深入推進安全標準化工作情況（五）

千條萬條,安全生產第一條;千計萬計,安全教育第一計。要想生命得到保障，那就請您增強自我安全意識，加強安全工作規範。今天小編為大家帶來的是關於安全知識的範文，希望對大家有所幫助!

【安全知識範文】一

安全監察部在20xx年公司管理下沉的基礎上使20xx年安全管理下沉常態化，堅持不懈抓重點、補短板、強弱項，凡事從小抓起，控小防大，確保公司安全生產形勢呈現出可控、在控的良好發展態勢。20xx年安全生產總體形勢相對平穩，發生設備異常21起，環比20xx年升高10起，非計劃停運0起，環比20xx年下降5起，發生二類障礙3起，環比20xx年下降6起。(20xx年1到9月與20xx年1到9月數據對比，20xx年10月到12月發生4起異常，1起二類障礙)

截止到9月30日，公司長週期連續安全運行3683天，本年度連續安全運行273天，現將20xx年安全監察部工作情況彙報如下：

一、取得主要成績;

(一)安全生產基礎進一步夯實。20xx年，公司未發生非計劃停運事件，未發生人身傷亡事故，未發生設備損壞事故，安全生產形勢總體平穩。一是規範完善制度建設。為規範安全生產責任制管理，修訂完成《安全生產責任制管理標準》，編制下發《國電庫車發電有限公司關於落實全員安全生產責任制工作的通知》，修訂完善了49項安全管理標準和27個應急預案。二是層層分解落實責任。制定了年度安全生產目標，圍繞安全目標分級簽訂了安全生產責任書，安全生產責任制覆蓋公司各部門、各崗位和各人員，制定了完成安全目標的保標措施。三是聯繫點深入班組。建立公司安全活動聯繫點，定期深入班組參加安全活動學習，重大操作到崗到位，檢查重點施工現場，分析班組安全動態，切實幫助班組解決和協調生產實際問題。四是強化責任落實。組織召開了3次季度安委會、8次月度分析會及8次三級安全網會，全面分析安全生產管理存在的薄弱點，協調、佈置各項工作。五是建立規章制度梳理機制。編制下發《國電庫車發電有限公司規章制度修訂、評估計劃表》，各部門負責，安全監察部監督，按照計劃表時間節點定期對規章制度、標準進行梳理和評估。公司現行制度總計度391項，按計劃進行適用性評估，及時進行修訂、完善，保證現行制度可靠適用，並及時公佈。

(二)多措並舉，安全形勢向好。一是紮實開展安全大檢查。根據上級文件要求及季節特點，開展防人身傷害、防火災等專項檢查7次，防風、防洪等季節性專項檢查5次，節前大檢查6次，日常聯合安全檢查10次，發現問題549項，並監督落實整改485項。二是重點推進專項隱患排查。重點對電氣焊動火作業、輸煤制粉系統和防腐作業、輸煤系統安全管理、機械傷害、火災隱患等進行排查，共排查出一般隱患29項，整改完成15項，建立隱患治理台帳，重大隱患督辦，盯緊安全隱患和薄弱環節，狠抓防範措施落實。三是紮實推進風險預控工作。大力宣傳、剛性推動、全面推進《員工人身安全風險分析預控本》的執行，目前公司現有在職生產人員229人，常駐外委單位、臨時外委單位375人全部參與填寫，安監部不定期進行檢查，指導風險預控工作。四是對現場重點工作進行旁站監督。安監部每日進現場對“超低改造”、“液氨該尿素”等項目及3、4號機組C修實行重點監督，重點關注高空作業、吊裝作業、臨時用電、動火作業、交叉作業的安全措施落實情況，使現場安建環管理水平持續提高。五是順利完成“兩會”保電政治任務及“春節”、“勞動節”、“端午節”等節日保電工作。

(三)培養應急救援隊伍，全面提升事故應急處置能力。一是夯實應急管理基礎。20xx年修編、完善了1個綜合應急預案，26個專項應急預案，全部在縣安監局進行了備案，並積極推進新疆能源局的備案工作，保證公司應急能力評估達到A級。二是紮實開展應急演練。20xx年按照應急演練計劃及上級工作安排，組織開展危化品泄漏、供熱中斷、反恐防爆、變壓器着火、輸煤皮帶着火、水源地管線泄漏、防洪防汛等10次應急演練，總計390人蔘加。三是強化應急培訓管理。要求運行班組每個中班下班後開展崗位應急演練，對現場事故舉一反三，重點開展了給煤機斷煤、給水泵跳閘、停爐不停機等機組薄弱環節的事故演練。提高了應急隊伍應急救援組織協調和現場救援處置能力，實現了應急管理工作持續改進。四是配齊應急處置卡。針對關鍵人員、常見事故等重點崗位，配齊簡易應急處置卡，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識。五是配齊應急物資。安監部不定期對應急物資進行檢查，查缺補漏，保證應急物資供應充足。

