縣領導城市管理會議講話（通用15篇）

縣領導城市管理會議講話 篇1

同志們：

很高興參加今天的城管工作會議，和大家一塊共謀城管發展、共商城管創新大計。剛才應忠局長做了一個很好的主題報告，完全同意其意見。希望各位在今年的工作中認真加以落實。為了做好今年的城管工作，下面我再講兩點意見：

一、縣委、縣政府對城管工作的評價

近幾年來，我縣城管工作取得了優異的成績，令人刮目相看。新一屆城管領導班子上任以來，可以説精誠團結、開拓創新，不斷理順管理體制，逐步完善各項管理制度，紮實開展各項工作，使我縣的城區面貌發生了顯著變化：市容市貌由亂到治，逐步規範;環境衞生日漸整潔，逐步理順;園林綠化品位提高，逐步上檔;市政管理有序開展，逐步顯現。這些大家都有目共睹的，更重要的是：內在的變化，這幾年城管隊伍得到了有效錘鍊，社會形象得到了徹底扭轉。城管辦更名為城管局，對社會震動很大;機關幹部職工重新着裝整齊如一，併成功舉辦了國慶文藝晚會，令人振奮;機關作風整頓雷厲風行、精誠團結，各種榮譽紛紛榮獲，使人鼓舞;辦公設施、環衞綠化設施大力度配備，成功建設縣垃圾處理場，讓人吃驚，等等這些變化，大家更應該有同感。

“成績突出、作風過硬、隊伍整齊、工作紮實”是縣委、縣政府給城管局的一個高度概括，領導十分滿意，社會評價很高。這是新一屆班

二、對下一步工作提幾點要求

近年來，我們是取得了很大的成績，但眼下我們的形勢依然十分嚴峻，與領導和羣眾的要求、與先進縣(區)相比還有較大差距，還存在着 待解決的問題，如部分路段店外經營仍然存在;馬路市場現象還不同程度反彈;城鄉結合部、背街小巷髒亂差、亂貼亂畫現象不能有效制止;主要街道亂搭亂建時有發生;居民文明意識不高，亂倒垃圾、違章行駛、損壞花木、毀壞市政設施等現象時常出現。可以説縣城管理是一個綜合性強且十分複雜的社會工程，任重而道遠。希望大家要認清形勢，再接再厲，紮實工作，再創佳績。

具體講以下幾點：

1、城市管理要高起點。

縣城是我縣對外的一個窗口，是政府的一個“臉面”，打造好城市品牌，直接反映出一個地方的文明程度和經濟社會發展水平。同時縣城和市城、省城不同，設施投入不到位，居民素質普遍不高，管理難度最大，稍加放鬆將是一片混亂。因此，我們必須着眼於高起點，只有這樣才有可能通過幾年的努力，使城市發生明顯的變化，上檔次、上品位、出效果。明年我們計劃申報“省級園林縣城”創建活動，更需要我們的城市管理高起點、品牌化運作。

2、城市管理要經常化、制度化。

“捨得十年功，不如一放鬆”，這是反對城管工作的真實寫照，過去我縣城管工作有輝煌的歷史，曾連續6年榮獲“創建文明縣城第一”的好成績，但中間還是出現了滑坡，甚至比創建前更糟。這是教訓，我們要吸取。不能再停留在緊一陣鬆一陣、應付檢查、得過且過的陳舊管理理念之中。要逐步實現城市管理的經常化、制度化，努力把政府的規定變為居民的自覺行動。

3、城市管理要科學化、人性化

還是説這句話：“縣城不同市城、省城”，可以比喻成是城鄉結合部，來往的大部分是農民。針對這一現實，我們的管理就不能死板教條，要靈活多樣，要體現人性化、科學化，寓服務於管理之中;不能一味追究規定，要體現“和諧、文明、服務、靈活”等人性化、科學化管理，讓居民真正滿意。

4、城市管理要法制化。

隨着城市化進程步伐加快和城市建設與管理的力度加大，城市管理逐步規範，難度越來越大。我們從事的每項活動還必須依法進行，有序開展，不能憑着我們是執行公務，我們是管理者，誰不聽就來硬的。這種方法是要不得的，“釘子户”不怕，只要我們下工夫，要麼側面做思想工作，使其服從管理，要麼走程序依法進行等，且不可腦子一熱來硬的，這樣往往把有理的事辦成沒理的。既不利於工作開展，又令同志們受到處分，得不償失。(這方面前幾年我們是有教訓的)。特別是今後的工作，大家一定要牢記這一點。

同志們，新起點、新機遇、新期待，相信城管局一班人在縣委、縣政府的正確領導下，會以更加高昂的鬥志、飽滿的熱情、紮實的工作，開創我縣城管工作的新局面，為和諧清豐建設再做新貢獻。

縣領導城市管理會議講話 篇2

同志們：

很高興今天參加城管局的總結表彰大會。新年伊始，首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年，我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和社會各界的配合支持下，全縣城管系統廣大幹部職工開拓創新、勇於探索、紮實工作，以“三城同創”為契機，大力推行精細化管理，着力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省級衞生縣城複審、市級文明縣城創建工作成效顯著，城市管理水平明顯提升，城市面貌發生了巨大變化，所取得的成績有目共睹。剛才，會議對全縣城市管理系統的先進單位和個人進行了表彰，藉此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤工作在城市管理戰線的全體幹部職工緻以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績，特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

今天的大會既有總結，又有表彰;既有安排，又有部署，應該説，這是一次總結提高的大會，也是鼓勁加壓的大會。

剛才，葉彬局長剛才做了一個很好的報告，對一年來的工作進行了全面總結，對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算，講的很好、很到位，我完全同意，希望大家會後抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見：

一、準確把握，充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義

城市管理工作是一個城市物質文明、精神文明、政治文明以及經濟社會發展綜合實力的具體體現，城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統一思想，充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經濟發展中的重要意義。

一是加強城市管理是推進城市化進程內在要求。近幾年來，我縣的經濟發展突飛猛進，城市化步伐明顯加快，城市建設也在如火如荼的展開，但城市管理卻還處於相對較低的層面，與縣委、縣政府提出的“最適宜創業、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此，要不斷加強城市管理水平，營造良好的城市生態、人居環境，為加快推進城市化進程提供堅強的保證。

二是加強城市管理是優化發展環境的現實需要。對客商和投資者來説，一個城市的市容市貌和市民的整體素質將是他對這個城市的第一印象，而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象，極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此，

三是加強城市管理是保持城市健康持續發展的重要保障。城市管理事無鉅細，每個方面都直接體現一個城市的發展程度和管理水平。從綠化工作看，直接反映城市的生態狀況和環境面貌，折射出這個城市是不是科學發展、和諧發展;從淨化工作看，一個髒亂差的城市，不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念，通過精細化建設和管理，把我們的城市建設成最適宜居住的城市，最適宜創業的城市，最具魅力的城市。

四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現。縣城管局執法人員行使的每次執法行為都與廣大市民的生活息息相關，都與企業單位的利益密切相聯。一次正確的執法，贏得的是依法行政、執法為民的良好聲譽，但一次錯誤的辦案，直接損失的是黨和政府的形象。近幾年，全國各地時有出現城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發的衝突事件，我們一定要引以為戒，依法行政，規範執法，維護我縣城市管理的良好形象。

二、轉變方法，創新城市管理工作模式

俗話説“建好城市不易，管好城市更難”。在新的形勢下，城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務，這就要求我

一是由人治向法治轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，把一切行政行為統一到法律的框架內，納入法制化軌道，規範和約束執法行為，嚴格依法辦事，做到管有依據、罰有力度、懲有程序。

二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想，也是城市管理系統最需要深入貫徹落實的，城市管理工作涉及千家萬户直接利益，直接體現縣委、縣政府在人民羣眾中的地位和形象，要把建設服務型的城市管理隊伍作為今後工作的大方向，努力提升城市管理服務羣眾的水平。

三是由政府行為向市場化轉變。要大膽借鑑嘗試，大膽改革創新，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業中，積極引入市場運作方式，能公司化經營的公司化經營，能招投標的招投標，藉助市場手段達到履行行政職能的目的，降低行政成本，提高服務質量。

三、塑造形象，大力提升城市管理水平

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按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都總體要求，着力強化城市管理綜合長效機制，提升幹部隊伍素質，樹立城管系統良好的形象。

一是提升城市管理的層次。“城市文明三分建設七分管理”，要建立科學長效的管理機制，不斷完善創新，以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增添市民對城市的認同感和自豪感。當前，要抓住季節氣候的有利因素，繼續組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區淨化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。

二是提升幹部隊伍素質。要加強對幹部職工法律知識教育和業務培訓的力度，強化業務素質和能力的培養，全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，決不允許出現以權謀私現象。

三是提升部門形象。城管系統幹部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節上看到城市管理的成效，要使我們的一言一行體現管理的規範、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。

四、認真謀劃，協調推進城市基礎設施建設

城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，紮實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。一方面，要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環衞公用設施的建管力度;另一方面，做好統籌協調。基礎設施建設要立足實情，科學安排，同經濟發展相協調，同城市發展要求相協調，統籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展，要正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排，區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在羣眾最急需、最關心的地方，多幹一些情繫人民羣眾的實事、好事。

同志們，城市管理與城市建設發展任重道遠，我們一定要以科學發展觀為統領，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，勇於進取，努力開創我縣城市管理事業發展的新局面，為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都做出新的更大貢獻!

縣領導城市管理會議講話 篇3

同志們：

今天，縣委、縣政府在這裏召開縣城市管理綜合執法大人成立大會，目的是通過建立城市管理的長效運作機制，整合城管資源，動員全縣人民和各個部門迅速行動起來，以主人翁的姿態積極投身到城市管理綜合執法工作上去，努力創建省級文明衞生縣城，為全縣經濟社會發展營造良好的城市環境。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統一思想，充分認識到加強城市管理的必要性，和城管體制改革的必然性

1、加強城市管理，是推進我縣經濟發展的迫切需要。經過改革開放20多年來的發展，特別是因勞動力成本上升，導致東部以勞動密集型為主的產業向西部轉移的大好機遇，我縣正面臨着贏得新發展的重要時期。當前，各個丘陵大縣都在充分利用自身的勞動力優勢，搶抓這一歷史機遇，因此，招商引資的競爭必將日趨激烈，依靠優惠政策為主的招商引資優勢，有弱化的趨勢，而通過完善區域綜合服務功能，改善投資環境，正成為推進招商引資加快發展的新亮點，只有努力創造更加寬鬆、更加理想、更具優惠的投資環境，才能引來投資者，留住投資者。由此可見，城市環境作為投資環境的重要組成部分，也是生產力，也是競爭力，一個城市管理水平的高低，直接決定着城市環境的優劣，影響着城市發展活力和競爭力，因此，加強城市管理正是改善我縣投資發展環境的一項舉措，是經濟社會加快發展的必然選擇。

2、加強城市管理，是廣大人民羣眾的強烈願望和迫切要求。隨着經濟的快速發展，我縣廣大人民羣眾生活水平得到了快速提高，羣眾對精神文化需求大大增強，對生活環境和生活質量提出了更高的要求。人們渴望興建美好家園，渴望擁有“藍天、碧水、綠地”的人居環境。廣大人民羣眾是我們城市的建設者和主人，他們有義務創造，也有權利享受一個良好的學習、生活和工作環境，但是城市管理的現狀與老百姓的要求還存在很大差距。髒亂差的問題依然嚴重，噪聲擾民、以街為市、佔道經營、亂停亂放、亂吐亂扔、亂倒亂堆等現象隨處可見，在這次保先教育徵求意見時，羣眾反映強烈。作為黨委、政府，我們要把羣眾的呼聲作為第一信號，把人民的根本利益作為我們工作的出發點和歸宿，努力創造宜人的居住環境，豐富高雅的文化氛圍，建立穩定安全的社會秩序，團結和諧的人際關係。加強城市管理，提高生活質量，提高環境質量，是一件得民心、順民意的大好事，是實現“三個代表”重要思想的具體行動，是這次保先教育活動能否取得實效的具體體現之一。

