欠薪工作開展情況彙報範文（精選21篇）

欠薪工作開展情況彙報範文 篇1

清欠辦結合行業實際，堅持把農民工的根本利益放在首位，把維護穩定工作貫穿於業務工作的'全過程，通過加強農民工隊伍素質建設、完善農民工權益保障機制，提高農民工綜合素質，建立健全維護農民工合法權益的長效制，在維護農民工合法權益等方面取得了明顯成效。

我辦高度重視並嚴格落實各項清欠政策措施及規章制度，把清欠工作當作確保社會穩定、促進經濟發展、規範建築市場秩序的一項重要工作來抓。採取有力措施，積極開展工作，全面做好解決建築企業拖欠農民工工資工作。所有投訴案件都全部解決，有效的維護了社會穩定。

嚴格履行農民工工資保證金制度,要求施工單位每月必須按時造冊發放農民工工資，建設單位定期檢查。嚴格用工管理制度，全面督促企業積極執行用工實名制制度，依法與農民工簽訂勞動合同，建立健全務工人員管理台帳，安裝對接用工實名制平台，切實加強用工管理。

存在問題實名制平台對接緩慢，原因是生物識別設備供貨不及時。

後期工作要規範建築市場行為，從源頭治理拖欠農民工工資問題。繼續強化勞務分包工程的監管工作。施工總承包企業要對所承建項目的農民工管理工作負總責，對分包隊伍的農民工工資支付情況實施有效的監控。

突出抓好勞動用工管理，保障農民工的合法權益。一是施工總承包企業要制定本企業施工現場農民工註冊登記、考勤、工資發放、勞動糾紛處理辦法等勞動用工管理制度。二是企業必須按月及時支付農民工工資，在工資發放前，施工項目部在施工現場公示工資發放表，工資必須直接發放給農民工。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇2

20xx年xx縣勞動保障監察工作在局領導的大力支持下，在相關科室的配合下，堅持以"執法為民"為指導思想，以《中華人民共和國勞動法》和《河北省勞動和社會保障監察條例》等法律法規為依據，以加強勞動保障執法監察，規範用人單位用工行為，保護勞動者合法權益為主線，實行日常檢查、專項監察、年度審查、羣眾舉報相結合的辦法，查處了一大批個體私營業主無故剋扣和拖欠農民工工資案件，切實維護了勞動者的合法權益。

今年以來，追討農民工工資累計達49萬餘元，涉及4個私營企業，農民工428人，造成拖欠農民工工資問題的`原因：一是公民法律法規意識淡薄，存在着職工羣眾對政策法規的學習理解程度不夠和用法律維護自身權益的意識差；二是受客觀經濟環境制約，有的企業由於經濟效益不好，處於停產、半停產狀態；有的企業隨意延長勞動時間，勞動強度大，時常處於超負荷狀態，拖欠職工工資及加班費現象嚴重；三是勞動合同簽訂率低，勞資雙方對簽訂勞動合同的重要性認識不夠，不能依法確立勞動關係，用之即來，不用即退，隨意性大，私招濫僱現象嚴重；四是專職勞動保障監察隊伍薄弱，至今沒有與其他業務機構和署辦公，專職勞動監察員明顯配備不足，力量與任務之間的矛盾相當突出，導致辦案效率低下；五是勞動保障執法力度軟弱，與勞動關係密切相關的法律、法規和規章制度不完善，缺少系統性和完整性，致使在查辦違法案件中，不疼不癢，沒有力度，導致企業邊查邊犯，造成執法難，對違法用人單位起不到震懾作用。

做為勞動保障監察執法部門，針對企業主無故拖欠或剋扣農民工工資案件採取了相應的措施。一是加大《中華人民共和國勞動法》、《河北省勞動和社會保障監察條例》等各項法律法規的宣傳力度。制定普法計劃，落實普法機構、人員，針對不同的現象開展不同的內容、不同形式的勞動法制宣傳教育，使用人單位和勞動者對各自的權利、義務和法律責任有更加清晰的瞭解；二是按照省、市勞動保障部門的有關文件精神，定期開展追討拖欠農民工工資專項執法檢查，特別是對建築、餐飲、美容美髮、礦山、選廠等行業拖欠農民工工資重點監察。針對建築領域拖欠工程款問題，與建設部門合辦，加大處罰力度，切實維護勞動者的合法權益；三是督促用人單位與勞動者依法簽訂及履行勞動合同，從而達到約束勞資雙方守法、遵法的勞動行為；四是對投訴舉報無故拖欠或剋扣農民工工資案件，制定了主辦監察員制度，指定專人負責，專人調查，嚴肅辦案程序，依法查處，切實維護勞動者的'合法權益；五是對拖欠職工工資數額較大的案件，責令企業制定清欠計劃，分期補發，逾期拒不支付的，嚴格按照《河北省勞動和社會保障監察條例》的規定進行處罰；六是深入基層、企業定期專訪，與職工交談，詢問企業工資發放情況，掌握企業的基本狀況，作到底數清、情況明；七是制定個體私營企業拖欠和剋扣農民工工資預警制度和企業工資支付信用制度，監督企業執行以貨幣形式按時足額支付工資的規定。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇3

為加快實施鄉村振興戰略，按照中央和省、市、縣關於實施鄉村振興戰略工作部署，朔良鎮立足區域特色，整合區域資源優勢，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的工作總要求，以實現“農業強、農村美、農民富”為發展宗旨。現將我鎮在鄉村振興工作開展中幾個方面的情況簡要彙報如下：

一、鄉村環境整治

(一)以“三清三拆”為抓手開展鄉村風貌提升

朔良鎮總面積394平方公里，轄16個行政村、163個自然屯、209個村民小組，總户數8312户，總人口3.51萬人。在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，朔良鎮黨委政府加強組織領導，加大宣傳力度，堅持以“六個一”工作法（一個集中整治日、一張工作任務表、一版整治工作地圖、一個曝光台、一封信、一評比）為抓手，紮實推進各項工作並取得良好成效。

據統計，“三清三拆”百日攻堅活動期間，全鎮共投入資金25萬元，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701㎡、拆除廣告招牌34個、拆除農村危舊房37棟1246㎡、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建築殘垣斷壁3處。

（二）基本整治型村莊建設情況

根據縣委縣政府統一工作部署和安排，我鎮列入基本整治型村莊數量為13個屯，分別是杏花村百罡屯、那騰村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達村那午屯、寶達村民錦屯、羣敏村塘達屯、羣敏村百最屯、朔良村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個都已經開工建設，開工率為100%。13個屯的“三清三拆”工作已經完成，11個屯已經完成村莊規劃編制，剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2個村莊規劃也已經上報住建規劃部門。在工作中，我鎮圍繞“一户一宅”要求整治宅基地、營造乾淨整潔的鄉村環境、建立完善的長效管理機制。

二、鄉村自治建設

（一）不斷完善村民自治制度

我鎮始終把建設好的村委會放在首位，嚴格按照《村民委員會組織法》規定堅持依法辦事，在全鎮範圍內形成民主選舉、民主管理、民主監督、民主決策的良好局面。鎮黨委、政府高度重視，把貫徹落實《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程，做到開展工作有領導、有組織地實施開展並抓出成效，鎮村分別建立組織機構，明確領導負責、落實各項工作職責。

（二）進一步完善村規民約

通過開會研討，進一步完善我鎮各村屯村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性，可行性。

（三）加強村組幹部管理

一是全面加強黨建引領，強化黨員幹部的黨性意識，力樹新形象，展現新作為。二是加大培訓力度，提高村級幹部隊伍整體素質。三是健全機制，培養後備力量，儘量吸收農村優秀人才，壯大村級黨組織的`人才隊伍，發揮村級黨組織的領導核心作用，探索“黨建＋集體經濟＋鄉村治理”的運行模式。

（四）進一步規範村務公開

為保障羣眾的知情權和監督權，在各村推進村務公開工作，不斷規範村務公開，完善村民自治，努力推進社會主義新農村建設。力求公開的內容全面、形式規範、程序合法、檔案齊全。

三、鄉村法治建設

（一）以人為本，樹立鄉村法治思維

加強村級黨員幹部法治理念和提升羣眾法制意識。定期組織村兩委幹部集中開展法制學習，通過宣傳引導，強化羣眾的法制意識。

（二）依法治村，規範鄉村法治行為

一是規範村級組織運行管理。加強監督各村落實黨建制度，確保村級黨組織運行規範化；二是落實基層組織建設年活動。嚴格落實“一崗雙責”，要求鎮班子成員加強對聯繫村黨建和法治工作的指導，確保基層黨組織建設制度化形成長效機制。三是嚴格執行“四民主三公開”。進一步強化村幹部工作實績民主評議制度，促進村幹部的依法辦事的執行力。

（三）普治共舉，優化鄉村法治環境

一是創新社會管理，鞏固基層治理防線，深化網格管理工作實效。同時優化人民調解組織建設，加強人民調解委員會、警民聯調工作室建設，定期開展村級人民調解業務培訓。

二是深化普法教育，建設鄉村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創建工作，力爭實現“民主法治村”全覆蓋。

三是貫徹落實“七五”普法，廣泛開展“法律六進”活動。提高普法教育的覆蓋率和針對性、實效性。

四是村級法律顧問進村入企，延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。

（四）完善機制，強化矛盾糾紛化解

一是調處組織網格化建設。嚴格要求網格中各相關部門、人員增強工作責任心，協同配合，提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率。

二是排查工作制度化。堅持調處會議制度常態化，定期召開調處工作例會、培訓會和推進會，對排查的矛盾糾紛進行分析、研判，梳理、上報。

三是完善逐級調處制度。從村級開始逐級調處，層層上報。對依法應當通過法律途徑解決的事項，轉司法部門通過法律程序解決。

四是完善調處排查制度。排查方式採取拉網式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準、排得快、上報及時為標準，真正做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏户、户不漏人。切實保證了矛盾糾紛信息準，情況明，底數清。

四、鄉村德治建設

一是加強基層文化陣地建設，通過爭取上級項目資金和整合相關資金，完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設，並配備專職管理人員，保障了羣眾的文化需求。

二是着眼鄉風文明，留住鄉愁記憶方面的建設，進一步發揚艱苦奮鬥、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風。強化農村精神文明建設，集中開展“鄉村振興，巾幗行動”、“崇尚科學，反對迷信”“文明樹新風”等主題宣傳活動，倡導文明新風，推動優良民風、和諧村風、文明鄉風發展。

三是加強村級文藝骨幹業務培訓，我鎮先後派出3名文藝業務骨幹參加縣文化館舉辦小品、聲樂、嘹歌、舞蹈業務培訓班，有力提高我鎮今後文藝創作和各類表演的指導工作。

五、存在的問題

1、基礎設施薄弱問題。朔良鎮是我縣較為偏遠的山區鄉鎮，受自然環境、經濟基礎等多方面因素影響和制約，農村基礎配套設施比較薄弱。

2、資金制約問題。

3、羣眾環衞、法制、自治等意識不強、還存在不少封建陋習。

六、下步工作方向

1、着力推進產業發展。依託脱貧攻堅戰加快產業轉型，引導扶持現代農業、休閒旅遊業發展，不斷構建現代農業產業體系、生產體系經營體系，不斷提高農民收入水平，促進共同富裕。

2、着力改善人居環境。立足區域特色，大力開展村莊環境治理、污水處理、堤岸截污、生態水系等治理和建設，促進生產、生活、生態協調發展。

3、着力推進鄉風文明建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，抓好農村移風易俗，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規陋習，樹立文

欠薪工作開展情況彙報範文 篇4

一、聯繫實際，多形式開展學習教育活動

(一)開展“我為老黨員送知識、老黨員為我講黨史”活動。

1、成立由黨員志願者所組成“黨史宣講隊”，開展黨史“送學上門”學習教育，為退休黨員幹部送去《論中國共產黨歷史》等學習黨史的書籍，確保老黨員學習黨史的教育“不漏學”“不缺課”“不掉隊”。

2、邀請老黨員結合自身經歷與體會，講述戰爭年代的親身經歷和近年來祖國發生的翻天覆地的變化。活動不僅讓老黨員們感受到了組織的`關懷和温暖，更加深了黨支部與老黨員間的交流和溝通，營造了濃厚的學習黨史氛圍。

(二)開展主題黨日和黨史教育相結合活動。

1、組織由社區黨員組成的“黨員志願服務隊”，走上街頭，送知識、送健康，主動參與社區人居環境治理，讓參加活動的黨員充分感受到，要做居民身邊的榜樣、做社區黨員的表率，帶動身邊黨員亮出身份、發揮作用，讓每一名黨員都成為社區的一面旗幟。

2、組織由民間藝人組成的宣講隊伍。利用大鼓、快板等藝術形式，傳唱黨的歷史以及鄉村振興等惠農政策，結合農村黨組織主題黨日活動，讓廣大農村老黨員對黨的新要求、新知識入腦入心。

二、深入羣眾，紮實開展“我為羣眾辦實事”實踐活動

各部門、各單位結合羣眾需求，制定了相關工作計劃，幫助羣眾解決實際困難，推動“我為羣眾辦實事”實踐活動落地生根。

一是開展人居環境治理做到“學黨史、融實踐、潔家園”。實施人居環境整治計劃，建立長效機制，全面改善農村人居環境，為鄉村振興提供生態環境保障切實推動學習黨史教育成果轉化成為民服務的生動實踐。二是開展困難人員就業指導做到“學黨史、搭平台、促就業”。

志願者積極宣傳並引導殘疾人等就業困難人員參加就業，為他們提供就業指導，幫助他們樹立信心。三是展環保宣傳活動做到“學黨史、促表率、綠色環保我先行”。開展環保宣傳活動，倡導健康文明生活方式，提高居民環保意識。四是開展敬老愛老服務做到“學黨史、送服務、助老愛老在行動”。開展“關愛老年人”活動，陪他們吃飯、拉家常，不僅為老人們送去温暖，弘揚了中華民族尊老愛老優秀傳統，也培養了社區志願者關愛老人、奉獻社會的高尚品德。

