爭創四強四優活動實施方案

中共中央組織部、國務院國資委黨委《關於在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》轉發給你們。為認真貫徹落實這一通知精神，在東航集團公司組織開展好爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動（以下簡稱爭創“四強四優”活動），提出如下要求及實施方案：

一、認真學習，增強自覺性。

開展爭創“四強四優”活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創新精神推進國有企業黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重要舉措和重要載體，對進一步提高基層黨建工作科學化水平、促進企業科學發展有着十分重要的意義。各直屬單位黨委要迅速組織廣大黨員認真學習文件精神，切實提高思想認識，自覺投入和積極參與爭創“四強四優”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。要充分運用各種宣傳工具，認真做好宣傳教育工作，努力形成濃厚的輿論氛圍，積極創造良好的環境。

二、創新形式，注重針對性。

各直屬單位黨委要把創新精神貫穿於爭創“四強四優”活動的始終，既要傳承以往開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，也要在形式和方法上開拓創新。要結合本單位的實際，明確具體目標和措施，特別要注重在基層黨支部和生產經營一線黨員中精心組織、富有實效地開展。要堅持實事求是，緊貼企業生產經營的中心工作，根據基層黨組織和黨員隊伍的狀況，加強分類指導，真正使爭創“四強四優”活動為企業所需要、黨員所擁護、員工所認可。

三、統籌推進，力求協同性。

各直屬單位黨委要以開展爭創“四強四優”活動為契機，全面推進基層黨建工作。要把開展爭創“四強四優”活動與深入推進學習實踐活動整改落實後續工作結合起來，與正在開展的“四好”領導班子創建活動結合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結合起來，達到相互銜接、相互促進，形成協同效應。在開展爭創“四強四優”活動的過程中，要加強調查研究，及時總結和推廣基層單位的典型經驗，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。

四、落實責任，突出實效性。

各直屬單位黨委要高度重視開展爭創“四強四優”活動，切實列入黨委的重要議事日程，明確責任、抓好落實。各級黨組織的書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領導和工作協調。各級黨員領導人員要在思想上和行動上率先垂範，帶頭參加活動。各級黨委工作部門要做好活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查，真正把各項要求落到實處、取得實效。要制定嚴格的考核制度，加強督促檢查，定期評比表彰，並廣泛宣傳爭創“四強四優”活動的先進單位和個人，確保活動取得紮實成效。

各直屬單位黨委今年要着重抓好此項活動的全面落實和推進工作，並結合年度考核和民主評議黨員工作開展評選，3月底前將開展爭創“四強四優”活動的主要安排報集團公司黨組。今年民主評議黨員和爭創“四強四優”活動可在一季度結合年度全員考核進行，也可結合紀念“七一”黨的生日進行。在此基礎上，集團公司將對爭創“四強四優”活動先進單位和個人進行表彰。各單位開展這兩次活動的情況請及時反映，以便總結經驗，進一步制定具體實施辦法。