當前位置:萬佳範文網 >

彙報體會 >彙報材料 >

抓住機遇,誠信辦學,為實現教育現代化而不懈努力——沭陽縣潼陽中學創建宿遷市誠信民辦學校彙報材料

抓住機遇,誠信辦學,為實現教育現代化而不懈努力——沭陽縣潼陽中學創建宿遷市誠信民辦學校彙報材料

尊敬的各位專家、各位領導:

抓住機遇,誠信辦學,為實現教育現代化而不懈努力——沭陽縣潼陽中學創建宿遷市誠信民辦學校彙報材料

感謝你們蒞臨我校,評估驗收指導我校誠信民辦學校創建工作,在此,我代表我校全體教職工、全體學生,對你們的光臨表示熱烈歡迎。現在我就學校創建合格學校情況作簡要彙報。

一、學校基本情況

沭陽縣潼陽中學是我縣第一所民辦完全中學。學校辦學體制為股份合作制,由宿遷市勞動模範、宿遷市十佳返鄉青年標兵、沭陽縣十大青年創業之星、沭陽縣第九第十屆政協委員、沭陽縣優秀共產黨員徐傑同志投資控股。管理體制為董事會領導下的校長負責制,由宿遷市先進教育工作者、語文學科帶頭人範威任校長。學校現為全國師德建設示範基地、江蘇省五四紅旗團委、宿遷市民辦教育先進單位(一等獎)、宿遷市青少年思想教育工作先進單位、宿遷市國中教學改革實驗基地、沭陽縣教育教學工作先進單位(連續七年)、沭陽縣民辦教育辦學先進單位。學校佔地76畝,建築面積26626平方米,固定資產3100多萬元,現代化教育教學設施齊全。學校現有53個教學班,3500餘名在校生,200餘名教職工,其中具有中、高級職稱教師78人,學歷達標率100%。學校擁有一支充滿愛心、精通管理的領導班子,擁有一批德才兼備、愛崗敬業的教師隊伍,擁有先發優勢、區域優勢、教科研優勢。

二、以創建為動力,辦學質量和辦學條件以及社會認可度更上新台階

(一)領導重視,工作務實,創建工作卓有成效

1.領導重視,創建工作堅強有力。學校把本次宿遷市誠信民辦學校創建作為推動規範我校辦學行為的強勁動力。成立了創建工作領導小組和工作小組,制定了周密有效的工作方案,校長親自掛帥,副校長既分工負責,又通力協作。學校為此召開了全體教職工動員會、多次行政專題研究會和多次工作佈置會,營造了氛圍,分段落實了任務。

2.工作務實,創建工作卓有成效。我校自創建宿遷市誠信民辦學校工作開展以來,堅持“以創建為動力,促管理水平和辦校質量的提高”,基本完成了學校辦學規範方面的各種資料的建設。創建工作推動了學校各項工作的快速發展。

(二)對照評估條件,規範學校管理,切實提高品位,教育教學質量穩步提升

1.依法辦學

我校自辦學以來,一直嚴格執行國家教育教學法規。學校制定了《沭陽縣潼陽中學章程》、《沭陽縣潼陽中學董事會章程》、《沭陽縣潼陽中學監事會職責》、《沭陽縣潼陽中學教育教學常規管理辦法》、《沭陽縣潼陽中學教學質量考核標準》等一系列規章制度。在制度的執行上,對事不對人,起到了良好的辦學效果。我們嚴格依照《中華人民共和國民辦教育促進法》規範辦學行為,堅持“依法治校、以德治教、以人為本”的辦學理念,堅持創辦“現代化、規範化、精品型一流完中”、辦“合格+特色”的學校、育“合格+特長”的學生的總目標,制定了十年發展規劃和分期實施的計劃,緊緊圍繞“成人成材”的辦學宗旨,實行半封閉式、半軍事化管理,實施“專家治校、名師任教”戰略,薈萃蘇北諸市、縣百餘名教學骨幹,向管理要質量,向教科研要質量,向特色辦學要質量,精心打造品牌,教育教學成績斐然,社會效益不斷提高,穩居全縣公民辦高中前五強地位。

