全縣貫徹落實《廉政準則》實施方案

縣直工委 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議後，庚即傳達了中央政治局常委、中紀委書記xx同志的重要講話精神，並組織學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

通過傳達學習，大家表示，一要充分認識《廉政準則》頒佈實施的重要意義,認真抓好學習教育。要從講政治和全局的高度,充分認識《廉政準則》頒佈實施的重要意義,把貫徹實施《廉政準則》作為工委當前一項重要政治任務,按照xx同志的講話要求,採取有力措施,抓好學習貫徹,自覺用《廉政準則》規範從政行為。二要嚴格執行《廉政準則》,促進黨員領導幹部廉潔從政。工委不僅要從自身做起，還要教育引導縣直機關廣大黨員特別是黨員領導幹部嚴格執行《廉政準則》各項規定,尤其要把《廉政準則》突出強調的“八個禁止”和xx同志要求着力解決的六個方面的突出問題,不折不扣地落到實處。縣直機關各級黨組織要對照《廉政準則》,認真分析查找本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節,制定針對性措施,切實加以解決。要進一步健全完善規範和約束領導幹部從政行為的各項制度,抓好對黨員領導幹部的教育、管理和監督。對照《廉政準則》搞好自我檢查,自覺接受監督,同時抓好本部門本單位的貫徹實施。三要以實施《廉政準則》為契機,紮實推進縣直機關反腐倡廉建設,為全縣又好又快發展提供有力保障。機關各級黨組織要進一步抓好反腐倡廉各項任務的落實,紮實推進反腐倡廉制度建設,切實加強對縣委決策部署執行情況的監督檢查,強化對領導幹部的教育和監督,認真解決社會和人民羣眾關注的突出問題,堅決查處違法違紀案件,不斷開創反腐倡廉建設的新局面。當前,要突出抓好黨員幹部隊伍思想作風建設,把全部心思和精力用到幹事創業、科學發展上,始終保持幹事創業的激情、頑強拼搏的幹勁和無私奉獻的精神。（李玲安）

縣人事局 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開後，高度重視，迅速投入到《廉政準則》學習貫徹中。

一是認真開展學習教育活動。先後召開局黨組和全體職工會，全文學習討論《廉政準則》。把《廉政準則》經常性學習教育當成一件大事來抓，確定《廉政準則》為局中心學習組專題學習內容和近期人事編制幹部週五定期學習的主要內容。廣大黨員幹部特別是領導幹部通過認真學習理解《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，把思想認識統一到中央及各級的部署要求上來，自覺用《廉政準則》規範從政行為。人事局是幹部管理部門，通過全面學習掌握其八個方面的“禁止”，促進機關黨員幹部帶頭學習《廉政準則》，嚴格執行《廉政準則》，自覺維護《廉政準則》。自覺把《廉政準則》作為行動綱領和處事指南，帶頭廉潔奉公、忠於職守，帶頭嚴格遵守組織人事紀律，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，樹立人事編制幹部廉潔從政的良好形象。

二是紮實抓好人事編制工作廉政制度建設。結合人事編制工作實際，完善細化人事工作紀律。主要包括十個方面：一是在考試錄用（聘用）過程中，要認真貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，做到政策、條件、辦法、成績、結果公開，在全面考核的基礎上，按照德才兼備的原則，擇優錄用（聘用）。二是人員晉升任用必須堅持德才兼備標準和“四化”原則，嚴格按照規定辦理，不得擅自動議，違反規定，簡化程序，突擊提拔或超職數提拔。三是考核工作必須把黨管幹部與羣眾監督有機結合起來，根據民主集中制的原則和集體討論決定的原則，按照規定程序進行，做到客觀公正，並按要求將結論與當事人見面，不得徇私舞弊和挾嫌報復；實施獎懲要依據規定進行，嚴禁打擊報復或搞個人恩賜。四是機構編制數額、年度增員指標、增資指標、單位補充人員指標的確定和分配，要嚴格按照規定程序操作，不得個人説了算，不得事先許願；嚴禁利用指標撈取好處。五是人員調配要嚴格按政策進行，做到政策、指標、程序、結果四公開，不得利用調動安插親友，不得突破指標限額。六是工資晉級要做到政策規定和辦理結果公開，嚴格執行國家的調資標準和方案，不得違反規定擅開口子；不得為了討好領導或照顧親友而降低條件或改變條件方案；不得弄虛作假為自己或他人晉級。七是評聘專業技術人員職務要嚴格把關，任職資格應通過考試、考核相結合的辦法獲得；招聘專業技術人員的崗位和數額要向全體專業技術人員公佈，確保公平競爭，擇優聘任；嚴禁在組織有關專業技術人員的考試、考核和發放證書中亂收費；不得利用職權放寬條件以牟取私利或為親友評定職稱、聘任職務。八是在轉業軍人安置工作中，要通過部隊移交部門和新聞媒介公開政策規定、辦理程序和分配計劃以及所涉及人員所應當瞭解的相關事項，增強工作的透明度；安置工作必須通過正常的組織渠道辦理；禁絕借便接受饋贈，安置不符合條件的親友或牟取其他私利。九是人事部門要嚴格執行任職迴避、輪崗政策，凡從事機構編制數額、年度增員增資指標分配、軍官轉專業安置、評聘專業技術職務、考試錄（聘）用、考核獎懲、人員調配等工作的同志在同一崗位任職不得超過四年，迴避、輪崗後不得利用工作便利或施加影響干涉其他人員公務。十是要嚴格遵守保密紀律。對尚未公佈的人事工作計劃、方案和政策，以及統計資料、任免材料、試題題庫、機構編制等事宜和其他一些諸如干部人選、人員檔案之類的人事工作內部事項不得擅自泄露、擴散。

