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業務員解除勞動關係合同(精選19篇)

業務員解除勞動關係合同(精選19篇)

業務員解除勞動關係合同 篇1

甲方:

業務員解除勞動關係合同(精選19篇)

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關係隨之終止;

2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後,甲方支付乙方經濟補償金。

4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金於次月繳交。

5.協議甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務後,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:  乙方:

年 月 日 年 月 日

業務員解除勞動關係合同 篇2

甲方:_________________

乙方:_________________性別:_________________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:_________________

1、雙方同意於___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:_________________項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:_________________

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:_____________)(税後)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

業務員解除勞動關係合同 篇3

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:_________________單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

年             月             日  

業務員解除勞動關係合同 篇4

甲 方:

乙方:

甲、乙雙方於  年  月  日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由  方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:

一、  (方)因    原因要求提前解除與  (方)的勞動合同。經協商,雙方同意自  年  月  日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

二、因是  方提出與  方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,  方需要向  方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

四、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

五、乙方自願放棄其他所有訴求。

六、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(公司):

法定代表人或委託代理人:

年  月  日

乙方(簽字):

年  月  日

業務員解除勞動關係合同 篇5

解除勞動關係協議書範本

甲方:             

乙方:             

乙方身份證號:                                 

乙方自      年   月   日入職甲方,任           崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》,經協商一致,達成本協議,以茲遵守:

第一條 勞動關係解除

經雙方一致同意,雙方之間的勞動關係於      年   月   日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最後工作日,雙方權利義務在解除日後隨之終止。

第二條 未結工資結算及離職補償

1.經雙方確認,截至解除日,乙方未結工資、獎金等工資待遇為¥           元(大寫:             元)。

2.甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金¥             元(大寫:

元),該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3.甲方將於      年   月   日前在依法代扣代繳乙方的個人所得税後,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬户。

4.經甲乙雙方同意,甲方為乙方繳納的社會保險至      年   月   日止。

第三條 保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業祕密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的,乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金,並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

第四條 終止授權

自解除日起,甲方對乙方的任何授權已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

第五條 不貶損

自解除日起,乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

第六條 違約責任

若乙方違反本協議中的任何約定,甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金,並向甲方支付    萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。

第七條 其他

1.乙方聲明,其已仔細閲讀過本協議,充分理解本協議的每項約定,並自願簽署本協議。

2.乙方聲明:自收到甲方按本協議第二條支付的款項之後,即免除甲方因終止勞動合同、社保關係所產生的一切債務(包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律責任。

3.因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決,協商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4.本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):                            乙方(簽字):

簽約代表:

日期:                                            日期:

業務員解除勞動關係合同 篇6

甲方:

法定代表人:

乙方姓名:

住址:

身份證號碼:

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

一、甲、乙雙方於______年______月日簽訂勞動合同,合同期限屆滿日為______年______月______日。現雙方友好協商決定不再續訂新的勞動合同,雙方勞動關係於合同期限屆滿日正式解除。

二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致,由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫)。

四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。

六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關係。

七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方:

法定代表人或代理人簽字:

乙方簽字:

簽訂日期:___ 年 ___ 月 ___ 日

業務員解除勞動關係合同 篇7

甲方:

乙方:

____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

業務員解除勞動關係合同 篇8

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係,解除勞動關係證明。

特此證明

本人簽名:_________________單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

業務員解除勞動關係合同 篇9

甲方:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就解除勞動關係相關事宜達成如下協議:

1、甲乙雙方均同意勞動關係自________年____月____日解除。

2、自本協議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫: )。

3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關係後所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協議簽訂後反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方,並由有權機構重新作出處理。

4、本協議自雙方簽字蓋章後生效。

5、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)

甲方:________乙方(簽字):________

法定代表人或委託代理人:

________年____月____日________年____月____日

業務員解除勞動關係合同 篇10

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式_____份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持_____份,另_____份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽字或蓋章):_______________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):_______________

簽訂日期:_____年_____月_____日

業務員解除勞動關係合同 篇11

茲有我單位員工 同志,現因合同期滿原因,(根據《民法典》第十三條),我單位同意(或決定)與其解除(或終止)勞動關係。

特此證明

企業蓋章年月日

業務員解除勞動關係合同 篇12

_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係,至__________年__________月__________日止。

特此證明

本人簽名:_________________單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

__ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

業務員解除勞動關係合同 篇13

甲方:_____

乙方:_____

甲乙雙方於 ______年 ______月______日簽訂為期 ______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自 ______年 ______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ______年 ______月______日止,合同範本《勞動合同終止協議》。

4、甲方應當於本協議簽訂後3日內為乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關手續;

5、 乙方本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____

日期:______年 ______月______日

業務員解除勞動關係合同 篇14

甲方:________________________

統一社會信用代碼:______________

住所:________________________

聯繫電話:___________________

乙方:________________________

身份證號:___________________

住所地:___________________

聯繫電話:___________________

鑑於乙方已於_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經雙方充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

1、甲乙雙方協商一致,雙方自願於_____年_____月_____日解除勞動關係, 雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致,甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_______________元(大寫:______________ )。乙方同意並認可前述金額。

3、甲方支付上述款項後,甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議,包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當於_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交,歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾並確認:自甲方依據雙方於_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關係協議書》,向乙方支付該協議中所約定的全部款項後,乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係,乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛,乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾,願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金,賠償甲方。

9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露,否則違約方應當向守約方支付 元違約金作為賠償。

10、本協議簽訂後甲方應於_____個工作日內,將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬户。

户名:______________

帳號:______________

開户行:______________。

11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

簽署日期:_____________ 簽署日期:______________

業務員解除勞動關係合同 篇15

甲方:法定代表人:

乙方:性別:民族:生於:______年____月____日,住址:身份證號碼:。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從______年____月____日起解除雙方的勞動關係。

二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方:

法定代表人或代理人簽字:

乙方簽字:

簽訂日期:______年____月____日

業務員解除勞動關係合同 篇16

茲有_____性別:

身份證號碼:

因於_____年_____月離職

特此證明。

用人單位(蓋章):

_____年_____月_____日

提示;

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。

如;合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等,提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

2、失業人員從失業之日起_____日內,持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存摺複印件),到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

業務員解除勞動關係合同 篇17

甲方:____________________

法定代表人:___________

乙方姓名:______________

性別:____________________

民族:____________________

生於:____________________

住址:____________________

身份證號碼:______________。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從______年______月______日起解除雙方的勞動關係。

二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣____________元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂後______日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方:____________________

法定代表人:____________

乙方簽字:______________

簽訂日期:______________

業務員解除勞動關係合同 篇18

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:_________________

單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

業務員解除勞動關係合同 篇19

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名:_________________

單位蓋章:_________________

法人代表簽名:_________________

年             月             日  

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