養殖場建設實施方案（通用3篇）

養殖場建設實施方案 篇1

下院村共有五個自然村，八個居民小組，耕地面積1974畝，1523口人。自從煤礦資源整合以後，廣大村民基本靠種植和外出打工為生，還有部分村民以養殖為生。全村目前養羊9圈1200餘隻，養豬8家800餘頭，養牛20餘頭，養雞一欄3000餘隻，面對村民對養殖業的熱情和良好發展勢頭，我們經過充分調查研究，為加強對市場風險的抗擊能力，提高村民的經濟收入，決定創辦“鑫科”綜合養殖專業合作社。

一、投資規模：本綜合專業合作社總投資1000餘萬元，其中村集體投資300萬元，村民集資200萬元，通過各種渠道籌資500餘萬元。

二、經營方式：採用“集體+農户”的方式進行經營，在經營管理上，合作社以現代企業管理的模式，建立科學的管理機制和體系，實行“統一規劃、統一供種、統一供飼料、統一防疫、統一收購銷售、分户經營、分產核算”促進養殖產業的發展，努力提高村民收入。

三、在投資建設方面：統一規劃，統一建設，分片飼養，分户經營，集體提供場地、圈舍、水源、電源，養殖場集中建設在老磨咀(佔地100餘畝)，分三段建設，分別為養羊場地、養牛場地、養驢場地。

四、經營規模方面：計劃養羊20xx只，驢150頭。牛300頭。

五、飼料供應方面：建設一個飼料基地，除了對300畝新造地分片包乾進行種糧種草外，發動村民種草種料，並對村民的草料進行收購，購買機械設備(如割草機、粉碎機等)，統一配置，面對養殖户進行銷售。

六、銷售方面：計劃和有一定規模的屠宰場、銷售網點進行掛鈎，統一進行銷售，並建設一個小型冷庫，以便備用。

七、總體思路：20xx年投資建設，20xx年初具規模，20xx年初見成效。

養殖場建設實施方案 篇2

一、項目單位概況

喀拉託別鄉祥合奶牛養殖專業合作社成立於20xx年2月，是一個以奶牛養殖大户為主，畜牧技術部門進行技術輔助，農牧民自願參與，以經濟為紐帶，遵循“民辦、民管、民受益”的原則，而成立的一種農民合作組織，佔地面積80畝，下轄52個奶牛養殖户，現存欄優質奶牛1070頭，建有標準化牛舍10400平方米 ，建有52個沼氣池。生活用房52户每户60平方米。

二、產品市場前景分析

尼勒克縣喀拉託別鄉祥和奶牛養殖專業合作社項目申報符合產業政策、行業和地區發展規劃。隨着人口的增加和生活水平的提高，對畜牧產品的需求量也在逐年增加，供求矛盾逐漸突出。因此，扶持畜牧業專業合作社發展，可以將豐富的資源優勢轉化商品優勢，同時優質奶產品401噸，產品值13000-30000元，符合產業、行業和地區發展規劃，能促進當地發展和農牧民增收的作用，所以有必要投資扶持。

三、建設方案

1.項目名稱：新疆尼勒克縣祥和奶牛養殖合作社良種奶牛養殖小區規模化建設項目

2.項目性質：改擴建

3.項目單位：喀拉託別鄉薩依博依村祥和奶牛養殖合作社

4.項目負責人：奴爾江阿布都阿帕爾

5.項目管理單位：新疆尼勒克縣畜牧獸醫局

6.建設地點：新疆尼勒克縣喀拉託別鄉薩依博依村

7.建設期限：1年(20xx年)

8.項目資金使用情況

①投資15萬元：培育奶牛優良品種，購買優良種牛3頭，每頭1萬元，共計3萬元;擴大奶牛養殖規模，以增加產品銷售數量、提高產品銷售價格，促使農牧民增加經濟收入，購買優良品種奶牛16頭，每頭7500元，共計12萬元。合作社正多方聯繫與考察優質奶牛、種牛供給基地;預計8-9月份完成。

②投資2萬元，做好動物防疫工作，促進合作社獲得三品認證(無公害農產品、綠色食品、有機食品認證)標誌，打造全縣被公眾信賴的產品。年底前完成。

③投資1.5萬元，增加合作社綜合信息服務功能，購置電腦2台，投入費用6000元，利用信息網絡、縣廣播電視等媒體平台，發佈奶產品信息，網絡宣傳費用3500元/年、廣播電視宣傳費用3000元/年，印製宣傳單5000份/年，投入費用1500元，關於宣傳的其他費用1000元/年，多種措施大力宣傳良種奶牛產品形象，提高產品知名度，增加銷售渠道。這項工作正在進行當中。

