送清涼主題活動總結（精選5篇）

送清涼主題活動總結 篇1

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關於開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高温對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層瞭解企業生產和勞動狀況

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建築工地、高温作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建築工地、高温作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降温設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動4次;開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

送清涼主題活動總結 篇2

烈日炎炎,為有效改善職工夏季生產條件，認真做好高温天氣職工勞動保護工作，深入推進“安全伴我行”職工安康行動，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益,自7月份起，為期2個月，公司工會正式啟動20__年度“送涼爽到一線，送關愛到職工”活動。

作為服務關愛職工的一項舉措，公司工會高度重視這一活動，在聽取了部分職工和分會主席意見建議的基礎上，制訂了工作方案，提出了具體要求，確保活動順利開展。

一是送清涼物資厲行節約，品種豐富，講求實效。公司食堂每日為職工準備綠豆湯、西瓜等降温消暑食品，併為每位在崗職工人手一份藿香正氣水、清涼油、風油精，為職工的防暑降温提供了多種保障。二是送清涼更注重人文關懷細節。採取多項舉措強化夏季高温作業安全監管，避免高温中暑造成的危害，切實保障好職工的各項安全。三是確保送清涼活動資金的投入，確保約10萬元用於此項活動，儘可能地滿足職工防暑降温的要求。

“夏日送清涼”活動貫徹了公司“以人為本，安全第一”的精神。工會組織將防暑降温食藥品送到各生產車間班組、施工現場的同時，也把公司領導對廣大職工濃濃的關愛，通過送清涼活動，傳遞到廣大職工心裏，得到了廣大職工的一致好評。

送清涼主題活動總結 篇3

7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發佈高温黃色預警，温度達到38℃以上。新區工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區黨工委副書記、管委會常務副主任，黨工委副書記、紀工委書記，管委會副主任，副調研員，工會主席，紀檢監察室主任等帶領高温“三送”慰問小組，分批次看望工作在高温一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。

每到一處企業或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業工會要嚴格落實國家關於夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降温及安全生產工作，採取有效措施，讓在高温工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣裏，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。

“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動!”“天氣熱，要注意休息!”每到一處施工工地或企業生產車間，新區慰問組充滿了工會“孃家人”對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和温馨。企業負責人和工會幹部、職工等對新區工會的'慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到奮戰下半年生產中去。

在今年的“清涼一夏”活動中，新區工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降温工作，踐行“兩學一做”工作。新區工會籌集資金20萬元，購買20__條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規模企業的職工，使職工羣眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區工會還組織企業提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。

送清涼主題活動總結 篇4

時值盛夏，烈日炎炎，為做好高温天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。

7月13日，通信公司工會開展了“防暑降温送清涼”活動，為不畏高温酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降温物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，儘量避免高温時段作業，切實做好防暑降温措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。

7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，着重強調，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降温工作，增強員工的自我防範、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。

新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中採購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降温物品，派專人發放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高温時段，科學安排施工作業時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發生。

為做好防暑降温工作，華東分公司東台項目部提前做好了夏季施工預案，並多次組織召開會議，研究部署高温條件下的施工方案和後勤保障，並作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，並送往施工一線；為每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降温藥品，防止施工人員中暑現象發生；合理調整作息時間，儘量縮短在高温下工作的時間，避開高温作業天氣並在施工現場搭起遮陽棚，以防高温下作業人員中暑；為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼蓆、夏涼被等；加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。

水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防範；二是針對作業特點，調整作業時間，避開高温時段室外施工；三是徵詢所屬單位職工意見，根據所需為基層班組及新分配大學生購置發放防暑降温用品；三是重視高温季節的飲食衞生，切實保障職工在高温天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬製由荷葉、夏枯草、甘草調製的防暑降温茶帶到施工現場，叮囑職工在高温烈日下 注意安全施工，實施高温錯時作業，保證夏季高温作業職工的身體健康和安全生產。

送清涼主題活動總結 篇5

三伏天是一年中氣温且又潮濕、悶熱的日子。宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高温下的一線廣大職工手中。

在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬餘元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降温用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衞工人、城 管職工、公安交警、築路工人。

每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降温作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降温保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。