(四)嚴格把好外委隊伍安全管理關。一是嚴格外委人員培訓關。開展了外委承包商人員入廠安全教育培訓139次，培訓、考試人員908 人，外來人員入廠安全注意事項交底45次189人，其他常態化安全教育培訓,包括常駐外委承包商在內培訓人員64次，培訓總人數402人。二是狠抓違章作業。安監部每日進“超低排放”和“液氨改尿素”施工現場查違章作業。共查處違章作業29次，累計考核43.31萬元。三是明確承包商職責。與施工方簽訂14份《承包商安健環管理協議》，明確雙方的安全管理職責，各司其責，確保施工安全。四是定期開展常駐外委單位普工、特種工人員普查工作。及時更新外委單位人員名冊，第一時間掌握人員動態。對外單位發生人員變動，未及時報安監部的，一律落實管理責任。五是外委單位安全管理人員嚴格執行離廠備案制度。為防止外委單位安全管理出現缺失，要求外委單位安全管理人員離廠前必須到安監部辦理備案手續，並指派新的符合資質的人員接替其安全管理工作。六是強化和規範發電企業生產運維外委項目管理。根據集團公司《國電集團關於加強發電企業外委生產運維管理的緊急通知》(廳辦〔20xx〕430號)文件要求 為強化和規範發電企業生產運維外委項目管理，庫車公司按照文件要求組織人員開展外委項目安全大檢查，發現問題24項，並全部監督完成整改。

(五)抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。一是強化了各部門班組定期安全活動的要求，並製作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”。上半年進行了安全規程、安全管理人員、特種作業人員的培訓和考試，開展了應急、消防、職業健康等宣傳教育和培訓，建立了職工安全培訓檔案。20xx年開展各類廠級安全培訓88次，計807人次。二是重點加強“三種人”培訓。加大“三種人”的培訓力度，提高“三種人”的能力，培訓、考試人員126人。確保兩票三制執行到位、措施到位、責任到位。三是組織開展“安全生產月”系列活動。開展安全主題宣講7場，參加134人次;開展“安全諮詢日”活動1次，120人次參加;配合黨羣部舉辦安全知識競賽1次，70人次參加;組織公司及超低改造項目部開展安全主題簽名活動2次，250人次參加;組織觀看安全事故警示教育片3次，193人次參加;徵集安全文化作品，共計56件，營造出濃厚的安全文化氛圍。四是開展職業健康安全培訓。邀請資深講師，對公司員工進行集中授課，授課老師從原理解析到實際應用，從法律法規到案例講解，強調職業病預防為主的人身健康安全理念。其中還組織開展了心肺復甦法、觸電急救等實操培訓活動，總計培訓人數127人，全面提升員工安全生產技能水平。五是開展事故警示教育培訓。結合公司20xx年4月24日誤操作事件和20xx年8月30日全廠失電事故，將“4·24”、“8·30”定為公司安全警示教育日，通過對事故案例進行學習，使員工重新認識當前安全生產形勢，對照本崗位工作實際，嚴格執行各級人員安全職責，提高各級人員安全意識。對本單位及外委人員180人進行安全警示教育。5月根據新疆公司視頻會，結合國電電力內部20xx年5月發生的兩起人身死亡事故，開展警示教育月活動，組織相關人員到事故地接受了警示教育，將安全警鐘長鳴於心，總計316人次參加。六是持證上崗。今年有9名安全管理人員、61名特種作業人員、依法參加了培訓，並取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格後方可上崗，公司做到了作業人員有效持證上崗。

(六)上級公司和政府部門迎檢工作開展情況。一是配合庫車縣安監局、地區安監局完成了3次隱患排查專項安全檢查，檢查包括：隱患排查治理情況、復產復工驗收情況，規章制度建立執行情況、安全風險防控措施落實情況等。部門較好的完成了縣安監局的檢查。二是積極配合新疆公司開展“一學、兩做、兩查、四確保”專項活動，檢查出問題共23項，整改23項;積極配合新疆公司開展春季安全大檢查。檢查出問題共40項，已整改38項，未整改問題正在監督整改，並學習貫徹新疆公司工作精神，完成公司級春檢活動，發現問題74項，已全部監督整改;按照公司秋檢方案開展秋檢自查整改，積極部署新疆公司的迎檢工作。