④投資1萬元，加大技術資料投入，聘請奶牛養殖專家對合作社成員進行技術培訓，購買相關奶牛養殖的科技書籍，增加社 員的養殖技術能力，科學養牛。每年培訓兩次，時間為5月和9月，參加人員由全體社員及部分奶牛養殖户，每期50餘人，每期費用2500元;購買奶牛養殖科技類書籍及圖像資料1000餘元，組織合作社成員到兄弟縣市奶牛養殖先進示範點參觀學習，費用4000元。擬常年邀請縣畜牧局防疫站技術員做防疫指導。

9.項目投資估算及資金來源：申請自治區預算內投資20萬元。

四、合作社運行管理規範

1.內部管理民主

合作社定期向成員公佈財務狀況，公開資料置於辦公地點明顯位置便於閲覽。合作社監事長(或監事會)對日常財務進行審核監督。重大事項實行民主決策，表決方式規範，附加表決權總票數不得超過基本表決權總數的百分之二十。理事會會議、監事會會議的表決，實行一人一票。

2.財會人員管理制度

祥合奶牛專業合作社嚴格按照《農民專業合作社會計制度》，設立合作社會計1名，出納1名，財務監督員3名，該5名人員由合作社社員大會選舉產生，任期4年;財務主管由常務副理事長擔任;財務人員變換，須通過理事會提出意見，交會員大會表決通過，辦理有關交接手續。

3.現金、存款、管理制度

協會貨幣資金的收付，應取得合法的原始憑證，開支由主管財務的副理事長審批，財務監督員審核;出納應逐日逐筆按時登記現金日記帳，逐月與會計核對現金金額，並互在對方餘額欄簽名蓋章;庫存現金實限額管理，一般控制在20xx元以內，業務量大時不得超過4000元，餘下現金一律存入協會在信用社開設的專户內;因公務須借現金，必須經財務主管審批，並在辦完公務後10日內結清帳目;嚴禁帳外設帳、私設小金庫，嚴禁白打抵庫，挪用公款。

4.財務收支管理制度

嚴格資金歸口管理，各項收入必須由出納員及時結算入帳;凡收取各項款項，必須開具協會專用收費款收據，嚴禁便條收款;所有開支必須取得合法憑證，由理財監督小組審核，主管副理事長一支筆審批，出納加蓋私章後放入帳;開支金額在500元以內的由主管財務副理事長審批，在500—1000元範圍內的由協會正副理事長集體審批，1000元以上大額開支，須經協會全體理事成員討論通過方可執行。

5.財務公開與監督制度

由五人小組定期審核財務收支帳目;設立財務公佈欄定期公佈收支情況;接受鄉經管站的審計監督。

6.主要財務指標

20xx年實現銷售收入410萬元，實現銷售利潤210萬元。預計20xx年收入達500萬元以上，按照國家政策予以免税，投資利潤率達到51.2%。

7.經營服務統一

合作社制定有規範化生產技術規程和產品質量安全標準，並公佈上牆，指導、監督合作社成員嚴格執行。合作社為成員積極開展“六統一”服務，設有供種、飼料、獸藥供應和防疫、技術、銷售等內設機構，並確定專人管理，提供和接受服務有詳細登記薄和有關資料。

①統一組織供種。供種率達到百分之八十以上，且質優價廉。

②統一供應飼料。供應率達到百分之八十以上，且質優價廉。

③統一供應獸藥。供藥率達到百分之九十以上，且質優價廉。

④統一防疫接種。注苗、建檔、掛標達到百分之百，疫苗專人專櫃管理。

養殖場建設實施方案 篇3

為加速武陵山片區區域發展與扶貧攻堅計劃，做大做強湘西黃牛產業，在州、縣政府的統一領導部署，湖南德農牧業科技有限公司“6萬頭肉牛良種繁育與清真(屠宰)深加工產業化項目”已開始順利實施。

一、公司簡介

湖南德農牧業科技有限公司創建於20xx年3月，法人代表嚴德忠，公司註冊資金3000萬元人民幣，目前已投資6200多萬元，在花垣縣道二鄉美惹村建成了中國西部地區集優良種牛繁育和優質配套服務於一體、高起點、大規模、現代化的中國湘西黃牛養殖示範基地，目前已培植優質牧草120xx畝，選購湘西能繁母牛2200頭，已完成檢疫進場550頭。

二、合作社目的

我公司以打造安全、營養、綠色的“武陵山”等湘西黃牛國際品牌，促進地方經濟發展為己任，着力改變當地農村青壯勞動力長期出門務工、老幼空巢留守、耕地閒置拋荒等社會問題，以湖南德農牧業公司為龍頭，組建德惠合作社為平台，根據自願、平等的原則，以公司+合作社+基地的產業模式，在武陵山區推廣湘西黃牛及改良品種養殖，建立牛源和育肥基地，帶動廣大農民在家門口從事養牛業，達到長期穩定增收，實現脱貧致富。

