學校年度工作方案（精選8篇）

學校年度工作方案 篇1

20xx年，我被選為農技推廣補助項目玉米產業技術指導員，在x村對科技示範户進行指導。在領導安排下，為依靠科技提高我鄉糧食綜合生產能力，進一步做好玉米技術指導工作，特制定本方案：

一、指導思想

深入學習貫徹中央、省、市糧食生產工作會議精神，以確保糧食持續增產，增加農民收入為中心，以開展糧食生產培訓、技術指導為重點，以推廣糧食生產新品種、新技術以及抗災應變技術為保障，採取切實有效措施，調動廣大農民羣眾積極性，達到高產、優質、高效的發展目標。

二、工作目標

1、與示範户對接，瞭解示範户基本信息，並積極與科技示範户簽定技術指導協議書。

2、我負責玉米的生產技術指導工作，要及時將新技術、新品種送到示範户手中，提高技術入户率和到位率，每户科技示範

户輻射帶動農户20户，共輻射帶動200户農户科學種田。

3、加大宣傳培訓：根據科技示範户對農業技術的需求，進村入户舉辦2—3期集中培訓，培訓人數達200餘人次，同時發放技術材料360餘份，把農民急需的技術、政策、信息傳授給示範户和農民。

4、通過主導品種和主推技術的推廣應用，提高農户科技水平，使示範户和輻射户的主導品種種植100%，主推技術入户率在科技示範中達到95%以上，輻射户達到90%以上。實現增產或增效達20%以上。從而促進農業科技的應用，不斷提升玉米生產的科技含量，達到高產、優質、高效的發展目標。

三、推廣普及的主導品種、主推技術

1、玉米主導品種

潞玉36號、屯玉99號、大豐30、先玉335、龍生2號。

2、玉米主推技術

“兩增三改”增產技術、玉米土壤耕層改良綜合高產技術、化學除草、秸稈覆蓋技術、綜合防治病蟲草害技術。

四、工作分工

技術指導員的職責：在示範方開展包村入户指導、培訓和諮詢服務，制定分户技術指導方案，在所包村逐項進行落實。

五、工作進度

20xx年1月—2月份，與科技示範户共商生產計劃和制定技術指導服務方案;開展玉米高產技術培訓和技術指導，測土配方施肥技術，“兩增三改”增產技術、玉米土壤耕層改良綜合高產技術、化學除草、秸稈覆蓋技術、綜合防治病蟲草害技術。組織和引導科技示範户帶頭使用新技術，做好玉米先進生產技術推廣和科技示範工作;按要求填寫《科技示範户手冊》，及時提供生 產技術指導服務的有關信息。

3月份，指導示範户搞好春耕，在3月下旬整地施足底肥，搞好地下害蟲的防治。引導科技示範户做好對所帶農户的技術指導、學習以及培訓。熱情幫助周邊農户，積極傳授科技致富經驗。

4月份，指導示範户選購優質玉米種子和肥料等農用物資。4月下旬實時播種、合理密植，播後及時噴施除草劑。

5月份，及時間苗、定苗，搞好苗期管理，追施提苗肥，確保苗齊、苗全、苗壯。對示範户開展多種形式的科技培訓。

6月份，加強田間管理，重施穗田。

7—8月份，指導示範户做好後期田間管理和病蟲害防治，利用農閒時間組織示範户相互觀摩，參加科技培訓學習實用新技術。

9—10月份進行測產，實施收穫，進行技術總結和工作總結。 10月份底—11月份初，科技示範户統計玉米產量，核算農產品收入，指導科技示範户如實填寫有關表冊，請科技示範户提出意見和建議，商討對來年科技示範工作的安排。

學校年度工作方案 篇2

為建立“科技人員直接到户、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的科技成果快速轉化長效機制，完善“專家—農技人員—科技示範户”的農業科技成果轉化應用快速通道，不斷提升農業綜合生產能力和農民素質，為社會主義新農村建設提供科技支撐，特制定20xx年科技入户指導方案。

一、指導思想

深入貫徹科學發展觀，為全面落實黨的精神，堅持改革創新，加強農技推廣工作，提升農民科學種植水平，全面推進農業科技進村入户，是構建新型農業科技體系，保障主要農產品有效供給，促進農民持續增收的重要途徑。

二、目標任務

1.遴選示範户：在專家組的指導下，到掛點村委會選出10户具有一定文化程度，種植水平較高，樂於助人的農户，必須有獨立的通迅工具，確保聯繫暢通，能應答各電話抽查，作為科技示範户。

