教育培訓協議集錦（通用24篇）

教育培訓協議集錦 篇1

甲方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方依據《_____》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

二、雙方責任和義務

1、甲方責任：

（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境佈置協助。協議簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方；並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在協議中註明。

2、乙方責任：

（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

（5）根據授課需要，提供培訓環境佈置。

（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。

（7）協議簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方；並承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

三、協議金額及支付

1、培訓費用

按上課人數_________元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協議簽訂後，培訓結束後____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

四、其他約定

1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。

2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：

項目代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

項目代表人：

開户銀行：

賬户：

簽訂時間：____年____月____日

教育培訓協議集錦 篇2

甲方：公司地址：項目負責人：電話：

乙方：公司地址：項目負責人：電話：

甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

二、雙方責任和義務

1、甲方責任：

培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境佈置協助。協議簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方;並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與乙方協商一致的除外。

因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在協議中註明。

2、乙方責任：

培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

選派合格的講師承擔培訓實施工作。

根據授課需要，提供培訓環境佈置。

講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。

協議簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方;並承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與甲方協商一致的除外。

因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

三、協議金額及支付

1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計____元。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協議簽訂後，培訓結束後____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

四、其他約定

1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。

2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：項目代表人：簽訂時間：________年____月____日

乙方：項目代表人：簽訂時間：________年____月____日

教育培訓協議集錦 篇3

甲方（轉讓方）：，身份證號：

乙方（受讓方）：，身份證號：

鑑於：

1、天津XX公司（以下簡稱“目標公司”）是依據中華人民共和國法律合法設立並有效存續的有限責任公司，其合法擁有XX部門頒發的《民辦學校辦學許可證》。

2、是目標公司在天津市XX區工商局登記註冊的合法股東，持有目標公司X%的股權。

3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就目標公司股權轉讓事宜達成如下協議，以資共同遵守：

第一條 釋義

本協議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：

1.1 本協議：指本《天津市XX公司股權轉讓協議》。

1.2 股權交割日：指本協議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續，並取得工商部門核准變更登記之日。

1.3 債務：指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規定所應當承擔的給付金錢的責任。

1.4 或有債務：指股權交割日之前產生的、並且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。

1.5 税費：指税務機關或其它機構徵收的各種形式的税項及各種性質的收費，包括但不限於各種税收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。

第二條 目標公司的基本情況

2.1 目標公司的註冊資本為 元，實繳 元。

2.2 目標公司合法擁有：

2.2.1 公司辦公用房位於天津市XX區號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為，承租人為，本協議簽訂之時，租金已交納至年月日。

2.2.2 XX校區，位於天津市XX區號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為，承租人為，本協議簽訂之時，租金已交納至年月日。

2.2.3 辦公、教學設備合計人民幣XX元。（詳見《資產明細表》）

2.2.4 天津市XX區教委於年月日頒發的《民辦學校辦學許可證》。

2.2.5 截至本協議簽訂之日，目標公司賬户上有資金XX元，目標公司未清償債務XX元。

第三條 股權轉讓標的和股權轉讓價款

3.1 甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。

3.2 本協議項下的股權轉讓價款共計人民幣XX元。

3.3 本協議所約定的股權交割日為年 月 日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實際交割日為股權交割日。

第四條 股權轉讓價款的支付方式

4.1 本次股權轉讓價款採取分期支付的方式。

4.2 具體支付期限和數額為：

4.2.1 本協議簽訂後7個工作日內，乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣XX元。

4.2.2 自股權交割日後5個工作日內，乙方向甲方支付人民幣XX元。

4.2.3 甲方以其剩餘的股權轉讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內，若乙方未發現目標公司存在未清償債務及或有負債的，期滿後五個工作日內向甲方支付剩餘款項。

4.3 甲方接收股權轉讓價款的賬户為：

第五條 過渡期

自本協議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協議的過渡期，過渡期內乙方可派人蔘加目標公司的管理，熟悉目標公司的業務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。

第六條 辦公場所、校區房屋的交接

股權交割日之前的房屋租金、物業費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權交割日之後的房屋租金、物業費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。

第七條 學員及學員退費

7.1 截至本協議簽訂之日，目標公司擁有學員XX名，未消耗學費XX元。

7.2 甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的X%提走，剩餘的X%未消耗學費留存於目標公司賬户。

7.3 股權交割日前發生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權交割日後發生的退費由乙方負責。

7.4 甲方未承擔本協議約定的退費或超出本協議約定的比例多侵佔未消耗學費的，乙方有權根據甲方未承擔的退費數額、多侵佔的學費數額減少股權轉讓價款的數額。

第八條 人員安置和債權債務處理

8.1 目標公司現有員工XX人，乙方保證目標公司現有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產生波動。

乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之後的員工工資、社會保險由乙方承擔。

8.2 若股權交割日起6個月內，目標公司現有員工發生X人以上（包括X人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務，乙方有權扣減本協議4.2.3條約定的剩餘股權轉讓價款。

8.3 截至股權交割日之前已經確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協議中向乙方披露相關債務的，該債務屬於或有負債，按照或有負債的約定履行。

甲方未依本協議之約定承擔債務的，致使目標公司或乙方遭受經濟損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。

8.4 截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：

8.4.1 甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，並承擔由此給乙方或目標公司造成的經濟損失。

8.4.2 若甲方未依本協議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。

8.5 （如果甲方有多個股東的）本協議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務，由甲方承擔連帶責任。

