崗位練兵技術比武實施方案（精選3篇）

崗位練兵技術比武實施方案 篇1

按照縣衞生局在全縣醫療衞生單位開展“崗位大練兵”的要求，以及為了進一步有效的提高我院廣大醫務人員診療服務技術水平，調動大家“比學習、爭先進、創一流”的積極性，從而更好的服務於廣大患者羣眾，特制定本方案。鑑於護理操作所具有的獨特的`技術性，本次活動主要在護理科室展開。

一、領導得力組織到位

院領導高度重視，首先召開院委會，傳達上級指示，強調科室負責首先要積極準備，制定具體的活動日誌，並按日誌安排逐項進行。因為本次活動分兩個階段進行，第一階段主要以理論考試的方式檢查護理人員的護理理論知識水平，所以護士長要協同院長一起做好這次考試工作的命題工作。第二階段為技術比武階段，在這階段的所命題目要結合鄉鎮衞生院護理工作實際，要講求可操作性以及實用性，護士長要組織所有護理人員，首先從思想上高度認識這次活動的重要性，及早加強理論知識學習和技術操作演練，在第二階段即技術比武階段進行時要邀請各科室負責一起參與，由大家選評出這次比武的優異者。

二、力求實效不走過場

這次“崗位練兵，技術比武”的最終目的，就是要提高廣大護理人員的技術操作水平，調動光大醫務人員參與學習，爭一流，創先進的積極性，從而更好的為廣大患者羣眾服務。所以，院長一再強調，全院職工一定要認識到這次活動的重要性和所具有的重要意義，“力求實效，不走過場”，讓我們的醫務人員通過“練兵比武”活動促進學習，通過促進學習提高大家的診療技術水平，而通過提高診療水平達到更好的服務於廣大患者羣眾。

三、獎勵先進鼓勵後進

為了把這次活動進行的有聲有色，達到預期目的，經院委會研究決定，對這次活動中成績優異者，將進行獎勵，從而達到在獎勵先進的同時鼓勵後進，鼓勵大家參與到學習中來，參與到“爭先創優”活動中來。

四、總結缺點推廣優點

在這次活動結束後，醫院領導班子將召開院委會及全體職工大會，總結這次活動中通過技術比武所發現的問題，及時整改。對總結的一些優點，也將在全院相關科室中進行推廣，從而做到不斷髮現缺點，不斷改正缺點，不斷出現優點，不斷推廣優點。從而最終達到醫院醫務人員技術一流，服務一流，成績一流。

崗位練兵技術比武實施方案 篇2

為深入貫徹落實黨中央、國務院關於鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，延續脱貧攻堅中形成的好經驗好做法，進一步提升基層幹部政策水平、工作能力和農民羣眾政策知曉率、工作滿意度。根據《中共x縣委農村工作領導小組關於全縣開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動實施方案》要求，現就開展全鎮鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，制定如下實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想。嚴格落實黨中央和省委、市委、縣委鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，順應“三農”工作重心歷史性轉移的新形勢新要求，以增強基層黨組織政治功能和基層幹部的政治判斷力、領悟力、執行力為目標，以提升鄉村幹部的政策水平、業務素質和履職能力為重點，紮實組織開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，為鞏固拓展脱貧攻堅成果、全面推進鄉村振興奠定堅實基礎。

（二）總體目標。立足鎮、村幹部隊伍現狀，以服務鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為目標，貼近農村工作實際，通過開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，迅速掀起大學習、大宣講、大培訓熱潮，大力弘揚偉大建黨精神、偉大脱貧攻堅精神和新時代武威精神，樹立愛崗敬業、敢於擔當、積極作為、樂於奉獻、比學趕超的鮮明導向，激發全鎮黨員幹部接續推進鄉村振興的工作熱情，着力提升基層幹部政策水平和“既要會幹也要會説”的能力，提高農民羣眾政策知曉率和工作滿意度，為鞏固拓展脱貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅強的基層保證和組織保障。

（三）基本原則。

堅持全員覆蓋。所有鎮、村幹部及駐村第一書記和駐村幫扶幹部都要參加“練兵”“比武”，做到全覆蓋、無遺漏。

堅持立足崗位。要緊密結合工作實際，按照幹什麼、練什麼、比什麼的原則，以練促學，以比促練，努力提升基層幹部的業務素質和履職能力。

堅持實事求是。要堅持真練真比、見真章，練出真本領、比出真水平，達到相互學習、相互借鑑、共同提高、共促發展的目的。

堅持統籌兼顧。要與典型引領、“我為羣眾辦實事”等有機結合，注重從活動中總結先進經驗，深度挖掘先進典型，加強宣傳報道和典型推廣，營造比學趕超的濃厚氛圍；對在練兵”“比武”過程中工作作風不實不細、圖形勢、走過場的在全鎮範圍內通報批評和組織處理。

