市場創建文明城市具體工作方案（精選20篇）

市場創建文明城市具體工作方案 篇1

一是開展“全國文明城市創建·家庭在行動”活動。

以全民教育普及行動為載體，提高xx學校家長及周邊輻射居民知曉率、參與率。以學生、家長及社區居民等為重點，通過舉辦講座、發放宣傳單、簽訂承諾書、電話調查等方式，以創城知識和二十四字社會主義核心價值觀為主要內容，加大對學校周邊輻射居民的宣傳教育力度，確保學校周邊創建活動的羣眾參與率和滿意度＞90%，全校學生會背誦核心價值觀。通過學校網站、微信公眾號等及時報道各級各部門各單位開展文明城市創建的生動實踐、經驗做法，持續對好人好事、志願服務、社會新風進行報道。?

二是開展“全國文明城市創建·實踐暑假行”活動。

以學生及家長素質提升行動為載體，形成文明的社會新風尚。啟動“愛文明家園·做文明市民”文明出行暑假主題實踐活動月，倡導禮讓斑馬線、排隊上下車、不亂扔雜物，組織開展“排隊日”“讓座日”等主題活動，大力弘揚遵守秩序和文明禮讓之風，進一步提升學生的法治意識、規則意識和公德意識。邀請家委會發放“文明交通”宣傳材料、勸導交通違法行為、維持站台乘車秩序，對各類交通不文明行為進行勸導，逐步改善亂闖紅燈、隨意停車、公交站點乘車無序等狀況，引導市民文明出行。在暑假實踐活動中，設計“節儉養德”“文明餐桌”“文明旅遊素質提升行動”“網絡精神文明建設暑假行”等創意活動。?

三是開展“全國文明城市創建·志願行”活動。

以“講堂社區行”為載體，開展社區羣眾性精神文明創建活動，用身邊人身邊事教育居民，開展好鄰里、文明家庭、文明樓道等評選活動，鼓勵社區居民曬家風、曬家訓；辦學理事會積極組織開展社區文化節、社區運動會等活動，不斷豐富羣眾精神文化生活，弘揚感恩、敬老傳統美德。發揮家委會、理事會等組織的`引橋作用，不斷擴大志願服務行動，在社區、公共文化場所、服務窗口普遍建立學雷鋒志願服務工作站、點，探索推廣“社工+志願者”的工作模式，營造全民參與共同創建的局面。積極培育志願服務文化，普及志願服務知識，傳播志願服務理念，增強學生及家長對志願服務的認知認同。加大志願服務先進典型的宣傳力度，積極推樹志願服務先進典型，吸引更多的人加入志願服務隊伍、參與志願服務活動。

市場創建文明城市具體工作方案 篇2

為充分動員全社會參與文明創建的積極性，提升市民綜合素質、城市文明程度和羣眾生活質量，紮實推進精神文明建設工作水平，改善農村人居環境，按照市文明辦要求，結合我街道實際，制定20xx年黛溪街道文明村創建工作實施方案如下：

一、指導思想

以“整治環境、關愛健康、提高素質、創建文明生態村”為總體工作思路，以提高農民素質和生活質量為目的，以經濟發展、民主健全、精神充實、環境良好為主要內容，以實現“三化”，建立“功能齊全、設備配套、環境優美”的人居環境為突破口，以實現“三個好”為目標，以人為本、因地制宜、科學規劃，抓好農村“三個文明”的協調發展，加快城鄉一體化進程。

二、創建目標

對照各級文明村創建標準，系統負責，落實到人，嚴格考核。重點督促，確保任務完成。

1、生態環境好。做到街院爭化，推行“四個一”長效衞生管理機制，確保制度、人員、設備、場所的“四落實”，村容村貌整潔優美。村內實現“三淨、五無”要求，即街爭、院落淨、廁所淨；無雜物亂擺、無亂搭亂建、無垃極亂倒、無污水亂潑、無畜禽亂跑。道路淨化，村院綠化，各村綠化面積要佔村面積的40%以上。

2、道德風尚好。有村規民約，上牆公開，家喻户曉，有紅白理事會、道德評議會等併發揮作用。開展星級文明户、好媳婦好婆婆評選活動，有羣眾文化話動隊伍，各類功能室齊全，設有市民文明學校，有文體器材齊全的綜合性文體活動場地，有農家書屋，無封建迷信活動、無黃賭毒現象無計劃外生育、無虐待老人婦女兒童現象。

3、治安秩序好。實現“三有六無”，即有專職治保村幹部，有治安防範隊伍，有治安防範措施，有民事調解組織。無惡性刑事案件，無重大經濟案件，無惡劣治安案件，無嚴重責任事故，無黑惡勢力團伙無非法宗教及迷信活動，農民羣眾的安全感,滿意度得到提高。

4、經濟發展好。實現產業結構合，,特色主導產業發展較快，經濟效益、社會效益和生態效益同步提高，農民從事二三產業的比例逐年增加，個體私營經濟不斷壯大，農民收入逐年增加，病殘孤寡特困農民的生活得到保障。

5、領導好。以黨支部為核心的村兩委班子關係和諧，依法行政，幹羣關係融治，能夠認真貫徹民主集中制原則，堅特村內重大事項按規定民主討論決定，村務公開規範及時，羣眾滿意度達到85%以上，黨員隊伍素質高，發揮作用好，落實黨員掛牌示範工作。

三、創建要求

1、建立有力的領導機制。成立以街道黨工委書記為組長的創建活動領導小組。各村也要由一把手掛帥負總責的領導機構負責對活動的組織協調、檢查管導、調查研究和經驗推廣等工作，建立上下貫通、協調一致、一抓到底的領導機制。同時建立街道領導幹部聯繫村和社區幫建制度，保證創建活動的順利開展。

2、建立多元的投入機制。要推行以村集體和農民投入為主，政府獎勵補貼，動員社力是等舉措，有關部門幫扶為輔的辦法，整合資源，形成合力。各村按照民主、公開、自願的原則組織農民投資出力，號召轄區內企事業單位捐助，廣泛動員社會力量籌資共建。

3、建立嚴格的'責任機制。班子成員責任人要對照文明生態村創建標準和幫建內容對所負責的工作進行認真研究，明確任務、明確時限、明確目標、明確進度。各村要搞好本村的創建規劃，同時要把創建活動同本村的建設規劃結合起來，研究制定長期發居規劃和近期建設目標，規範村民的建設行為。

4、建立完善的帶動機制。釆取典型引路、全面鋪開的方式推動工作的開展，街道設示範村，村設示範街，街設示範户形成人人搞創建，全民齊參與，幹羣齊動手的良好創建氛圍。

5、建立長效管理機制。堅持義務與利益相統一的原則，要克服重集體整治，輕鞏固提高的傾向，堅持創建與鞏固並生，建設與管理並舉，把創建活動同其他各項制度結合起來。保證創建工作按時達標。

6、建立嚴格的考核機制。按照創建要求，街道黨工委將此項工作作為評價各村領導、領導幹部工作實績的重要內容，列入領導和領導幹部的年度考目標。

市場創建文明城市具體工作方案 篇3

一、 指導思想：

為了響應xx市創建全國文明城市的號召，進一步完善校園管理的各項規章制度和機構，增強師生的法制觀念、安全衞生保健意識，弘揚傳統美德及師生良好的道德風尚，營造和諧的人際關係，我校特制定《xx市力學國小“創建文明城市”工作宣傳實施方案》。方案以加強校園環境、校園文化建設為重點，以開展豐富多彩的創建活動為載體，努力將力學建設成為“教師成功發展，學生健康成長”的，師生精神面貌振奮、人文底藴豐厚的和諧校園。

二、 宣傳口號：

1、創建文明城市，構建和諧校園。

2、公德在我心，文明伴我行。

3、小手牽大手，文明創建一起走。

4、創建文明校園，爭做文明使者。

5、注重師德形象，播撒愛的陽光。

6、一言一行體現力學形象，一舉一動展示文明風采。

重點工作：

1、加強領導，健全組織，加強宣傳。

2、全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

3、加強教師隊伍建設，注重師德，深入開展“愛崗敬業”活動。

4、德育為首，全員育人，推動“五愛”教育。

5、構建校內外德育網絡，形成大德育格局。

6、改善校園環境，加強安全教育，建設美觀、整潔、安全校園。

7、營造和諧校園文化，使師生“每天都有進步，每天都有微笑”。

8、完善規範化管理，文明行為、文明秩序。

三、 多彩活動：

1、“建和諧校園，做文明師生”系列活動。我校成立了文明創建領導小組，完善了由校長室領銜、少先隊大隊部、共青團支部、黨支部、工會、信息處共同配合的組織，共建文明創建網絡。開學，學校櫥窗以“建和諧校園，做文明學生”和“創建文明城市，爭當文明形象”為主題向大家展示了文明創建的相關知識。各個班級也以“創文明城市，建和諧校園”為主題出好了新學期的第一期黑板報。學期中將開展大隊主題會等系列活動。

2、 “小手牽大手，文明進家庭”活動。學校將開展“遵守交通規則，從你我做起”、“網絡文明小使者”、“清潔文明進社區”等一系列豐富多彩的校園活動和社會實踐。

3、“我們的節日”主題文化活動。我校工會組織開展“我們的節日”主題文化活動，包括“文明禮儀進課堂”、“關愛學困生”“賞月音樂欣賞”“青年教師才藝展示”等，引導廣大師生傳遞友情、關愛、互助的理念，營造團結、和諧的校園氛圍。

4、“快樂志願者，文明你我他”活動。結合街道舉辦的文明交通志願崗活動與社區活動，我校組織青年團員教師及黨員教師開展豐富多彩的志願者活動，如：“一五六愛生行動”，“黨員牽手貧困生、學困生活動”“交通文明宣傳崗”等。

5、開展“師德師風建設”活動。為貫徹落實教育部《關於進一步加強和改進師德建設的.意見》精神，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，推進“學黨章、知榮辱、樹新風，提升人民滿意度”我校將開展“師德師風建設”系列活動，全力打造一支隊伍：品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍;致力促進兩個轉變：師德師風向更好的方面轉變，行風、校風向更好的方面轉變;着力解決“三大問題”：有償家教、以教謀私、體罰學生;努力實現“四個提升”：在教師政治素質和師德素養上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質量上有新的提升。具體活動有：“標兵倡導”活動，組織師德先進事蹟報告講座進行宣傳教育;“規範反思”活動，認真反思各類師德規範的執行力度和存在差距，積極開展抵制有償家教的活動，組織教師參加集體公開宣誓抵制有償家教;“師生互動”活動，以“愛生月”、“敬師周”活動為載體，增進老師和學生之間的感情，增進社會和家長對教育教學工作的瞭解和理解;“開門評議”活動，通過“教學開放周”以及社會各界，特別是基層廣大羣眾評議師德師風，藉助學校家長委員會的作用，開展面對面的評議;“論壇提升”活動，組織師德師風系列論壇活動：組織師德教者論壇、師德家長論壇、師德社會論壇，通過各種形式的論壇，不斷提升師德師風建設水平。

6、開展“知心小屋心理諮詢”活動。並聘請我校有經驗的教師心理諮詢員，負責受理全校學生心理問題，開設心理健康講座，幫助國小生提高心理素質，塑造健康人格。

7、開展“小公民、大作為”公民教育活動。以一個個小課題的形式，做好真研究、參與社會大課堂、做出大文章、豐富新內涵、拓展新時空,讓德育關注社會、立足實踐、迴歸生活、責任社會、受益人生。

市場創建文明城市具體工作方案 篇4

一、指導思想

弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創新的進取精神，顧全大局、精誠團結的協作精神。倡導社會主義、共產主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為實現我市的“兩個率先”和一中的率先發展，提供強大的精神動力。

二、主要工作

(一)高要求學習理論，增強創建意識。

進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現代教育理論，學習教育的法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結合起來，深入分析我市經濟、社會、教育發展走勢和學校現狀，進一步培育廣大幹部、黨員、教職工以學生髮展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、紮實的工作、一流的水準，精心打造一中的品牌。

加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，精心組織黨校、團校活動，開展“學理論、學黨章”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設再上新台階。

(二)高起點定位目標，豐富創建內容

進一步鞏固學校精神文明建設成果，把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。

1、明確創建思路和目標。堅持以“黨風”建設為龍頭，以“作風”建設為抓手，以“校風”建設為落腳點的創建工作思路，把“三風”分解到學校工作的各個環節。以學校精神文明創建要先於社會、標準要高於社會、效果要優於社會為目標，努力使我校成為精神文明建設的示範區。

2、探索科學的創建機制。建立健全創建工作領導小組，黨委書記擔任組長，分管書記、校長為副組長、辦公室、教務、政教、工會、團委主要負責人為成員，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內容，進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明創建工作的保證、激勵機制。

3、創新工作載體，在形式上體現羣眾性，在內容上具有認同性，把精神文明創建活動不斷地引向深入。

(1)加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質，堅持依法治校，促進學校的穩定發展。

(2)注重創建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創文明市民、爭創文明組室(個人)活動，促進精神文明創建活動的制度化、規範化。

(3)以主題教育活動為抓手，推進創建工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動，成人預備期志願服務、青年志願者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養高中學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質。

(4)注重輿論導向作用，發揮學校精神文明示範輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事蹟及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。

(5)積極開展精神文明共建活動。繼續和桃花塢派出所，市交警一大隊等開展共建活動，教育學生不進“兩室三廳”，確立網絡文明意識和禁毒意識。

(三)高標準建設隊伍，提供創建保證

1、抓好班子建設，發揮整體功能

(1)加強思想作風建設。努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平。加強黨員先進性教育，以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識、模範意識，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

(2)加強黨風廉政建設。建立健全黨黨風廉政建設工作責任制，建立健全民主決策機制。充分發揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。

(3)抓好中層幹部隊伍建設，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。堅持中層以上幹部聯繫點制度。每人聯繫一個教研組或一個年級組，瞭解實情，加強指導，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導，積極承擔培養青年教師的任務。在幹部中提倡大局意識，服務意識，艱苦創業，務實創新，追求卓越，爭創一流。做好每年度學校中層以上幹部的民主測評，努力提高幹部隊伍的整體素質。

2、建好教師隊伍，打造一流名師。

(1)政治上關心鼓勵教師進步。以主題教育活動為載體，加強師德教育。積極倡導的“務實、創新”的優良教風。要求教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。

(2)積極啟動名師工程。堅持業務培訓，在學術建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨幹、名師創造有利條件。從學校事業發展和教育教學需要出發，採用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能。

一是送出去進修，通過碩士學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式，提高教師學歷層次或知識水平。

二是認真實施培養青年教師的“135工程”，充分發揮我校特級教師和高級教師的優勢，開設專題講座、拜師結隊，做好傳、幫、帶的工作。

三是定期舉行“示範課”、“評優課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動，促進青年教師儘快成長。

四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等，在重要崗位上培養鍛鍊。

五是運用政策導向，修訂《鎮江第一中學津貼實施方案》，繼續探索“精幹高效、競爭上崗、按勞取酬，向教學骨幹傾斜，向突出貢獻者傾斜”的人事分配機制，使成績突出者在評獎、評優、職稱評定、職務聘任中脱穎而出，鼓勵冒尖。