(七)兩票三制進一步規範化、統一化、標準化。一是制定工作標準。安監部先後制定《工作票管理標準》、《操作票管理標準》等一些具有可行性的規章制度。用紀律管理人，同時加強了職工的自律性、自覺性、和主動性。二是加強現場管理及責任落實。安監部在嚴格執行各種規章制度的同時加大了對生產現場的管理工作，做到了沒有工作票不作業，杜絕了無票、搭票工作現象。共計執行各類工作票1057張，合格率98%;共計執行操作票607張，合格率99%。在嚴抓、嚴管的態勢下，兩票三制執行情況明顯好轉。

(八)反三違開展情況。為進一步提高安全管理水平，夯實安全基礎，規範從業人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發生。一是完善員工反違章檔案，實行違章積分制。層層管理，對違章積分進行統計、曝光，違章積分累計到規定值的個人，在安全分析會上，對自己的違章行為進行剖析，形成文字材料，並以與經濟處罰。教育員工正確認識違章的危害性，提高員工遵守紀律的自覺性;二是安監部認真落實《反違章管理標準》，組織、監督公司“三反四保”工作的開展。截至到9月30日，公司共計查處各類違章24起，其中行為性違章12起、裝置性違章5起、管理性違章7起。

(九)日常安全工作開展情況。一是認真完成各類報送工作。認真完成了地方安全監察部門及新疆公司、國電電力各項工作日、周、月、季度的各類報送表90餘次，及時率及合格率100%;二是標準化開展情況。按照部門標準化要求，完善各類資料的更新歸檔工作，開展安全管理歸檔資料的收集完善工作，定期梳理、監督落實集團公司安全文明生產標準化問題整改情況，組織開展標準化月度檢查、培訓，落實安全文明生產標準化成果保持及持續改進工作。組織完成20xx年標準化自查工作，編制完成標準化自查報告，暴露出標準化工作中存在的不足，不斷持續改進。

(十)積極落實公司安全主題活動。安監部根據每月總經理在安全列會上的工作部署，積極開展各項安全管理工作。一是4月份開展“兩票三制”專項檢查活動。從制度的梳理、現場的執行進行全面排查，並在月度分析會上對查出的問題進行剖析整改，修訂標準3項，辦法1項。對發現的問題進行跟蹤落實並整改。二是5月份開展“消防安全”專項活動。結合集團公司《關於加強變壓器等電氣充油設備防火工作的通知》要求，編寫消防安全專項活動方案，按照方案開展了消防知識培訓，189人次參加;主變着火應急演練，36人蔘加;防火隱患排查及安全檢查3次，總計27人蔘加，發現問題75項，全部監督落實整改。三是6月份開展“強化個人勞動防護用品佩戴”專項活動。安監部下發正確佩戴安全帽的圖列和通知，組織開展正確佩戴勞動防護用品專項培訓，總計109人次參加。嚴肅落實不規範佩戴安全帽行為，當月發生2起，全部落實責任。四是7月份開展輸煤系統積粉隱患排查專項活動。對輸煤系統的火災隱患進行全面排查，防止火災事故的發生,共計發現問題56項，閉環整改56項。五是8月份開展了動火作業防止火花飛濺專項活動。動員全體員工參與，梳理公司動火作業制度，配齊動火人員個人防護用品，檢查動火作業安全措施的執行，現場動火作業發現2次違章，整改2次。六是9月份開展高温區域線纜隱患排查專項活動。根據大開廠高温區域電控線接地短路的非停事件，聯合設管部電氣專工、熱控專工進行、發電部、檢修部相關專工及技術員，對全廠範圍內的線纜、線路進行排查。主要檢查了電纜線路局部温度過高現象,排查出10項問題，已整改7項。

(十一)根據季節變化開展防洪防汛、迎峯度夏、防寒防凍工作。早籌劃、早部署，做到未雨綢繆。提前完善應急預案和措施，提高可操作性，明確各級人員責任。防洪防汛：對防洪壩、防洪物資等進行了全面檢查，針對雨季開展季節性檢查，對防洪防汛組織機構、防洪度汛巡迴檢查制度等進行全面梳理。根據實際情況，開展防洪防汛應急演練。迎峯度夏：一是對全廠空調設備進行全面檢查，清洗空調風道濾網，完成壓縮機保養，清洗現場換熱熱備。二是配齊防暑降温藥品，以備員工身體不適時及時服用;室外温度高時，實行高温錯時工作，控制室外作業時間，最大限度減少員工因高温中暑造成的職業危害。三是對易發熱的重點部位、高温作業崗位開展重點檢查，要求每日測温、及時跟蹤關注設備運行狀況，保障設備設施的完好，防止火災、自燃等事故發生。防寒防凍：一是開展防寒防凍專項隱患排查和採暖系統安全檢查，發現問題55項，監督整改55項。二是配合設管部完成供熱中斷事故應急演練。

