關於建立##共青團“青年就業創業見習基地”的實施方案

根據團省委《關於建立共青團“青年就業創業見習基地”的實施方案》精神，結合我市實際，制訂本實施方案。

一、指導思想

為深入貫徹落實科學發展觀，紮實推進###青年創業創新行動，團市委決定動員全市各級團組織力量，遵循市場機制和社會公益活動的基本規則，面向應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工，廣泛動員和爭取在各類企事業單位中建立共青團“青年就業創業見習基地”，鼓勵參與單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力提供幫助，為用人單位選人搭建平台。

二、基本原則

1、二級建立。團市委和縣(市、區）級團委分別聯繫企事業單位募集崗位，建立見習基地。

2、分級授牌。提供3個以上見習崗位的企事業單位即可授牌。各級團組織原則上誰建立誰授牌，下級團委也可以向上級團委申請授牌：在一個見習週期內提供3個以上崗位，可申請縣（市、區）級團委授牌；在一個見習週期內提供10個以上崗位，可申請市級團委授牌,其中在一個見習週期內提供20個以上崗位，由團市委推薦申請團省委授牌，在一個見習週期內提供30以上崗位的單位，由團省委推薦申請團中央授牌。

3、屬地對接。各級見習基地由所在市、縣（市、區）團委使用，接受青年諮詢和報名，並負責具體對接工作。由市、縣（市、區）團委根據崗位需求情況，組織推薦本地高校及本地生源大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生，下崗失業青年和青年農民工參加見習，可以優先考慮有創業意向、家庭經濟困難、初次就業的青年。學校團委聯繫建立的見習基地面向本校學生，自行運轉，不再層層對接。

4、動態管理。授牌單位負責評價本級所建立的見習基地的運轉情況，對未履行合同約定的見習基地予以摘牌，對工作優異的見習基地以適當方式予以表彰。原則上每年評價一次。

5、就近就便。原則上見習基地和見習人員在同一城市對接，特殊情況由企事業單位和學校或相關機構協商。

三、建立標準和程序

見習基地的建立應充分考慮參與企事業單位的規模、行業分佈及所能覆蓋的青年羣體類別等要素。

（一）建立方式

1、發動各國有企業、金融機構、行業協會等參與創建；

2、發動各級青年企業家協會、青年星火帶頭人協會會員企業參與創建；

3、發動各級青聯委員所在企事業單位參與創建；

4、發動各級“青年文明號”單位參與創建；

5、整合其他企業和社會資源開展創建。

（二）建立標準

1、合法經營、依法納税並處於正常生產經營狀態的企事業單位，有提供見習崗位的意願和接收見習人員的能力；

2、具備國家法定安全生產條件；

3、每年至少安排一期見習，每期一般為2至6個月，提供的見習崗位數量不少於3個；

4、見習崗位的工作內容需具備一定的技術技能含量，見習基地不以短期勞務用工為主要功能；

5、能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助；

6、見習結束後，能夠為見習人員出具見習鑑定；

7、同等條件下，可以優先錄用在本單位見習的青年。

（三）建立程序

1、團市委將成立共青團“青年就業創業見習基地”工作項目辦公室，由分管副書記牽頭負責，成員由團市委青工部、青農部、學校部、宣傳部和青年企業家協會有關人員組成，具體負責基地建設的指導、協調和落實工作。各縣(市、區)也要成立相關工作機構。

組 長：童煒鑫

副組長：徐建芬、謝劍鋒

成 員：洪寒月、餘 堅、馮曉蓉、鄭芳、藍峻、薛亞萍

領導小組下設項目辦公室，項目辦公室主任由團市委副書記謝劍鋒同志兼任,項目辦公地點設在團市委青年企業家協會祕書處，薛亞萍同志負責日常工作。

2、各級項目辦公室按照見習基地建立標準，廣泛聯繫相關企事業單位，經雙方同意，簽訂共青團“青年就業創業見習基地合同”（見附件1）；

3、見習基地按照團中央制定的統一標識掛牌（標識式樣另發）。掛牌期限一般為三年，具體見習崗位每年可根據企事業單位實際進行調整，三年期滿，經評價合格的可繼續掛牌。

四、見習人員的組織

見習人員的年齡一般在18至35歲之間。市級項目辦公室負責見習人員招收工作的總體指導、協調和服務；見習人員的具體招收工作由縣（市、區）團委和學校團委負責，並與相關企事業單位團委進行崗位對接；

五、見習人員的管理

見習人員在崗工作時間的管理以企事業單位為主，由企事業單位與見習人員簽訂見習協議書（參考文本見附件2、3、4）。市級項目辦公室對見習人員的管理進行跟蹤指導。

附件：1、共青團“青年就業創業見習基地”合同

2、青年就業創業見習協議書（模本1）

3、青年就業創業見習協議書（模本2）

4、青年就業創業見習協議書（模本3）

5、共青團“青年就業創業見習基地”創建單位信息彙總表