(四)高品位建設校園，優化育人環境

1、深化辦學體制改革，進一步挖掘潛力，繼續探索多種形式的辦學體制的改革，推進校校合作、企校合作、銀校合作，探索新型辦學模式，充分發揮鎮江一中的品牌效應，吸引社會力量的支持，做強做大優質資源，增強辦學的活力和實力。

2、加大內部管理體制改革的力度，建立工作規範。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的.管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工和主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和詣、愉悦的工作環境。

3、充分挖掘教育資源的優勢，通過創設歷史古蹟、班級佈置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等，濃郁校內人文氛圍。

4、抓緊校內、基建和綠化工程建設並以超常的思維，站在宏觀的、世界的、未來的高度建設新校區，科學制定校園發展規劃，加快建設步伐，力爭在20xx年建成國內一流、國際先進的現代化名校。提高校園綠化檔次和品位，真正做到四季有花、四季飄香，建設園林化校園。

5、加強綜合治理和安全衞生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衞生等工作網絡。加強對師生員工進行安全、文明、衞生等教育。堅持做好除“四害”工作，建立健全“四防”制度(防火、防電、防盜、防毒)，安全、衞生包乾值日製度。進一步辦好家長學校，健全學校、家庭、社區的教育網絡，健全與市交警一大隊、桃花塢派出所的共建制度，不斷優化校外育人環境。

6、加強後勤管理，健全保障機制。進一步增強後勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動後勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規範收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器材、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

(五)高效率落實措施，提升創建水平

隨着改革的不斷深入，教育發展步伐的不斷加快，精神文明建設的要求也將不斷提高。為此，我們將採取更加切實有效的措施，加強學校的文明創建工作，真正把我校建成精神文明建設的示範區。

1、堅持德育首位，不斷提升德育層次。

堅持“以人為本，打實基礎，着眼發展”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，進一步鮮明我校“重基礎、重實踐、重發展”的德育工作特色。抓實基礎性教育，強化日常行為養成教育，開展“三有三比競賽，爭做現代一中人”、“爭創文明班級、爭做優秀青少年”系列教育活動，加強法制教育和科普宣傳，大力弘揚時代精神，營造文明向上的育人環境，推進心理教育，促進學生自我發展和健康發展，提高學生的綜合素質。加強黨的知識教育，幫助學生堅定社會主義、共產主義的理想和信念，為培養堅定的共產主義者打好基礎。加強隊伍建設，優化班主任管理機制，努力構建以學校為主導，家庭、社會為依託的校內外、家內外、網內外的立體化，開放型的德育網絡。積極開展德育科研，不斷提升德育層次。

2、深化教學改革，全面提高教學質量。

教育教學質量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發展的新契機，以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，更加鮮明“輕負擔，高質量;重基礎，揚個性”的教學特色，用率先發展的目標對教育教學質量進行高點定位，用不斷上揚的教育教學質量提升學校的辦學檔次。

(1)積極推進課程改革。強化綜合實踐活動課程(研究性學習)，為學生營造探求知識、大膽質疑、努力創新的自由空間;開設“綜合實驗課”，積極探索“綜合實驗課”的教學思路，為培養學生的創新精神和實踐能力提供新的途徑，努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程。。

(2)積極推進課堂教學改革。加強教學管理，以提高教學質量為目標，以提高教學效益為中心，努力使教師從知識本位向以人為本轉變，在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質，積極引導教師開展教學研究，研究新課程，研究大學聯考，研究教材，研究學生，研究教法，研究學法，倡導自主型、開放型、探索型的學習方式，倡導民主平等的新型課堂教學模式，形成尊重客觀、理性質疑、平等探討的新型教學風尚，探索有特色、個性化教學，強化學生的主體意識，培養學生良好的學習態度、學習方法、學習習慣，促進學生生動活潑地發展。

(3)積極推進信息技術在教學中的應用。要進一步加強現代教育技術培訓，充分利用互聯網，探索多種多樣的新型教學模式;為學生提供豐富的學習資源和廣闊的學習時空。努力促進信息技術與學科教學的整合，逐步實現教學內容呈現方式、學生學習方式和師生互動方式的變革，構建新型的教學模式，使素質教育真正落實到現代化、網絡化教學之中。

(4)倡導個性發展，培養特長學生。認真總結研究教改實驗班的成功，探索經驗教改新路。充分利用優質資源，為學生個性發展創設良好的外部環境。開放微機室、實驗室、圖書館等，張揚學生個性，培養終身學習能力。開展豐富多彩的興趣小組活動，加強學科競賽輔導的研究，完善主教練負責制，力求學科競賽多出成績，出好成績。注意開發計算機信息、無線電測向、航模製作、青少年創新發明等科普活動，力爭在競賽中取得優異成績;探索體育、藝術等特長生的培養途徑和方法。加強教改實驗班的研究與實驗，加大實驗班課程、教法、學法等改革力度，力求早出人才、快出人才、多出人才。

3、優化體衞藝工作機制，努力發揮示範作用。

貫徹“健康第一”的思想，切實提高學生體質和健康水平。切實抓好“兩操”質量的提高，提高學生的身體素質，展現一中學生良好的精神風貌。努力提高學校傳統項目乒乓球、田徑的訓練質量，積極組織參加各類體育競賽及羣眾性體育活動，力爭取得好成績。高度重視運動安全，規範體育課和體育活動。加強健康教育，提高學生的健康知識和身心健康水平。按規定開設藝術課程，提高藝術教育教學質量;堅持全校學生的“週週唱”活動，播放課間音樂，組織好民樂隊、合唱隊、美術興趣小組的活動。開展好羣眾性的文娛活動，辦好藝術節、科技節，豐富校園文化，陶冶師生情操，參與社區文明活動，推動學校精神文明建設。

4、鼓勵科研創新，大力推進科研興校

教育科研工作是學校率先發展先導，沒有教科研的率先，就沒有教學理念、水平、質量的率先。要形成科研育師、科研促教、科研助學，科研興校的工作機制，揚創新個性，倡科研風尚，努力使科研工作成為學校不斷髮展的增長點。一是加強學習，打好教育科研的基礎。邀請課程改革的有關專家、行家來校作講座、指導;激發教師自學，交流互學，增強教師的科研理念。二是注重過程，抓好教育科研的實踐。注重課題主攻方向，精心確定課題，選拔思想好，觀念新，業務強，能真正起到模範帶頭作用的教師擔任課題組長，認真開展科研活動，舉辦“一中論壇”，增強教研實效。三是規範管理，把握教育科研的高度與深度。抓好教育部《綜合實踐活動及其師資建設》、省十五電教課題《現代信息技術與傳統教學比較的研究》、《構建中學德育課程體系》、《研究性學習的方法在物理教學中的滲透研究》、《信息技術與學科課程的整合研究》等重點課題過程實施，加強領導，加大投入，充實力量，促進課題研究早出、快出高質量的成果，並逐步形成我校在教科研方面新的特色。四是重視課題資料的積累。五是進一步健全科研管理制度，把教科研工作納入學期常規考核範圍，完善課題成果獎勵機制，對優秀課題組及教科研之星以及在課題研究中有突出成績的教師予以獎勵，使教科研工作成為教師的自覺行為。積極組織參加市級精神文明建設和教育教學科研論文評選，編輯出版校級精神文明建設和教育教學論文集。

市場創建文明城市具體工作方案 篇5

創建埇橋區“文明校園”，進一步提高校園文明程度，是我校認真落實社會治安綜合治理各項要求、以實際行動維護社會和諧穩定的需要，也是我校精神文明建設的一項重要舉措，更是深化教育體制改革、強化創新意識、加快學校發展、增強學校競爭力的必然要求。為了切實保證創建工作順利進行，特制定本方案。

一、 成立組織機構，有效保證創建工作。

1、成立創建工作領導小組，保證我校創建文明校園工作的順利開展。 組 長：婁巍

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室，由劉曙光同志任辦公室主任，負責創建活動日常工作。

2、建立各班文明校園創建活動自查小組：

組 長:各班班主任

組 員:由各班班長、少先隊中隊長擔任;

3、文明校園創建工作關鍵在領導。校領導要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，努力踐行科學發展觀，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識;認真聽取羣眾意見，不斷改進工作作風，努力提高工作效率。

4、要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持並完善民主決策制度。

5、按照黨建工作目標責任制要求，充分發揮黨小組的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，並抓好班、隊幹部隊伍建設。

6、落實黨風廉政建設責任制，領導幹部自覺執行廉潔自律規定。

二、重視道德教育，營造文明校風。

1、堅持以班子會、職工大會、教師例會這“三會”學習貫徹有關教育法律法規，重點學習《公民道德實施綱要》，《中國小教師職業道德綱要》，使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想。確立以“誠信、健康、勤奮、創新”的辦學理念;“以德治校，質量強校”的辦學宗旨;同時加強教師的思想素質培養，讓“嚴謹務實的工作態度，嚴格嚴明的組織紀律;雷厲風行的工作作風，自信自豪的人格魅力”成為我校教師的基本品格;讓“吃苦耐勞的精神，團結合作的精神;開拓創新的精神，自覺奉獻的精神”成為我校教師的基本精神;為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。要利用好每週三下午的教師思想政治和業務學習時間，讓優秀教師上台介紹教育教學的經驗，使先進的、典型的案例成為年輕教師實施德育的參照，為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。

2、提高教師素質，促進創建工作的開展。

學校是精神文明建設的搖籃，學校在狠抓教師文化素養和教育教學能力提高的同時，要切實加強教師職業道德教育，開展以“奉獻於教育，服務於學生”為主題和以實踐師德規劃為核心的教育實踐活動。通過召開師生座談會、班主任工作會議，舉辦師德輔導報告會等形式提高教師思想素質;尤其要強化對教師的《中國小教師行為規範》教育，將“教師忌語”和“教師文明用語”作為我校教師文明禮儀的基本要求。組織學習《中國小教師職業道德規範》《公民道德實施綱要》，進一步形成“愛崗敬業，樂於奉獻”的風氣;使《中國小教師職業道德規範》等成為每一位教師的自覺行為。接受學生及家長的監督，切實提高了我校教師的師德水準。 全體教師要逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的宋廟國小學校教師新形象。

三、大力開展文明校園創建活動，有效推進創建工作。

1、抓好學生的常規管理工作。①堅持每學期開學初，組織學生學習《國小生日常行為規範》、《國小生一日常規》等，加強學生的自律意識;

2、堅持每週一的升旗儀式、國旗下講話和班會、主題班會等活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

3、大力開展主題教育活動。充分利用各種節日、紀念日，舉辦學生喜聞樂見的各種活動有效開展學校德育工作。結合實際開展學生思想道德教育活動。為提升學生德育的實效，開展師生互助組活動，促進學生思想品質的提升。每位老師確定一名互助對象，給學生創設一個與老師交流的舞台，也對其他同學產生積極的教育影響作用。

4、辦好宣傳櫥窗、黑板報和校園廣播。黑板報和校園廣播欄目內容要豐富精彩，同時也要注意培養小主持人。組織參加讀書徵文比賽和國小生講故事、鍛鍊和提高學生的綜合素質。

四、推進校務公開，健全民主管理 。

1、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開，完善領導體制和工作機制，對涉及學校改革、發展，師生員工切身利益及其他重大問題實行校務公開，利用會議、公開欄等提高校務公開的透明度和時效性。

2、教職工參與學校管理要制度化、經常化，職工代表要積極參與學校民主管理。

3、要發揮工會的橋樑和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業餘文化生活。

五、實施課程改革，提升創建工作的內涵。

立足本校，重視校本培訓。讓教師們更多地在一起探討教學方法、教育方式，交流教學思想、教育心得，共同提高業務素，力爭有多篇論文獲獎。進一步規範教研活動，教研組活動要做到“四定”，即定地點、定時間、定中心發言人、定研討主題。讓每週一次的教研活動成為教師們交流、學習的主平台、主渠道。積極開展公開課教學活動和組內互評課活動，發揮骨幹教師的示範作用。

六、營造安全、優美的校園環境。

1、學校要把“創建文明班級”和《國小生日常行為規範》作為規範學生行為的重點和標準，做好紀律、衞生、出勤、兩操等每天的檢評和每週的公佈，認真落實學校衞生管理制度，堅持每日兩小掃，一週一大掃，確保學校衞生無死角。教室環境佈置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環境舒適的工作學習環境。

2、加強綜合治理,創建“平安校園”。

牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。 ①完善領導值班制度，每天1名中層以上領導帶班，每日兩名教師值班，有效提高校園的安全程度;

②深入開展法制宣傳教育活動，每學期進行一次法制安全報告會，強化師生安全意識;

③通過各班板報、宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學生喜聞樂見的形式，增強普法教育的實效性;

④每學期初學校與班主任、教師、學生家長簽訂安全目標責任書，讓學生學會一些基本的安全常識，提高自救能力;

⑤做好汛期的防災工作，落實應急避險措施;每逢週末、節假日組織好校園安全保衞工作，禁止學生乘坐農用車、摩托車等;

⑥在寒暑假時，印發《致學生家長一的封信》，提醒家長要緊密配合學校做好學生假期安全工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。

目前，我校正處於消除影響，重塑形象，繼往開來的關鍵時刻，我們一定要抓住機遇，迎接挑戰，堅持一手抓教育教學，一手抓精神文明建設，為建設質量過硬、管理規範、校風嚴謹、環境優美和諧的文明校園而努力奮鬥!