2.我負責玉米生產技術指導工作，及時將新技術、新品種送到農户手中，提高技術入户率和到位率，每户科技示範户輻射帶動農户20户，共輻射帶動200户農户科學種田。

3.加大宣傳培訓：根據科技示範户對農業技術的需求，進村入户舉辦2—3期集中培訓，培訓人數達200餘人次，同時發放技術材料360餘份，把農民急需的技術、政策、信

4.通過主導品種和主推技術的推廣應用，提高農户科技水平，使示範户和輻射户的主導品種種植100%，主推技術入户率在科技示範中達到95%以上，輻射户達到90%以上。實現增產或增效達20%以上。從而促進農業科技的應用，不斷提升玉米生產的科技含量，達到高產、優質、高效的發展目標。

5.全年進村入户指導天數不少於150天，並積極撰寫上報信息5篇，與科技示範户籤協議書，並把各項物化補貼及時兑現到示範户手中，落實好惠民政策。

三、主導品種

選用良種應選用豐產穩產性好，適應性廣，抗病抗逆性強，綜合性狀表現好的玉米品種路單8號。

四、主推技術

1.選擇地塊。選擇交通方便，羣眾種糧積極高，科技意識強和土壤性狀好的地塊作示範地塊。

2.選用優質、抗倒伏、高產、抗病、增產潛力大的玉米品種，作為示範區主導品種。

3.精細整地，搶時早播，地膜覆蓋。小春作物收後能免耕種植的就直接種植，不能免耕種植的及時整地，做到地面無土塊，不板結，上虛下實，墒情良好，確保5月10日前播種，待玉米出苗後，結合中耕除草及施肥後覆蓋地膜。

4.合理密植，優化羣體結構。在示範區畝播2千克玉米種子，畝留苗5000株左右。改過去一次間苗為多次間苗，

5.科學施肥。測土配方施肥推廣率達到100%。畝施1500-20xx千克，糧食專用複合肥60千克，磷肥50千克為底肥。玉米生長至4—5葉期結合中耕鋤草施第一次追肥，畝施尿素10—15千克;8—10葉時(大喇叭口期)進行第二次追肥，畝施尿素25—30千克。

6.加強田間管理。一是早動手，做到3葉間苗，5葉定苗，6至9加強中耕管理，10片葉水肥攻。二是及時防治病蟲草害，堅持”預防為主，綜合防治”的植保方針，達到“安全、有效、經濟”的防治目的。主要防治田間雜草、玉米蚜、玉米螟等蟲害，大小斑病、青枯病、莖腐病等病害。三是防倒伏，播種45天噴施多效唑，化控降低株高。綜合防治病蟲害面積要達到100%，化除面積佔90%以上。

7.使用增產技術。選擇小部分玉米地塊進行各行去雄技術示範，以便以後推廣。

8.適時收穫。收穫做到“九黃十收”，收後及時剝除苞葉，採用4—6穗結團垂掛晾曬，避免因收穫剝苞葉不及時造成的黴爛捂壞，做到豐產豐收。

9.秸稈還田。玉米棒收穫後，植株上部用作飼料養殖牲畜，下部秸稈截斷還田，培肥地力。

五、具體工作計劃安排

3月份，遴選科技示範户，與示範户對接，發放物化補

4月份，與示範户座談，瞭解生產情況，聽取示範户建議，分析生產中存在的問題，推薦品種，介紹品種特性和栽培技術要求，擬定重點指導內容和工作計劃。

4～5月份，指導示範户按照技術實施要求種植，及時覆蓋地膜。

5～9月份，針對示範户實際生產情況，指導大田中後期肥水管理和病蟲害綜合治理工作，組織一次現場會。在此期間，指導農户不少於8～10次。重點指導內容是推廣品種、種植規格、測土配方施肥、地膜覆蓋及破膜技術、中耕管理追施肥料和病蟲害綜合防治等技術。

9～10月份，對各指導户進行單位面積測產，與上年及非指導户進行產量和效益對比。

10月份對一年的入户指導工作進行全面總結，找出工作中存在的不足，提出改進措施，為今後做好農業科技入户工作積累經驗。

學校年度工作方案 篇3

根據《工會20xx年工作要點》的文件精神，結合本公司實際情況，特制定本公司20xx年工會工作計劃。

一、指導思想和工作重點

指導思想：

在黨的xx大精神指引下，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握建設和諧貴鋁的戰略部署，緊緊依託創建“工人先鋒號”為載體，以自主創新建功立業為主線，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，提高員工業務技能，努力促進企業全面完成生產務，以實際行動向廠慶五十週年獻禮。

工作重點：

一是在雪凝災害之後的恢復生產過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50週年文體活動中，根據公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業精神文明建設水平;三是切實發揮橋樑紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建;五是推進企業文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規範員工行為，豐富員工的文化生活。

20xx年華新經營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展

一、圍繞一個重點——勞動競賽

根據公司黨政領導的指示，XX年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產經營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。

