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創建平安單位實施方案

創建平安單位實施方案

平安建設是構建和諧供熱、推動科學發展的一項重要舉措,只有落實責任,強化教育,夯實基礎,才能呈現出供熱保障能力與管理水平同步提高、供熱服務質量與作風形象同步提升、供熱科學發展與和諧建設同步推進的良好局面。 下面是小編為大家整理的20xx創建平安單位實施方案,一起來看看吧!

創建平安單位實施方案
20xx創建平安單位實施方案一

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,全面深入貫徹落實科學發展觀,按照構建和諧旬陽的要求,推進平安單位建設,切實履行參與社會綜合治理的職責任務,充分發揮職能,共同營造和諧穩定的社會環境,切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。

二、創建“平安單位”工作目標

加強對全體幹部職工的法制宣傳教育,開展各種普法宣傳活動,實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創建“平安單位”目標如下:

(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實,層層簽訂內部治安綜合治理責任書,工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。

(二)內部治安綜合治理組織和安全保衞組織健全,充分發揮作用,制度健全完善,嚴格執行。

(三)內部治安管理和防範措施落實,值班、巡邏和重點要害部位人防、物防、技防措施到位;對外來務工人員和暫住人口

嚴格管理,不出現違法犯罪問題;法制教育經常化,幹部職工遵紀守法形成風尚,勇於同違法犯罪行為作鬥爭。

(四)內部穩定,治安秩序良好,做到無邪教組織活動,無羣體性上訪,無羣體性事件,無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件,無“民轉刑”案件,無治安災害事故。

三、具體措施

(一)成立領導機構,完善相關制度。創建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程,成立平安單位創建工作領導小組由局長向福甲任組長,副局長汪信娥,李有智任副組長,各股室負責人為成員,下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員,負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人,認真落實有關工作。

(二)強化治安管理和安全管理,堅持“預防為主、羣防羣治、標本兼治、安全第一” 的原則,全面落實治安防範承包責任制。安排人員24小時輪流值班,嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查,對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯繫建立單位與公安機關、社區治安聯防工作機制。制定並完善我局的安全管理制度,明確職責,落實責任。嚴格執行消防法規和制度,配備消防器材,規範用火用電,對老舊電路進行改造。加強車輛管理,嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理,因公用車需經過領導批准,下班後車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。

(三)狠抓食品藥品安全,切實保障人民羣眾飲食用藥安全。針對廣大人民羣眾普遍關心的熱點、難點問題,重點加強食品領域重點品種、重點環節、重點區域和重點對象的監督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動,加強對藥械市場的清理整頓,開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治,嚴厲打擊藥械違法行為。規範藥械市場秩序,保證不發生重大食品藥品安全事件,為“平安旬陽”創建奠定了良好的基礎。

(四)加強思想教育。要以學習實踐科學發展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育,宣傳黨的路線,方針,政策。通過講課、印發學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大幹部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致,防範各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則,堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發揮人民調解員的作用,及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。

本方案將納入年終績效考核,全體幹部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創建“平安單位”活動,自覺履行食品藥品監管職責,為“平安旬陽”添磚加瓦。

20xx創建平安單位實施方案二

×××××公司

關於創建“平安單位”的實施方案

根據公司創建“平安單位”的實施要求,結合公司實際,進一步把創建工作做深,做細,做實,使創建取得明顯成效,順利通過目標驗收,特制定以下實施方案:

一、 指導思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的xx大和上級領導部門的指示精神,以化解矛盾為主線,治安防控為重點,認真落實治安防範措施,全面加強綜治工作,最大限度的增加和諧因素,儘量減少不和諧因素,為我司創建“平安單位”工作目標的順利實現,營造一個社會和諧、治安良好、廠區穩定、生產發展、員工安居樂業的生產生活環境。

二、 工作目標

堅持“誰主管,誰負責”的原則,全面落實綜治工作責任制,責任到人,開展各種形式的平安創建活動,推動創建工作的深入開展,實現以下目標:

1、 廠區社會穩定。有效防範各種破壞活動,旗幟鮮明地

開展 反邪教、反封建迷信活動,種類矛盾糾紛得到有效預防和及時化解,不發生重大羣體性事件。

2、 治安秩序良好。廠區不發生重大治安案件,偷盜等影

響員工羣眾安全感的可防性事件得到有效遏制,廠區治安問題得到及時整治。

3、 治安防控能力加強。治安防控體系進一步健全和完善,

治安防範形成長效機制,人防、物防、技防進一步增強。

4、 生產經營環境進一步優化。道德法制宣傳教育紮實深

入,員工羣眾道德素質、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強。依法治企水平進一步提高,杜絕黃、賭、毒現象發生。公司無重大災害事故發生、無重大治安時間發生、無重大安全事故發生。

5、 綜治組織健全完善。建立健全平安單位領導小組。

6、 員工安全感增強。員工對廠區綜治工作滿意和基本滿

意率90%以上,創建平安單位知曉率100%。

三、 實施步驟

20xx年7月—9月為創建活動啟動階段。對創建工作統一規劃,制定實施方案,進行廣泛宣傳發動,全面開展平安創建活動。

20xx年10月—20xx年2月為重點突破階段。按照上級創建要求,公司各車間部室創建“平安單位”達到創建標準,全司創建率達到100%。公司達到平安單位創建要求。

20xx年3月—6月為鞏固深化階段。全面提高創建水平,完善平安創建長效機制,推動盛會治安綜合治理的深入開展,公司通過涼山礦業股份有限公司“平安單位”驗收。

四、 工作措施

1、 黨政領導重視,堅持社會治安綜合治理承包責任制

公司黨政領導和相關人員要把平安單位創建和社會治安綜合治理工作納入重要工作日程,做到年初有安排、半年有檢查、年度有總結評比。進一步完善綜治小組、治保組、調解組的相關制度。堅持實行社會治安綜合治理承包責任制,公司與機關和各車間簽訂綜治工作承包責任書。

2、 建立健全各種規章制度,規範綜治工作、創建工作的

管理

針對創建工作,結合公司實際,出台一系列的規章制度,規範綜治工作和創建工作。特別要針對公司綜治工作中存在的突出問題、工作空白點等進行深入調查研究,掌握問題癥結所在,制定有力的措施和方案,把綜治工作落實到四處。要重視陣地建設,保證人力、物力財力投入到位,推動工作持續深入開展。

3、 加強法制教育工作,增強員工的法制觀念

按照“五五”普法工作要求,廣泛開展法制道德教育。

一是要充分利用會議、宣傳欄等工作,廣泛宣傳《勞動合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等,提高廣大員工羣眾的法制觀念和道德修養。 二是要組織公司管理人員換重點學習《公司法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關法律法規內容。

4、 完善治安防範網絡,落實平安建設“三防”措施,構

建社會治安長效防範機制

適應新形式要求,建立以拉拉派出所為主,以廠區和家庭防範為基礎的治安聯動機制。一要不斷髮展“人防”網絡,繼續推行平安建設綜合管理工作的責任承包制,建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。二要健全“物防”措施,強化關鍵部位的值班守護,完善防範措施,定期檢查,杜絕和減少偷盜等治安事件的發生。三是要提高“技防”水平,在公司貴重產品生產區域、安全防範重點區域安裝監控設備;實行全天候、全方位監控。

5、 加強暫住人口管理

強調“人來登記,人走註銷”的原則,堅持對暫住一日以上的外來人員登記,暫無外來人員的情況,有效防範治安事件。特別是在公司進行二期擴建期間,要加強對施工隊伍人員的管理,維護治安穩定。

6、 加強矛盾糾紛排查調處工作,控制治安問題產生的誘

因和條件

堅持保矛盾控制在基層,化解在萌芽狀態作為促進廠區穩定的大事來抓,認真落實治安防範措施,杜絕重大惡性案件、刑事案件發生。要充分發揮治保組、調解組、的作用,認真梳理矛盾糾紛,落實調處人員和調處期限,確保調處效果。加強思想政治工作,積極開展調查研究,主動掌握矛盾糾紛情況,探索和建立矛盾糾紛預警和聯動調處機制,發揮各級力量,把矛盾控制在萌芽階段。

