客户的喜愛。

要徹底改革產品的儲存、運輸環節低劣、落後的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產品。

要改革採購模式，協商否掉以前所有合同的價格，因為市場變了。

銷售上要改革本土區域的開發辦法，因為照此辦法深耕不下去，市場佔有率太低。

改革運輸模式，大幅度降低運輸成本。

改革融資辦法，降低財務成本。

改革提拔幹部、晉級員工的條件，以改革創新為唯一標準。

集團馬上組織高層領導成立改革創新調研組，對各系統進行調研，每個系統調研5-7天，提出改進意見。調研要廠內廠外相結合，和對標單位比較，到市場一線找差距。

對幹部提拔、員工晉級的標準只有一項，就是改革創效的業績。今年幹部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務才算合格幹部。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創新的業績，業績達標隨時晉級，不用考試。能創效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。

二、營銷是x的核心競爭力

無論什麼產品，無論哪個系統，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否則再怎麼忙也是沒用的。

x鋼材實行“一近一遠”戰略。“近”即x周邊300公里內沒有同等產品的區域，是x的優勢區域，要深耕到縣，佔有率達到80%以上。“遠”即國際上邊遠國家，越遠越好，縮小x陸地運費的劣勢。

調整產品結構，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元，螺紋鋼62元。縮短銷售距離，每噸降20元運費，效益就是兩個億。要尋找比較好的產品調整結構，在x周邊密佈x的鋼材。產品結構調整前要堅持深耕近距離區域，丟掉近距離市場是x的無能。

徹底解決x產品質量和售中售後服務的問題。鋼材存在個別生鏽、計量個別不準、供貨對個別用户不準時等等，銷售無小事，客户不滿意就是天大的事。

計量質檢部要嚴格把關確保x集團銷向市場的產品全部合格。

必須更新產品的概念，產品本身包括合格的物質產品+無形的服務。沒有服務的產品是物質不是產品，或叫裸體產品。x的所有產品必須增加服務內容，x不賣裸體產品。增加什麼服務內容要根據客户要求和市場定。試想海爾電器不加售後服務能賣出去嗎?因為海爾售後服務搞得好，才形成品牌。藥品的服務是詳細的説明書和龐大的醫院體系，一種藥品不帶詳盡的説明書，沒有醫院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用户密集區設剪裁、冷彎等加工廠。做好服務可以提高產品價格。

三、加大生產系統及各系統生產環節的改革

生產系統20x年改革力度很大，項目多、見效快。生產系統流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。

生產系統及各系統的生產環節在經濟轉型期的主要轉變就是由製造一般產品轉向製造精品，滿足客户不斷的新需求。我們生產的是一般產品，但一般產品有好有差。普通手錶一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手錶賣幾萬、幾十萬元，不都是手錶嗎?日本螺紋鋼在韓國比x產品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎?所以製造精品來滿足客户的不斷需求很重要。客户不只是使用需求，還有欣賞需求和心理滿足。

社會轉型期的主要特點就是工業產品、傳統產品全部過剩，低劣產品是賣不出去的，賣出去也是沒有利潤的。x全員要轉型，轉到生產精品上來。

要改造x現有所有裝備，任何設備可以説一出廠就落後，要緊緊圍繞降低消耗、提高產量、製造精品來改造。

加大生產系統燒結機的改造。中國的燒結機屬粗製濫造，滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要，要到國內先進企業甚至到國外去找經驗進行徹底改造。

提高工藝水平是製造精品的關鍵。日本的螺紋鋼強穿水，8月份的產品到現在5個月了不生鏽。強穿水成本低，不生鏽賣的價格高，跟x就有很大差距。各產品、各工序必須有專門的工藝研究人員，還要到大學及科研單位去引進技術。

生產系統抓緊設備改造，工藝引進，3月底後要再上一個新台階，噸鋼在20x年9月份降80元的基礎上再降80元。

四、各系統要緊緊圍繞三個主題進行改革

(一)圍繞降成本進行改革

降低採購成本，所有采購物品都要重新定價，上月的價格本月不能用，上星期的價格本星期不能用。要改變採購模式，什麼模式能降價就採取什麼模式。

降低物流運費，鋼鐵主業噸礦運費98元左右，噸材運費60元左右，含其他材料噸鋼運費在220元左右，全年運費總量26.4億元。這個數字必須要降，要降20%。其他系統的物流運費也要降。要通過整合資源，充分利用社會上的運力去降x的運費。

降低財務成本，各系統要搞資本運作，逐步走向企業資本化，花沒利息的錢。搞企業兩大本事，一是把錢引進來的本事，二是把產品賣出去的本事。各企業嚴禁借高利貸，已有的馬上歸還。