3、原有的城市管理體制弊端使建立城市管理綜合執法大隊成為必然。之所上存在目前這種管理現狀，一個主要原因，就是原有的城市管理體制存在弊端，城市管理工作常常陷入多頭管理的怪圈，“十幾頂大蓋帽管不過一頂破草帽”，就是所有問題的生動體現。作為城市工作重要組成部分的城市管理機制始終處於探索的狀態。雖然建設局下面設有城市管理監察大隊，在管理職能上只是城市管理的部分職能，難以承擔城市整體管理職能，一些管理城市資源還分散在相關部門，大量的工作需要部門之間配合，因此就造成了有利的事情爭着上，無利的難管的事情相互推諉扯皮的問題層出不窮。部門之間多頭管理，又互不通氣，造成許多管理上的脱節。管理見成效靠突擊整頓，抓一抓，好一陣，稍一放鬆，迅速回潮，風頭一過就滑坡，沒有從根本上解決問題。因此，這些管理體系問題必須依靠改革辦法加以解決。為此，縣政府認真總結經驗，採取降低行政執法成本，提高城市管理的效能的集中管理綜合執法這樣一種管理模式，這也是周邊市、縣正在運行的成熟做法。以城市管理相關鄉鎮、職能部門為城市管理工作責任單位。由責任單位抽調人員組建縣城市管理綜合執法大隊。並橫向縱向地將部分任務分解到居委會、非責任單位，形成專門執法隊伍重點抓、全社會共同參與城市管理工作的新模式，以解決城市管理中的老大難問題。

二、集中管理、綜合執法、部門負責，建立統一高效的城市管理執法大隊運作機制

集中管理、綜合執法、部門負責是城市管理綜合執法大隊運作機制的基本原則，特別是有抽調人員的相關單位，必須堅決服從這一決定，不要在源頭為城市埋下隱患。

1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要體現在對被抽調人員的管理上，抽調人員其人事關係在原單位，工作量化考核及個人年度考核由城市管理執法大隊管理，工資、獎金等福利在原單位領取，年終目標獎由所在單位劃撥到城市管理執法大隊進行考核。

2、綜合執法是加強城市管理行使行政處罰權相對集中的方向。需要明確的是，被抽調人員是代表本部們行使法律法規授與該部門的有關城市管理的職責，而不是相關的城市管理責任部門，委託授權城市管理綜合執法大隊行使處罰權，因此，現在的綜合只是相對的，下一步還要創造條件向完全的行政綜合執法過渡。這就要求相關的責任部門在法律處罰文書的發放上要依法給予大力支持，具體來説，就是由本單位在原單位領取文書，罰沒收入統一由城市管理執法大隊直接交入金庫，票據領

領取人員憑入庫收據回原單位核銷票據，再由原單位與財政統一核銷票據。

3、部門負責是加強城市管理行使處罰權中行政執法主體的實際承擔者。被抽調人員 在行使城市管理職能時，若遇自身不能處理的，這就要求所在的部門必須全力具體負責進行處理。一句話，就是不能當甩手掌櫃，不能以在城市執法大隊有抽調人員為藉口，推諉扯皮。

三、各盡其職，突出重點，大力開展城市管理專項整治工作

1、加大環境衞生的整治力度。首先，建設局要擔負起城市環境衞生的組織協調和監督工作，與相關鄉鎮及社區居委會一道落實轄區環境衞生和門前三包責任制，認真解決好主次幹道衞生和門前三包責任制的落實，門前三包合同簽約率達到95%。第二要解決好居民小區小街小巷的清掃保潔問題，協調和監督相關鄉鎮、居委會及地區單位物業管理公司等單位的清掃保潔工作，確保不留任何死角。第三，採取措施和相關鄉鎮一道解決城效結合部垃圾收集轉運問題，拒絕積存暴露垃圾。

2、認真開展交通秩序整治。一是由公路巡邏警察大隊城區中隊、城市管理綜合執法大隊、交通運輸管理所等部門具體組織實施以整治黃面的、公交車為重點的城區機動車輛違章行駛和亂停亂放。二是由城管大隊牽頭，公安、交通等相關部門配合，城區內堅決取締營運動三輪車，根據低步入軌、平穩過渡的思路儘快完成營運機動三輪車更換人力三輪車和營運人力三輪車經營權有償使用工作。三是由交通運管部門牽頭，堅決打擊以殘疾車為重點的非法營運行為。

3、全面開展市容市貌整治。一是執法大隊配合工商部門強化對現有市場的管理，堅決取締以街為市現象，堅持疏堵結合，按照主幹道嚴禁、次幹道嚴控、小街小巷規範、無證攤點和店外店取消的原則，合理規劃，集中規範。二是執法大隊要積極配合環保等部門加大對噪聲、油煙擾民的查處力度，特別是要積極探索、認真研究解決噪聲擾民的長效管理機制。三是執法大隊還要抓好廣告設置的管理上下功夫，維護城區建築裏面景觀，力求達到整齊劃一、協調統一，特別是要採取切實可行的措施，廣泛發動，全民參與，集中時間對牛皮癬廣告進行一次專項整治。

四、明確任務，逗硬考核，確保城市管理工作落到實處

經縣政府研究，決定將城市管理納入目標管理，具體由城市管理工作領導小組負責考核，被考核單位是納入縣委、政府年終目標管理的縣級所有單位及涉及到的四個鎮，這裏又分為兩個部分，一個部分是承擔城市管理目標的目標責任單位，另一部分是其他參與目標管理的機關

企事業單位，二者考核的目標任務已下發，請各個單位認真組織職工學習。在考核的方式上，每月實行百分制考核，其中責任單位每月考核結果在媒體上進行公佈，年終進行折算，實行倒扣分制，最高扣分不超過5分。

五、加強內部管理，創建一支內強素質、外塑形象、依法行政、務求實效的城市管理執法隊伍

1、加強思想政治教育。加強法律法規學習，加強業務知識學習和各項有關業務的培訓，要牢固樹立責任意識、形象意識、依法行政意識和羣眾意識，不斷提高執法人員的認識水平和解決問題的能力，真正把這個隊伍建成文明之師、威武之師。

2、大力加強制度建設。要伴隨着新體制的建立儘快形成一整套管用的規章制度，圍繞貫徹執行《行政處罰法》，逐步建立和完善一套科學有效的約束保障制度和優勝劣汰機制，實行末位淘汰制。第一次亮黃牌警告，第二次再警告，第三次就地堅決退回原單位。

3、必須堅持依法行政。執法人員在履行職責過程中，必須依事實辦案，依法辦案，依程序辦案，要以理服人，以情感人。執法大隊要與相關責任管理部門多溝通，多配合，定期召開座談會，及時溝通情況，分析問題，制定有效辦法，形成相互配合、相互促進的好局面。

4、切實加強廉政建設。要經常開展廉政教育，做到防範在前，警鐘長鳴，執法人員要牢固樹立有權必有責，用權受監督的觀念，自覺接受社會監督，有效防止執法不公，堅決摒棄吃、拿、卡、要的壞作風。領導同志要以身作則，爭做廉潔自律的表率，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。要把領導班子建設好，切實建設成為開拓、務實、廉潔、公正、團結的領導集體，班子搞好了，就有了帶好隊伍的本錢，就有了説服力，就掌握了搞好隊伍建設的主動權。

六、積極宣傳，廣泛發動，為城市管理創造良好的社會氛圍

在城市管理上既要強化政府的責任，又要依靠羣眾的參與。羣眾是城市管理的主體，只有充分調動羣眾參與城市管理的積極性和創造性，才能使各項管理工作落到實處，要採取多種形式，進一步加大對城市管理法規的宣傳，特別是對《城市管理辦法》的宣傳。一是要充分利用電視台城管專欄“百姓之聲”等欄目作為宣傳平台，不斷提高市民文明意識、法制意識、大局意識。

要堅持把城市管理工作的着眼點放在為羣眾辦好事、辦實事上，無論是制定計劃、開展工作還是評估檢查，都要權為民

同志們，今天這個授牌儀式，標誌着我縣城市管理執法工作進入了一個新的階段。希望通過城市管理綜合執法大隊的成立以及逐步完善運作機制，實現城市管理工作由突擊整治向長效化管理轉變、由政府單一管理向社會公眾共同參與轉變、由強制性管理向與引導服務型並舉轉變。

我相信，有縣委、縣政府的大力支持，有相關部門的密切配合，只要我們下定決心，迎難而上，團結奮鬥，奮力拼搏，就一定能把我們的城市管理得更加美好。

謝謝大家。

縣領導城市管理會議講話 篇4

同志們：

今天，縣委、縣政府在這裏召開縣城市管理綜合執法大人成立大會，目的是通過建立城市管理的長效運作機制，整合城管資源，動員全縣人民和各個部門迅速行動起來，以主人翁的姿態積極投身到城市管理綜合執法工作上去，努力創建省級文明衞生縣城，為全縣經濟社會發展營造良好的城市環境。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統一思想，充分認識到加強城市管理的必要性，和城管體制改革的必然性

1、加強城市管理，是推進我縣經濟發展的迫切需要。經過改革開放20多年來的發展，特別是因勞動力成本上升，導致東部以勞動密集型為主的產業向西部轉移的大好機遇，我縣正面臨着贏得新發展的重要時期。當前，各個丘陵大縣都在充分利用自身的勞動力優勢，搶抓這一歷史機遇，因此，招商引資的競爭必將日趨激烈，依靠優惠政策為主的招商引資優勢，有弱化的趨勢，而通過完善區域綜合服務功能，改善投資環境，正成為推進招商引資加快發展的新亮點，只有努力創造更加寬鬆、更加理想、更具優惠的投資環境，才能引來投資者，留住投資者。由此可見，城市環境作為投資環境的重要組成部分，也是生產力，也是競爭力，一個城市管理水平的高低，直接決定着城市環境的優劣，影響着城市發展活力和競爭力，因此，加強城市管理正是改善我縣投資發展環境的一項舉措，是經濟社會加快發展的必然選擇。

2、加強城市管理，是廣大人民羣眾的強烈願望和迫切要求。隨着經濟的快速發展，我縣廣大人民羣眾生活水平得到了快速提高，羣眾對精神文化需求大大增強，對生活環境和生活質量提出了更高的要求。人們渴望興建美好家園，渴望擁有“藍天、碧水、綠地”的人居環境。廣大人民羣眾是我們城市的建設者和主人，他們有義務創造，也有權利享受一個良好的學習、生活和工作環境，但是城市管理的現狀與老百姓的要求還存在很大差距。髒亂差的問題依然嚴重，噪聲擾民、以街為市、佔道經營、亂停亂放、亂吐亂扔、亂倒亂堆等現象隨處可見，在這次保先教育徵求意見時，羣眾反映強烈。作為黨委、政府，我們要把羣眾的呼聲作為第一信號，把人民的根本利益作為我們工作的出發點和歸宿，努力創造宜人的居住環境，豐富高雅的文化氛圍，建立穩定安全的社會秩序，團結和諧的人際關係。加強城市管理，提高生活質量，提高環境質量，是一件得民心、順民意的大好事，是實現“三個代表”重要思想的具體行動，是這次保先教育活動能否取得實效的具體體現之一。