二、存在主要問題及解決措施;

公司“液氨改尿素”和“超低排放”兩大重點工程，技改人員及外委單位人員變動頻繁、安全管理不到位，人員安全意識淡薄、技術水平不高、風險分析、辨識、防控能力相對薄弱，現場違章現象時有發生。

措施：一是按照國電電力“兩表一卡”嚴格管理，組織外委人員入廠集會考試，嚴把入廠關。二是發揮三級安全網作用，開展現場反違章檢查，監督落實問題整改閉環，確保施工作業全程安全。三是對重點工作實行重點旁站監督。四是將承包商納入部門、班組進行管理，實現無差異化管理和責任落實。五是強化責任落實，加大違章考核力度，對違章行為零容忍。

三、20xx年工作計劃

1、在公司安全四大管控體系建設工作領導小組的統一領導下，根據《國電電力安全四大管控體系建設工作方案》，結合本單位實際，按要求完成安全四大體系的建設目標。

2、針對20xx年大批外委隊伍入廠，公司管理模式的改變，修訂外委單位安全管理制度、外委單位考核標準，將外委生產運維項目納入本單位日常管理，統一組織，統一協調，統一管理，統一考核，把外委單位納入到公司安全管理體系。

3、開展員工常態化安全教育培訓，認真學習各單位非停事件彙編，總結經驗、吸取教訓做好各項防範措施的全過程監督落實;結合系統內外的各類事故案例，組織開展事故學習、討論及“回頭看”警示教育活動，保持高度警覺。

4、加強外委承包商的安全管理力度。按照國電電力“兩表一卡”的要求嚴審承包商資質、業務能力、安全業績及開工條件、嚴把人員入廠關。繼續實行無差異化管理，加強人員培訓及現場監督，完善動態管理機制，嚴格外委項目全過程安全監管。

5、認真開展各項安全檢查、專項檢查、季節性、預防性檢查，開展隱患排查，監督落實問題整改閉環工作，消除各類安全生產隱患問題。

6、持續開展員工人身風險分析預控、設備設施風險分析預控，嚴格執行風險預控票等以風險預控為基礎的作業文件和管理流程，嚴格做到沒有開展風險分析不進入現場，沒有落實風險預控措施不開展工作。落實每個進入生產現場的工作人員，尤其是外委施工隊伍及人員風險預控本的填寫情況，做到每人、每天、每項工作前進行安全風險預控，將其作為重點內容，加強責任考核，不斷促進員工人身安全風險分析預控工作紮實有效開展。

7、結合季節特點和工作要求，制定20xx年應急演練計劃，紮實開展人身事故、防汛、供熱、重大危險源等應急演練。對開展的演練進行總結、評估，並及時對應急預案進行修訂和完善，確保每次演練達到效果。結合防洪度汛、安全生產月、供熱安全等活動，組織班組開展現場處置方案演練，切實提高員工的應急處置能力。

8、繼續強化“兩票三制”、“標準化”等安全管理例行工作。每天深入生產現場，監督生產人員認真貫徹執行檢修標準化、安全文明生產標準化等要求。對重要運行操作、設備檢修、改造施工等進行全面監督檢查，確保每項工作負責人都監護到位，監督控降非停等專項安全措施落實情況。

9、組織編制、審核20xx年“安措”計劃，參與編制、審核“反措”計劃;每季度組織“兩措”計劃執行情況檢查，保證“兩措”計劃完成率達到 100%。

10、加大“反三違”管理力度，進一步強化職工安全教育和培訓，狠抓習慣養成，切實提高員工自保、互保、聯保意識，建立不敢違章、不能違章、不想違章的長效機制，有效杜絕“三違”現象。

四、對公司工作建議。

1.增強單位安全管理工作的整體性、協調性和聯動性。根據安全管理要求,雖然成立了安全管理相關機構,明確了安全管理相關人員,但在實際的工作當中,由於單位各部門各司其職,各部門安全管理多數侷限於部門範圍內,需進一步增強單位安全管理的整體性,強化安全管理機構職責和權限,以利於安全工作總體的分析與部署、相關問題的解決與相關信息的彙總;同時,縱向的三級(單位、部門、班組)安全管理需進一步落實,明確各級安全責任人,保持與單位總的安全管理人員協調、配合,提高管理效率,並確保相關人員隨人事變動而及時調整,從組織上保障安全工作的重要性。