2.財務管理

財務管理是我校管理工作的重要環節。學校財務管理過程中,我們嚴格執行《中華人民共和國民辦教育促進法》中有關財務管理的規定,不斷完善財務管理制度,實行購物審批制,財務報銷嚴格執行董事長、校長、監事會主席三支筆審批制。總帳、現金會計都有助理會計師資格證,會計科目設置規範,學校收支合理,財務管理制度切合實際,能按物價局統一規定收費。每年的資產收支、會計報表齊全,各種帳冊、三表齊全,帳務清楚,會計檔案齊全、完整。能按照要求做好年度會計報告並由會計師事務所進行審計。

3.合理回報

自辦學以來,我們就確立依法取得合理回報,但是學校發展至今,我們沒有將合理回報的錢裝進腰包,我們將這些收入繼續投入到學校的建設中去。我們將學校財務運行情況每月都向教育主管部門彙報。

4.變更規範

我校在學校股東、董事會成員、董事長變更過程中,嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法》以及《中華人民共和國民辦教育促進法實施辦法》來進行,並及時報市縣教育局審批,現在學校的各項變更手續合法規範有效。

5.師德生規教育

幾年來,我校首先以黨和國家的教育方針、政策、法規為準繩,建立健全並嚴格執行帶有本校特色的各項規章制度,依法治校、以德治校,紮紮實實地搞好常規管理。努力建樹“三風”,即“和諧、求實、開拓”的校風,“嚴謹、奉獻、創新”的教風,“勤奮、善思、進取”的學風。在此基礎上,以活動為載體,進一步提高德育工作水平;堅持不懈抓好日常行為規範管理,夯實學生的道德基礎,努力提高成人率;堅持科研興校,深入推進課堂教學改革,轉變教師教育觀念和教學方法,系統培養學生良好的學習習慣,促進學生轉變學習觀念和方法,努力激發學習潛能,大面積提高學習質量。

(一)以活動為載體,進一步提高德育工作水平。

在校長室、黨支部的統一領導下,政教處、團委、年級組、班主任、學生會、團支部強有力的德育隊伍,開展了一系列豐富多彩的文體活動,使德育工作寓教於樂,成績斐然。

①政教處定期招生“家教研討會”,協調好學生與學校、家庭、社會之間的關係,幫助家長分析家庭教育中存在的問題,針對我校學生實際提出家教合理化建議,從而開創“共育英才”的新局面。

②廣泛開展了《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《潼陽中學學生一日常規》等養成教育活動,認真指導、督促年級貫徹落實,使中學生日常行為規範的養成教育取得明顯成效。

③加強了安全教育,確立了安全意識,排除各類安全隱患,堵塞安全漏洞,建立健全學校安全工作制度,開展安全工作專項檢查評比活動,本學年全校無重大安全事故發生。

④加強法紀、法規和校紀、校規教育,牢固樹立法紀觀念,自覺遵守國家法令和校規校紀,依據《沭陽縣潼陽中學學生違紀處理實施細則》對年級上報的嚴重違反紀律的學生提出處理意見,報校長室審批,使違紀的學生受到及時的校紀處分,並實施有效的跟蹤調查和管理。並請南關派出所王以樂指導員做了安全法制教育講座。

⑤幫助年級對中學生加強社會主義榮辱觀教育,使中學生成為知榮明恥的社會主義新人。

⑥加強班集體建設,組織文明班級評選活動,督促年級開展文明班級、文明宿舍評選活動。開展班主任培訓活動,提高班主任管理水平和能力,編印班主任學習材料,組織班主任業務學習。

⑦強化環境衞生的檢查評比,創建文明清潔的校園環境。

⑧加強對學生宿舍的管理。做到制度完善,檢查到位,反饋及時。建立台帳,規範記錄。加強培訓,認真考核,賞罰分明,確保宿舍無安全事故發生。

⑨指導年級組開展“三好學生”、“優秀學幹”的評選工作,建立優秀學生、優秀學幹檔案。

⑩加強德育科研,提高德育工作的針對性、實效性。編印《潼陽政教》報紙,開通“潼陽中學校園廣播站”,建立健全學校德育工作檔案。

(二)堅持不懈抓好日常行為規範,夯實學生的道德基礎。

堅持不懈地加強日常行為規範教育,將愛國主義、集體主義教育融入日常行為規範教育之中,使學生學會做人、學會審美,養成良好的勞動習慣和衞生習慣。在加強教育引導的同時,強化對遲到和曠課現象檢查力度,努力營造良好的校風;深入開展調查研究,積極倡導新型的師生關係,使日常行為規範教育得以順利實施。

