解除勞動關係合同(通用16篇)
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解除勞動關係合同 篇1
甲方:**公司
乙方:__________(身份證:____________________)
甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由於乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:
一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元(人民幣¥__________元)
上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同後,乙方仍應當保守甲方的商業祕密,不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:**公司
法定代表人:
委託人:
二○xx年__________月__________日
乙方(簽字)
二○xx年__________月__________日
解除勞動關係合同 篇2
協商解除勞動關係合同書
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方: 身份證號:
户籍地: 居住地:
聯繫電話:
第一條 鑑於甲乙雙方於 年 月 日訂立的《勞動合同書》,約定的期限為 年 月 日至 年 月 日。但由於 , 主動提出,甲乙雙方根據《勞動合同法》第36條及有關規定,在平等、自願協商的前提下,達成如下協議,雙方須共同遵守。
第二條 甲乙雙方同意解除於 年 月 日訂立的《勞動合同書》,本協議簽訂之日起,雙方之間的勞動關係就此解除,勞動權利義務即時終止。
第三條 經甲乙雙方協商達成一致,由甲方一次性支付給乙方經濟補償金及各項補助(補貼)等共計人民幣 元(¥ 元),具體費用明細見附件二。
第四條 對於前述約定的費用,乙方辦理完工作交接手續之日起三日內,甲方一次性支付至乙方指定的賬户(户名: ,賬號: ,開户行: 。)。如乙方尚拖欠甲方債務的,在支付時一併抵消。
第五條 本合同簽訂之日起:三日內,甲方應當向乙方出具離職的相關證明;十五日內,甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關係轉移手續。
第六條 甲乙雙方共同確認:本合同簽訂並履行完畢後,雙方勞動債權全部結清,雙方此後不存在任何勞動爭議糾紛。
第七條 甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向對方主張權利,提出勞動仲裁申請或訴訟,否則將承擔違約責任,違約方應當向守約方支付違約金
元,並賠償損失。如果系乙方違約的,還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另,勞動關係解除後,任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為,否則將視為違約。
第八條 本協議自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。
第九條 本協議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,一份交由人社部門備案,均具有同等法律效力。
第十條 “甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協議等文件,以及發生爭議糾紛時相關文件和法律文書送達時的送達地址及法律後果作如下約定:
1.甲方確認其有效的送達地址為 ;乙方確認其有效的送達地址為 。
2.前述地址適用範圍,包括雙方非訴時各類通知、協議等文件,以及就本合同發生爭議糾紛時相關文件和法律文書的送達,同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程序。
3.任何一方的送達地址需要變更時應當履行通知義務,通過 的方式通知對方,確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務,雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址。”
十一條 因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如通過協商無法解決的,任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟,解決糾紛。
十二條 經甲乙雙方共同確認:對本合同項下條款文義有充分理解和把握,知悉所享有的權利及應承擔的義務及違約後將承擔的責任,且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。
第十三條 其他約定 。
第十四條 本合同附件。
附件一:乙方身份證複印件
附件二:費用明細表
甲方(蓋章):
法定代表人或授權委託人(簽字):
簽訂日期:
簽訂地點:
乙方(簽字):
簽訂日期:
簽訂地點:
解除勞動關係合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:
1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關係隨之終止;
2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後,甲方支付乙方經濟補償金。
4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金於次月繳交。
5.協議甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務後,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係合同 篇4
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
電話:
地址:
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係,簽訂本協議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個税後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續,完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務,可自由就業。
9、乙方自願放棄其他所有訴求,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方:
法定代表人或授權委託人:
年月日
乙方:
年月日
解除勞動關係合同 篇5
鑑於甲方因為場地租賃合同到期,必須撤場,簽訂勞動合同時情形發生變化,甲方已經於年月日通知乙方解除勞動合同,乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關係,現就相關補償事宜達成如下協議:
1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。
2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元,應當在甲方正常發放工資時,按照公司規定打入乙方賬户。
3、甲方應當為乙方交納的保險,按照國家法律規定予以補交。
4、甲方同意在發放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資賬户。
5、對於乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上共計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。
6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。
7、本協議第1、5、6、項費用,甲方共計應當向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。在本協議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。
8、本協議第2、4、項費用,甲方按照公司規定支付時,需全額支付乙方。
9、本協議簽訂後,雙方勞動合同予以解除,在結清上述費用後,雙方關於勞動關係的所有費用予以結清,均互不追究。
甲方:乙方:
年月日年月日
解除勞動關係合同 篇6
甲方:乙方:
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:
繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
解除勞動關係合同 篇7
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:
繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
年月日
解除勞動關係合同 篇8
甲方:____________
乙方:____________,
身份證號碼:__________________
