送清涼活動方案（精選14篇）

送清涼活動方案（精選14篇）

送清涼活動方案 篇1

為提升廣大居民文明素質，引導全社會自覺養成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習慣，營造全社會關愛環衞工人、珍惜環衞成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定於20xx年8月中旬開展關愛環衞工人·烈日送清涼活動,具體方案如下:

一、活動主題

關愛環衞工人·烈日送清涼

二、活動安排

1、時間：20xx年8月中旬

2、地點：待定

3、參與人員：區城管委、團區委各一名領導，各參與企業、公益機構一名負責人、50名環衞工人(由城管委負責通知)

三、活動內容

1、積極組織企業和公益機構向環衞工人贈送避暑、清涼用品。

2、和環衞工人開展談心交流，瞭解他們的心聲與願望，解決一些實際困難。

四、活動流程

1、關愛環衞工人·烈日送清涼活動在(待定)開展，由團區委、區城管委領導和各愛心企業、機構為環衞工人贈送避暑、清涼用品。

2、由團區委、區城管委領導和各愛心企業、機構和環衞工人開展談心交流，瞭解他們的心聲與願望，解決一些實際困難。

四、工作要求

1、高度重視，加強領導。全委幹部職工要高度重視此項活動，切實加強組織領導，精心組織實施。

2、明確責任，加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯繫，對環衞工人情況認真掌握，合理安排慰問活動，做好各項慰問工作，確保慰問活動落到實處。

3、精心組織，務求實效。要講求實效，防止走過場，做到目標任務、工作責任和實際效果“三落實”。

4、大力宣傳、擴大影響。活動前後認真通過媒體、户外廣告、網站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實擴大影響，

送清涼活動方案 篇2

活動主題：

關愛環衞工，酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環衞工人，給他們以最大的支持和理解。

活動時間：

8月16日。參與活動的義工於當日上午8：30在女人街西門報到集中，預計9：00到12：00為“送清涼”活動時間。

執行流程：確定贊助單位-》聯絡環衞處-》聯絡相關媒體-》搭建舞台-》製作宣傳物料-》招集義工參加活動

贊助回報：1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發貼公示宣傳，永久。 2、活動現場 舞台噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登台亮相 3、所有贊助單位，名稱和簡介彙總到一張A4紙中放到清涼包中 4、清涼包發放過程中，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳大幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。

另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上台授予愛心榮譽牌

活動內容：

1、準備階段：7月21日至8月15日。21、22兩天調查分析活動可行性，初步確定活動思路;24日確定活動方案，併發布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關宣傳用品。

2、活動階段：活動行程中遇到的所有環衞工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路-文明路--雪松路--樂山路--練江路--風光路--交通路--世紀廣場。

義工招募：

現發帖正式招募如下：

拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車) (能有提供腳踏三輪的最好)。請點‘我要參加’按鈕報名，留言註明報名內容，例如 報名愛心司機，報名捐款

幾點要求：

1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;

2、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。

送清涼活動方案 篇3

夏季高温季節來臨，為切實維護好職工安全健康權益，促進安全生產工作，根據縣總工會《關於開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發[20xx]31號)的文件要求，現就做好我司工會“夏送清涼”活動，制定如下工作方案。

一、活動時間

20xx年“夏送清涼”活動持續到8月底。

二、活動內容

(一)開展夏季高温天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高温防護、中暑急救等職業衞生知識的宣傳教育工作，到部門和施工現場，採取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降温和安全衞生常識，通過組織廣大職工開展高温中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產和自我防護技能;深入夏季露天作業、高温作業場開展走訪慰問，掌握高温天氣作業職工生產生活狀況，協調解決高温勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。

(二)開展慰問，服務職工

積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結合籌措資金，與行政方面協同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發放防暑降温藥品、用品、物資，積極建議行政方面購買配備防暑降温設備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協調行政合理安排作息，參照有關規定，向職工發放高温津貼，設立急救藥品衞生箱，及時發放防護用品、高温防暑用品。

(三)強化夏季防暑降温工作的監督檢查

公司工會要充分發揮羣眾性勞動保護監督檢查作用，針對夏季高温天氣、高温作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業場所是否安裝並運行必要的防暑降温設備和安全衞生防護設施，職工是否按規定佩戴勞動保護品，作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降温藥品等。堅決避免因高温超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位職工安全健康權益。

三、工作要求

防暑降温工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關係到職工身體健康和企業生產安全。公司各部門要從保障職工安全健康權益，促進企業安全發展，維護社會和諧穩定的高度，充分認識防暑降温工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降温作為勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，採取有效措施，推動夏