市場創建文明城市具體工作方案 篇6

一、指導思想

以科學發展觀為指導，對照《全國文明城市測評體系》標準和武漢市文明委《公共文明指數測評實施方案》要求，以公共文明指數測評為契機，以規範教育管理年為抓手，以“四倡五治”、“減輕學生課業負擔”和“落實陽光一小時體育運動”為主要內容，積極教育引導本校教職員工和全體學生參與文明城市創建，努力提升教職工和學生的文明素質和公共文明程度，積極配合武漢市文明辦測評工作。

二、主要內容

1、深入開展“四倡五治”宣傳教育實踐活動。

利用晨會、班隊會、宣傳欄等教育陣地開展“四倡五治”宣傳教育實踐活動，教育引導他們自覺踐行公共道德，模範遵守公共秩序，展示我校教職員工和青少年學生的文明形象。

活動時間：4—12月

活動要求：達到師生知曉率、參與率、支持率（80%以上）。

責任部門：校長室、教導處、總務處、大隊部，工會。

2、注重青少年心理健康教育。

關注青少年心理健康，堅持開展心理教育、心理諮詢活動，促進青少年學生健康成長。學校心理諮詢室按“六有”（一間房子、一個牌子、一套設施、一支隊伍、一套記錄、一張課表）的要求開展心理教育、諮詢活動。

活動時間：全年

活動要求：“六有”落實

責任部門：教導處

3、切實減輕學生課業負擔。

認真貫徹落實《xx年武漢市教育管理年實施方案》和《市教育局關於進一步加強中國小管理減輕中國小生課業負擔的意見》（武教基[]55號），嚴格控制學生在校時間、學生書面作業量，減少考試次數、競賽項目，嚴禁違規辦班、補課。

活動時間：全年

活動要求：切實減輕學生課業負擔。

責任部門：教導處

4、確保學生每天陽光體育鍛煉一小時。

認真貫徹《學校體育衞生工作條例》和武漢市教育局《關於確保中國小生陽光體育運動一小時活動的通知》（武教體衞藝[]13號）精神，堅持做好課間操、眼保健操，落實體育課和體育活動，確保學生每天陽光鍛鍊一小時以上。

活動時間：全年

活動要求：確保學生每天陽光鍛鍊一小時以上。

責任部門：體育組

5、開展文明宣傳活動。

⑴結合“四倡五治”活動，開展文明禮儀知識宣傳、文明過馬路勸導、公交讓座日宣傳（每月22日）、文明排隊宣傳勸導（排隊日為每月11日），禁毒宣傳等活動。

⑵加強家校聯繫，印發告家長書，文明測評問卷等相關宣傳資料，以小手拉大手，發動社區，家長共同參與到測評活動中來。

⑶對校值日生進行文明禮儀培訓，讓他們擔任校園裏的“文明使者”，作全校學生的行為表率，並在班級作小小文明宣傳員，帶動班級文明風氣。

⑷開展“紅領巾與好習慣”徵文活動，讓學生寫一寫自己在文明習慣養成教育活動中的感想、體會。

活動時間：4—12月

活動要求：營造公關文明測評活動的環境氛圍。使教職工，學生，家長對文明測評工作明於心，始於行，做到知行並舉。

責任部門：大隊部

6、開展“文明辦公室”創評工作。

加強教師辦公室管理，要求教師自覺維護公共環境衞生及生活秩序。每月進行文明辦公室檢查評比並公示檢查結果。

活動時間：全年

活動要求：辦公室整潔有序、安全文明。

責任部門：工會

7、認真做好校園周邊環境治理工作。

積極配合區綜治等部門開展淨化未成年人成長的社會文化環境活動，有方案、有措施、有成效。校園周邊無黑網吧、違規經營網吧及兜售不良刊物、擂肥等現象。校門口安全設施齊全、停車規範、秩序良好。

活動時間：全年

活動要求：周邊環境良好

責任部門： 總務處

8、注重校園環境建設及宣傳氛圍的營造。

加強校園環境建設，保持校園乾淨整潔、衞生有序、環境優美。在校園內懸掛相關宣傳標語，校園宣傳欄有文明創建及和諧校園建設宣傳內容，並做到經常更換。加強文明城市宣傳教育，創建全國文明城市知曉率90%以上。

活動時間：全年

活動要求：宣傳氛圍濃厚，校園環境整潔，師生知曉率高

責任部門：總務處，大隊部

三、工作要求

1、高度重視，落實責任。公共文明指數測評是反映城市文明程度的'風向標，也是反映文明創建成效的重要標尺。我校在本次活動中強化組織領導，落實責任部門和人員，並結合學校實際制定切實可行的工作方案，認真抓好各項工作的落實。

2、突出重點，狠抓落實。要堅持以測評內容和“四倡五治”為重點，加大宣傳教育力度，提高師生的知曉率、參與率。要將文明創建工作與教育管理年活動相結合，與兩型學校建設相結合，規範學校管理，落實工作細節，務求工作實效。

3、健全制度，務求長效。以文明創建和文明指數測評為契機，加強學校管理，健全規章制度，利用升旗儀式、晨會、班隊會、社會實踐活動等形式，加強學生文明禮儀教育和公共道德教育，提升學生的綜合素質，引領良好的校園文明風氣。

xx年6月19日

市場創建文明城市具體工作方案 篇7

一、工作目標

按照縣文明模範鄉鎮標準，紮實開展各項創建工作，確保20xx年成功創建文明模範鄉鎮。

二、主要任務

(一）深入開展廉潔高效的政務環境、民主公正的法治環境、公平誠信的市場環境、健康向上的人文環境、有利於青少年健康向上的社會文化環境、安居樂業的生活環境、安全穩定的社會環境、可持續發展的城鄉環境、紮實有效地創建活動，完成相關的創建任務。

（二）全面開展文明大講堂素質教育提升活動。

（三）全面實施文明城市創建“十大細胞工程”，廣泛開展文明市民、文明家庭、文明院樓、文明社區、文明行業、文明窗口、文明機關、文明學校、文明企業、文明村鎮創建活動。

（四）建立縣樂壩鎮志願者服務隊伍，人數不少於100人。設立志願者服務基金，多渠道、多形式籌措資金，廣泛開展志願者服務活動。

三、工作要求

（一）鎮域各村（社區）、各單位對照上述任務完成所有設施設備的硬件建設。

（二）鎮域各村（社區）、各單位對照上述任務建好反映工作軌跡的軟件資料（含文字資料、圖片、音像、專題片等）。

（三）鎮域各村（社區）、各單位要營造好單位的整體形象（已經是市級、省級文明單位的，按照相應等級對應打造）。

（四)在鎮域廣泛開展“爭做文明市民，樹文明新風”的活動，提升鎮域市民的整體素質。

（五）鎮創建辦起好牽頭抓總的作用，負責整個創建工作的組織管理、指導、協調、督查和協助檢查驗收等工作。

四、保障措施

（一）加強組織領導。鎮黨委成立以黨委書記任組長的文明模範鄉鎮創建工作領導小組，領導小組下設辦公室於鎮黨政辦，同志兼任辦公室主任，負責創建日常工作。

（二）鎮創建辦負責對創建工作的指導督查、資料完善、歸檔及迎檢等各項日常工作。

市場創建文明城市具體工作方案 篇8

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，秉承“環境文明、管理文明、教學文明、精神文明、保障措施”的創建理念，積極開展文明創建工作，提高師生思想道德和人文素質，全面提升學生綜合素養和學校內涵，推進課堂改革和課程特色建設整體聯動，把學校辦成社會公認、家長滿意、學生嚮往的市文明學校。

二、目標任務

(一)抓環境文明建設從我做起

1、增強師生環境文明意識

20__年暑期，校園校舍得到了全面整修和裝飾，給環境美創造了良好的條件，本期要充分發揮學校少先大隊、班隊會、主題班會和校園文明小擂台賽的陣地作用，對學生廣泛開展環境文明教育。讓班級、衞生區和校園的每一個角落，時時、處處、人人都做到淨、靜、亮、美，讓文明的環境教育、強化學生的文明意識，文明意識保障文明環境，文明環境促進學生文明習慣的養成，從而提高學生的文明素養。文明創建從我做起。

2、嚴格執行校園安全規章

組織學生認真學習《校園活動十嚴禁》、《校園行走規則》和《六不兩告知》，加強安全教育，增強學生違反文明行為的自我約束力和矯正力;嚴明班主任、課任教師常規管理職責，做好日常規、周常規、月常規、學期初常規、學期末常規管理，不斷提高教師文明創建工作水平。

3、開展“愛班衞生”、“愛校文明”活動

充分利用“五愛”“五好”活動的經驗，大樹特樹校園“十佳少年”文明榜樣，從愛護班級衞生做起，要求每一個班級都能做到窗明鏡亮、桌椅整齊劃一、牆壁地面潔淨無塵、用語文明禮貌。班級學習園地每期都要有環境文明的專欄內容。清潔工做好實時校園公共環境保潔工作。開闢校園環境衞生宣傳專欄，濃厚創建氛圍。

4、加強安全保衞、後勤管理，提高服務質量

加強安全管理，強化衞生意識、綠化意識。進一步落實樓道安全保護責任區， 提高防範意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發生。確保校園清新潔淨，切實加強學校衞生防疫工作，建立健全預防重大公共衞生事件的應急預案，對重大公共衞生疫情，要與政府保持高度一致，堅決做到規範操作，令行禁止，確保師生身體健康和生命安全。

(二)抓管理文明，向管理要質量

創建學校文明管理工作體制機制，堅持“向管理要質量”的思想理念，切實做到學校常規管理規範化、合理化和人文化，“軟件”過硬。

1、正人格，嚴管理

校長及班子成員，要自身人格端正，才有資格做好管理。每日“三省吾身”嚴格自律，能所為，才有所為;管理者廉潔奉公，學校經費公開透明，接受工會監督審查;校長用公心辦事，做到“廉生威，明生情”。

2、建立科學、完善的管理秩序

加強管理制度的建設與創新，努力構建科學、民主、高效、規範的人性化管理體系。召開教工代表大會，討論修改《崗位責任管理條例》。教導處、教科室和德育室，嚴格做好每月、期中、期末檢查，並記入教師考勤檔案，與績效工資掛鈎，確保規章條例執行到位。

3、推行民主治校，依法治校

進一步健全教代會制度和校務公開制度，推行民主制校，依法制校。嚴格執行教代會決定學校重大事項制度，認真開展校務公開工作，讓廣大教職工都能成為學校工作的管理者和決策者。堅決執行上級收費政策，公示收費標準，嚴格收費制度;加強民主理財，確保學校各項財務管理法治化、民主化、規範化。

4、做好計劃管理和總結管理

在狠抓制度管理的同時，要狠抓計劃管理和總結管理。不僅做好學期計劃、總結，而且要做好每週、其中、學期、年度，以及專題活動的計劃和總結，總結時，堅持實名錶揚，現象批評，不搞和事老，反對大話、空話和套話，讓總結成為校園的記實、教師的認同，凝聚人心。避免單單依靠靜態的規章管理的弊端，確保學校管理水平與時俱進。

5、重視家長學校管理，為學校教育奠基

重視家長學校工作管理，嚴格執行。認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以人為本，以先進的'理論、正確的觀念、科學的方法武裝廣大學生家長，不斷提高家庭教育的質量和水平;提升家教水平，努力促進家庭教育、學校教育和社會教育的有機結合，形成合力，全面推進素質教育，培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。

(三)教學文明是提高學校辦學質量的必要前提

1、全面貫徹教育方針，積極推進素質教育

開足、開齊各科課程，突出“三育”：德育、美育、體育;落實“三定”：課程計劃的規定、學生在校時間和作業量的規定、考試評價的規定。加強質量監控，保證學生接受全方位的素質教育。大力開展有益的文化體育及興趣小組活動，通過各種活動陶冶學生的健康情操，淨化學生的美好心靈，把學生引導到積極進取、文明向上的軌道上來，創新新時期學校德育工作。

2、加強質量檢測管理，為提高教育教學質量保駕護航

狠抓質量檢測的過程性管理。在質量檢測過程性管理中，堅持“兩全”：全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量;做好“兩評”：評估學生綜合素質，評估教師教學質量;堅持“兩不”：學生分數不在班上排名次，班級成績不在學校排名次;實現“雙贏”：使認真的孩子贏得成功，讓過硬的教師贏得成功;達到“兩提”：進一步促進和提高學生的學習積極性，進一步改進和提高教師的課堂教學。檢測內容包含部頒課時計劃中所有學科，切實構建起真實、科學、公平的教學競爭機制。

3、“以賽促學”、“以賽促教”，構建生動活潑的教學氛圍

繼續以“匡衡杯”誦讀、“馬良杯”繪畫、“華羅庚杯”數學、“益智杯”一、二年級口算、校園“十佳少年”評選、校園文化藝術節、文明“小擂台”、“啟功杯”書法、“文馨杯”班報設計、運動會、愛國主義讀書徵文比賽活動，激勵兒童奮發學習的熱情。繼續開展“耕耘杯”教學、“個性杯”教案設計、“三愛杯”師德演講、“創新杯”教學反思教師比賽活動和五大課題研究，為教師搭建教育教學和教研的展示舞台，讓老師們有成功的機會，有成就感。讓兩項活動構建生動活潑的教與學的氛圍。

4、整體提升教師的專業水平，加快推進有效課堂教學改革

以課題研究帶動校本教研，以校本教研加快推進優秀教師團隊建設。首先，切實做好“信息技術環境下學生創新思維能力培養”的課題研究工作。以業務學習、課堂教學為載體，強化課題研究工作，提高課題研究的實效性。課題研究由骨幹化向全員化轉移，與課堂教學相融合。其次，加強學科帶頭人、教學能手、骨幹教師的管理與提升;做好觀摩課、示範課、專題講座校和學科教科研任務，主持或模範地承擔校本教教研工作，充分發揮他們的示範和引領作用;做好“結對幫教”、“送教上門”等多種形式教學幫扶工作;積極撰寫教學反思、教育教學論文、教學設計、教育敍事，積極向市級以上報紙或刊物投稿。第三，增加學生作品，在《個性化作文平台》期刊上發表;做好“六一”校園文化藝術節活動;上好信息技術課，充分利用校園網的優勢，培養學生的興趣，提高學生蒐集和處理信息的能力，組織學生進行電腦繪畫訓練，讓科技走向更多學生的生活。

(四)豐富“精神文明”內容，創新學校政治思想工作

1、加強創建領導，完善創建規劃

不斷提高領導文明創建的責任感和使命感認識。調整完善學校，制訂切實可行的年度創建計劃，使學校文明創建工作規範有序。拓展文明創建工作的覆蓋面，增強師生的參與面。把文明創建由單純的環境建設向思想建設、業務建設、文化建設、和政治建設幾方面延伸;向學生家庭、社會延伸。步充實創建的內容，形成創建網絡。

2、建立健全創建工作體制機制

加強創建工作的組織、制度、宣傳和陣地建設。建立處室、樓層、班級和年級組責任制，有切實可行的保障機制。加強領導班子作風建設，促使領導班子成員在文明創建中做好“三個深入”：深入教師，瞭解個性，發揮特長;深入教科室和教研組，瞭解工作，協調指揮;深入學生和家長，融洽關係，排憂解難，使文明創建工作深入細緻，滲透到每一項工作中。不斷探索學校文明創建工作有效載體，充分發揮“文明班級”、“文明之星”評選和校園“十佳少年”評選活動陣地作用，創新學校德育工作。

3、學為人師、行為示範

引領教師修身、養性，從教、治校。用新的《中國小教師職業道德規範》規範教師的言行舉止、處世為人，樹立良好的師德形象;繼續開展第“三愛杯”師德演講、“優秀教師”、“師德標兵”和“師德先進個人”評選活動，用身邊典型的師表、成熟的經驗、豐滿的個案，引導教師堅守為師之道。倡導“學為人師、行為示範”的高尚精神，全面提高教師的師德素養。把師德和績效工資掛鈎，引領每位教師擁有師者的尊嚴，學人的風範，純真的童心。

4、突出黨員在創建工作中的先鋒模範作用

加強黨員教育管理，切實發揮黨員先鋒模範作用;加強黨員隊伍建設，規範發展黨員工作，努力為青年教師的成長創造條件;增強組織觀念，重點抓好“三會一課”制度建設;認真開展民主評議黨員，把創建“優秀黨

市場創建文明城市具體工作方案 篇9

為在我縣物業服務行業內塑造典型、樹立標杆，充分發揮物業服務行業在改善城市人居環境、提高羣眾生活質量、促進社會和諧穩定、樹立城市文明形象中所發揮的積極作用，在全社會營造創建文明、敬重文明、共築文明、和諧新鄰里的良好氛圍，決定在全縣物業服務行業開展文明行業創建活動。現制定如下方案：