本週，全區共開展老黨員宣講、“童心向黨”、青春心向黨、奮鬥正當時”等系列主題宣講活動18場次，受眾人數20000餘人。開展各類“我為羣眾辦實事”實踐活動200餘次，參與黨員人數近500人，幫助羣眾解決實事80件次。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇5

近年來，全面落實國務院聯席辦和省委、省政府有關決策部署，在全省率先搭建警銀共享平台，開展“長風會戰”“攻堅活動”“敲門行動”等系列組合拳，全市各地、各行業部門齊心協力，持續推進打擊治理攻堅行動，不斷強化“人、卡、案”三要素的管控壓降，深入開展重點人員和重點區域綜合整治，打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作取得階段性成效。

20xx年在全國“斷卡”行動推進會上我市被點名表揚，獲得公安部杜航偉副部長、省委政法委主要領導的批示肯定；20xx年7月以來我市未被國務院聯席辦通報，沒有縣（市、區）進入全國重點縣（區）前50名；20__年一季度得到省聯席辦通報表揚（大設區市中唯一一個）；公安部刑偵局在《刑事偵查工作簡報》上刊發我市做法，全國推廣；時任省委政法委書記張鴻星對我市工作高度認可，全省學習；市委書記陳雲、市委政法委書記吳樹儉對今年一季度全市打擊治理電詐工作給予批示肯定。

一、我市打擊治理總體工作情況

通過持續開展打擊治理工作，截止今年上半年，我市涉詐刑事警情1595起（佔刑事總警情的23.16%），同比下降55.5%，位列全省第6，萬人發案數全省最低，電詐刑事警情持續大幅下降推動了全市刑事警情總體下降32.6%。

（一）堅持黨政重視“高位推”。市委市政府主要領導多次聽取專題彙報、實地督導，決定由市委政法委牽頭，市公安局具體組織實施，全力構建反詐工作新格局，確保各項工作高質量推進。一是升格領導小組。把綜合治理電信網絡詐騙犯罪列入黨政重點工程，強化頂層設計。成立了由市政府主要領導為組長的打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作領導小組，縣鄉村逐級參照執行，確保反詐工作層層有人管、事事有人抓。二是明確工作重點。深入開展大篩查、大穩控、大整治“三大行動”，落實任務清單、責任清單、措施清單“三份清單”及包保幹部反詐穩控任務明白紙和助力包保幹部反詐工作開展明白紙“兩張明白紙”，層層壓實責任，確保實現發案明顯下降，羣眾損失明顯下降，涉案“兩卡”線索明顯下降，滯留緬北人員明顯下降；打擊整治質效明顯提升；確保餘干、鄱陽等地不被掛牌整治的“四降一提升一確保”工作目標。三是開展集中攻堅。根據反詐形勢需要，自20xx年9月16日開始啟動“攻堅月”活動，市“兩辦”印發了《“攻堅月”活動實施方案》，市平安辦制定出台了《在全市打擊治理電信網絡詐騙犯罪“攻堅月”活動中進一步落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法（暫行）》。今年又繼續開展常態化攻堅行動，並健全完善考評通報辦法，進一步壓實各級黨委政府壓降發案的責任。實行“每日調度、定期通報”制度，對排名靠後的縣（市、區）和鄉鎮（街道），啟動通報考核、約談掛牌和問責免職程序，推動各地切實將反詐各項工作落到實處。

（二）堅持防範預警“找靶心”。針對發案特點對症下藥，幫助羣眾捂緊自己的“錢袋子”。僅今年上半年，就推送下發預警近38萬條，日均20__餘條，為羣眾及時止損2億餘元。一是靶向施策。結合受害人的特點，進一步細化方案，因地制宜，有的放矢地開展針對性宣傳防控。比如：對女性易騙羣體，發揮婦聯作用；對國家機關工作人員，直接通報所在系統部門；對醫護人員，壓實衞健部門責任等。二是分類防控。對易受騙羣體，分類開展宣傳防控。依託市級聯席會議制度，從20xx年起，連續兩年下發《上饒市反詐宣傳固化年方案》，充分發揮教育、衞健等27家成員單位以及13家其他市直單位部門的職能作用，明確單位責任，實行每月通報。同時，開展“無詐校園”“無詐社區”創建活動，將主城區26個社區和上饒師範學院等18個校園作為首次創建集體，並建立創建標準。由屬地黨委政府、反詐中心以及相關志願者隊伍牽頭開展“五進”（進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭）活動，向廣大羣眾開展反詐知識宣傳教育，推動國家反詐中心APP的安裝和使用，截止今年上半年，全市APP實名註冊率達31.2%。三是技術防控。藉助互聯網公司技術優勢，實現科技賦能，引入多家科技公司的預警系統，針對冒充公檢法、殺豬盤等重點詐騙類型開展技術反制，分類分級開展預警勸阻；自主創建風鈴預警平台，對在上饒實施詐騙的犯罪窩點開展實時預警和精準打擊，避免成為犯罪窪地。

（三）堅持快速反應“精準打”。以打擊“兩卡”和“跑分”團伙為突破口，全面提升反詐工作綜合質效。今年上半年，我市對1075人採取強制措施，同比上升0.84%；挽損返還874.12萬元，同比上升223.9%。一是成立專班。市公安局結合發案形勢，實時整合刑偵、技偵、網安資源，“強抽人、抽強人”，成立打擊研判工作專班，研究搭建“跑分”平台預警模型，開展50萬元以上案件集中研判，通過組織開展實戰培訓，提升全市公安機關的打擊能力和水平。二是形成戰法。結合實戰，總結提煉出打擊“兩卡”的“五打”戰法和“四打”原則。“五打”戰法，即對“斷卡”行動以來的所有涉案“兩卡”線索開展“串並經營打”，對開卡到推送下發一個月以內的涉案新卡進行“快打”，對重點鄉鎮（街道）、村（居）“圍剿打”，對涉詐重點人員“立線打”，技偵部門建立模型“及時打”。“四打”原則，即簡單線索快速打、窩點線索及時打、團伙線索深挖打、重點地區規模打。三是梯次推進。按照“集中研判、突出重點、分批收網”原則，組織全市警力，調集精幹力量，梯次推進集中統一收網行動。其中，發起20xx年“10.16”打擊涉電信網絡詐騙“兩卡”犯罪全國集羣戰役，對“卡農”“卡頭”“金主”以及“跑分”平台實施精準打擊，抓捕了一批罪犯，端掉了一批窩點。發起了20__年王承志詐騙團伙全國集羣戰役，赴全國16個省43個地市進行抓捕。

（四）堅持行業部門“齊心治”。全面落實行業部門履行監管主體責任，搭建風險管控平台，推動涉電信網絡詐騙“兩卡”控增量、去存量、防變量，20xx年7月份以來，上饒“兩卡”5項數據綜合排名未進入全國前20名。一是千方百計控增量。落實分級分類管理，對餘干、鄱陽、信州、廣信、廣豐等重點縣，實行開辦新卡全域管控；對鉛山、德興、弋陽等次重點縣（區）的重點行政村和其他一般縣（市、區）的重點自然村人員，要求新開卡人員開卡必須持所在地鄉、村證明。20__年上半年，全市“兩卡”開户地線索同比下降47%，户籍地線索同比下降32.7%。二是千方百計去存量。市委政法委將打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作納入年度平安建設（綜治）工作考核重要內容，加強統籌協調，積極推動金融、通訊等行業部門履行監管主體責任，對400餘萬個存量賬户全面管控，將5.4萬人納入管控黑名單。三是千方百計防變量。緊盯涉案“兩卡”線索直接當事人、滯留緬北人員和緬北迴流人員等“三類人員”，劃定全市統一管控標準，實行最嚴的管控措施。對全市3000多萬6個月以上長期不動户限制非櫃面業務；對“三類人員”（即滯留緬北、緬北迴流、涉案“兩卡”人員）納入黑名單，進行開卡管控和限制賬户功能。

（五）堅持聚焦重點“突出整”。堅持把重點人員較多的餘干、鄱陽、廣信、廣豐、弋陽等地作為反詐工作的主戰場，集中攻堅、精準發力，切實以重點突破帶動整體推進。一是市級層面幫着整。市委市政府主要領導多次赴餘干現場辦公，親自推動打擊治理電信網絡詐騙各項工作。市委政法委、市公安局主要領導第一時間親赴餘干、鄱陽等重點地區開展督導，強調堅持全市“一盤棋”，打贏反詐“攻堅戰”。二是縣級層面主動整。抓住重點人員這個關鍵，發揮基層組織作用，開展“敲門行動”，篩查管控重點人員，出台“五從寬、十從嚴”政策措施，採取“勸、逼、打”的方式，全方位推進整治工作。實行“一人一檔”，採取“3+1”管控措施，明確縣、鄉、村三級包保責任人。對態度惡劣、拒不聽勸的，充分利用《村規民約》，對違法違規的行為進行依法依規查處，如拆除違建房屋、取消相應福利待遇、噴“詐騙之家”標語、上恥辱牆等懲戒措施，全力做好逼返工作。對在國內拒不投案的涉詐人員，在省市統一部署下，開展集中統一收網行動。對抓獲的涉詐犯罪人員，一律依法嚴懲。三是成立專班全面整。市公安局與雲南、廣西、廣州、上海、成都等地對接，建立警務協作機制，成立兩輪集中研判攻堅專班，開展勸返攔截工作。全市滯留境外人員2141人，已勸返核減1811人，核減完成率已達84.59%，其中滯留緬北人數位列全國第45，滯留金三角人數位列全國第24，滯留阿聯酋人數位列全國第40。推動各縣（市、區）黨委政府高度重視，堅持不講條件、不講代價，全力做好打擊治理電詐的各項保障工作。

二、反詐工作存在的問題和短板

（一）電信網絡詐騙犯罪是全球打擊治理難題

隨着信息社會快速發展，犯罪結構也隨之發生了重大變化，傳統犯罪持續下降，以電信網絡詐騙為代表的新型網絡犯罪已成為當前的主流犯罪，並且在世界各國均呈現迅猛增長態勢。特別是新冠疫情背景下，公眾生產生活加速向網上轉移，進一步加劇了案件高發，電信網絡詐騙犯罪已成為全球性打擊治理難題。相關數據顯示，20xx年以來，美國、英國電信網絡詐騙犯罪高發多發，詐騙團伙利用虛擬貨幣進行涉詐款項支付增長趨勢明顯。國內一線發達城市，電詐案件佔總刑事案件的比例已高達70%以上，全國普遍存在損失金額大、破案率低、挽損率低等特點。

一是從事新型犯罪的人員增多。隨着現代科技的不斷進步，傳統犯罪的打擊偵破力度已經逐年增大，促使很多涉嫌傳統盜搶騙犯罪羣體被不斷擠壓萎縮。另一方面，由於從事電信網絡詐騙門檻低、投入少、風險小、收益高等原因，致使不少人員棄賭從詐、棄毒從詐、棄盜從詐，犯罪窩點也同時轉移到境外。

二是跨國有組織犯罪打擊更加困難。境外詐騙集團組織嚴密、分工明確，且呈現出多行業支撐、產業化分佈、集團化運作、精細化分工等跨國有組織犯罪特徵，大大增加了打擊難度。

三是詐騙手法更新迭代變化快。詐騙集團緊跟社會熱點，利用區塊鏈、元宇宙、虛擬貨幣、AI智能、GOIP等新技術新業態，不斷更新犯罪工具和詐騙手法，更具隱蔽性和迷惑性。

四是出境打擊受全球疫情制約。目前，電信網絡詐騙犯罪境外作案佔比達80%，受全球疫情影響，公安機關出境打擊遇到諸多困難。

五是國際合作和調查取證阻力大。各國警方合作打擊電信網絡詐騙犯罪的框架性協議有待完善，難以及時啟動偵查程序，跨境打擊和調查取證難度大。

（二）我市反詐工作存在的問題和短板

近年來，我市反詐工作雖然取得了一定成效，但今年上半年，受新冠疫情等因素影響，全市在偵查打擊、“兩卡”治理、涉詐重點人員管控等方面的短板仍然突出，打擊治理工作任重道遠。

一是電信網絡詐騙犯罪還在高位運行。今年上半年，全市涉詐警情1595起，日均8.8起；損失1.37億元，日均76.1萬元。全社會反詐氛圍還不濃厚，宣傳上存在盲點和漏點，“系統內部零發案、關聯人員全覆蓋、服務對象不遺漏”的防詐目標還未實現。教育、衞健、金融、通訊等部門行業的主體責任，以及社區（村居）的網格化責任，還有待壓緊壓實。同時，法院、檢察院、公安三家在涉詐案件的户籍地管轄等方面，還有不同認識，需要進一步解決打擊不力、不深、不透等問題。

二是“兩卡”問題和治理形勢依然突出。全市“兩卡”開户地線索共計1263條，同比下降47%，但總量仍位居全省前列。農業銀行、郵政儲蓄銀行、移動公司等行業部門的涉詐“兩卡”線索仍然較多，在本行業佔比較高。問題突出的户籍地黨委政府和鄉鎮（街道）在綜合治理和系統治理上，沒有找到有效的管控治理措施，剷除違法犯罪土壤有待深入，治標治本的措施仍未形成。

三是涉詐境外重點人員勸返難度和風險隱患較大。今年年初，市公安局組建研判專班開展第一輪攻堅，取得了較好的勸返效果，我市涉詐境外人員數量一度退居到全省第6名。今年6月份以後，隨着滯留金三角和阿聯酋人員不斷增加，我市涉詐境外人員總數已躍居全省第二，被省聯席辦通報。剩餘的滯留人員勸返難度大，還有部分是失聯人員、在逃人員，受到疫情影響，邊境開放存在較大不確定性。我市要擺脱被通報掛牌風險，還需加強重點人員動態管控，確保本地重點人員控在當地、境內重點人員不能出境、境外作案人員儘快回國、列管列控人員無法作案。

