村道德講堂實施方案

以身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人為主要形式的道德講堂已被推廣至全國,其成功背後藴含着以下啟示:一是注重了基礎道德建設。二是體現了分層教育。下面是小編為大家整理的村道德講堂實施方案，一起來看看吧!

村道德講堂實施方案一

20**年，未成年人思想道德建設工作要認真貫徹落實全國、全省未成年人思想道德建設電視電話會議精神，以黨的和十三屆三中全會精神為指導，以立德樹人為根本任務，以社會主義核心價值觀為主線，進一步加強組織領導，完善體制機制，深入開展道德教育實踐活動，健全完善教育網絡，加快未成年人活動陣地建設，切實淨化社會文化環境，認真做好區、街道未成年人思想道德建設迎檢測評工作，力爭取得新進展、新成效，確保達到全國文明城市測評前置條件。根據《先鋒路街道20xx年未成年人思想道德建設工作安排》要求，結合社區實際，現將我社區方案彙報如下：

一、活動目的

通過開展“道德講堂”的形式來主動適應社會發展新形勢，搭建思想道德建設新平台，把思想道德建設的內容項目化、實踐化，以各種形式廣泛普及各種道德理念，在潛移默化中不斷提升居民文明素質，為鞏固蘭州創建全國文明城市成果，完善黨建和創建工作，進一步加強公民思想道德建設，充分發揮社區居委會在文明城市創建中的基礎作用，弘揚社會新風，提升文明水平，推動社會主義核心價值體系建設和社會管理創新工作，營造“社會協同、全民參與”的良好氛圍，產生積極作用。

二、活動時間

每月一次或根據需要每月上半月和下半月各一次。

三、活動地點

社區二樓會議室、社區廣場及户外場地。

四、活動參與人員

社區工作人員、社區居民等。

五、活動內容

1、道德理論專題學習。組織社區居民等學習《公民道德建設實施綱要》和上級有關領導同志等關於思想道德建設重要理論的文章和重要指示精神，並根據需要隨時學習新的道德理論相關知識。

2、社會公德教育。開展公民道德知識普及，建設以“禮儀”為核心的社會公德建設，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等。

3、職業道德建設教育。社區將開展主要包括以誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等為核心的職業道德教育。

4、家庭美德建設教育。大力倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的家庭美德建設，正確對待和處理家庭問題。

5、個人品德建設教育。通過重視和加強個人道德修養和品德建設，推行友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。

6、愛黨愛國教育。通過組織學習參與人員瞭解黨的理論知識，瞭解黨的思想、路線，大力弘揚社會主義榮辱觀，培養參與人員的愛黨愛國精神。

7、“五類”教育。通過宣揚“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親”的“五類”教育，弘揚這“五類”人員的事蹟，為進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為建設全國文明城市形象奠定堅實基礎。

六、活動形式

通過動員所有社區資源，向街道等上級部門申請等等，邀請相關人員擔任道德講壇主講人，在主講人的帶領下，在課堂上圍繞以下六點展開：“唱一首歌曲、學一句道德格言、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評”在條件允許下，每月組織相應的道德主題實踐活動，讓道德真正從講堂走向社會。

在宣講內容上，通過創新形式，定期向廣大居民公開徵集講堂選題、講堂方式，及時瞭解不同階層、不同年齡段居民所求，調動居民積極性，不斷充實講堂內容，讓講堂活動形式更豐富、內容更生動、更貼近居民生活，使得講堂更具吸引力。

在其他宣傳領域，社區將充分利用家長學校、市民學校、社區宣傳欄、社區廣場等陣地，綜合利用網絡等現代化手段，形成室內室外、虛實結合的立體化陣地網絡，為講堂實現功能最大化提供源泉，營造濃厚的宣傳氛圍和文化氛圍。

七、活動要求

XX社區加強組織領導，建立系統化的領導責任體系。社區成立“一把手”負總責的組織機構，成立“道德講堂”領導小組，明確分管領導，落實專人負責，確保組織力量到位。參與人員要提高認識、高度重視，充分認識到本次活動在促進文明建設、建設蘭州全國文明城市形象等方面的重要意義，要認真學習道德講堂的內容，積極投入其中。

村道德講堂實施方案二

為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》和《關於在各級各類文明單位中率先建設“道德講堂”的通知》，按照《全國文明單位文明指數測評體系》的要求，紮實推進社會主義核心價值體系建設，有效促進道德教育的全面展開，現根據我司實際，特制定如下實施方案：

