小組工作方案（通用9篇）

小組工作方案 篇1

為落實“三關”工程的實施意見，切實開展“關愛留守兒童”的工作，做好留守兒童的心理健康教育工作，結合我校的實際，制定以下實施方案：

一、指導思想

二、組織領導

為加強對關愛留守兒童工作的領導，學校成立“關愛留守兒童”工作領導小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

三、對留守兒童實行三個優先

1、學習上優先輔導。學校要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組，落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業情況，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手，教師要對結對幫扶效果進行定期檢查，建立進步檔案。

2、生活上優先照顧。學校對留守兒童要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。食堂要注意營養搭配均衡，有益身體發育。留守兒童患病時，要及時診治，悉心照料。要指導留守兒童學會生活自理，養成文明健康的生活習慣。

3、活動上優先安排。學校要高度重視並認真組織留守兒童參加集體活動，或根據特點單獨開展一些活動，既使其愉悦身心，又培養獨立生活能力。要通過圖書閲覽等形式，豐富留守兒童的文化生活，接受中華優秀傳統文化的薰陶。

四、活動內容及安排

1、x月份，啟動關愛留守兒童主題教育活動，學校少先隊大隊部向全校師生髮出倡議。學校開通一部親情電話，設立專線，將電話號碼公開(2742)，為留守兒童在課間、休息時、雙休日或節假日與家長聯繫、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。

結合校教務處開展的“教學管理月”輔導學生活動，在師生之間開展“手拉手、同成長”為主要形式的結對互助活動(同伴結對、師生結對)。並結合學校開展的學雷鋒活動，引導留守兒童做一件有意義的事。

2、x月份，各班教師每週與3-5名留守兒童談一次心，瞭解他們近期的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養學生良好的'心態和健康的心理。

3、x月份，打開留守兒童心靈之窗，為留守兒童進行心理健康教育和輔導，學校開設心理諮詢，讓學生説説自己的心裏話。

4、x月份，教師組織班級學生和留守兒童一起參加校藝術節展演活動，並優先讓留守兒童參加書法，手抄報等到系列比賽活動，讓他們感受到集體的關心和温暖。

5、教師在班上要大力開展贈一張生日賀卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，逢假日還可以舉行生日party、卡拉ok、講故事等形式多樣、內容豐富、簡便易行、温馨祥和的活動，讓每位留守學生過一個快樂的生日。

五、活動要求

1、全校廣大教職工要充分認識這項活動的重要性、緊迫性和現實意義，要從辦人民滿意教育、提高全民素質、構建和諧社會、服務新農村建設，維護社會穩定的大局和高度出發，紮實抓好關愛留守學生工作。

2、各年級各班要結合本方案制定相應的活動計劃，確保活動有序進行。

3、廣大教職工要積極配合，創造性地開展工作，確保活動收到實效，不走過場，不流於形式，讓我校所有留守學生都得到温馨的關愛，和其他孩子一樣健康成長。

4、不斷總結經驗，突出特色，大力宣傳，擴大活動的社會影響，讓更多的社會有識之士關愛留守學生。

小組工作方案 篇2

為貫徹落實國務院、省、湛江市以及廉江市關於冬季春季期間新冠肺炎防控工作部署，切實做好我鎮新冠肺炎疫情防控工作，全面推動各項社區防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰，現結合我鎮實際，就做好網格化疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：

加強組織領導

根據網格化疫情防控工作要求，組建鎮、村兩級“三人小組”。鎮級“三人領導小組”由政法分管領導、衞健分管領導、派出所和邊防派出所所長組成；村級“三人排查小組”共22組，由村委幹部、民警（輔警）、鄉醫組成。同時，為進一步完善我鎮“三人小組”人員機制，避免原定組員因故缺位，或因臨時協調人員，造成行動遲緩，延誤應急處置的時機，我鎮、村兩級“三人小組”執行正位A崗和補位B崗管理制度，在原定1名組員基礎上，再明確1名補位人員。

“三人領導小組”定期召開工作會議，傳達上級工作部署，加強對網格化疫情防控工作的分析研判，制定相關措施，明確目標任務，解決實際困難，確保鎮網格化防疫工作順利開展。領導小組成員各指派一名聯絡員，負責部門間、鎮村間日常溝通聯絡工作。落實領導值班、巡查制，保證每日至少有一名領導值班，負責指揮處理網格化疫情防控工作，“三人領導小組”每週至少下鄉進行一次防控工作巡查督導，確保工作落實。

加強人員排查管控

（一）常態化開展疫情防控工作。各“三人排查小組”要落實每日排查工作計劃，對近期外出務工、求學等返回人員開展入户到人的精準排查，確定返回人員具體信息、身體健康狀況等，並做好相關台賬資料，每日報送。特別是針對跨省返鄉，來自省內中高風險地市人員，粵港跨境貨車司機、來往港澳小型船舶船員和港澳流動漁民（含內地漁工）、隔離場所工作人員、發熱門診工作人員、直接接觸進口冷鏈食品和進口貨物相關工作人員、國際航班機組人員等八大重點人羣返鄉人員，要加強日常健康監測工作，要求其進行14天居家健康監測，做好體温、症狀監測，非必要不外出、不聚集，必須外出時做好個人防護，並在返鄉後第7天和第14天分別做一次核酸檢測。