季防暑降温工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高温中暑、高温作業造成的職業危害。

送清涼活動方案 篇4

一、活動主題

關愛馬路天使，共建文明舒城

二、活動目的

通過與環衞工人互動、交流，發放慰問品等活動，表達對環衞工人的無比崇敬之情，弘揚“關愛馬路天使，共建文明舒城”、“勞動最光榮”、“我工作、我美麗”等主題，激發更多的市民尊重環衞工人的辛勤勞動，共同維護美麗舒城。

三、活動內容

(一)集中發放慰問品。每人發放礦泉水、綠豆、冰糖、毛巾等防暑降温物品。

(二)向沿邊街道商户發放宣傳資料，呼籲其為環衞工人提供休息場所和開水。

(三)向市民發放宣傳資料，宣傳垃圾分類常識知識，將玻璃、刀片等利器，打包好後再扔進垃圾箱。

四、活動時間

20xx年7月18日或7月19日(具體時間另行通知)

五、活動地點

與城管執法局協調後確定

六、前期準備

(一)與縣城管執法局保潔中心聯繫，確定名單和方式。

(二)聯繫參加愛心捐助的企業及參加活動的領導。

(三)活動安排及現場維持。

(四)慰問物品購買。由孫啟舟、潘強負責。

(五)採訪宣傳報道。由韋存玉、王明山負責。

(六)活動結束後參加活動所有人員可以集中用餐，實行aa制，願意參加聚餐的人員每人先交50元，不足部分另行補足，節餘部分轉為下次活動經費的支出。邀請參加活動的領導和企業老闆參加就餐，不收取費用。

七、經費預算

環衞工人紀念品：300人每人以50元計，共15000元。活動條幅、宣傳單頁製作，共500元。共計人民幣15500元。

八、聲明

本活動為非營利性愛心公益活動，參與者必須對自己的安全負責，活動中發生糾紛和意外事件等，發起者和同行者有義務組織調解或終止本活動，必要時報警，組織者不承擔任何法律和經濟責任，特此聲明!一旦您參加本次組織的活動，表明您接受本聲明!本聲明自動生效!

九、其他

送清涼活動方案 篇5

為深入貫徹落實黨和政府關於安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關係，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高温一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

一、活動時間：

20xx年6月底至7月底。

二、活動範圍及對象：

重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

三、活動內容：

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降温用品，增設防暑降温設施，督促防暑降温政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衞生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟：

1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。

邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降温物資。

2、重點慰問一線環衞、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降温物資。

3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高温行業的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

送清涼活動方案 篇6

為了維護職工勞動安全衞生合法權益，進一步加強高温季節和高温作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關於組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

一、活動時間

20xx年7月1日至8月25日

二、慰問對象

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建築行業從事高温作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建築工地、露天作業、高温作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

三、具體時間與對象安排

1、7月1日上午：市環衞處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午：市交警支隊長青路段：

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峯縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

7月17日下午湘運婁底公司;

四、資金安排

每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責採購。

五、組織與領導

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

六、職責分工

1、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部採購;

4、車輛由辦公室負責落實;

5、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

送清涼活動方案 篇7

為深入貫徹落實黨和政府關於安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關係，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高温一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:

一、活動時間:

201X年6月底至7月底。

二、活動範圍及對象:

重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

三、活動內容:

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降温用品，增設防暑降温設施，督促防暑降温政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衞生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟:

1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降温物資

2、重點慰問一線環衞、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降温物資。

3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高温行業的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

送清涼活動方案 篇8

在這高温的季節裏，從事着高強度的勞動，環衞工人面臨着身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現全社會對環衞工人的人文關懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯合會開展“為環衞工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的温暖。現制訂實施方案如下：

一、 活動時間 7月25日—8月25日。

二、 活動內容

1、 與環衞處共同選出20個垃圾中轉站作為愛心供水點。

2、 每個愛心供水點放置大電熱水桶1台(共需20台)，水、電由環衞處承擔，並張貼明顯標識—滎澤志工聯合會愛心供水處。

3、 招募志工每天為20個垃圾中轉站送綠豆。

三、 招募志工和物品

1、 招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中轉站送綠豆並洗乾淨。

2、 募集物品：大電熱水器20台，綠豆500斤，製作活動標識牌40個。募集物品可以以實物或現金等方式捐贈。

四、 捐贈及報名方式

1、 報名活動聯繫人:

送清涼活動方案 篇9

為做好我局幹部職工防暑工作，切實維護幹部職工職業安全與健康權益，保證我局幹部職工平安度夏，根據縣總工會《關於開展201X年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現將活動方案印發如下:

一、活動時間

201X年6月至10月

二、活動對象

一線徵地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、後勤保障職工、高温作業和其他露天作業的職工。

三、活動內容

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降温用品，增設防暑降温設施，督促防暑降温政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。

四、實施步驟

(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發放防暑降温物資。

(二)重點慰問一線徵地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、後勤保障職工、高温作業和其他露天作業的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降温用品，發放到幹部職工手中。

