機關單位黨建工作總結匯報

篇一：

20XX年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優秀單位”和“安全生產工作先進集體”。

（一）黨建基礎工作規範化建設及示範點培育成效初顯

我局十分重視黨建基礎工作規範化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規範化建設初步達到了“10個有”，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作台帳，有經費保障、有考核評比。

示範點重點培植岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象為農服務黨員示範點，該示範點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象台台長、共產黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務信息站，主要包括6要素（温、壓、濕、風向、風速、降水）自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；服務上建立農村種養大户、農民合作組織、農業龍頭企業服務數據庫。牽頭組織由多部門（氣象、農業、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等）專家組成的農業氣象服務“專家聯盟”，開展“直通車”服務。定期開展會商，聯合發佈為農氣象服務產品，聯合調查農情、災情、墒情。開展政策性農業保險的氣象災害鑑定和預警服務。

（二）進一步加強作風轉變和黨風廉政建設

廣泛開展作風效能提升年活動，結合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定和縣委《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員幹部真抓實幹、鋭意進取，爭創人民滿意的業績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實高黨員幹部的拒腐防變能力。嚴格執行中央“八項規定”精神，規範公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。

（三）加強黨建和精神文明建設

加強黨支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員幹部冬訓工作，20xx-20xx年黨員幹部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創建，積極開展道德講堂、文明城市創建、交通協勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、羣眾文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“20xx年度省級文明城市創建工作表現突出個人”榮譽稱號；及時申報下一輪文明單位創建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門户網站內容及時進行更新、完善，單位網站被評為20xx年度全縣“十佳網站”。

（四）積極抓好結對幫扶和進村入企活動。

充分發揮氣象部門的特色和優勢，開展黨員先鋒承諾活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入户”、“進企解難”等活動，主動深入一線調查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農村、企業、社區提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術、資金等服務。同時繼續發揮黨員幹部在文明城市創建、社區共建活動中的先鋒模範和戰鬥主力軍作用，不斷優化創建和共建機制。

（五）認真實施黨建創新項目

20XX年，我局申報並實施了“鎮村氣象服務行”的黨建創新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測網，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮（街道辦）、村（居）、專業合作社、家庭農場、種養大户的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的讚揚。“鎮村氣象服務行”項目成為全縣4個冬訓工作創新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。

一是加強組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。

二是建立健全信息員隊伍。12個鎮（街道辦）全部配備了氣象協理員，127個村（居）、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協理員和氣象信息員進行了培訓。

三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發佈網絡。在12個鎮（街道辦）的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%；在120個村（居）綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。

四是加強氣象為農服務示範點建設。先後在仁和鎮、三河鎮聯堡村、岔河鎮國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮現代農業示範園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務設施於一體的氣象為農服務示範站點，充分發揮示範引領作用，積極開展現代農業、特色農業、設施農業精細化氣象服務。

五是建立融合發展模式，提高氣象服務覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮共建13120畝的水稻農業氣象適用技術示範田，聯合發佈示範基地水稻全生育期各類氣象指標；與縣民政局合作，開展綜合減災示範社區氣象災害應急準備工作認證；與農委、林業、水產等部門合作，組建“專家聯盟”，開展聯合會商、製作發佈“三農”服務產品；與保險公司合作，開展政策性保險農業氣象服務；與廣電、電信、移動、聯通等部門合作，建立氣象災害預警信息發佈“綠色通道”。六是發揮鎮村氣象服務建設效益。

我縣積極利用已建成的鎮（街道辦）、村（居）信息服務站的服務設施開展氣象服務，除了發佈日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業部門聯合發佈農業技術、病蟲害防治、土肥信息等農業氣象服務信息，取得顯著成效。20XX年，通過顯示屏和服務平台發佈氣象預報預警服務信息8萬餘條，農業技術、病蟲防治、土肥信息50餘條/次。

20XX年黨建工作計劃

認真貫徹落實《中共洪澤縣委關於加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設工作實施方案》（洪發〔20XX〕1號）文件精神，重點抓好以下幾項工作：

一是抓好黨員冬訓，實現黨員冬訓全覆蓋；

二是結合文明單位創建，紮實開展道德講堂活動，年內舉辦道德講堂4場；

三是組織黨員進社區、進農村、進學校，開展氣象防災減災科普宣傳等志願者服務活動；

四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動；

五是全面落實首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制；

六是組織開展黨員幹部與羣眾談心談話活動和黨員承諾踐諾活動；

七是組織黨員幹部到掛鈎村開展“一日勞動”、走基層訪千户暖民心、機關與村（居）黨組織結對共建活動；

八是發揮部門職能，繼續開展“鎮村氣象服務行”創新創優活動。

今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大幹部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

今年七月份，我局黨總支又在全局範圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹傑副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

（一）加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。採用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。；參加了廉政知識考試。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，並有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、幹部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平台。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、幹部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯繫新的形勢和任務、聯繫我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名（其中退休黨員15名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

（三）抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念）。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規範行為。

6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

（四）強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全局各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持着思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

（五）貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員幹部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。