（二）配合開展重點人員排查工作。“三人領導小組”聯絡員收到上級推送重點人員名單時，要第一時間轉送給“三人排查小組”，第一時間落實相關核查管控工作。1.對有國內疫情高風險地區所在縣（市、區）旅居史或當地政府宣佈全域封閉管理地區的來粵返粵人員，實施14天集中隔離健康觀察。（隔離時間自離開高風險地區開始計算）。2.對有國內疫情中風險地區所在縣（市、區）旅居史的來粵返粵人員，實施14天嚴格的社區健康管理，採取居家隔離，排查落地時落實“四個一”，居家隔離滿14天后再次進行1次核酸檢測。如無居家條件的，實施14天集中隔離健康觀察。3.對國內疫情低風險地區回來的人員，採取社區管理監測，排查落地時落實“四個一”（即發放一份健康告知書，開展一次健康問詢，查驗一次健康碼，同時開展一次核酸檢測），社區管理14天，自我監測體温14天，非必要不出門，不參加聚餐聚會。4.對於境外返回人員（含香港、中國台灣，不含澳門），按照“14+7”管理原則，入境以後，由口岸進行閉環式管理，集中隔離14天后轉回社區進行居家隔離7天，並在居家隔離第7天（入境第21天）再次進行核酸檢測，結果陰性的，繼續自我健康觀察7天，期間非必要不外出，不參加聚會，並再做一次核酸檢測（入境第28天）。5.如排查到上述第1、2、4類人員，而又不在上級推送名單內的，也按照相關推送重點人員落實健康管理措施。

（三）加強發熱人員管理工作。對轄區內發熱人員進行詢問，是否有中高風險地區旅居史或者是否有確診人員接觸史，並指導到衞生院或者廉江市人民醫院就醫，同時告知其非必要不要外出，如外出要做好個人防護措施。

（四）加強聚集人羣的勸導疏散工作。“三人排查小組”要加強對轄區內聚集人羣的排查工作，排查羣體聚集、聚餐、聚眾賭博等現象，倡導家庭聚集、聚餐不超過10人。紅白喜事，做好三個不邀請，中高風險區域、入境後剛解除隔離人員、近期有發熱咽痛人員不邀請參加。特別是臨近春節，鄉鎮多有舉辦大型活動的風俗習慣，要加強勸導，暫緩舉辦或者是縮小規模、甚至是取消。如需舉辦活動，一定要向村（居）委會報備，並遵循“誰舉辦誰負責”的管理原則，做好相關防控措施；舉辦50人以上活動的，要嚴格履行相關手續做好應急預案，向鎮疫情防控辦報備，並經上級批准才可舉辦。

加強疫情防控宣傳

在開展排查工作的同時，積極利用懸掛橫幅、LED電子屏播放、廣播播報、粘貼畫報和標語等方式開展宣傳。號召轄區羣眾在春節、元宵期間不聚集、不串門，採用網絡拜年、手機拜年等方式替代上門拜年，儘量減少外出時間，外出時做好個人防護措施；注意衞生，勤洗手、勤通風，有條件的可定期開展消毒。

加強溝通協調

綜治辦、衞生院以及派出所、邊防派出所要加強部門間溝通協調，落實信息共享機制，實現信息無縫對接，共同推進網格化疫情防控工作落地落實。“三人領導小組”要加強對“三人排查小組”的工作督導，要注重工作方法，講究策略，切實解決工作難題。同時“三人領導小組”要加強和上級部門以及鎮疫情防控辦的溝通交流，落實相關工作部署。

小組工作方案 篇3

貫徹落實國家、省、市、縣有關防控要求，全力做好當前疫情防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序。現我街道農村（社區）傳播風險大，防控形勢十分嚴峻。為進一步加強（農村）社區疫情防控工作，確保及時發現、報告和隔離治療新型冠狀病毒感染的肺炎病例，結合街道實際，針對各村（社區）三人小組工作實際，制定本工作方案。

一、總體目標

預防為主，統一領導，分級負責，各司其職，密切協作，快速反應，高效處置，最大限度減少突發新冠肺炎疫情對公眾的健康危害和影響。

二、組織機構及職責

（一）領導指揮機構

成立羅陽街道防控新冠肺炎疫情三人小組工作領導小組，統一領導、指揮街道各村（社區）三人小組具體工作。

總 指 揮：範志軍

副總指揮：鍾偉恆

副 指 揮：楊紹華、彭文衝、王彬蘭

成員：黃鏡鵬、吳興國、馬少華、張恩慧、姚汝胤、林新紅、葉劍鋒、劉觀輝、黃戰軍、李國良、各村（社區）書記

（二）領導小組主要職責：

1.負責街道防控新冠肺炎疫情三人小組工作的統一領導、統一指揮；

2.研究解決三人小組工作中遇到的問題；

3.督促考核三小小組工作成效；

4.統籌組織建立各村(社區）三人小組。

三、工作要求

以“屬地負責、聯防聯控、落實‘四個一’應急處置機制、全面落實網格化疫情防控、強化社區健康監測管理”為基本原則，採取“密切接觸者全部集中隔離觀察、重點地區來羅陽人員會面排查”的工作措施。防控新冠肺炎疫情三人小組由村（社區）委會幹部、衞生健康人員、民警構成，配備“五個一”（一支體温計、一支筆、一個口罩、一份宣傳冊、一張體温登記表)。主要職責如下：

1.負責本村（社區）重點人員排查核查工作。

2.如各村（社區）接到通知，需要送集中隔離觀察的疑似人員時，主動與當地衞生院聯繫，並做好“送觀”人員（需隔離觀察的疑似人員）的勸説工作，全力配合醫療部門完成“送觀”工作。

3.在做好自我防護的前提下，隨時瞭解“送觀”人員的隔離情況，並向包村（社區）領導彙報。

四、應急保障

建立高效的防控新冠肺炎疫情三小小組工作機制，各有關部門要按照職責分工，制定相應的應急處理實施方案，確保三人小組工作運作順利，能夠及時調動本部門人力和物力迅速展開應急處理工作。

