開展五五普法工作情況彙報

檢查組各位領導：

我院根據省衞生廳、市衞生局等有關部門關於五五普法工作的安排和要求，認真開展了“五五”普法工作並取得了一定的成效，現將有關情況彙報如下：

一、結合醫院工作實際，積極開展法制宣傳教育工作。

為保證我院“五五”普法工作順利開展，我院成立了“五五”普法領導小組，制定了“五五”普法工作計劃，購買或印製了法律法規、規章制度、崗位職責等相關的書籍和材料，如購買了《衞生系統法律法規》一書，開展“兩好一滿意”學習材料一書，正在印製包含衞生法律法規、各項規章制度、各個崗位的職責一書。擬按人手一冊發到職工手中，供職工學習掌握，（現該書已經成型，正在校核編排中）。院領導幹部帶頭學法用法，把普法工作列入議事日程，陳允望院長在繼續開展醫療服務質量管理效益年活動、百日優質服務活動、“兩好一滿意”相關講話中都有學習法律法規、規章制度的講話內容。院領導注重落實重大決策前法律諮詢審查制度，聘請一名律師孟祥榮作為醫院的法律顧問。如遇重大決策，主動向律師進行諮詢，如處理改制後遺留的問題，處理醫患糾紛等重大問題，都請律師到場或進行法律指導。認真落實領導幹部法律知識的培訓考核制度，醫院組織對領導幹部進行法律知識摸底考試，基本達到合格要求。有計劃、有重點地學習重點法律法規，如在開展治理商業賄賂專項工作中，重點學習商業交往相關的法律法規，在依法執業工作中認真學習《執業醫師法》、《護士條例》等法規。積極參加衞生行政部門組織的各項法制宣傳活動，如參加市衞生局召開的普法學習會議，購買普法書籍，積極開展衞生法律諮詢和服務，在醫務部配備一名法律諮詢服務員，進行法律服務活動。

二、加強制度建設，提高工作質量和水平。

我院在原有規章制度、崗位職責一書的基礎上，又重新進行了修訂，增添了與衞生相關的法律內容。目前正加緊印製，以提高和增強工作規範化水平。注重加強業務理論研究，強化對外交流合作，為依法治理工作提供智力支持，如在藥品購銷活動中，在訂立相關合同、協議中，都考慮得到相關的法律法規支持，進一步完善管理機制，以制度管人管事，對各科相關的規章制度要求張貼上牆。提高決策水平，推進依法決策、科學決策、民主決策。院委會每週四召開一次會議，研究醫院重大問題。每遇到重大問題需要決策前，先行論證看是否符合國家法律規定，集體進行探討，實行民主決策，減少決策失誤，如制定醫院五年發展規劃，就反覆多次徵求大家的意見，反覆進行修改，最後出台。如建造門診住院綜合樓這件大事，醫院就多次召開相關人員會議，進行討論，決策前充分徵求大家的意見，醫院建立崗位責任制，院領導分成四個組對各科室的工作進行督導檢查，實行千分制記分，並與評先樹優掛鈎進行獎懲。增強工作透明度，自覺接受監督，院領導輪流進行值班，在門診大廳懸掛值班領導照片，公開諮詢和投訴電話，設立了舉報箱，發現問題，立刻進行處理。

三、堅持法制教育與法制實踐相結合推進依法治理工作的開展。

圍繞醫院工作重點，深入開展專項治理活動，在搞好商業賄賂、鞏固治理成果的同時，在全院範圍內認真開展了“兩好一滿意”活動、“百日優質服務活動”和醫療服務質量管理效益年活動，視三項活動於一體，全面提高醫療服務質量，切實做到讓羣眾滿意、讓百姓放心，這幾項工作做得比較紮實細緻，受到局領導的肯定和羣眾的讚揚。我院認真執行法定職責，無越職越權行為，不收治像肺結核、麻疹之類的不屬於我院診治的一些疾病，嚴格遵守法定程序，加大依法管理的透明度，我院公開向社會承諾，並在醫院顯眼位置進行公示，如廉潔行醫十不準等。規範行政行為，強化行政行為監督，聘請了社會義務監督，定期不定期地召開監督員會議，聽取他們的意見和建議，進行了院務公開，醫藥、器械、大宗公用物品實行公開招標等，出台了對領導進行監督的相關文件，努力做到對辦理的案件認定的事實清楚，定性準確、證據確鑿、程序合法、適用法律正確。我院處理這些糾紛時，我院除自身努力外，邀請律師參加或聽取律師的意見，儘可能依法辦事、不出差錯，儘可能做到各類文書使用符合規範、嚴謹細緻。

四、“五五”普法前期取得的主要成效

（一）、法制教育與法制實踐相結合，依法治理工作取得了明顯成效，一是臨牀科室健全，二是醫療隊伍壯大，三是醫療質量提升，四是服務質量改善，五是診療水平提高，六是醫療環境改變，七是基本設施改善，八是精神面貌改變，九是來診病人增多，十是效益明顯好轉。

（二）、領導幹部的法制理論水平和依法決策、依法執業、依法行政、依法管理的水平和能力進一步提高。1、聘請律師做法律指導；2、為醫務部門配備懂法人員；3、杜絕非法行醫行為；4、實行院務公開；5、實行民主決策、民主管理；6、實行藥品、物品招標購買，杜絕商業賄賂等。

（三）、幹部職工的法律意識增強，法律素質和依法行政的水平明顯提高。1、自覺學習法律法規；2、各項規章制度上牆；3、從大局考慮，遇事依法冷靜處理，不鬧事，確保醫院平安。如醫院門前開發，雖然大家對此事有很打意見，但能逐級反映，尋求處理，沒有出現集體上訪的情況，説明大家的法律意識提高了。

（四）、採取多種形式宣傳報道普法依法治理工作，醫院建立普法欄，定期不定期更換內容。

（五）、積極開展普法、依法治理工作的理論研究，已有不少同志採取不同形式聯繫醫院實際進行專項理論討論，今後還要加強這方面的工作。

在“五五”普法工作中，我院雖然做了一些工作，但與領導的要求還有一定的距離，還存在不少問題，敬請各位領導批評指導。

謝謝！