第九條 税費承擔

本協議項下所涉税費由甲乙雙方依據我國相關法律之規定各自承擔。

第十條 甲方的權利和義務

10.1 有權依據本協議的約定要求乙方支付股權轉讓價款。

10.2 對本協議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。

10.3 協助並督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關分各項工商變更與備案手續，包括但不限於：股權結構、公司章程、法定代表人等。

10.4 股權交割當日，甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可文件等。

第十一條 乙方的權利和義務

11.1 根據協議的約定支付價款。

11.2 要求甲方配合將股權過户至乙方名下。

11.3 有權要求甲方移交所有資料信息。

第十二條 保證與承諾

12.1 甲方的保證與承諾

12.1.1 本協議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規定或甲方及目標公司根據有關法律、法規、規章、協議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。

12.1.2 與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構成任何協議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發生，由甲方按本協議8.4條的約定承擔責任。

12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件；財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證；與業務經營有關的政府批文、協議或類似的其他文件；資產清單及權屬證明文件、債權債務清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。

12.1.4 目標公司的資產完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經營，沒有任何未經披露的抵押、質押或其他擔保權益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產的訴訟、仲裁或爭議；上述資產的批准文件、註冊、登記和其他手續已全部取得或完成，並仍然有效。

12.1.5 甲方轉讓的股權是其合法取得，不存在任何質押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成後，乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。

12.1.6 截至股權交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執行的涉訴案件；不存在因違規經營而被相關機關立案調查，並可能被給予的行政處罰；無擔保或其他任何形式的擔保；無欠繳的税款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經濟損失的情形。否則，甲方應按本協議8.4條的約定承擔責任。

12.1.7 目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權益的情形。

12.1.8 未經乙方書面同意，甲方不再就本協議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協商、做出承諾或簽訂合同。

12.2 乙方的承諾和保證

乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價款。

第十三條 違約責任

13.1 甲乙雙方任何一方出現下列情形即設為違約，違約方應當以股權轉讓價款的10%向守約方支付違約金：

13.1.1 不予辦理或不配合辦理本協議項下的各種審批、核准、備案、登記或其他相關手續的；

13.1.2 未依本協議約定的有關債務、或有負債等的履行、負擔相關費用或承擔相關法律責任的；

13.1.3 違反本協議項下承諾和保證事項的；

13.1.4 無故提出終止本協議的；

13.1.5 其他不履行本協議約定之義務或障礙本協議履行的。

13.2 遲延履行責任

13.2.1 乙方遲延給付股權轉讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。

13.2.2 甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權轉讓價款的萬分之三支付違約金。

13.2.3 違約方支付遲延履行違約金後，守約方有權要求違約方繼續履行相應的義務。

13.3 任何一方的違約責任不因本協議的解除或終止而免除。

第十四條 協議的變更和解除

14.1 甲乙雙方經協商一致可以變更本協議。

14.2 本協議因以下原因而解除：

14.2.1 甲乙雙方協商一致；

14.2.2 因一方違約，經守約方催告，在催告期限屆滿後，違約方仍不履行的；

14.2.3 任何一方的違約行為導致本協議無法履行的；

14.2.4 甲方在股權交割日起一個月內未能完成股權交割或資料信息的移交，乙方提出解除本協議；

14.2.5 股權交割日前，其他導致本協議目的無法實現的意外事件出現的；

14.3 因甲方原因或在股權交割日之前出現意外事件致使合同目的無法實現而解除本協議的，甲方應在本協議解除之日起三個工作日將乙方已經支付的股權轉讓價款退還給乙方。

第十五條 不可抗力

15.1 本協議所稱之不可抗力是指不能預見，且不能避免、不能克服的影響本協議履行的事件。

15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協議全部或部分義務的，根據不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應採取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之後發生不可抗力的，不免除其應當承擔的違約責任。

15.3 遇有不可抗力的一方，應在不可抗力發生後15日內將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關證明文件。

15.4 本協議在不可抗力消除後仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應當繼續履行合同。

15.5 發生不可抗力致使本協議目的無法實現、合同無法繼續履行的，甲乙雙方任何一方均有權解除本協議。對於已經履行的部分，雙方應謀求合理公正的解決。

第十六條 保密

16.1 協議雙方對於因簽署、履行本協議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的信息應當嚴格保密，包括但不限於書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協議、交易方案、本協議各項條款等信息資料以及各方的商業祕密。任何一方不得以任何形式將祕密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣佈本協議的簽訂和履行等情況。

16.2 本協議解除或終止後保密條款仍然適用，不受時間限制。

16.3 任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。

第十七條 爭議解決方式

因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

第十八條 其他

18.1 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

18.2 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。

18.3 甲乙雙方就本協議達成的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽約時間：

教育培訓協議集錦 篇4

甲方：________________

乙方：________________

為保證教學的質量，甲、乙雙方經過友好協商，特定如下協議：

1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結束，每週___次，每次___小時。期滿雙方若無異議，此協議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排（時間、地點）。

2、乙方應聘時，應提交身份證，畢業證書複印件及個人簡歷一份保證其真實有效，並願為所提供資料的真實性承擔任何後果。

3、乙方應在開課後一週內向甲方遞交教學計劃和教案。

4、工資待遇：

基礎類課程：每小時____元，上完一期，於次月甲方一次性付給乙方課酬；若學員保留率超過70%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均達8。5分以上；給予試聽報名獎金20元/學員，班級結束後15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低於60%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均低於7分，則每小時課酬乘以0。8倍。班級結束後15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。

考試類課程：按照教師薪資標準，乙方為____教師。

每小時_______元，上完一期，於次月甲方一次性付給乙方課酬。

5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。

（1）乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方負責人並商量好解決方法，事後出示醫院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須徵得甲方及授課學生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則按曠課處理。