一、 指導思想

以黨的和xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀為根本，以弘揚社會主義核心價值體系建設為目標，通過“道德講堂”活動的開展促進道德建設的普及化、實踐化。積極倡導發掘身邊凡人道德故事，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我司精神文明建設深入發展。

二、 活動目標

通過建設“道德講堂”，在我司着力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德(“四德”)建設，促進職工隊伍整體素質的明顯提高，培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、團結協作、廉潔高效的工作隊伍，有效提高全體員工職業道德素養、改善工作作風、提升企業整體形象。

三、活動組織

為了保證我司 “道德講堂”建設活動的積極有效開展，決定成立“道德講堂”領導小組，並下設“道德講堂”工作小組，切實加強對“道德講堂”建設工作的領導。

領導小組成員：

組 長：王偉義

副組長：段學英 劉 帥

成 員：杜殿騰 李婷婷 陽 琪 倪曉波 楊新安 何 勇 餘玖津 蘇錦霞

莊緒銘 付國霞 付 蕾 朱西良

下設工作小組：

組 長： 段學英(兼)

成 員： 杜殿騰 李婷婷

四、活動內容與安排

我司“道德講堂”實施內容主要對象是全體職工。以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內容，豐富思想道德建設內容，開展員工喜聞樂見的活動，使員工在主動參與中受到教育、得到提高。活動主要以“四德建設”為重點。

(一)是“社會公德建設”，以“禮儀”為核心，做崇德尚善的供水人。包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等;引導我司員工做遵守社會公德的表率，規範文明禮儀，開展禮儀培訓，促進行風轉變，實現服務水平的全面提升，充分體現供水人的風采。

(二)是職業道德建設，以“誠信”為核心，做愛崗敬業的供水人。包括辦事公道、熱心服務、奉獻社會等;引導員工形成自己的企業核心價值觀，即安全優質供水是最高工作目標。水廠員工都要認同這個企業核心價值觀併為之而努力奮鬥，愛崗敬業，立足本職工作，崗位成才，以優質供水服務市民。

(三)是家庭美德建設，以“和睦”為核心，做身體力行的供水人。包括家庭和諧、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等;引導員工開展多種形式的家庭文化活動，創建學習型家庭，促使員工文明素質的不斷提高，通過有效引導職工講述身邊的感人故事，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

(四)是個人品德建設，以“友善”為核心，做明禮誠信的供水人。包括友善互助，正直寬容，熱情誠懇、自強自立等。引導員工常懷感恩之心，關愛同事，熱愛組織，回報社會。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人着想，熱心公益事業，為社會和諧發展貢獻力量。

本年度主要開展七次“道德講堂”主題活動，主要安排如下：

3月，結合學雷鋒活動，開展社會公德教育;

5月，開展“四德”主題宣講教育;

6月，結合技能比武和旺季供水競賽，開展職業道德教育;

7月，開展家庭美德教育;

9月，加強職業道德修養讀書活動;

10月，“全國道德模範與身邊的好人”電教片觀看;

11月，發揚傳統美德的國學教育。

五、活動流程

根據上級部門的相關要求和我司實際，組織開展“道德講堂”教育活動將規範六個一流程。

一是唱一首歌曲，每次課堂開講，唱一首道德主題歌曲;

二是學一個模範，或組織員工觀看道德先進人物事蹟的短片，或講述身邊模範的感人事蹟;

三是誦一段經典，結合講述的模範故事，組織課堂人員誦讀與之有關的中華傳統經典語錄和徵集的公民道德“三字經”。

四是學一些知識，學習一些社會公德知識，禮儀知識和生產生活知識;

五是發一個善心，通過多種形式表達員工對同事、對工作、對社會的關心和關愛; 六是送一份吉祥，通過員工手工製作等形式，送給課堂人員代表吉祥如意的小禮物，讓員工在莊嚴肅穆的儀式中感受來自他人的祝福。

六、活動形式及載體

充分利用學習日、中心組學習等活動，定期不定期的通過集中學習、專題宣講、觀看影片、網上學習、讀書會等形式，廣泛報道“道德講堂”建設的新鮮做法，充分展示我司道德模範的風采。注意發現、蒐集、整理、編寫本單位本部門道德