一、活動目的

深入貫徹中央和省、市關於加強和改進社會管理的部署要求，全面落實《山東省物業服務行業開展文明行業創建活動試點工作規劃》的精神，以“加強物業管理、幸福千家萬户”為主題，全面查處物業服務行業存在的不文明、不規範問題，深入挖掘宣傳物業服務企業、物業小區（項目）、基層物業人、業主委員會以及業主等在構建文明和諧居住生活環境、創建文明城市等方面做出的顯著成績，樹立一批物業服務標杆和服務明星，激發物業服務行業的工作熱情，全面加強物業管理規範化建設，提升物業服務行業的社會形象，進一步深化文明程度，提升物業行業的社會公信力和業主滿意度。

二、評選類型、數量及條件

（一）物業行業文明服務明星（100名，其中企業管理層30名，基層一線人員70名）

遵紀守法、愛崗敬業、認真履行崗位職責，專業水平高、服務態度好、服務質量優；工作能力得到廣泛認可，是公司或小區的業務骨幹，在行業內部及所服務的項目享有較好的聲譽；業主滿意度高，無投訴記錄。

（二）物業行業文明示範項目（30個）

項目規劃設計合理，配套設施齊全，水、電、暖等專營設施管理維護責任明晰，物業服務用房按規定建設並移交到位；物業服務合同履行到位，環境舒適整潔，公共秩序文明和諧，共用部位共用設施設備維護良好，綠化養護到位；建立懇談會、調解委員會、聯席會等“三會”制度，加強與業主的溝通交流；規範建設“三公開”制度,物業服務事項公開公示制度落實到位，公開服務價格、標準和內容,公開投訴渠道和方式,公開公共部位收益信息；充分利用小區宣傳欄和牆體設置等多種形式，廣泛刊播社會主義核心價值觀或者“圖説我們的價值觀”、關愛未成年人和“講文明、樹新風”等公益廣告，宣傳氛圍濃厚，社區文化活動豐富多彩；投訴機制健全、服務電話暢通；物業服務業主滿意率90%以上；建立健全社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業服務企業交叉任職、共商事務的“四位一體”社區管理和服務機制；各方主體關係融洽，運作規範，業主反映的問題及時有效解決。

（三）物業行業文明創建標兵企業（15家）

模範遵守法律法規，認真落實物業管理政策規定，企業管理規範，內部制度健全並有效執行到位；誠信經營，文明服務，並積極開展志願服務活動；業績優良，業主滿意度高，所服務的項目履行合同到位；投訴機制健全、服務電話暢通；物業服務業主滿意率90%以上；及時上報有關統計資料、注重精神文明建設宣傳，積極參與文明城市創建工作，有效完成相關任務；定期對員工開展業務培訓和文明教育，團隊面貌和企業形象良好，在行業中有較好口碑；自律意識強，在行業協會中較好地履行會員義務。

(四)物業行業文明創建先進單位、物業行業文明創建先進個人(單位10個，個人10個)

在“示範項目”所在鄉鎮(街道辦事處)、社區居委會中評選出文明創建先進單位、先進個人。在創建過程中要高度重視,精心用心組織,明確任務目標、人員責任、方法步驟，採取有效措施,加大落實力度,使創建過程成為總結經驗、改進工作、提高服務水平的過程，成為服務羣眾、改善民生、加強管理的過程,使我縣物業服務行業文明創建活動走在前列。

（五）文明和諧業主委員會（3個）

按規定程序選舉成立，各項規章制度健全，業務檔案齊全嚴謹；依法履行職責，橋樑紐帶發揮作用良好，既能監督和協助物業服務企業履行物業服務合同，又能督促業主按時交納物業服務費；業主委員會成員關係團結融洽，有較強責任心和奉獻精神，無“謀私”現象；在鎮街和社區的監督指導下開展工作，小區和諧穩定，無業主信訪事件，業主支持率90%以上；財務管理規範，對公共收益分配管理到位，按規定向業主公示相關帳目。

（六）文明誠信好業主（100名）

遵紀守法，模範遵守小區（臨時）管理規約、文明公約和物業管理各項規章制度；積極參與社區公益活動，為小區管理建言獻策；家庭和睦、尊老愛幼、鄰里關係好；無欠交物業服務費的行為記錄。

三、方法步驟

（一）宣傳發動（5月31日前）

根據上級要求，按照轄區劃分和職責分工，對創建評選有關事宜進行廣泛宣傳發動，在全縣範圍內形成物業服務行業文明創建活動的濃厚氛圍。

（二）自查檢查（9月30日前）

各物業服務企業、物業從業人員、業主委員會以及熱衷於物業管理工作的業主，根據物業管理法規規定、政策文件、服務規範、行規行約、合同約定、文明創建標準以及崗位職責等，進行認真自查。沂水縣房地產管理辦公室成立物業服務行業文明創建檢查小組，對物業服務企業、物業服務項目、業主委員會進行全面檢查。對於發現的問題，要責令限期整改，選擇部分典型案例予以曝光，依法查處物業企業的違法違規行為；對於符合文明創建標準的單位和個人，推薦為候選人。自查檢查期間，物業服務行業文明創建檢查小組將進行不定時抽查和調度。

（三）考查評選（10月31日前）

“物業行業文明創建標兵企業”、“物業行業文明示範項目”、“文明和諧業主委員會”評選採取網絡投票和專家評審相結合的方式，將網絡投票得分與專家評審得分按3∶7的權重相加，作為參評人的最終得分；物業行業文明服務明星、文明誠信好業主評選採取網絡投票的方式。評選結果根據得分或得票由高到低選取，經公示無異議後予以確定。

（四）表彰獎勵（12月31日前）

1、召開專門表彰會議，對獲獎的企業、小區（項目）；文明創建先進單位、個人；業主委員會、物業服務人員、業主進行表彰。

2、對獲獎的單位和個人，以良好行為記入物業企業信用檔案，作為物業管理投標時的加分項目。

3、組織鄉鎮（街道辦事處）物業科（辦）、物業企業負責人、業務骨幹等人員對獲獎的企業、小區（項目）、業主委員會等進行觀摩學習，邀請新聞媒體對先進事蹟進行宣傳推介。

四、活動要求

（一）提高認識，加強領導。在物業服務行業開展文明行業創建評選活動，是提升物業服務整體水平的重要舉措，是宣傳文明、共創文明、提高市民文明素質的重要途徑。各物業公司要高度重視，採取有效措施，推進活動各項工作順利推進。為加強組織領導，縣文明辦、房管辦成立物業服務行業文明創建活動領導小組，辦公室設在沂水縣房地產管理辦公室物業管理科。

（二）宣傳動員，營造氛圍。充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳物業服務行業文明創建活動的意義和要求，各物業企業、業主委員會、物業人員、業主等積極參與創建評選，積極投票並對活動進行監督。對發現的問題和不良行為，在責令整改的同時，要視情況進行曝光，發揮社會監督作用。對於先進事蹟和經驗做法，要進行廣泛宣傳推廣，發揮好示範帶動作用，促進共同提高。

（三）搞好整改，務求實效。各物業服務企業要充分認識到，創建評選僅僅是手段，目的是提升物業服務水平，提升小區、社區的文明程度。在創建評選過程中，注重挖掘服務標杆和服務明星，同時發現問題、整改問題，補齊短板。以評選為契機，採取物業服務企業自查、互查，物業服務行業文明創建活動領導小組暗訪、評議等形式，查找問題和不足，加強整改，使評選活動成為總結經驗、改進工作、提高服務水平的活動，成為服務羣眾、改善民生、加強和創新管理的活動。

（四）認真申報，嚴格審查。各企業和個人應本着誠實守信的原則參與申報，如有虛假材料或網絡刷票行為，取消參評資格，通報批評並記入信用檔案。主要事蹟填寫要言簡意賅、重點突出，內容不超過500字。物業服務行業文明創建活動領導小組要加強同縣機關工委、文明辦的溝通聯繫,對申報材料及參評對象的有關情況進行嚴格審查把關，研究形成推薦意見。推薦材料於8月15日前報沂水縣房地產管理辦公室物業管理科，同時將推薦表電子版（推薦表文件名以單位、小區、個人名稱命名）發至沂水縣房地產管理辦公室物業管理科電子郵箱：。

市場創建文明城市具體工作方案 篇10

一、指導思想

以迎接創建xx省文明城市工作為契機，大力夯實城市公共基礎設施，改善城市環境衞生和交通秩序，完善有關文明建設機制，進一步提升市民文明素質和城市文明程度，營造文明和諧的社會環境，確保順利通過xx省文明城市檢查，為實現創建全國文明城市的目標奠定基礎，為“爭得應有地位，人民過上小康生活”做出積極貢獻。

二、組織領導

為確保創建工作順利開展，決定成立創建第x屆省級文明城市領導小組，具體名單如下：

組 長：（區局黨組書記、局 長）

副組長：（區局黨組成員、副局長）

創建領導小組下設辦公室，辦公室設在 ，負責創建全省文明城市活動的組織、檢查、協調等相關事宜。辦公室主任由區局副局長兼任。

三、工作任務目標及分工

（一）集貿市場環境整治工作

集貿市場環境整治工作實行局黨組成員掛點制度，負責監督督促各集貿市場的創建活動紮實有序開展。局機關各單位、基層分局要按照各自承擔的責任，以整頓和規範市場秩序為重點，採取有效措施，不斷提高我區市場建設標準和管理水平，按照“誰主辦，誰負責，誰受益，誰管理”的原則，建立健全工作機制，努力把我區集貿市場建設成為環境整潔、購物方便、衞生安全、管理有序、羣眾滿意的商品交易場所。

1.上市商品要划行歸市，市場按經營種類分區經營，有市場商品分類標誌，參加集市活動的單位和個人，要到指定地點交易，不得在場外交易。

2.清理集貿市場的佔道經營和出店經營行為，集市無攤外攤、場外攤，確保文明經營，秩序良好。

3.清理整頓市場內無證經營、銷售過期食品和假冒偽劣商品等不法行為，把好市場準入關，做好經營人員索證索票、驗證驗照工作。

4.加強集貿市場的內部管理，清理整治市場內亂搭亂堆雜物，改善市場內攤位設施的整潔，爭取騰出更多攤位滿足經營者的需求，滿足周圍居民羣眾的生活需要；有專職保潔人員隨場保潔，做到垃圾不落地，衞生無死角，市場照明、通風良好，上下水暢通，場內無積水，市場內公廁標誌醒目，有人管理，地面清潔，無垃圾污物、無異味；清理場內亂牽亂掛物品、亂貼亂畫廣告、亂堆亂搭雜物，電話電線網路佈置整齊，各類商品擺放整齊，道路暢通，市場口無佔道經營攤點。

5.協調交警部門對集貿市場交通秩序進行管理，在相應的.地段劃線供各種小車、貨車臨時停放，劃定部分人行步道作為臨時摩托車停車位，保障路段的通行順暢，避免擁堵現象發生；要求市場開辦者派專人進行車輛停放的管理，確保市場內無車輛進入，市場外車輛分類、整齊停放。

6.爭取有關部門的支持，研究集貿市場管理的長效工作措施，爭取解決城南市場和黃土嶺市場硬件設施陳舊落後的問題，徹底解決城區市場周邊亂擺放嚴重、交通混亂等老大難問題。

牽頭單位：

責任單位：

（二）六小行業無證照經營行為清理工作

清理六小行業（即小餐館、小食品店、小旅店、小美容美髮店、小歌舞廳、小浴室）無證照經營行為，重點清理食雜店和餐飲店。一是按照“查處與引導相結合、處罰與教育相結合”的原則，耐心做好宣傳教育工作；二是對“六小”行業的營業執照進行檢查，對檢查中發現的問題，責令現場改正，對不能現場改正的，現場下發限期整改通知書，對拒不整改或整改不達標的“六小”行業依法吊銷營業執照，予以取締。

牽頭單位：

責任單位：

（三）户外廣告的整治工作

清理整治的重點是：

（1）煙草户外廣告；

（2）户外廣告發布的內容和登記審批的內容不一致的，未按照核准要求,擅自改變內容或規格發佈的；

（3）未按照核准登記的地點、期限、形式或數量發佈的；

（4）廣告含有不良文化內容、有礙社會主義精神文明建設的；

（5）户外廣告中沒有標明户外廣告登記證號的；

（6）發佈廣告內容虛假，欺騙和誤導消費者的。

牽頭單位：

責任單位：

（四）創文明城工作資料的收集整理工作

迅速收集整理創文明城工作所需的文件、圖片、總結等資料，及時提交至領導小組辦公室。

牽頭單位：

責任單位：

（五）窗口行為規範化服務

遵循便民、高效、廉潔、規範的服務宗旨，不斷提升窗口服務工作作風、效率和水平，以熱忱文明的服務態度，嚴謹細緻的工作作風，優質高效的服務水準，打造講規範、負責任、高效率、讓政府放心、讓羣眾滿意的規範化窗口，在文明城市創建活動中樹立優秀的窗口形象。規範化服務標準如下：1.有明確有服務標準、服務規範，無服務質量問題。2.營業場所環境整治，設施齊全；3.工作人員着裝統一，服務規範，態度良好；4.公開收費項目、收費標準、辦事制度；5.有高效投訴處理機制，有投訴處理記錄。

牽頭單位：

責任單位：

四、工作步驟

（一）宣傳發動階段（20xx年9月1日-9日）

成立相應機構，研究制定實施方案，分解工作任務，明確目標、部署工作、落實責任。

（二）整體推進階段（20xx年9月10日至9月20日）

召開動員大會，進行責任分解。各責任單位按照實施方案的要求，明確責任，全面開展創建工作，並按照要求，準備迎檢資料，由領導小組辦公室進行彙總整理，報市局創建辦。

（三）迎接檢查考核階段（20xx年9月20日至10月）

區局創建工作領導小組將對全局創省文明城市工作進行全面督導檢查，各基層分局和機關各單位對照創建標準，查缺補漏，難點問題要突擊整改，全力做好迎接檢查組的檢查驗收的各項工作。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識，高度重視“創建”工作。今年的省級文明城市創評工作系關我市能否繼續保留xx省文明城市榮譽稱號，能否為創建全國文明城市爭得資格，是對我市創建文明城市工作的一次重要檢驗。機關各單位、各基層分局負責人要高度重視，嚴格按照區局實施方案的統一部署，精心組織，周密安排，動員全局全民參與，全力做好迎接創建測評複檢工作。

（二）加強組織領導，明確工作責任，落實“創建”工作任務。各基層分局和機關股室要在區局黨組的領導下，一手抓好“創建”整治工作，一手抓好日常業務工作，做到兩手抓、兩手硬、兩不誤，保證“創建”工作部署和突發情況能及時上傳下達。同時，要將創建的各項工作任務細化分解到單位，具體到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

（三）做好宣傳工作，營造“創建”氛圍。各單位要加強宣傳、動員，採取召開會議和發放宣傳材料等方式，宣傳創建xx省文明城市複檢工作的意義。動員、發動廣大經營人員充分發揮“三自”作用，積極開展創建工作，形成全社會參與，人人動手，推動創建文明城市工作深入開展。