降低用人成本，人均工資不能降，單位產品的工資必須降。各系統各崗位要儘量智能化。五險一金每月每人交1228.49元，全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的儘量少交或不交。

降低電費及燃動力成本，x自發電比例60%以上，每年仍上交電費12個億，降10%就是1.2個億。

降低加工各環節的成本，鐵礦進廠到出材，要經過燒結、鍊鐵、鍊鋼、軋材四道大工序，每道工序都還要經過五六個環節，道道工序、個個環節都有節能、節料、節備件的空間，要人人有目標，人人降成本。

凡有原料經過、凡有人的地方都有浪費現象，降本增效關係到每個人，要層層分解，人人分擔降本任務，並定出獎勵辦法。

(二)圍繞製造精品進行改革

製造符合客户需求的精品。社會轉型期的特點就是一切工業產品過剩，客户的需求在提升。一般產品是賣不出去的，只有製造適應客户的精品才可能有市場。x不論鋼鐵、深加工、房地產、酒店都必須在產品的打造上下功夫，做出客户需求的精品。對產品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視，運輸過程也要倍加珍惜，送到客户手裏還要説明如何存放。

(三)圍繞產品+服務進行改革

裸體產品+內容豐富的服務。社會轉型期的另一個特點是由製造業向製造服務業轉變，裸體產品是沒用的，客户不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決，這種產品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產品、房產、酒店都要加服務，加什麼服務要根據客户的需求定下來，做為產品不可分割的一部分。國外一些大公司都把製造業轉出去專賣服務。IBM把電腦製造賣給聯想，專搞軟件服務。中國台灣中鋼不是出來賣服務嗎?定製、下單、運輸、卸貨等都是最基礎的服務，還要增加新的服務內容。要組織專業的產品服務隊伍。

降低成本，製造精品，裸體產品+服務是我們轉型期的重要任務，要下力去完成。

黨訓班鎮長總結講話 篇13

時間飛逝，轉眼間一學期的時間過去了，在擔任女生部副部長的這一學期裏，經過一次次的鍛鍊，我慢慢地成長，從稚嫩走向了成熟。我學到了很多對我有用的東西，也改正了自己很多的不足之處。現對本學期個人工作總結如下：

首先是在本學期開始的迎新工作，我的工作是在活動中心二樓進行對軌道交通信號與控制專業的新生進行分配寢室、回答新生與家長的各種問題以及對我們自動化系團總支學生會的宣傳。那幾天雖然很累，但是我覺得很值得。

然後就是部門的招新工作了，説實話，剛開始我還是很擔心的，害怕我們部門的人數不足，所以在進入寢室宣傳的時候，就更多的對我們女生部進行宣傳，講解我們部門主要進行的活動，最終完成了部門的招新工作。這讓我意識到宣傳的重要性，如果你做一個活動，別人都不知道，那我覺得你的活動的成功率就減少了一半。

接下來就是進行我們部門內部的建設和幹事的培養

1.在本學期開始，制定了我們部門嚴格的考勤制度

2.確定部門文化，

3.在本學期中旬，和幹事進行了一對一的交流，深入瞭解幹事的心裏活動，為後面工作的開展奠定基礎

4.進行吶喊助威團成員的招新以及建立完善的吶喊助威團管理制度

5.對禮儀迎賓組的招新的簡單的培訓工作

6.對於幹事的培養，我一直着重培養她們的主觀能動性。例會除必要的工作安排外主要以幹事的發言為主，以增強幹事的語言組織能力、縝密思考能力，並在活動中大膽啟用部門內部幹事擔任主持人等角色，以發覺幹事潛力。日常生活中則以一個朋友的身份與她們相處，並努力幫助她們解決日常生活中遇到的問題。給她們做榜樣，樹立良好的學生幹部形象

在部門內部的建設完成以後，我們着重完成了重陽節登高，幹部幹事聯誼，免費擁抱這幾個活動，首先我覺得重陽節登高這個活動我們由於辦得比較倉促，致使宣傳不是很到位，在加上是在趣味運動會剛結束就開始，大家都比較累，所以導致活動的參與度不是很高，而且也是我們自己部門第一次獨立組織完成的活動，所以很多細節沒有考慮到位，雖然這個影響到了我們活動的質量，但是並沒有影響到我們的參與者的感情，在後面的燃燭思親的活動中，我還是看到有人流下了深情的淚水，還是讓他們想到了在家的親人，看到這裏我覺得我們的活動還是成功的。我們的努力也是值得的。然後就是我們和生活部舉辦了幹部幹事聯誼，這個活動我覺得最大的失誤就是有一段時間場面比較失控，這個是我們提前沒有做好防備工作，在以後的策劃中一定會注意這一點，然後就是設備的調試，沒有在提前做好，差不多是在活動開始的時候才完成，以後一定會盡量提前時間。最後就是免費擁抱活動，這個活動是在我們系的迎新晚會開始前做的，恰好是在週末，大多數的同學都在寢室，所以我們就臨時決定把這個活動搞到校外的餐店去，與店主與買客進行我們的活動。雖然我們活動的時間進行的不是很長，但是我相信我們還是給校外的商鋪留下了深刻的印象。同時也讓我們部門的幹事摒棄原來的害羞，大膽擁抱，温暖他人，也温暖了自己。