3、原有的城市管理體制弊端使建立城市管理綜合執法大隊成為必然。之所上存在目前這種管理現狀，一個主要原因，就是原有的城市管理體制存在弊端，城市管理工作常常陷入多頭管理的怪圈，“十幾頂大蓋帽管不過一頂破草帽”，就是所有問題的生動體現。作為城市工作重要組成部分的城市管理機制始終處於探索的狀態。雖然建設局下面設有城市管理監察大隊，在管理職能上只是城市管理的部分職能，難以承擔城市整體管理職能，一些管理城市資源還分散在相關部門，大量的工作需要部門之間配合，因此就造成了有利的事情爭着上，無利的難管的事情相互推諉扯皮的問題層出不窮。部門之間多頭管理，又互不通氣，造成許多管理上的脱節。管理見成效靠突擊整頓，抓一抓，好一陣，稍一放鬆，迅速回潮，風頭一過就滑坡，沒有從根本上解決問題。因此，這些管理體系問題必須依靠改革辦法加以解決。為此，縣政府認真總結經驗，採取降低行政執法成本，提高城市管理的效能的集中管理綜合執法這樣一種管理模式，這也是周邊市、縣正在運行的成熟做法。以城市管理相關鄉鎮、職能部門為城市管理工作責任單位。由責任單位抽調人員組建縣城市管理綜合執法大隊。並橫向縱向地將部分任務分解到居委會、非責任單位，形成專門執法隊伍重點抓、全社會共同參與城市管理工作的新模式，以解決城市管理中的老大難問題。

二、集中管理、綜合執法、部門負責，建立統一高效的城市管理執法大隊運作機制

集中管理、綜合執法、部門負責是城市管理綜合執法大隊運作機制的基本原則，特別是有抽調人員的相關單位，必須堅決服從這一決定，不要在源頭為城市埋下隱患。

1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要體現在對被抽調人員的管理上，抽調人員其人事關係在原單位，工作量化考核及個人年度考核由城市管理執法大隊管理，工資、獎金等福利在原單位領取，年終目標獎由所在單位劃撥到城市管理執法大隊進行考核。

2、綜合執法是加強城市管理行使行政處罰權相對集中的方向。需要明確的是，被抽調人員是代表本部們行使法律法規授與該部門的有關城市管理的職責，而不是相關的城市管理責任部門，委託授權城市管理綜合執法大隊行使處罰權，因此，現在的綜合只是相對的，下一步還要創造條件向完全的行政綜合執法過渡。這就要求相關的責任部門在法律處罰文書的發放上要依法給予大力支持，具體來説，就是由本單位在原單位領取文書，罰沒收入統一由城市管理執法大隊直接交入金庫，票據領

領取人員憑入庫收據回原單位核銷票據，再由原單位與財政統一核銷票據。 3、部門負責是加強城市管理行使處罰權中行政執法主體的實際承擔者。被抽調人員 在行使城市管理職能時，若遇自身不能處理的，這就要求所在的部門必須全力具體負責進行處理。一句話，就是不能當甩手掌櫃，不能以在城市執法大隊有抽調人員為藉口，推諉扯皮。

三、各盡其職，突出重點，大力開展城市管理專項整治工作

1、加大環境衞生的整治力度。首先，建設局要擔負起城市環境衞生的組織協調和監督工作，與相關鄉鎮及社區居委會一道落實轄區環境衞生和門前三包責任制，認真解決好主次幹道衞生和門前三包責任制的落實，門前三包合同簽約率達到95%。第二要解決好居民小區小街小巷的清掃保潔問題，協調和監督相關鄉鎮、居委會及地區單位物業管理公司等單位的清掃保潔工作，確保不留任何死角。第三，採取措施和相關鄉鎮一道解決城效結合部垃圾收集轉運問題，拒絕積存暴露垃圾。

2、認真開展交通秩序整治。一是由公路巡邏警察大隊城區中隊、城市管理綜合執法大隊、交通運輸管理所等部門具體組織實施以整治黃面的、公交車為重點的城區機動車輛違章行駛和亂停亂放。二是由城管大隊牽頭，公安、交通等相關部門配合，城區內堅決取締營運動三輪車，根據低步入軌、平穩過渡的思路儘快完成營運機動三輪車更換人力三輪車和營運人力三輪車經營權有償使用工作。三是由交通運管部門牽頭，堅決打擊以殘疾車為重點的非法營運行為。

3、全面開展市容市貌整治。一是執法大隊配合工商部門強化對現有市場的管理，堅決取締以街為市現象，堅持疏堵結合，按照主幹道嚴禁、次幹道嚴控、小街小巷規範、無證攤點和店外店取消的原則，合理規劃，集中規範。二是執法大隊要積極配合環保等部門加大對噪聲、油煙擾民的查處力度，特別是要積極探索、認真研究解決噪聲擾民的長效管理機制。三是執法大隊還要抓好廣告設置的管理上下功夫，維護城區建築裏面景觀，力求達到整齊劃一、協調統一，特別是要採取切實可行的措施，廣泛發動，全民參與，集中時間對牛皮癬廣告進行一次專項整治。

四、明確任務，逗硬考核，確保城市管理工作落到實處

經縣政府研究，決定將城市管理納入目標管理，具體由城市管理工作領導小組負責考核，被考核單位是納入縣委、政府年終目標管理的縣級所有單位及涉及到的四個鎮，這裏又分為兩個部分，一個部分是承擔城市管理目標的目標責任單位，另一部分是其他參與目標管理的機關

企事業單位，二者考核的目標任務已下發，請各個單位認真組織職工學習。在考核的方式上，每月實行百分制考核，其中責任單位每月考核結果在媒體上進行公佈，年終進行折算，實行倒扣分制，最高扣分不超過5分。

五、加強內部管理，創建一支內強素質、外塑形象、依法行政、務求實效的城市管理執法隊伍

1、加強思想政治教育。加強法律法規學習，加強業務知識學習和各項有關業務的培訓，要牢固樹立責任意識、形象意識、依法行政意識和羣眾意識，不斷提高執法人員的認識水平和解決問題的能力，真正把這個隊伍建成文明之師、威武之師。

2、大力加強制度建設。要伴隨着新體制的建立儘快形成一整套管用的規章制度，圍繞貫徹執行《行政處罰法》，逐步建立和完善一套科學有效的約束保障制度和優勝劣汰機制，實行末位淘汰制。第一次亮黃牌警告，第二次再警告，第三次就地堅決退回原單位。

3、必須堅持依法行政。執法人員在履行職責過程中，必須依事實辦案，依法辦案，依程序辦案，要以理服人，以情感人。執法大隊要與相關責任管理部門多溝通，多配合，定期召開座談會，及時溝通情況，分析問題，制定有效辦法，形成相互配合、相互促進的好局面。

4、切實加強廉政建設。要經常開展廉政教育，做到防範在前，警鐘長鳴，執法人員要牢固樹立有權必有責，用權受監督的觀念，自覺接受社會監督，有效防止執法不公，堅決摒棄吃、拿、卡、要的壞作風。領導同志要以身作則，爭做廉潔自律的表率，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。要把領導班子建設好，切實建設成為開拓、務實、廉潔、公正、團結的領導集體，班子搞好了，就有了帶好隊伍的本錢，就有了説服力，就掌握了搞好隊伍建設的主動權。

六、積極宣傳，廣泛發動，為城市管理創造良好的社會氛圍

在城市管理上既要強化政府的責任，又要依靠羣眾的參與。羣眾是城市管理的主體，只有充分調動羣眾參與城市管理的積極性和創造性，才能使各項管理工作落到實處，要採取多種形式，進一步加大對城市管理法規的宣傳，特別是對《城市管理辦法》的宣傳。一是要充分利用電視台城管專欄“百姓之聲”等欄目作為宣傳平台，不斷提高市民文明意識、法制意識、大局意識。

要堅持把城市管理工作的着眼點放在為羣眾辦好事、辦實事上，無論是制定計劃、開展工作還是評估檢查，都要權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，以羣眾的呼聲作為城市管理的第一信號，真抓實幹，從具體事情做起，從羣眾最關心的事情抓起，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題，使城市管理工作貼近基層貼近羣眾，讓羣眾既是城市管理主體，又是受益主體，從而使羣眾主動關心城市管理，自覺地參與城市管理，真正體現“人民城市人民建，人民城市人民管”。

同志們，今天這個授牌儀式，標誌着我縣城市管理執法工作進入了一個新的階段。希望通過城市管理綜合執法大隊的成立以及逐步完善運作機制，實現城市管理工作由突擊整治向長效化管理轉變、由政府單一管理向社會公眾共同參與轉變、由強制性管理向與引導服務型並舉轉變。

我相信，有縣委、縣政府的大力支持，有相關部門的密切配合，只要我們下定決心，迎難而上，團結奮鬥，奮力拼搏，就一定能把我們的城市管理得更加美好。

謝謝大家。

縣領導城市管理會議講話 篇5

同志們：

很高興今天參加城管局的總結表彰大會。新年伊始，首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年，我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和社會各界的配合支持下，全縣城管系統廣大幹部職工開拓創新、勇於探索、紮實工作，以“三城同創”為契機，大力推行精細化管理，着力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省級衞生縣城複審、市級文明縣城創建工作成效顯著，城市管理水平明顯提升，城市面貌發生了巨大變化，所取得的成績有目共睹。剛才，會議對全縣城市管理系統的先進單位和個人進行了表彰，藉此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤工作在城市管理戰線的全體幹部職工緻以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績，特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

今天的大會既有總結，又有表彰;既有安排，又有部署，應該説，這是一次總結提高的大會，也是鼓勁加壓的大會。

剛才，葉彬局長剛才做了一個很好的報告，對一年來的工作進行了全面總結，對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算，講的很好、很到位，我完全同意，希望大家會後抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見：

一、準確把握，充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義

城市管理工作是一個城市物質文明、精神文明、政治文明以及經濟社會發展綜合實力的具體體現，城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統一思想，充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經濟發展中的重要意義。

一是加強城市管理是推進城市化進程內在要求。近幾年來，我縣的經濟發展突飛猛進，城市化步伐明顯加快，城市建設也在如火如荼的展開，但城市管理卻還處於相對較低的層面，與縣委、縣政府提出的“最適宜創業、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此，要不斷加強城市管理水平，營造良好的城市生態、人居環境，為加快推進城市化進程提供堅強的保證。

二是加強城市管理是優化發展環境的現實需要。對客商和投資者來説，一個城市的市容市貌和市民的整體素質將是他對這個城市的第一印象，而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象，極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此，要塑造好我們的城市形象，展現我縣靚麗的市容市貌，為縣域經濟的發展提供良好的外部環境。

三是加強城市管理是保持城市健康持續發展的重要保障。城市管理事無鉅細，每個方面都直接體現一個城市的發展程度和管理水平。從綠化工作看，直接反映城市的生態狀況和環境面貌，折射出這個城市是不是科學發展、和諧發展;從淨化工作看，一個髒亂差的城市，不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念，通過精細化建設和管理，把我們的城市建設成最適宜居住的城市，最適宜創業的城市，最具魅力的城市。

四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現。縣城管局執法人員行使的每次執法行為都與廣大市民的生活息息相關，都與企業單位的利益密切相聯。一次正確的執法，贏得的是依法行政、執法為民的良好聲譽，但一次錯誤的辦案，直接損失的是黨和政府的形象。近幾年，全國各地時有出現城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發的衝突事件，我們一定要引以為戒，依法行政，規範執法，維護我縣城市管理的良好形象。

二、轉變方法，創新城市管理工作模式

俗話説“建好城市不易，管好城市更難”。在新的形勢下，城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務，這就要求我們要具備勇於創新精神，善於用新的思路，科學的方法，發展的理念來管理服務城市。我認為要實現以下幾個轉變：

一是由人治向法治轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，把一切行政行為統一到法律的框架內，納入法制化軌道，規範和約束執法行為，嚴格依法辦事，做到管有依據、罰有力度、懲有程序。

二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想，也是城市管理系統最需要深入貫徹落實的，城市管理工作涉及千家萬户直接利益，直接體現縣委、縣政府在人民羣眾中的地位和形象，要把建設服務型的城市管理隊伍作為今後工作的大方向，努力提升城市管理服務羣眾的水平。

三是由政府行為向市場化轉變。要大膽借鑑嘗試，大膽改革創新，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業中，積極引入市場運作方式，能公司化經營的公司化經營，能招投標的招投標，藉助市場手段達到履行行政職能的目的，降低行政成本，提高服務質量。

三、塑造形象，大力提升城市管理水平

按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都總體要求，着力強化城市管理綜合長效機制，提升幹部隊伍素質，樹立城管系統良好的形象。

一是提升城市管理的層次。“城市文明三分建設七分管理”，要建立科學長效的管理機制，不斷完善創新，以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增添市民對城市的認同感和自豪感。當前，要抓住季節氣候的有利因素，繼續組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區淨化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。

二是提升幹部隊伍素質。要加強對幹部職工法律知識教育和業務培訓的力度，強化業務素質和能力的培養，全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，決不允許出現以權謀私現象。

三是提升部門形象。城管系統幹部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節上看到城市管理的成效，要使我們的一言一行體現管理的規範、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。

四、認真謀劃，協調推進城市基礎設施建設

城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，紮實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。一方面，要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環衞公用設施的建管力度;另一方面，做好統籌協調。基礎設施建設要立足實情，科學安排，同經濟發展相協調，同城市發展要求相協調，統籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展，要正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排，區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在羣眾最急需、最關心的地方，多幹一些情繫人民羣眾的實事、好事。

同志們，城市管理與城市建設發展任重道遠，我們一定要以科學發展觀為統領，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，勇於進取，努力開創我縣城市管理事業發展的新局面，為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都做出新的更大貢獻!