我校自辦學以來沒有違法犯罪的行為和較壞社會影響的重大事項發生。

6.招生行為

我校自辦學以來,一直規範自己的招生行為,所有招生廣告全部報縣教育局審批,並且在縣教育局規定的時間內組織各項招生工作,無違規招生的各類行為。

7.規範收退費工作

多年來,學校堅持把加強收費管理、杜絕亂收費工作作為實踐“三個代表”重要思想、促進教育穩步發展的重要舉措。一是成立了治理學校亂收費工作領導小組,強化領導責任。堅持一抓到底,常抓不懈。二是實行教育收費責任追究制。每年年初,學校與年級組長、班主任簽訂治理亂收費專項責任書,年底進行責任目標考核和責任追究。學校嚴格按照物價部門批准的收費標準進行各種費用的收取工作。堅持“四公開、二設立”的做法。四公開:即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支帳目;二設立:即學校設立舉報投訴箱、設立舉報投訴電話。學校還實施校務公開制度,特別將收費情況,作為校務公開的重要內容之一,在校務公欄內進行公開。

學校嚴格按照上級文件規定進行學生退學退費工作,凡學生因故退學的,學校嚴格按照上級相關規定進行費用的退還工作。

8.教師保障

我校嚴格教師聘用手續,凡是應聘教師必須具備規定的教師資格證,確保教師合格率100%,我們在教師工資的發放方面採取將工資收入與教師工作掛鈎的做法,如:考核工資(這是最普遍的一種做法)制、浮動工資制、獎金等。這樣做的最大好處是:讓教師看到希望,越幹越有勁。從而讓他們知道,在這個學校幹得時間越長,得到的好處就越大。

我們與每一位潼陽教師都簽定聘用合同,為每一位潼陽教師辦理了養老保險、醫療保險、失業保險以及生育保險。按時足額發放教師工資。

9.執行課程計劃

在市、縣教育局的正確指導下,我校根據自身的特點,認真貫徹落實了學科課程方案,具體做法是,每學期由學校教務處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,報校行政會討論研究,最後制定課程方案、任課教師安排表、課程總表、班級課表和教師課程表。為學期開學工作做好充分準備。

在學科課程中,有關語文、數學、英語等學科本着既開足課時,又不加重學生負擔的原則。特別是課改課程中的國小科,在開齊並開足課時的同時,還加強這些學科的建設。比如:音樂、美術、體育、綜合實踐活動、信息技術等,學校在師資力量較困難的情況下,從人員配備、教學設施,實驗場地等都給予了相應的政策傾斜。特別是體藝等學科我校還設立了專門的分管領導,具體負責這方面的工作。

我校對隱形課程的開發每學期都納入學校的工作計劃,逐步在隱形課程中強化育人環境。首先,我校堅持每學期的主題教育月活動。本學期的月教育主題有:規範學生行為;增強自信心;感恩社會等。同時,學校還開設校園網站、圖書閲覽室、各種櫥窗、固定標牌宣傳等。我校將思想道德教育、心理健康教育、環境教育和美育滲透到各項教育教學活動中,形成了生動活潑、和諧共處、開拓進取的教育氛圍。

我校確保學生每天在校時間不超過7小時和8小時。要嚴格按照教學規範要求和有關規定佈置課外作業,嚴格控制課外書面作業總量,保證學生有充足的睡眠時間。

各位領導、專家:成就代表過去,希望在於未來。過去的幾年,我們雖然在規範辦學行為方面取得了一定的成績,但仍存在很多不足,我們切身感受到還有許多方面的工作有待改進。在此,衷心地希望各位領導、專家對我們的工作提出寶貴的意見,為我們的美好明天指明前進的方向。

謝謝各位領導、專家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/huibao/cailiao/37jld8.html
專題