公司員工培訓協議集錦（精選21篇）

公司員工培訓協議集錦 篇1

甲方：

乙方：

公司發展需要高素質的人才隊伍，本着公司整體發展和員工個人發展相結合的需要出發，由公司安排員工參加相關資質培訓。為保證雙方較好地達到這一目的，特達成如下協議雙方共同遵守：

一、甲方責任和權利：

1、甲方將根據工作需要和對員工的培養方向，定期或不定期地組織員工培訓，費用（包括培訓費、資料費、考試費、差旅費、住宿費等）均由甲方負責；但乙方如考試未通過，則乙方需承擔培訓全部費用的2/3，並在考試成績公佈後的次月從工資中扣除。

A 證書名稱：B 全部費用合計：）

其中：報名費元、培訓費元、資料費元；

考試費元、差旅費元、住宿費元；

C 取得證書的實際時間：年月

2、員工通過培訓考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應年限，甲方根據證書相對應的市場行情給予一定金額的證書存放費（掛靠費），具體金額參見各類證書實時行情。

二、乙方責任和權利：

1、取得相應資格證書後的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年（以證書取得的實際時間計算），如未滿兩年者，在辦理退還證書手續時按規定扣除培訓全部費用。具體細則如下：

A 存放時間不足一年離開公司，所有費用全部自理。

B 存放時間超過一年不足兩年離開公司，將承擔所有費用的50%。

C 存放時間滿足或超過兩年，所有費用由甲方承擔。

2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時有權帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規定補足費用後方可帶走證書原件。

3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執行。

4、因違法或嚴重違反公司有關規章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴格執行。

三、本合同一式兩份，雙方各執一份，自合同簽訂之日起生效，同時作為該員工勞動合同的附件。

四、未盡事宜，雙方友好協商解決。

甲方：

乙方：

公司員工培訓協議集錦 篇2

甲方：

乙方：

公司發展需要高素質的人才隊伍，本着公司整體發展和員工個人發展相結合的需要出發，由公司安排員工參加相關資質培訓。為保證雙方較好地達到這一目的，特達成如下協議雙方共同遵守：

一、甲方責任和權利：

1、甲方將根據工作需要和對員工的培養方向，定期或不定期地組織員工培訓，費用（包括培訓費、資料費、考試費、差旅費、住宿費等）均由甲方負責；但乙方如考試未通過，則乙方需承擔培訓全部費用的2/3，並在考試成績公佈後的次月從工資中扣除。

A 證書名稱：B 全部費用合計：）

其中：報名費元、培訓費元、資料費元；

考試費元、差旅費元、住宿費元；

C 取得證書的實際時間：年月

2、員工通過培訓考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應年限，甲方根據證書相對應的市場行情給予一定金額的證書存放費（掛靠費），具體金額參見各類證書實時行情。

二、乙方責任和權利：

1、取得相應資格證書後的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年（以證書取得的實際時間計算），如未滿兩年者，在辦理退還證書手續時按規定扣除培訓全部費用。具體細則如下：

A 存放時間不足一年離開公司，所有費用全部自理。

B 存放時間超過一年不足兩年離開公司，將承擔所有費用的50%。

C 存放時間滿足或超過兩年，所有費用由甲方承擔。

2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時有權帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規定補足費用後方可帶走證書原件。

3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執行。

4、因違法或嚴重違反公司有關規章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴格執行。

三、本合同一式兩份，雙方各執一份，自合同簽訂之日起生效，同時作為該員工勞動合同的附件。

四、未盡事宜，雙方友好協商解決。

甲方：

乙方：

日期：

公司員工培訓協議集錦 篇3

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方_____並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、培訓內容及時間

1、甲方同意乙方赴____學習____專業，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。

2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

二、工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會_____原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

三、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

五、其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

公司員工培訓協議集錦 篇4

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨幹員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。

如乙方願意接受並參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

一、 培訓時間與地點

1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

2、培訓地點 。

二、 協議期限乙方參加完培訓之後，及時返回並回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。

此次培訓後雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

如甲乙雙方簽定的未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。

此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

四、 雙方責任與義務

1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，並在培訓結束後，服從甲方的工作安排和調整。

2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，並按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。 由於乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

4、在協議期間，乙方如因故不能或不願繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。

賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

公司員工培訓協議集錦 篇5

網絡科技公司員工培訓協議書

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用範圍

2.1甲方：

2.2乙方：

三.協議內容

3.1甲方派乙方到進行專業培訓;

培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日

至年月日。

3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3服務年限的規定

3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。

3.3.2培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上。

3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。

3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

簽訂日期：_______年_____月_____日

公司員工培訓協議集錦 篇6

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為了甲方的不斷髮展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。

