企業落實行動實施方案（精選3篇）

企業落實行動實施方案 篇1

按照人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等五部門的統一部署，定於20xx年一季度在全市開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。

活動主題

春風送真情就業暖民心

活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底

服務對象

有就業創業意願的農村勞動者、農民工；

就業困難人員、零就業家庭成員；

農村建檔立卡貧困勞動力；

殘疾登記失業人員；

有用工需求的`用人單位。

活動內容

開展一次摸底走訪調查

組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，送温暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查瞭解用工需求。

組織一系列招聘服務活動

廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公佈全省招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。在線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置註明招聘行業、招聘對象，設立專門服務枱，提供面對面諮詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。

實施一輪政策宣傳

活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。

推介一批就業創業項目

推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。

打出一套就業援助組合拳

在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以託底安置。

舉辦一組典型事例報告會

活動期間組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡迴報告會。深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮鬥”理念。

企業落實行動實施方案 篇2

為進一步促進我市農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業解決用工問題，促進各類就業羣體就業，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關於開展20xx年春風行動的通知》(人社部函〔20xx〕6號)要求，現就開展20xx“春風行動”專項活動有關事項通知如下：

一、活動主題

促進轉移就業助力脱貧攻堅

二、活動時間

20xx年2月初至3月下旬

三、服務對象

(一)有勞動能力和轉移就業意願的建檔立卡農村貧困勞動力;

(二)有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者;

(三)有用工需求的企業和各類單位;

(四)其他有就業創業意願的勞動者。

四、活動目標

通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意願的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升願望的勞動者得到職業技能培訓;有創業願望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。

五、活動內容

(一)加強宣傳引導。各級公共就業和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯組織要結合活動內容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，採取羣眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發佈活動安排，全面宣傳就業創業政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經驗，引導廣大農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工，引導中介機構搭建匹配橋樑，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。

(二)加強供需對接。各縣(市、區)要依託街道(鄉鎮)、社區(村)等基層公共就業服務平台，利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，結合產業梯度轉移、推進新型城鎮化特別是各類工業園、創業園、電商園建設等，全方位收集就業崗位信息，將潛在的用工需求轉化為現實的就業崗位。要創新服務手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉活動等的同時，充分運用現代化通訊技術，開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

(三)加強就業扶貧。各縣(市、區)要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關於切實做好就業扶貧工作的指導意見》，充分利用農村貧困勞動力就業信息平台，按照勞務協作服務指南要求，準確掌握農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力的需求，實施精準服務，確保建檔立卡農村貧困勞動力等困難羣體能得到“一對一”服務。

(四)加強技能培訓。各縣(市、區)要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，實施技能脱貧千校行動。要統籌培訓資源，注重培訓質量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業技能培訓，提高培訓的針對性和有效性。要落實職業培訓補貼相關政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業培訓補貼和職業技能鑑定補貼政策。

(五)加強創業扶持。各縣(市、區)要做好創業培訓和創業服務，通過落實各項就業創業扶持政策，提供創業政策諮詢、項目推介、開業指導、場地安排等服務，幫助有創業願望的農村勞動者和其他創業者返鄉創業，實現健康發展。

(六)加強權益維護。各縣(市、區)要加強市場監管和勞動保障監察執法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

(七)開展“兩節”用工專項服務

1、舉辦就業系列活動。市人社局會同有關部門依託“就業援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設立開發區企業招聘專區，在各縣(市、區)人力資源市場舉辦市經開區企業專場招聘會，在重點鄉鎮(街道)、村開展送就業崗位下鄉活動，形成市、縣、鎮、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平台，做好每週二、四、六常規招聘工作;利用春節前一週至元宵節的有利時機集中開展就業援助月、春風行動等各項就業系列活動專場招聘會，助力勞動者就業，服務重點企業用工。

2.組織民俗活動招聘。利用正月初九琅琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業政策宣傳，組織園區企業集中開展招工，宣傳企業良好工作環境和優厚福利待遇。

3.組織下鄉趕集招聘。利用農曆新年農民趕集的有利時機，分批組織企業到南譙沙河鎮、施集鎮、珠龍鎮、水口鎮、雷官鎮等人口務工大鎮進行招工信息登記、人員招聘。

4.組織園區觀摩。會同縣市區人社局和經開區，有序組織有意願回鄉就業的務工人員參觀園區重點企業，宣傳企業舒適的就業環境和優厚的福利待遇，讓他們在家鄉就近就業。

5.加強市場人力資源配置。舉行園區重點用工企業座談會和在滁勞務公司座談會，通過市場化的用工機制為園區企業與在滁勞務公司之間搭建平台，更好地解決園區企業用工困難。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各縣(市、區)要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責任分工，加強工作保障，認真組織實施，充分發揮部門優勢，廣泛動員幹部羣眾參與，形成合力，確保實效。

(二)創新活動形式。各縣(市、區)要結合實際，豐富活動內容和形式，增強活動吸引力，擴展羣眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的.示範效應，最大程度擴大活動的社會影響。

(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區)要利用活動開展的有利時機，強化基礎工作，摸清情況和底數，同時密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化。加強對企業減員、農民工迴流等情況的監測，制定工作預案，確保就業局勢穩定。