縣領導城市管理會議講話 篇6

同志們：

很高興參加今天的城管工作會議，和大家一塊共謀城管發展、共商城管創新大計。剛才應忠局長做了一個很好的主題報告，完全同意其意見。希望各位在今年的工作中認真加以落實。為了做好今年的城管工作，下面我再講兩點意見：

一、縣委、縣政府對城管工作的評價

近幾年來，我縣城管工作取得了優異的成績，令人刮目相看。新一屆城管領導班子上任以來，可以説精誠團結、開拓創新，不斷理順管理體制，逐步完善各項管理制度，紮實開展各項工作，使我縣的城區面貌發生了顯著變化：市容市貌由亂到治，逐步規範;環境衞生日漸整潔，逐步理順;園林綠化品位提高，逐步上檔;市政管理有序開展，逐步顯現。這些大家都有目共睹的，更重要的是：內在的變化，這幾年城管隊伍得到了有效錘鍊，社會形象得到了徹底扭轉。城管辦更名為城管局，對社會震動很大;機關幹部職工重新着裝整齊如一，併成功舉辦了國慶文藝晚會，令人振奮;機關作風整頓雷厲風行、精誠團結，各種榮譽紛紛榮獲，使人鼓舞;辦公設施、環衞綠化設施大力度配備，成功建設縣垃圾處理場，讓人吃驚，等等這些變化，大家更應該有同感。

“成績突出、作風過硬、隊伍整齊、工作紮實”是縣委、縣政府給城管局的一個高度概括，領導十分滿意，社會評價很高。這是新一屆班子帶領大家辛勤工作的結果，是同志們起早貪黑、忘我工作的結果。為此，我代表縣委、縣政府對全體城管戰線上的幹部職工，並通過你們向所有家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!向在城管工作中做出突出成績的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!

二、對下一步工作提幾點要求

近年來，我們是取得了很大的成績，但眼下我們的形勢依然十分嚴峻，與領導和羣眾的要求、與先進縣(區)相比還有較大差距，還存在着 待解決的問題，如部分路段店外經營仍然存在;馬路市場現象還不同程度反彈;城鄉結合部、背街小巷髒亂差、亂貼亂畫現象不能有效制止;主要街道亂搭亂建時有發生;居民文明意識不高，亂倒垃圾、違章行駛、損壞花木、毀壞市政設施等現象時常出現。可以説縣城管理是一個綜合性強且十分複雜的社會工程，任重而道遠。希望大家要認清形勢，再接再厲，紮實工作，再創佳績。

具體講以下幾點：

1、城市管理要高起點。

縣城是我縣對外的一個窗口，是政府的一個“臉面”，打造好城市品牌，直接反映出一個地方的文明程度和經濟社會發展水平。同時縣城和市城、省城不同，設施投入不到位，居民素質普遍不高，管理難度最大，稍加放鬆將是一片混亂。因此，我們必須着眼於高起點，只有這樣才有可能通過幾年的努力，使城市發生明顯的變化，上檔次、上品位、出效果。明年我們計劃申報“省級園林縣城”創建活動，更需要我們的城市管理高起點、品牌化運作。

2、城市管理要經常化、制度化。

“捨得十年功，不如一放鬆”，這是反對城管工作的真實寫照，過去我縣城管工作有輝煌的歷史，曾連續6年榮獲“創建文明縣城第一”的好成績，但中間還是出現了滑坡，甚至比創建前更糟。這是教訓，我們要吸取。不能再停留在緊一陣鬆一陣、應付檢查、得過且過的陳舊管理理念之中。要逐步實現城市管理的經常化、制度化，努力把政府的規定變為居民的自覺行動。

3、城市管理要科學化、人性化

還是説這句話：“縣城不同市城、省城”，可以比喻成是城鄉結合部，來往的大部分是農民。針對這一現實，我們的管理就不能死板教條，要靈活多樣，要體現人性化、科學化，寓服務於管理之中;不能一味追究規定，要體現“和諧、文明、服務、靈活”等人性化、科學化管理，讓居民真正滿意。

4、城市管理要法制化。

隨着城市化進程步伐加快和城市建設與管理的力度加大，城市管理逐步規範，難度越來越大。我們從事的每項活動還必須依法進行，有序開展，不能憑着我們是執行公務，我們是管理者，誰不聽就來硬的。這種方法是要不得的，“釘子户”不怕，只要我們下工夫，要麼側面做思想工作，使其服從管理，要麼走程序依法進行等，且不可腦子一熱來硬的，這樣往往把有理的事辦成沒理的。既不利於工作開展，又令同志們受到處分，得不償失。(這方面前幾年我們是有教訓的)。特別是今後的工作，大家一定要牢記這一點。

同志們，新起點、新機遇、新期待，相信城管局一班人在縣委、縣政府的正確領導下，會以更加高昂的鬥志、飽滿的熱情、紮實的工作，開創我縣城管工作的新局面，為和諧清豐建設再做新貢獻。

縣領導城市管理會議講話 篇7

各位校長、同志們：

經局黨委研究，今天在這裏召開新一年第一個全縣校長工作會議，主要任務是貫徹落實省、市教育工作會議精神，回顧總結20xx年工作，進一步明確20xx年工作目標任務。前面陳勇平同志通報了教育局機關和學校的相關考核情況，剛才xx中學、二中、實驗國小、中心學校、xx鎮xx國小等5個學校分別圍繞德育工作、質量提升、拓展性課程開發、無證幼兒園整改、農村完小發展等主題作了經驗交流，講得非常精彩，值得大家學習借鑑。下面，我再講三個方面問題。

一、充分肯定20xx年取得的成績

回顧20xx，我縣教育取得了喜人的成績：一是項目建設穩步推進。崇化中學新建工程完成學生宿舍主體結頂，綜合樓等完成基礎施工;xx幼兒園擴建工程完成主體工程施工;中心國小擴建工程開始基礎施工;城東國小遷建項目完成方案論證、施工圖設計;全縣42所學校完成省義務教育標準化創建工作;完成了大溪邊鄉中心國小等20所學校塑膠運動場改造;完成52所學校飲水質量提升，讓4萬多師生喝上放心熱水。二是課程改革實現突破。去年9月份，我們啟動了深化義務教育課程改革，第一批18所義務教育學校先行先試，成效明顯。各校從育人目標、辦學特色出發，開發知識拓展類課程、體藝特長類課程、綜合實踐類課程465門，學校課程體系不斷得到完善，形成了一些校本特色課程。三是無證園整改基本完成。按照“兩年任務一年完成”的目標，因地制宜，通過“撤併停辦一批、整改審批一批、規範改造一批、規劃新建一批”等方式，全年共撤併停辦無證幼兒園16所、整改提升15所，完成了31所無證園的整治任務。四是師資隊伍得以優化。20xx年，我們開展了國小校長後備人選公開選拔工作，選派出14名國小校長後備人選，充實到農村完小擔任校長;全縣26名完小校長正式納入縣教育局局管幹部進行直接管理，並實行年度工作單獨考核;暑假期間，我們還組織了全縣54名校長進行集中培訓，以訓促提，促進校長理念提升。五是校園文化得到豐富。為打造藝術、文化、快樂“三大”校園，20xx年我們成功舉辦了首屆校園藝術節。特別是9月7至10日，在縣文化藝術中心舉辦了以“國家公園·美麗教育”為主題的首屆校園藝術節文藝展演，吸引了20xx0多人次前來觀看，晚會的成功舉辦獲得了社會各界的一致好評。活動創作產生了教育主題詩、主題歌，並實現了“校校有辦學理念、校校有校標、校校有校歌”的目標，整個活動成果成為了引領教育發展的精神財富。六是教育資源整合提升。完成了職教中心文旅實訓基地項目(798文化創意苑)建設。它的建成不僅滿足了旅遊、烹飪、茶文化、根藝、電子商務等專業的實訓需求，還進一步為學生們提供了創業平台。20xx年5月成功促成了浙江師範大學與縣政府簽訂全面戰略合作協議，成功創辦“浙江師範大學附屬崇化中學”。

此外，20xx年教育系統還圓滿完成了縣委、縣政府部署的一系列中心工作任務。

二、明確20xx年主要工作目標

20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，根據省、市相關要求，我們將緊緊圍繞教育基本現代化縣創建目標，抓實“項目、隊伍、質量、安全”等發展要素，既要做大做強長處，又要堅持問題導向，補上工作短板。20xx年教育工作主要任務和計劃已通過局黨委研究確定並下發，這裏我主要就兩塊內容再作強調。

(一)關於開展20xx年教育發展課題調研

根據中央和省市縣委關於開展找短板、補短板的工作要求，今年，我們選定了20個調研課題。分別是：

1.關於校園文化建設提升工作的思考和建議;2.關於校長隊伍管理情況的分析與對策研究;3.關於如何推進我縣城鄉教師交流工作的探析;4.關於民辦幼兒園現狀調查與分析;5.新形勢下做好離退休教師工作的思考;6.基於小城市培育試點下對我縣中心城區教育資源承載力的探析;7.對學校固定資產管理工作的研究;8.關於城區義務教育學校招生工作的問題分析及對策研究;9.關於開展國小生表現性評價的實踐研究;10.關於我縣幼兒教育“國小化”現象現狀分析及對策研究;11.關於創建教育現代化縣存在問題的分析及對策研究;12.心理健康引發校園安全事件的調查研究;13.關於完善學校監督機制的思考;14.青年教師婚戀現狀調查和對策研究;15.新大學聯考方案下普通高中班級建制的研究;16.如何加強新形勢下學校財務管理的對策研究;17.關於推進義務教育課程改革的問題分析及對策研究;18.關於提升教研員隊伍素質的對策研究;19.關於全縣教師培訓工作的現狀分析及對策研究;20.關於學校教育裝備管理使用的現狀分析與對策研究。、單位的意見，經過局黨委研究，梳理出來的。既是我們工作短板、薄弱環節，更是我們面臨的亟需解決的重點、難點、疑點問題，長期影響、制約我們工作順利開展，必須提上議事日程，需要我們認真思考，努力破解。