五、監督管理

1.加強三人小組工作人員相關業務知識和技能培訓，定期組織不同規模的模擬演練，提高應急準備、指揮和應急救助能力。

2.對在防控新冠肺炎疫情三人小組工作過程中有突出貢獻的機構和人員給予表彰和獎勵，對在工作過程中負有失職責任的機構和人員按照有關法律法規嚴肅處理。

六、附則

街道新冠肺炎疫情應急指揮部將根據實施中發現的問題及時對本方案進行修訂和完善。本方案自發布之日起實施。

小組工作方案 篇4

為切實做好我縣基本公共衞生服務項目績效考核工作，提高基本公共衞生服務項目經費使用效率，確保基本公共衞生服務工作任務按質按量真正落到實處，特制定本方案。

一、組織領導

成立xx縣基本公共衞生服務項目績效考核工作組，負責組織對各項目實施單位進行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組 長：

成 員：(項目檔案資料的整理)

(健康教育管理項目)

(孕產婦保健管理項目)

(傳染病和精神病管理項目)

(負責計劃免疫和老年人管理項目)

(居民健康檔案項目)

(慢性病管理項目)

(兒童保健管理項目)

第二組成員如下：

組 長：

成 員：(項目檔案資料的整理)

(健康教育管理項目)

(慢性病管理項目)

(居民健康建檔管理項目)

(孕產婦保健管理項目)

(傳染病和精神病管理項目)

(負責計劃免疫和老年人管理項目)

(兒童保健管理項目)

二、考核依據

(一)衞生部、財政部、國家計生委聯發的《關於促進基本公共衞生服務均等化的意見》。

(二)衞生部、財政部《關於加強基本公共衞生服務項目績效考核的指導意見》。

(三)《國家基本公共衞生服務規範(20xx版)》。

(四)《xx縣20xx年基本公共衞生服務項目實施方案》。

(五)《xx縣基本公共衞生服務項目資金管理暫行指導意見》。

三、考核原則

(一)分級負責、逐級考核的原則;

(二)客觀、公正、合理、量化的原則;

(三)全面考核與重點檢查相結合的原則;

(四)建立激勵機制，調動積極性的原則;

(五)考核評分與資金撥付掛鈎的原則。

四、考核對象

疾控中心、婦幼保健院、各鄉(鎮)衞生院、駐絳廠礦醫院、社區衞生服務中心。

五、考核內容

考核內容包括管理指標、業務指標和效果指標(詳見《xx縣基本公共衞生服務項目績效考核內容及標準》)。

六、考核辦法

(一)考核程序

彙報——入村、入户調查——反饋

(二)考核方法

1、現場考核：採取聽取彙報、查看相關資料、現場檢查，對有關人員進行調查、考核等方式進行。走訪居民。通過電話調查、入户隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫療機構提供的基本公共衞生服務進行評價。隨機抽取一定數量的村入户調查。30個以上村的鄉鎮抽取30%的村;15個以上村的鄉鎮抽取40%的村;15個以下村的鄉鎮抽取50%的村。

2、非現場考核：以日常報表準確及時情況，會議及培訓參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準，進行綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進行定量和定性分析，按照統一的評分方法計算績效值，並將考核結果排名公佈。

(三)考核時間

7月14日，第一組考核xx鎮衞生院

第二組考核xx鎮衞生院

7月15日，第一組考核衞生院

第二組考核xx鎮衞生院

7月18日，第一組考核xx鄉衞生院

第二組考核xx鎮衞生院

7月19日，第一組考核xx鎮衞生院

第二組考核xx鎮衞生院

7月20日—21日 第一組考核xx鎮

第二組考核xx鎮

7月22日 第一組考核二廠和五廠

第二組考核一廠、四廠和電廠

(四)考核經費預算

車輛安排由各參核單位自行負責，縣衞生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車，標準為每車每天100元。考核組成員補助為每人每天30元，由各參核單位發放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴禁工作時間飲酒，隨後縣項目辦將餐費下撥至各被考核單位。

七、考核結果及責任

(一)考核結果

績效考核結果均採取百分制記分，綜合得分95分以上的為優秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鈎，考核分數與劃撥經費掛鈎。

(二)相關責任

1、對考核為不合格的鄉(鎮)給予通報批評，責令整改，並按規定追究相關單位和人員責任。對考核為基本合格的鄉(鎮)責令整改，並限制安排基本公共衞生服務項目經費、基本公共衞生服務機構能力建設項目。對考核為優秀的鄉(鎮)將在相關項目安排、經費分配等方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的基本公共衞生服務機構，按照規定全部撥付考核經費，優秀的，可給予獎勵;基本合格的扣減10%的考核經費;不合格的，通報批評，扣減20%的考核經費。

3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。

小組工作方案 篇5

為落實省疫情防控指揮部《關於進一步做實重點羣體網格化排查管控工作的通知》（粵防疫指辦明電〔20xx〕16號）文件精神，進一步發揮網格化管理在疫情防控中的作用，落實“外防輸入、內防擴散”防控目標，結合我街道實際，經街道黨工委、街道辦事處研究決定，在原有疫情防控方案基礎上進一步細化，特制訂此方案。

一、工作目標與原則

在上級黨委的統一領導下，按照“依法依規、屬地管理，完善機制、合力應對，公開透明、迴應關切，依靠科學、有效防治”的原則，分工負責、協調配合，貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府以及縣委、縣政府疫情防控各項部署，切實抓好各項防控措施的落實，全力保護人民羣眾身體健康和生命安全。

二、組織機構及職責分工

(一)組織機構

總指揮：

常務副總指揮：

副總指揮：

成員：

疫情防控指揮部下設辦公室，由王惠燕同志兼任辦公室主任，辦公室成員從街道辦各辦公室中抽調（人員名單詳見附表1），為了落實各項防控工作，領導小組成立十個工作專班，即綜合物質專班、疫情防控專班、三人工作專班專班、宣傳信息專班、宗教外事專班、市場監督專班、綜合維穩協調專班、農村防控工作專班、企業督查專班、督查督辦專班。