2.安全會議、安全檢查作為安全綜合性制度,對安全生產工作具有督促指導作用,把它運用得好,可以不斷改善和促進安全工作、預防和減少各類事故,及時瞭解現狀和發現問題,研究方法、採取措施。必須長期堅持並不斷完善。另外,會議不僅僅是上級對下級的安安全工作落實情況的監督,也是同級之間的相互提醒,更包括員工對管理人員的監督,對不符合安全規定的指令,有權提出異議。檢查工作,應堅持不懈,也應適當採取不搞預約式檢查,注意及時解決檢查出的隱患和問題,要有完整的記錄,建立檔案;檢查監督之外,應同時注重安全文化建設,調動起職工安全積極性。

3.加強安全管理創新。加強安全生產工作,離不開創新,但任何創新手段都必須結合單位實際,前期經過研討論證,在實施期加強管理,建議派安全管理人員外出學習其他單位的安全管理經驗，引進先進的安全管理方法。

【安全知識範文】二

為切實加強我站平安創建工作，促進企業安全形勢持續穩定好轉，我站積極開展了“平安車站”創建活動，併成立了“平安車站”創建活動領導小組，對全站安全生產情況進行了自查、自評，現將相關工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，積極宣傳發動。為強化創建活動，車站專門成立了創建“平安車站”工作領導小組，制定並落實創建方案，並通過召開專題會進行佈置落實。在活動中，領導小組利用各種會議組織幹部員工認真學習貫徹相關文件精神，提高幹部員工的安全意識，切實把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管。強化各項措施，認真落實安全生產責任制，“一把手”領導親自抓安全生產工作。加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。為從思想上、行動上確保創建“平安車站”工作落實，認真做好全體員工的宣傳動員，利用會議、宣傳橫幅、電子顯示屏等方式向員工、旅客進行宣傳教育，樹立安全責任意識。

二、建立規章制度，規範安全生產。我站按照上級有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實。

車站嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步完善和制定安全生產責任制，完善崗位責任制，層層落實安全生產責任;經理室與車站全體管理人員簽訂了安全管理責任書，對車檢、門檢、三危險品等崗位安保人員進行了職業安全教育培訓，與安保人員簽訂了“三品檢查”、出站門檢”“夜間停車場”、“車輛例檢”崗位責任狀;明確逐級崗位安全職責，使全員都對安全工作又有了一個新的認識，也激發了管理人員的安全生產意識，形成了安全工作齊抓共管的局面;與進站經營車輛簽訂了經營車輛安全責任書;因時、因地做好客運生產管理工作，促進各種安全責任落實到位，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領導具體負責，幹部職工在分工範圍內相應負責的安全責任體系。

同時車站還根據《企業安全生產標準化基本規範》和我站實際工作需要，對安全生產管理體系、安全生產規章制度、安全生產法律法規、標準規範及崗位職責進行調整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產工作職責和操作規程，先後修訂了安全生產隱患排查與治理、應急預案、危險物品及重大危險源管理等安全制度，使安全工作能夠有章可循，順利開展。

三、加強源頭和現場管理，加強“二檢一查”工作。

認真貫徹“三不進站六不出站”的相關規定，切實要求“二檢一查”工作人員加強責任心，強化“二項門檢”、查堵危險物品工作的管理，把各種操作規定落實到實處，真正把好安全源頭關。

1、強化車站“二檢一查”工作，狠抓日常安全生產源頭管理，重點加強安全基礎核查。車站嚴格崗位工作流程，特別是對“三品”的查堵和“三不進站、六不出站”的制度執行情況進行了重申與強調，重新修訂了獎懲制度，對員工的獎勤罰懶有了更加明確的措施。強化了安管人員工作責任心，加強了對作業的現場督促管理。深入現場檢查，做到檢查在現場，監督在現場，整改在現場。

2、加強客運安全生產日常化管理工作，努力做好“多角度”服務工作。

車站安全管理工作面向廣大司乘人員、承包業主和進出站旅客、全體員工，“立足服務、提升安全”是車站安全工作的基本目標，為此車站全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，崇尚“關愛生命、關注安全”的經營思想。

