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創先爭優活動“四創四促”心得體會

創先爭優活動“四創四促”心得體會

今年以來,諸城市人民醫院黨委把“創先爭優”活動作為促進基層黨組織建設和黨員隊伍建設、推動人民醫院科學發展的重要載體,通過“四創四促”,把“創先爭優”活動引向深處。

創先爭優活動“四創四促”心得體會

創新主題,促活動有特色。該院緊密聯繫黨建特點和行業特點,確定了以“爭創醫療先鋒”為活動主題,以“引領科學發展、構建和諧醫院、竭誠服務患者、爭當醫療先鋒”為活動目標,以創建“五個好”先進基層黨組織和爭做“五個表率”優秀共產黨員為活動內容的“爭創醫療先鋒”主題實踐活動。在全體黨員中倡導“五個好”。即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反應好。“五個表率”即自覺學習、愛崗敬業、服務羣眾、遵紀守法、弘揚正氣的表率,在黨員中形成了人人爭當醫療先鋒的良好氛圍。

創建品牌,促活動有亮點。圍繞“走在前列,當好先行”的活動宗旨,該院致力打造活力黨建、特色黨建和科學黨建“三個品牌”。一是抓好創建學習型醫院,爭當知識型醫生活動,賦予創先爭優活動豐富的內涵,打造科學黨建。二是精心培育黨建文化,創新書記項目,打造特色黨建。三是院黨委公開承諾,年內辦好為民服務十件大事、打造活力黨建。

創新載體,促活動上水平。該院深入開展黨員責任區、黨員示範崗、黨員聯繫點、無職黨員定崗、共產黨員“十不讓”承諾、佩戴黨徽、面對黨旗宣誓等系列活動,進一步增強了黨的凝聚力、感召力和向心力。在活動中強化了四個結合,一是創先爭優活動與開展兩好一滿意活動相結合,增強爭創活動的針對性、實踐性和有效性;二是創先爭優活動與精神文明建設相結合,在鞏固提升文明內涵上下功夫,增強了羣團組織的活力;三是創先爭優活動與醫療質量萬里行活動相結合,進一步提升醫院的業務技術素質,增強醫院的發展後勁;

四是創先爭優活動與醫院文化建設相結合、做到提升思想融合、資源整合、工作聯合,創新黨建文化的新理念。

創新機制,促活動見成效。一是把爭創活動納入綜合行政管理體系中,作為重點績效目標進行同步考核。二是堅持階段性考核與總體性評價並重,建立健全評價獎懲機制。三是注重總結深化亮點經驗,培養髮現新的典型,發揮示範帶動作用。四是注重創先爭優活動輿論宣傳,及時反映各支部、各科室的活動開展情況,全面展示爭創活動中形成的新思路、新舉措、新經驗、新做法、新典型。

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