一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排

乙方到 參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低於 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過 年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過 年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過 年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過 年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過 元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。 本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低於、超過、不足均含本數; 1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最後一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司員工培訓協議集錦 篇7

物業公司員工試用期合同提要：試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現進行評估並作出提前轉正，提前解聘及試用期後續聘，調職和不續聘的決定。

甲方：__市__物業管理有限公司

乙方：_______

1、甲方自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，聘用乙方為試用期職員。

2、試用期內，乙方應遵守公司的各項規章管理制度及勞動紀律，服從公司安排。

3、乙方應充分展現對所聘崗位的工作能力，以便甲方審查考核。

4、試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現進行評估並作出提前轉正，提前解聘及試用期後續聘，調職和不續聘的決定。

5、甲、乙雙方均有權在試用期內提出終止試用合同，但需提前七天通知對方，乙方當月的工資在辭職或被辭退生效後在下個月工資發放時間給予支付。若乙方辭職，沒有提前七天通知甲方則甲方有權扣罰共七天的工資。

6、試用期為三個月，最短不少於二個月，最長不超過六個月，縮短試用期需部門經理申請，報總經理批准。

7、試用期乙方工資_______元，福利補貼_______元。合計_______元。

8、試用期開始，乙方需交元的員工管理費，（在每個月的工資中給予扣除_______元，扣除三個月共計_______元）。若辭職或被公司辭退，在辦理移交手續完畢後給予退回員工管理費元。不辭而別，則不給予退回。

9、每月發放工資時間為下個月的10號。

10、本合同一式三份，甲、乙雙方共同遵守。

甲方：__市__物業管理有限公司乙方：_______

簽約日期_______年_______月_______日

公司員工培訓協議集錦 篇8

員工培訓服務協議

甲方(企業)：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產)的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習後能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規定，本着平等自願、協商一致的原則就下列條款達成如下協議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發揮專業技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 日(月/年)。

2、甲方派乙方到 國家 地區參加培訓或學習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限於到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔 %，乙方承擔 %。其中不屬於甲方應當承擔的費用(包括觀光遊覽、購物等)或乙方並不是為了培訓或工作而發生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第 項

(1)全脱產學習

(2)非脱產學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脱產且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脱產且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發放;福利待遇按規定正常發放;

3、乙方參加全脱產且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發放;福利待遇按規定正常發放;

4、乙方以非脱產形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓後要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓後在 崗位工作。乙方完成培訓後應在甲方提供服務期限為 年，如果此培訓服務協議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協議提前解除勞動合同或培訓後未按協議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束後報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩餘期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩餘期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期後無正當理由未歸的，甲方有權執行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

2、本協議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委託代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

確 認 違 約 金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委託代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

公司員工培訓協議集錦 篇9

甲方（單位）：乙方（勞動者）：_______________

辦公地址：___________實際住址：________________

法定代表人：_______身份證號碼：___________ ____

聯繫電話：_________聯繫電話：_____________ ____

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，並共同遵守履行。

一、協議期限

本協議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作任務

根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，並承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

三、勞動條件

甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

四、工資待遇

甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

五、甲方權利與義務

1、對乙方的工作進行管理、指導與監督；

2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；

3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；

4、按照約定及時支付乙方工資。

六、乙方權利與義務

1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；

2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；

3、履行保守甲方商業祕密和技術祕密的義務，不得利用甲方的商業祕密和技術祕密為本人或其他經濟

組織和個人謀取不正當的經濟利益；

4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

七、協議的解除與終止

1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止

本協議。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1）嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

2）因各種原因不能勝任工作的；

3）有法律、行政法規規定的其他情形的。

3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

八、違約情形及責任

1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬於甲方，乙方承

諾自願放棄以上權益；

2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；

3、本協議服務內容涉及甲方商業祕密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾

不在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議後，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；

4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

九、其他事項：

1、乙方崗位為非全日制員工，屬於遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，

由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；

2、乙方應保持通訊工具的暢通，便於甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害；

3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，並具有法律效力；

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______

代表人簽名：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日

公司員工培訓協議集錦 篇10

甲方： 公司

乙方： 身份證號碼：

户籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，户籍地 _____________________，任職 __________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

擔 保 書

茲為 __________________同志在X有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、 保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。

2、 如違反《培訓協議書》，我願意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人(簽名)：_________________

擔保人聯繫電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關係：________________

____年_____月____ 日

公司員工培訓協議集錦 篇11

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。

一、培訓目標(效果)：

為提高學員--專業技能，有效的將理論與實際結合，--認證通過率達全國平均水平以上。

二、培訓內容：

根據---聯合會指定教材及考試大綱進行授課。

三、授課方式：講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。

四、培訓時間：

五、考核辦法：

1、甲方負責保證學員80%以上培訓出勤率(未達到80%出勤的考生不列入通過率考核中)