(二）工作職責和分工。街道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室及各項工作專班的主要職責是：定期會商研判應對疫情發展趨勢，研究確定疫情防控策略；商定疫情防控工作政策、應對預案和重大措施；統籌協調和指導各村（社區）各相關部門落實各項防控措施，組織對防控工作落實情況進行督導檢查。

為做好相關工作，各項工作專班的成員與工作職責如下：

1、綜合物資專班

組長：吳庭鴻

成員：黨政辦、計生辦、財政所等部門。

工作職責：負責綜合協調領導小組內部日常事務工作；負責起草審核重要文稿；負責領導小組工作會議的組織和重要工作的督辦；負責防疫物資接收、管理、發放及後勤工作；負責收集、整理、上報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作信息；負責編寫領導小組工作動態；負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情與防控工作動態發佈；承擔領導交辦的其他工作。

2、疫情防控專班

組長：陳夏凌

副組長：彭偉輝

成員：社區衞生服務中心、村（社區）衞生站等部門。

工作職責：負責指導疫情防控工作的開展；負責收集各線條反饋疫情信息，進行排查登記；負責全街道疫情監測、報告、標本採集、疫情處置等工作；提出完善疫情防控工作的策略、措施建議；負責各部門工作的協調並佈置各項防控工作；承擔領導交辦的其他工作。

3、三人工作小組專班

組長：蔡成枝

副組長：劉子飛、陳見有、彭偉輝

成員：河婆、河西派出所、街道社區衞生服務中心、村（社區）衞生站等部門。

工作職責：負責重點羣體的排查、隔離工作；疫區返回人員的居家隔離工作；承擔領導交辦的其他工作。

4、宣傳信息專班

組長：曾霞

成員：組宣辦

工作職責：負責組織協調新聞媒體及時報道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情變化信息和疫情聯防聯控工作機制主要工作進展，積極正確引導輿論；跟蹤輿情，及時澄清事實；加強網上新聞發佈的管理和引導：宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防病知識，提高人民羣眾自我保護能力；及時收集、整理和報送輿情監測等相關信息；承擔領導交辦的其他工作。

5、宗教外事專班

組長：邱自在

成員：僑聯

工作職責：負責防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作；會同有關部門跟蹤研究疫情對我街道經貿、旅遊和人員往來的影響，並提出相應政策建議；負責宗教場所、民間信仰場所的暫停關閉，停止舉辦一切宗教活動；承擔領導交辦的其他工作。

6、市場監督專班

組長：邱渭靈

副組長：河婆、河西派出所副所長、林業站負責人、市場食品藥品監督管理所所長

成員：河婆、河西派出所、林業站、畜牧獸醫站

市場食品藥品監督管理所所長

工作職責：監測與羣眾基本生活密切相關的生活必需品和衞生清潔用品的市場動態及供給保障工作，指導市場監督管理，穩定物價，查處違規經營，維持市場秩序，遇有問題，研究採取相關應對措施；及時反饋保障工作信息，及時彙總整理；監督飯店、大排檔等食店禁止堂食措施落實；查處飯店加工、銷售野生動物的違規經營；承擔領導交辦的其他工作。

7.農村防控工作專班

組長：黃小東

成員：農辦

工作職責：負責監督指導農村疫情防控工作的開展。

8、企業督查專班

組長：黃振保

副組長：劉旭平

成員：企業辦、勞動保障所

工作職責：負責轄區企業摸查疫區員工情況；負責勸導企業疫區員工延期返回；負責督查企業延期復工落實情況；負責指導企業做好復工前期準備工作以及復工後的疫情防控工作。

9、督查督辦專班

組長：蔡素金

成員：紀檢監察室

工作職責：督查各部門、村（居）貫徹落實上級及街道佈置防控工作的情況；對於在疫情防控工作中出現不作為、亂作為、慢作為進行問責；

10、綜合維穩協調專班

組長：蔡成枝

副組長：温東昇、張濤

成員：河婆、河西派出所、綜治維穩中心、各部門

工作職責：負責疫情防控工作中出現的維穩問題；負責各個專班協調工作

11、物業小區、建築工地專班

組長：劉展文

副組長：張濤、温東曉

成員：村鎮建設辦、自然資源管理所

工作職責：負責指導物業小區疫情防控工作開展；負責建築工地疫區員工摸排；負責建築企業、工地在疫區尚未返回人員延期返回勸導工作；負責建築工地復工前疫情防控前期準備工作以及指導建築工地復工後疫情防控工作開展。

三、工作制度

(一）工作協商制度。在指揮部框架下，建立工作專班例會制度，研究防控工作中的具體問題。各工作專班內部及時通報工作進展，研究解決存在問題，切實有效推進職責範圍內各項防控工作。

(二）信息通報發佈制度。各工作專班組長根據職責分工，指定專人負責每日收集、整理、彙總和分析各自的疫情信息和最新工作進展，並每日及時將當日工作信息和工作情況報辦公室。辦公室負責整理疫情變化和工作進展等相關信息，每日彙總後，呈街道主要領導審批。各工作專班之間要加強協調溝通，確保信息通暢，重要情況應隨時通報。

(三）督辦檢查制度。為保證各項防控措施落到實處，各工作專班要建立督辦檢查制度，定期檢查日常工作開展情況，通過檢查及時發現存在的不足和需要改進的問題，要重點督辦黨中央、國務院領導批示事項和會議決定的各項工作落實情況。

四、有關要求

(一）統一認識，強化領導。各工作專班、各相關部門要充分認識現階段抓好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意義，切實加強領導，在人員配備和經費保障上給予必要支持。

(二）抓住重點，統籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環節，及時採取果斷有力措施，又要統籌謀劃，提前做好各項應對準備，並根據疫情發展態勢的變化，及時調整防控策略。