（2）乙方在上課期間，應關閉手機，不得做與上課無關之事（如：聊天、接打電話等）。否則扣5元/次

（3）乙方必須保證教學質量，若發現學生向甲方投訴乙方的相關問題經查實，甚至因乙方原因導致學員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進行賠償。

（4）甲、乙雙方簽訂合約後，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的所有課酬；若甲方無故（出現學員因教學質量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。

（5）乙方應為人師表，關心學員，乙方應在每次上課時認真點名，如遇學生缺席，應問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當行為致使甲方的聲譽及經濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬並視情況追究乙方經濟賠償。

（6）乙方保證不得利用對甲方的瞭解（商業機密，教案等）進行個人或為第三方提供營利，不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，並追究乙方的經濟賠償。

（7）乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領用的教材、內部資料，工作交接清楚後方可結算薪酬。

6、如果乙方經過甲方培訓後方能上崗，乙方還應遵守以下規定：

（1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。

（2）培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病，無法參加，應及時報告甲方並出示醫院的有效證明。

（3）乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業證等複印件及簡歷一份，並保證其真實有效。

（4）培訓期間乙方無薪水，帶班上課後按雙方約定的課酬計算。

7、同業禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓機構同時兼任同類課程。如甲方發現乙方在同類培訓機構同時兼任同類課程，甲方需付同業竟止賠償金3000元。

8、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力；本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

____年____月____日____年____月____日

教育培訓協議集錦 篇5

甲方：

法人代表：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協議：

1、乙方參加繼續教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意後，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所籤《勞動合同》服務期限與本協議衝突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的服務期限順延；

4、在乙方服務期內，甲方根據《勞動法》的規定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，並達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協議；

6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業證書，乙方在培訓開始後未完成本協議規定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

7、本協議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規定辦理；

8、本協議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請並且甲方同意參加的培訓後，凡乙方不能按甲方規定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，並承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準*_____%/約定服務月數*不足服務月數；

10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

教育培訓協議集錦 篇6

為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

一、公司同意該員工赴　　　　　　　　　 學習　　　　　　　　　　，學習期自　　　　 年　 月　　 日至　　　　年　 月　　　日，實際為期　　　　　。

二、按照公司培訓管理規定第　　　　　　　　　 條，該員工須為公司服務滿　　　 年，否則，按　　　　　　　　　　　　　 賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准。否則，以曠工論處。

四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的　　　　　　 %支付;獎金按通常支付額的　　　　　　%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔　　　　　天(即　　年　　月　　日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔　　　　　　 元，由公司承擔　　　　　元。

九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後。

十三、受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字：　　(簽章)　　　　　　　　　　　　　 (簽字)

簽定日期：　　　年　　月　　日

教育培訓協議集錦 篇7

項目名稱

_____________暑期中國小課程輔導班。

項目運行時間

______年______月______日---______年______月______日。

項目合作方

甲方(單位)：

乙方(單位)：

項目所在區域

項目收益分配

本項目招生收入的百分之____________歸甲方所有;

本項目招生收入的百分之____________歸乙方所有。

甲方權利及責任

甲方在招生及教學過程中應保證學生安全，對學生安全負責。

甲方應保證乙方各項教學設施的完整無損(包括：桌椅、門窗、牆壁、燈具等)，造成損壞的，應予以合理賠償。

甲方承擔老師工資及招生宣傳過程中各項費用。

甲方承諾財務收入及支出的全面性、真實性、合理性。

乙方權利及責任

乙方保證提供給甲方______間教室，且每間教室一次性容納學生數量不少於______人，教室應包含桌、椅、黑板、粉筆等教學必備設施。

乙方負責保證教學場地的水電供應，承擔水費、電費。

乙方應全力協助甲方進行招生宣傳工作，並盡最大努力為甲方推薦學員。

違約責任

甲、乙雙方任意一方違反本協議規定條款，除需賠償對方損失外，還需支付對方違約金：______元(人民幣)，大寫：______(人民幣)。

協議解除或變更

訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

未盡事宜由雙方及時協商解決，協商無果的通過法律手段解決。

其他

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

______年______月______日______年______月______日

教育培訓協議集錦 篇8

甲方：

乙方：

經友好協商，甲、乙雙方就共同建立“對外經貿大學 教育中心”，合作舉辦 教育項目，職業資格證書培訓，非學歷研究生專業學位教育，大學後繼續教育及其它中、高層次人才培訓等相關事宜達成以下協議。

第一章總則

一、合作宗旨

以互惠、互信、互利為原則，發揮各自的資源優勢進行強強聯合，實現社會和經濟利益的共贏，進一步提升各自的社會影響力和品牌，共同為開發繼續教育和終生教育市場而努力。

二、合作範圍

雙方同意共同成立“對外經貿大學 教育中心”，以聯合宣傳、共同招生、合作舉辦 教育項目為龍頭，帶動其它非學歷教育培訓項目，開發全方位的中、高端非學歷培訓項目、資格認證培訓項目，以及國內及國際緊缺人才培訓項目。

三、合作期限

本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效，有效期X年。協議到期前三個月，如雙方一致認為可以繼續合作，可正式續簽協議。

四、辦公地點

“對外經貿大學 教育中心”設在對外經濟貿易大學校內。

五、資金來源

本項目的前期宣傳推廣、項目籌備、招生諮詢、教材及教學資料、教師課酬、教學及教務設備和設施等資金投入及各項費用的支出均由乙方負責。

六、學習費用

專科層次：每人每個專業每期(兩年)人民幣￥ 元;