在日常安全管理工作中，採取常態化、規範化管理手段：⑴建立健全駕駛員從業資格證檔案、線路牌檔案、營運車輛信息檔案、車輛因故停運檔案等，記錄詳細，隨時備查，嚴格核查進站班車手續，對證件不齊的車輛一律不準報班;⑵做好限時進站工作，班車按時有序進站、入位、出站;⑶認真做好進站乘車旅客行李的“三品”檢查及班車出站時的超員、超載檢查，強化客運車輛的安全例檢工作，加大車輛例檢的廣度和深度，並做好例檢資料的存檔管理工作;⑷加強聯動配合，重點治理站內外喊客、拉客、倒客、車輛亂停等行為;⑸同時在 “十一”、“春節”等重大節日的敏感期，站領導親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。一年來，車站站場內外秩序井然，旅客乘車出行有序，為完成全年生產任務奠定了堅實的基礎。

四、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規範化，在工作中要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。針對設施設備、工作用電、防盜防火設備、危險品存放與使用等重點部位和環節，做到高頻次檢查，要求發現問題立即整改。

隱患險於明火，防範勝於救災，安全工作關鍵在於現場的監督落實。為此，我們強化現場檢查日常化，杜絕各類違規行為，實行隱患排查治理工作責任制，落實責任人，明確考核人;堅持安全隱患排查制度，認真做好記錄，按照“四不放過”原則執行，對檢查出來的問題有整改、有回覆、有落實。實行安全生產自律機制，認真執行自查自糾制度，直至隱患消除。

1、嚴格執行車站安全管理制度，深入做好“三品”查堵工作和“三不進站、六不出站”的管理工作，確保了把危險品堵在站外，保障了旅客的生命財產安全，為旅客出行創造了一個安全、舒適、温馨的環境。同時針對站場夜間停放過夜班車較多的特殊性，安排落實專門護場人員負責夜間車場的防火、防盜安全巡查管理工作，加強護場人員日常教育與引導，促進夜班人員的責任心和警惕性的提升，從而達到提高夜間站場的安全管理效果的目的。

2、切實加強“安全生產月”、“十一黃金週”“春運”等重要時期的安全生產大檢查專項活動的組織和領導，落實檢查內容和人員，及時整改各類可能造成“不安全”的大小隱患;同時針對車站節假日期間和旅客流量增大的實際特點，車站安全管理部門加強與綜合管理辦公室、古林派出所等上級單位的溝通與聯繫，開展各類專項環境整治專項活動，及時調解和處理了一些小型的治安事件，打擊取諦影響車站正常經營的黃牛或無證攤販，共同營造車站“窗口”良好的經營氛圍，確保人民生命財產的安全。

我站安全生產工作總體上穩定，但也存在一定的不足，如部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高等，針對以上問題，我們要採取專項治理和綜合治理的方式，對不安全生產因素儘快整改到位，消除安全隱患，杜絕事故發生。做好安全生產宣傳教育工作，特別是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高車站幹部員工的安全生產意識，促進企業安全形勢穩定。

【安全知識範文】三

20xx年，湖水區調查局在區委、區政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神和xx有關綜治工作的重要指示精神，根據區綜治委工作要求，結合本部門工作實際，以提升人民羣眾獲得感、幸福感、安全感為出發點，以打造法制中國典範城市和最具安全感城市為目標，積極參與掃黑除惡專項鬥爭、“五安工程”、“平安湖水”建設，為我區經濟發展提供更加安全、穩定、公正的政治社會環境。

一、加強組織領導，健全制度建設

一是高度重視，健全制度。我局高度重視社會管理綜合治理工作，主要領導親自部署，分管領導具體抓，具體工作由專人落實。在收到區綜治委關於印發《20xx年度湖水區綜治責任單位綜治動態考評方案》的通知後，立即召開專題會議，傳達通知精神，研究部署綜治安全工作，嚴格履行局綜治領導小組職責，由綜治領導小組主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜，具體工作落實專人具體抓，使每項綜治、穩定工作落到實處，真正建立“日常有人管、遇事有組織、處置有隊伍”的工作機制。

二是強化思想，守土有責。要求全體幹部職工始終牢記xxxx社會治安綜合治理的三點要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷強化“守土有責、守土負責”的思想認識，切實重視做好綜治工作。

二、堅持預防為主，維穩警鐘長鳴。

一是召開綜治平安宣傳工作部署會，向幹部職工發放綜治平安宣傳冊30份，把測評形式和內容傳達到單位的每一名工作人員，並將平安宣傳冊張貼在局宣傳欄醒目位置，在單位中積極營造平安建設的氛圍。

二是把社會綜合治理作為黨支部“三會一課”以及全體職工大會的重點學習內容，多次組織學習《中共中央、國務院關於加強社會治安綜合治理的決定》以及省、市、區有關綜治工作的文件精神，以樹立安全意識為主線，要求幹部職工自糾自查，對自身存在的問題認真整改。