三是集中開展一次廉潔從政監督檢查活動。今年上半年集中開展一次廉潔從政監督檢查活動，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。一是對照開展檢查。加強對機關幹部職工和人事局管理範圍內的幹部隊伍的監督檢查，教育幹部職工有令則行、有禁則止，保證政令暢通。二是切實加強監督。落實組織、制度、羣眾、輿論監督具體措施，聘請人事監督員。三是建立長效機制。落實民主集中的集體決策機制，確保科學決策。落實民主生活會、履職報告會述職報告制度，定期履職。推行陽光政務，定期公示人事考試、職稱評職、人員流動等重大內容，增強透明度，使人事幹部的行為置於監督之下。（縣人事局辦公室）

縣公安局 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開後，庚即召開各單位主要負責人會議傳達會議精神，並就該局如何貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》作出了安排部署。一是各單位要召開好會議，搞好宣傳發動，讓全體黨員幹部充分認識到貫徹落實會議精神的重要性和必要性；二是要組織好學習，搞好與日常工作的結合，各單位要根據自身實際制定出學習方案，把學習與日常工作緊密結合，放在工作轉變上，素質提升上，羣眾工作能力提高上；三是要加強督導，搞好檢查驗收，局紀委要加大對各單位落實情況的督查，對貫徹不力的單位和個人，要給予嚴懲。同時，要把《廉政準則》的貫徹落實與接下來開展的紀律作風教育整頓活動有機結合，各單位要一同安排、一同部署、一同督查落實。（縣公安局辦公室）

縣衞生局 於2月24日召開機關黨員幹部會議，學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議精神，並進行了熱烈討論。

會上，縣衞生局機關黨員幹部深入學習了《廉政準則》的基本內容，深刻領會了精神實質和重大意義。並形成了幾點貫徹意見：一是統一思想認識，加大宣傳力度，迅速在全系統掀起學習貫徹高潮，不斷豐富學習形式，採取集中學與分散學相結合、對照原文學與對照案例學相結合、領導促學與職工自學相結合；二是切實增強學習貫徹的緊迫感和責任感，把《廉政準則》內化為衞生系統廣大黨員幹部的行為指南，外化為提升行業形象的重要抓手；三是領導幹部要帶頭學習貫徹《廉政準則》的若干規定，着重在精、深、細上下功夫，特別是要狠抓落實，使自己真正成為學習實踐的排頭兵，當好模範，做好表率；四是把學習貫徹《廉政準則》列入黨風廉政建設的重要內容，推行陽光政務，建立健全懲防機制，自覺接受羣眾監督，把《廉政準則》的若干規定真正落到實處，從而築牢拒腐防變的鋼鐵防線。（縣衞生局辦公室）

××場鄉 在中央貫徹實施《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議後，立即召開班子會、專題會，制定方案，明確要求和任務，要求黨員領導幹部要把學習貫徹《廉政準則》作為密切幹羣關係、提高素質、提升形象的基本要求和根本目標，自覺學習、主動學習，對照原文學，對照案例學，通過學習查找自身差距和不足，針對不足抓整改，務必確保學習實效。同時，召開黨委和全體鄉、村幹部會議，要求充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性，制定有效的學習方案，把學習《廉政準則》作為當前的首要政治任務，切實把學習貫徹《廉政準則》作為規範黨員領導幹部從政行為的關鍵和核心，精心組織，周密部署，組織本村（居）、本部門黨員幹部，特別是黨員領導幹部採取適當方式進行集中學習，堅決杜絕形式主義，通過學習，分析找準本級、本部門黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，努力營造勤政廉政的良好氛圍，把廉政建設置於廣大羣眾的監督之中，確保學習活動取得實效。

同時，鄉黨委要求要以學習《廉政準則》為契機，認真抓好當前各項工作。一是突出一個“早”字抓好春玉米生產，要在爭早抓主動、早發動、早安排、早培訓、早落實上下功夫，早備良種、地膜和肥料；做到技術人員早到位，鄉、村幹部包村包社包户責任早落實，確保全鄉春玉米生產目標全面實現。二是突出一個“快”字抓好環境綜合整治。做到環境整治有人管有人問有人落實，大力營造良好的輿論氛圍，確保整治效果，做到無衞生死角，無亂堆亂放、亂塗亂貼、亂停亂放、亂設攤點等現象發生。