幼兒園目標管理考核彙報材料

XX年，在教育局的正確領導下,我園堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹黨和國家的教育方針、政策，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》。認真落實年初簽訂的《教育目標管理責任書》、《教育收費治理工作責任書》、《黨建考核目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》和《工會目標責任書》等各項工作目標。在全園教職工的團結協作和努力工作下，順利地完成了各項工作任務。下面就XX年的工作具體總結如下：

一、德育工作

1、我園高度重視德育工作，始終把思想道德教育放在首位。做到德育工作年初有計劃，工作有措施，年終有總結。認真貫徹學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關於進一步加強農村教育工作的決定》和《雲南省中長期教育改革和發展規劃綱要》，堅持社會主義辦學方向，全面落實教育改革和發展的任務。

2、我園認真深入貫徹落實科學發展觀，認真抓好創先爭優和“四羣”教育活動。成立了以園長為組長、以支部書記、總務主任、辦公室主任為成員的“四羣”教育活動領導小組。認真到縣委分派的工作聯繫點猛大仰裏村紮實開展各項工作，張兆華和餘開忠多次到仰裏村蹲點，走訪每個村民小組，詳細瞭解新農村建設情況，建立單位民情台賬、個人聯户檔案，記錄民情日記，做到材料齊全、管理規範。今年給仰裏村貧困家庭送去化肥共8包，給村委會資助資金XX元。協助村領導到縣煙草公司、民委、水務局等單位爭取扶貧資金上萬元。在雙方的共同努力下，各項工作取得了階段性成效。

3、本着“育人先育德，成才先成人”的育人思想，認真開展“三生”教育，以活動為載體將“生命、生存、生活”教育貫穿到一日活動、六一文藝匯演、冬季運動會、逃生演習等各項活動中。按要求徵訂《新德育》，並組織全園教師定期學習。

4、我園全面創建和諧校園，認真抓好文明學校、綠色學校、平安校園、文明單位的創建工作，認真開展校園文化建設“十個一”活動。在鞏固好市級文明學校、市級文明單位的同時，通過申報今年11月被評定為市級綠色學校。

5、以雷鋒紀念日為契機，我園在今年3月開展了學習雷鋒月系列活動。重視《弘揚和培育民族建設教育實施綱要》和社會主義榮辱觀教育，以課堂為主渠道，加強各領域的思想滲透教育，進一步加強對幼兒的養成教育、誠信教育、心理健康教育、愛國主義教育、法制教育、環保教育。利用公開欄、多媒體、黑板報等宣傳，每月都積極開展各種相應的健康教育專題，禁毒防艾專題，養成教育專題，交通、消防安全專題等系列活動均取得了較好的效果。

二、督導工作

1、嚴格按教育物價部門許可證亮證收費，票據規範齊全，專款專用，無違規違紀和私設小金庫情況。按月向家長公佈伙食費收支帳目。

2、認真對照幼兒園督導評估指標自查、自評和整理檔案。

三、基礎教育

1、在我園招生範圍內，幼兒入園率達100%。現共有幼兒845名，設16個教學班，其中：5個小班、5箇中班、6個大班。

2、我園認真加強、細化幼兒信息採集，輸機並進行動態管理。今年9月組織全園黨員到景東幼兒園學習等級申報材料整理，為明年一級二等園的申報積極做好各項材料準備。

3、 積極貫徹國家體育、衞生條例。高度重視幼兒的體質健康，我園每學期組織幼兒體檢，認真做好健康檔案，按時上報數據。嚴格按《規程》、《綱要》合理組織幼兒一日活動，加強國防教育、健康教育和藝術教育。認真組織參加縣裏開展的各項比賽活動及在各種節日之際園內積極開展豐富多彩的慶祝活動。

今年4月參加縣總工會舉辦的城區“五一”氣排球運動會，在34個女隊中獲第七名；6月成功舉辦了“慶六一”文藝演出、畫展等系列活動；8月參加縣委宣傳部主辦、縣文化體育局協辦的城區單位第九套廣播操比賽獲二等獎；11月我園工會組織開展了一年一度的氣排球運動會。