三、下步工作打算

下一步，我們將在市人大的有力監督下，以更堅決的態度、更有力的舉措不斷將打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作引向深入，為“建設區域性中心城市、打造現代化大美上饒”作出新的更大貢獻。

一是明確目標任務。按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於加強打擊治理電信網絡詐騙違法犯罪工作的意見》，全面貫徹落實全國、全省打擊治理電信網絡詐騙犯罪電視電話會議精神，堅持做好“四專兩合力”，重點圍繞“四降一提升一確保”這個目標，找準薄弱點，強化打擊力度，深推治理手段，全力構建“黨委領導、政府主導、部門主責、行業監管、有關方面齊抓共管、社會各界廣泛參與”的工作格局，確保我市被通報或掛牌的'風險降至最低。

二是堅持以打開路。全面開展好當前正在推進的夏季治安百日行動暨贛鄱霹靂夏季風暴行動，以“長風4號”行動為抓手，推動“斷卡”“斷流”“拔釘”工作，堅決打出成效，打出聲威。不間斷組織開展集羣戰役，深挖徹查境內外犯罪團伙，全力擠壓犯罪空間。

三是持續勸返人員。繼續推動各縣（市、區）黨委政府強化主責意識，全面推進對涉詐境外人員的第二輪勸返攻堅。組織屬地鄉鎮黨委政府和公安機關協同配合，加大經費保障力度，組織精幹力量前往雲南邊境開展勸返，做到勸返成效最大化，確保完成既定目標任務，不被通報掛牌。

四是控制外流犯罪。部署加強與我市在外務工人員相對集中的金華、杭州、温州、寧波等地的工作對接，開展異地敲門行動和警務協作，切實加強“兩卡”管控。

五是深化防騙宣傳。繼續加快推進“無詐社區”“無詐校園”創建，加強國家反詐中心APP的實名安裝，強化技術反制、立體覆蓋、靶向宣傳，進一步提升羣眾防騙意識。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇6

一、主要措施

（一）壓減文件數量，嚴格發文管理。鎮委、鎮政府發文實行計劃管理和數量控制，嚴格發文審核，政策性文件原則上不超過8頁，一般性文件不超過6頁，不必要的文件儘量減發，與去年同期相比，累計發文數量減少了20%。堅決杜絕以文件落實文件的現象，不照搬照抄上級文件，以精簡的文字和接地氣的表述傳達上級文件或會議精神。

（二）嚴控會議數量，提高會議質量。全鎮原則上每個月大會不超過四次，小會合並開，機關內部會議統一納入週四理論學習流程中，按要求精減會議流程，在會議精神完整傳達的同時保證會議時間不超過半天。同時提高會議質量，凡上會的議題和材料，分管領導同志會前要認真研究，並報送有關主要領導同志。堅持開短會、講短話，不照本宣科，不泛泛表態，杜絕同一事項議而不決、反覆開會。工作佈置類會議，儘量給各辦事處、各村召開續會留足時間。不刻意搞傳達不過夜，不得剛開完會就要求報落實情況。

（三）統籌村級督查考核，規範評比創建活動。科學制定年度考核計劃，力爭20xx年督查檢查考核事項比去年壓縮50%以上，以後每年保持總量基本穩定。除上級黨委、政府有明確要求的工作外，取消各類考核評比創建活動的台賬表格。不得把有沒有領導批示、開會發文、成立領導機構、增加人員編制、機構牌子和制度上牆、安裝政務APP、關注微信公眾號等作為考核內容。

（四）規範問責容錯制度，完善激勵關懷機制。進一步完善問責和容錯機制，確保精準問責。嚴格落實“三個區分開來”要求，依規依紀依法實施容錯糾錯。加強對被問責幹部的跟蹤瞭解，對影響期滿、表現好的幹部，符合有關條件的，該使用的使用，避免“一問責定終身”。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。

（五）加強組織領導，確保減負實效。全鎮堅持以上率下，帶頭落實。鎮黨政班子成員和各部門主要負責人要將基層減負情況列入民主生活會、年度述職材料。將減負工作作為今年鎮委鎮政府工作的重要內容。加大輿論監督力度，及時曝光負面典型，總結推廣先進典型。

二、存在的問題及建議

問題一：考核的項目過多過細、考核主體過多過濫、考核方式不夠科學。

建議：市級相關部門要深入調研掌握問題的核心，通過日常工作評價和合理認定考核結果相結合的方式，科學設定考核體系。

問題二：很多考核只看痕跡，一檢查就翻材料，這才是最大的形式主義。

建議：上級相關部門應將無謂的考核、檢查、評比、問責項目減下來，考核也應以解決實際問題和羣眾評價為導向，不應過分在留痕管理、材料報表上下功夫，而應當深入基層、入户訪問，讓羣眾來“打分”。

問題三：有的事項一不小心就要扣分，並被嚴肅問責。

建議：紀檢監察部門應實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規範問責、精準問責、慎重問責，着力杜絕問責不力和問責簡單化泛化的問題，降低督查考核頻率，提升督查考核實效。比如督查要以“暗訪”為主，不干擾基層工作。有問題隨時反饋，及時督促整改，但不要高舉“殺威棒”，動輒問責，否則會嚴重打擊基層幹部的工作積極性。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇7

20xx年11月10日，我幸運地來到x社區，成為一名社區網格管理員，將近1年的時間過去了，我隨着工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層羣眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作彙報如下：

一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、認真學習，管理制度。

結合十堰市網格管理中心“網格進社區”發展戰略所制定的整體工作計劃，認真學習網格員管理實施細則。

我們的職責：

1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的採集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衞生、食藥品安全等工作。

2、網格員日常工作以“社區E通”為依託，在網格內有關單位的配合下，以“三實信息”為基礎，對網格內房屋、門牌、居住人、户等基礎信息進行採集上報。

3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排，對網格內所有居民進行入户走訪，及時採集、上報人口基礎信息變動情況。

4、日常巡查。網格員在工作時間內，每天必須在網格內開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少於1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況，發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行採集或核查上報。

5、收集社情民意。網格員在入户走訪、日常巡查時，應及時收集網格內居民，特別是特殊人羣的公眾訴求和服務需求，並將結果及時反饋至社區和有關部門。

6、接收市、區網格監管中心指令，完成市、區綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務於人民，更好的完成自己的工作。

三、業務知識和工作能力方面

我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的.各類問題，積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。

四、工作內容

1、信息採集

我所在的網格為x社區第九網格，負責的居民樓有東嶽路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共採集人口信息697户共計2091人。

2、綜合治理

我們在網格區內巡查，將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報，並在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

3、民政服務

今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

4、計劃生育

協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記，對於18—49歲育齡婦女居住在我轄區內的，進行詢問和登記。

5、城市管理

協助社區衞生專員進行“創模範城市”衞生檢查和複查工作。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇8

以集中學習和自學相結合的方式學習了《關於在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關於重申紀律要求進一步規範黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員幹部的思想意識，堅決杜絕一切陳規陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節儉”“喪事簡辦，厚養薄葬”“餘事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養德”。

利用各類集中宣傳日向廣大羣眾宣傳，發動全體幹部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯繫村宣傳，在服務中小企業過程中向企業家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，藉助微信公眾號、朋友圈、qq羣等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規定及在活動中的好做法、好經驗、好典型，發揮示範引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的.參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。

發揮領導“頭雁”作用，領導班子、黨員幹部以身作則、示範引領，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“餘事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員幹部全部簽署承諾書，自發為脱貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。

以此次活動為契機，持續鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，紮實推進移風易俗活動向常態化、制度化發展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創建文明城市添磚加瓦。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇9

一、貫徹執行中央八項規定精神情況

（一）宣傳教育方面。一是通過黨委會、全鎮大會、黨小組會等形式，組織機關各科室、各鎮直單位、各村（社區）黨員幹部認真學習《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等，提升政治素質和人文素質，不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，讓黨員幹部時刻保持清醒，不被動陷入“低級紅”和“高級黑”的圈套或陷阱。二是組織幹部觀看《警鐘長鳴》等警示教育片，增強抵禦誘惑的自覺性，珍惜手中的權力和政治生命。三是開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，以焦裕祿為榜樣，對照其艱苦奮鬥、一心為民的精神，查找自身不足，引導機關幹部進一步樹立“成長上知恩、工作上知責、生活上知足、言行上知止”的理念，將工作精力和資源最大程度放在羣眾身上，杜絕享樂主義和奢靡之風的滋生。

（二）健全機制方面。一是嚴格落實自查互查、批評和自我批評制度。引導黨員幹部定期查找事業心責任感下降、人生觀價值觀偏差等方面的問題，始終在複雜環境中保持清醒頭腦，在大是大非面前站穩立場；始終把個人的奮鬥目標、人生追求，自覺融入黨的事業之中，胸懷遠大抱負，端正人生追求，實現自我價值。二是嚴格預算管理、財務報銷制度。規範辦公耗材採購、公務接待支出、公務出差報銷等事項的標準，嚴格落實辦事人申請、辦公室主任簽字、分管領導審批的流程。三是完善機關管理制度。堅持厲行節約，在辦公室、便民服務大廳等場所適當位置貼上“請及時關閉電腦、空調、飲水機、電燈”的温馨提示，杜絕浪費。

二、基層減負工作情況

（一）精簡文件數量。充分利用政務協同無紙化辦公，運用“電腦+手機”政務系統傳送文件，幹部隨時可以查閲文件、處理政務等，提高公文運轉效率，節約時間，節約資源。截至目前，我鎮共印發各類文件87件，同比減少31%。

（二）壓減會議次數。堅決遏制同一會議要點多次開會傳達，制定加強統籌管理、壓減會議數量、提高會議實效、控制會議規格“4條措施”，大力推行“多會合一”，讓黨員領導幹部少在會場多到現場，深入羣眾問計於民。截至目前，我鎮召開會議次數同比減少23%。

（三）整合溝通媒介。按照“誰建羣誰負責”“誰管理誰負責”的原則開展清理整治工作，合理整合功能重複的微信工作羣、政務類APP，在工作結束後及時解散臨時性、階段性微信工作羣，及時解散長期未使用或使用頻率過低的“殭屍羣”。

三、下一步打算

（一）強化理論學習。採用線上線下多渠道模式組織開展教育培訓，作為黨支部學習和機關幹部教育培訓的重中之重，推動學習貫徹不斷往深裏走、往實裏走、往心裏走，從根本上築牢政治信仰的基石。

（二）加強警示教育。組織參觀警示教育基地，撰寫心得體會，總結推廣一批擔當作為、一心為民、真抓實幹的好典型，每週四工作例會上通報一批違反中央八項規定搞形式主義的典型案例，警示機關幹部認真履行職責，引以為戒。

（三）完善考核機制。制定獎懲制度，提升厲行節約的氛圍，清除事不關己高高掛起的思想。健全長效制度，把解決形式主義為基層減負融入督查檢查、幹部考核考評等工作中，推動整治監督常態化、長效化。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇10

根據會議安排，受縣人民政府委託，現將全縣森林防火工作開展情況報告如下，請予審議。

一、森林防火工作開展情況

我縣國土面積243180公頃，林業用地面積188008.14公頃，森林面積160545.25公頃，森林覆蓋率達64.84%。作為全國第六個、貴州第一個世界自然遺產地，獲得“地球腰帶上的綠寶石”美譽，主要得益於我縣擁有豐富的森林資源和保存完好的喀斯特地貌植被。保護好森林資源對我縣來説顯得尤為重要，而森林防火則是保護森林資源安全最根本、也是最關鍵的工作，是林業工作的重中之重。近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的關心支持下，在上級林業主管部門的指導幫助下，我縣堅定不移地貫徹執行中央、省、州有關森林防火的指示精神，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，切實把森林防火工作當作政府中心工作的頭等大事來抓，結合工作實際，突出重點、嚴管嚴控，狠抓落實；周密安排部署各階段森林防火工作，取得了良好成績。近年來，全縣未發生重特大森林火災，各年度森林火災受害率均控制在上級限定的0.68%責任目標以內；20xx年全縣年發生森林火災9起，受害面積50.695公頃，受害率0.33%；實現了森林火災發生起數、火災受害面積“雙降”。我們主要抓好以下幾個方面工作：

（一）加強領導，抓好統籌部署

一是將森林防火納入重要議事日程。全縣各級黨委、政府高度重視森林防火工作，始終將其納入重要議事日程。為切實把中央、省、州森林防火工作的有關精神、指示落到實處，縣委、縣政府主要領導親自多次主持召開全縣森林防火工作會議，明確全縣森林防火目標任務和工作措施，使森林防火工作有計劃有方向。二是將森林防火經費納入縣級財政預算。堅決貫徹落實中央、省、州森林防火會議和文件要求，按照轄區內現有森林面積每年每畝不低於0.4元的標準將森林防火經費納入縣級財政預算，確保森林防火有資金保障，工作有序開展。三是掌握森林火災發生規律積極應對。針對不同時期不同火險情況深入研究部署，如元宵、清明節一直是森林火災高發期，針對這一情況，我縣每年清明節前均召開專題部署會，整合縣森林防火成員有關單位力量對進入林區的路口設卡檢查或“蹲山守墳”，做到每個路口有人守、每個山頭有人看，嚴格實行入山實名登記，對檢查中發現攜帶香燭的一律予勒令其在集中焚燒池中燃燒，杜絕一切香燭進山。並從森林防火工作經費中安排一定經費購買鮮花發放給上山祭祖羣眾，引導羣眾文明祭祀，有效避免了在山上點火情況發生。

（二）明確職責，落實防火責任

一是調整完善全縣森林防火領導機構。根據換屆等領導人事變動情況，縣人民政府及時行文調整了荔波縣森林防火指揮部成員，並明確成員單位職責；各鄉（鎮、街道）、村組也根據人事變動實際及時調整了森林防火工作領導小組，全面充實完善了全縣各級森林防火工作領導機構。在發生火災時，成員單位之間均能各司其職、各負其責又協調配合、共同落實，有序處理。