二、活動時間和內容

（一）時間：20xx年9月至20xx年2月，為期半年左右。

（二）內容：緊緊圍繞鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，落實防止返貧動態監測和幫扶措施，加強扶貧項目資產管理和監督，發展現代農業優勢主導產業，促進脱貧人口穩定就業，推進鄉村基礎設施建設和公共服務建設，改善人居環境，改造鄉村治理，建強基層組織，實施鄉村建設行動，創建鄉村振興示範鎮和示範村，持續推進幫扶工作，深化農業農村改革，分層分類實施社會救助，紮實開展“三學、三練、三比”活動。

1、開展“三學”活動。

一是學講話。結合黨史 學習教育，在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話、在甘肅視察時的重要講話精神等，及時跟進學習最新重要講話精神，並抓好下一階段黨的十九屆六中全會精神的學習貫徹。

二是學政策。紮實開展政策法規知識學習，重點學習《中國共產黨章程》《鄉村振興促進法》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨農村工作條例》以及中央和省市縣委關於鞏固拓展脱貧攻堅同鄉村振興有效銜接的文件精神。

三是學業務。按照“白天走幹講、晚上讀寫想”的要求，白天工作時間進村入户，到一線摸情況、講政策、解難題、抓落實；晚上靈活安排時間個人學習、集中領會、專題研討等方式，聚力學深、學透、學實、學精，推動用理論、政策、業務等知識，開啟思路，提升素質，做到政策熟、業務精。健全完善學習長效機制，注重做到學用結合，把學習成效體現運用到推動鞏固拓展脱貧攻堅同鄉村振興有效銜接各項工作任務落實上。

“三學”活動由鎮黨建工作辦公室牽頭負責，黨政綜合辦公室及其他辦公室（中心）配合實施，制定鎮村兩級學習計劃，將“講話、政策、業務”全部梳理彙總，按計劃組織開展學習活動。各村黨支部結合實際細化學習計劃，同步組織駐村工作隊員和村“兩委”成員開展學習活動。

2、開展“三練”活動。

一是對照職責自己練。鎮村黨員幹部要立足崗位實際和工作實際，做到在幹中學、學中幹，在幹中練、幹中比，結合實際業務工作開展練兵比武，有效解決練兵活動與工作任務的衝突矛盾。通過理論知識和業務實踐相結合，線上學習與線下學習相結合，增強練兵比武的實踐性和感染力。

二是開設主題登台練。按照“分批開講、逐一登台”原則，組織開展“鄉村幹部開講啦”活動，設定主題，安排鎮村幹部人人上台、個個主講、同台競技，着力提升鎮村幹部表達能力，確保每名鎮村幹部都能開口講、講得好。

三是隨機測試督促練。不定期組織開展學習成果集中測試，倒逼黨員幹部主動“充電”，認真學習理論政策，不斷提升鞏固脱貧攻堅成果、鄉村建設、鄉村治理、平安建設、文明創建等方面的能力水平，確保每名幹部在崗位鍛鍊中幹出實績。

“三練”活動由鎮黨政綜合辦公室牽頭負責，其他辦公室（中心）配合實施，堅持“幹什麼練什麼”和“邊學邊練”的原則，與“三學”活動結合開展。全體鎮村幹部要提高政治站位，強化“自己練”的行動自覺，鎮紀委辦公室加強檢查督促。制定登台練兵計劃，採取會前指定和隨機點名兩種方式開展登台練兵，確保鎮村幹部、駐村幹部全覆蓋。

3、開展“三比”活動。

一是觀摩學習面上比。定期組織鎮村幹部對每個村的產業發展、環境整治、民生改善、鄉村治理等工作進行現場觀摩、集中晾曬，讓大家跟着學、比着幹，在相互對比中找到差距不足，引導突破思想束縛和慣性思維，積極學習借鑑先進村的典型經驗，從本村實際出發，融入學來的“軟經驗”，轉化為發展的“硬實力”。

