機關黨建工作彙報

市直機關工委：

今年以來，xx市xx以“xxxx”重要思想和xx屆五中、六中全會精神為指導，以“創一流工作業績、讓服務對象滿意、樹xx組織形象”為主題，以強化服務意識、促進婦女工作為目標，深入紮實開展了爭創學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型機關，爭當學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型幹部的活動，為全市經濟社會發展提供了高效、優質的服務。我們的做法是：

一、制定了一系列學習措施，在爭創學習型機關，爭當學習型幹部中，xx黨組、機關黨支部根據新形勢和新任務的要求，根據充實、完善、調整的原則，分別制定了中心學習組和機關黨支部學習計劃。黨組成員和其他幹部職工堅持每月集中學習一次，全年集中學習12次以上；自學時間全年達到200個學時以上；做到學習有筆記、調研有提綱、討論有記錄；全年學習筆記不得少於5000字。在學習內容上：一是注重學習政治理論，主要學習黨的xx屆五中、六中全會、市第十一次黨代會、《黨章》、建設社會主義新農村政策以及市經濟社會“xxx”規劃。

二、是注重學習掌握相關法律法規知識，主要學習《公務員法》及相關配套政策法規、《婦女權益保障法》以及黨風廉政建設方面的內容等。三是學習xx業務知識，主要是男女平等基本國策等相關內容。四是學習現代科技知識，主要是計算機應用和電子政務等。每個幹部根據自身特點和需要出發，全年選學一本以上書目。在學習形式上：一是定期組織集中學；二是按照計劃自己學；三是外出培訓考察學；四是聘請專家輔導學；五是開展專題研討學；六是利用現代網絡技術學。在強化學習效果上，採取定期檢查的方式，半年對每個幹部的學習情況進行一次檢查，重點抽查讀書筆記；全年對幹部學習情況進行記載登記，實行學分制考核；每個幹部至少撰寫一篇以上有價值的調研文章。

三、積極探索創新型機關、創新型幹部工作新思路。不斷探索創新思維方式，增強幹部“三個意識”。一是增強責任意識，讓機關幹部認清新形勢下婦女工作面臨的新任務、新要求，不斷研究和探索新規律、新措施，切實增強工作的責任感和緊迫感；二是增強全局意識，切實做到顧大局、識大體；三是增強進取意識，克服滿足現狀、不思進取的思想，牢固樹立與時俱進、力創特色、爭創一流的觀念。不斷探索創新工作思路，突出工作重點。各部室全年至少要明確一至兩個工作重點，努力把重點工作抓出成效、抓出特色、抓出影響。今年，主要圍繞新農村建設，重點開展“巾幗示範村”創建活動。不斷探索創新工作機制。認真落實《公務員法》，進一步抓好《公務員法》及相關配套政策法規的學習、宣傳和培訓，加強對xx幹部的教育和管理，完善崗位管理制度、實效考核制度。

四、在爭創務實型機關、務實型幹部中做出努力。開展調查研究。積極深入到基層和婦女羣眾中，廣泛開展了《關於對婦女兒童司法保護的專題調研》、《有關留守婦女問題的專題調研》、《婦女參與新農村建設的專題調研》，通過調研活動，努力把握新時期婦女工作的難點和熱點，不斷研究解決各種新問題的途徑和措施。各部室針對工作中的難點、熱點問題擬定調研課題，撰寫調研文章，促進了婦女事業的發展。對調研中發現的問題，我們進行了督辦落實。對安排的工作任務，堅持不定期專項督辦，每月一次定期督辦；半年全面總結督辦，年終目標考核督辦，實行主席辦公會、部室專題會等多種形式加強檢查督辦，確保各項工作任務的圓滿完成。在前不久市直機關幹部運動會上，黨組高度重視，把組織參加好這次活動當作凝聚人心、振奮精神、展示形象的好機會，全體同志都參加拔河比賽，一把手宋雙偉主席還參加了4×100米接力，有1/3同志還報名參加了3項比賽，榮獲了體育道德風尚獎和優秀組織獎，受到了領導和組辦單位的好評。我們還建立目標考核體系，進一步完善目標及實績考核辦法。在具體的操作中，將全年的重點工作實行百分制量化考核，xx與各部室目標管理責任書，各部室層層進行分解，實行了明確職責，獎懲掛鈎，這一做法，在XX年初市直機關黨建理論研討會上被評為黨建創新二等獎。

五、積極開展爭創服務型機關，服務型幹部活動1、強化“服務”理念。始終把服務貫穿於婦女工作的全過程，把服務“二字”從思想上落實到具體行動上，以服務為基礎，以服務為前提，以服務為手段，以服務為職能。通過服務搞好管理，通過服務促進發展，通過服務提升水平。2、着力簡化辦事程序。進一步加強機關效能建設，提高辦事效率，提高服務水平。3、熱情接待上訪羣眾，認真解決羣眾反映的熱點難點問題，讓廣大羣眾真正感受到“孃家人”的温暖。

六、在爭創廉潔型機關，爭當廉潔型幹部中發揮積極作用。為了加強思想教育，我們組織廣大黨員幹部觀看警示教育片，現身説法開展警示教育；深入學習黨風廉政建設的各項規定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀；不定期加強廉政典型的學習教育，教育廣大黨員幹部要守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，築牢拒腐防變的思想基礎。為了落實廉政責任制，我們把黨風廉政建設納入目標管理與實績考核的重要內容，分別與各股室、中心簽訂責任書，落實“一崗雙責”，進一步增強幹部職工的廉潔自律意識。認真執行《公務用餐有關規定》、《財務管理規定》、《車輛管理規定》等規章制度，樹立了xx組織嚴格自律、廉政勤政、高效務實的良好形象。我們還採取了設立意見箱和在《xx婦女網》發佈徵求意見公告等形式，多渠道徵求婦女羣眾的意見，虛心接受意見，積極採納建議，自覺接受監督。