在這一學期裏，雖然有那麼多的歡樂，但也有着一些心酸，曾經的我也想過放棄，但是我堅持下來了，因為我知道做好每一件事情都不是那麼的容易的，我們只有學會不斷的改變自己、提升自己，學會去接受，學會理解與寬容，只有這樣，我們才能夠做好自己想做的事情，在這一學期裏，我也學會了如何與其它它部門進行合作，如何與其它部門進行交流，就比如我們的重陽節登高需要和體育部協商，幹部幹事聯誼需要和生活部協商，特別是幹部幹事聯誼，這個活動是我們和生活部兩個部門負責的。舉辦這個活動所需要準備的東西都需要我們兩個部門進行商量。這個就體現了交流的藝術。在這個活動中我學到了。同時在我剛開始管理部門時，自己的經驗不足，對部門成員很放鬆。導致大大降低了做事的效率，交東西拖延時間，開會遲到等情況多有發生。為了更好的管理部門，在後面的工作中就嚴格執行了部門的規章制度，犯了錯誤堅決懲罰，最終，在後面的工作中，我們感覺輕鬆了很多， 這讓我明白了我們在以後的工作中不能一味的對他們寬容，也是後一定得鐵血手段也是必要的。

不管怎麼説這一學期已經過去了，我應該做的是一定要把下學期的工作做好，不辜負主席團成員對我的信任，我們部門在下學期打算一開學就對上學期吶喊助威團成員優秀的進行表彰，同時鼓勵他們積極參與本學期的工作，我知道這學期的吶喊助威團的表現並不是那麼的盡人意，所以我想通過這個表彰會來改變一下。然後就接着進行“拒絕冷漠，擁抱温情”系列活動之關愛動物，並接着想和青年志願者協會進行合作，到涼亭子社區完成“拒絕冷漠，擁抱温情”系列活動之關愛老人和關愛小孩這兩個子活動。同時繼續跟進與重慶各大高校的聯繫，完成免費擁抱這個活動。在關愛動物活動完成後，就進行手工製作大賽。然後就進行我們部門的重頭戲——女生節系列活動了。女生節系列活動完成後如果還有時間就進行我們部門最後一個活動——尋找大胃王。完成以上活動差不多就到換屆時間了。到那時我們的任務差不多就結束了。

在本學期的工作和活動中，我看到了女生部在漸漸成長起來。不管是在寫策劃上，還是在個人表達與交流上面，都得到了明顯的提高。我相信，我們部門能夠在以後的工作中不斷髮展、進步。我有着極大的信心，相信我們一定會成功。

黨訓班鎮長總結講話 篇14

習近平總書記在決戰決勝脱貧攻堅座談會上發表重要講話，強調要克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脱貧攻堅戰，確保如期完成脱貧攻堅目標任務，確保全面建成小康社會。面對脱貧攻堅這場關鍵“大考”，面對新冠肺炎疫情對經濟社會造成的衝擊，我們要有攻城拔寨的勇氣和久久為功的定力，積極應對，以“三力”並行釋放脱貧攻堅“和合效應”，堅決打贏脱貧攻堅戰，確保所有貧困地區和貧困人口如期脱貧，實現黨對全國人民的莊嚴承諾。

織密基層黨建網，強化脱貧攻堅“引領力”。習近平總書記指出，越是進行脱貧攻堅，越要加強和改善黨的領導，越要加強和改進黨的建設。當前，脱貧攻堅已經進入決戰決勝、全面收官階段，要最大限度降低疫情所造成的影響，進一步強化基層黨組織的結對共建，強化“抓強補弱”作用，以先鋒模範為榜樣，以力量集結補弱項，在組織共建中打通專業人才向脱貧攻堅一線流動的渠道;要找準城鄉統籌“發力點”，推動有利資源“下鄉”，加快要素流動，實現脱貧攻堅和鄉村振興有效銜接;通過組織共建，共享資源、共管隊伍、共謀發展、共商路線，紮實推進農村扶貧開發和農業增效、農民增收，在優勢互補和互幫互助中達到“1+1>2”的脱貧攻堅成效，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，強化脱貧攻堅中基層黨組織的政治引領、戰鬥堡壘作用。在做好疫情防控工作的同時，形成基層黨建工作和脱貧摘帽工作統籌協調發展的新格局，為脱貧攻堅提供堅強的政治保障。

