工會夏季送清涼活動方案（精選5篇）

工會夏季送清涼活動方案 篇1

夏日炎炎，氣温日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高温環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高温、鬥酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衞生，避免檢修過程中因高温導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在幹法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降温。備註:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。

1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，儘量不要照成浪費。

3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。

4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。

5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯繫。

在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯繫。

工會夏季送清涼活動方案 篇2

為深入貫徹落實黨和政府關於安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關係，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高温一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

一、活動時間：

20xx年6月底至7月底。

二、活動範圍及對象：

重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

三、活動內容：

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降温用品，增設防暑降温設施，督促防暑降温政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衞生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟：

1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。

邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降温物資。

2、重點慰問一線環衞、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降温物資。

3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高温行業的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

工會夏季送清涼活動方案 篇3

目前正值夏季高温時節，氣温日益炎熱，為做好防暑降温工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項通知如下:

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高温天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定為7、8兩個月。

三、活動內容

各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高温期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高温作業職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層，重點開展對高温作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降温物品。

(二)要協助並監督企業保證防暑降温資金的投入，保證在高温作業場所配備有效的通風、隔熱、降温設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衞生要求的清涼飲料，給高温作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降温措施管理辦法》，切實保障高温季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

(四)要發揮羣眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高温、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高温禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高温、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高温中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工羣眾的重要形式，納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工羣眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高温戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報信息並填報《20xx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，於9月1日前報送至縣總工會。

工會夏季送清涼活動方案 篇4

在這高温的季節裏，從事着高強度的勞動，環衞工人面臨着身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現全社會對環衞工人的人文關懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯合會開展“為環衞工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的温暖。現制訂實施方案如下：

一、 活動時間 7月25日—8月25日。

二、 活動內容

1、 與環衞處共同選出20個垃圾中轉站作為愛心供水點。

2、 每個愛心供水點放置大電熱水桶1台(共需20台)，水、電由環衞處承擔，並張貼明顯標識—滎澤志工聯合會愛心供水處。

3、 招募志工每天為20個垃圾中轉站送綠豆。

三、 招募志工和物品

1、 招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中轉站送綠豆並洗乾淨。

2、 募集物品：大電熱水器20台，綠豆500斤，製作活動標識牌40個。募集物品可以以實物或現金等方式捐贈。

四、 捐贈及報名方式

1、 報名活動聯繫人:

工會夏季送清涼活動方案 篇5

為了維護職工勞動安全衞生合法權益，進一步加強高温季節和高温作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關於組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

一、活動時間

20xx年7月1日至8月25日

二、慰問對象

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建築行業從事高温作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建築工地、露天作業、高温作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

三、具體時間與對象安排

1、7月1日上午：市環衞處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午：市交警支隊長青路段：

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峯縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

7月17日下午湘運婁底公司;

四、資金安排

每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責採購。

五、組織與領導

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

六、職責分工

1、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部採購;

4、車輛由辦公室負責落實;

5、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。