(三）密切配合，形成合力。疫情防控工作涉及面廣，頭緒多，各工作專班要積極參與會商，主動加強溝通，密切配合，形成合力，確保應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制有效運轉。

(四）嚴明紀律，恪盡職守。疫情防控期間各工作專班成員要確保值班在崗，嚴格遵守工作紀律和保密紀律。

小組工作方案 篇6

為了發揮班主任在班級教育管理中的作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性，促進班級管理工作的制度化、規範化，評優評先及班主任績效工資發放等提供依據，特制定本考核標準。

一、考核辦法

班主任績效考核由學校考評小組根據方案進行考核。

二、考核領導小組

為加強對我校班主任工作的領導，特成立考核領導小組：

組 長：丁梓秀、易美英

副組長：賴永忠、宋小明、周明麗、胡水英、黎懿輝、潘查清、張朝陽、顏鑫景

成 員：安全、政宣、教學、總務線成員及各值日老師

三、考核內容

(一)安全組(15分)

1上好開學安全第一課，有教案。(1分)

2利用班會、隊會、晨會等可利用時間對學生進行交通、防水、防電、防火、防疫等日常安全教育，並做好相關紀錄，每週不少於一次。(4分)

3認真組織學生升旗、課間操及其它全校性或年級性相關活動，做好安全防患工作。(2分)

4做好季節性學生預防流行病宣傳教育，並做好晨檢記錄，發現問題及時上報。(4分)

5定期對本班教室、清潔區範圍進行隱患排查，做好記錄及時上交。(1分)

6按時上交學校相關的資料，按時完成學校或上級佈置的常規性、臨時性安全工作任務。(3分)

(具體計分辦法由安全組出方案記錄計分。)

(二)政宣組

1、常規工作考核(32分)

(1)班隊會：能認真組織好班會課或相關的中隊活動課。學校隔週確定一次校級主題，班級隔週確定一次班級主題，然後圍繞每次主題開展相關教育活動。要求課前有教案，課後有記錄;評出優、良、一般三個級別，依次計3分、2分、1分(同年級比較);改上為其它文化課的不給分，教師上課遲到早退每次扣1分，沒有教案每次扣1分，沒有記錄每次扣0.5分(班會課應該逐漸訓練學生來主持和完成，教師全程參與設計予以指導，以政宣檢查結果為依據，同年級進行比較)。(3分)

(2)出勤：學生早讀、上課、集會等遲到早退每人次扣1分(每月不少於兩次的不定期抽查，生病請假等特殊情況除外)。(2分)

(3)家訪：經常與家長取得聯繫，如召開家長會，進行家訪，利用網絡或短信平台與家長聯繫等，無家長對班級管理的投訴。每投訴一次扣0.5分，扣完為止(家長誤會等不是教師過錯的特殊情況除外)。(1分)

(4)幹部培養：能做好對班幹部的選拔、培養和指導工作，熟悉班級情況，注重培養良好的班風，學風。班幹部會議每學期不少於4次，要求有會議記錄。(2分)

(5)集體活動：能積極組織學生參加學校安排和組織的各項集體活動，不認真或不努力的(視參與的熱情、責任心以及節目的質量等而定)酌情扣0.5—1分，不參加的不給分。(2分)

(6)會議：能按時參加各級組織召開的班主任工作及各種培訓報告會議。(1分)

(7)任務：按時完成政宣組佈置的各項工作，及時上交各種表冊，不按時完成或上交的扣0.5分，不完成或不交的不給分。(1分)

(8)板報：每月按學校要求出好一期黑板報，評出優、良、一般三個級別，依次計3分、2分、1分，沒出不給分(以政宣檢查結果為依據同年級進行比較)(3分)

(9)常規：日常行為是否規範，紅領巾，校牌是否佩戴並規範，升旗及兩操等情況是否符合要求等，每週不定期抽查一次，做好記錄並及時通報，評出優、良、一般三個級別，依次計3分、2分、1分(如所有班級都做到位可都得滿分)。(3分)

(10)稿件：四—六年級班主任能指導學生每月交兩篇損質量上乘的廣播稿;(2分)每缺交一篇扣一分，被錄用一篇加一分;一二三年級給1分基礎分，交一篇給1分，錄用一篇加1分。不突破總分3分。(共計3分)

(11)衞生：(11分)

A、每班教室內外及清潔區要求每天三小掃，每週一大掃，做到保潔。沒掃乾淨或沒運走垃圾每次扣1分，沒掃的每次扣2分，不大掃除的每次扣2分。(5分)

B、把一次性飯盒帶進校園或不按指定地點吃早餐(兩校門口，包裝袋及時入垃圾筐)的每人次扣1分。(1分)

C、亂丟垃圾者每發現一次或被所屬清潔區班級值日生抓住的將由政宣組相關人員請班主任協助做好學生的處罰工作：讓該生把校園內各班清潔區內的地面垃圾全部清理乾淨，否則扣除所屬班級當週所有衞生分。如再惡意出現第二次者則從其它分值內扣除(惡意指衞生分扣除以後班主任不再主動做好班級衞生工作)。

D、每班每天都要在所屬清潔區設立衞生監督崗，少先隊大隊部也要設立相應的衞生監督流動崗，以保持各班所屬清潔衞生。做不到保潔的每發現一次扣1分。(5分)

E、政宣組組織人員每週不定期檢查二次，每週五放學後大掃除以後定期檢查一次。彙總計算出每班每週衞生總得分。

2、行政值周、值日檢查(14分)

包括出勤、安全、紀律、衞生、儀表、班風、學風、愛護公物、節約資源等等，其得分通過學校行政值周領導、值日老師按檢查情況記錄依據評比要求來打分，每天早、中、晚檢查三次，每週小結一次，每月統計一次，分高(五六年級)、中(三四年級)、低(一二年級)段評出優、良、一般三個級別，依次計14、12、10分

(冬季每天5點檢查，夏季5：30檢查)