下好改革創新棋，提升脱貧攻堅“驅動力”。惟創新者進，惟創新者強。緊扣脱貧主線，依靠改革創新，才能把精準扶貧引向深處，把脱貧舉措落到實處。從雨露計劃到光伏發電，從蹲點督導到駐村幫扶，從易地搬遷到小額信貸，從基礎保障到產業扶貧……一系列緊密聯繫實際、完善發展思路、着力解決貧困户“兩不愁三保障”的脱貧攻堅工作部署，在因時而動中“滾石上山”，啃下“硬骨頭”，以創新手段脱貧攻堅中出現的新問題，與時俱進、切中要點。面對疫情造成的影響，我們要因勢而變、因地制宜、化危為機，創建發展特色產業，將“產業鏈”規模化，“供應鏈”數字化，充分運用“互聯網+扶貧”“鄉村旅遊+扶貧”等戰略，推動實現貧困羣眾“家門口”就業、“少跑路”致富，按下“改革創新鍵”，跑出脱貧攻堅加速度。

黨訓班鎮長總結講話 篇15

x技術中心於20x年通過省級企業技術中心認定，現有研發人員50人，研發場地200㎡，科研設備原值1046萬元，20x年，公司技術中心在各級部門的正確領導下，以服務企業發展為宗旨，根據市場變化適時進行研發調整。現就20x年海韻公司技術中心的工作情況彙報如下：

1、企業技術創新戰略與規劃的實施情況：

20x年公司加大了對科技創新的投入和技術創新人員的培訓，總共投入20餘萬元用於企業技術創新人員的培訓。海韻公司20x年為了加快佔據綠色環保模塑餐具市場佔有率，加上公司省級技術中心的技術支持，公司圍“繞降低成本，提高生產效率，提高模塑餐具質量”這一課題展開了深入的摸索和研究。20x年度，公司總投入800餘萬元用來研發生產成本降低的問題。經過摸索與研究20x年公司經過大量的實驗研發了一種自動模塑成型機。

2、企業技術創新體系建設：

公司技術中心目前技術中心共有1個研究所(清潔生產研究所)、6個研究室(下轄草類纖維清潔製漿(造紙方向)研究室(原清潔製漿項目組升級而成)、a纖維素清潔製漿(纖維素方向)研究室，黑液處理從原清潔製漿項目組分離

撥出成立污水處理研究室，模塑餐具研究室)、11個課題組其中包括3個獨立輔助課題組。計劃今年與山東京博控股股份有限公司、齊魯工業大學立聯合實驗室1處。為了配合機構的調整，對人才激勵制度、機構負責人產生辦法、科研經費使用與報銷辦法進行了修訂。在產學研合作方面，與齊魯工業大學針對製漿造紙的清潔生產項目達成了初步合作意向，並已經召開的可行性論證會，獲得一致通過，今年，項目的實施將進入實質運作階段。基礎建設方面，為配合機構的調整，新增自動模塑成型機一套，小型試驗儀器兩宗，恆温恆濕實驗室一間，新增實驗室一處、辦公室一間。

3、企業技術創新活動開展情況：

20x年公司新申請專利四項，其中發明專利一項，目前這四項專利均已收到受理申請書。

針對製漿造紙清潔生產技術，已經與齊魯工業大學建立的合作意向，前期公司技術中心已經派人進行的接觸交流，並跟蹤進行的小試，效果理想，實驗生產的產品不僅質量好而且理論能耗低、污染負荷小，符合清潔生產的研究方向，行業推廣前景十分看好。

四、技術創新信息化建設情況：

20x年公司進行信息系統改造，在採購、財務、生產、人力資源、績效考核、供應鏈管理等系統進行ERP、EBS項目建設，技術中心信息化進行相應技術改造，採用國際先進

技術架構，通過OPC技術實現了ERP/OA智能電子平台集成，建設新型企業資源規劃系統，搭建報表中心、預警中心和績效中心，實現企業績效智能分析，以支持領導決策，提升企業綜合競爭力。

企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業信息交流系統。

1.完善了企業信息交流平台。與多家茶葉知名企業共同建立了企業信息交流平台，可以隨時傳遞和掌握茶產業最新動態。

2.完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞信息平台，而是可以提出意見，互相交流的場所。

另外，為進一步加強公司技術中心的管理，技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》、《專利權人管理辦法》，修訂了《獎勵辦法》、《人才引進管理辦法》、《實驗室管理辦法》等，進一步完善了技術創新管理體系。

黨訓班鎮長總結講話 篇16

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我是x國美第一城A店員工x，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客户經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激-情的工作!

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命!