三、入社條件

具備下列條件者經公司考察後可簽約成為合作社社員： 1、年齡在18-65歲之間，誠實勤懇，無違法記錄; 2、家庭居住在我公司考察合格的鄉村範圍; 3、家庭居住地(村)具備能繁母牛牛舍建設條件; 4、家庭居住地具有適種良種牧草的土地及放牧草場; 5、具備湘西黃牛養殖經驗者優先。

四、合作方式

一)組建方式

以公司+合作社+基地的方式實行標準化委託養殖，實現共同致富：

1、以村為單位成立養殖基地村，每村基準社員20户，委託養殖能繁母牛80頭，需種植牧草80畝;

2、公司為社員提供擔保，向銀行按5萬元/户承借貸款作為合作社基金，基金須按照與銀行簽訂的協議集中、統一、封閉性運作;

3、合作社基金用於配售能繁母牛，及以村為單位統一建設標準化牛舍及附屬設施，由公司合作社承擔貸款本息償還。

二)委託方式

符合條件的社員可選擇三種方式開展合作： 1、能繁母牛+牧草委託種養植; 2、純牧草委託種植;3、與現有養牛大户訂單收購。

三)回購標準

公司對6月齡以上的架子牛實行回購，根據膘情、體重等情況分為三個品位，按毛重回購價格分別為：一級品16元/斤，二級品13元/斤，三級品10元/斤。

五、社員待遇

1、公司按計劃向社員免費提供優質湘西黃牛能繁母牛，免費為乙方提供第一年牧草草種，指導修建牛舍、牧草培植。

2、公司團隊專家協同畜牧水產部門免費為社員提供種養殖技術培訓，並定期舉辦交流推廣經驗，提高種養殖水平。

3、公司為社員提供免費配種及雜交改良，負責辦理相關養殖手續，確保社員的湘西黃牛及改良品種養殖符合國家法律、政策規定，受到國家法律保護。

4、公司以市場為導向，不低於市場價格回購架子牛、牛犢及達標牧草，確保及時支付回購款項。

5、公司為社員養殖實施定期巡查和協助病害防治，對第一個繁育週期不能育的母牛提供無償更換。

6、公司以回收牛犢數量為準給予社員養殖母牛獎勵每頭600元，同時積極為社員爭取國家扶持資金、養殖保險等政策，為社員向金融部門申請養殖資金提供擔保。

六、經濟效益

綜合所述，一旦入社，社員將享受公司免費配種、提供牧草草種、技術指導培訓以及能繁母牛獎勵、養殖保險、不能繁殖母牛更換六大 項免費及惠民政策，大大降低了農民朋友們的經營成本及風險，同時，公司回購架子牛(牛犢)及達標牧草，確保社員經濟效益持續可觀。合作社按村成立種養殖大户組，委託種養殖組的基準社員為20户，基準養殖標準為80頭能繁母牛養殖+80畝牧草種植;純種植組基準標準為100畝牧草種植。

一)以養殖80頭能繁母牛、80畝牧草的示範養殖基地村為例：

二)以100畝牧草的純種植大户村為例：

綜上表所述，種植牧草經濟價值遠高於其他傳統經濟作物，20户種植大户組聯合種植100畝牧草年純收入達28.5萬元，人均年純收入可達1.43萬元。

七、社員責任

1、德惠合作社社員有義務根據公司管理要求，建立符合湘西黃牛及改良品種的養殖場所、牧草種植場，公司驗收合格後，方能按計劃配給能繁母牛。

2、社員需嚴格按照公司技術操作規程和技術指導，自主負責湘西黃牛及改良品種的全程保護和餵養。

3、社員不得私自配種及進行非公司提供的餵養方法，通過定期巡查，一旦發現有私自出賣、轉移、隱藏、屠宰委託養殖能繁母牛及牛犢行為，將追究相應的法律責任。

4、政府及金融機構配套的養殖基金須按照三方監管協定封閉性統一運作。

5、合作社社員必須按期履行與合作社、公司簽訂的合同約定的義務，不可抗力造成不能履行的除外。

八、入社程序

1、申請報名：有意申請入社的農民朋友可在所轄鄉鎮政府報名，填寫基本情況表。

2、條件考察：德農公司專家評審組將會同各鄉鎮政府對報名者進行實地考察，符合條件者將在當地鄉鎮政府張榜公佈並通知。

3、組織培訓：德農公司將分批次組織對社員開展免費技術培訓。

4、計劃配送：德農公司將按步驟成立社員委託種養殖小組，與各小組社員簽訂三方委託種養殖協議，按計劃配給能繁母牛。社員開始致富之路。

附表：社員基本情況表