四、師訓與教研工作

1、認真貫徹實施《普洱市師德建設工程》及我縣《加強師德師風建設工作的實施意見》，組織好教師的年度考核，有完善的師德檔案。認真抓教師培訓工作，加強教師隊伍在職培訓和繼續教育培訓。為了提高全園教師隊伍的整體素質，使教學工作再上新台階，我園制定了切實可行的繼續教育計劃，針對教學工作中的薄弱環節進行有目的的培訓。各類人員培訓計劃，採取“走出去、請進來”的辦法，先後組織骨幹教師到省、市示範性幼兒園參觀學習，幫助教師開闊視野，分層次開展了教師優質課評比及觀摩、優秀活動設計評比等業務活動，切實提高廣大教師的實際教學能力和教育科研能力。使廣大教師樹立終身學習、終身發展的意識。教師培訓面達95%以上，人均脱產培訓不少於45學時。 今年1月在職教師56人蔘加了繼續教育履職晉級培訓《幼兒園三生教育》的學習；2月5日王海英、鍾豔到昆明學院參加“國陪計劃”為期三個月的置換研修培訓；3月2日楊婭到北京參加“國陪計劃”園長班短期集中培訓；4月9日吳婭蓉到昆明參加《食品衞生與公共突發事件處理》的學習；9月5日—8日雲師大劉慶美老師到我園培訓《兒童英語》；9月15日付海豔到普洱學院參加“國陪計劃”為期三個月的置換研修培訓；9月15日張芸敏、李瀟瀟、李錦會參加為期2個月的“國陪計劃”幼兒園骨幹教師遠程培訓；9月16日艾玉美、李華秀、李曉豔到大理學院參加“國陪計劃”為期三個月的置換研修培訓；10月17日吳婭蓉到徐州參加“國陪計劃”園長班短期集中培訓；10月29日李瀟瀟、張芸敏到普洱學院參加“國陪計劃”骨幹教師短期集中培訓；10月29日李錦清到玉溪學院參加“國陪計劃”骨幹教師短期集中培訓；11月18日黃麗梅、李錦會、陳會瓊、任明豔到玉溪學院參加“國陪計劃”幼兒園轉崗教師培訓；12月5日莫豔萍到重慶參加“國陪計劃”骨幹教師短期集中培訓。今年總培訓人數76人，參加省級培訓4人，省外培訓3人，市級培訓11人，“國陪計劃”培訓16人，縣級、本園培訓76人。

2、認真做好對振太幼兒園的對口支教幫扶工作，為了讓幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據對振太幼兒園的瞭解，認真分析情況，找出了該園目前存在的急需解決的問題，年初制定了可行的幫扶計劃，一年來認真按計劃落實開展好各項工作。我園園長和骨幹教師定期到該園指導，舉行形式多樣的送教活動。我們在園內開展優質課評選時，讓幫扶園的教師到園裏來學習並參與各類聽課、評課、上課、講學活動。在開展教師培訓、教科研活動、外出考察學習時主動聯繫振太幼兒園，與其同步進行。今年為她們送去了手風琴、錄音機、小皮球、跳繩索、教學圖片、教學用書等。並支持她們了6000元現金讓她們去改善教學用具。

3、全面推進素質教育，嚴格執行教學課程方案。我園制訂了切實可行的教研活動計劃，在進一步完善常規管理的基礎上，我們堅持以“教科研為龍頭，全面提高保教質量，創自己的辦園特色”，取得顯著效果。我們不斷總結自己的經驗，根據地方與幼兒園實際，從課程目標、內容、組織、評價等方面搭建一個自己的、有序的課程框架。本學年我們進一步完善了園本化的綜合主題活動課程，通過年級組集體備課確立課程實施大框架，並充分調動教師在駕馭課程時的主觀能動性，允許教師根據我園的教育強勢、自身的特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出適度的調整與充實，預設加生成，使課程更具現代化、本土化。在搞好教學工作的同時，積極組織廣大教師撰寫論文、強化技能，參加各級教研部門舉辦的論文、案例、技能技巧等評選活動。今年1月在雲南省教育科研論文競賽中，李卓倩撰寫的論文《對幼兒園利用本土資源進行園本課程開發與利用的思考》獲一等獎；劉佳的《淺談幼兒音樂教育》獲二等獎；趙曉棠的《讓孩子拾起一顆愛心》獲二等獎；李瀟瀟的《家園共育的重要性》獲二等獎；周璇的《淺談幼兒獨立性的培養》獲三等獎；李曉豔的《淺談幼兒語言教學的幼小銜接》獲三等獎；譚仕蓮的《創設良好的語言環境，培養幼兒口語表達能力》獲三等獎。同時積極向《xx教育》投稿20餘篇，其中包括：教學論文、教育隨筆、詩歌等多種形式。多位教師的詩歌在xx信息網上發表。

4、積極制定了《xx縣幼兒園xx規劃》，並在今年編寫完成了《xx縣幼兒園管理》及《xx縣幼兒園教師論文集》兩冊園本資料。積極向上級申報研究課題，按時上報各類材料。今年11月申報了市級課題《利用本土資源進行園本課程的開發與利用》。

五、職成教工作

此項，我園沒有下達的指標任務。

六、改善辦學條件

1、財務制度健全，財務人員嚴格遵守財務制度，在園內實行預算、支出公開，成立採購小組，相互監督工作。經費管理規範，各種帳目清楚，年度財務審計合格。財務工作、物品的採購和驗收有專人負責，採買、入庫手續齊備。做到專款專用，不挪用、不扣減。

2、本着勤儉辦園的原則，不斷改善辦園條件。多方籌措資金，進一步優化教育環境，每年對園內設施進行修補和完善。添加各種教學儀器及玩教具，學校藏書增加達標。根據衞生部門要求，不斷調整改善伙房的衞生環境。配合公安、工商、衞生、城管等部門嚴厲整頓學校周邊環境。