3、“三風”評比(14分)

包括出勤、紀律、衞生、儀表等等，由少先隊大隊部安排校值日檢查打分，每天檢查三次，抽查若干次，每週小結一次，每月統計一次，分高、中、低段評出優、良、一般三個級別，依次計14、12、10分

4、臨時性的班級工作任務：視任務難易程度及完成情況由政宣組討論確定另行加獎勵分(政宣組對每位班主任接受並完成臨時性任務的情況及時記錄，學期末在計算出班主任的總得分的基礎上再加此項分)。

(三)教學線(10分)

1 學校資料：不按時上交資料的一次扣0.5分，不交的一次扣1分，扣完為止(3分)

2、學生資料：學籍卡、義教卡、素質報告冊、開學報到冊等學生資料要按要求填寫完整。否則每發現扣0.5分，扣完為止。(1分)

3、鞏固率：在籍學生每缺少一名學生與考扣1分，扣完為止(特殊原因除外)(2分)

4、要配合教學線辦好學生轉進、轉出手續，不配合的扣1分/人次(特殊原因除外)。(1分)

5、“一校一品”氛圍營造(3分)

(1) 語文及經典誦讀課課前三分鐘安排朗讀：檢查發現一次沒讀扣0.1分，扣完為止。(1分)

(2) 教室有朗讀文章展示，沒有不給分。(1分)

(3) 班會課上對學生進行“一校一品”宣傳，問卷有得分，沒有不得分。(1分)

(四)後勤、總務(15分)

1、愛護公物：不踩踏草坪、花池，否則每次扣0.5分;不損壞門窗、桌椅等班級或學校財物，否則在“誰損壞誰負責賠償的前提下”每次每件扣1分。每學期計算一次。

2、教育學生要節約，放學後關好教室內的燈或電扇等，否則每次扣0.5分。

3 、有關資料，不按時上交資料的一次項扣0.5分，不上交的一次扣1分

4、代收費任務，協助學校做好各項代收費宣傳解釋，積極配合做好保險、校服等各項代辦工作，工作不負責，造成工作被動的，視情況酌情扣1—5.分。(具體計算辦法見總務線的具體操作方案)

三、獎勵加分：

1、臨時性的班級工作任務：視任務難易程度及完成情況由政宣組討論確定另行加獎勵分(政宣組對每位班主任接受並完成臨時性任務的情況及時記錄，學期末在計算出班主任的總得分的基礎上再加此項分，每次任務如果完成得好最少不少於0.5分，最多不超過2分，可累加)。

2、大型活動：指全校性或全縣性的大型運動會或文娛匯演。

A、運動會：縣級運動會學生每得一個單項第一名為所屬班級的班主任加3分，第二名加2.5分，第三名加2分，第四名加1.5分，第五名加1分，第六名加0.5分(根據全縣性取名第加分，如只取前三名則只為前三名加分，若取前六名則為前六名加分);集體項目獲得第一名則翻倍計分;如代表隊獲得團體部分第一名則為每個參賽學生的班主任各計6分。校級運動會則低三個檔次計分(因為校級運動會一般都是同年級進行比較)。

B、文娛匯演：如由班主任參與組織，指導培訓的節目獲得縣級一、二、三等獎的則分別計5、4、3分;如團體部分全縣第一名的則為參與的全體班主任每人計10分;校級文娛匯演則低三檔次為前三名分別計3、2、1分，團體總分第一名的則計6分。

四、相關説明

1、學期總評分=政宣組總平均分+安全組分+教學線分+總務後勤分，不突破100分。獎勵性加分另行計算。

2、政宣組分計每週總分的平均分，其餘四項則以本學期過程中以及結束時的評估檢查一次性評分加以計分，具體操作辦法在各條線。

3、各項內容平時由各室操作並打分，政宣彙總。政宣組分值每月小結一次，並公佈結果，每學期彙總計算一次。

4、班主任津貼則按不高於100元/月/人予以發放，多出的部分班主任津貼則用來發放獎勵性加分部分。如果全部應支付的班主任津貼支付完畢還有結餘的話則返還到70%的績效工資部分平均分配給全校教師。

5、本細則打出的分數作為優秀班主任及優秀班級評比的重要依據，結合教學成績進行評比。

五、本細則的解釋權在學校行政及考核領導小組。

小組工作方案 篇7

為貫徹執行省、市、區領導關於加強漁船安全生產工作的指示批示精神，深入落實4月17日、4月18日市委市政府領導召開漁船安全生產會議上的部署要求，防範遏制漁船安全事故發生，經鎮委鎮政府研究，決定建立我鎮漁船安全生產“三人小組”工作機制，方案如下：

一、成員組成

根據工作實際，成立鎮村兩級“三人小組”，其中：

1.鎮級“三人小組”：由一名鎮漁業分管領導、漁政支隊包鎮領導、海事部門包鎮領導組成。

2.村級“三人小組”：各村（居、漁）委分別設立一個小組，由一名鎮掛點班子、村（居、漁）委書記或主任、專職電腦員組成。

二、工作職責

1.鎮級“三人小組”。統籌協調漁船安全生產總體事項，分析研判漁船安全生產總體形勢，研究部署漁船安全生產總體工作，共同擔負“管一方海域、護一方漁民、保一方平安總體責任。

2.村級“三人小組”。其中，由鎮掛點班子、村（居、漁）委書記或主任負起“司令員”職責，佈置屬地範圍內的漁船安全生產工作事項，按照網格化管理要求，將工作細分至鎮村包船幹部，做到分點分船作排查、分人分區作宣傳、分時分期作培訓。由專職電腦員負起“情報員”職責，及時將本單位的日常工作信息收集彙總，並按時間節點要求進行上報，保障信息渠道暢通迅速。