(二)關於20xx年教育十大專項工作安排

根據省廳、市局20xx年工作安排，今年我們精心安排出十項具體工作內容，有計劃、針對性地推進。在1月29日全省教育系統工作視頻會議上，我簡單的介紹了各專項要點，要求各學校回去認真思考，結合自身情況，向相關科室進行申報。

一是重點建設項目。20xx年教育系統項目建設任務依然艱鉅。要在保證質量和安全的前提下，完成xx幼兒園新建工程並投入使用;要加速推進崇化中學新建工程、城東國小遷建工程、xx鎮中心國小擴建工程、漢庭希望國小擴建工程、培智學校遷建工程和長虹鄉芳村幼兒園建設工程等重點項目建設;要謀劃好職教中心遷建(擴建)工程、xx中學教學樓改擴建工程、芹陽國小新建工程和第二國小新建工程等項目。

二是學校條件改善工作。要進一步優化教育佈局，謀劃好後畈教學點恢復完小工作;實施好一中等一批學校校舍維修改造工程，進一步改善辦學條件;繼續實施中國小塑膠跑道建設工程，並加強環保安全檢測和管理;繼續推進教師宿舍基本設施改造，切實辦好“假日廚房”等，努力改善學校師生，特別是農村學校師生的學習和生活條件。

10所重點學校：一中、機關幼兒園、林山鄉國芯希望國小、xx鎮金陵國小、xx鎮鄭家國小、桐村鎮王畈國小、楊林鎮楊林國小、長虹鄉芳村國小、馬金鎮徐塘國小和大溪邊鄉建國希望國小。

三是學校管理提升工作。要以強化管理、豐富內涵、突出文化、提升品質為目標，推進學校管理精細化，完善章程，健全制度。要推進德育工作精細化，實行全員德育目標管理，突出培養學生良好思想道德情操和日常行為習慣。要推進後勤管理精細化，美化、綠化、淨化校園環境，加強學校後勤財務管理，提升後勤服務水平和保障能力。

10所重點學校：馬金中學、池淮鎮國中、林山鄉中心學校、蘇莊鎮中心國小、桐村鎮嚴村國小、池淮鎮張灣國小、長虹鄉芳村國小、馬金鎮霞山國小、後畈教學點和xx鎮中心幼兒園。

四是教育教學質量提升。切實落實好《xx縣中國小教學常規管理20條(試行)》，加強課堂教學管理，落實教學常規，規範辦學行為，優化課堂結構，全面推進課程改革。學前教育課程實施要符合幼兒身心發展規律和學前教育規律，促進幼兒健康快樂成長。義務教育段要按學生不同的成長階段科學合理開發建設拓展性課程;進一步深化小班化教學研究。普通高中要鞏固發展課程改革成果，全面實行必修課分層走班、選修課分類走班教學，切實落實選修課時要求;中職學校要圍繞選擇性課程改革，進一步健全學生選課程、選專業、選直接就業或繼續升學的機制。要完善中國小各學段教學質量監控體系，常態化開展教育教學質量監測。正確運用評價結果，開展各學校段教學質量分析，促進教育教學質量的全面提高。

10所重點學校：xx中學、三中、村頭鎮國中、林山鄉中心學校、桐村鎮中心學校、楊林鎮中心國小、馬金鎮塘塢國小、何田鄉中心國小、齊溪鎮中心國小和大溪邊鄉中心國小。

五是校園文化提升工作。在全省教育系統工作會議上，劉希平廳長指出：“要繼續把推進章程建設和校園文化建設作為加強學校管理的兩大着力點。”今年，我們仍將提升校園文化列入了重點工作。要充分運用校園藝術節活動成果，將學校理性文化元素融入師生學習、生活，營造物質和精神交融的校園文化氛圍。繼續推進“美麗校園”工作，深入實施“校園垃圾分類減量”活動，把垃圾分類活動從學校向家庭、社會延伸。

10所重點學校：職教中心、三中、實驗國小、北門國小、機關幼兒園、中心國小、楊林鎮中心國小、蘇莊鎮中心國小、馬金海外希望國小和齊溪鎮中心國小。

六是教育裝備改善。全面完成《xx縣教育信息化建設三年行動計劃(20xx-20xx年)》，構建更有效的現代教育技術支撐基礎。全面完成教育門户網站改版和縣屬學校、鄉鎮中心學校校園網站建設，創建2所省數字化校園示範校、6所移動終端試點校。添置計算機800台、更新多媒體30套。完成xx中學、xx中學2個創新實驗室建設，90%的學校完成圖書電子化管理。推進在線教學資源的採購應用，健全信息化設備管理與維護機制，用好、用足優質資源。

10所重點學校：xx中學、池淮鎮國中、中心國小、桐村鎮嚴村國小、池淮鎮明德國小、池淮鎮張灣國小、長虹鄉芳村國小、蘇莊鎮中心國小、馬金鎮塘塢國小和大溪邊鄉中心國小。

七是優化工作考核。今年，我們要制定出台《xx縣教育局機關(直屬單位)考核辦法》，對機關科室(直屬單位)實行年度工作考核，注重過程管理，提升工作成效。要廣泛徵求學校意見，進一步完善學校發展性工作考核方案。

八是舉辦第二屆校園藝術節。要按照“國家公園·美麗教育”的整體設計，以學校為基礎，以課堂為主陣地，以活動為載體，以深化課改為動力，舉辦好第二屆校園藝術節。以5月份教育系統藝術月為時間節點，舉辦校級活動;以9月份教師節為時間節點，進行綜合展演。

九是推進創建工作。要完成教育現代化縣創建，前提必須要完成各個子項目的創建。今年，省義務教育標準化學校創建率必須要到達85%以上，省普通高中特色示範學校創建率達到40%以上。重點推進桐村鎮嚴村國小、長虹鄉芳村國小和頤和國際學校等學校創建省義務教育標準化學校;xx中學、馬金中學等學校創建省級普通高中特色示範學校;xx鎮創建學前教育示範鄉鎮;楊林鎮、池淮鎮和大溪邊鄉等鄉鎮創建標準化鄉鎮成校。

十是打造平安校園。強化師德師風建設，推進校長教師轉作風、強素質、增效能、樹形象;加強黨風廉政和懲防體系建設，發揮述職述廉、廉政談話、內部審計等預防監督功能;嚴格執行作風建設各項禁令，開展正風肅紀行動;加強“陽光招生”、“陽光人事”、“陽光收費”、“陽光評審”等羣眾關注的熱點問題的督查，做好信訪排查化解工作。抓好重點環節、重點時間、重點部位的安全管理。要完善校園安全管理制度和突發事件應急處理機制，多形式開展應急演練和師生自救能力培訓，重點圍繞做好G20國際峯會安保工作要求，分解落實各項安全穩定責任和工作。切實做好防溺水、防交通事故、防火災、食品安全等專項工作;提高校園保安綜合素質，推進校園警務室建設，優化技防設施，加大心理危機干預力度，提升“人防、物防、技防、心防”水平，構建“四防合一”的校園安全保障體系。完成10所學校陽光廚房改造和10個學校警衞室建設，等級平安校園覆蓋率提高到85%以上。

陽光廚房改造10所重點學校：中心國小、xx鎮xx國小、楊林鎮中心國小、蘇莊鎮中心國小、長虹鄉中心國小、中村鄉中心國小、馬金鎮霞山國小、何田鄉中心國小、村頭鎮中心國小和大溪邊鄉中心國小。

警衞室建設10所重點學校：xx中學、職教中心、一中、二中、三中、北門國小、天地外校、馬金海外希望國小、村頭鎮中心國小和池淮鎮明德國小。

(三)各責任科室(單位)、全縣學校要同步跟進重點工作

各校要在對接局調研課題的基礎上確定校級調研課題，破解相關發展問題;要制定好十大專項工作計劃、工作方案，明確責任，抓好落實;要進一步完善機關工作人員聯繫學校制度，通過指導、檢查，督促學校做好各專項工作開展。

三、增強四種意識，形成抓落實、落實、再落實的強大動力

一分部署，九分落實。沒有落實、就會落空。要做好20xx年工作，整個教育系統必須要切實增強四種意識，強化責任，敢於擔當，令行禁止，乾淨幹事，形成狠抓落實的強大動力，不斷開創我縣教育事業發展的新局面。

一是增強責任意識抓落實，提升戰鬥力。高度的責任心是幹好工作，成就事業的重要前提，也是每位機關工作人員、每位校長必須具備的基本素質。第一，要強化崗位責任，履職盡責。校長是學校管理的第一責任人，必須積極帶頭，作出表率，當好本校發展藍圖的謀劃者，師資隊伍的管理者，做到守土有責、守土盡責，面對發展中出現的問題，面對工作中遇到的困難，要有一抓到底的勇氣和信心，遇到困難，不推諉扯皮，碰到問題，不上交矛盾。要本着對學生負責，對學校負責，對社會負責的態度，以“捨我其誰”的責任感，“只爭朝夕”的緊迫感，當好核心價值觀的踐行者，素質教育的引領者，全力營造良好的校風學風。第二，要強化學習責任，提升素質。加強學習，不斷學習，是增長才幹，提高素質的主要途徑;調查研究，探索實踐，是謀事之本，成事之基。要在全縣教育系統大興學習之風，全面提升機關工作人員和校長隊伍的整體素質。向書本學習，積累科學的管理理論和方法，博覽羣書，融會貫通，形成均衡知識結構，提高政策理論水平和綜合素養。勤於調研，向實踐學習。圍繞教育短板和我們面臨的重點、難點、疑點工作內容和領域，圍繞培養什麼樣的學生，如何實施素質教育，推進新課程改革;圍繞學校發展定位等關鍵問題，深入調查研究，找準問題癥結，創新工作機制，推動事業發展。第三，要強化發展意識，提升教育質量。教育教學質量是衡量我們教育工作成就的第一標尺。人民羣眾關注、黨委政府關心。我們要切實把素質教育、質量提升的責任扛在肩上，記在心裏，念在嘴上，抓在手中，落到實處。牢固樹立“質量第一”的理念，圍繞教育教學這個中心，抓住學生全面發展這個根本，不遺餘力地抓素質教育，抓質量提升，以質量求生存，以質量求發展。

二是增強擔當意識抓落實，提升執行力。要加快教育事業發展必須有一支有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的優秀幹部隊伍和校長隊伍，切實肩負起教育事業發展改革的歷史重任。第一，要馬上就辦，辦就辦成。凡是教育局黨委研究作出的決策部署，就要雷厲風行，爭分奪秒。第一時間形成計劃，抓好落實，堅持不懈幹到底，幹出成績。第二，要嚴督實查，考核倒逼。要進一步完善機關科室(單位)、學校的考核辦法，形成更加合理、科學、完善的系列考核機制，健全評價制度，運用好考核結果。各學校、機關各科室、事業各單位對局黨委佈置安排的工作任務要及時分解，細化量化，整體推進落實，形成合力落實。要建立常態化督查機制，紀檢監察部門要牽頭抓督查，做到工作不實必究，落實不力必究。第三，要勇字當頭，爭先進位。要全力適應教育新常態，準確把握教育發展變化的新形勢。認真思考，大膽創新，補齊短板，深入開展教育重點、難點、疑點問題研究，並逐一破解。狠抓學校精細化管理、教育教學質量提升、教育基礎設施改善、學校品質內涵的提升，努力實現在各項工作的考核考評中爭先進位。