二是層層落實森林防火責任。嚴格落實行政首長負責制和部門分工責任制，強化實行縣四家班子領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、包村幹部包組模式，層層落實防火責任。每年年初縣人民政府與各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、森林防火成員單位、縣域公路建設等施工單位等均簽訂了森林防火責任狀，明確各鄉（鎮、街道）行政首長為第一責任人，分管領導為主要責任人，全面負責轄區內森林防火工作；認真落實各有關部門、單位的森林防火責任制，細化指標，認真組織年度責任完成情況檢查，並嚴格兑現獎懲。各鄉（鎮、街道）根據縣委、縣政府工作精神，同樣與村組層層簽訂了森林防火責任狀，將森林防火責任落到人頭，落實到地塊，做到人人肩上有擔子，人人都能積極主動地參與森林防火。全縣上下形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。

三是積極推行森林防火“村為主”管理模式全覆蓋。縣人民政府多次組織召開專題會議安排部署森林防火“村為主”管理模式推行工作，先後出台了《荔波縣推進森林防火“村為主”工作的實施意見》、《荔波縣森林防火“村為主”工作實施細則》等規範性文件，並將森林防火“村為主”工作納入縣對鄉（鎮、街道）年度目標考核。

目前，全縣8個鄉鎮已結合實際出台了森林火災處置辦法，94個行政村6個社區均成立了森林資源保護工作領導小組，並根據各地實際制定了“村規民約”，進一步提高了村民保護資源意識，使村民統一思想，形成共識，自覺參與到保護森林資源中來，森林防火“村為主”管理模式已實現全覆蓋，並逐步發揮森林防火主體作用。四是嚴格森林防火失職責任追究。對不落實森林防火責任、發生火情報告不及時、撲火組織不力，火災隱患整改不到位的相關責任人交由縣紀委按相關規定嚴肅處理。切實起到“問責一個、震懾一批、教育一片”的效果，對森林防火失職做到“零容忍”,堅持把追責問責落到實處。20xx年我縣因森林防火工作不力，停職和警告科級幹部各1名，免職林業站站長1名，對全縣各級幹部起到有效的警示作用。

（三）健全機制，提高應急能力

一是建立健全森林火災應對工作機制。制定出台了《荔波縣森林火災應急預案》，對火險等級相對較高和火險隱患較大的林區制定切實可行的撲救措施，對撲火隊伍的組織調動、現場指揮、通信聯絡及後勤保障等方面作了詳細分工和嚴格規定，並按預案做好撲火的一切準備工作，做到了有組織、有領導、有程序、有保障“四到位”。

二是強化森林防火隊伍建設和培訓。20xx年通過爭取，我縣獲得國家林業局傾斜支持貧困生態護林員1500名，我們以這些護林員和森林消防應急分隊為主體，完成組建了縣、鄉、村三級森林義務撲火隊伍共計2326人，並以鄉鎮為單位定期開展森林火災防撲火知識培訓。20xx年全年共開展森林防火技能培訓9次，大大提高了我縣處置較大森林火災的.能力，保證了在發生森林火情時森林消防隊伍能夠第一時間集結到位、第一時間出動趕赴、第一時間開展撲救，有效應對和處置突發森林火災，最大程度減少森林火災及其造成的人員傷亡和財產損失，切實保護森林資源安全。

三是全面做好戰備執勤。強化對護林員隊伍軍事化管理水平，森林防火期期間，縣級專業森林消防隊全部集中食宿，不得放假，集中待命，鄉鎮半專業隊相對集中，不得離開本轄區；應急撲火隊伍保持每天24小時通訊通暢，全天候在崗待命，保持臨戰狀態，隨時做好撲火搶險準備。同時，配合州林業局加快完成對手機“外勤助手”軟件配備的招標工作，逐步運用科技手段管好這支隊伍，使之成為管護有力的護林尖兵。

四是抓好森林防火應急物資儲備保障工作。安排專人負責全面檢修維護好防火物資，撲火機具和運兵車輛，特別是加強對油鋸、滅火機的調試和檢修，確保檢修後的庫存撲火工具完好無損，為撲救森林火災提供堅強的物質保障。20xx年發放的356件防火機具檢修良好，保證發生森林火災時做到“打早、打小、打了”。

五是完善森林火險監控基礎設施建設。不斷加快森林防火重點火險區綜合治理二期工程項目建設進度，目前，配套的4輛森林消防特種車輛均已投入使用，森林防火視頻監控完成5個監測點安裝試用，建成防火瞭望塔一座，修建永久性森林防火宣傳碑牌24塊；並將森林防火視頻監測系統作為“智慧荔波及智慧全域旅遊”的子系統進行建設，夯實了我縣森林防火基礎設施，不斷提升森林火災綜合防控能力。

六是切實做好森林火險氣象監測工作。協調縣氣象局，密切關注天氣變化趨勢，抓好預報預警，及時通告縣森林防火指揮部，縣森林防火指揮部根據天氣情況對火險等級進行預判，及時將火險等級信息通過短信羣發平台、網絡等通知各鄉鎮、村組，保證基層能夠全面掌握森林火險及火情動態，做到因險設防、因險而動。

（四）強化宣傳，增強防火意識

我縣堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火意識深入人心。

一是突出宣傳效應。在主要交通要道及各鄉（鎮、街道）集中懸掛防火宣傳標語，在項目造林區、重點公益林區、火災多發區、公路沿線及旅遊景點製作和刷新固定或臨時性防火宣傳碑牌，突出森林防火的針對性。

二是抓好林區羣眾的防火宣傳教育。充分利用各鄉鎮趕場的機會，開展形式多樣的森林防火宣傳工作，採取懸掛宣傳標語、擺放宣傳展板、發放宣傳手冊、音響解讀等多種方式廣泛深入宣傳《黔南州森林防火期禁火令》、《荔波縣森林防火期禁火令》等相關法律法規，把森林防火落實到基層，把森林防火責任烙在每個人心中。

三是抓好森林防火知識傳遞輻射影響。深入開展“森林防火安全月”宣傳教育活動，推動森林防火知識進校園。通過向全縣中國小尤其是農村中國小廣大學生印發森林防火相關知識讀物，組織開展森林防火知識競賽，出一期有關森林防火方面的黑板報，寫一篇以森林防火為題材的作文，舉辦森林防火知識講座，舉行森林防火主題班會等活動，強化廣大中國小生的森林防火意識，掌握森林防火基本常識，並影響帶動家長關心和提高森林防火觀念，形成學生影響家長，家長影響社會的良好傳遞效果。

四是切實做到森林防火宣傳全覆蓋。針對廣播聽不到、汽車到不了、電話打不通的“三不”偏僻村組，要求各鄉鎮安排包村幹部徒步走寨串户、深入田間地頭與羣眾面對面進行森林防火知識教育培訓，把森林防火宣傳標語掛到每個寨腳，把森林防火期禁火令貼到每一家每一户門口，真正做到森林防火家喻户曉，老幼皆知。

五是充分發揮網絡科技快捷的優勢。搭建短信羣發平台，建立QQ工作羣、微信工作羣等，及時向各鄉（鎮、街道）、各村支兩委領導及護林員發送加強森林火險排查等警示提示信息；藉助電視台、報刊等主流媒體的影響力，積極播放森林防火公益廣告，加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，營造良好的森林防火輿論氛圍。

去冬今春防火期期間，我縣共發放禁火令等各類宣傳資料10萬份、製作防火宣傳碑牌24個、懸掛橫幅標語130餘條、宣傳車流動宣傳250車次、防火警示短信90餘次3萬多條，受教育人數達11萬人次，切實做到森林防火宣傳全覆蓋，在全縣上下牢固樹立了“森林防火、人人有責”的觀念意識。

（五）加強管控，全面消除隱患

嚴把火源管理是做好森林防火工作的核心關鍵，我們堅持以火源管理為核心，着力治理森林火災源頭，切實加強野外火源管理。

一是嚴格野外用火審批。非森林防火期期間，嚴格執行野外用火申報、審批、監燒和“五個百分百”野外火源管理制度，各類野外用火必須嚴格履行審批手續。進入防火期後，縣人民政府及時發佈了《荔波縣防火期禁火令》，全面停止煉山等特殊用火的審批，嚴禁森林防火期一切野外用火。

二是加強森林火災隱患排查。充分發揮護林員職能作用，嚴格要求護林員堅持每天深入山區林間開展火災隱患排查，並做到發現野外違規用火能及時制止，發現火災隱患及時向縣防火辦報告，由縣森林防火指揮部對責任單位或個人下達通知書，責令限期整改，及時消除森林火災隱患。

三是強化對重點時段火源管理。節假日期間，要求護林員全員上崗，對重點林區、森林公園、旅遊風景區等重點區域嚴防死守，火災多發地段和時段增設臨時關卡，嚴格火源檢查，做到對入山人員嚴格盤查，實行實名登記，對檢查中發現攜帶火源的一律沒收銷燬。

四是加強野外違規用火查處力度。縣林業局下放野外違規用火行政查處執法權，要求鄉鎮執法人員帶領護林員加大巡查密度，在巡察過程中做到“見煙就查、見火就罰”，對野外違規用火行為絕不姑息、決不手軟。20xx年全縣共處理森林火案16起，處罰野外違規用火11起，行政罰款16400元；立森林失火刑事案件5起，移送檢察院起訴2起，正在加快偵查3起。有力震懾了野外違規用火行為，有效將火源堵在山下擋在林外。

五是切實加強對痴、呆、傻、精神病患者和未成年人羣體的監管力度。對這些特殊羣體，要求各鄉鎮進行登記建檔，並與其監護人簽定責任書，把監護責任落實到具體人員，有效預防了因“五類人”管理不到位而引發的森林火災。六是加強縣級監督檢查。在森林高火險期，縣森林防火指揮部組成督查組對各鄉（鎮、街道）森林火災隱患進行督促檢查，在檢查中做到了“沉到底、查重點、不遮醜”，堅持深入第一線，到林區、到山頭進行明察暗訪，發現問題，及時提出整改意見，限期整改到位，絕不姑息遷就。

（六）加強調度，全面掌控火情

一是嚴格執行24小時值班和領導帶班制度。結合工作實際，科學詳細安排防火期值班表，明確每一天的森林防火帶班領導和值班人員，嚴格要求當天值班人員24小時堅守崗位值守森林火警報警電話。

二是嚴格執行24小時反饋和“零報告”制度。切實做到有事報情況，無事報平安，值班期間，值班人員認真做好值班記錄、衞星熱點核查，按要求及時調度和報告火情信息，對衞星監測反饋的熱點及羣眾舉報情況，立刻報告帶班領導並通知火災發生的鄉鎮領導深入現場組織撲救。

歷年來，我縣森林防火均嚴格按照要求做到值班不離崗、不脱崗、不漏崗，火情信息不遲報、不瞞報。到目前，未發現違反森林防火值班紀律現象。

二、存在的困難和問題

通過近年的努力，我縣森林防火能力有了較大提高，但森林火災還時有發生，與上級和人民羣眾的要求還存在一定差距，森林防火工作還面臨較大困難，主要表現在：

（一）森林面積寬廣，管護難度很大。全縣林業用地面積282萬畝，現有專職護林員及貧困生態護林員才1656人，每名護林員管護面積超過1700畝，管護任務非常繁重，還不能做到護林員足跡全覆蓋。

（二）隊伍建設滯後，應急能力不足。全縣現有專業森林消防隊伍力量非常薄弱，由於近年青壯年大量外出務工，除縣森林消防應急分隊一支50人的專業隊化伍外，各鄉鎮基本都是由中老年人組成的“老齡化”半專業森林消防應急隊伍，在發生森林火災時，很難有效組織撲救。

（三）基礎設施落後，火災監測困難。荔波林區境線較長，林區道路基礎設施落後，交通閉塞，且喀斯特地貌地形複雜，山高坡陡，給巡山守卡帶來了一定的難度，難以及時發現火情。

（四）經費投入不足，現代化程度低下。我縣財政困難，雖已經按照上級要求落實了縣級配套的防火經費，但僅夠用於日常工作及配備基本的防火設備。導致防火設備現代化程度低下，現有的撲火機具除了幾台滅火機基本都是拖把，遠遠不能滿足森林防火應急需要。

（五）宣傳力度還不夠，羣眾意識亟待提高。由於受傳統觀念的影響，羣眾靠山吃山的落後觀念還難很根除，防火工作意識還不夠強，部分羣眾甚至錯誤地認為“火不燒山地不肥”，野外違規用火時有發生。

三、下步工作打算

為進一步有效預防森林火災發生，確保森林資源，我們將從以下幾個方面入手抓好今後一個時期的森林防火工作。

（一）積極向上爭取更多支持。我縣作為國家林業局定點扶貧縣，近年來國家林業局對我縣林業工作給予了很大幫扶和支持。今後我們將繼續積極主動向國家林業局彙報我縣森林防火工作所面臨的問題和困難，請求國家林業局在林區基礎設施，特別是林區消防通道建設和物資裝備、防火監控體系建設等方面給予更多支持，以便加快提升我縣森林防火能力。

（二）堅持嚴格落實森林防火責任制。

一是進一步完善責任體系建設，強化行政首長負責制，嚴格落實“五包”責任制，將任務逐級分解、層層落實；

二是督促林權所有人和森林經營主體看好自己的山、管好自己的林、防好自己的火；三是加強對鄉鎮、村組一級森林防火工作的督促，層層壓實基層防火主體責任，發揮好基層森林防火主體作用，努力形成“一村一指揮中心”的森林防火網絡體系。