二0**年六月一日

20xx創建平安學校實施方案三

為了進一步貫徹上級關於維護社會穩定和加強社會治安綜合治理的指示精神,進一步加強校園環境的綜合治理,全力構建管理網絡,有計劃、有部署地推進我校創建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮初級中學平安創建方案:

一、指導思想:

堅持以科學發展觀重要思想和黨的精神為指導,以“保安全、抓質量、求發展”為主題,突出學校安全工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項管理制度,確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯繫,齊心協力,努力營造安全、文明、祥和的教育教學環境。

二、工作目標:

通過創建平安單位活動的廣泛宣傳,制度完善,強化責任,落實措施等,促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故,無糾紛案件,無上訪事件,無周邊環境問題。以求師生平安,秩序井然。

三、工作任務與措施:

(一)明確工作重點。

根據上級文件精神,學校要在以下幾個方面作為創建平安單位的工作重心:

1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設,特別是法制教育,切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網絡安全教育,提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查,及時排除、消除安全隱患,嚴防傷人事件的發生,確保學生的生命安全;5、對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查,要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施,嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衞生管理工作;8、加強學校心理健康教育,創建寬鬆、民主、和諧的心理環境。9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結對助學,消除社會不穩定因素。

(二)廣泛宣傳,增強師生安全意識。

開展創建平安單位活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關係到教育系統的穩定,和教育事業的健康發展。因此,要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳,加強學校安全工作的重要意義,工作要求以及安全防範知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防範意識。

(三)加強教育,提高安全防範能力。

重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規範教育、師生的安全防護知識和衞生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衞生事件應急措施等方面的學習。並注重自我保護能力的培養,不斷提高全校師生的安全防範能力。

(四)完善制度,安全工作有章可循。

結合學校實際和創建平安單位的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別是要完善安全和衞生管理制度,諸如,學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環境協調製度,使得相關的各項工作有章可循,並在實際工作中依章辦事,狠抓落實。

(五)排查隱患,安全工作防患未然。

為確保師生安全,按照上級要求全面排查安全和衞生隱患。對學校存在的安全和衞生隱患要進行全面深入的排查。並一一進行登記造冊,逐一制定切實可行的整改方案,及時消除安全隱患,針對我校實際主要對以下方面進行排查:1、校舍等基礎設施。2、食堂、護欄、陽台、窗户、户外體育設施等。3、用電設施。

4、交通方面。5、師生飲水、食品衞生。6、學生課外活動。7、環境衞生。8、教育不當造成的隱患等。9、後進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓,確保各項安全防患於未然。

(六)協調關係,加強周邊環境治理。

學校將盡全力協調永豐街道。各有關部門及學校周邊環境的關係,爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事,依法治理周邊環境;同時,注重協調與全體家長之間的關係,取得家長的支持和理解,消除誤會,增進了解,密切關係,努力使學校的教育教學工作得以正常進行;要教育學生遠離網吧、遊戲廳等嚴禁未年人進入的場所,遠離不潔的小攤商販等。

(七)開展活動,創建工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人蔘與創建工作,學校擬在全校開展以下幾項活動:1、開展“安全與衞生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”徵文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合。促進創建工作的全面展開。

(八)加強領導,創建工作常抓不懈。

為切實加強對創建平安單位工作的領導,學校成立領導小組,由校長謝江峯任組長,其他行政人員、組室負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。並且分工負責有關工作,責任到人。使得該項工作常抓不懈,抓有成效。

(九)強化責任,確保創建工作到位。

為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。按照《中山永豐實驗學校創建平安單位活動實施辦法》。明確學校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學生本人的責任。並分別與教職工簽訂安全衞生工作責任狀。與出租公司簽訂校車安全協議書,與食堂託管單位簽定食品衞生安全協議,加大督查力度。同時,本着“誰主管、誰負責”的原則,嚴格執行責任追究制。對因工作失職,玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故,要從嚴追究責任人的責任,確保創建工作落實到位。

總之,我們將舉全校師生之力,齊抓共管,為創建平安單位而不懈努力。

黃金洞民族中國小

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