2、甲方負責提供學員的培訓教室，並提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。

3、甲方負責按---聯合會要求資格進行學員招生，並保證通過聯合會資格評審。

4、甲方負責發放由---聯合會統一指定的教材。

5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。

六、乙方責任：

1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有---聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低於名為甲方學員進行培訓，並達到雙方預定的培訓效果。

2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。

3、乙方要嚴格按---聯合會指定教材及考試大綱進行授課，並且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是---認證考試通過率達到全國平均水平以上。

4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好複習題，保證人手一份，並在測試後結合學員測試問題進行指導。

七、培訓費用及支付方式：

1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣(其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用)除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。

2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束後根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之後，於培訓結束，學員考試並公佈成績後30日一次性付清，甲方以支票(匯票)支付。

八、違約責任：

1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5%的違約金。

2、乙方培訓後，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低於應向甲方支付合同總價30%的違約金。

3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50%。

4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。

5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。

九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認後簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。

十、因本合同或履行本合同發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代理人(簽字)：代理人(簽字)：

年月日年月日

公司員工培訓協議集錦 篇12

甲方：*

乙方： (員工姓名)

公司發展需要高素質的人才隊伍，本着公司整體發展和員工個人發展相結合的需要出發，由公司安排員工參加相關資質培訓。為保證雙方較好地達到這一目的，特達成如下協議雙方共同遵守：

一、甲方責任和權利：

1、甲方將根據工作需要和對員工的培養方向，定期或不定期地組織員工培訓，費用(包括培訓費、資料費、考試費、差旅費、住宿費等)均由甲方負責;但乙方如考試未通過，則乙方需承擔培訓全部費用的2/3，並在考試成績公佈後的次月從工資中扣除。

A 證書名稱：B 全部費用合計：)

其中：報名費 元、培訓費 元、資料費 元;

考試費元、差旅費元、住宿費元;

C 取得證書的實際時間：年月

2、員工通過培訓考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應年限，甲方根據證書相對應的市場行情給予一定金額的證書存放費(掛靠費)，具體金額參見各類證書實時行情。

二、乙方責任和權利：

1、取得相應資格證書後的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年(以證書取得的實際時間計算)，如未滿兩年者，在辦理退還證書手續時按規定扣除培訓全部費用。具體細則如下：

A 存放時間不足一年離開公司，所有費用全部自理。

B 存放時間超過一年不足兩年離開公司，將承擔所有費用的50%。

C 存放時間滿足或超過兩年，所有費用由甲方承擔。

2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時有權帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規定補足費用後方可帶走證書原件。

3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執行。

4、因違法或嚴重違反公司有關規章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴格執行。

三、本合同一式兩份，雙方各執一份，自合同簽訂之日起生效，同時作為該員工勞動合同的附件。

四、未盡事宜，雙方友好協商解決。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司員工培訓協議集錦 篇13

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作

用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大

寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際

發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。

另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。

3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方生活

安排，以便很好的完成培訓任務。

5培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待

遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所

提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務

必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委

託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由

於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過  元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過  元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

2乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。

培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

乙方：

簽字日期：

簽字日期：

公司員工培訓協議集錦 篇14

甲方：_________有限責任公司(以下簡稱加方)

乙方：_________策劃諮詢有限公司(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方________年____月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3、乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

5、乙方負責製作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

7、甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

11、培訓場地及培訓器材要求：

(1)教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆);

12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當日，最後一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14、自本合同規定的培訓完成後，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬户日起生效。

合同附件一：《______股份有限公司______培訓方案》

甲方：_________有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開户行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________策劃諮詢有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：______________________

電話：______________________

-:____________________

開户行：____________________

賬號：______________________

日期：________年____月____日

簽約地：____________

公司員工培訓協議集錦 篇15

在甲、乙雙方________年____月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3、乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

5、乙方負責製作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

7、甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

11、培訓場地及培訓器材要求：

(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆);

12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當日，最後一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14、自本合同規定的培訓完成後，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬户日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司員工培訓協議集錦 篇16

在甲、乙雙方________年____月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3、乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

5、乙方負責製作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

7、甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

11、培訓場地及培訓器材要求：

(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆);

12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%.即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當日，最後一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______ 元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14、自本合同規定的培訓完成後，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬户日起生效。

甲方：_________有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開户行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________策劃諮詢有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：______________________