本科層次：每人每個專業每期(兩年)人民幣￥ 元。

學習費用(不含教材費、輔導資料費)報到註冊時可分學年繳納。

七、利益分配

1、甲方按所收學員學費總額的%提取;

2、甲方負責支付向相關業務主管部門繳納管理費;

3、乙方按所收學員學費總額的%提取。

第二章 項目實施

一、項目實施

1、本合作辦學協議經對外經濟貿易大學批准後立即生效，並在15天內成立“對外經貿大學 教育中心”。

2、20__年8月開始，(合作協議正式簽署後)在國內主要媒體展開宣傳推廣，同時進行項目介紹，項目諮詢等活動，時間約為1-3個月。上述活動將由乙方牽頭，甲乙雙方共同完成。

3、宣傳推廣工作展開後，可開始招生報名工作。具體招生報名的有關工作將由乙方負責。

4、全部教學工作將於 年 月 日正式開始。

第三章雙方職責

一、甲方責任

1、負責項目開辦的相關立項和報批手續，及時傳達國家和對外經濟貿易大學有關繼續教育的方針、政策;

2、負責審定項目策劃、推廣、招生諮詢、招生簡章的內容和文字;

3、負責提供辦學所需的基本條件(包括社會力量辦學許可證、正式收費收據、中心公章等)，免費提供X間辦公室;

4、 負責制定教學大綱、教學計劃，選定教材和輔導資料，並對教學計劃的實施進行全程監控;

5、 負責收取學員的學費，並開據正式票據;

6、 負責在協議規定的時間內將乙方應分成的學費部分劃撥到乙方指定的銀行帳號。為確保學員的合法權益，劃撥將以分二次完成，第一次，乙方應得學員所交學費的%在學員完成交費後的20個工作日內劃撥;第二次，乙方應得學員所交學費的%在第二學年開學後的50個工作日內劃撥;

7、 負責審定教材及輔導資料收費標準，委託乙方收取，並負責監督乙方完成教材及輔導資料費的多退少補工作。

8、負責在審查學員學習達到結業標準後，頒發寫實性畢業證明書及其它相關專業資質證書。

二、乙方責任

1、負責辦學資金投入，支付全部辦學費用;

2、負責提供全部資質文件及項目相關資料，以便甲方能順利進行項目考察、立項、報批等有關手續;

3、負責草擬全部宣傳推廣，招生廣告的策劃、設計、文字和內容;

4、負責租賃設施完善的教室、機房、辦公室，提供必備的辦公設備和設施;

5、負責全部日常教學管理具體工作(宣傳推廣、招生廣告、招生諮詢、招生報名、教學組織、教學安排、教材郵寄、學生管理、學員答疑等);

6、負責對甲方開出其應分學費部分的正式收據;

7、接受甲方委託，負責按甲方審定的教材及輔導資料收費標準收取學員的上述費用，完成教材及輔導資料費的多退少補工作，並承擔相關責任。

第四章本協議的變更、中止、終止及不可抗力

一、協議的變更

本協議未盡事宜，或條款有變更，需經甲、乙雙方共同協商，做出書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

二、協議的中止

1、本協議執行期間，任何一方如有不規範操作，違背協議約定，在對方提出三次整改要求後仍未改正的情況下，對方有權提出中止本協議。

2、任何一方提出中止本協議，需提前三個月以書面形式通知對方，並經甲、乙雙方書面同意後中止本協議。但甲、乙雙方應繼續履行各自職責，完成未完成的培訓。

3、如果本協議中止，甲、乙雙方應積極配合，妥善處理並完成與培訓相關的一切善後事宜，不得侵犯已入學學員的合法權益。

三、協議的終止和不可抗力

1、本協議有效期滿時，自動終止。

2、任何一方提出續簽本協議，需提前三個月以書面形式通知對方，並經甲、乙雙方書面同意後可續簽本協議，但有效期不得超出X年。

3、 由於政治原因、自然災害、戰爭及其它不可預見因素，和對其發生及後果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協議的履行或不能按預定條件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方應立即通知對方，並應在三十日內提供詳情及有效證明文件。按其對本協議的影響程度，由甲、乙雙方協商決定是否解除本協議，或部分免除協議責任或延期履行本協議。

4、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方互不承擔經濟責任。

5、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方應共同對參加本項目學習的學員做出妥善安排並將學員的損失降到最低限度。

第五章違約責任及爭議解決辦法

一、違約責任的認定和賠償

1、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協議約定的已方的責任、義務和承諾，均視為違約行為。

2、違約方因其違約行為造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失，均應承擔相應的賠償責任。

3、 違約方因其違約行為或因已方不當行為侵害了學員的合法權益，或社會相關方面合法權益，或違反了國家法律及政府法令，均視為單方面違約，應獨自承擔相應的法律責任。

4、 違約方因其違約行為或因已方不當行為引發與第三方糾紛，致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時，無責任的簽約方有權要求有違約責任或實施不當行為的簽約方賠償相應的損失。

二、爭議的解決

1、在履行本協議的過程中，甲、乙雙方欲告之對方的重要事項，以書面確認函的內容為準。

2、本協議在執行過程中如發生爭議時，由甲、乙雙方協商解決。

3、不能協商解決的爭議，甲、乙雙方同意選擇設在北京市的中國國際經濟貿易仲裁委員會並適用中華人民共和國法律仲裁解決。

第六章其它

一、如學員提出質疑、投訴或訴訟，甲、乙雙方應根據本協議的規定，各負其責，由簽約負責方負責妥善解決。

二、本協議經甲、乙雙方法定代表或授權代表(具有法人授權書)簽字蓋章成立，有效期從簽約當日至本協議約定完成期滿時終止。

三、依照中華人民共和國法律及政府法令、法規規定，本協議在簽署完成後，報經對外經濟貿易大學批准後正式生效。

四、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：　　　　　　　　　乙方：

代表(簽字/蓋章)　　　　代表(簽字/蓋章)