（三）強化森林火災應急處置能力。

一是進一步完善預警響應機制，加強對火險等級監測，高火險期及時發佈預警信息，啟動預警響應預案；

二是根據財政情況儘可能加大森林防火工作經費投入，逐步配備現代專業裝備，充分保障撲火物資儲備，確保數量充足、種類齊全，能滿足撲救森林火災需要；

三是強化對護林員隊伍管理，適時組織撲火實戰演練，打造一支半軍事化的“護林軍”，不斷提高火災應急處置能力。

（四）繼續強化森林防火宣傳教育。

一是藉助電視台、網絡等主流媒體的影響力，積極播放森林防火公益廣告，加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，從正面引導和反面震懾擴大森林防火影響力度。

二是深入開展森林防火“大宣傳”活動，協調各單位、各中國小校開展森林防火宣傳教育，做到月月講、天天講、時時講，確保防火意識入腦入心。

三是擴大平面宣傳的深度和密度，20__年計劃在全縣範圍內完成新安裝警示牌30塊、懸掛橫幅200條、刷新標語50條以上，覆蓋到邊遠荒山荒地、墳墓區等地段，確保不留死角。

（五）強化從嚴管控野外火源。進一步完善野外用火管控制度，嚴格規範野外用火行為，最大限度地減少人為火災隱患。堅決看好人，管住火，嚴控各種入山火源和違章用火行為，依法嚴懲各類違章用火人員。在元旦、春節等高火險期增加護林防火力量，加大巡查力度，做到疏堵結合，監管並重，防患於未然。

（六）從嚴查處森林火災案件。協調相關部門及時招聘補齊森林公安隊伍力量，並以森林公安局為主力，聯合各單位、各鄉（鎮、街道）執法力量，開展定期“打擊野外違規用火、森林失火、縱火專項行動”。對野外違規用火、森林失火、縱火等涉林違法犯罪行為保持高壓態勢，對引發森林火災的直接肇事者，不僅要依法嚴肅追究經濟和法律責任，構成犯罪的，還要依法從快從嚴追究刑事責任。做到發現一起、查處一起、結案一起，營造林業執法強大聲勢。

（七）堅持對森林防火失職嚴肅問責。對防控野外火源不力、發現火災報告不及時、組織撲救不力、貽誤撲火時機等瀆職失職行為，嚴格按照《黔南州森林防火責任追究暫行辦法》追究相關領導和責任人員的責任。

總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統工程，在以後的工作中，我們將認真貫徹上級的指示精神和要求，嚴格執行縣委縣政府的決策部署，狠抓各項森林防火措施落實。用科學發展的眼光，高度負責的態度，求真務實的工作作風，繼續做好當前和今後一個時期的森林防火工作，確保森林資源安全，永葆“地球要帶上的綠寶石”玲瓏剔透，為荔波林業生態建設做出應有的貢獻。

報告完畢，謝謝大家！

欠薪工作開展情況彙報範文 篇11

20xx年，我區根據xx市人民政府辦公室《關於加強環境監管執法工作的通知》和《xx年xx市環境保護大檢查工作方案》的統一安排部署，在本轄區內開展了環保大檢查工作，現將工作情況通報如下：

（一）排污單位污染排放情況

1、對工業集中區和轄區內重點工業企業排污單位污染治理設施運行情況開展了集中檢查，對工業集中區內已存在的36家企業和5家重點工業企業進行了檢查，其中2家企業還未建設；9家正在建設；18家企業環保等相關手續齊全；另有12家企業正在進行試生產或已申請環評驗收。現階段工業集中區內的企業廢水排放以生活污水為主，污水經自身建設的污水治理設施處理後排入園區污水排放管網，經檢查工業集中區企業和重點工業企業的污染治理運行基本正常。

2、對富全養殖集中區等3家規模化畜禽養殖場畜禽養殖廢物綜合利用情況和污染防治設施運行情況開展了集中檢查，對養殖場的糞便污染問題開展了治理。

3、按照頻次要求對xx區13個鄉鎮的xx個污水處理設施進行了檢查，其中xx鎮的污水處理設施於20xx年底建成，目前正在進行設備調試，暫未投入使用。其他14個污水處理設施運行情況正常。

4、重點開展了工業集中區和重點排污單位的固體廢物和危險廢物處置情況的檢查，對檢查中發現的8户企業危險廢物存放不規範和沒有設置明顯標示的問題提出了立即整改的`要求，現已全部整改完畢。

5、重點排查了涉危險化學品的單位和企業規範管理情況，對2家企業存在的次生環境風險隱患問題提出了立即整改的要求，現已整改完畢。

6、重點開展了危險廢物產生單位環境守法檢查，強化了對有危廢產生單位的管理，對產生量少還沒有處置的單位，要求強化暫存管理，設置標示標牌，制定應急預案，聯繫有資質的危廢營運單位簽訂危廢處置協議。對西蜀電力金屬集團有限公司（xx公司）違規處理廢鹽酸的行為開展了調查，並已移交公安機關依法處理；對原鄧關鹽廠內一違規處理廢機油的企業開展了調查處理，並已移交公安機關依法處理。

（二）各類資源開發利用活動對生態環境影響情況

檢查了轄區內鄉鎮飲用水源保護區10處，各飲用水源保護區均設置了界樁、宣傳牌等，一、二級保護區內未發現排放口和新、改、擴建與水源保護無關的建設項目。對部分鄉鎮飲用水源保護區標識標牌不規範等問題提出了整改要求。按照《xx省飲用水源保護管理條例》制定了轄區內飲用水水源保護區環境保護和污染防治規劃，各飲用水源保護區設定了標示標牌，制定了管理制度。各飲用水水源保護區按照《xx省飲用水源保護管理條例》編制了飲用水水源污染事故應急預案。

（三）違法違規建設項目清理情況

重點排查了工業集中區和轄區內重點排污單為的建設項目環境影響評價制度和"三同時"制度的情況，對檢查中發現的西蜀電力金屬集團有限公司、xx市化工有限公司、xx市化工有限公司和xx市楠宇包裝用品有限公司超期試生產的違法行為進行了立案處罰；其他違反環境影響評價制度和"三同時"制度的建設項目，正在按照xx市人民政府辦公室《關於建立清理整頓環保違法違規建設項目工作聯席會議制度的通知》要求開展全面清理工作。

（四）阻礙環境監管執法"土政策"清理廢除情況

區政府相關部門對阻礙環境監管執法"土政策"開展了清理，沒有發現我區存在阻礙環境監管執法"土政策"。

（五）對羣眾舉報投訴重點案件或地方長期未得到根治的突出環境問題開展檢查

對轄區內羣眾反映強烈並長期未得到根治的xx鎮榨油坊油煙污染行為實施了行政處罰，該榨油房現已停止生產，並恢復原狀。

在此次大檢查工作中，全區共對35起環境違法違規問題作出了責令改正的行政處罰，對5起嚴重環境違法行為進行了立案查處，下達行政處罰決定書5份，對2起非法處置危險廢物涉嫌污染環境罪的案件依法移送司法機關查處。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇12

新冠肺炎疫情發生以來，縣市場監管局按照縣委政府工作安排，重點做好城區範圍內市場主體疫情期間復工復產復營審核工作。市場監管局堅持監管與服務並舉，積極為市場主體想辦法、謀出路，助力市場復甦，提振行業增收信心。

一、外防輸入，築牢疫情防控的銅牆鐵壁。一是採取分片區、分時段、逐店逐人開展排查，嚴格落實人員“雙報備”制度，嚴把復營人員審核關。二是藉助大數據、微信羣等方式，安排專人每日主動與公安、社區聯繫，精確掌握市場主體從業人員信息，搭建微信交流平台方式，實時報送人員體温檢測信息。

二、簡化流程，有序推動餐飲單位復工復營。一是依託“網上辦、掌上辦、寄遞辦、預約辦”等有效手段，減少申報材料，優化辦理程序，壓縮審批時限。處理網絡辦件15件、預約辦件103件。二是嚴格落實省、州文件要求，對持10省互認健康碼及國家“防疫信息碼”的人員，經片區負責人現場審核後，當日即可恢復營業。

三、寬進嚴管，確保疫情防控監管到位。一是縣市場監局對復營的市場主體開展上門督導檢查，對從業人員管理、進貨查驗、場所消殺等環節進行安全指導和規範，及時消除安全隱患。二是採取聯防聯控機制，充分發揮社區網格化防控作用，積極主動爭取社區、城管、公安等防控力量參與餐飲服務單位的'監督檢查，對落實疫情防控要求不到位行為及時予以制止。

四、主動作為，着力解決市場主體困難需求。一是向縣疫情防控指揮部專題彙報，協調解決了餐飲服務單位復營期間無法購買體温檢測儀等緊缺物資。二是配合縣個私協會將募集的2.5萬餘元資金，用於購買84消毒液、酒精、口罩等防護用品，及時配發給轄區市場主體從業人員，確保環境消殺及防疫工作需要。三是通過實地走訪、調查問卷等方式，收集復工復營期間困難訴求132條。四是針對困難分門別類進行梳理，並積極聯繫財政、人社、金融等部門，落實民營企業優惠措施和疫情期間幫扶政策，進一步緩解轄區中小微企業“融資難、資金短缺”等問題。五是充分發揮個私協會協調職能，主動協助衞生主管部門，組織酒店、賓館等集中進行公共衞生場所檢測工作，節省復工復營時間和資金。

在復工復營工作中，縣市場監管局因時因勢調整工作方案，嚴格按照縣疫情防控指揮部及州局業務主管部門要求，開展復工復營審核工作。目前，對申請復工復營的市場主體，嚴格落實國家“防疫信息碼”互認機制，對外地人員，在出具了有效健康碼前提下，不在設置居家觀察、隔離等門檻。在檢查中，市場主體配備體温檢測儀，我局充分考慮市場主體困難，只要求大中型餐飲、酒店、超市對市場主體必須配備，其餘市場主體只要求具備温度計，開展體温檢測即可，對於疫情期間配備口罩、酒精等環境消殺物資，我局也未“一刀切”式強制要求，只要能保證場所消殺，從業人員佩戴口罩上崗即可。同時，我局也精簡辦事流程，對手續齊備的市場從業人員，當日申請，經現場審核後，當日即可復工營業。截至4月7日，縣已復工市場主體1196户。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇13

自燃氣安全專項整治“百日行動”開展以來，消防救援大隊積極落實部署、緊盯防控重點、勤抓熟悉演練、豐富宣傳載體，築牢燃氣領域消防安全防線，切實加強燃氣領域消防安全風險隱患整治，確保轄區消防安全形勢持續穩定。

隱患排查，強化安全防範。旗消防救援大隊積極行動，聯合市場監管、住建等部門成立聯合工作組，對全旗各燃氣經營單位、燃氣使用單位進行督導檢查，全面督促企業牢固樹立主體責任意識，強化隱患自查自糾，緊盯燃氣安全運行重點部位和關鍵環節，築牢燃氣消防安全防護網。截至目前，累計成立檢查組14個，排查涉及使用管道燃氣或瓶裝液化氣的飯店餐飲、大型商業綜合體、商住混合體和學校、企業等場所94家，督促整改隱患182處。

熟悉演練，強化實戰能力。旗消防救援大隊主動出擊，深入轄區燃氣經營單位開展實戰化拉動演練。演練中，參演消防救援人員迅速行動，通信組、進攻組、高噴車組、管閥組、供水組周密分工，布控通信畫面、水槍進行內攻、高噴泡沫稀釋，緊急關閥堵漏，持續不間斷供水。各組科學、快速地協同配合，圓滿完成了各項演練任務。截至目前，共開展實戰拉動演練5場次，切實提高了各燃氣經營單位人員安全意識，進一步增強了人員熟悉、掌握燃氣應急處置知識、救助程序和救援方法。

宣傳教育，強化四個能力。旗消防救援大隊宣傳人員深入轄區燃氣重點場所及居民小區，結合近期因燃氣泄漏引起的火災、爆炸事故案例，重點對燃氣安全使用注意事項、燃氣泄漏如何正確處理、管道燃氣及液化氣鋼瓶着火處置措施等進行細緻講解。並督促各場所負責人和居民及時檢查更新灶具、膠管和減壓閥，及時清除燃氣用具、燃氣管道周邊的可燃物品，提示燃氣使用安全注意事項，從源頭預防火災發生的可能性。

下一步，旗消防救援大隊將進一步強化部門聯合監管，落實場所消防安全主體責任，增加實戰拉動演練次數，拓寬演練內容，加大燃氣安全教育宣傳力度，全力遏制燃氣領域安全事故發生，堅決維護全旗消防安全形勢持續平穩。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇14

市保密局：

20xx年1月25日，我局在接到對保密管理情況進行檢查的傳真後，立即向縣委主要領導彙報了相關情況，庚即組織人員就人事局等重點涉密單位保密工作進行了專項檢查。通過檢查專項活動,進一步強化保密責任意識，落實各項保密措施，增強保密工作風險防範能力，確保保密工作萬無一失，維護社會穩定。

一、強化責任，加強領導

一是高度重視。“XX區泄密事件”再一次凸顯了保密工作在保穩定、促發展上的重大意義，對照保密工作職責，引起了我們高度警醒和充分重視。“嘉陵區泄密事件”的教育意義進一步增強了涉密人員的責任意識和大局意識。二是加強領導。迅速成立了縣保密工作檢查指導小組，分管領導對此次保密檢查工作親自作出了安排部署，並由縣保密局牽頭與相關部門成立了保密檢查工作領導小組，負責對此次專項檢查的領導工作，特別是加強對重點涉密單位的檢查工作。

二、突出重點，規範行為

在這次專項檢查行動中，我們堅持突出檢查重點，力行“三看一重申”。一看領導責任是否到位。查閲了人事局會議記錄，檢查保密工作與其他工作是否做到了同研究，同佈置，同檢查。二看保密制度是否健全。檢查了涉密文件傳閲登記制度，涉密文件借閲審批制度和涉密文件歸檔管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看執行保密制度是否落實。我們查閲了保密文件傳閲、借閲登記簿，並對涉密人員工作到位情況進行了檢查。四是與涉密重點單位領導研究加強保密工作的各項措施，重申保密工作的各項規章制度、工作程序和保密紀律，堅決杜絕違反保密規定擅自複印、嚴禁擴大保密文件印發範圍，並要求涉密重點單位對在保密工作上存在的疏忽要立行立改，做到保密工作萬無一失。