三是增強規矩意識抓落實，提升向心力。抓好工作落實就要講紀律、講規矩。1月29日，習在中央政治局會議上提出，各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。目前全黨都在學習領會，我們教育系統的同志們尤其是校長和全體機關工作人員，更要在工作中、在言行上與黨中央保持高度一致。第一，要增強政治意識。教育系統的每位黨員幹部必須對黨絕對忠誠，任何時候，任何情況下，都要講政治、講規矩，與中央保持一致，與縣委保持一致，與教育局黨委保持一致，確保有令必行，有禁必止。對局黨委作出的決策部署和工作安排，可以有不同意見，可以提出建議和意見，但不能妄議，不能口無遮攔，更不要當面一套，背後一套，陽奉陰違耍小聰明，這是工作紀律，也是做人準則。第二，要增強核心意識。團結凝聚力量，核心才有保證。中國的領導核心，從宏觀層面來説，是指中國共產黨;從中觀層面上説，是指中央政治局及其會;從微觀層面來説，是指黨的，是中央領導集體的班長，既是領路人，又是帶頭人。具體到一個部門、一個單位，就是該部門、單位的黨組織和黨組織的負責人。因此，我們教育系統的全體黨員幹部，尤其是在座的各位機關幹部、全體校長要在局黨委的統一領導下，共同抓好班子、帶好隊伍，團結協作，同舟共濟，堅決維護組織權威，嚴格落實各項紀律，切實履行好小局服從大局，下級服從上級，個人服從組織的職責，不折不扣地落實好自己的崗位責任，決不允許擅作主張，先斬後奏;決不允許敷衍塞責，選擇性執行、折扣式落實。第三，要增強看齊意識。主動、堅決、全面地向黨中央看齊，向習看齊，向局黨委看齊。在履行工作責任上，瞄準先進，堅守責任，做到思路清晰，目標明確。在個人品質素養上，完善品格，堅守紀律，做到心有敬畏、言有所戒、行有所止。

四是增強紀律意識抓落實，提升公信力。公生明，廉生威。要致力黨風廉政建設，努力打造一支廉潔自律，作風過硬，品質優良的幹部隊伍，提高公信力、號召力。第一，要落實好責任。落實好黨風廉政建設黨委主體責任和黨委班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”，突出對黨員幹部的嚴厲厚愛，加強對反映機關、學校工作人員工作作風、廉潔自律等苗頭性、傾向性問題的及時約談提醒。要充分發揮派駐局紀檢組的監督作用。加強局機關監察室建設，繼續做好“陽光招生”“陽光收費”“陽光人事”“陽光評審”等工作。第二，要鍛造好作風。作風建設永遠在路上。要繼續高標準落實和執行好中央八項規定精神和省市縣有關規定，堅持抓細抓小、敢管敢嚴、長抓長嚴。認真開展“兩學一做”學習教育活動，牢記職責使命，堅守政策原則，嚴格工作標準，公平公正辦事，樹立和鞏固好公道正派的好作風。堅決清除消極應付、推諉扯皮、工作拖拉、效率低下等行為。第三，要傳承好家風。品格是一個人的靈魂和力量，教育系統隊伍龐大，工作面廣，社會關注度高，我們每一位幹部都應傳承好歷屆教育人留下的良好傳統和作風，這就是一筆寶貴財富，更是一份激勵我們工作的精神力量。我們要積極響應縣委“讓家規、家訓、家風、民風、黨風、政風相互促進，相得益彰”的號召。帶着知足和感恩，善待組織、善待崗位、善待他人、善待同志、善待自己，抓細節、管小節、重名節，把所有的精力和心血傾注於崗位，傾注於教育事業上。

同志們，是個好地方。好地方必須有好山、好水、好風光，更要有品格高尚、素質優良的人作支撐。而我們恰好從事這份培養人和鍛造人的工作，責任重大，使命光榮。讓我們共同努力，為教育發展盡好心，履好職。

縣領導城市管理會議講話 篇8

縣領導在鄉鎮黨代會上的講話

各位代表、同志們：

在全縣上下深入貫徹黨的、xx屆四中、五中全會和全省、全市、全縣經濟工作會精神，轟轟烈烈開展創先爭優活動，努力開創全縣經濟社會跨越趕超的新局面，以新姿態跨入“”之際，中共xx鄉(鎮)第xx次黨代表大會勝利召開了。這是全鄉(鎮)黨員幹部和廣大人民羣眾政治生活中的一件大事，也是一次團結奮進，求真務實，開創工作新局面的動員大會。在此，我代表縣委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會的全體代表，並通過你們向全鄉(鎮)廣大共產黨員和幹部羣眾致以親切的慰問!

自上屆黨代會召開以來，xx鄉(鎮)各級黨組織和廣大黨員幹部堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項決定，團結和帶領全鄉(鎮)人民，努力拼搏，開拓創新，較好地完成了上屆黨代會確定的各項工作任務。這些成績的取得與鄉(鎮)領導班子的努力是分不開的，同時更是廣大黨員羣眾勇於進取、奮力拼搏的結晶。為此，我代表縣委向付出辛勤勞動的鄉(鎮)領導班子，向全體黨員和廣大羣眾表示衷心的感謝!

同志們，這次代表大會將選舉產生中共xx鄉(鎮)第xx屆委員會和紀律檢查委員會。縣委嚴格按照《黨政領導幹部選

拔任用工作條例》的有關規定和xx省委、xx市委關於鄉鎮換屆選舉工作的有關要求，結合我縣實際和各鄉鎮的具體情況，在充分發揚民主、堅持走羣眾路線的基礎上，經過民主測評、全額推薦、組織考察、反覆醖釀、集體研究，提出了這屆黨委班子候選人預備人選。在具體的班子選配中，注重把握了德才素質、氣質特點、年齡結構、專業匹配等要求，從縣委所提出的人事安排方案來看，即堅持了任人唯賢的原則，又體現了結構合理的要求，是一個符合黨的幹部政策和上級換屆要求的科學的人事安排方案。人事方案得到全縣上下和市委組織部一致認可，即將提交這次代表大會進行選舉。在此，我代表縣委對各位代表提三點要求：

一、要堅持黨性原則，認真領會並帶頭貫徹縣委意圖。這次大會能夠取得圓滿成功，關鍵在於在座的各位代表，各位代表要發揮好示範、引導作用，切實負起責任，以身作則，把貫徹組織意圖和發揚黨內民主結合起來，堅持民主集中制，按照“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨中央”的“四個服從”原則，做到既民主又集中，思想統一，步調一致。選舉中，對有礙選舉工作順利進行的言行，要敢於批評制止;對黨員、羣眾提出的意見，要及時予以實事求是的説明，進而統一全體代表的思想，把黨的意圖和主張貫徹到會議中去。

二、要認真討論審議好工作報告。討論和審議工作報告，是黨代會的一項重要任務。在黨代表會上，向代表提交一個好的工作報告，就會得到大家的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，從而調動各方面的積極性。因此，在討論和審議黨委工作報告時，要實事求是、客觀公正，既要肯定上屆班子的成績和好經驗、好做法，又要找出存在的問題和原因，明確今後的努力方向。要抓住發展這個第一要務，緊緊圍繞縣委確定的工作任務和全縣“”規劃，充分發揮本地優勢，提出今後5年的發展思路、目標和措施。最後決定提出的工作任務、奮鬥目標和主要措施要鼓舞人心，切合實際，紮實有效。

三、要嚴明換屆紀律，匡正風氣。要嚴格貫徹落實中紀委、中組部視頻會議精神以及省委組織部關於貫徹落實中紀委、中組部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，堅決落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律和10個嚴禁”的紀律要求，做到教育在先、警示在先、預防在先。任何人不得在選舉中進行非法組織活動，嚴禁在選舉期間參與、指使或縱容他人進行非法組織活動，對那些通過選舉前誣告、造謠中傷代表候選人，打擊別人、抬高自己，或通過變相送禮、賄選、拉票等手段，干擾或破壞選舉的、一經發現，堅決查處。這次選舉工作是對每一位黨代表黨性觀念的一次重大考驗，也是對開展創先爭優活動成效的檢驗。縣委希望與會的全體代表要解放思想，實事求是，以高度的責任感和使命感開好這次大會。要按照組織原則和規定程序，認真行使自己的民主權利，選出政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的鄉(鎮)領導班子。

同志們，新的一屆鄉(鎮)黨委即將產生，縣委希望即將產生的新一屆鄉(鎮)黨委，要抓住機遇，深化改革，開拓創新，堅持用科學發展觀指導全鄉(鎮)經濟建設和農村發展，為“”開好局，起好步;要講黨性、講團結、顧大局，真正把黨委班子建設為建設社會主義新農村、推進全鄉(鎮)各項事業快速發展的堅強領導集體。

最後，預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康，工作愉快，萬事如意!

縣領導城市管理會議講話 篇9

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，表彰慰問全縣各條戰線上湧現出來的先進集體、先進個人和勞動模範，激勵全縣廣大勞動者進一步凝聚力量、鼓足幹勁，在各條戰線上再立新功、再創佳績，為全面深化 改革、推進經濟社會快速發展做出新的更大的貢獻。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各條戰線上的工人、農民、知識分子和全體勞動羣眾致以節日的問候和崇高的敬意!

“五一”國際勞動節是全世界工人階級和勞動人民團結戰鬥的光輝節日。一百二十八年來，它作為全世界無產者聯合起來的象徵和標誌，一直鼓舞着全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業中團結奮鬥，奮勇前進。可以説，人類社會的每一次文明進步，人類歷史的不斷向前發展，都是勞動創造的結果。彭陽是革命老區、民族地區、特殊困難地區，彭陽人民具有勤勞淳樸、誠實守信、務實苦幹的勞動者的優秀品質。建縣以來特別是近年來，全縣上下認真貫徹落實中央和區、市黨委、政府各項決策部署，搶抓機遇、開拓創新、鋭意進取，經濟社會各項事業取得了顯著成就，始終保持了經濟快速增長、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。20xx年，全縣地區生產總值、固定資產投資、地方公共財政預算收入、城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入等主要指標增速均居全市各縣(區)前列，先後被評為“全國水土保持生態文明縣”、“全國科技進步縣” 、“國家衞生縣城”，榮獲全市縣(區)目標管理考核一等獎和大縣城建設一等獎。這些成績的取得，是全縣廣大黨員幹部和各族人民同心同德、奮力拼搏的結果，也是全縣工人階級和廣大勞動人民辛勤勞動、無私奉獻的結果。特別是各條戰線的先進模範，都在各自工作崗位上兢兢業業、默默無聞，以實際行動彰顯了當代勞動者的光輝風采。他們所展現出的甘於奉獻的優秀品格、追求卓越的進取精神、開拓創新的時代風貌、埋頭實幹的良好作風，為廣大幹部羣眾樹立了學習的榜樣，為改革發展積累了寶貴的精神財富。

當前和今後一個時期，正是我縣搶抓機遇、趕超跨越的關鍵期，也是克服困難、全力攻堅的考驗期，更是奮力拼搏、大幹快上的黃金期。縣委七屆四次全體(擴大)會議確定了發揮“三大優勢”、力推“三個突破”、促進“三項提升”的發展目標，5月中旬還將召開七屆五次縣委全委會，對全面深化改革各項任務進行部署。這些戰略部署和任務安排，為廣大勞動者提供了廣闊舞台。大家一定要把思想和行動統一到縣委、政府的決策部署上來，切實增強進取意識、機遇意識、責任意識，大力弘揚主人翁精神，立足本職，紮實工作，在推進彭陽科學發展、跨越發展的征程上再立新功。下面，我再提幾點希望：

一是弘揚勞模精神，構築勞動光榮的精神高地。勞模是廣大勞動人民的傑出代表，是國家的棟樑、民族的精英、社會的中堅、羣眾的楷模，在勞模身上集中體現了當代工人階級和勞動人民的優秀品質。模範榮譽來之不易，先進稱號殊為難得。各級勞動模範和先進工作者一定要珍惜榮譽、永葆本色，發揚成績、再接再厲，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥、奮發有為的精神狀態，再創新業績，再鑄新輝煌。全縣各級組織要從政治上、工作上、生活上關心、愛護勞模，大力宣傳和弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，充分發揮勞模的示範帶動作用，用勞模的先進事蹟感召羣眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成比學趕超、爭先進位、幹事創業、加快發展的良好局面。要將弘揚勞模精神作為開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有效手段，教育引導廣大幹部職工和勞動羣眾，以推進經濟社會發展為己任，以本職工作為舞台，在各自的工作崗位上大顯身手、施展才幹，爭做推動科學發展、促進社會和諧的楷模。