年月日　　　　　　　　年月日

教育培訓協議集錦 篇9

為了提高員工基本素質及職業技能，公司_____並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。

二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准。否則，以曠工論處。

四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即?年?月?日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。

九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）後。

十三、受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字：?（簽章）（簽字）

簽定日期：年?月?日

教育培訓協議集錦 篇10

甲方：

乙方

甲方與乙方就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

1. 報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

2. 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

三、 甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、 在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。

六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、 本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：__________大學

代表人：__________(簽章)

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

乙方：__________

代表人：__________ (簽章)

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

教育培訓協議集錦 篇11

甲方：___________________

乙方：___________________

就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

三、甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。

六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

教育培訓協議集錦 篇12

為了提高員工基本素質及職業技能，_____並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准，否則，以曠工論處。

第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。

第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。

第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以後則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。

第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回並向公司報到。

第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

公司：________________（簽章）

受訓員工：____________（簽字）

_________年________月_______日

教育培訓協議集錦 篇13

甲方：北京_____________學院

乙方：____________________

經甲、乙雙方共同協商，本着互惠互利、共同發展，使中國祕書儘早走向職業化，達成如下合作協議：

風險告知：如今各種培訓機構水平參差不齊，為避免因機構自身經營狀況的重大改變對合同履行產生實質影響，建議學員在選擇培訓機構之前，儘量通過多種途徑，例如工商管理網站、徵信系統、裁判文書網或者實地考察，瞭解培訓機構，慎重選擇締約主體。

一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責：

1、向乙方提供合作範圍內的《授權書》;

2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌;

3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教祕書學會會員證書”;

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證複印件等有關證明文件;

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;

8、精品祕書班、現代高等祕書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

三、乙方職責：

1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續;

2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯繫安排學生入學註冊;

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施;

4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計劃的執行情況 ;

5、負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任;

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：

(一)精品祕書班合作項目：

1、生源定位：專科、本科畢業生(年齡在26週歲以下);

2、開班條件：每班不少於____人;

3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式;

4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留XX元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至餘款付清;後半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

(二)校際直升合作項目：

1、生源定位：國中畢業生;

2、開班條件：每班不少於____人;

3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北祕”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

(三)現代辦公管理證書培訓項目：

1、生源定位：在職祕書及辦公管理人員及在校大學生;

2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃並提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費____元;

(四)劍橋辦公管理國際證書項目：

1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等;

2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人(已交費)，甲方可協助申請開班;

3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費_____元;

風險告知：實踐中，培訓協議一般為格式合同，學員對合同內容進行調整的可能性極小，法官建議：首先，消費者在簽訂合同時要全面瞭解合同內容，包括培訓價格、培訓機構對培訓效果的承諾、實際的培訓內容、培訓方式、培訓教師的資質以及培訓地點等各方面;其次，當培訓機構自行變更培訓義務內容時，應當及時與機構進行溝通，如溝通無效且變更構成對學員權利造成實質性影響，並導致“合同目的無法實現”時，及時通過訴訟等方式維權;最後，合同生效後，合同的修改應建立在每一份合同的雙方當事人協商一致的基礎上，對於不同意修改的學員要按原合同履行，如原合同因培訓機構的原因確實無法履行，培訓機構應根據不同情況承擔不同的法律責任。

(五)合作代理招生項目：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收1?30人每生1500 元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接衝抵乙方的部分收入。

五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;

2、乙方違規辦學;

3、乙方違背本合同的有關條款;

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於20人、精品祕書班低於15人，或總數低於40人;

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低於35人、精品祕書班低於20人，或總數低於60人。

六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決;協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交於甲方所在地的人民法院處理。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

甲方法人代表簽字：__________ 乙方法人代表簽字：__________

單位公章：__________________ 單位公章：__________________

________年________月______日 ________年_______月______日

教育培訓協議集錦 篇14

甲 方： 乙 方：

負 責 人： 監護人(如有)：

住 所 地： 身份證號：

聯繫方式： 聯繫方式：

為規範雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：

1. 培訓費用

課程類別單價課時折扣金額最終價格備註

(備註)教材費：

應付費用總額：

2. 培訓期限自 年 月 日起至 年 月 日止(收費週期最長不超過3個月)。

3. 乙方在學習過程中，可以試聽1次課程。

4. 甲乙雙方的權利和義務

(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定後的課表準時授課。

(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用於教學，甲方應提供的基礎設備包括 。

(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關規定。

(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，並不得干擾其他學員學習。

(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。

a)患嚴重疾病需住院治療及休養或患傳染性疾病的。

b)孕期、產期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方按剩餘費用總額的10%向乙方支付違約金。

(2)開課後，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩餘費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用後，在15日內將剩餘部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無塗寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、塗寫或污損)，則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據辦理退費，如無甲方的有效收款憑據，乙方需提供有效身份證明。

6.對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備註：

。

7. 如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，可以雙方協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不願協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8. 如雙方發生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網絡投訴網址： ，微信號 。

甲方： 乙方：

甲方代表： 監護人(如有)：

簽訂日期： 簽訂日期：

杭州市職業技能培訓合同

(示範文本)