電話：______________________

e-mail： ____________________

開户行：____________________

賬號：______________________

日期：________年____月____日

簽約地：____________

公司員工培訓協議集錦 篇17

甲 方：____________________________

乙 方：____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規，在雙方平等自願，協商一致下，簽訂本合同書。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為 年。

自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月。

二、工作內容

1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在 崗位工作。

2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考核合格後方可上崗。

3、乙方上崗前必須交 元保證金。

三、工作時間和休息休假：

1、甲方安排乙方實行8小時工作制。

2、在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協商安排。

3、因經營需要，經與乙方協商可安排乙方加班、加點，並按規定標準支付加班工資，技能培訓不能算加班。

四、勞動報酬：

1、甲方的工資制度和分配形式。

a、公司實行聯銷計酬工資和工效掛鈎的工資分配方式。

b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

3、基本工資 元/月、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %。

五、勞動紀律和條件

1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衞生規定的營業場所。

2、甲方根據國家有關規定結合本單位情況，特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

3、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度，執行衞生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。

4、乙方違反紀律，甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分，甚至解除本合同並不予經濟補償。

5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。

⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度，經教育和一般行政處分無效的。

⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還。

6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發工資1月以上。

⑵乙方工作環境惡劣或危險。

六、經濟補償：

在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。

七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或塗改、或未經合法授權代寫無效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

電話： 電話：

地址：

簽訂合同日期： 年 月 日

公司員工培訓協議集錦 篇18

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________;委託代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份證號碼：_______________;電話:____________________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據--市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年--月--日--年--月--日

培訓後請填：實際培訓費用為人民幣_________元，違約金_________元。

財務(簽字)：乙方(簽字)：

公司員工培訓協議集錦 篇19

甲方：---教育培訓中心

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現居住地：

聯繫電話：

郵編：---

教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

1.2試用期：

試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

3.1工作時間

甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

4.1工資報酬：

1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。

3)繳納個人所得税是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批准的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;

5)法律、法規規定的其它情形。

6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知並解除勞動合同：

1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;

6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

4)法律、法規規定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)在試用期內的;

2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

7.3其他賠償

1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另籤服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它：

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

9.4甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：---培訓中心

乙方：

代表：

日期：

年 月 日

日期：

年 月 日

公司員工培訓協議集錦 篇20

一、合同雙方

_______________(簡稱甲方)

受訓人：______(簡稱乙方)

二、雙方責任

甲方：

1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。

2.協助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜，費用由乙方自理。

3.按照__________訓練規定及私用培訓大綱向乙方提供學習訓練________小時，培訓週期約為_______天。

4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發的飛行(私用)駕駛執照。

5.負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。

乙方：

1.負責受訓期間食宿及往返旅差費用。

2.辦理人身意外險，向甲方繳交免冠證件照__________張，填寫受訓人情況登記表。

3.負責體檢相關費用，按時支付培訓所需費用。

4.培訓期間，遵守甲方的有關規定，如有違規，按甲方有關規定處理。

三、甲方收取乙方下列費用

1.飛行教學小時費_______________元;

2.理論授課費_______________元;

3.其它費用_____元;(報名費____元、考試費____元、執照辦理費_____元)

四、乙方在簽定培訓合同至開訓前向甲方支付飛行小時費_____元，授課費____元，其它費用_____元，合計______元(人民幣/美金)。

五、有關事項

1.學員在訓練期間需體驗其他機型時，按實際飛行小時收費。

2.乙方在畢業前必須經中國民用航空總局或地區管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格，甲方才能按規定給予申辦私用駕駛執照，並在-天內發證給乙方。

3.如乙方完成飛行培訓__________小時，尚未達到飛行技術質量要求標準，經雙方商定可增加飛行教學時間，其增加的飛行時間，由乙方按收費標準的第一項付款，如增加飛行時間後，仍未達到技術標準時，其責任由乙方負責。

4.如乙方因中途退學，由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用，其餘按已發生的實際費用支付給甲方。

5.培訓期間不論發生任何意外事故，甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務;甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務並承擔一切費用。

6.在培訓期間，如遇本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商定，商定的條款與本合同具有同等法律效力。

7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：______________乙方：_______________

代表：______________電話：_______________

開户銀行：__________證件號碼：__________

銀行賬號：__________簽定日期：___________

公司員工培訓協議集錦 篇21

甲方：_________________________

乙方：_________________________

身份證號：_____________________

為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本着和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：

如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：

(1)入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議;

(2)乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效;

(3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次)，此協議自動失效;

(4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師佈置的'學習任務，否則此協議自動失效;

(5)乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效;

(6)乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效;

乙方可以得到如下權益：

一、考試保障

1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;

2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;

3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。