市場創建文明城市具體工作方案 篇11

為紮實推進全國文明城市創建工作，嚴格落實創建任務，根據滕州市委辦公室、市政府辦公室關於印發《滕州市20xx年度全國文明城市創建工作實施方案》的通知（滕辦發〔20xx〕11號）文件要求，結合本局工作職能，特制定本實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞“信仰堅定、崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意”的文明城市創建總目標，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展理想信念教育，深入實施公民道德建設工程，深化羣眾性精神文明創建活動，積極倡導“修身自律、孝老愛親、利他成人、節儉綠色、共建共享”新時代美德健康生活方式。嚴格落實全國文明城市測評體系要求，紮實推進全國文明城市創建工作，積極、有效發揮市場監督管理職能。

二、組織領導

為確保創建工作紮實順利向前推進，切實加強對該項工作的組織領導，市局成立局全國文明城市創建工作領導小組（專班），局長朱秋原同志任組長，其他領導班子成員任副

組長，相關科、室、隊、所負責人為成員。領導小組辦公室設在市場綜合規範管理科，副局長孫杰同志任辦公室主任。

局全國文明城市創建工作領導小組（專班）下設綜合協調後勤保障、宣傳材料、食品安全督導、商貿市場建設管理工作、紀律作風督導等五個工作組。

（一）綜合協調後勤保障組：由孫杰同志牽頭，李偉同志配合。市場綜合規範管理科、食品流通安全監督管理科、行政辦公室、人事科、財務科、機關服務中心、車輛管理辦公室負責。

（二）宣傳材料組：由王海騰同志牽頭。行政辦公室、宣傳科、調研室負責。

（三）食品安全督導組：由馬全運同志牽頭。食品生產安全監督管理科、餐飲服務食品安全監督管理科負責。

（四）商貿市場建設管理工作組：由孫杰同志牽頭，李偉同志配合。市場綜合規範管理科、食品流通安全監督管理科負責。

（五）紀律作風督導組：由孫彥飛同志牽頭，監察室負責。

三、工作重點

以成功全國文明城市創建為目標，以全域商場超市、賓館飯店、城市商貿綜合體、綜合寫字樓及周邊、普通餐館（飯店）、農貿市場及周邊、中國小（幼兒園）及周邊環境為重點，嚴格按照《全國文明城市測評體系》標準和要求，充分發揮市場監督管理職能作用，切實抓好食品安全督導和市場經營秩序規範工作，確保達到全國文明城市創建標準。

（一）推進市場綜合規範提升。

1.深入實施農貿市場“四個一批”三年行動，完成水產糧油等新6處農貿市場新建改造。

2.加強農貿市場建設與管理。划行歸市合理，硬件建設符合行業規範，商品擺放規範有序，垃圾分類配置合理、清理及時，無店外經營、佔道經營等現象。

3.加強市場日常管理。督促各市場主體推廣使用“場所碼”和規範經營結合起來，強化市場監管，增加巡查次數。加強對市場內部營業執照、健康證、“三防”措施、食品安全、農藥殘留公示、亂堆亂放、地面污水污漬等問題整治，確保文明經營、管理。

4.加強食品安全管理。食品從業人員持“健康證”上崗，經營區域“三防”設施齊全，做到生熟分離、乾濕分離。

5.加大市場周邊整治。確保市場周邊環境衞生整潔，無亂停亂放，無流動攤點或馬路市場。

6.加強對活禽交易宰殺監管，依法取締私宰行為。配合農業農村局、綜合行政執法局、商務與投資促進局、衞生健康局、自然資源局、住房和城鄉建設局、各鎮街等部門開展綜合整治。

（二）加強商場超市、賓館飯店、“三小行業”和“五小行業”整治。

1.強化市場綜合監管。加強“場所碼”推廣應用，做到亮證經營，從業人員持“健康證”上崗，確保經營場所幹淨整潔，商品擺放有序。

2.“文明健康綠色環保”、“誠信經營”等公益廣告全覆蓋。

3.實施文明餐桌行動。全域內所有餐飲經營單位充分設置文明用餐、節儉養德公益廣告，有電子顯示屏的單位滾動播放“文明用餐”、“勤儉節約”等提示語，組織開展提倡公筷公勺、推行“分餐制”、踐行“光盤行動”等系列活動。

4.發揮智慧監管系統的作用，對可能出現的問題提前預警，以便監管人員第一時間靠前督導整改。

5.持續開展校園周邊環境綜合整治，全面清除各類“三無食品”和涉及恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、飾品、出版物銷售。

（三）開展社會宣傳活動。

1.不斷加強宣傳教育，營造文明創建氛圍。開展創城宣傳進學校、進社區、進企業志願服務活動。

2.以中國小生、企業單位和經營户為重點，以創城知識和社會主義核心價值觀等為主要內容，通過舉辦講座、發放宣傳資料等方式，加大文明創建公益宣傳。

3.強化典型引領，繼續廣泛開展“文明用餐”示範點創建和“誠信教育”主題活動。

四、幫包分工

按照“集中領導、劃片包乾、分工實施、責任明晰”的原則，在局全國文明城市創建工作領導小組（專班）的統一指揮下，在全市範圍內按照《滕州市市場監督管理局全國文明城市創建工作網格化幫包分工表》（見附件）實行網格化分區域幫包管理。嚴格落實幫包領導責任制，由局領導班子成員主抓，其他領導幹部協助配合，機關科室隊駐點幫包。

五、工作要求

（一）強化組織領導

創城工作是一項系統工程，全局上下要眾志成城、步調一致，形成“黨組統領、領導幫包、科室下沉、網格落實、重點督導”的立體化工作格局。局創城領導小組（專班）建立健全分組推進工作機制，充分發揮各專項工作組的職能作用，建立牽頭負責制，圍繞各自職責任務，分工落實到位。各單位要進一步提高政治站位，主要負責同志要切實擔起第一責任人責任，健全完善創城工作班子，制定具體落實計劃。從今年開始，市局將文明城市創建工作納入年度目標考核。

（二）強化責任落實

緊緊圍繞市委提出的“保三爭二奪第一”的`目標定位，完善“幫包領導+協助領導+幫包科室隊+責任單位+網格”的網格創建責任體系。幫包網格的領導要加強對責任網格創建工作指揮調度和指導督導，幫包科、室、隊要通過開展網格幫包工作、參與聯合整治行動等方式結對幫包，確保網格內所有與創城有關的事項不留空白、不存死角、一幫到底，直至創城成功。責任單位要認真履行好創建責任，落實好本單位的創建任務。要實行掛圖作戰，聚焦重點任務，壓實責任，強化措施，確保各項創建任務不折不扣落實到位。

（三）強化督查指導

各單位要做好創城工作信息資料的收集工作，遇到困難和問題，要及時向幫包領導彙報。局創城領導小組（專班）督導工作組要繼續落實好點位常態化督導檢查機制，將每個創建點位的主體責任、網格責任、幫包責任落實到位；對在創城工作中作出突出成績的單位和個人，予以表彰獎勵；對因工作不力，推諉扯皮，影響創城工作的責任單位和責任人，將根據有關規定，依規依紀嚴肅問責。執法大隊要走到創城工作的一線去，成為基層監管人員的堅強後盾和保障，對於不依法依規經營又不接受指導教育的經營户，要集中時間、集中人員，堅決進行打擊，為創城工作保駕護航。

（四）強化協調配合

各單位要立足大市場、大監管，既唱好“主角”，又當好“配角”。加強與各有關部門的溝通、協調、配合，建立問題抄告機制，互通情況，信息共享；及時向所屬鎮、街黨委政府彙報創城工作進展情況，多方聯動，齊抓共管，全力以赴做好全國文明城創建工作。

市場創建文明城市具體工作方案 篇12

為深入推進醫院創建全國文明城市工作，按照赤峯市衞生局《創建全國文明城市宣傳工作實施方案的通知》精神，結合醫院的實際，特制訂本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“創建全國文明城市，共享幸福美好生活”的主題，落實醫院在全國文明城市創建工作中承擔的任務，強化責任，調動廣大職工的積極性，為創建全國文明城市營造良好的宣傳氛圍。

二、主要任務

(一)搞好主題宣傳

1、按照市文明辦和市衞生局有關創建工作的要求，在醫院門診大廳、文化長廊等處設立宣傳欄;通過大屏幕滾動播放創建全國文明城市相關宣傳內容，積極配合新聞媒體做好醫院創建工作的主題宣傳。

2、積極配合各新聞媒體的新聞報道工作，認真準備新聞通稿和相關材料。利用醫院網站、信息報開闢創建全國文明城市專題、專欄，及時傳遞醫院創建工作的信息和最新動態，深入報道創建工作情況。

3、廣泛開展宣講活動，下發相關資料，主要宣傳創建全國文明城市的目的、意義、任務和測評體系、形式等內容，進一步提高全院職工對創建工作的支持度與參與度。

牽頭科室:醫院創城領導小組辦公室

責任部門:醫院辦公室、宣傳科及全院各科室

(二)抓好活動宣傳

1、及時總結醫院創建工作中取得的成果，對創建工作中湧現出的先進典型和事蹟進行系統的宣傳，以點帶面，發揮榜樣作用，促進創建工作的深入開展。

牽頭科室:醫院創城領導小組辦公室

責任部門:醫院各科室

2、把開展“文明杯”規範化服務競賽活動與深化“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“等級醫院評審”、“轉變工作作風”、“優質服務年”等活動有機的結合起來，對照文明城市“窗口行業”考核細則，對醫院整體環境、導醫標識、醫療項目收費公開情況;掛號、收費、藥房等服務窗口等候時間;醫務人員着裝、佩戴胸卡、準時到崗情況;醫務人員文明用語、有無收受“紅包”、開大處方現象，有無醫療責任事故發生、院內感染控制及患者投訴現象進行監督檢查和督促整改。

牽頭科室:醫務科、院辦、監察室

責任部門:醫務科、院辦、監察室、門診部、保健科、投訴辦、感控科、價格監管科、質控科、護理部、財務科、藥劑科、病案室、保衞科及相關科室

3、開展“衞生進社區”大型義診、諮詢、宣傳活動。按照衞生局的安排，組織醫院醫務人員深入轄區的居民區、學校、敬老院等開展健康教育和義診活動。

牽頭科室:黨辦、院辦

責任科室:醫務科、護理部、門診部及各臨牀科室

4、開展無償捐獻骨髓、器官等宣傳。繼續開展無償捐獻骨髓、器官宣傳活動，讓羣眾消除對捐獻骨髓、器官等行為的片面性，正確認識這些行為的重要性、公益性、提高市民對捐獻骨髓、器官等行為的認同率，使更多市民參加到捐獻骨髓、器官等行動中來。

牽頭科室:醫務科

責任部門:醫務科及臨牀相關科室

三、工作要求

1、加強組織領導。將創建文明城市宣傳教育工作納入醫院重要議事日程，做到專人負責、精心設計、有序推進，確保宣傳教育工作的連續性和實效性。

2、落實宣傳責任。各牽頭科室要按照宣傳工作方案要求，認真做好工作計劃，細化工作指標，層層分解任務，將工作明確到人。

3、嚴格監督考核。醫院創城辦要組織相關科室對此項工作進行嚴格督查考核，發現問題及時解決，對任務不實、效果不佳的科室進行通報批評，限期整改。

市場創建文明城市具體工作方案 篇13

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立和落實科學的發展觀，以加強職業道德和創建環境為重點，以促進“農業增效、農民增收”為目標，大力加強中心思想作風建設，深入開展創建文明城市活動，為構建和諧合肥、打造濱湖新區，確保實現“合肥市跨入安徽省首屆文明城市行列”的工作目標做出積極的貢獻。

二、創建任務

(一)自身創建

1、開展衞生創建。在創建文明城市的活動中，環境衞生是創建文明城市的基礎，為確保“創城”活動紮實有效開展，現將辦公場所劃定衞生責任區，將衞生任務進行分解，指標量化到人，責任到人，做到人人蔘與，人人有責。中心全體人員應定期對辦公樓內、外進行衞生保潔，辦公桌上物品擺放整齊有序，不亂丟垃圾、不隨地吐痰、做到垃圾袋裝化，保持整個辦公環境淨化、綠化和美化。同時要愛護公物，不得刻意損壞電腦、打印機、傳真機等公共設備，做到節水節電、人走燈熄，養成良好的節能降耗習慣。各科室衞生責任區具體劃分如下：

物業辦：負責一樓各辦公區域、一至二樓樓梯、中心外圍周邊環境、職工宿舍小區環境衞生保潔以及搞好中心出租户的“門前三包”;

農業科：負責二樓各辦公區域及二至三樓樓梯衞生;

辦公室：負責三樓各辦公區域及三至四樓樓梯衞生;

蔬菜科：負責四樓各辦公區域及四至五樓樓梯衞生。

2、繼續推進 “四亂”整治。按照“培養一流的市民素質，打造一流的城市環境，創建一流的服務水平”的總體要求，不斷加大宣傳整治“四亂”的工作力度，杜絕亂吐痰、亂扔(倒)垃圾、亂撒紙錢、亂穿馬路等惡習，不斷提高員工素質，促進行風建設，優化生活環境。中心全體人員也應宣傳教育自己的親友模範地杜絕“四亂”行為，使他們養成良好的文明行為習慣，為共建美麗合肥、同創和諧合肥做出貢獻。

3、繼續加強員工素質建設。創建文明城市是一項系統工程，時間緊、標準高、任務重。全體農技人員應嚴格遵守社會公德和職業道德，以身作則，做好“三做”(在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員)和“三管好”(管好自己的口，不説不文明的話;管好自己的手，不做不文明的事;管好自己的腿，不走不文明的路)，切實深入到整個“創城”活動中去。

(二)結對共建

根據包直工發[XX年]5號文件要求，中心的“創建文明城市”工作與賈大郢社區達成“結對共建”，共同開展“創城”活動。

1、積極參與創建活動。中心成立由中心主任負責的“創城”領導小組和分管主任負責的“結對共創”工作小組，確定專人聯繫，明確責任，配合賈大郢社區深入所轄範圍內的各主次幹道、大街小巷、農貿市場等地方查看走訪。同時，要組織中心全體人員維持衞生責任區乾淨整潔，不留衞生死角，為做好社區環境衞生工作打下良好的基礎。

2、全程參與宣傳發動。採取懸掛宣傳橫幅布標、設置宣傳欄等多種形式，充分利用宣傳窗，將創建文明城市的意義、申報條件、工作步驟等內容一一張貼。通過宣傳創建和衞生健康知識，不斷提高員工生活質量，在中心上下營造出濃厚的創建氛圍。

3、參與督查指導。在“結對共創”活動中，中心成立的“結對共創”工作小組要定期深入結對社區，準確掌握創建動態，對照省文明城市測評標準和內容，找出問題，協助指導社區工作，共同推動各項創建工作落到實處。