二是激發創造活力，發揮勞動者推動發展主力軍作用。人民推動歷史、勞動孕育創造，廣大勞動羣眾是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全縣幹部職工和勞動羣眾要不斷強化主人翁意識，進一步增強緊迫感和使命感，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動科學發展跨越發展上來，學趕先進、爭創一流。要積極投身到全面深化改革中來，加快轉變政府職能，精簡行政審批事項，有序推進政府機構改革。要積極投身到城鄉規劃建設中來，加強城鄉基礎設施建設，搞好城鄉環境綜合整治，推進城鄉一體化發展。要積極投身到項目建設中來，爭取一些好項目、大項目，按照時間節點，加快推進重大項目建設進程。要積極投身到民生工程建設中來，大力開展扶貧幫困等活動，推動教育衞生、社會保障等社會事業發展。要積極投身到維護社會穩定中來，着力強化基層基礎工作，加強社會治安綜合治理，毫不放鬆地抓好安全生產、信訪維穩和民族宗教工作，努力成為維護社會和諧穩定的中堅力量。

三是提高能力素質，為縣域經濟社會發展提供智力支持。經濟發展的競爭、縣域實力的競爭，核心是人才的競爭、是勞動者素質的競爭。我們一定要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，深入實施科教興縣和人才強縣戰略，大力開展面向廣大職工和勞動羣眾的理想信念教育、科學文化教育、職業技能教育，培育掌握新知識、新技能、新本領的勞動者，為廣大勞動者全面發展、成長成才、成就事業提供良好的環境和條件。要充分尊重廣大職工和勞動羣眾的主體地位和首創精神，激發他們的創造活力，在全社會形成鼓勵創新、積極創業、人人創優的濃厚氛圍。廣大幹部羣眾要主動適應科學技術日新月異的新形勢，以開展“書香彭陽”活動為契機，深入開展形式多樣的全民讀書活動，不斷拓寬知識領域，提升知識層次，在業務上精益求精，在崗位上開拓創新，爭做行業標兵、技術能手、新型人才，提高推動科學發展的能力和水平。

四是保障勞動者權益，使廣大勞動羣眾共享改革發展成果。發展依靠人民，發展為了人民。全縣各級組織要始終堅持把維護工人階級和廣大勞動羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，以滿腔熱忱為他們排憂解難，維護合法權益。要讓廣大勞動者真切感受到生活的改善，幸福指數的提升，感受到作為國家主人翁的驕傲和榮耀，進而激勵他們以更加堅定的信念，更加高昂的熱情，自覺投身經濟社會發展的實踐中。要牢牢抓住建設和諧勞動關係這條主線，大力推進勞動關係三方協商機制、勞動爭議調解和矛盾預警預防等工作，從源頭上化解勞動關係矛盾。積極做好睏難職工、失業人員的幫扶救助工作，健全完善幫扶救助長效機制，解決好他們的生活問題，幫助他們實現再就業和自主創業。要加強職工文化建設，廣泛開展生動活潑的文體活動，不斷滿足職工羣眾日益增長的精神文化需求。

五是加強組織領導，推動工會工作再上新台階。工會是黨領導的工人階級羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表。全縣各級組織要進一步加大對工會工作的支持力度，把工會工作納入重要議事日程，定期研究工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響力。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局上有更大作為，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重要抓手，進一步提高執行力、戰鬥力，把竭誠為職工羣眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，密切工會組織與職工羣眾感情，進一步提高服務基層、服務職工的能力和本領，切實增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為與職工同呼吸、與時代共進步的職工之家。

同志們，勞動錘鍊品質，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們以更加開闊的視野、更加紮實的作風、更加有力的措施，按照區市黨委、政府的要求部署，大力弘揚勞模精神，齊心協力、鋭意進取，奮力譜寫跨越發展新篇章，為建設生態、宜居、富裕、誠信、和諧彭陽而努力奮鬥!

縣領導城市管理會議講話 篇10

各位領導、各界朋友，女士們、先生們：?

在這裏，我代表中共**市委、**市人民政府祝在座各位中秋佳節快樂!並通過你們向全市老紅軍、老八路和離退休老同志、駐*軍警部隊官兵，各民主黨派、工商聯和無黨派人士、民族宗教界人士、台胞台屬、僑胞僑屬以及辛勤工作在各條戰線上的廣大幹部羣眾致以節日的祝賀和親切的問候!?

建市20xx年來，經濟發展，社會進步，民族團結，綜合實力明顯增強，人民生活水平日益提高。特別是最近兩年，全市上下合力打基礎，協力攻重點，奮力抓落實，強力求突破，城市經濟脊樑漸挺，縣域經濟生機勃顯，民營經濟活力迸發，旅遊經濟健步突進，特色經濟茁壯成長，城市面貌日新月異，基礎瓶頸極大緩解，發展環境不斷優化，改革開放成就碩然，追趕跨越勢頭正勁，各條戰線局面一新、形勢喜人。?

女士們、先生們、同志們、朋友們，繼往開來，全面建設小康社會任重道遠，實現廣元追趕跨越面臨不少困難。但我們深信，有省委、省政府和市委、市政府的正確領導，有社會各界的鼎力支持，有全市人民的奮發圖強，廣元的明天一定會更美好!

縣領導城市管理會議講話 篇11

同志們!

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，今天，**縣委、縣政府委託縣總工會在此舉行慶“五一”勞模座談會，讓全縣勞模歡聚一堂，暢談感想，共話未來，共同慶祝這個全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節日。這是**縣委、縣政府落實科學發展觀，堅持以人為本，關心職工羣眾，愛護先進分子的重要體現。藉此機會，我代表xx市總工會向**縣各行各業的各類勞模、先進工作者、五一獎章獲得者及辛勤工作在各條戰線、各個崗位的全體職工緻以節日的問候!

剛才，**縣總工會常務副主席介紹了全縣勞模的基本情況，對縣全體勞模提出了更高的要求和希望，各位勞模代表的發言更是感人心肺，給人啟迪和鼓舞。

今天，在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為**縣做出突出貢獻的勞動模範和先進工作者、五一獎章獲得者。你們是全社會職工的傑出代表，是我們職工隊伍中的精英和楷模。你們當中有工作在第一線兢兢業業，默默奉獻的各類先進職工;有埋頭鑽研業務技能的技術骨幹;有辛勤的人民教師;有艱苦創業的民營企業家;有以身作則，帶領員工努力拼搏，改革創新，狠抓效益，廉潔奉公的行政領導幹部，是你們普寫了一首首“正氣歌”。希望你們一如既往地默默工作在本職崗位上，繼續發揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲;一如既往地展示勞動模範平凡的一面和不平凡的閃光品質。在此，我提出幾點希望和建議。

一、要做勤奮學習的模範

學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭經濟市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏鋭性和政治鑑別力。二要加強本職業務技術技能學習，掌握熟悉了本專業的基礎知識，才能適應市場經濟發展的要求，才能增強競爭實力，迎接市場的各種挑戰。

二、要做改革創新的模範

改革是發展的根本動力，但改革必然牽涉到員工目前的切身利益，在座的各位勞模要以“三個代表”為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執行黨委政府的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委政府的困難，主動為黨委政府分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的鬥志，帶領員工不畏艱難，負重前進。

三、要做愛崗敬業的模範

各位勞模要發揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、幹主人活，要把公司、企業、單位當成自己的家，以崇高的職業道德、強烈的事業心和責任感，積極參與社會主義建設，參與企業的創造和發展。

四、要關心勞模的生產生活

近幾年，儘管各縣財政都非常困難，但**縣政府每年都安排一定的資金用於勞模和困難職工的救助。據瞭解，**縣自幫扶中心成立以來，幫助了45名省、市、部級勞模落實了榮譽津貼，每年都開展了“送温暖”活動，開展了一對一勞模幫扶工作，對7名困難勞模實行了扶貧幫困及特殊資助。其中：2名是下崗勞模，2名是因病致貧的勞模，1名是因為住房有困難的勞模，2名是離退休生活困難的勞模。這是縣委縣政府對勞模的關心和愛護。

剛才，困難勞模代表在座談中提出的創業過程中遇到的一些困難，如缺乏資金、找不到合適的門店、缺乏技術等諸如此類的問題，工會要盡最大努力幫助大家解決。但是，有些問題不是黨政和工會組織出面就能解決的，特別是市場經濟條件下，政府和工會更不可能包攬一切。要從根本上解決自己的困難，真正改變目前的生活困境，最終還是要靠自身的努力。這裏，我希望困難勞模和困難職工繼續發揮工人階級吃大苦、耐大勞，不甘人後、勇於攀登的優良傳統，樹立起自我創業的堅定信心，積極努力，大膽探索，在黨政和工會組織的大力支持下，再創新的業績。

五、要做好勞模的管理工作

要繼續做好慰問金、特殊困難補助金和特困幫扶資金“三金”的發放，要根據近年來勞模工作生活狀況的變化，繼續做好勞模生活狀況的摸底調查工作，切實保證勞模“三金”發放工作的順利進行。建議，對各行各業各類勞動模範、先進工作者、“五一”勞動獎章獲得者逐一進行一次慰問走訪，全面瞭解和掌握他們的工作、生活和特殊困難狀況，並切實採取積極的措施認真幫助解決。同時，要通過對勞模的走訪慰問活動把勞模檔案全部建立起來，切實履行好管理的職責。

對於勞模在發言中反映出的困難和問題，縣總工會要專門召集會議研究，逐條逐項梳理歸類，提出解決問題的辦法，積極進行協調落實，該發文的發文，該解決的解決，能辦一個是一個，能解決一個算一個。縣總解決不了的，要積極向縣委、縣政府彙報，爭取得到支持。同時應該看到，現在我們的政策體系還不是很完備，真正要把全部問題都落實，特別是社會保障問題，可能還存在一些困難，但只要我們堅定信心，以高度負責的態度對待，就一定能把事情辦好。要從全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識進一步加強勞模管理工作的重要性。

縣工會不僅要高度重視勞模的評選表彰工作，更要重視勞動模範的日常管理工作。要採取有效措施關心和愛護勞模，要把勞模管理工作作為一項經常性的重要工作來抓，要切實關心勞動模範和先進工作者的工作、學習、生活和健康，要經常聽取他們的意見和建議，為他們提供實實在在的幫助和關愛。要認真抓好勞模的使用、培養和教育工作，使他們永遠保持勞動模範愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，甘於奉獻的偉大勞模精神和緊密聯繫職工羣眾的政治本色。同時要關心他們的生活和身體健康，使他們能夠為物質文明、精神文明、政治文明建設做出新的更大的貢獻。

我的講話完了，謝謝大家。

縣領導城市管理會議講話 篇12

在五一國際勞動節即將到來之際，我們組織召開這場慶“五一”勞模代表、基層工會主席代表座談會，我想目的主要有兩個：一是以集會、座談的形式紀念“五一”國際勞動節*週年;二是藉助勞動者的節日，進一步弘揚勞模精神，努力在全縣營造一種自強不息、奮勇爭先、艱苦奮鬥、開拓進取的創業氛圍，為我縣改革、發展提供更強大的精神動力。借這個機會，首先讓我代表縣委、縣政府向在座的勞動模範以及全縣各界的勞動模範致以崇高的敬意!向全縣廣大工人、農民、知識分子和廣大勞動羣眾致以節日的問候!