模範故事，通過充分利用公司宣傳欄、公司QQ羣、水業報、水業網、宣傳講義讀物等載體，擴大先進典型的影響力，在全司形成學習道德模範、爭當道德模範的良好風尚。

七、工作要求

(一)統一思想、精心組織“道德講堂”建設。“道德講堂”建設是提升員工素質的有效載體，是和諧企業重要內容。各部門必須統一思想，提高認識，把“道德講堂”建設擺上重要位置。要結合制定的工作方案和措施，有計劃、有步驟地推進。實施部門要建立 “道德講堂”工作台帳，收集整理本公司身邊人的道德故事，精選道德故事宣講題材，確保“道德講堂”定期開講。

(二)全面結合，全方位促進“道德講堂”建設。各科室、車間要從實際出發，着眼中心任務，將“道德講堂”建設與文明創建、創先爭優、作風建設等活動緊密結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、着力點，綜合利用各類已有的主題活動和創建活動，以整合和新建的方式，切實推進“道德講堂”建設。

(三)有效激勵，確保“道德講堂”建設落實到位

村道德講堂實施方案三

為深入學習貫徹黨的精神，紮實推進社會主義核心價值體系建設，不斷提升我院幹部職工的道德素質，形成良好的社會文明風尚，按照上級工作部署，現結合我院實際，制定“道德講堂”建設活動實施方案如下。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的精神，以紮實推進社會主義核心價值體系建設、提升全體醫務工作員思想道德素質為核心，積極踐行福建精神，在市衞生局機關，局直屬各單位、陳袁灘衞生院建立“道德講堂”，傳播身邊道德故事，推動高尚道德理念內化於心，外化於行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，為我院改革與發展提供強大的思想道德支撐。

二、組織領導

成立“道德講堂”建設活動領導小組。

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX、XX、XX、XXX

由XXX負責日常工作的組織實施。

三、工作目標及任務

傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化於行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍。以不斷提升職工思想道德修養和文明素質為目標，廣泛開展道德模範、身邊好人先進事蹟和雷鋒精神、中華優秀傳統文化宣講活動，引導職工“積小善為大善”，“積小德為大德”，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。

(一)樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。大力宣講各類模範人物和先進典型的事蹟和崇高品質, 弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規範，引導幹部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

(二)滿足“以德育人”的精神需求。通過道德講堂,讓廣大幹部在面對面的交流中淨化心靈、崇尚文明,用文化的力量進行潛移默化,把社會主義核心價值融入到衞生管理醫務人員幹部日益增長的精神文化生活需求各個方面。

(三)堅持“知行合一”的道德實踐。把促進思想轉化作為建設“道德講堂”的首要目的,將先進的道德理念內化為羣體意識,在行為上由“他律”轉向“自律”,引導廣大幹部職工在實踐中完善自我,提升素質。

(四)營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。以發現和宣傳身邊的好人好事為突破口,發揮榜樣的力量，用身邊的事教育感動身邊的人，以點帶面,逐步使幹部職工在參與中認知、感悟、接受、提高, 形成人人爭做道德建設的參與者和先行者的良好氛圍。

四、推進步驟

1、動員部署階段(5月-6月)：我院為做好“道德講堂”活動特成立了工作小組，制定了此工作方案，並組織建設幾個各具特色的“道德講堂“示範點，做好示範引領和宣傳發動工作。

2、組織實施階段(7月)：在建立“道德講堂“示範點的基礎上，積極總結經驗，普遍推開，保證了”道德講堂“有序有效開講。及時登記活動開展情況。

3、總結提高階段(9月)：活動後，我院對此進行自糾自查，並按照市文明辦的反饋意見，抓好整改，完善長效機制。

五、工作要求

1、陣地建設要規範化。在佈局安排上，按照“因地制宜、就近取便“的原則，綜合利用好已有的會議室、活動中心等各類陣地。在”道德講堂“的建設標準上，要做到”四有四要“：有標識、有氛圍、有制度、有典型。

2、宣講隊伍要多樣化。“道德講堂“宣講要與道德模範巡講、先進事蹟報告會、邀請人士講演等活動有機結合，組建專兼職結合的社會宣講隊伍。

3、宣傳推廣要經常化。對“道德講堂“建設過程中經驗做法要及時總結和推廣，形成良好的示範帶動效應。

4、活動效果要實效化。在開展活動過程中，必須堅持職工廣泛知曉、真正讓職工有所感悟、在內部形成“好人好報”的導向和“崇德尚善”的風氣、能夠推進單位事業發展。