甲乙雙方於________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:)月份工資:共計______元)相應比例年終獎:共計______元)經濟補償金:共計______元)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計______元;)其它:共計______元;)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方_________
乙方__________
____年____月____日
解除勞動關係合同 篇9
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下:
1、甲乙雙方於_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),雙方將於
_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。
2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元,代通知金為人民幣_______________元,補回扣除工資
_______________元,合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將於_______________年_______________月
_______________日前支付。
4、由於不可抗力,包括但不限於地震、颱風、洪水、火災、戰爭等,導致本協議不能履行的,雙方均不承擔因此所造成的違約責任。
5、乙方應於勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續,完成離職工作交接。
6、由於工作交接未能符合公司離職籤交表要求的,甲方有權於乙方交接情況符合要求後,再行發放包括但不限於經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發的全部法律責任,甲方不承擔任何責任。
7、乙方離職後有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規定,對公司商業祕密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時,乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關於離職的包括但不限於相關補償金額及協商條件等信息。如因乙方違反該款項約定,應向甲方全額退還包括但不限於經濟補賠金或賠償金,並向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款於乙方離職之日起兩年有效。
8、乙方同意今後不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或採取任何有損於甲方商譽和利益的行為。
9、乙方承認並同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規要求的一切義務。
10、本確認書一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方承認其已經閲讀並理解本協議,並且他們達成本協議是自願而非強迫的。
甲方:_______________乙方:_______________(簽字)
日期:_______________日期:_______________
解除勞動關係合同 篇10
甲方:_______________________
聯繫電話:_______________________
乙方:_______________________
身份證號碼:_______________________
户籍地址:_______________________
聯繫電話:_______________________
鑑於甲方和乙方於_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》。基於乙方個人生涯規劃發展原因,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商,達成如下一致意見:
1、合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出並同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署後,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:_____________仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,並按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份,雙方各持一份。
甲方:____________乙方:_________________
____年____月____日____年____月____日
解除勞動關係合同 篇11
甲方(用人單位名稱):______________乙方(勞動者):______________
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月
日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(税後)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________ 乙方:_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
解除勞動關係合同 篇12
甲方:(企業全稱):上海太陽能電力成套設備有限公司
乙方:(個人姓名):
根據相關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議:
1.雙方同意於______年____月____日起解除之前簽訂的勞動合同(關係)。
2.乙方已於本協議書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。
經濟補償金償於當月日記入工資帳號內,截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章):乙方(簽字):委託代理人簽字:
簽訂日期:______年____月____日簽訂日期:______年____月____日
解除勞動關係合同 篇13
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):__________
甲、乙雙方就解除勞動關係事宜,經平等協商後,自願達成如下一致協議:__________
一、乙方與甲方於_____年_____月_____日解除勞動關係。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性結清一切工資、加班費及經濟補償等一切費用,共計人民幣_____元(大寫:__________)。
三、甲方除支付上述款項外,不再向乙方承擔有關勞動爭議的其他任何經濟責任。
乙方自願放棄其他任何經濟補償要求,今後不得就勞動爭議事宜再向甲方進行任何經濟追償。
雙方已經了結所有的勞動權利義務,以後雙方互不追究。
四、本協議書經雙方簽名或蓋章後正式生效。
甲方:__________
乙方:__________
身份證號碼:_________
______年_____月_____日
解除勞動關係合同 篇14
甲方:
乙方:
甲乙雙方於_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方:年月日
乙方:
年月日
解除勞動關係合同 篇15
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。
(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式_____份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持_____份,另_____份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字或蓋章):_______________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章):_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
解除勞動關係合同 篇16
甲方(用人單位):法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:
乙方(勞動者):性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:户籍地址:編碼:通訊地址:編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急聯繫人:聯繫方式:
本單位起始工作年限:甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫: 人民幣。)風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):法定代表人:
年____月____日乙方(簽字):年____月____日
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