公務員作風整頓建設活動講話

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會!

按照總局和省局要求和部署，市局決定開展“加強作風建設，做勤廉兼優公務員主題實踐活動”，針對我局幹部隊伍存在的問題，縣局對開展“加強作風建設，做勤廉兼優公務員主題實踐活動”也做出了具體的安排部署。經過第一階段的學習和第二階段的自查自糾，我在本局領導的教導下，在同志們的關心幫助下，從思想上對“加強作風建設，做勤廉兼優公務員主題實踐活動”的認識 有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’，爭做勤廉兼優公務員”為題，談幾點認識，向領導作一次彙報，並與中心各位同仁共同探討：

一、正確理解“用心想事、用心謀事、用心幹事”“三用心”的豐富思想內涵

關於“用心想事、用心謀事、用心幹事”，我認為着眼點應該在於“用心”二字，其實質性的要求是要我們敢於對照自己思想、工作實際找差距、談認識、添措施。“用心想事”指的是思維方式，就是要善於“思考”，把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好;“用心謀事”指的是運籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規劃，就是為好思路找到好的實現途徑;“用心幹事”指的是執行力，就是貫徹落實，多創實績佳績。“三用心”是我們税務幹部要具備的最起碼的工作要求;“三用心”對於樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀具有重要意義;“三用心”既有獨立的含義，又是相互聯繫的統一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關鍵，“幹事”是落腳點;“三用心”是我們正確樹立國税部門威信的重要依據，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來。“三用心”雖從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。因此，只有堅持“三用心”，始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強烈的事業心和責任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發有為的精神狀態。

二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣

通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，我們的幹部隊伍作風已經有了明顯好轉。但是，也必須清醒地認識到，有的時候，我們仍不同程度地存在着違背“三用心”的現象，突出表現在三個方面：使命意識不強，不用心想事;宗旨意識不強，不用心謀事;開拓意識不強，不用心幹事。通過自查自糾，我們發現個別單位、個別人主要存在着三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時現象時有發生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關的事情;自覺、主動學習不夠，自我感覺良好，不思進取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，幹事業不創一流，過得去就行，精神狀態不好，工作無激情。二是是非不分，不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不願反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯;人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創新精神;遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學習，工作能力不強。不把學習當成一種責任，滿足於略知皮毛，一知半解;政治意識不強，理論素養不高，業務技術不精，政治形勢認識不深，路線方針政策法規不熟，專業知識不強，規定製度不清。不用心、用力抓工作，滿足於應付、過得去。這些作風上的問題，既突出表現於某些單位和個別人。在某種程度上，也自覺不自覺地普遍存在於我

們中間。目前，我們有三個方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業心和責任感，敢於堅持原則、秉公執法。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行“好人主義”的錯誤思想，堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙。迴避矛盾，不僅不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特徵。三是要突破缺乏創新的障礙。激情是工作好壞的外在表現，激情源於鋭意進取、開拓創新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。

三、學習創新，才能保持税收工作的生命力與活力

落實“三用心”,提高為民服務的能力，重在學習，貴在學以致用。我們必須圍繞提高理論素養，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性;要圍繞提高税收執法能力，着力加強對經濟、法律、税收專業知識等方面的學習，提高駕馭市場經濟、規範執行税收法律等方面的能力;要圍繞提高税收政策水平，熟悉掌握税務工作技能，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

四、一心為公，真抓實幹，才能樹立勤廉兼優公務員良好形象

作風問題説到底是宗旨意識強不強，親民意識濃不濃的問題。首先要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。把納税人滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，進一步增強服務意識，完善服務思路，拓展服務範圍，轉變服務方式，為納税人服務。其次要端正服務態度。搞好服務的前提是擺正關係和位置，堅決摒棄任何形式和任何表現的特權思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷橫硬推”的衙門習氣。第三要提高服務質量。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質量、高效率、高標準、高要求。第四要緊密結合税收工作為羣眾服好務。以民為本，關注民生，滿足民需，維護民安，滿足人民羣眾日益增長的税收服務需求。

我們每一個税務工作人員，都是税務部門的細胞和元素。依法治税，勤政為民，是每一名税務工作人員的職責所在。真抓實幹，誠信服務，是密切聯繫羣眾的根本要求。首先，要增強事業心和責任感，要有對黨和國家、對説收事業高度負責的精神，兢兢業業地做好工作。重實際、説實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為納税人服好務。弄清納税人之所需，幹好納税人之所盼，解決納税人之所憂。深入實際，調查研究，多瞭解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實。要有強烈的敬業精神，無論是法定的還是承諾的，無論是程序的還是時限的，都要誠信守諾，做到“説了就算，定了就幹，幹就幹好”。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名納税人滿意的勤廉兼優公務員，為構建和諧社會做出應有的貢獻。