剛才，縣總工會主席對一年來我縣工會工作情況作了通報介紹，勞模代表、基層工會的同志結合自己的實際作了很好的發言，給了我們啟迪和鼓舞。 過去的一年，我縣廣大幹部、職工羣眾在縣委縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣的一系列決策部署，積極投身“五大開發”，開展經濟工作“六賽六比”，同心協力，克服了持續乾旱缺電、宏觀政策偏緊(土地徵用政策和信貸政策調整、交通運載整規等)帶來的困難，排除了一些非經濟的不穩定因素的干擾，全縣經濟和各項社會事業保持持續健康發展，全年完成生產總值.億元，增長*.*%;財政總收入*.億元，增長*.*;工業總產值.億元，增長.*，其中規模以上工業產值.億元，增長.*;城鎮居民可支配收入*元，增長*.*;農民人均純收入*元，增長*.*。與此同時，教育、科技、文化等各項社會事業有了長足進步，精神文明和民主法制建設成效明顯，黨的建設進一步加強。這些成績來之不易，凝結着全縣廣大幹部羣眾的智慧和汗水，凝結着勞動模範的無私奉獻和忘我的勞動。

勞動模範是工人階級和廣大勞動羣眾的傑出代表，在推動永泰改革發展中，各行各業的勞動模範是一支重要的生力軍和中堅力量。當前，我縣改革發展處於關鍵時期，要實現奮起直追，快速發展，需要全縣的勞動者，特別是各條戰線上的模範羣體，勇於承擔使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。

一要做努力學習、發奮成才的標兵。當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。包括勞動模範在內的每一個勞動者，不論從事什麼職業，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習、充實和更新知識。不學即廢，不進則退，不學不進，就會落伍於時代。勞動模範是行業勞動者的楷模，更要加強學習，學習科學文化知識、專業技術知識和社會主義市場經濟知識，積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多的勞動技能和生存本領，成為本行業的行家裏手，在促進各行各業發展中貢獻更多的聰明才智，發揮更大的作用。

二要做推動改革、促進發展的先鋒。深化各項改革，努力實現永泰快速發展，不斷提高人民羣眾的生活水平，是全縣人民的共同願望。無論是先進分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責任感，堅定不移地支持和參與改革，理解縣委、縣政府提出的各項改革措施，正確對待改革過程中的利益關係調整，自覺做到個人利益服從國家和集體利益、局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。特別是在國有企業改革中，要注意引導和教育職工正確對待轉變體制，以實際行動推進改革的順利進行;在重點項目建設中，如水電開發項目、高速公路建設等，要起模範帶頭作用，主動做好羣眾的思想工作，積極支持和推進項目建設。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發展思路和發展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上體現主力軍的本色，發揮主力軍的作用，以自己的模範行為，帶動全縣人民，把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到推進永泰發展上來。

三要做勇於創新、艱苦奮鬥的楷模。創新是一個民族進步的靈魂，推動發展進步的不竭動力。只有不斷開拓創新，才能推進永泰的快速發展。要積極投身於羣眾性的勞動競賽、技術革新、技術協作和發明創造等活動，爭創一流業績，為推動經濟和社會發展作貢獻。在農村，要圍繞增加農民收入，穩定糧食生產，調整產業結構等着力提高農民素質，開展“科技培訓工程”;在企業，要帶頭在職工中廣泛開展“經濟技術創新工程”，積極探索社會主義市場經濟體制條件下勞動競賽的新模式、新途徑，把技術創新、勞動競賽推上一個新的台階。要大力倡導艱苦奮鬥、勤儉創業，把苦幹實幹與科學求實結合起來，腳踏實地，埋頭苦幹，任勞任怨，盡職盡責，努力在本職崗位上創造優異成績，為我縣三個文明建設添磚加瓦。

縣領導城市管理會議講話 篇13

一年一度中秋到，每逢佳節倍思親。值此傳統的中秋佳節到來之際，我們謹代表鎮黨委、政府及家鄉四萬父老鄉親向您和您的家人送一份温馨的祝福，道一聲節日的問候!月是故鄉圓，人是故土親。我們雖天各一方，但故鄉的山山水水曾經哺育了我們，故鄉的一草一木依然十分可親，故鄉的人民更是可愛可敬!回首昨天，您曾為家鄉的經濟發展和社會進步付出過一定的心血，您所作出的貢獻，四萬父老鄉親將永遠銘刻心中!

人逢喜事精神爽，月到中秋光輝增。今年，我們立足家鄉優勢，實事求是地提出了“一路三區三大基地”的工作思路，“一路”是指家鄉境內的省級幹線新河公路下園至原康段的開發，“三區”是指建好北大荒工業園區、原康商貿小區、三宗廟工貿小區，“三大基地”是指玻璃製品基地、畜牧養殖基地、中藥材種植基地的全面建設。目標早已確定，任務十分明確。您雖遠在異域他鄉，但我們仍舊心心相印，家鄉的發展需要您的支持，家鄉的進步離不開您的幫助，四萬家鄉人民企盼着您，137平方公里的秀美山川呼喚着您，想來您一定會一如既往，情繫故土，惦念您曾經賴以生長的地方!您長期在外，社會關係廣泛，社交經驗豐富，在閒暇之餘，為家鄉聯繫幾條信息，介紹幾個能人，提供幾套產品開發方案，爭取一些發展資金，應該不會成為問題吧!

讓我們共同參與家鄉的發展，為繁榮原康作出貢獻!

最後，再一次代表家鄉人民祝您中秋愉快，閤家歡樂!

縣領導城市管理會議講話 篇14

縣領導在鄉鎮人代會上的講話

各位代表、同志們：

根據縣委的統一部署和安排， 月 9 日 我們勝 利召開了第十一次黨代會，今天，我們又在這裏隆重召開 人代會。在此，我代表縣委、縣人大、縣政 府、縣政協向大會的召開表示熱烈的祝賀，向參加會議的所 有人員並通過你們向全鄉廣大幹部羣眾致以親切的問候。 人代會，將選舉產生新一屆 政府領導班子成員，大會必將對統一新一屆黨委政府的思 想，對謀劃今後一個時期全鄉經濟社會各項事業發展思路起 到至關重要的作用。 為了順利完成好這次會議的各項工作任務，統一全鄉幹 部羣眾的思想，在此，我講四點意見：

一是要充分理解和尊重縣委推薦鄉政府領導班子成員 提名候選人的意圖。政府領導班子成員提名候選人 是經過縣委的統一決策而確定的，經過了基層廣泛民主推 薦， 組織部門反覆考察， 廣泛徵求全鄉各方面的意見和建議， 在全鄉乃至全縣廣泛公示，在反覆推敲、醖釀、討論的基礎 上而產生的。這些提名候選人政治素質高，工作能力強，有 較強的吃苦精神，有為經濟社會事業發展作貢獻的 信心、決心和能力，這個班子成員提名候選人，無論從政治 素質、工作能力還是個人品德等方面都是經得住檢驗和考察 的，也都是非常過硬的。這些提名候選人可以説是縣委意圖 和人民羣眾意願的有機結合，所以各位代表在行使自己權力 的同時，可以也應該將縣委意圖與代表的權力有機地結合起 來，希望這些提名候選人能得到代表們的認同，順利圓滿地 完成政府領導班子成員換屆選舉工作。

二是希望各位代表充分履行好各自的工作職責。這次會 議既要選舉產生新一屆鄉政府領導班子，又要審議通過政府 工作報告，討論決策今後一個時期經濟社會發展的 一系列重大問題，可以説這次大會既非常重要，同時工作任 務也非常繁重。這就要求我們各位代表和全體與會人員要集 中精力開好會，審議好政府工作報告，討論和決策好一系列 重大問題，為新一個時期經濟社會事業的發展謀劃 好藍圖、起好步。與此同時，各位代表在大會閉會期間，也 應積極發揮作用，多途徑、多形式向黨委和政府反饋情況， 積極反映廣大人民羣眾的意見和呼聲，為黨委政府的決策提 供合理化建議，充分發揮代表的監督作用，充分履行代表的 職責，發揮代表應有的作用。

三是要認真規劃好經濟社會發展的重大問題。 經過歷屆黨委政府和全鄉人民的共同努力，現在經 濟快速發展，社會事業不斷進步，人民羣眾安居樂業，全鄉 經濟社會事業發展邁出了堅實的步伐。但是，我們也應該清 醒地看到，目前的發展狀況與外地的經濟社會發展相 比，與廣大父老鄉親的願望和要求相比，還存在很 大差距。我們必須看到，今後的發展既面臨着巨大 的歷史機遇，也面臨着許多困難和問題的挑戰。這就要求我 們要進一步統一思想，樹立信心，理清發展思路，找準發展 的着力點，認真審議好政府工作報告，分析形勢，明確重點， 謀劃好藍圖，找準相應的思路和對策，為今後全鄉各項事業 的發展明確目標、找準方向。

四是希望即將當選的新一屆政府領導班子成員切實履 行工作職責。大會即將要選舉產生出新一屆政府領 導班子成員，在此，希望即將當選的政府領導班子成員要進 一步認清形勢，搶抓機遇，增強做好建設 信心和決心，進一步強化措施，搶前爭先，加快推進社會主義新農村建設進程，進一步明確要求，增強勤政、 廉政的意識和責任，切實擔當起建設美好的歷史重 任。

各位代表、同志們，的未來充滿希望，的前景無限美好。我相信，通過這次大會，必會進一步統 一全鄉人民的思想，增強全鄉人民的信心和決心，必會將的經濟社會事業發展推向一個新的台階。 最後，預祝大會取得圓滿成功。謝謝大家!

縣領導城市管理會議講話 篇15

尊敬的各位領導、來賓，老師們、同學們:

上午好!

今天我們歡聚在龍集，隆重舉行龍集鎮中國小塑膠跑道落成典禮。值此喜慶之際，請允許我代表泗洪縣教育局對龍集鎮黨委、鎮政府和中國小全校師生表示熱烈的祝賀!向為龍集中國小的建設發展付出辛勞做出貢獻的單位和個人，表示衷心的感謝!

多年來，學校秉承教書育人，齊心協力抓質量，求真務實促發展。全體教師辛勤耕耘，誨人不倦，為社會培養了一大批優秀人才，為龍集的教育發展做出了重要貢獻，贏得了社會的廣泛讚譽。“實施中國小塑膠跑道工程，加快中國小發展”，是辦好讓人民滿意教育、建設教育強縣的重大戰略部署，是推動泗洪經濟社會持續快速發展的重要舉措。在中國小塑膠跑道的建設過程中，龍集人表現出了團結協作、負重拼搏、攻堅克難、開拓進取的精神，這種可貴的精神無疑將成為促進龍集中國小進一步改革發展，進一步提高教育質量，進一步提升學校品牌的巨大精神力量。

龍集中國小塑膠跑道的落成，極大地改善了學校的辦學條件。辦學條件的改善，為龍集中國小的教育現代化奠定了堅實的物質基礎。同時我們也要充分認識到現代化教育不是要有一流的硬件設施就行的，更重要的是要有一流的學校內涵。希望中國小能以此為契機，苦練內功，率先當強，穩步推進課程改革，全面實施素質教育;不斷優化育人環境，繼續提高育人水平，為全縣教育現代化建設作出更大的貢獻。

同時，希望全體教師不辱使命，與時俱進、開拓創新，以出色的教學成果、一流的辦學業績回報社會，做人民滿意的教師，辦人民滿意學校，不辜負縣委縣政府、鎮黨委鎮政府的期望，不辜負龍集人民的重託。

各位領導，各位來賓，中國小的建設和發展任重道遠，泗洪教育事業的發展也進入了一個關鍵時期，衷心期望各位領導、各有關部門、各方人士一如既往給予大力支持，為泗洪教育事業的發展、為泗洪的教育事業創造更加有利的條件、更加適宜的環境。

祝龍集中國小的前程更加燦爛，祝泗洪教育的明天更加美好! 謝謝大家!