3、由於學校面積限制，幼兒的户外活動地點及大型玩具無法滿足幼兒的活動要求。

七 、電化教育與宣傳工作

1、能熟練利用電視電腦vcd、多媒體、視屏展示台、錄音機等現代化設備結合幼兒的教學特點開展教學。

2、教師能夠利用遠程教育資源學習和教學。

3、重視宣傳工作，我園對教師報送的信息、新聞短信在報刊上登載者,有明確獎勵。積極徵訂教育報刊及黨報黨刊，並訂送對口支教單位（振太幼兒園），超額完成上級下達的徵訂任務。

八、安全管理及其它工作

1、我園高度重視安全工作，把安全和綜合治理當作一件日常重要工作來抓。每週一的教職工會議上都要加強安全綜治教育，對安全工作做到日檢、周檢、月檢，常抓不懈，防患於未然。根據實際情況制定了各類突發安全事故應急預案。年初召開了學校安全教育專題會議和學校安全工作動員大會，並簽訂了安全工作責任書。積極開展安全教育活動，做好學校治安工作，在園幼兒參保率達100%。做到發生事件及時上報及時妥善處理，無遲報、謊報、瞞報、漏報重大事件信息。本年度無重大安全事故發生。

2、進一步完善教代會制度，定期召開教代會，加強民主監督，不斷拓寬深化園務公開的範圍。在教職工會議或公開欄上向全園教職工全面公開幼兒園黨建、財務、基建、職評、福利、教學、後勤等整個工作情況，讓教職工廣泛參與學校的各項重大事務的決策和管理。年終進行園行政領導民主測評工作，並提出書面意見和建議，不斷推進學校民主管理，重新修訂了幼兒園各項職責及規章制度，不斷完善、規範“績效工資分配”、“崗位設置聘任”等方案。

3、加強校產管理，杜絕校產的流失。每學期清點物品一次，對於一次性消耗物品購置入庫登記，並層層清點及一一公佈，對永久、半永久物品人為損壞的追究其責任。不斷完善食堂管理制度，責任明確。所有人員都持證上崗，並按期進行健康檢查，嚴格按衞生部門要求辦齊各種證件。杜絕購買腐爛、變質、假冒食品，保證飲食衞生安全，無食物中毒事件發生。我園認真處理好各類文件，進一步完善學校檔案，力求做到檔案管理工作的標準、規範，按時上報各種表冊材料，認真完成上級交辦的各項工作任務。

九、XX年工作要點

（一）指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以常規抓基礎，以科研促提高，切實加強師資隊伍建設，提高幼兒教師的整體素質，進一步深化幼兒教育教學改革，全面實施素質教育，繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發揮示範輻射作用，不斷提高保教質量。

（二）工作重點

1、認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，積極轉變教育觀念。

2、強化幼兒一日生活常規，提高幼兒在園活動質量。

3、加強教師的培訓和指導，促使其專業素質和服務質量的提高。

4、開發、啟動園本課程的研究，初步形成文稿。

5、申報省一級二等園。

6、加大投入，添置、更換設施設備，強化資源管理，提高使用率。

（三）主要措施

1、加強學習，轉變觀念

組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》，積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。 特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過程中，要 防止簡單化現象，幫助教師把握理念內涵，切實轉變教育觀念。

2、開展活動，提高質量

加大投入，添置設施設備，保證幼兒園各項活動能正常、豐富、形式多樣地開展，切實轉變教師的教學方法、幼兒的學習方法，營造良好的遊戲環境和遊戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養他們的想象力和創造力。認真組織好園內公開課、示範課、研究課、等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業務水平。

3、創造機會，提高素質

(1)、組織教師基本功競賽

(2)、舉行幼兒園優秀課評選。

(3)、規範管理，注重科研　繼續加強教科研的常規管理，堅持以教育科研為基礎和先導，努力健全教科研體系，推動幼兒園教研活動穩步開展，努力實現“活動制度化、組織體系化、成果實用化”。做到以科研促發展，以成果促質量提高。

根據年初簽訂的責任書落實情況，通過自查給出自評分：《教育工作目標管理責任書》自評分99.5分，其中第19條勤工儉學，年純收入達30萬元，因我園實際條件限制而未達到上級下達的目標任務扣0.5分；《教育收費治理工作責任書》自評分滿分；《黨建考核目標責任書》自評分99.5，因第10條加強黨員活動陣地建設中我園沒有獨立的黨員活動室扣0.5分；《黨風廉政建設責任書》自評分滿分；《工會目標責任書》滿分。回顧一年來，我園在上級正確領導下，立足幼兒園實際，發揮自身優勢，確實取得了一些成績，但也存在着不足。通過自查自評我們找出並認識到了自身不足的方面，在此次自查自評中兩項扣分內容雖然都因我園的實際條件和環境造成一定的制約，但我們不氣餒，我們將更加努力的爭取上級的關懷和支持建蓋新園，解決我們因硬件設施制約發展的問題，同時加強軟件管理讓幼兒園得到更好的發展，讓家長放心，讓社會滿意！