三、吸取教訓，深化認識

我們認真吸取“XX區泄密事件”的深刻教訓，全面分析我縣保密工作面臨的新形勢、新任務，從保穩定、促發展的大局出發，在對人事局進行保密專項檢查的`同時，也加強了對其他重點涉密單位的檢查力度，力求做到無任何泄密事件發生，確保春節社會穩定。

這次專項檢查中，總的來説，包括人事局在內的重點涉密單位，在縣委、縣政府的正確領導下，能夠認真貫徹執行保密工作的各項規定，保密責任落實到位，保密措施執行有力，無一例涉密事件發生。但仍需強化責任意識，提高警惕，不斷增強新形勢下做好保密工作的能力。充分發揮保密工作保安全、保穩定、促發展的作用。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇15

一、農村人居環境整治情況

結合我縣生態環境深度治理攻堅行動，我鄉掀起一場態度堅決、聲勢浩大、效果良好的生態環境深度治理攻堅戰，在生態攻堅深度治理行動中使用人工累計9650人次，動用各類車輛累計3820車次;動用勾機、裝載機等大型機械80餘輛，累計工時14380小時;共清理生活垃圾2200.6噸;清理禽畜養殖糞污693.5方;清理農業生產廢棄物1543.7噸。

在縣委縣政府組織的驗收中，我鄉16個村均取得了優秀的好成績，先後接待了來自開平、遷安、豐潤、玉田及其他友好鄉鎮的學習觀摩30餘次，獲得了各級領導一致好評!垃圾處理方面，縣級配備垃圾桶全部發放到位，鄉出資購置4000個小型垃圾桶，全鄉每户發放一個;共招聘保潔員41名，為每個人配備人力三輪車，在鄉墊資的`情況下保證勞保用品全部發放到位以及繳納意外保險;對保潔員建立獎懲考核機制，每月對其不少於5次抽查，考核結果與工資掛鈎;通過兩個月工作基本上實現了“村收集、鄉鎮轉運、縣集中處理”的模式，生活垃圾集中處理率基本達到100%。

二、廁所改造進展情況

我鄉安排專人赴廊坊實地考察多家改廁設備公司，優中選優確定從河北錦泓環衞設備科技有限公司採購一體化三格式與雙翁式化糞池及相關配件，並與設備採購公司達成協議，由公司安排相關專業人員駐場指導改廁設備安裝，現已完成相關設備採購，已組織兩支專業施工隊伍在專業人員指導下進行施工，目前已完成改造48户，在建98户。

三、農業示範園區及農業產業化重點項目建設情況

(一)農業示範園區建設情況

一是梨花坡富貴牡丹產業園項目。截至目前完成投資2100萬元，完成接待中心前廣場綠化、水韻樂園修繕及綠化、酒店內設備調試等工作，目前遊客接待中心軟裝設計方案已通過審核，前期準備工作已完成，馬上組織施工隊伍進場施工。

二是五海獼猴桃莊園項目。截至目前完成投資2400萬元，完成20000株獼猴桃品種換植;澆灌返青水並進行獼猴桃苗子管護;栽植海棠900株;800畝獼猴桃苗加蓋生物制肥;完成西園區地標廣場建設。

(二)農業產業化重點項目建設情況

一是天晶智能温室羣項目。完成温室條形基礎砌築，正在進行温室磚基礎砌築。

二是花果人間智能温室羣項目。完成智能温室人字架組裝、人字架橫樑安裝，正在進行外抗風柱安裝，農業大棚正在進行砌磚，牆土方回填。

四、“十百千”工程進展情況

(一)路面硬化

今年以來全鄉共硬化水泥路面13800平方米，對徐莊子、西山、東城峪、馬家溝等觀摩線路重點村鋪設瀝青路面共計23000平方米。

(二)村莊綠化

截至目前我鄉共栽植綠化樹種3500餘株、各類花草42000株，種植花籽15300餘平方米，壘砌花池5000米。另外與河北設計研究院的專家對接，新確定小節點打造18處，其中5處小節點正在建設中，預計下週起將全部開工建設。

(三)牆體美化與亮化

全鄉共壘砌石頭矮牆3200餘米;圍擋木柵欄3800餘米;牆體立面改造共計完成32000平米;徐莊子、西山、東城峪牆體美化26000平米;安裝路燈共計459盞，打造一條特色景觀大道;設計縣界標識牌1處，村莊標識牌16處，新型黨建標識牌9種，已經獲得領導認可;通過與遷西縣文化館專家討論研究確定，在我鄉重要道路節點，設計較為醒目突出切具有遷西縣和東蓮花院鄉特色的標誌性建設節點6處，設計方案已出，馬上進入施工。

(四)污水治理

東城峪村之前設計採取集中收集方式進行污水處理，現主管道已鋪設200餘米，但由於村內線路線路混亂、自來水鋪設無法協調等多種原因，現暫時停止施工，考慮改成分散式處理;西山村也因為村內不方便鋪設管道，計劃改成幾户一組合的方式分散式處理，現正在設計。

(五)美麗庭院創建

現全鄉已完成創建美麗庭院426户，精品美麗庭院95户。

(六)集中供水

馬家溝路面提升工程：完成自來水管道鋪設1400餘米，水錶井、蓄水池皆已完工，剩餘部分水錶未安裝完畢，工程臨近完工。

(七)其他建設

東城峪遊客接待中心工程：主體建設已完成，正在進行裝修工作;20xx年6個扶持壯大村集體經濟及2個小田園綜合體項目，6個已完成驗收，一個正在建設中;由北京世紀唐人文旅發展有限公司打造的黃巖主題酒店，目前已完成評審工作，正在進行招投標;松山峪-潘家峪道路工程，大型設備已經到位，本週一已經入場施工。

我鄉將進一步加壓奮進、砥礪前行，建設國家級田園綜合體，爭創市級鄉村振興示範片區，爭做縣委“打好三張優勢牌、實現六大新突破”的實踐者、排頭兵。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇16

我院在縣衞生局的正確領導和統一安排部署下，以新型合作醫療制度為保障，以衞生改革為契機，認真貫徹落實國務院《關於扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》國發〔20xx〕22號文件精神，深入開展中醫藥工作，狠抓中醫藥人才隊伍建設，並且定期對鄉村醫生進行中醫藥知識培訓，加強中醫藥健康教育指導和居民中醫藥健康保健知識宣傳，不斷提高臨牀醫師的中醫診療水平和社區居民的中醫保健意識，現就中醫藥工作總結彙報如下：

一、基本情況

成家莊鎮位於柳林縣北部，距縣城20公里處，柳(林)結(繩嫣)公路旁，全鎮總面積76.99平方公里，轄48個村民委員會，50個自然村，142個村民小組，人口x餘人。成家莊鎮中心衞生院位於王家坡村，職工總數45人，專業技術人員37人（其中內科主治醫師2人，中醫執業醫師3人，執業護士5人）；本科學歷8人，大專學歷8人，中專學歷10人。開設牀位30張。

主要開展的業務有:中醫臨牀、鍼灸、中西醫結合臨牀、西醫臨牀、疾病預防控制、婦幼保健等。能開展的中醫適宜技術有：普通針刺、灸法等。

二、醫療、經濟指標完成情況

截止10月底，治療門診4503餘人次，中醫診療1123餘人次，佔門診診療人次的24％。住院治療958人次，中醫診療67餘人次，佔住院人次的6％；業務總收入140萬元，其中藥品收入佔20％，中草藥及中成藥收入佔5%。

三、創建了中醫科

按照鄉鎮衞生院中醫科基本標準獨立設置了中醫科

（一）設立了1箇中醫診室、1箇中醫鍼灸室。設備配備有：診斷牀、聽診器、血壓計、温度計、治療推車、鍼灸器具、TDP神燈、鍼灸治療牀等設備。

（二）設置了中藥房，配置包括國家基本藥物目錄規定品種在內的中成藥100種和中藥飲片300餘種。設備有：中藥飲片櫃（藥鬥）、藥架（藥品櫃）、調劑台、藥戥等。

四、強化中醫科崗位管理職責

加強中醫藥文化內涵建設制訂了中醫科標準、中藥房標準、中醫科工作制度、鍼灸室工作制度、中藥房工作制度、中藥飲片儲存和陳列管理制度。進一步明確了崗位職責和工作管理規範。建立中醫師查房制度和中醫會診制度，住院病人進行現場中醫查房和辨證施治，病例中無中醫查房記錄視為不合格病例，安績效考核方案扣分。製作了中醫養生格言、中醫養生保健知識、常見病、多發病中醫藥預防保健措施等宣傳牌，大力宣傳中醫藥文化，使中醫藥文化氛圍更加凸顯。

五、重視中醫藥健康知識宣傳，加強中醫養生健康教育

（一）創辦健康教育宣傳欄9期，其中中醫藥健康知識宣傳3期。

（二）舉辦居民健康知識講座9期，其中中醫藥健康知識講座3期。

（三）深入開展健康教育進家庭活動，上門送醫送藥送健康，共開展健康教育進家庭活動9次，其中中醫健康教育活動3次。

（四）利用集日（農曆每月逢五逢十為集日。1984年始設物資交流大會，每年兩次，分別為農曆三月十五日、七月十五日起會，每次會期5天。），舉辦高血壓病中醫藥健康諮詢活動1次，共有61人接受了諮詢，並免費測量了血壓，發現高血壓病人4人，分別進行了高血壓病中醫藥健康保健指導和干預。

六、狠抓思想政治教育，營造良好工作氛圍

中醫藥文化是中華民族優秀傳統思想文化的精髓，弘揚中醫藥文化我們每一個炎黃子孫都有不可推卸的責任，山西省衞生廳將中醫藥工作列為重點工作，我們醫療衞生系統工作人員要充分認識，將中醫藥工作納入思想政治教育工作高度重視，作為精神文明建設的重要內容。一是堅持集中學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，採取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯繫實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對衞生改革過程中的新情況、新問題不斷調整職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，正確處理中醫藥工作中遇到的矛盾和問題，既穩定了職工的思想情緒，又促進了中醫藥事業的和諧發展。

七、存在的問題、兩點建議及今後的`打算存在的問題

(一)中醫藥技術骨幹力量薄弱。中醫藥從業人員結構不盡合理，中醫藥人員整體素質不高，特別是高層次人才和基層實用型人才缺乏，分佈不平衡。現有中醫藥人員整體素質還不高，不能完全適應和滿足對中醫藥服務的需求。

(二)鄉鎮衞生院基礎設施建設步伐相對滯後，不能較好的提供適合中醫藥特色服務的醫療條件，也不能滿足農民羣眾日益增長的中醫藥服務需求。中醫藥服務還停留在比較初級的階段，僅能提供中醫診斷和中藥方劑治療疾病的基本中醫藥服務，還不能開展具有中醫藥特色的診療服務。

（三）中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置仍然不足，使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

兩點建議

（一）大力發展人才隊伍建設，重視中醫藥人才引進工作，建議上級制定並出台一系列好的政策鼓勵、吸引中醫藥人才來基層工作。

（二）加大項目資金支持力度，建議上級繼續加大對鄉鎮衞生院、村衞生所改善基礎設施建設的投入，特別是對鄉鎮衞生院中醫科、中藥房建設的資金支持，有效改善醫療條件，完善服務功能。提高中醫特色服務能力。

今後的打算

（一）積極爭取建設項目，擴大業務用房建設。

（二）加強專業技術人員的培訓與進修，全面掌握中醫藥知識；挖掘聘請知名中醫專業技術人才。不斷加強中醫藥人才隊伍建設。

（三）、完善各項管理制度，增強監管力度，嚴格遵循中醫藥，各項技操作規範，落實責任追究制度，確保中醫藥醫療衞生服務質量持續提高。

雖然，我院中醫藥工作取得了一定的成果，但還存在着很多不足，希望各位領導專家批評指正。在今後的工作中，我們將以以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，把發展中醫藥工作放在首位，大力弘揚中醫藥文化，深刻貫徹落實國家政策，進一步拓展中醫藥業務，發揮中醫藥簡、便、廉、驗的功效，不斷深入挖掘民間單驗方，探索更多的中醫藥健康教育渠道，使之為廣大患者解除痛苦，節約醫療開支，為轄區居民的健康保駕護航。

以上彙報不妥之處，請批評指正。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇17

20xx年末，經過選撥及培訓我正式走上了社區網格管理員的工作崗位。轉眼間來到社居委工作已近半年多的時間了，在社區領導及同事們的幫助下，自己在各個方面都得到了鍛鍊和提高。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作彙報如下：

一、我的主要工作情況：

（一）抓好計劃生育信息採集

對自己網格轄區內的基本情況進行了解。最初在社區幹部的帶領下了解自己網格的位置及初步位置。根據社區網格資料，對於轄區內樓棟户數，人數有了初步的瞭解。根據網格管理辦公室的要求，對居民挨家挨户的進行走訪，進行小區、樓棟、門牌（户）信息核對，逐家逐户逐人登記計劃生育育齡婦女管理信息。對所採集的所有信息及時錄入電腦，逐步充實完善信息管理平台。在居民對網格管理員有初步瞭解的同時，留下自己的聯繫方式，方便居民有事情的時候進行聯繫。每月查訪，及時變更完善管理信息。

根據摸底排查情況，我管理的網格內共有住户户，共居住人，育齡婦女人。

（二）做好計劃生育常規工作

1、抓好日常管理。對新上環的育齡婦女，及時上門瞭解術後的一些反應；對新生育的育齡婦女，瞭解生育後的一些情況，交代一些產後知識，送上避孕藥具等；對使用藥具的一月一次送藥具，其他育齡婦女定期通知她們健康查體。對流動人員做到同宣傳、同管理、同服務。另外，在辦事處計生辦工作人員的'指導下，做好各類報表的填報，對日常工作中發現的問題及時做好記錄，該上報的立即上報。