三、工作要求

（一）提高站位，負起責任。漁業是我鎮經濟的重要產業支柱,做好漁船安全生產工作意義重大、形勢嚴峻，要堅決貫徹落實省、市、區的決策部署和網格化管理總體要求，進一步增強責任感、緊迫感、危機感，堅決克服麻痺大意思想，主動擔當、積極作為，切實把人民羣眾生命安全和財產安全擺在首位，紮實有效地做好漁船安全生產管理工作。

（二）密切配合，形成合力。要按照“面對一個問題、解決一個危機、扛起一個責任”要求，牢固樹立一盤棋思想，對照職責分工密切配合，形成漁船安全生產工作合力和管控合力，進一步落實漁船安全生產管理責任，共同維護漁船安全生產總體平穩。

（三）加強管理，落實工作。除落實“司令員”和“情報員”職責外，要按照網格化管理總體要求，充分發揮鎮村包船幹部的“戰鬥員”作用，讓漁船與幹部一一對應，做到“人盯人、人盯船”，確保各類漁船“條條有人管、事事有人理”。

（四）強化監督，聯合檢查。由鎮紀委辦、組織辦和農業辦聯合，不定期開展督查行動，對村級“三人小組”知否負起屬地管理責任，對鎮包片幹部和各村（居、漁）委幹部是否工作到位、是否落實網格化責任、是否到村到點等情況進行檢查，進一步壓實鎮村幹部漁船安全生產監管責任、主體責任、直接責任，確保“不漏一人、不漏一船、不漏一村”。

四、其他説明

本方案自印發之日起開始實施，至“5·1”休漁期後自動作廢。

小組工作方案 篇8

為了確保黨的十九大順利召開期間學校教育教學工作的穩步進行，確保校園平安，社會穩定，根據區教育局的指示精神，結合我校實際，積極組織教職工加強政治學習，牢固樹立“安全第一”、“和諧穩定”的思想，進一步搞好我校安全和穩定工作，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，始終保持清醒頭腦，樹立“穩定壓倒一切”思想，堅持“預防為主”的原則，實行統一指揮，分工負責，努力做好學校安全防範和維護校園穩定的各項工作。克服麻痺思想，全面深入化解各種不穩定因素，確保我校安全穩定，為黨的十九大的順利召開營造良好的社會環境。

二、工作目標

建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；加強學校安全和維穩工作的領導，規範和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件，防止發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全等方面的事故及師生集體上訪、遊行、示威、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件發生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、組織領導

為加強學校安全和維穩工作的領導，明確責任，成立新集初級中學十九大期間安保維穩工作領導小組。

組長：胡林

副組長：郭麗萍樑思敏

成員：劉慶懷劉治軍孫國軍楊林孔世太

四、工作目標

1.確保學校及教職員工在十九大期間及節假日安全穩定。維穩領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。

2.安全維穩工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件、杜絕破壞事件。

3.安保維穩工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展羣眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。

4.安全維委穩工作做到“四個不發生”：不發生越級上訪，不發生羣體性的事件，不發生羣死羣傷事故，不發生暴力事件。

五、工作要求

1.召開全體教職工動員大會，認真傳達貫徹上級維穩工作精神，部署學校的維穩工作。提高教職工安全管理水平。同時，充分利用課堂、板報、宣傳欄、應急演練等形式對學生進行安全教育，提高師生的安全防範意識和應急避險能力。通過宣傳、培訓、演練等教育活動，進一步提高廣大師生的安全意識和防範能力。

2.強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。認真搞好排查化解矛盾糾紛工作，對存在的矛盾糾紛及時進行化解，要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，堅決杜絕超級上訪事件的發生。

3.全面開展對校舍和食堂的安全檢查工作，嚴格門衞管理和校園巡查，防止發生不安全事故，保證學校安全穩定。

4.實行領導帶班，專人值班制度和安全穩定工作日研判，零報告制度。

5.認真開展深入細緻思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩定壓倒一切”的思想。

6.加強信息情報，隨時掌握維穩動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時彙報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩問題。

7.實行首問責任制和責任追究制。對在維穩期間因工作失誤而造成涉穩事件或重要事故的，將追究有關責任人責任，年終評先評優一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

小組工作方案 篇9

為貫徹落實國務院、省、湛江市以及市關於新冠肺炎防控工作部署，切實做好我鎮新冠肺炎疫情防控工作，全面推動各項村委防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰，現結合我鎮實際，就做好“三人小組”防疫工作和網格化疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：

一、加強組織領導

一是根據網格化疫情防控工作要求，組建鎮、村兩級“三人小組”。鎮級“三人領導小組”由附城鎮政府政法分管領導、雷州市第二人民醫院（附城衞生院）院長、附城派出所和南渡河邊防派出所所長組成。設置A、B崗位，在原定1名領導基礎上，再明確1名補位人員，避免原定領導因故缺位，或因臨時協調人員，造成行動遲緩，延誤應急處置的時機村“人排査小組”抵達現場人員，附城鎮政府鎮綜治辦主任、雷州市第二人民醫院（附城衞生院）分管副院長、附城派出所和南渡河邊防派出所教導分別為對面前面A崗“三人領導小組”政府、公安、衞生部門的`B崗。

二是成立鎮級“三人排查管控小組”，由鎮政府鎮綜治辦工作人員組成（若有需要可調入鎮政府其他工作人員）、雷州市第二人民醫院（衞生院）公衞科工作人員（若有需要可調入院其他工作人員）、附城派出所和南渡河邊防所工作人員三方組成。

三是成立村級“三人小組”共33個（每村委一個），由村委幹部、片區民警、村醫組成。

二、各級“三人小組”工作職責

（一）鎮級“三人領導小組”