4、與結對社區責任聯動。做到計劃與方案共同制定，任務與措施共同落實，矛盾與問題共同解決，責任與獎懲共同承擔，確保不使創建丟分，不影響“創城”奪牌。

(三)作風建設

圍繞“增加服務意識、提高辦事效率，規範農技服務”的總體要求，結合中心實際，進一步完善優質規範服務標準。一是堅持文明用語，待人熱情，實行“辦事限時制”，簡化辦事程序，提高辦事效率。二是繼續開展“持證上崗，掛牌服務和政務公開”活動，公開服務範圍、辦事程序、服務承諾和辦事結果。三是健全“首問責任制”、“限時辦結制”“優質服務承諾制”等，嚴格落實行政執法責任制和責任追究制。

三、實施步驟

“創城”活動分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段(20xx年1月～ 2月15日)。根據包河辦發[XX年]5號文件要求，召開動員大會，傳達會議精神，對照測評標準，明確責任，研究制定中心創建文明城市實施方案;建立領導小組和專門工作小組，明確職責分工，帶領全體農技人員積極參與創建活動，按時完成各項創建任務。

第二階段：整體推進階段(20xx年2月16日～3月)。按照任務分工和制定的實施方案，逐項抓好落實，確保創建活動取得良好效果。同時，採取定期檢查、定期評比、定期通報的辦法，加強監督，發現問題後，認真加以整改。

第三階段：迎檢提高階段(20xx年4月)。認真對照測評標準，逐項開展全方位、深層次的自查自改，確保順利通過考核驗收。

四、保障措施

1、成立組織，加強領導。為加強對創建活動的領導，確保“創城”活動紮實有效地開展，成立由為組長，各分管副主任為副組長，為成員的“創城”領導小組，負責中心整體創建工作的指導、部署與督查。同時，為確保與*社區的“結對共創”活動的順利進行，

市場創建文明城市具體工作方案 篇14

為紮實推進全市市場監督系統創建全國文明城市工作，進一步提升創建水平，繼續強化組織領導，完善工作機制，創新工作措施，持續拓展文明城市創建的廣度和深度，全面提升市民文明素質和城市文明程度，根據全國文明城市測評體系要求，結合我市市場監管職能實際，特制定此工作方案。

一、工作任務

（一）強化重點領域監管執法，以公平競爭的市場交易環境助推文明城市創建。緊盯重要時段、重點區域，緊扣社會關注度高、消費者反映集中的熱點、難點問題，持續開展食品安全領域專項整治行動，嚴厲打擊非法傳銷、虛假廣告、製假售假、侵犯知識產權等行為，維護好羣眾的切身利益。圍繞保護未成年人身心健康，開展校園周邊整治。嚴厲查處集貿市場內經營野生動物及其製品等違法行為，紮實推動文明城市創建工作。

（二）構築社會信用建設體系，以誠信守約的信用環境助推文明城市創建。深入推進協同監管平台應用運行和部門涉企信息歸集公示的制度化、規範化，嚴格落實嚴重違法失信企業行為聯合懲戒機制，努力形成“一處違法、處處受限”的信用監管新格局。結合“守合同重信用”公示，在全市樹立一批守信企業，形成正面導向，引導經營户做到文明經營、誠信經營、合法經營。

（三）完善消費權益保護機制，以人民滿意的消費環境助推文明城市創建。建立健全保護消費者合法權益的部門協作機制、社會共治機制，暢通消費者投訴舉報的渠道。用好12315投訴舉報平台，不斷提升消費者的滿意度。

（四）守住食品安全底線，以安全放心的食品安全環境助推文明城市創建。堅持人民至上、安全至上的理念，全面加強食品安全、特種設備、重要工業產品質量安全監管，以高中風險食品為重點，加強食品監督抽檢，嚴防假冒偽劣食品流入市場。多措並舉推進餐飲質量安全提升行動，實施學校食堂“互聯網+明廚亮灶”和餐飲風險分級管理，切實提升餐飲服務管理水平。在餐飲單位、學校食堂宣傳推廣“光盤行動”，引導消費者適量點餐，杜絕浪費，推動文明餐桌。

（五）加強農貿市場的管理。各縣（市、區）市場監督管理局要全面貫徹《廣西壯族自治區市場監管局辦公室關於實施農貿市場食品安全規範化管理的通知》（桂市監辦發〔20xx〕84號）《貴港市市場監督管理局關於實施城區農貿市場食品安全規範化建設工作的通知》精神，通過實施農貿市場食品安全規範化管理，落實管理機構和人員，明晰功能分區和佈局，嚴格食品市場準入，規範食品經營行為，建立完善追溯體系，推進誠實守信經營，營造整潔安全消費環境，讓人民羣眾買得放心吃得安心，不斷提高人民羣眾食品安全的獲得感和滿意度。

（六）為全面紮實有效推進創城工作，將包聯社區的創城工作作為一項重要工作任務來抓。在包聯共建中堅持做到“四個結合”：一是創城工作與“我為羣眾辦實事”結合起來；二是創城工作與市場監管部門履職盡責結合起來；三是創城工作與機關黨建和支部建設結合起來。定期或不定期派出志願者到木松嶺社區開展志願服務，積極參與包聯共建社區創城宣傳等工作。通過參與創建全國文明城發揮職能部門作用，同時推動市場監管部門工作提升。

二、工作要求

（一）加強組織領導，壓實工作責任。各縣（市、區）市場監管局和局機關各科室、直屬單位、二層機構要以高度的'政治責任感，牢固樹立一盤棋的思想，主動靠前，積極協調，切實把全國文明城市創建工作抓緊抓好。要進一步細化分工、強化措施、相互配合、團結協作，堅決杜絕推諉扯皮、拖拉疲沓現象，確保創建各項工作任務高質量落實，取得實實在在的效果。

（二）吃透體系標準，凝聚創建合力。各縣（市、區）市場監管局和局機關各科（室）、直屬單位、二層機構要把創城工作中涉及本部門的任務和標準吃準摸透，做到掌握標準、查漏補缺、制定措施、明確時限，將測評的標準逐條逐項落實到具體測評點位上，確保指標落實、創建達標。同時，不斷豐富創建工作的為民惠民內涵，及時解決羣眾訴求，激發市民參與熱情，廣泛發動羣眾和媒體共同監督，形成人人都是創建參與者、人人都是創建監督員的創建格局。

（三）強化督查考核，深化創建實效。對在創建全國文明城市過程中推動工作不力、推諉扯皮、應付了事、整治提升效果不明顯的部門進行追責。同時對標全國文明城市涉及的常態長效創建方面測評標準，結合我市市場監督管理系統實際，歸納總結，將創建工作中的一些好辦法、好經驗以制度的形式固化下來，形成長效管理機制。

市場創建文明城市具體工作方案 篇15

為認真貫徹落實邳委發20xx號文件精神，確保創建全國文明城市目標任務的完成，根據市委要求，結合我局實際，制定本方案。

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，圍繞“三先”奮鬥目標，以提高城市文明程度為着力點，確保完成全國文明城市創建各項任務，努力把我市建設成為“大而強富而美”的東隴海第三大市。

二、目標任務

創建全國文明城市的各項考核數據為市區數據，實地考察的範圍主要是建成區。文明城市的各類數據取測評年度前兩年的平均值。材料審核以測評年度前兩年的材料為主。

1、勞動監察部門採取有力措施，堅決查處企業使用童工現象;

2、對外來務工經商人員進行市民教育形成制度並得到落實;

3、社會保險基金徵繳率大於95%;

4、城市登記失業人口再就業率大於70%。

三、工作措施

(一)組織領導：為加強對創建全國文明城市工作的組織領導，局成立創建工作領導小組，局長、黨組書記張延青任組長，尤豔俠、何富鑾、徐繼飛任副組長，各有關科室、單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，徐繼飛兼任辦公室主任，聯絡員沈軍。

(二)目標責任：

1、“勞動監察部門採取有力措施，堅決查處企業使用童工現象”。直接責任人：趙東風;承辦人：杜輝。

2、“對外來務工經商人員進行市民教育形成制度並得到落實”。直接責任人：朱英鵬;承辦人：鄭海峯。

3、“社會保險基金徵繳率大於95%”。企業養老保險直接責任人：尤豔俠;承辦人：曹雷、馮敏。機關事業養老保險直接責任人：商靜;承辦人：王光輝。失業保險直接責任人：朱英鵬;承辦人：趙偉。醫療保險直接責任人：滕俊江;承辦人：田貫益、劉增軍。工傷保險、生育保險直接責任人：滕俊江;承辦人：姚紅。

4、“城市登記失業人口再就業率大於70%”。直接責任人：朱英鵬;承辦人：鄭海峯。

(三)監督檢查：文明城市創建工作與爭先創優工作相結合，局創建工作領導小組定期調度、督導、考核。對創建工作不力的科室和單位，一律不予評為先進單位;對完不成創建任務、工作失職、創建丟分的'科室和單位，嚴肅追究直接

責任人和相關責任人的責任。

四、工作要求

(一)創建全國文明城市工作對於塑造邳州良好形象，促進我市三個文明建設，推動勞動保障事業發展具有十分重要的意義，各科室、單位要調度重視，切實樹立責任感，增強緊迫感，全力投入，全員參與。要創新活動形式，積極開展形式多樣的活動，以紮實有效的工作確保通過考核驗收。

(二)各責任科室、單位創建文明城市各項目標任務必須在20xx年5月30日前全面完成，確保在迎檢中不失分。

(三)各責任科室、單位將材料(含檔案材料、彙報材料)規範整理成冊，於5月30日前報局創建辦彙總。

(四)各科室、單位對創建工作中存在的客觀困難的指標，及時報局創建工作領導小組。

市場創建文明城市具體工作方案 篇16

為認真貫徹落實全市精神文明建設工作暨創建全國文明城市動員大會精神，深入實施黃藍國家戰略、加快推進生態文明典範城市和全國文明城市創建步伐，按照《xx市創建全國文明城市實施方案》（發號），結合實際，制定本方案。

一、指導思想

創建全國文明城市（以下簡稱“創城”）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系建設為根本，全面落實創城惠民的執政和發展理念，激發全社會創建熱情，拓展創建覆蓋領域，不斷提升城市功能和精細化水平，提升社會文明程度和市民幸福指數，提升城市形象和綜合競爭力，為推進黃藍兩大國家戰略順利實施、建設生態文明典範城市提供有力支撐。

二、基本原則

堅持科學發展。全面開展各個層面的羣眾性精神文明創建活動，堅持管理與建設並重，推動城鄉協調發展，促進城市軟、硬環境建設的共同推進，實現經濟社會的全面、協調、可持續發展。

堅持以人為本。把服務人民羣眾、滿足人民羣眾利益需求、實現人的全面發展作為創建工作的出發點和落腳點，切實解決好人民羣眾普遍關注的熱點、難點問題，不斷提高人民羣眾的幸福感和滿意度。

堅持羣眾路線。把創建工作的着力點放在基層，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，創造更多羣眾樂於參與、便於參與的新載體，最大限度地吸引羣眾參與，使人們在活動中實現自我教育、自我提高。

堅持長效管理。嚴格按照《全國文明城市測評體系》的具體標準落實各項創建工作，鞏固成果，狠抓整改，把弱項做強、強項做優，努力實現標本兼治、長效管理，不斷開創文明城市創建工作新局面。

堅持地方特色。在努力實現創建工作全面達標升級的同時，突出特色，力求在經濟發展、社會進步、人文精神、生態環境、城市面貌、文明創建等方面增創新優勢、形成新品牌。

三、任務目標

按照全市創城統一部署，充分發揮中心x主戰場主力軍作用，經過全x上下的`共同努力，着力打造“八大環境”，實現20xx年創建全國文明城市的奮鬥目標。

廉潔高效的政務環境。堅持用中國特色社會主義理論、科學發展觀武裝全黨；實行決策過錯責任追究、專家諮詢等制度，進一步規範科學民主決策制度；推進政務公開，進一步落實依法行政；健全接受人大、政協和新聞輿論、社會公眾監督機制，人民羣眾對黨政機關行政效能的滿意度和反腐倡廉的滿意度均在90％以上。

民主公正的法治環境。法制宣傳教育普及率在80％以上；建立健全各級法律援助機構，市民對各級政府保障人民基本文化權益的滿意度在85％以上；維護勞動者合法權益，保護未成年人、老年人、婦女和進城務工人員、殘疾人合法權益，虐待、不贍養老人案件發生率低於2起/萬户，侵犯殘疾人合法權益事件投訴率低於1.52起/萬户；加強基層民主政治建設，直選社x選民參選率在80％以上，物業管理更趨規範化。

公平誠信的市場環境。政府誠信體系健全，市民誠信觀念和規則意識較強；積極開展“百城萬店無假貨”活動，至少建成1條全國“百城萬店無假貨”活動示範街；健全市場監管長效機制，窗口行業服務規範高效。市民對政府誠信的滿意度在90％以上，對行業風氣的滿意度在85％以上。

健康向上的人文環境。強化社會主義核心價值體系學習宣傳，提煉切合實際的城市精神；轄x內80％以上的街道建立市民學校，市民教育制度化；義務教育得到均衡發展，人均教育經費支出在420元以上，市民對義務教育的滿意度在75%以上；公共圖書館、博物館、文化館、藝術館、檔案館和體育場地等公共設施建設齊全、功能完好，國有經營性文化單位完成轉企改制，基本實現有線電視數字化；80％以上的鎮、街道有科普活動場所並經常開展活動；建立公共文明的長效機制，不斷提高公共場所的文明程度；廣泛開展道德模範推介、志願服務和社會公益活動，市民對本市道德模範的知曉率在80%以上，對志願服務活動、見義勇為行為的支持率均在90%以上。

有利於青少年健康成長的社會文化環境。認真執行網吧管理制度，落實信息安全保護技術措施達到100％，嚴厲查處和取締“黑網吧”，市民對本地網吧行業形象的滿意度在70％以上；加強對電信企業和網絡服務業的管理，大力淨化熒屏聲頻和校園周邊文化環境；鼓勵支持優秀少兒作品的製作生產，製作播放優秀少兒作品。

舒適便利的生活環境。人均GDP水平和城鎮居民可支配收入高於全省平均水平，第三產業增長率大於GDP增長率；研發（R&D）經費支出佔GDP比重在1.2%以上，國際互聯網用户普及率在42%以上；城市交通秩序及交通管理良好，主要交通路口無嚴重阻塞現象；主幹道、街巷設施齊全、功能完好，城市管理基本實現數字化；萬人擁有公共汽（電）車數量在8標台以上，城市公共交通分擔率在15%以上，公交站點佈局合理便捷；每3萬至10萬居民擁有1個社x衞生服務中心，並列為城鎮職工醫療保險定點機構，居民滿意率在80％以上；社會救助體系更加完善，社會保險參保計劃完成率達到100%，城鎮登記失業率、零就業家庭所佔比例均低於年度控制目標。

安全穩定的社會環境。建立健全以城市公共消防、電子視頻監控設備為主的公共安全保障體系；加強食品安全監督，餐飲單位量化分級管理覆蓋率在95％以上；建立減災、防災、救災應急機制，市民對政府處置突發公共事件能力的滿意度在75％以上；城x安全形勢穩定，羣眾對城市的安全感在85%以上。