三是開展形式多樣的安全宣傳和安全實踐活動，有效防範政治安全風險、經濟金融風險、社會矛盾風險和網絡安全風險。今年我局組織了觀看保密教育警示片，集中學習了《機關、單位保密管理實務手冊》，提升了幹部職工的保密觀念，增強了現代保密技能。此外，還邀請了區公安分局同志開展以“提高安全意識 防範詐騙陷阱”的詐騙安全知識講座，進一步提高了全體幹部職工的安全防範意識，認識到反詐騙工作全民參與的重要性和必要性。

三、有機結合工作，創新宣傳模式

一是利用調查業務培訓以及定期例會，在會上對企業調查人員宣傳社會治安綜合治理的相關知識，共170人次參加，發放綜治平安宣傳冊170份，使廣大企業調查人員對我區的安全形勢有了更深的瞭解，增強了企業員工主動參與平安企業建設積極性，對推進平安建設起到了積極作用。

二是以第四次全國經濟普查為契機，通過村居入户、企業清查的實地走訪形式，開展“平安村居”、“平安企業”宣傳，採取懸掛橫幅、LED顯示屏滾動宣傳、召開專題宣傳會議、發放宣傳材料等方式，進一步提高了平安建設的知曉率，激勵廣大企業與民眾主動地參與平安建設活動，維護了全區社會穩定、為“平安湖水”建設注入了新的活力。

四、規範調查執法，推進依法治統

一是加強調查執法力量，積極組織調查執法人員參加各級舉辦的調查執法業務培訓和法制系統組織的法制業務培訓，鼓勵局內同志積極申報調查執法證考試，明確各業務組負責人為調查法治聯絡專員，規範執法程序，提高了執法人員的法律素養和執法技能。

二是調查執法經常化、制度化。按照市調查局年度行政執法要求，堅持經常性開展執法檢查。對調查台帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進行檢查與糾正，以提供不真實調查資料為查處重點，將懲處違法行為與預防、監管、教育、服務結合起來，通過調查執法，有力保障了調查工作的有序開展，同時為調查工作創造良好的外部環境。

三是為進一步提高各級領導幹部和廣大調查人員的調查法律意識，努力提高依法調查的法制觀念，把法制宣傳教育工作列入全局工作的重要位置，認真組織好調查法律法規的宣傳工作，積極宣傳和貫徹國家關於調查調查工作的方針政策和法律法規，做到將調查法制宣傳教育融入到整個調查調查工作之中。今年，已將調查法律知識納入區委黨校課程以及處級幹部任前考試範疇。

20xx年，我局的綜治維穩、平安創建、社會治理等方面的工作在區綜治辦的指導與督促下得到了較好的完成。今後，我局將繼續加大工作力度，不斷改進與創新工作方法，建立健全各項管理制度，為建設平安湖水做出應有的貢獻。

【安全知識範文】四

為確保農產品質量安全以及農業生產安全，使人民羣眾度過一個愉快、安全的節日，根據上級有關文件精神並結合我局實際，兩節期間，我局多次召開安全生產工作會議，進一步強化安全意識、責任意識，確保涉農生產工作形式安全穩定，切實防止重特大事故的發生。現將相關工作開展情況總結自查如下：

一、加強領導，落實責任，確保安全生產

為切實做好兩節期間安全生產工作，我局成立以池健局長為組長的安全生產工作領導小組，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、局全體機關工作人員共同抓。我局多次召開安全生產相關工作會議，要求全局幹部進一步統一思想，提高認識，強化責任，將安全生產工作責任明確到站到人，使廣大幹部職工進一步增強安全生產工作的責任心和使命感。

二、突出重點，嚴格執法，深化專項整治

1.農產品質量安全。元旦和春節是我國重要的傳統節日，“兩節”期間農產品購銷量大，消費旺盛，是風險集中、問題易發多發的敏感時期。“兩節”正值冬季，本地出產的農產品種類較少，以西蘭花和草莓為主，還有一些大棚蔬菜。為加強“兩節”期間農產品監管，採取各種措施，一是加大檢查力度，我科室共出動7次，共21人次，檢查大田街道、杜橋鎮、小芝鎮、湧泉鎮、汛橋鎮和邵家渡街道生產主體33户次，二是加大宣傳培訓，組織了草莓質量安全培訓和追溯體系培訓這2次培訓，共計培訓254人次，發放各類宣傳資料3058份，三是加大抽檢力度，共抽檢草莓、西蘭花和蔬菜42批次樣品，已出結果的樣品，合格率100%。