(四)及時統計總結。各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯要設專人負責“春風行動”的相關工作，並結合自身職能，做好本部門的相關數據統計，彙總上報本部門、本系統的有關工作開展情況。請各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯於20xx年1月24日前分別上報本部門負責聯繫人和聯繫方式，於3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統計表分別報送至相應部門。人社部門的聯繫人、報表和總結報市公共就業和人才服務管理中心。3月25日前，市公共就業和人才服務中心將總結和彙總表報市人社局就業促進科備案。

企業落實行動實施方案 篇3

一、主要任務

認真落實“安全年”行動計劃，牢固樹立以人為本、安全發展理念，廣泛深入開展安全月各項活動，強化政府安全生產監管責任，落實企業安全生產主體責任，進一步加大安全生產工作力度，對重點領域、重點企業嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，營造人人關注安全、人人關愛生命的社會氛圍，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發生，確保第二季度安全生產形勢穩定。

二、攻堅領域

全街道所有地區、所有行業領域，所有生產經營單位和人員密集場所。重點對山林防火、油氣管線、液化氣站、道路交通、非煤礦山、漁業生產、危險化學品、煙花爆竹、建築施工等行業領域實施攻堅，對反覆發生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。

三、重點工作

在安全生產百日攻堅行動中，各村莊要按照“屬地管理”原則，深入開展安全檢查，全面排查消除隱患；各職能單位要按照管“管行業必須管安全，管業務必須管安全”的原則，加強行業領域監管，防止各類安全事故的發生。

（一）深入開展重點行業領域專項整治。各單位要按照《鰲山衞街道辦事處“安全年”活動計劃》確定的分工（附表一），突出道路交通、工程建設、消防、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、油氣管道、液化氣站、涉氨製冷、旅遊、特種設備、農業機械、海洋漁業、山林防火等行業領域專項整治。各牽頭單位要認真組織，相關部門密切配合，紮實推進整治行動。各單位要根據各自實際工作，採取“四不兩直”和“兩帶一公開”的檢查方式，認真排查治理隱患，切實做到“不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”和“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”。

各單位要對排查出的安全隱患進行認真梳理，重大隱患要及時上報辦事處，實行掛牌督辦。整改期間要採取嚴密的監控防範措施，逐一落實整改責任、整改措施、整改資金、整改期限和整改應急預案，嚴防隱患發展成為事故。對存在隱患整改無望又嚴重危及生產的企業，要堅決關閉。各單位在檢查過程中要督促生產經營單位落實隱患整改的各項措施，確保逐條整改到位，對於抗拒監管的生產經營單位，要依法依規給予上限處罰。

（二）深入開展隱患排查治理。各管區要加強對村莊的安全生產工作進行監督、管理和指導，協助各有關單位做好安全生產隱患的排查和整頓工作。各村莊要督促無消防用水的小企業、小作坊建設消防水池，配備足夠的滅火器材，切實做到不走過場，不流形式，對轄區村莊出租房要採取分組、分片等形式逐村、逐户摸排安全隱患。對村民用電管理、線路老化極易引發火災等知識進行安全教育，並加強對治安的巡邏力度，避免村莊治安案件的發生。

（三）紮實開展資質檢查和“打非治違”專項行動。各單位要深刻吸取臨沂市平邑縣“3.15”無證非法開採事故教訓，嚴厲打擊各類無證生產、經營、建設、開採、運輸等非法違法行為，通過規範生產法治秩序，有效防範較大以上事故發生。

（四）深入開展安全培訓宣傳教育。各單位要積極開展即墨市第十一個“四五安全日”活動，通過開展形式多樣的宣傳、警示教育和應急演練活動，不斷營造良好的安全氛圍。要繼續做好企業安全生產“三級”教育培訓制度。要繼續加強安全文化建設，把安全生產的意識和理念滲透到機關、企業、村莊，落實到日常學習生產生活中，使安全生產成為全社會的自覺行動。

（五）強化安全生產應急管理工作。督促企業加強對重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理。嚴格按照技術標準和操作規程進行現場作業，杜絕違章指揮、違章操作。加強員工的安全生產應急知識及技能的培訓，使員工瞭解作業場所危險源分佈情況和可能造成人身傷亡的危險因素，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，不經過安全培訓和不掌握應急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預案管理，督促企業制定針對性強、操作性強的應急預案，明確事故應急處置程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導致傷亡擴大。督促企業根據作業場所的實際情況，為職工配備必要的防護裝備及檢測儀器，確保人身安全。

四、工作要求

（一）搞好發動部署。組織開展百日攻堅行動，是推動當前全街道安全生產工作的重大舉措。各單位要講政治、講大局，充分認識開展這項行動的重要性和必要性，層層進行動員部署，成立領導小組，採取強有力的措施，加強組織領導，堅決打好這次百日攻堅戰。

（二）制定實施方案。各單位要根據本方案，針對本行業領域安全生產工作的突出問題和薄弱環節，制定具體的百日攻堅行動實施方案，明確任務，細化措施，落實責任，提出嚴格的工作要求。

（三）加大督導力度。4月份安全月期間，街道領導班子成員將帶隊組織開展安全生產檢查督查，到分管領域督導檢查安全生產工作，在督導檢查中重點排查各類安全隱患整治情況，重點行業領域專項整治開展情況，生產資質專項檢查開展情況，“安全年”行動六大戰役開展等情況，及時糾正、治理各種安全生產違法違規生產經營建設行為。

各單位要認真總結安全生產百日攻堅行動活動經驗，於4月30日前將領導帶隊督查情況和活動總結通過郵箱報安監辦，行動情況月報表於每月30日前通過郵箱報安監辦。