杭 州 市 市 場 監 督管理局

杭 州 市 教 育 局 監製

杭州市人力資源和社會保障局

杭州市消費者權益保護委員會

説 明

1、本合同文本為示範文本，也可作為簽約文本使用。簽約之前，合同雙方應仔細閲讀本合同內容。

2、本合同文本為通用文本，培訓雙方可以根據培訓內容特點增加特殊條款。

3、簽訂合同前，民辦培訓學校(機構)應該向學員出示辦學許可證(營業執照)，學員應出示身份證明或監護人身份證明。

4、本合同文本中相關條款後都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。

5、雙方當事人填寫的通訊地址、電子郵箱、微信號、聯繫電話等信息應當真實、準確。

6、本合同條款由杭州市市場監督管理局、杭州市教育局、杭州市人力資源和社會保障局、杭州市消費者權益保護委員會負責解釋。

職業技能培訓合同

甲方： 乙方：

負責人： 監護人(如有)：

聯繫方式： 身份證號：

住所地：

聯繫方式：

為確保甲乙雙方的合法權益，明確雙方權利義務，經平等協商，自願達成如下培訓協議：

1.乙方報名參加甲方培訓時，應認真閲讀甲方提供的招生簡章，甲方在招生時不能對學員進行誇大或誤導宣傳。當招生簡章與甲方招生的承諾不一致時，乙方應要求甲方以文字的形式固定下來。

2.甲方通過網站、微信、招生簡章等形式向學員作出的承諾，均視為對乙方是有效的承諾，甲方應兑現承諾。

3.乙方自願在甲方參加　　　　　　 　　職業(工種)

(等級)職業技能培訓。甲方向乙方收取的費用僅限於招生簡章明確的各項費用，除此以外，在培訓中，不得再以資料費、材料費、實訓費等名義向學員收取任何費用。鑑定費向報名參加鑑定的學員按規定另行收取。除雙方另有約定的除外，學員補考費用由學員自行承擔。

甲方收費應向乙方提供發票。

4.雙方的權利和義務

(1)乙方應認真參加培訓，在培訓期間遵守甲方學習紀律等規章制度。

(2)乙方報名參加培訓、鑑定提供的申報材料必須真實完整。

(3)甲方在培訓實施過程中，應按規定組織學員簽到，並嚴格按培訓大綱、培訓計劃實施培訓。

(4)甲方任課老師資格必須符合有關規定，臨時換課要及時通知到每位學員。

(5)培訓結束後，甲方應及時組織乙方參加職業技能考核鑑定。

5.甲方未兑現承諾的，視為違約，應向乙方退回全部費用，並支付違約金。雙方約定，違約金為培訓費的　 %，計 元。開課後，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩餘費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用後，將剩餘部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無塗寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、塗寫或污損)，則照價扣款。

6.甲、乙雙方補充約定如下：

。

7.如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，可以雙方協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不願協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網絡投訴網址： ，微信號 。

9.本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：

日期：　　年　 月　 日 日期：　年　 月

教育培訓協議集錦 篇15

甲方：

乙方：

根據有關法律的規定，經甲，乙雙方友好協商，本着平等、自願、互利的原則訂立合作協議如下:

第一條:甲方以現有的市場及社會資源為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個規範化宣傳模式。

第二條:甲方根據市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發放宣傳單的類似宣傳事務。

第三條:乙方應務實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務，發放宣傳單，並達到單位標準要求。

第四條:乙方保證在工作中出現任何事故與甲方無任何關係，與發放傳單的工作單位無任何關係。

第五條:乙方在第三條的基礎上，努力工作，若發現隱藏、私自銷燬、不按規定發宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權辭退乙方工作。

第六條:為避免一切事故發生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯繫培訓學校，必須經過甲方介紹，方可工作。若發現者，甲方有權扣除乙方工資，辭退乙方工作。

第七條:盈餘分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

第八條:工資處理情況，任務完成後每人次元/天+提成。

第九條:爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;

第十條:本協議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協議自甲乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

教育培訓協議集錦 篇16

企業教育培訓協議

__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、?乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

1.?報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

2.?本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、?乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

三、?甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、?乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、?在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。

六、?本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、?本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：__________大學

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________?（簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日



教育培訓協議集錦 篇17

甲方：

法人代表：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協議：

1、乙方參加繼續教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意後，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所籤《勞動合同》服務期限與本協議衝突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的服務期限順延；

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、_____等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

4、在乙方服務期內，甲方根據《勞動法》的規定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，並達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協議；

6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業證書，乙方在培訓開始後未完成本協議規定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

7、本協議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規定辦理；

8、本協議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請並且甲方同意參加的培訓後，凡乙方不能按甲方規定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，並承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準______________%/約定服務月數_________不足服務月數；