二是開展競賽專項比。組織開展理論、政策、工作、觀摩活動，讓村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，駐村第一書記，駐村幫扶工作隊隊員、包村幹部等公開亮相、同場競技，通過量化評比激勵先進、鞭策後進。

三是隨機調研督導比。鎮領導班子成員要緊緊圍繞防止返貧動態監測和幫扶、生態文明建設、特色產業培育、美麗鄉村建設、加強和改進社會治理等重點工作，按照階段性工作安排，結合調研督導和工作督查，緊緊圍繞年度重點工作，按照工作推進計劃，有時序有重點的對各村工作完成情況進行督導評價，並組織各村比進度、比質量、比成效，形成比學趕超的濃厚氛圍。

“三比”活動由鎮黨政綜合辦公室牽頭負責，鄉村振興工作站等相關辦公室（中心）配合實施，負責提前制定觀摩學習、競賽、督導等具體活動方案及相關評價指標。

三、方式和步驟

（一）村內練。村黨支部書記、村委會主任、駐村第一書記、駐村幫扶幹部和包村幹部採取召開適度規模的村民會議、村“兩委”會議、現場會、“三會一課”等形式，立足本職崗位，結合政策、業務學習和貫徹落實情況，重點工作謀劃、推進情況，為民辦實事解民憂、抒民困情況，在羣眾中廣泛練兵。鎮領導班子成員和中層幹部採取鎮村幹部大會、黨委（擴大）會議、政府工作會、現場會等形式，或結合機關黨組織“三會一課”等，立足本職崗位，結合中央省市縣關於鞏固拓展脱貧攻堅成果和推進鄉村振興的路線方針政策學習情況和貫徹落實情況及本鄉鎮重點工作謀劃、推進情況，各村基礎設施建設、人居環境建設、示範點建設等規劃實施情況，為民辦實事情況，在幹部羣眾中廣泛練兵。其他鎮村幹部結合自身工作實際和活動綜合協調工作組安排，採用靈活多樣的方式練兵，通過練兵，推進鄉村振興的重要論述和中央省市縣鞏固拓展脱貧攻堅成果、推進鄉村振興的部署要求和政策措施，全面提升政策水平和業務素質；以學促幹、以練促學，促進本職工作紮實推進；清晰謀劃工作重點和努力方向。

（二）鎮內比。組織村黨支部書記、村委會主任，駐村第一書記、駐村幫扶幹部和包村幹部開展比武。結合活動重點，精心謀劃組織，制定比武方案，明確活動內容、方式、評比指標及參與人員、觀摩人員範圍等。參與比武的幹部要將結合學和練的情況，談心得體會，曬工作業績，談工作打算，全面展示業務能力和精神風貌。組建評估組，採取打分、點評等方式，科學評價比武結果，公開、客觀點評鎮村幹部和駐村幹部工作落實情況，指出亮點和不足，引導鎮村幹部全面掌握鞏固拓展脱貧攻堅成果、推動鄉村振興的.政策型業務，增強履職盡責的知識弱項、補齊落實工作的能力短板、消除實踐操作的經驗盲區，充分發揮鄉村幹部在實施鄉村振興戰略中的生力軍作用。

（三）縣上賽。鎮黨委書記和鎮長到縣上參加比武，通過前期“學”和“練”的情況，談心得體會，曬工作業績，談工作打算，全面展示政策水平、綜合素質和落實能力。

四、有關要求

（一）提高思想認識。各村黨支部、村委會、各辦公室（中心、站、所、隊）要深刻認識到此次練兵比武的重要意義，通過練兵比武找差距、補短板、強弱項、促工作。

（二）加強組織領導。鎮上成立領導機構全程協調推進練兵比武工作，各村也要合理規劃，統籌做好練兵比武與推進重點工作，協調好“學”、“練”、“比”等工作，確保“兩不誤、兩促進”。

（三）注重結果運用。全鎮上下要以此次練兵比武為契機，亮功夫、展風采，查不足、明舉措，求實效、抓落實，堅決杜絕圖形勢、走過場。本次練兵比武成績將作為評先評優及幹部考核的重要依據。

（四）強化宣傳報道。黨政綜合辦公室確定專人負責宣傳報道工作，通過電子屏、宣傳欄、公眾號等方式，加強對“崗位大練兵、業務大比武”活動的宣傳報道，積極宣傳好經驗、好做法，營造比學趕超的濃厚氛圍。各村也要總結各自經驗，及時將好做法、新亮點上報辦公室。