2.農機安全作業。

3.畜牧業安全。積極開展生豬屠宰和檢疫動物產地檢疫工作，經檢測，兩節期間上市豬肉檢疫合格率，檢出病豬、病害產品無害化處理率均達100%;積極組織開展 “瘦肉精”、獸藥飼料綜合治理、生豬屠宰掃雷、生鮮乳、生豬屠宰掃雷行動、外來生豬調運和屠宰“嚴查嚴管嚴打”等系列專項行動，確保流入市場的畜禽產品的安全;對病死動物無害化處理中心設施進行提升改造，更換原先的處理設備，加強了消毒池、清洗、監控等設施的投入，同時完善各項管理制度，確保動物無害化處理設施正常運行、相關收集、處理和保險聯動機制建立，病死豬無害化處理補助監管等工作到位。截止目前，我市養殖環節共收集處理病死豬5.54萬頭，無害化處理率達到100%。

4.消防安全。高度重視消防安全工作，“兩節”期間對局機關辦公樓、局屬出租房的消防安全進行排查，完善消防基礎設施和標牌標識，配足配齊必要的消防設備。同時加強各類庫房的安全檢查，開展了建築物和附屬設施、防雷等安全管理專項檢查，排查整治安全隱患。

三、加大宣傳，提高意識，營造安全氛圍，

在元旦春節農產品安全保障工作中，我局高度重視農產品質量安全宣傳工作。充分利用報紙、電視、微信、微博等手段，並採取懸掛宣傳標語、發放宣傳手冊等形式，向廣大生產者、經營者和消費者宣傳農產品質量安全法律法規和相關知識，積極營造全市關心、支持農產品質量安全監管和農業安全生產的良好氛圍，確保人民羣眾度過一個歡樂、祥和、安全的節日。

【安全知識範文】五

20xx年國慶節期間，緊緊圍繞社會穩定和安全生產總體部署，堅持“聚焦總目標、大幹五十天、實現三不出、喜迎十九大”為抓過程、查責任、抓完善機制的安全生產工作思路，切實開展安全生產管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力，我單位國慶期間未發生一起安全生產事故。

一、強化組織領導，進一步健全安全生產責任制

國慶節期間，按照地委、行署關於安全生產的安排部署，成立了安全生產工作的領導小組，將安全生產工作納入到重要議事日程，召開專題會議，明確了單位負責人負總責的規定，大大增強了幹部職工做好安全生產工作的責任感、使命感、緊迫感，使我單位的安全生產工作形成了一級抓一級、一級對一級負責的管理體系，為安全生產工作提供了強有力的組織保障。根據安全生產工作的實際情況，對安全生產工作進行了分解，明確了工作目標和任務，制定完善了安全生產管理制度，有效地落實了安全生產責任制和責任追究制。

二、狠抓工作落實，注重提高實效

我單位高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為一項重要工作來抓，着力提高工作實效，切實做到安全生產工作與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，將安全生產工作納入全局發展總體規劃，為機關幹部、各族羣眾營造了一個安定團結和諧的工作生活環境。

國慶期間，組織全體幹部職工學習安全生產相關條例和法律法規，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全體幹部都清楚地認識到安全生產工作是一項建設和諧社會、維護安定團結的工作環境的治國之策，增強了每個幹部職工自覺地參與安全生產工作的責任感，有效地解決了幹部當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現象，為抓好安全生產工作提供了思想保證。

三、加強單位管理，強化安全生產措施。

(一)加強單位內部管理。狠抓機關勞動紀律，加強內部管理，做好辦公場所的安全工作，特別是在國慶期間每天檢查水、電、暖、消防等相關的設施、設備，通過自查、排除安全隱患，遏制了安全事故的發生。

(二)加強車輛管理。對單位所有車輛均實行統一加油，定點維修等，努力降低公務用車成本，制訂並嚴格落實《車輛使用管理制度》，同時加強駕駛人員的安全意識教育，提高安全生產能力。

(三)加強安全保衞工作。加強安全生產工作，加強單位幹部職工和西部計劃志願者教育管理，防止出現火災、煤氣中毒、交通事故、醉酒、打架鬥毆等人身和財產損失。我單位國慶期間對西部計劃志願者開展安全生產教育培訓工作，進行安全生產入户走訪。

國慶期間我單位在安全生產方面雖然做了很多細緻的工作，但與上級的要求還存在一定差距。在今後的工作中，我單位將在地委、行署的正確領導和安全生產監管部門的具體指導下，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和上級有關指示精神，克服麻痺大意的思想，牢固樹立“安全責任重於泰山”的理念，不畏艱難，紮實工作，努力開創工作的新局面。