1、零事故。根據總廠《關於開展以“和諧企業，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據公司實際，着眼於企業安全文化的建設，着重於員工安全生產意識的提高，着力於和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發揮工會勞動保護監督檢查作用，建設和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現場管理水平，特別是將現場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現場管理標準組織生產。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。

3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產節約、增收節支規劃。全面樹立節能意識，為建設節約型企業添磚加瓦。

學校年度工作方案 篇4

年婦幼保健工作以深化醫藥衞生體制改革為重點，按照“體系要全、體制要順、機制要活、能力要強”的要求，加大改革創新力度，大力發展婦幼保健事業，促進婦女和兒童的健康。

一、制訂婦幼保健工作規劃

以深化醫藥衞生體制改革為契機，圍繞《省兒童發展規劃》、《省婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衞生工作現狀，制訂婦幼保健工作規劃;積極配合相關部門制定《省兒童發展規劃》、《省婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衞生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。

二、加強婦幼保健執法監督和管理

加強婦幼保健相關法律、法規、規章的宣傳和教育工作，讓羣眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規規定，進一步規範《出生醫學證明》的使用與管理，嚴禁徵收《出生醫學證明》工本費，防止亂收費行為發生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的准入。協同衞生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學需要採用技術手段對胎兒進行性別鑑定行為的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、託兒所所享有的平等權利。

三、加快婦幼衞生服務能力建設

貫徹落實衞生部《關於進一步加強婦幼衞生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格按照衞生部《婦幼保健機構管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衞生投入運行機制。積極推動《農村衞生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉社區衞生服務中心為樞紐、村衞生聯繫員為網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。

開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規範化婦女保健和兒童保健門診創建，推進市級婦女保健和兒童保健規範化門診評定，強化婦幼保健機構的規範化建設。夯實婦幼衞生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心XX縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救及時性、有效率，降低孕產婦死亡率。

四、全面完成國家重大公共衞生婦幼保健項目

認真落實《關於印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衞發〔〕166號)，着力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結試點經驗，召開經驗交流會。加強對基層婦幼衞生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理使用。

積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關於印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衞發〔〕254號)。在年基礎上，對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人羣增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。

全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。

五、推進出生缺陷綜合防治工作

健全出生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康諮詢等工作，提高羣眾對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探索婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，方便羣眾進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證專款專用。

加強孕產期合理營養與膳食指導，逐步將孕產期營養納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期出生缺陷發現率。重視對產前診斷人才培養，加快產前診斷專項技術服務體系建設。

深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規範和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培養，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

六、提升婦幼保健整體水平

重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衞技人員素質，着力提升公共衞生服務能力;繼續抓好全國預防艾滋病綜合防治示範區(XX區和XX區)的工作，加強城鄉基層艾滋病母嬰阻斷防控網絡建設，加大對艾滋病的免費治療力度。

推廣貧困孕產婦(流動人口)定點醫院分娩經驗，實行政府補助限價服務。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強婦幼衞生信息管理。

學校年度工作方案 篇5

一、指導思想：

以科學發展觀統領工會工作，深入學習貫徹黨的“xx大”精神和中國工會“xx大精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程為核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業的發展做出貢獻。

二、工作目標：

以“xx大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成縣教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，發揮廣大教職工的工作熱情。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展、教學基本功訓練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學評比等活動，促進廣大中青年教師專業素質的提高。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮教師羣體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務於教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送温暖”活動，並加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業餘文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新台階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責範圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示範崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會台帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。

學校年度工作方案 篇6

一、年度目標

1、遴選示範户：在所包村隊，遴選具有一定文化程度，種植水平較高，樂於助人的農户，作為科技示範户。

2、作為技術指導員，應及時將新技術、新品種送到農户手中，提高技術入户率和到位率，每户科技示範户輻射帶動農户15户。

3、加大宣傳培訓：根據科技示範户對農業技術的需求，在農閒時間進村舉辦1—2期集中培訓，培訓人數150人，同時發放技術小冊子等材料，把農民急需的技術、政策、信息傳授給示範户和農民。

4、通過主導品種和主推技術的推廣應用，提高農户科技水平，使示範户和輻射户的主導品種種植達到100%，主推技術入户率在科技示範中達到95%以上，輻射户達到90%以上。從而實現增產增效，促進農業科技的應用，不斷提升棉花生產的科技含量，達到高產、優質、高效的發展目標。