可持續發展的生態環境。建成x綠地覆蓋率、綠地率分別達到35％、30％以上，人均公園綠地在8平方米以上；加大城市廢棄物處理力度，實現生活垃圾無害化處理；着力提高城市環境質量，市民對城市環保滿意率在75％以上；耕地、林地保護均符合規定要求，土地利用秩序良好。

市場創建文明城市具體工作方案 篇17

為貫徹落實十九大精神，在學校厚植綠色發展理念，加強青少年生態文明教育，着力提升師生生態文明素養，加強生態文明教育，培養廣大師生簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活理念和生活方式，特制定本方案。

一、創建目標

深入踐行綠色發展理念，建立生態文明教育工作長效機制，積極開展綠色學校創建行動，綠色學校創建制度、政策、標準體系基本完善。實現綠色學校創建制度、政策、標準體系基本完善，師生綠色生活方式養成習慣，學校綠色生活蔚然成風，廣大師生對學校美好的學習和生活環境需求得到滿足，獲得感和幸福感顯著提升。

二、組織領導

綠色幼兒園的創建是一項長期的工作，為了保證創建工作有計劃，有目標的進行，我們將“綠色工程”作為“一把手工程”來抓，首先研究成立了創綠工作小組，由園長親自任組長，同時詳細制定了創綠工作遠景及近期發展規劃，明確了創建工作的奮鬥目標、階段工作和工作思路，責任到人，齊抓共管，確保創建工作得以順利的開展。

領導小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：

三、具體措施

1、創綠規劃，資金保證樹立綠色教育理念，構建和諧育人環境，是我園為實現和諧、可持續發展所作的探索與嘗試。開展綠色環境教育，創建綠色幼兒園，讓全體師生關注自然，關注環境，培養學生成為愛護自然，珍惜資源的小公民，是我園實現綠色教育理念邁出的堅實一步。為了真正讓環境能夠説話，20xx年10月我園花巨資重新規劃幼兒園綠化，對幼兒園重新鋪設綠色環保的塑膠地，做了精心的“雕琢”，美化園內環境，打造一片“綠意”，使幼兒園面貌煥然一新。

2、成立創綠組織機構成立園長負責的創建工作領導小組，由分管領導具體負責，全園各部門、家長、社區、各年級組成為創建工作中的骨幹，各成員都有明確的職責，各司其職，各盡其力，通力合作。為開展創建綠色幼兒園提供了必要的組織保證。

3、明確創綠指導思想

圍繞創建綠色幼兒園工作，我園領導以深刻、長遠的理念，擺正環境教育在幼兒園教育、教學中的位置。以“人與自然和諧發展”與“構建和諧育人環境”的理念為指導思想，把創建綠色幼兒園作為幼兒園發展規劃重要目標之一，要求教師堅持以綠色觀念教育幼兒，在全園範圍內滲透環境價值觀、環境參與意識與環境建設的理念，明確創建綠色幼兒園既是幼兒園的工作目標，更是幼兒園實施素質教育的過程。定期組織全體教師認真學習有關環保文件及創建的相關要求，提高教職工對創建綠色幼兒園的認識。

4、健全創綠工作制度加強制度建設，健全和完善了各項環境保潔制度，比如：《物品消毒制度》對幼兒使用的各類物品，如：餐具、茶杯、毛巾、被褥以及桌椅、玩具等的消毒時間、次數都做了明確的規定，並要求操作人員隨時記錄在案。

創建小組、環保督察員及園領導定期檢查，在檢查過程中發現的'問題及時反饋。例如：在對文印室的管理過程中，發現教師在打印資料的過程中，存在着浪費紙張、墨的現象，要求教師將有些文本資料可壓縮的儘量壓縮打印，能雙面打印的儘量雙面打印，節約紙張。對班級孩子晨間鍛鍊和户外活動時有發生的無人燈、無人水現象，一方面加強對師生的節水節電的教育，要求各班在水池上方張貼節約用水標誌和正確洗手示意圖，在電源開關邊張貼節約用電標誌予以提醒；另一方面，倡導各班管理職責分管到人，加強隨機專項檢查，對檢查情況予以教育。

四、抓好宣傳發動，營造創建氛圍。

1、召開全園創建“綠色幼兒園”動員大會，對照江蘇省“綠色幼兒園”評估標準，提出創建目標與要求，做好宣傳工作和全體教職工的環保培訓，並簽署環保公約，統一思想，增強教工保護環境的責任感與緊迫感。

2、通過幼兒園宣傳櫥窗和班級宣傳欄等宣傳陣地以及“小手拉大手”、家長倡議書、家長會等活動載體，將環保教育向家庭、社區滲透，多渠道地進行節約資源、變廢為寶等環保宣傳，增強家長的環保意識，形成人人蔘與創建活動的良好氛圍。

3、加強環境建設。為創建優美和諧的校園自然環境，因地制宜地設計和佈局，使日光充足、空氣清新優雅的環境，做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”，給人以賞心悦目、生機勃勃、温馨舒適的感覺。

五、家、園、社區三位一體共同參與

“家庭、社區是幼兒園的合作伙伴”，家長、社區的積極參與和配合是開展環保教育的有力保證。在環保教育的過程中，我們積極爭取家長、社區的支持與配合，如：圍繞“節約用水、從我做起”的主題活動，小班年級組開展“親子節水標誌設計大賽”，評選出最佳創意標誌，增進親子感情，鞏固節水理念；中班年級組開展“金點子行動”，要求以家庭為單位，出謀劃策，想出更多節約用水的好方法，用繪畫或文字的形式記錄下來，張貼在幼兒園的宣傳欄；大班年級組開展“綠絲帶”行動，向社區居民發放《節約能源、保護環境倡議書》等，充分發揮家、園、社區合作的榜樣作用，最大限度挖掘潛在的教育資源。

創建綠色幼兒園，構建和諧育人環境，一直是我們孜孜以求的目標，在今後的工作中，我們還將繼續努力，讓“綠色”始終伴隨幼兒園的發展，讓每一名幼兒都能接受較好的“綠色”教育，使幼兒在“綠色”中成長。

市場創建文明城市具體工作方案 篇18

20xx年1月20日，在全國精神文明建設工作大會上，中央文明委授予滿洲里全國文明城市稱號，使滿洲里成為內蒙古自治區繼包頭之後第二個走進全國文明城市行列的城市，奪得了反映城市整體文明、科學發展水平的全國綜合性最高榮譽。回顧創建歷程，我市在自治區黨委政府支持關懷下，在自治區黨委宣傳部、文明辦和呼倫貝爾市委、政府的科學指導下，在市委市政府正確領導和堅強指揮下，創建全國文明城市工作具有創建工作起步早、規劃部署科學、調度推進有力、“六城聯創”格局大、“三大工程”載體實、對標達標力度強、重點難點熱點問題得到攻克、常態化程度高、長效機制建設到位的幾大特點。現以集中創建歷程和基本工作、創建工作十大成效、創建工作幾點體會為重點進行總結匯報。

一、集中性創建歷程和基本工作

滿洲裏市具有對外代表中國的窗口意識，市委市政府歷屆領導班子秉持“一任接着一任幹，一張藍圖繪到底”的理念，勵精圖治，勇創一流，自加壓力，唯標是奪，爭創工作起步早、成效大。在XX年獲得了創建全國文明城市工作先進市的基礎上，XX年全面發起創建全國文明城市3年攻堅戰。按照市委、市政府的統一部署，我市3年多的集中創建工作歷經了XX年5月-XX年6月的規劃部署、全面發動，XX年6月—20xx年**月底對標達標、全面實施落實，20xx年1月—7月初的鞏固提高和迎檢自查，20xx年7月-9月的迎檢組織四大工作步驟，取得了高點啟動、組織到位、設計科學、特色鮮明、環環相扣、波浪推進、實效突出的創建成績。

(一)規劃部署，全面發動。這一階段從XX年5月-XX年6月。主要做了以下幾項工作。

1、問卷調查，聽取民意。XX年5月，市委宣傳部組織了大規模問卷調查活動，圍繞滿洲里幹部羣眾關心的熱點問題，設計了包括**0多個問題的問卷，分別在機關、社區、企業進行調查，並針對60個集中性熱點問題進行了分析，有圖表，有數據，提出了一整套對策分析與建議，形成了《滿洲里幹部羣眾關心的熱點問題分析報告》，充分反映了幹部羣眾的意見和加快發展的願望。市委市政府高度重視這一調研成果，形成了“幹部知識更新工程”、“市民文明素質教育工程”、“弱勢羣體脱貧工程”決策基礎。此報告上報給自治區黨委，時任自治區黨委副書記的陳光林同志和自治區黨委、宣傳部部長分別作了重要批示。被稱作我市創建全國文明城市的基礎工程的滿洲里“三大工程”得以迅速啟動。

2、精細調研，思想先行。首批全國文明城市評選之後，我市一方面認真制定了《滿洲裏市精神文明建設“”規劃》，另一方面，積極調研爭創全國文明城市。市委宣傳部組織召開6個層面的調研座談會，認真分析了滿洲裏市創建優勢，存在的問題，正視邊境口岸地區歷史欠賬多、自然條件先天不足、人口構成複雜等困難，梳理出6大類100多個問題與困難，提出“以創促建”的工作思路和一系列規劃性建議。

3、積極爭取，果斷決策。XX年3月，市委、宣傳部部長吳鐵城受市委委託向自治區精神文明委提出創建申請。5月，自治區黨委、政府和自治區精神文明委作出支持滿洲裏市作為全區唯一的候選城市參評第二屆全國文明城市的部署。滿洲裏市委、市政府更加認為爭創全國文明城活動，是把“三大文明”建設任務有機結合落實到基層的有效載體，是對羣眾進行思想教育、提高邊境開放城市的市民素質和社會整體文明程度的有效途徑，對於內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力，塑造中國改革開放良好形象，具有十分重要的戰略意義，因此在中共滿洲裏市十三屆十二次全委(擴大)會議上，將XX年工作主題確定為“全國文明城創建年和滿洲里俄羅斯年”，作出了創建全國文明城市的重大決策。在同年8月召開的第十四次黨代會上再次明確了在20xx年進入全國文明城市行列的目標。

4、科學謀劃，系統設計。XX年初，市委、市政府以增強城市綜合競爭力為主線，以“三大工程”為載體，圍繞中心、服務大局、重在建設、以人為本，不斷推進和深化自治區星級文明城和全國文明城創建工作，把精神文明建設納入經濟社會發展“”規劃。按照全委會要求，市委宣傳部認真組織調研，從創建全國文明城市深遠戰略意義、現實意義和對推動經濟社會發展的巨大作用，從政治上、大局上、戰略上認真把握分析、吃透精髓、深刻理解，從而找準重點看準問題，突出措施，做到領先一步，搶前抓早。借鑑張家港、大連、青島等十幾個城市的成功經驗，形成了以創建自治區星級文明城市和全國文明城市為龍頭，統籌國家衞生城市、國家環保模範城市、國家雙擁模範城市、國家科普示範城市、中國最佳旅遊城市創建的“一城帶五城、六城聯創”格局，認真制定了《滿洲裏市精神文明建設“”規劃》，編制了《創建全國文明城市-20xx年度規劃》和XX年創建全國文明城市實施方案，受到市委高度肯定並予以轉發，從XX年開始連續3年印發了年度性實施方案。規劃和方案科學分析文明城建設的重大現實意義，客觀分析對經濟社會發展的巨大助推作用，把握制約創建的重大問題，用系統論的觀點突出重點，未雨綢繆，超前思考，超前運作，高點啟動，全程控制。並圍繞建設高效廉潔的城市管理、可持續發展的經濟結構、生態型的城市環境、文明型的居民素質、學習型的城市風氣、多元型的城市文化，突出重在做實、重在羣眾參與，千方百計推進創建工作。從創建成功的結果看，當時的調研和規劃符合創建工作的規律和實質要求，起到了事半功倍的指導和推動作用，為創建成功奠定了科學的基礎。

5、召開大會，強勢啟動。XX年5月**日，市委市政府召開了2200人蔘加的規模空前的創建全國文明城市誓師動員大會，向全市發出號召，舉全市之力，力爭20xx年進入全國文明城市行列。

6、統一思想，堅定信心。市委、市政府不斷深化對市情和創建全國文明城市特殊意義的認識。吳浩峯同志就滿洲里的創建工作提出要求。在市委**屆4次(擴大)會議上的講話中指出：“在市民素質教育方面，在與老幹部座談時，他們提到滿洲里現在很美，但也存在一些不文明的現象。所以，我們要深入實施市民素質教育升級工程，以多種行之有效、喜聞樂見的方式，對市民進行思想道德教育，讓社會各個層面都從精神上、感情上熱愛滿洲里、熱愛自己的家園，為創建全國文明城市、提高城市的素質文明打好基礎”。通過市委、市政府領導的努力，全市上下明確了滿洲里在國家加快向北開放的前沿作用;認識到建設文明、富裕、和諧的滿洲里，具有對內展示我國民族區域自治政策成果，對外展示中國改革開放成就的窗口地位和特殊代表性;認識到滿洲里作為中國改革的縮影、向北開放的窗口和歐亞陸橋的樞紐，代表自身是小形象、小目標，而代表呼倫貝爾、內蒙古乃至全中國才是大形象、大目標;認識到創建全國文明城對打造中俄蒙交界地區中心城市，加強三國交界地區經濟、政治、文化交流合作，使滿洲里儘快成為多國合作多贏的亮點或典範區域的促進作用;認識到不僅要努力成為萬里邊境線“三個文明”協調發展示範城，而且也要以首批沿邊開放城市的形象豐富全國文明城總體構成的意義;認識到不僅要保持每年向國家提供幾十億税收，大力繁榮口岸經濟，也要努力在文化方面為國家建設一個聚集多元、中西交融、取長補短、交流提高的大平台;不僅認識到天時、地利、政通、人和的創建環境的基礎意義，也認識到全國最大陸路口岸、少數民族地區、沿邊開放城市所形成的綜合優勢和突出代表性，加快創建步伐成為全市上下的共識和30萬人民羣眾的共同意志。

7、強化領導，高效組織。市委、市政府成立了以市委書記為總指揮、四大班子領導為副總指揮，市委、宣傳部長專抓創建工作，各責任單位為成員的創建全國文明城市工作領導小組。總指揮部下設創建辦公室，與宣傳部、文明辦三位一體，分設十個組，抽調有關部門領導和業務骨幹，加強日常工作指導檢查。從組織上加強了文明辦機構，增加了領導職數，增設了未成年人教育處。根據精神文明建設經費隨財政收入增長逐年遞增的規定，明確了精神文明建設投入機制，使創建工作在組織、人員、經費上得到了保障。重申把創建工作列入幹部實績考核的重要內容，實行一票否決制。及時調整及科學細分測評體系所要求的責任目標,從XX年起，由市委、宣傳部部長親自組織與有關責任單位進行溝通對接，共同研究，共同確定重點難點問題，使目標責任更加具體科學，提高了針對性、可操作性和實效性，達到了不走回頭路，不重複，不浪費，避免了紛亂和扯皮推諉現象，也使督查更有依據，為推動創建工作創造了條件。下發了《全國文明城市測評體系和滿洲裏市責任分解一體表》，層層簽訂了《創建全國文明城市工作目標責任狀》，按照當時的《全國文明城市測評體系》，把體系中的7個大項、37個小項、**8個標準指標，逐一分解到各有關部門，落實責任，明確工作任務、重點要求、關鍵措施和時間進度, 提出了具體可操作的創建工作目標和實施步驟，加強了督導檢查力度，形成了“黨委政府負責、部門各司其職、全民共創共為、上下聯動”的大創建格局。