2、加強對流動人口管理。對沿街門面進行流動人口登記，且協助計生辦工作人員進行流動人口登記。對於18-49歲育齡婦女户口未在開發區的，收集流動人口婚育證，進行驗證。未辦理的代辦證件或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

3、把握基本計劃生育政策。瞭解信息採集卡的登記流程，對於新生兒的五證的收集，新生兒上户口的程序，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統的瞭解。在上門走訪工作中進行信息採集卡的登記及相關計生信息的收集，且宣傳辦事處免費婦檢、免費上環等計生惠民政策。大力宣傳計劃生育利益導向政策，宣傳優生優育，宣傳計劃生育基本國策。

4、注重與居民溝通交流。平時我主要以入户走訪，拉呱談心等方式與她們溝通，這樣可以加強與住户的情感溝通，在交流的過程中，很自然的可以把計劃生育政策知識傳達給她們，她們也容易接受，同時還可以聽取她們對計劃生育工作的意見和建議。對未放環節育的、還想生二胎的、想生男孩的、新搬入的重點家庭和困難特殊家庭，就多次上門與他們溝通交流，力所能及的幫助他們解決一些生育、生活中所遇到的問題。

（三）在完成好計劃生育工作的同時，協同做好城市管理，勞動保障，民政服務，綜合治理等方面的工作，力爭實現網格化管理的綜合化和全覆蓋，為和諧社區建設貢獻力量。

二、對社區網管員工作的認識和體會

社區網管員的工作看上去是簡單的，但事實上卻是複雜而煩瑣的。網格管理員進入社區工作有一定的優勢，也有一定劣勢。優勢是我們有一定文化水平可以為社區帶來新的管理理念和創新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛鍊提高。因此，進入社區後，仍需努力學習，向社區居委會的前輩們虛心請教，要充分發揮自己的優勢，為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。

作為網管員工作是比較辛苦的，日常工作比較單調，有時還會被誤解，但是，現在我已經適應了網管員的工作，也認識到了這項工作的價值，我將繼續努力工作，加強學習，為社區居民服務好，為社區和諧進步做出貢獻。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇18

一、工作綜述

近年來，鎮黨委、政府牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實中央和省、州縣生態環境保護重大決策部署，準確把握生態環境保護與建設新形勢、新任務和新要求，按照“天藍、水清、地綠”以及“宜居、宜業、宜遊”的總體要求，深入推進轄區環境綜合整治、植樹造林、生態扶貧、生態文明小康村建設、推行“河長制”等，改善環境質量，為旺藏經濟社會發展提供了支撐和保障。

鎮距西面迭部縣城43公里，距南面臘子口60公里，全鎮總面積平方公里，轄9個村委會，26個村民小組，1526户6202人，其中藏族人口占95%以上，是藏民族聚居區。轄區山高谷深，峯巒疊翠，森林廣袤，植被覆蓋率達80%以上。旺藏鎮處於迭部縣的中心地段，有次日那毛主席故居、紅色寺院旺藏寺、崔古倉開倉放糧遺址等豐富的紅色資源，有迭部縣最大的經果林生產基地，物產豐富、資源廣集，是迭部縣重點打造的旅遊特色鄉鎮。

二、工作開展情況

（一）多措並舉多點發力。

提高認識，強化責任，以《環境保護法》為遵循，以創建全域無垃圾示範區為抓手，堅持“保護、發展、穩定”的原則，嚴守生態功能保障基線、環境質量安全底線、自然資源利用上線三大紅線，進一步把“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”具體化。

加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳牌、新媒體等方式，深入鄉村、企業、寺院、學校大力宣傳生態環境相關管理條例和法律法規知識，重點圍繞環境日、地球日等主題，以政務公開欄、工作微信羣等為載體，運用視頻、圖片、數字、專題、標語等形式進行全方位、多角度的環保宣傳，形成了全鎮上下人人知曉“環保”、關注“環保”、支持“環保”、參與“環保”、謀劃“環保”的濃厚氛圍。

健全機制，強化保障。突出抓好“一把手”責任建設，劃分責任區域，明確包抓責任人，堅持“預防為主、嚴厲打擊”的原則，充分發揮生態護林員、草管員、保潔員等生態保護力量，形成了幹羣聯動、人人蔘與的生態保護體系，積極督促幫助各村把生態環境保護工作納入村規民約，並形成長效機制。

（二）緊盯問題綜合治理。

把做好中央和省、州級環境保護督察反饋意見的整改工作作為一項嚴肅的政治任務，自覺提高政治站位、切實負起政治責任，科學制定整改方案，紮實開展整改工作，確保整改及時到位、落地見效。結合中央和省、州級環境保護督察反饋意見，聯合旺藏林場、水泊溝林場對轄區生態保護工作進行自查自糾，對存在的問題及時制定整改方案，成立領導小組，多次組織相關部門進行聯合執法。截至目前，曹世砂場、茨日那砂場、九龍峽水電站整改工作已通過州縣自驗，完成了旺藏水電站拆除工作。積極配合中央和省州縣環保督查組工作，將反饋的問題，及時整改，對環境破壞事件處理採取零容忍態度，引導羣眾樹立環境保護大局意識。

（三）久久為功成效顯著。

小康全面不全面,生態環境是關鍵。着眼當下,生態保護與治理正為旺藏深入推進鄉村振興、全面建成小康社會、樹立更可持續的生活方式提供有力指引。

環境衞生整治力度不斷加大：以創建全域無垃圾示範區為抓手，劃分責任區域，明確包抓責任人，重點衞生區域聘請環衞工進行打掃，鎮上督促幫助各村把環境衞生工作納入村規民約，並形成長效機制。

林業資源環境保護全面推進。：積極打造綠色旅遊長廊工程，為提升我轄區綠色旅遊形象，為築牢綠色屏障奠定堅實的基礎，我鎮統一安排部署並沿江種植樹木，對沿路空地進行平整與種植花草。

環境保護基礎設施持續改善：以生態文明小康村建設作為實施鄉村振興戰略的抓手，打造“宜居、宜業、宜遊”旅遊專業村，將基礎條件具備、發展優勢明顯的公路沿線、景區周邊村莊優先打造。20xx年加快實施在吉村、高日村、卡浪村、格義那村、科牙村5個生態文明小康村建設，目前，已開工建設當中；對20xx年實施的亞日村、九龍峽村、旺藏村、曲子布卡村、上其爾村、下其爾村6個生態文明小康村建設項目做好收尾工作，着力解決好生態文明小康村建設規劃不到位、建設工期長等突出問題。生態建設成效明顯。

三、對生態環境保護的幾點思考

第一、當前我鎮生態環境保護工作還存在着許多矛盾和問題，一是生態環境治理不平衡，整改區域多、難度大。二是生態產業層次低、增收效果不明顯。三是生態旅遊綜合服務水平有待提高。

第二、大力推進生態環境保護。在思想上應正確認識生態環境保護經濟發展的關係：從重經濟輕生態保護轉變為生態保護和經濟發展並舉，從環境保護滯後與經濟發展轉變為環境保護和經濟發展同步，從主要用行政辦法保護環境轉變為綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政辦法解決環境問題。在措施上，實行最嚴格的環境保護制度。在行動上，動員全鎮力量共同參與環境保護，齊心協力保護生態環境。

第三、圍繞生態文明建設，我們將重點做好以下幾點工作：一是生態保護建設不鬆懈，當前，我們面臨前所未有的機遇，同時又面臨嚴峻的考驗。我們只有明確工作思路，完善工作措施，以更大的力度，更務實的工作作風，紮紮實實做好每項工作，認認真真辦好每件事情，以創新的思維謀全局，堅持既定的發展目標和工作思路，總結髮展經驗，把握準確脈搏，在認清形勢中推進社會和諧發展，確保各項工作始終沿着正確的方向前行。

就我鎮而言，目前仍處在打基礎、強發展的階段，轉型發展初步形成，產業發展穩步推進，尤其是脱貧攻堅整改工作，需要繼續加大力度完善，實實在在解決好羣眾生產生活問題。我鎮基礎條件薄弱、支撐產業不足、公共服務滯後等問題還非常突出，我們要應用科技、信息、文化等手段，積極探索羣眾致富之路，要以“三變”為重點，徹底解決產業發展緩慢，羣眾增收幅度小的問題。因此，廣大幹部羣眾，特別是黨員領導幹部、村組幹部要主動適應新挑戰，在經濟社會下行壓力大的情況下，必須堅持問題導向，堅持穩中求進工作總基調，加快轉方式、調結構、強基礎、促改革、防風險，主動有效地推動經濟持續健康發展。

綜合研判當前宏觀經濟形勢，機遇與挑戰同在；科學分析我鎮發展現狀，優勢與短板共存。但總體上看我們仍處於大有可為、大可作為的戰略機遇期和發展加速期。只要我們堅決貫徹落實中央和省、州、縣委的決策部署，堅定信心、保持定力，用好政策、危中求機，發揮優勢、乘勢而上，就一定能夠適應新常態、開創新局面、實現新發展。

四、突出重點，攻堅克難，全面有序推進各項工作穩步發展

鎮黨委做好今年全鎮工作的總體要求是：緊盯20xx年與全國同步實現小康社會目標，充分發揮區位優勢和文化優勢，圍繞生態立鄉、教育興鄉、產業富鄉、文化撐鄉、旅遊活鄉、穩定安鄉六大思路，突出黨的建設、精準扶貧、生態文明小康村建設、紅色旅遊、環衞整治、全域治理六個着力重點，攻堅克難，迎刃而上，奮力創建全國文明鄉、全省民族團結進步鄉、全州紅色旅遊先行區、全縣綠色產業示範區。為了達到今年全鄉各項工作的總體要求，我們要着力抓好以下幾個方面的`重點工作：

（一）緊盯脱貧攻堅這個“一號工程”，在“精準”施策中助推全面小康。我們要以“1236”扶貧攻堅戰略為抓手，集中各種惠民政策，結合“精準幫扶”行動，整合各種幫扶資源，集中精力投入到貧困村和貧困户，大力改善基礎條件及廣大羣眾的生產生活條件，為脱貧致富提供有利條件和保障。同時，引導貧困村民克服簡單的等、靠、要思想，努力通過思想引導、聯繫幫扶和農牧村實用技術培訓，增強“造血”功能，使貧困家庭牢固樹立自力更生、艱苦創業、積極發展、主動發展的信心，切實提高發家致富的能力，進一步激發發展的活力，進而實現脱貧致富。一要吃透政策，摸清底數。各包片領導、駐村幹部、駐村工作幫扶隊人員、掛職第一書記、村組幹部要把學習研究政策，特別是吃透弄懂精準扶貧各項決策部署作為一門必修課，帶着問題學、聯繫實際學，學深悟透、融會貫通，不斷提高政策水平。嚴格按照“12345”精準識別程序、“4342”脱貧驗收責任程序、“853”掛圖作業要求，對全鄉脱貧攻堅工作進行“回頭看”，對扶貧對象、政策落實、工作效果進行全覆蓋、地毯式、無遺漏排查核查，及時糾正問題，真正做到“平台8個準”“村村5張圖”“3本賬”，做到扶貧對象進、出、退的精準動態管理，確保大數據平台信息採集準確、統計分析可靠，為提高脱貧攻堅的精準度提供準確依據。二要多措並舉，形成合力。牢固樹立脱貧靠自立、致富靠科技的思想，培育脱貧致富典型，推廣典型經驗；要發揮好雙聯幫扶隊的作用，把脱貧攻堅作為首要政治任務，切實把脱貧計劃制定好、扶貧政策宣傳好、貧困羣眾引導好、工作措施落實好。要牢固樹立“扶貧不扶懶”的鮮明導向，堅決糾正一些貧困户“等人送小康”的心態，既從思想上引導教育，又建立退出機制，有效調動興家致富積極性，使廣大羣眾成為脱貧攻堅的主體力量。

（二）齊抓共管，全力做細做實森林（草原）民宅防火工作。我們要深刻認識到自身存在的問題，進一步靠實責任、強化擔當，細化措施、完善機制，全力以赴將森林（草原）民宅防火工作進一步做細做實。各村包片領導、駐村幹部，寺廟辦主任、寺管會主任，二場、五場主要負責人作為防火第一責任人，要切實把防火工作納入重要議事日程親自安排部署、親自抓工作落實，形成逐級抓落實機制；要堅持不懈的開展森林（草原）民宅防火宣傳，進一步普及防火知識，做到家喻户曉、人人皆知，在廣大幹部羣眾思想上樹立起一道防火線。鄉上聯合二場和五場成立防火檢查組，對責任制落實、宣傳教育、火源管理、柴才分離、煙囱管理、應急預案制定、值班值守等工作措施的落實情況進行監督檢查，確保火災預防工作真正部署到位，實現有效預防火災的目標。

（三）抓住機遇，迎難而上，全面完成生態文明小康村建設。4月8日縣上召開了全縣生態文明小康村建設工作會議，傳達了全州生態文明小康村建設工作會議精神，明確指出，生態文明小康村建設是今年全州“一號工程”絕不能以任何理由搪塞上級部門的決策部署，更不能在小康村建設上討價還價、蜻蜓點水、矇混過關。今年我鄉有2個生態文明小康村（帕尕村、尼壩村）的建設任務，這是推進脱貧攻堅的有力抓手和有效平台，我們必須作為一項重大政治任務來對待，超前謀劃、主動作為，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署不折不扣地抓好貫徹落實，小康村建設一定要體現民族和地域風格，注重與周邊環境協調融洽，既有統一標準，又彰顯個性特點，要避免同質化、體現多樣化、突出特色化，確保全面完成2個生態文明小康村建設任務。