（五）注意資料收集。各村黨支部、鎮黨政綜合辦公室、鎮黨建工作辦公室、鄉村振興工作站及相關單位要將活動各階段、各步驟形成的文件、圖表材料、影像資料收集梳理、裝訂，形成檔案資料。

各村要對此次活動開展情況進行總結，於20xx年3月1日前報鎮鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動綜合協調工作組辦公室。

崗位練兵技術比武實施方案 篇3

一、指導思想

認真貫徹省交通廳“交通改革攻堅年”的總體要求，以“改革創新、克難攻堅”的總體工作思路為指導、以機電崗位大練兵、技能大比武系列活動為內容，通過全年一系列的活動來發現人才、培養人才和鍛鍊人才，進一步提高管理所員工的業務水平和創新意識，打造出一支“學習型、務實型、服務型、創新型”的機電維護技術隊伍，為全力推進管理所的新一輪發展做出貢獻。

二、組織領導

為加強對活動的組織領導，管理所成立“機電崗位大練兵、大比武系列活動”領導小組。

組長：

成員：

三、活動對象與原則：

1、全員參與。

2、立足崗位。以崗位為平台，本着“幹什麼、學什麼、練什麼、比什麼”的方針，將活動內容與履行崗位職責所需的能力結合起來。

3、注重實效。以班組為單位，有針對性地採取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作能力、業務水平、解決實際問題上下功夫。

4、抓好結合。堅持活動、工作兩手抓，相互促進。一手抓好各項本職工作，抓好正常的運營管理工作。一手抓好崗位大練兵，合理調配時間，調配力量，取得本職工作和崗位大練兵雙豐收。

四、活動安排

1、3月份為宣傳發動階段。根據實施方案，組織全體員工認真學習文件精神，進行活動動員。

2、4月上旬至11月中旬為組織實施階段。通過組織開展業務培訓、技能練兵和技術比武等多樣的活動來鍛鍊隊伍，提高全體員工的技術水平。

3、11月底為活動的總結、表彰階段。管理所將根據活動中各個員工的`工作表現結合考核標準進行綜合評價，評選出機電先進集體、技術能手、先進個人並予以表彰。

五、活動內容

1、理論學習

活動採取專題講座、研討交流、案例分析、模擬操作、現場觀摩、考試測驗、技術比武等方式靈活開展。在練兵形式上，以集中講座為輔，各班組之間研討為主；以集中學習為輔，個人自學為主。要求每位員工要“制訂一個學習計劃，發現一個新問題，提出一條新建議，學好一門新技術”。

2、崗位練兵

通過機電系統的日常維護、保養，以及突發故障的處理，有計劃、有目的的組織人員進行練兵，充分發揮業務尖子在大練兵活動中的骨幹作用，採取傳、幫、帶等形式，推動技術人員全面開展技術練兵。

3、技能比武

技能比武是這一系列活動實際成效的檢驗，是推進整個活動深入開展的的有效載體。技能比武分為知識競賽和技術比武兩部分：

（1）知識競賽：將培訓階段講解的內容整理成一套題庫，組織全體員工理論知識考核，內容涉及計算機網絡、電子技術、高速公路收費、監控、通信、供配電、視頻會議等方面。

（2）技術比武：技術比武將結合平時日常維護、故障搶修和現場比武來考核。現場考核主要考核選手對日常機電故障的檢測、判斷和排除作業，以及常用工具和檢測設備的使用。

六、活動要求

1、統一思想認識，加強組織領導。管理所全體員工應充分認識到這次活動的目的和意義，認真學習各項規章制度，刻苦鑽研技術和業務知識，不斷提高技術和業務素質。單位領導要高度重視，結合活動實施方案，認真組織，確保活動紮實深入開展。

2、落實工作分工，明確職責任務。成立測評小組，分頭負責相關業務類別練兵和比賽工作，確保真抓實練，務求抓出成效。要根據活動領導小組的統一安排，認真協調，實施好大練兵活動並及時交流學習經驗，通過上下分工合作，共同努力，確保“崗位大練兵、大比武”活動取得預期效果。

3、加強監督管理，確保公平公正。要加強活動開展情況的跟蹤檢查、監督和評比，做到檢查公平、評比公正、結果公開。

4、周密部署安排，強化監督考核。通過多種形式，廣泛組織員工學習培訓，周密部署和實施，狠抓督查，逐級抓落實。要重視建立考核檔案，使活動既具有階段性，又具有連續性、整體性和科學性。