5、全年進村入户指導天數不少於20天，並積極撰寫上報信息2篇以上，與科技示範户籤協議書，並把各項物化補貼及時兑現到示範户手中，落實好惠民政策。

二、工作內容

1、確定科技示範户，通過入户和現場指導的形式瞭解科技示範户在生產中的不足，並指導其使用新的技術。

2、利用農閒時間深入村隊，開展以“棉花高產高效栽培技術”、“棉花早衰綜合防控技術”等為內容的技術培訓。

3、在農作物田間管理、收穫等關鍵時期對科技示範户開展田間技術指導，幫助農户解決生產中的實際技術問題。

4、協助示範户填好《科技示範户手冊》。

三、推廣的主要品種和技術。

四、進度安排

1、20xx年7-9月：在確定科技示範户、篩選推介發佈主導品種和主推技術，制定實施方案，編制技術指導方案，編印技術資料，參加工作會議，做好田間技術指導。

2、20xx年9月-11月：做好現場指導工作。

3、20xx年12月：採取電話或者入户的形式，瞭解示範户棉花產量情況，協助示範户填好《科技示範户手冊》，並做好總結填好《技術指導員手冊》。

學校年度工作方案 篇7

一、指導思想

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市教育工作會議精神.根據市教育工會的工作部署,結合我校工會實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，以創建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，充分發揮黨聯繫教職工羣眾的橋樑紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。

二、工作內容

1.　促進教師隊伍建設，建立“學習型”小組，爭創“學習型”先進單位。

將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”的意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。

一是認真學習、貫徹黨的xx大精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學習黨的xx大精神，不斷深化認識，全面理解和把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，把工會幹部和教職工的思想和言行統一到全會精神上來，並以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工羣眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才幹，提高生活質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的全面發展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創建活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。

二是加強每週的政治學習和業務學習，倡導全體教職工利用空餘時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。

2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環境——寬鬆和諧的民主環境，温馨的有利於激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業餘文化生活環境，充滿關愛的人文環境;加大五個力度—工會幹部的學習提高力度，制度規範力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。

二是認真履行工會幹部職責，發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋樑與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，並以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議幹部，徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送温暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。

學校年度工作方案 篇8

一、總體目標

1、基礎護理合格率100%。

2、急救物品完好率100%。

3、基礎護理理論知識及護理技術操作考核成績達標。

4、重病人護理合格率100%。

5.護理文件書寫合格率≥90%。

6、控制成本，提高收益。

7、護理人員“三基考核合格率達100%。

8、病人對護理工作滿意度為>95%。

9、嚴格無菌操作，做到一人一針一管一用。

10、常規器械消毒滅菌合格率100%。

11、全年護理事故發生率為零。

12、靜脈穿刺成功率>95%。

13、院內壓瘡發生次數為零 (除不可避免壓瘡)。

二、主要任務

(一) 確保目標實現，加強護理管理

嚴格執行各項規章制度，使護士們養成良好的行為習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利於科室長遠發展。

(二) 創新服務理念，發展和昇華優質護理服務內涵

1、繼續開展優質護理服務，創造“三滿意”工程。

2、建立平等、博愛、和諧、互助的優質護理模式病房。

3、以病人的需要、方便、應答、滿意作為病房優質服務工作的切入點。

4、做到“五主動”、“四個不”。熱心接待要做到：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹;耐心解釋要做到：不直呼牀號、對詢問不説不知道、對難辦的事不説不行、患者有主訴不説沒事。

5、注重收集護理服務需求信息，收集整理通過了解回訪意見，和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，調動護士的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

6、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(三) 加強專科內涵建設，提高專科護理質量

1、重視每月的業務學習、護理查房。充分發揮專科護士的作用，每月舉行一次專科知識講座。

2、簡化晨間集體交班，強化牀頭交班內容。利用牀頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重症病人所存在的護理問題進行牀旁專科理論知識講解，並採取有效干預措施。

3、督促護理人員認真執行護理常規，護理制度，護理操作規程和病情觀察，定期進行急救技術演練，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

(四) 加強重點環節管理，確保護理安全，杜絕差錯、事故

1、急救物品藥品完好率100%。

2、質控人員每週對全科的儀器進行保養充電，每一位護士都必須知道各種儀器的使用和放置的位置。

3、抓好護理人員的環節監控;病人的環節監控;時間的環節監控和護理操作的環節監控。

4、發揮科內質控小組作用，節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均能保證護理主管在崗進行質控。確保護理安全。

5、藥品的管理：

1)定期清點藥品，防止積壓、變質，發現有沉澱、變色、過期、標籤模糊等藥品及時報廢處理。

2)建立適量的藥品基數，根據科室常規用藥情況備藥，做到既保證臨牀用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。

6、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

(五) 加強院感知識培訓，預防和控制院內感染的發生

1、每月進行一次院感知識學習，加強換藥室監管力度。

2、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用後的無菌物品及時註明開啟時間，定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。

3、對於醫療垃圾分開放置，每日由當班護士在下班前進行檢查，並督促護工進行垃圾的日產日清工作;有消毒監控護士定期進行科室的宣教工作。

4、消毒液的濃度監測、空氣培養、物表培養等，由消毒監控護士負責，並及時記錄。護士長不定期監督檢查結果，對於出現不合格檢查結果，及時制定出相關護理措施，以確保護理安全。