（四）全力打造美麗鄉村，抓好環境衞生綜合整治提檔升級。環境衞生綜合整治是提升文明程度、發展生態旅遊、實現小康目標必不可少的前提和基礎。各村、各部門一定要把整治環境衞生作為一項常態化的工作來對待，要在鞏固提高當前整治成效的同時，有針對性地抓好5個行政村、16個村民小組、3座寺院、次日那景區、白龍江沿岸、省道沿線和鄉村公路沿線等重點區域的整治工作。要藉助環境衞生整治這個平台，加快培養羣眾講文明的意識和講衞生的習慣，充分調動羣眾參與環境衞生整治的積極性、自覺性、主動性，實現網格化管理、村民自管化模式，不能因為貧窮而使不講文明、不講衞生的傳統陋習長期存在，更不能因為落後而阻礙精神文明建設的步伐。要進一步加大督促檢查的力度和密度，採取實地查看的形式，定期或不定期深入村組、重點區域、重點部位查看環境衞生綜合整治情況。要樹正面形象、大力宣傳推廣，抓反面典型、倒逼工作落實。對重視不夠、措施不力，排名一直靠後的村和部門單位，嚴格追究負責人責任。

（五）突出民心黨建、先鋒引領，努力提高服務羣眾能力。以“兩學一做”活動為契機，加強黨員教育管理，大力實施“民心黨建先鋒工程”，教育引導黨員幹部強化“四種意識”，爭做“四個先鋒”，全力助推精準扶貧精準脱貧，推動黨的政治優勢轉化為發展優勢。着力實施“思想教育貼民心、服務羣眾暖民心、民生髮展固民心、民主管理聚民心工程”，爭做育民先鋒、惠民先鋒、富民先鋒、為民先鋒，持續推進服務型黨組織建設，深化拓展“黨員幹部為民服務代理制”，進一步健全服務體系、完善服務機制、創新服務內容、壯大服務隊伍，規範提升服務網絡，切實加大農牧民實用技術、村“兩委”班子、農牧村黨員等日常培訓力度。

（六）堅持懲防並舉，建造各項工作健康發展的紀律保障

面對反腐倡廉工作新形式、新任務、新要求，加強監督問責制，堅持“懲前毖後、治病救人”的原則，真正做到“嚴格要求”與“關心關愛”並重；正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關係，在堅持批評與自我批評的基礎上維護黨的集中統一，以黨在組織上的純潔性來保證政治上的團結統一。嚴肅查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，根據省、州、縣委關於在扶貧領域開展“兩查兩保”專項行動精神，在全鄉大力開展“查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全”專項行動。重點查處基礎數據採錄、情況核查不認真；項目審核不嚴格，監督檢查流於形式；扶貧工作中慵懶散慢、吃拿卡要，推諉扯皮、辦事不公，請客送禮、暗箱操作；超標準超範圍向羣眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳羣眾款物或處罰羣眾，剋扣羣眾財務、拖欠羣眾錢款；欺上瞞下、弄虛作假，搞數字脱貧；貪污侵佔、截留私分、虛報冒領、揮霍浪費扶貧資金；擠佔挪用發福利，違規設立“小金庫”；多頭、重複、虛報項目，套取、騙取扶貧資金；插手扶貧工程，吃回扣、拿紅包；在扶貧項目招投標中違規操作，給扶貧攻堅造成較大損失等12個問題，為打嬴扶貧攻堅戰提供堅強的紀律保障，已達到堅決遏制羣眾身邊的不正之風和腐敗現象。

五、加強領導，科學統籌，確保各項目標任務圓滿完成

做好今年的經濟工作，實現“十三五”良好開局，意義重大，影響深遠。全鄉幹部羣眾一定要振奮精神、開拓創新、真抓實幹，以各項工作的新成效，開創經濟社會發展的新局面。

（一）要有過硬的能力素質。全鄉廣大幹部羣眾，要深刻認識到加強和改善黨的領導的極端重要性，重視加強對新知識學習和新問題研究的必要性，努力鍛造推動新形勢下經濟社會發展的過硬素質。

（二）要有強烈的責任擔當。各村、各部門要圍繞鄉黨委、政府的既定目標，對號入座領任務，逐條研究定措施，明確責任抓落實，不等、不拖、不推，在落實全局工作中顯作為，在推進各自工作中服務全局。

（三）要有優良的工作作風。作風關乎事業成敗，良好的作風就是無堅不摧的戰鬥力、就是雷厲風行的執行力、就是眾志成城的凝聚力。各村組、各單位要克服等、要、催的思想，主動作為。大力弘揚“勤奮敬業，樂於奉獻；務實苦幹，敢於擔當；團結進取，勇於爭先”的迭部精神，按照“兩學一做”要求，“基礎在學，關鍵在做”的理念抓好發展任務，堅決打通決策的“最先一公里”和落實的“最後一公里”。

（四）要有嚴格的督促檢查。嚴格督查、強化考核是保證政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力保證。鄉人大、紀委要改進督查方式，加強一線督查、實地督查、問責督查，確保工作開展到哪裏、督查工作就跟進到哪裏，督促決策部署落地生根。要把嚴格督查督辦與解決實際問題結合起來，衡量解決問題結果的唯一標準是羣眾滿意度。

以上我鎮20xx年各項工作截至目前開展情況的彙報，如有不妥之處，請批評指正。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇19

2月10日上午，集團公司召開疫情防控領導小組會議，對疫情防控和復工復產工作進行再研究再部署。公司黨委書記、董事長晏志勇主持會議並做了要求安排，公司總經理孫洪水和黨委常委王斌、姚強、楊良、李燕明出席會議，總部相關部門主任參加會議。

會議聽取了科工部和海外部就疫情對國內外項目影響和近期的復工復產情況的彙報，總部相關部門就本部門工作情況進行了彙報，公司各黨委常委就疫情防控和復工復產工作提出了自己的建議和意見。

晏志勇在聽取了大家的彙報和意見建議後，對後續工作提出了要求：

1、 進一步提高政治站位，把思想和行動統一到黨中央決策部署、國資委黨委的工作要求上來。要結合公司實際，在做好防疫工作的前提下，加強研究謀劃，制定切實可行措施，做好復工準備，積極推動復工復產，為全面完成全年目標任務創造條件，奠定基礎。

2、 進一步加強和完善疫情防控工作，各企業要認真研究復工復產面臨的疫情防控形勢和存在的問題困難，一企一策，在做好企業總部疫情防控的`基礎上，認真研究項目疫情防控的方案和措施，絕不允許因為我們的問題出現疫情。

3、 各企業要主動加強同企業所在地、項目所在地政府以及業主、合作方的交流溝通，對項目作出研判，推進項目復工復產。要採取措施，做到人員有序復工。加強對項目辦公場所和生活場所的管理，特別是加強對分包隊伍及其生活場所的管理，確保不發生疫情。要進一步明確責任，進一步明確總包商和分包商疫情防控的責任和義務，確保工作到位。

4、 電力運營和交通運營企業要加強運營管理，為疫情防控和復工復產創造條件。

5、 加強出入境管理，要制定措施，嚴格控制出入境人員，嚴格落實出入境和疫情防控有關要求，絕對不能將病毒帶到國外產生疫情。要加強同業主的交流溝通，為人員出入境和項目履約創造條件。

6、 集團公司總部和子企業總部要做好工作安排，總部的工作不能停，要採取措施保證各項工作正常開展。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇20

一是思想到位。局黨政一班人認為檔案工作是事業持續發展的基礎性工作；檔案工作對資政存史有重大作用；檔案工作對提高機關工作效率、工作質量，具有重要的查考價值；檔案工作具備教育、啟迪的特殊功能。基於上述四點認識，我們把檔案工作納入全局工作的重要議事日程，與人事人才工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，認為不重視檔案工作的領導是一個不稱職的領導，一個目光短淺缺乏前瞻意識的領導。自覺摒棄了抓檔案工作是務虛不見實，只見投入不見產出的錯誤觀念，從思想上重視檔案工作。

二是組織到位。搞好組織建設，是搞好檔案管理工作的重要環節，檔案管理工作不僅有嚴謹的`科學性而且又是一項艱鉅的系統工程，沒有明確、具體、管用的組織作保證是難於搞好的。為此，我們專門設立了達縣人事局綜合檔案室，成立了局檔案工作領導小組，由黨組書記、局長擔任領導小組組長，黨組成員劉家書、梅東為副組長，編辦、軍轉辦和各股室為成員，同時綜合檔案室成員也作了相應的調整，配備檔案工作專（兼）職人員，從組織上保證了檔案工作有人抓、有人管、有人幹。

三是措施到位。首先，我們擬訂了各個階段的工作措施和實施方案，修訂、完善、制訂了文件歸檔制度、借閲利用制度、檔案保密制度、檔案鑑定銷燬制度、檔案人員崗位責任制等制度、職責和管理辦法；認真組織職工學習《中華人民共和國檔案法》、《x省各級機關檔案工作升級試行辦法》、《檔案行政處罰程序暫行規定》、《x省各級機關檔案工作等級標準》和《機關檔案工作條例》，提高了幹部、職工對檔案管理工作的重要性和必要性認識，切實加強了檔案管理工作。

四是人員到位。在局檔案領導小組的具體領導下，局檔案做到了入卷歸案、方便醒目、乾淨整潔。今年，我局檔案兼職工作人員發生了變化，原檔案兼職工作人員被派到市人事局工作，為使檔案工作不斷檔，把相關的工作落到實處，我們及時配備了新的檔案兼職工作人員，全力以赴地繼續抓好我局的檔案工作。

五是經費到位。搞好檔案管理工作一定的經費投入，沒有投入，要搞好檔案管理是難以實現的。在經費嚴峻的情況下，我們打緊一切開支，保證檔案工作的需要。今年，我們又投入x萬餘元，購置複印機、電腦、打印機、檔案櫃，綜合檔案室的硬件得到了進一步的完善和提高，辦公條件得到了進一步改善，檔案工作得到了大力促進。

欠薪工作開展情況彙報範文 篇21

為全面落實主要污染物總量減排、重點流域水環境綜合整治等工作，我鎮認真貫徹落實環境保護法律、法規，根據上級生態環境保護工作要求切實加強宣傳教育力度，不斷增強全民環保意識，從源頭抓起，從基礎做起，強化環境治理，改善衞生環境，提高人民生活質量，推動全鎮經濟社會事業的健康、快速、協調發展。

一、環保工作開展情況

（一）主要污染物的減排情況

我鎮規模以上的工業企業有三家，分別是南方水泥廠、正邦養殖場、漣安煤礦。這三家企業均不涉及煤耗，漣安煤礦因煤礦價格下降，產煤量明顯下降。

（二）污水整治情況

1、畜禽養殖場污水處理進展情況

正邦養殖場坐落在我鎮雙園村。自引進以來，正邦養殖場非常重視污水排放建設，已完成污水處理沼氣淨化工程建設，並投入大量財力、物力新建三個污水處理池，經沼氣池處理後再排放至污水處理池。

2、集鎮生活污水建設情況

我鎮認真做好生活污水處理工作，目前，集鎮已開工建設污水處理設施，預計年底投入使用。車田村已建成農村生活污水處理設施，並投入使用。

3、水庫污水處理情況

楓田鎮以“還百姓一庫清水”為目標，加強各村全面開展水庫治污工作。通過召開鎮村組三級幹部和水庫山塘承包人及養殖户會議，在各村張貼倡議書，全面提高廣大幹羣治理環境、保護水質的意識。組織鎮村幹部深入每個庫區，對庫區養殖排污情況進行全面調查並登記造冊。鎮政府和各村簽訂了責任狀，明確要求山塘水庫水面承包合同到期的一律退出承x養殖；對已承包但尚未進行養殖的養殖户，要求他們簽訂“潔水養殖承諾書”；對已經養殖的養殖户要求建沼氣池，禁止投放飼料、人畜糞、化肥藥物，實現由“肥水養魚”到“人放天養”。同時，組織人員不定期對各水庫山塘水質進行檢測，對違反者實行經濟處罰和行政處分相結合，力爭通過該項活動使水質得到全面改善。

（三）農村環境集中連片整治進展情況

我鎮有21個行政村，農村環境連片整治任務繁重。為做好農村環境連片整治工作，全鎮積極推行農村環境綜合整治工作，配置好生活垃圾收集設施，如保潔車、垃圾箱。切實改善農村環境質量，確保和擴大惠民的政策效果。同時，目前新建了近200萬項目資金佔地5畝的楓田鎮自來水廠，該工程主體建築框架、蓄水池等設施已基本完工，投入使用後日供水能力可達1千噸，可為周邊近萬人解決生活用水需求，使農村用水環境質量得到有效提升，為推進全鎮發展提供了環境保障。

（四）生態村鎮創建情況

我鎮車田村加強村容、村貌，及整個村內衞生和水溝、池塘等水生態建設，做好水生態環境的`保護，深化對水生態文明建設內涵的認識，把水生態文明作為水利發展的新常態，着力推進鄉村旅遊產業發展，用生態紅利帶民致富。xx年車田村被授予了全省第一批“江西省水生態文明村”的榮譽牌匾。

二、環保工作重難點及要解決的問題

在楓田鎮，環境保護工作正處在發展階段，還存在許多困難與問題，主要有：

1、環保機構未正式成立，缺少專業的環保技術人員及專職的環保工作人員，環境監管不到位，環境監察、監測能力和手段不足。

2、鎮政府環保力量薄弱，沒有專門的環保隊伍和環保員，鎮幹部時有變動，使環保工作在質量和效率上大打折扣。

3、農民生產、生活習慣落後，養成了許多污染環境和生態破壞的不良習慣。如缺少科學種田的指導，濫用化肥和農藥；垃圾隨手亂扔。這種淡薄和落後的環保意識在農民身體上根深蒂固，製造污染的主體十分龐大，難以根治。

4、環境宣傳教育力度還不夠，農村基層對環保工作認識不足，環保工作氛圍欠差。