鎮級“三人領導小組”定期召開工作會議，傳達上級工作部署，加強對網格化疫情防控工作的分析研判，制定相關措施，明確目標任務，解決實際困難，確保鎮網格化防疫工作順利開展。領導小組成員各指派一名聯絡員，負責部門間、鎮村間日常溝通聯絡工作。落實領導值班、巡查制，保證每日至少有一名領導值班，負責指揮處理網格化疫情防控工作，“三人領導小組”不定期下鄉進行一次防控工作巡查督導，確保工作落實。

（二）鎮級“三人排查管控小組”

1、鎮政府綜治辦具體工作職責：

一是接收市政法委（市三人小組）、市指揮部下發信息（線索）並做好相關防疫措施；

二是根據鎮“三人領導小組”相關指導和佈置、完成相關指令。

三是接收衞生院、派出所和邊防所反饋信息，並共享信息（線索）給衞生院、派出所和邊防所。

四是收集村“三人小組”上報信息（線索），或其轄區內其它機構、羣眾反饋信息（線索），做好相關台賬。

五是傳達相關政策和指導意見到村級“三人小組”，配合鎮級“三人領導小組”對村“三人小組”防疫工作督導。

六是負責鎮內排查、人流管控工作，在疫情緊張時期勸導羣眾不進行非必要的聚集或集體活動。

七是按照相規定與派出所、邊防所一起協助衞生院或其它衞生部門對患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅碼人員、健康碼為黃碼人員、重點人羣、境外解除隔離人員等人羣進行相關防疫工作，包括轉移到醫院隔離救治、集中隔離、落實“四個一”、居家隔離、“三天兩檢”等防疫工作。

八是勸導羣眾配合防疫，特別是患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅人員、健康碼為黃人員、重點人羣、境外解除隔離人員等羣眾，確實落實防疫工作。

2、雷州市第二人民醫院（附城衞生院）公衞科具體工作職責：

一是接收市指揮部下發信息（線索）並做好相關防疫措施；

二是根據鎮“三人領導小組”相關指導和佈置、完成相關指令。

三是接收鎮綜治辦反饋信息，並共享信息（線索）給鎮綜治辦。

四是按照相規定對患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅人員、健康碼為黃人員、重點人羣、境外解除隔離人員等人羣進行相關具體防疫工作，包括轉移到醫院隔離救治、集中隔離、落實“四個一”、居家隔離、“三天兩檢”等防疫工作。

五是做對對患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅碼人員、健康碼為黃碼人員、重點人羣、境外解除隔離人員等人羣好流行病學調查，並將報告和台賬反饋給市指揮部、鎮綜治辦。

六是負責對重點場所進行消殺

3、附城派出所、南渡河邊防所具體工作職責：

一是接收公安大數據，並將其反饋給綜治辦、衞生院。

二是根據鎮“三人領導小組”相關指導和佈置、完成相關指令。

三是疫情緊張時期，勸導羣眾不進行非必要的聚集或集體活動，管控人流。

四是按照相規定與綜治辦一起協助衞生院或其它衞生部門對患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅碼人員、健康碼為黃碼人員、重點人羣、境外解除隔離人員等人羣進行相關防疫工作，包括轉移到醫院隔離救治、集中隔離、落實“四個一”、居家隔離、“三天兩檢”等防疫工作。

五是勸導羣眾配合防疫，特別是患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅人員、健康碼為黃人員、重點人羣、境外解除隔離人員等羣眾，確實落實防疫工作。

六是防止有人阻撓、破壞、不予配合防疫工作等，提供防疫期間的安保，為防疫工作順利開展保駕護航。

（三）村級“三人小組”工作職責

一是要落實每日排查工作計劃，疫情緊張時期對近期外出務工、求學等返回人員開展入户到人的精準排查，確定返回人員具體信息、身體健康狀況等，並做好相關台賬資料上報鎮綜治辦。

二是發現健康碼為黃碼人員要單獨上報鎮“三人小組”並做好自我保護措施；發現患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅碼人員要立即上報鎮“三人小組”並做好自我保護措施，等候鎮“三人小組”前往處置。

三是配合鎮級“三人小組”開展對患者、密切接觸者、次密切接觸者、健康碼為紅碼人員、健康碼為黃碼人員、重點人羣、境外解除隔離人員等人羣進行相關防疫工作，包括轉移到醫院隔離救治、集中隔離、落實“四個一”、居家隔離、“三天兩檢”等防疫工作。

四是保障關心居家健康管理人員生活。

五是督促本村網格員防控與排查

三、加強疫情防控宣傳

在開展排查工作的同時，積極利用懸掛橫幅、LED電子屏播放、廣播播報、粘貼畫報和標語等方式開展宣傳。號召轄區羣眾疫情緊張時期不聚集、不擺酒席、不演出、不串門，儘量減少外出時間，外出時做好個人防護措施；注意衞生，勤洗手、勤通風，有條件的可定期開展消毒。

四、加強溝通協調

鎮綜治辦、雷州市第二人民醫院（附城衞生院）以及附城派出所、南渡河邊防派出所要加強部門間溝通協調，落實信息共享機制，實現信息無縫對接，共同推進網格化疫情防控工作落地落實。“三人領導小組”要加強對鎮“三人排查小組”的工作督導，要注重工作方法，講究策略，切實解決工作難題。同時“三人領導小組”要加強和上級部門以及鎮疫情防控辦的溝通交流，落實相關工作部署。

具體各類風險人員排查管控方式，按市防控指揮部、市“三人小組”、鎮防控指揮部等機構相關文件要求進行，目前暫以《湛江市新冠肺炎防控指揮辦關於在全市實行健康綠碼出行的通知》湛防疫指辦函〔20xx〕9號和《關於印發國內各類風險區域來雷返雷人員排查管控指引的通知》雷疫防指〔20xx〕6號、《關於印發粵康碼紅碼、黃碼、綠碼管理指引的通知》雷疫防指〔20xx〕8號等文件要求進行防疫，若有新方案，再另行下發。