8、廓清思路，科學行事;總體佈局，全程設計。確立了“着眼於加快發展、統籌發展抓創建，着眼於三個文明協調發展抓創建，着眼於執政為民抓創建，着眼於提高人的素質抓創建，着眼於人與自然的和諧發展抓創建”五個“着眼於”的創建目標，長規劃和短安排有機結合，在制定《創建全國文明城市三年規劃(-20xx)》、創建全國文明城市年度性實施方案的基礎上，以市委市政府名義下發了“三大工程”三年規劃和年度規劃。根據規劃，分步實施，做到了突出重點，全程掌控。XX年提出分三步走的設想：即XX年進入魅力城市行列，20xx年進入自治區九星級文明城市行列，20xx年進入全國文明城市行列。20xx年，在中共滿洲裏市十四屆二次全委(擴大)會議上，吳浩峯同志代表市委提出要求：“我們要按照文明城市創建的總體部署，緊密結合全市各項工作的實際，不斷完善創

市場創建文明城市具體工作方案 篇19

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以加強園林系統幹部職工道德建設為根本，進一步推進公園綠地建設，着力加強城市園林綠化行業管理，全面提升園林綠化管理精細化水平，鞏固國家園林城市綠化成果，打造宜居城市，為我市爭創全國文明城市做出積極貢獻。

二、基本原則

(一)堅持思想引領。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入園林系統廣大幹部職工教育和文明城市創建的全過程，切實加強理想信念教育，深化公民道德建設，大力弘揚“崇文尚德、務實創新”精神，完善載體、充實內容、創新方法、持之以恆，夯實創建工作的共同思想基礎。

(二)堅持科學統籌。全面開展各項羣眾性創建活動，強化建設與管理並重，大力促進園林事業發展，積極發揮園林系統工作職能，為促進城市軟、硬環境建設的共同推進，實現經濟社會的全面、協調、可持續發展做貢獻。

(三)堅持以人為本。把服務人民羣眾、滿足人民羣眾利益需求、實現人的全面發展作為創建工作的出發點和落腳點，切實解決好人民羣眾普遍關注的熱點、難點問題，不斷提高人民羣眾的幸福感和滿意度。

(四)堅持羣眾路線。把創建工作的着力點放在基層，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，創造更多羣眾樂於參與、便於參與的新載體，最大限度地吸引羣眾參與，使創建活動成為全體幹部職工參與的自覺行為，使人們在活動中實現自我教育、自我提高。

(五)堅持長效管理。在創建工作中堅持問題導向，狠抓整改，積累經驗，圍繞提高園林創建工作科學化、規範化、常態化水平，創新工作體制機制，努力實現標本兼治、長效管理。

三、目標任務

(一)抓好公園文明宣傳

利用皖江公園電子大屏、各公園宣傳欄等形式開展社會主義核心價值觀12個主題詞、講文明樹新風、圖説我們的價值觀、遵紀守法、志願服務、保護未成年人、我們的節日、爭創全國文明城市等公益廣告宣傳;在廣場公園出入口、廣場中心適當和醒目位置，設立與環境相融合的“遵德守禮”提示牌;在建築圍擋刊載“講文明樹新風”公益廣告和“圖説我們的價值觀”通稿，刊載內容佔封閉圍擋牆體面積的`比例不少於30%。每個施工工地圍擋的公益廣告宣傳牌不少於25塊。

牽頭科室：人事教育科 責任單位、科室：局屬各公園、各綠化施工單位、綜合管理科、工程建設科

(二)做好園林基礎設施整修工作

1.完善道路綠化景觀，全面補植綠化帶、行道樹、景觀帶中缺株斷檔苗木，及時清理和修剪，並保持環境整潔。加大綠化養護管理巡查力度，做好主、次幹道公共綠地的督促檢查工作，及時發現問題，及時整改到位，做到綠化修剪、養護的垃圾日產日清，定時定點清運，並開展道路綠地精細化養管，實施裸露土地綠化，做到“黃土不見天”。

牽頭科室：綜合管理科 責任單位：局屬各公園、各綠化養護單位

2.全面開展老城區55條需要修剪的主次幹道行道樹進行集中修剪，使行道樹無枯枝爛葉、整齊有序，改善老城區居民冬季採光的需求，提升道路的綠化景觀效果。

牽頭科室：綜合管理科 責任單位：城市綠化管理大隊

3.加強公共綠地管理。認真做好城區公共綠化、廣場綠化管養工作，及時對缺損缺棵苗木進行補栽補種，適時對綠化植物進行修剪並清除殘枝樹葉，維護綠化景觀效果。確保景區及各公園內環境整潔衞生，無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木等不文明行為。

牽頭科室：綜合管理科 責任單位：各綠化養護單位

(三)抓好公園管理工作

1.規範公園管理。各公園要加強公園的日常管理，採取有力、有效的措施，加大保潔力度，形成全面覆蓋、無縫對接、高效運轉的管理格局，保持良好的衞生環境，停車持續良好，無違章搭建，無違章攤點經營現象，無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和散發小廣告現象;杜絕亂扔雜物、攀折花草樹木等不文明行為。同時加大宣傳力度，進一步提高市民的文明程度和環境意識，增強市民的主人翁意識和責任意識，培養和引導市民文明遊園，讓遵守法律法規和管理制度成為人們的自覺習慣。

牽頭科室：綜合管理科 責任單位：局屬各公園

2.確保公共設施完好。各公園對座椅、燈飾、遊樂等設施情況進行排查，對損壞的座椅、護欄等設施及時組織維護更新，確保便民服務設施無破損、髒污。對景區內菱湖公園、蓮湖公園、皖江公園、獅子山公園、菱北景觀帶16座廁所進行全面檢查，確保廁所內設施齊全、功能完好、乾淨整潔、無異味。認真做好燈飾管護工作，發現故障及時修理，確保亮燈率達98%以上。

牽頭科室：綜合管理科 責任單位：局屬各單位

(四)規範“窗口”服務

1.有社會主義核心價值觀12個主題詞、遵紀守法、志願服務、誠信服務、爭創全國文明城市等公益廣告宣傳，設置“遵德守禮”提示牌，在顯著位置展示行業規範。

2.遵守職業道德，工作人員文明用語，禮貌待人，服務規範，準時到崗到位;有高效的投訴處理機制，相關投訴處理記錄真實有效、符合要求。

四、實施步驟

根據中央文明委對全國文明城市測評的測評進程，按照市委、市政府的統一部署，園林文明創建工作分三個階段實施。

(一)全面啟動階段(20xx年6月)。局屬各單位、各相關科室梳理本部門工作重點，擬定工作計劃表，進一步細化責任分工，全面啟動創建工作。要切實做好五項工作。一是成立機構，完善機制;二是制定方案，明確任務;三是宣傳發動，營造氛圍;四是突出重點，逐步推進;五是組織自測，實施整改。

(二)重點攻堅階段(20xx年7月至20xx年6月)。局屬各單位、各相關科室針對創建工作重點、難點問題和薄弱環節，採取有力措施，加大投入力度，集中進行整改。

(三)全面達標階段(20xx年7月）。局屬各單位、各相關科室按照全國文明城市測評標準，進行自查，查漏補缺，鞏固提高。市園林局組織對所承擔的工作任務進行全面檢查，強督導、抓整改、促落實，確保所承擔的各項工作任務達到測評標準。

五、保障措施

(一)統一思想，提高認識。局屬各單位、各部門要高度認識創建工作對於我市發展的重大意義，緊盯目標不放鬆，全力以赴抓創建。要把園林創建工作作為執行能力、管理水平的一次綜合檢驗和評判，以創建為契機，把創建工作和全面履責盡職結合起來，進一步推進園林各項工作。

(二)加強領導，明確責任。為加強創建工作的組織領導，成立市園林管理局創建全國文明城市工作領導小組(領導小組成員名單附後)。局屬各單位要相應成立領導小組，結合工作職能和創建標準，制定工作方案，把創建工作作為“一把手”工程，主要領導親力親為，具體工作專人負責，確保創建工作強力有效推進。

(三)強化宣傳，營造氛圍。充分利用新聞媒體、公益廣告、電子屏、宣傳欄等各類宣傳陣地，採取多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳創建全國文明城市要達到的指標要求、創建活動湧現的先進典型，引導廣大幹部職工積極主動參與到創建工作中來。充分發揮園林部門職能作用，切實擴大公益廣告在建設工地、公園廣場等部位的密度，積極開展形式多樣的羣眾性宣傳教育活動，引導和教育大家增強社會公德意識、文明行為意識和環保意識，形成濃厚輿論氛圍。

(四)密切配合，整體推進。按照創建工作領導小組的統一部署和要求，真正做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施和保障機制"五個到位"。局屬各單位、各科室之間要加強協調，相互支持配合，有效解決問題。要及時搜理和總結創建工作做法，認真做好輿論宣傳和信息報送。

(五)嚴格督查，力求實效。局屬各單位、機關有關科室要發揮工作積極性、主動性、創造性，不等、不拖、不靠，從嚴、從細、從優，高標準做好各項工作。局監察室要會同有關科室切實開展督促檢查，加強巡視督查，全面掌握情況，對存在的問題及時督促落實整改。嚴格落實工作責任追究制，對於責任不落實或落實不到位、工作無起色的單位和科室，根據有關規定視情節給予處理。

市場創建文明城市具體工作方案 篇20

為進一步做好創建全國文明城市工作，促進各項創建任務順利完成，根據20xx年版《全國縣級文明城測評體系》要求以及《鄆城縣全國文明城市創建實地考察工作責任分工》（徵求意見稿），結合隨官屯鎮工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持“以創促建、注重長效、惠及百姓、造福社會”的原則，牢固樹立“以人為本，全面發展”的創建理念，在長效機制上下功夫，在羣眾參與上做文章，在實效惠民上出成果，使人際關係更融洽、文明風氣更濃厚，人居環境更優美，為推進隨官屯鎮轉型追趕、高質量發展營造良好的`環境。

二、主要目標

加快鎮基礎設施建設，着力改善宜居宜業環境，強化文明城市創建宣傳，增強公眾的文明意識，提升文明創建水平，助力全國文明城市創建工作。

三、實施時間安排

本輪創建週期為20xx—20xx年，同時按照上級工作要求和動態變化，及時進行完善、調整。

1、廣泛宣傳階段（20xx.4-20xx.7）

制定創建工作實施方案，部署創建工作，成立創建領導機構。掌握創建標準規劃，通過各種形式的有效宣傳，多渠道宣傳創建工作，做到家喻户曉、人人皆知，全方位營造創建氛圍。

2、全面創建階段（20xx.7-20xx.7）

全面爭創階段，對照20xx年版《全國縣級文明城測評體系》要求、《鄆城縣全國文明城市創建實地考察工作責任分工》（徵求意見稿）以及創建方案，逐項落實確保全面達標。

3、提高階段階段（20xx.7-20xx.12）

全面總結創建工作，對整個創建工作進行一次“回頭看”，根據《鄆城縣全國文明城市創建實地考察工作責任分工》進行全面的自查，分析存在問題，提出改進措施，完善長效機制，推動文明城市創建工作更進一步。

四、主要措施和任務分工

1、突出典型宣傳，營造創建氛圍

充分利用宣傳欄、廣告牌、橫幅標語、微信、村村響等載體，廣泛發佈創建全國文明城市的宣傳標語和公益廣告。注重在弘揚傳統美德、積極參與創建、樹立崗位新風等方面選樹典型，大張旗鼓地宣傳，充分發揮典型在創建全國文明城市工作中的示範引領作用。（責任領導：曹學哲，責任人：李鼕鼕）

2、深入開展鎮容鎮貌治理

加大環境綜合整治力度，全面提升鎮容鎮貌。加強主次幹道、農貿市場周邊等重點區域環境衞生工作；取締流動攤點和出點經營，管理規範有序，無佔道經營，無車輛亂停亂放現象；保持主要街道和公共場所環境衞生乾淨整潔，垃圾清運及時、分類收集；公共衞生間保潔及時，無明顯異味；道路兩側無亂搭亂建現象，無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌現象。公路路面平整，無明顯坑窪現象。（責任領導：高參，責任人：徐龍超）

運用多種形式開展文明告知、文明提醒、文明規勸。無爭吵謾罵、使用低俗語言現象；無亂扔雜物、隨地吐痰、打噴嚏咳嗽不掩口鼻現象；無損壞公共設施現象。創建氛圍濃厚，確保公益廣告宣傳的內容、範圍、數量達到測評要求，主要街道每隔200米至少有1處能夠看到的公益廣告。（責任領導：曹學哲，責任人：李鼕鼕）

3、突出抓好農村環境整治

建立健全村莊生活垃圾集中清運處理機制，推行“户集、村收、鎮運”的垃圾分級處理模式，完善環衞設施，成立保潔隊伍，健全管理制度，不斷提升村莊居住和生態環境質量，逐步達到村莊環境整潔，鄉風文明，提升形象的目標。

4、深化文明創建

在鎮駐地綜合文化站顯著位置宣傳展示核心價值觀、公益廣告，完善開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科普教育、普法教育德模範和身邊好人宣傳展示。在鎮、村積極開展或參與道德模範、身邊好人、文明户、文明家庭等各類道德先進人物推選等活動。在鎮駐地顯著位置展示本鄉鎮（街道）創建工作安排、未成年人思想道德建設工作專欄、市民文明公約等。（責任領導：曹學哲，責任人：李海濤）

5、紮實推進社會主義核心價值觀進村入户

充分利用文化牆、宣傳欄、廣告牌、廣播等載體廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，讓社會主義核心價值觀進村入户，入腦入心，凝聚向上向善的強大正能量。（責任領導：曹學哲，責任人：李鼕鼕）

五、工作要求

（一）加強組織領導。切實加強對創城工作的領導，成立創建全國文明城市工作領導小組。鎮辦公室具體負責做好日常工作，統籌安排，精心組織，明確總體要求，確保創城工作有組織、按計劃、分步驟，紮實有序開展。

（二）宣傳發動。各村（居）、鎮各部門要自覺把文明村鎮創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大村（居）民對創建工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養成科學文明健康的生活方式，自覺加入到文明創建工作的行列。

（三）狠抓任務落實。嚴格按照工作目標任務，切實抓好各項工作任務落實，研究解決創建工作中遇到的各類實際問題，理清工作思路, 把握工作重點，細化任務分解，把文明城市創建工作層層落實，及時督促工作進度, 確保創城工作落到實處。

（四）嚴格督查考核。切實加大對創城工作的督查考核力度,把創城工作納入年度效能目標管理考核之中，與業務工作同安排、同部署、同考核，注重平時工作督查，歸集完善檔案資料，確保創城工作各項任務如期完成。