10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

教育培訓協議集錦 篇18

甲方：_________________________

地址：_________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________

地址：_________________________

電話：_________________________

合作項目：留學，遊學，國外暑期招生打工。

甲方與乙方為了更好的合作，現雙方滿意達成如：

甲方負責推薦學校資源，培訓。

乙方負責招生，輸送國外。

一、甲方對乙方在本協議生效期間開展招生工作給予支持和幫助

（1）由甲方向乙方提供學校資源，提供招生代理授權書。

（2）積極配合乙方招生工作，提供相關宣傳資料樣本。

（3）在同等條件下，優先錄用乙方輸送的學員。

（4）提供相關形象廣告標識和策劃方案及協助指導。

（5）甲方將根據乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。

二、甲方負責推薦培訓及工作內容

（1）甲方有權對乙方輸送的學員依照規定進行驗收，甲方負責招收學員的培訓。

（2）甲方收取條款必須是甲乙雙方協定好不得額外收取。

（3）甲方有權對乙方違反協議規定的行為追究法律責任。

（4）甲方有權在乙方違反協議的情況下解除合同。

三、甲方的義務

（1）積極吸納乙方輸送的學員。

（2）確保教學質量，保證學員學有所得，成為有用之材。

（3）與乙方簽定好合同，確保學員的出國安排。

四、乙方招生，辦理出國及內容。

（1）有權在協議規定的期間內使用________的名義進行招生廣告宣傳，招生範圍僅限於學校，禁止使用別人名義招生，廣告內容宣傳發布之前必須經甲方審批同意方可發佈，未經甲方同意。（2）有權按照協議規定的比例獲得業績回報。

（3）乙方負責招生。

五、乙方的義務

（1）自協議簽訂之日起10日內，提出廣告宣傳方案和操作計劃。

（2）必須在協議規定的區域內開展工作。

不得使用_________的名稱從事與招生工作無關的事項。

（4）不得泄露本校的商業機密。

（5）自簽訂協議之日起招生學員

六、合同的期限、終止、變更

（1）合同的有效期為一年，續約者，提前二個月續簽合同。

（2）乙方在招生活動中如出現嚴重違法亂紀行為，合同終止，後果一切由乙方自負。

（3）合同變更，雙方協商解決。

七、學員相關費用：

甲乙雙方約定學員費用，培訓費_________元/人，出國費用_________元/人。總計_________元/人。其中給予學校費用人均攤，或者協商出具。

八其它未盡事宜，雙方共同協商解決，本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式三份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

教育培訓協議集錦 篇19

甲方：

乙方：

雙方本着"共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展"的原則，通過共同的努力拓展業務，以達到雙贏之目的。經友好協商，甲方和乙方達成以下協議：

一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務

1、有志於發展中國教育事業，認同甲方的`企業文化、模式等。

2、願意長期從事教育培訓事業及與教育培訓延伸服務的學校(含籌建機構)。

3、有一定的資金實力者。

4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業税及加盟管理費等。

5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務，而該管理人員必須在甲方總部備案。

6、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

7、乙方准許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。

8、乙方要履行協議之各項條款。

9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構，其債權債務和税務與甲方無關。

10、該合作只適用於與甲方簽署協議的乙方，而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

11、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

12、乙方員工皆受僱於乙方，甲方不負擔該員工任何責任。

二、乙方加盟甲方後，甲方將為乙方提供以下支持

1、品牌資源：享受三力教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等（VI形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版）

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理諮詢項目，並不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。甲方免費提供全部教育方案及產品【該產品包括：户外拓展、內訓課程、夏令營、家庭教育】

3、協助運作：結合三力教育先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導並協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

4、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場佔有率及利潤。

5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材（電子版）、結業證書及培訓市場宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。

6、網站支持：甲方為乙方提供網站程序、國際頂級域名、服務器空間等並免費在甲方的網站上為乙方鏈接網址推廣。

7、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

8、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

9、人力資源：免費為乙方培訓培訓師3-5名、管理人員1名、業務人員1名。乙方工作人員可在甲方合理時間內到總部實習進修。

三、業務流程管理

1、甲方為乙方提供全套業務流程管理資料，並協助培訓一名專業業務負責人；以保證加盟機構正常業務流程管理和良好的秩序。

2、甲方可隨時派人員對加盟機構進行巡查，以確保三力教育品牌的質量。

3、甲方一直以"品牌質量就是第一生命"為宗旨，加盟機構必須保證其品牌美譽度。教育質量同樣為續約時重要考慮因素之一。

四、經營所得

1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

2、乙方營業所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發現乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

五、乙方加盟甲方後，名稱冠以“三力教育集團”

六、保密

1、除法律規定必須公開的項目及條款以外＜追講壞孟虻諶者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損於乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術祕密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項祕密。

2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿後仍然有效。

3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管。合同終止時，乙方應即刻歸還甲。

七、加盟費用合計人民幣：大寫：_____________元/年（小寫：_______________），簽約之日付清。

八、合作期限

合作期暫定一年，有效時間： 年 月 日至 年 月 日。期滿後，根據雙方意願可續簽或終止。

九、乙方經濟獨立核算，其客户的一切問題由乙方負責。若對甲方聲譽造成影響者，將按條款四（3）執行。

十、加盟後，乙方運行過程中，能符合上述條款者，甲方將保證乙方在該區域的唯一性。否則將終止乙方的協議並予以公告。然後再在該區域另尋合作機構。

十一、協議終止與續簽

1、協議期滿，任何一方可要求不再續約。

2、乙方要求續約，要在滿約前不少於兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協議，甲方不承擔任何責任，不向乙方退還已經收取的加盟費用。

3、乙方如違反協議條款，協議自動終止。

4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方，必須事前得到甲方批准，否則轉讓無效。

十二、本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可進一步協商，並簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

十三、補充協議：

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

教育培訓協議集錦 篇20

甲方：教育培訓學校

乙方：

身份證號：

為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條服務合同期限：

（一）服務合同期

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條工作內容：

1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。

2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務，具體內容如下：

（1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月八年級至初八每隔一天安排兩節課。

(3)甲方應保證教學質量，應儘可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。

第三條勞動報酬：

1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。

2、待合同期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。

3、學費標準：60元/小時。

第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章或法定代表人簽字):

乙方(簽字):