(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各徵地組，各鄉鎮國土所，開展送醫、送藥活動，確保在高温烈日下作業的廣大職工做好防暑工作，避免出現因作業和生活環境危及職工身心健康或生命安全的事故。

五、總結匯報

將活動進展情況彙總上報縣總工會法律保障工作部。

送清涼活動方案 篇10

目前正值夏季高温時節，氣温日益炎熱，為做好防暑降温工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項通知如下:

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高温天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定為7、8兩個月。

三、活動內容

各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高温期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高温作業職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層，重點開展對高温作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降温物品。

(二)要協助並監督企業保證防暑降温資金的投入，保證在高温作業場所配備有效的通風、隔熱、降温設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衞生要求的清涼飲料，給高温作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降温措施管理辦法》，切實保障高温季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

(四)要發揮羣眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高温、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高温禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高温、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高温中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工羣眾的重要形式，納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工羣眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高温戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報信息並填報《20xx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，於9月1日前報送至縣總工會。

送清涼活動方案 篇11

為進一步做好暑期安全生產、防暑降温工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展“情繫一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下:

一、活動時間

20xx年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;

2、各公路站生產一線的職工、養路工;

3、收費站收費窗口工作人員;

4、工作在一線的路政執法人員;5、高温條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品送到職工、養路員和路政執法人員手中;

3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品;

4、瞭解公路生產一線防暑降温設施、設備配備情況和防暑降温措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

送清涼活動方案 篇12

夏日炎炎，氣温日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高温環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高温、鬥酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衞生，避免檢修過程中因高温導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在幹法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降温。備註:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。

1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，儘量不要照成浪費。

3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。

4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。

5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯繫。

在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯繫。

送清涼活動方案 篇13

為了切實做好夏季高温期間防暑降温工作，確保廣大職工在夏季高温生產工作過程中的安全與健康，及時把公司的關心送到一線廣大職工身邊，公司工會將組織開展“夏送清涼”活動，現就有關事宜通知如下：

一、活動主題

“以人為本 情繫職工”

二、活動時間

6月15日-9月15日，分三階段進行。

第一階段：6月中旬至7月中旬

第二階段：7月中旬至8月中旬

第三階段：8月中旬至9月中旬

集團公司及地方總工會送清涼工作，依照臨時通知安排進行。

三、活動內容

本次活動要切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工羣眾的生產生活關心好、維護好。送清涼物資以各類飲品為主。

四、活動安排

五、相關要求

1.各基層工會做好調查摸底工作。根據實際情況，確定重點走訪對象,組織開展“夏送清涼”活動。

2.各基層工會結合本單位實際，要突出“以人為本、情繫職工”這一主題開展為一線職工送清涼活動，確保物資發放到位，並做好記錄。

3.加強宣傳，充分利用工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工，關愛職工、凝聚職工的社會影響。

送清涼活動方案 篇14

為進一步做好夏季防暑降温工作,充分發揮工會組織在安全生產和職業健康工作中的應有作用，督促企業切實加強和改進高温季節的安全生產和勞動保護工作，落實防暑降温措施，有效防控高温中暑和各類事故發生, 保護廣大職工的安全健康,按照省總及市委市政府的要求，市總工會決定於7月至8月份在全市組織開展夏季“送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

1、 高度重視，精心謀劃。

開展夏季“送清涼”活動，既是工會組織多年形成的工作品牌，更是工會組織履行維護職工安全健康權益的重要職責。全市各級工會一定要站在實現中國夢、造福勞動者的新高度，充分認識開展夏季“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，對 “送清涼”活動做到早謀劃、早部署、早行動，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

2、突出重點，抓好結合。

今年夏季“送清涼”活動，由市總工會，各區縣總工會，黃山風景區工會，市直系統、產業工會以及基層企業工會分別組織開展，屆時市總領導將分別帶隊深入部分區縣和系統產業開

展“送清涼”(具體事項另行通知)。“送清涼”活動的重點是對高危行業、高温作業行業和重點工程建設項目以及露天作業、農民工集中的一線職工進行走訪慰問。在具體實施過程中，要努力抓好六個結合，即與宣傳安全生產和職業健康及勞動保護知識相結合，與貫徹落實國家《防暑降温措施管理辦法》和我省《關於高温季節津貼標準的通知》等法律法規及政策標準相結合，與督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高温作業勞動和休息時間相結合，與開展“安康杯”競賽的成效相結合，與旅遊安全試點城市工作成效相結合，與開展黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，進一步改進作風，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活，確保活動取得實實在在的效果。

3、加強宣傳，營造氛圍。

各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，加強高温天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高温防護、中暑急救等衞生知識,幫助職工強化高温天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力，積極營造良好的活動氛圍。同時，要積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”

活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降温工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高温中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛。