全縣勞務輸出進展情況彙報

按照縣委、縣政府的年初的工作安排部署，縣勞務經濟領導小組始終堅持把促進農村勞動力轉移就業工作作為發展縣域經濟的一項重要舉措，大力推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，健全服務體系，完善工作機制，全縣農村勞動力外出務工、職業培訓等主要目標進展順利，勞務經濟逐步發展壯大。我現將今年以來的勞務輸出工作基本情況及主要做法向領導彙報如下：

一、1—10月份勞務輸出工作基本情況

1—10月份，全縣勞務輸出11萬人次，佔全縣農村勞動力25.3萬人的43%，完成市定全年目標任務10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓農村勞動力2.1萬人次，佔全縣農村勞動力25.3萬人的8.3%，培訓後輸出1.9萬人，成功輸出率達90%以上，全縣外出務工人員創勞務收入6億元左右，勞務輸出已成為農村脱貧致富、促進經濟發展的重要途徑。

二、主要做法

（一）、廣泛宣傳動員。年初，由勞動部門組織人員入鄉入村，大力宣傳外出務工的好處及重要意義，並在春節前後、麥收、秋收務工人員返鄉的黃金時機，充分利用廣播、電視、大河範縣網等媒體，大力宣傳務工先進典型和成功經驗，激發農民外出務工的積極性。同時宣傳講解勞務輸出有關知識和勞動保障法律法規，樹立他們的自我保護意識，自覺用法律武器維護自身權益。

（二）、做好信息服務。為加強信息傳遞，及時發佈勞務用工信息，勞動局在勞動力市場服務大廳每日發佈用工信息，且在對外公開欄內每週更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務。春節前夕，利用務工人員集中返鄉的有利時機，經廣泛蒐集用工信息後，在2010年勞動保障新春聯歡會上發佈勞務用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已發佈用工信息XX餘條，提供就業崗位10萬餘個，達成用工意向4萬餘個。

（三）、開展技能培訓。在總結以往培訓工作經驗的基礎上，今年為確保培訓工作取得實效，組織有關部門有關人員到鄉村流動開展勞動力技能現場培訓班，現場授課，突出培訓的時間性、實效性。特別是春節前後，利用年後農民工在家的機會，在十二個鄉鎮培訓農村勞動力6000餘人。同時根據各鄉各村農民工需要，開展各種技能培訓，分別開展了定向培訓、委託培訓和定單培訓，大大促進了勞務輸出由體力型向技能型、智力型的轉變。

（四）、抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規範化建設，建立完善職業介紹交流制度，及時做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯繫我縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察蒐集用工信息。春節後正月初五就組織各職業介紹所下鄉入村宣傳，幫助外地用工企業聯繫用工事宜，在鞏固往年勞務合作關係的同時，開闢了像北京可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同北京、鄭州、新疆等地建立了穩定的勞務合作關係，僅今年組織勞務工赴新疆摘棉輸出勞動力就達1540人。

(五)、圓滿完成對疆勞務合作。根據市下達我縣的對疆勞務輸出任務，針對目前內地就業及時，大部分農民不再願去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導，出動宣傳車兩部，組織20餘人入村到户，同鄉村幹部一起耐心做好有意去新疆農户的思想工作。今年已向新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場、土墩子農場和新湖農場輸送農户200户，共計600餘人，圓滿完成了“中央專項任務”。

（六）、實行勞務品牌帶動。今年充分發揮廢舊金屬挑選加工品牌效應，從組織引導入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務輸出宣傳工作隊，入村到户做羣眾的思想工作，樹立外出光榮的意識；並通過廣播、電視、網站等新聞媒體和板報、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業成功典型，引導富餘勞動力走出家門，外出創業。春節前後，龍王莊、陸集兩鄉均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會，介紹經驗互通信息。同時依託現有培訓基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術入手，培訓務工人員的從業技能，由手工操作向機械化作業轉變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉培訓廢舊金屬挑選加工小老闆300餘人。並積極協助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動合同，確保他們能夠擁有養老、醫療、工傷等應享受的社會保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊伍。

（七）、做好睏難羣體就業。今年在組織農村勞動力轉移的同時，狠抓困難就業人員就業，從職業介紹，職業培訓，崗位安排等方面優先享受優惠政策，對年齡偏大、一時難以外出就業的人員，特別是零就業家庭轉移就業困難的，優先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個企事業單位安排就業困難人員1500餘人，解決了他們的生活困難問題。

（八）、多方位維護權益。我們加強對外出務工人員的服務，在勞動服務大廳做好職業介紹、維權等服務工作。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業促進法》，及時為在範務工人員簽定勞動合同。搞好跟蹤服務，協調處理工資、待遇等問題，縣勞動服務大廳電話24小時值班，及時為在外務工人員處理有關問題。同時做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動保障局組織人員，分別到青島、鄭州、天津務工集中地慰問我縣在外務工人員，每到一處，與務工人員一一見面，並進行了集中座談，詳細瞭解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實地察看。併為XX餘名農民工發放務工常識書籍4000餘本，發放維權服務卡XX餘份，慰問品XX餘件。此外，加大勞動保障執法力度，努力規範用工行為，大力查處非法中介機構和個人。目前，取締非法職業介紹機構8處，淨化了勞務市場。

三、存在的問題及下步打算：

在勞務輸出工作中雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但仍存在一定的困難和問題，主要表現在：組織化程度低，組織培訓難，技能低，農民工自我保護意識差等問題。下步我們將重點做好以下幾項工作。

（一）、加強職業技能培訓力度，大力提高勞動者素質，突出抓好培訓基地建設和實習實訓基地建設，探索良好的培訓長效運行機制。

（二）、完善職業介紹機構，加快信息網絡建設。通過政府主導和市場運作的方式，逐步完善以縣勞務輸出為龍頭，鄉鎮勞動保障所為主體的組織化輸出格局。

（三）、發展勞務品牌，實行典型帶動。要從宣傳、信息、引導、幫扶、服務等方面做好工作，進一步做強我縣廢舊金屬加工這一全國優秀勞務品牌。

（四）、拓寬輸出渠道，強化服務保障。一是進一步推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式。二是抓輸出、促創業實現農村富餘勞動力多元化轉移。三是廣泛收集用工信息開闢新的勞務輸出對接基地。四是加快縣、鄉、村培訓基地建設，把農村勞動力職業技能培訓向鄉、村延伸。

（五）、做好信息發佈，積極搭建平台。當前重點組織好冬季勞務信息發佈，開展季節性、靈活性勞務輸出。