聯繫方式（電話）：

聯繫方式（電話）：

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

教育培訓協議集錦 篇21

甲方：

乙方：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。雙方經友好協商，願在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

第一條：項目名稱風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。雙方經友好協商，定於________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。

第二條：學習時間、學習形式及授課地點

1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。

2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。

3、授課地點在_____________________________。

第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低於______人則不開班。

第四條：考核發證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。

第五條：甲方的權利和義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，並負責本項目的教學質量的監管。

2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，併發放入學通知書。

3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和諮詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核並書面同意後方可執行。

4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。

7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

8、提供授課期間的教學場地、教學設備並承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，並承擔相關費用。

第六條：乙方的權利和義務

1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少於______人。如果乙方招收學員人數少於______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善後處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。

2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用並承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，並負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。

7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳範圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。

9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，並開具正式收費票據。

第八條：收入分配

1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其餘部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

2、合作費分三次支付：項目正式開學後，經甲乙雙方核實學員交費情況並在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束後，將乙方應得合作費總額的其餘______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

第九條：知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與

第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限於課堂使用，乙方未經甲方同意，不得複製和傳播。

第十條：合同變更

1、本協議生效後，除非經雙方協商一致並簽訂補充協議，不得變更。

2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。

第十一條：合同的解除

1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，並要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未採取改正措施亦未給予合理答覆的，守約方有權終止協議。

2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

4、由於上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

第十二條：違約責任風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

第十三條：爭議解決協議雙方應本着誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

第十四條：合作期限本協議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。

第十五條：其他

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。

2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。

3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

教育培訓協議集錦 篇22

甲方：北京_____________學院

乙方：____________________

經甲、乙雙方共同協商，本着互惠互利、共同發展，使中國祕書儘早走向職業化，達成如下合作協議：

一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責：

1、向乙方提供合作範圍內的《授權書》;

2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌;

3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教祕書學會會員證書”;

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證複印件等有關證明文件;

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;

8、精品祕書班、現代高等祕書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

三、乙方職責：

1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續;

2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯繫安排學生入學註冊;

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施;

4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計劃的執行情況;

5、負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任;

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：

(一)精品祕書班合作項目：

1、生源定位：專科、本科畢業生(年齡在26週歲以下);

2、開班條件：每班不少於____人;

3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式;

4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留XX元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至餘款付清;後半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

(二)校際直升合作項目：

1、生源定位：國中畢業生;

2、開班條件：每班不少於____人;

3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北祕”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

(三)現代辦公管理證書培訓項目：

1、生源定位：在職祕書及辦公管理人員及在校大學生;

2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃並提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費____元;

(四)劍橋辦公管理國際證書項目：

1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等;

2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人(已交費)，甲方可協助申請開班;

3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費_____元;

風險告知：實踐中，培訓協議一般為格式合同，學員對合同內容進行調整的可能性極小，法官建議：首先，消費者在簽訂合同時要全面瞭解合同內容，包括培訓價格、培訓機構對培訓效果的承諾、實際的培訓內容、培訓方式、培訓教師的資質以及培訓地點等各方面;其次，當培訓機構自行變更培訓義務內容時，應當及時與機構進行溝通，如溝通無效且變更構成對學員權利造成實質性影響，並導致“合同目的無法實現”時，及時通過訴訟等方式維權;最後，合同生效後，合同的修改應建立在每一份合同的雙方當事人協商一致的基礎上，對於不同意修改的學員要按原合同履行，如原合同因培訓機構的原因確實無法履行，培訓機構應根據不同情況承擔不同的法律責任。

(五)合作代理招生項目：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接衝抵乙方的部分收入。

五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;

2、乙方違規辦學;

3、乙方違背本合同的有關條款;

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於20人、精品祕書班低於15人，或總數低於40人;

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低於35人、精品祕書班低於20人，或總數低於60人。

六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決;協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交於甲方所在地的人民法院處理。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________

單位公章：__________________單位公章：__________________

________年________月______日________年_______月______日

教育培訓協議集錦 篇23

金牌教育（甲方）：

介休名師助學中心（乙方）：

甲方負責人：

乙方負責人：

甲方聯繫方式：

乙方聯繫方式：

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量

②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。

③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關係。

2、乙方的權利和義務

①乙方有義務及時聯繫和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯繫情況，無論成否。

②乙方有權利對甲方的服務進行監督。

③乙方有權利對甲方的服務進行評定，並決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關係。

二、合作細則

1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派國中老師團隊。

2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，國中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課後一週時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用

5、甲方對乙方推薦的五位國中教師（語數理化英）要開課前説明薪酬即代課費，開課3天內做出評價，認為不滿意的辭退按説好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理

6、甲方對外地國中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由於外地國中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。

7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。

三、招生宣傳方式

1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，短信羣發等。

2、由甲方製作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設置宣傳位；在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品製作費用的百分之三十。

3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）。

4、由乙方承擔後續宣傳費用的百分之三十。

四、收費方式

1、七年級課程招生，學習數學英語，閲讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元。

2、八年級課程招生，學習數學英語物理25天共三門700元單科350元。

3、九年級課程招生，學習數理化英25天共四門1000元單科400元。

五、提成

甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十。

六、合同解除

1、一方有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的。

4、一方合夥人出現法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協議。

七、備註：

本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章後生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

教育培訓協議集錦 篇24

甲方：___________

乙方：___________

為了提高員工基本素質及職業技能，公司_____並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。

二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准。否則，以曠工論處。

四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即 年 月 日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。

九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）後。

十三、受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字： （簽章）（簽字）

簽定日期： 年 月 日