市冬春救助工作方案範文（精選22篇）

市冬春救助工作方案範文 篇1

為切實做好20xx-20xx年冬春受災困難羣眾生活救助工作，妥善解決其生產、生活上的困難，確保受災困難羣眾過上一個安樂祥和的新年，根據市應急局部署和要求，經20xx年1月18日晚街道黨政聯席會議研究，結合我街道實際，特制定本發放方案。

一、指導思想

充分認識開展冬春救助工作的重要性，強化措施，落實責任，牢固樹立“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，切實安排好我街道冬春期間受災困難羣眾基本生活，保障困難羣眾有飯吃、有水喝、有房住、有衣穿，幫助受災困難羣眾安全度荒，維護社會和諧穩定。

二、組織機構

為確保冬春受災困難羣眾生活救助工作有序開展，街道成立以街道辦事處主任為組長、分管領導為副組長，蹲村領導、扶貧工作站、民政所和應急辦人員為成員的冬春受災困難羣眾救助工作領導小組。實行組長負責制，分片包乾，包村幹部包到村，村組幹部包到户。

三、發放金額、救濟對象及救助人數

本次發放金額共計41萬元；救濟對象為20xx年至20xx年度冬春季度重點受災户、低保户等困難羣眾836人。

四、規範程序，嚴格紀律

嚴格按照“户報、村評、街道審、市定”工作流程確定救災對象，及時張榜公示，切實做到公開、公平、公正、透明；發放時要嚴格實行“資金來源、發放原則、補助對象、救助標準”四公開；嚴禁平均分配，杜絕優親厚友和擠佔挪用等現象發生。救災款管理要做到“手續完備、賬款相符、專賬管理、專人負責”四要求；救助資金要全部採用“一卡通”形式及時發放到受災羣眾手中；救助資金要及時在瑞昌市民生資金項目大數據監察平台公示。街道辦將組織人員對各村工作落實情況進行跟蹤督查，重點督查救助對象掌握是否準確，是否按程序辦事，是否張榜公佈。對不按規定要求落實，造成嚴重後果的，將追究相關人員責任。

市冬春救助工作方案範文 篇2

按照區應急管理局通知要求，根據《安徽省財政廳安徽省民政廳關於進一步規範自然災害生活救助資金管理的通知》（財社【20xx】561號）相關規定，結合我鎮實際，經徵求各村（社區）的意見，提出如下方案：

一、發放政策依據：

按照區應急管理局的要求，20xx年度的“中央自然災害補助資金（冬春救助款）”應根據《安徽省財政廳安徽省民政廳關於進一步規範自然災害生活救助資金管理的通知》（財社【20xx】561號）第三款“(四)冬令春荒困難補助項目:對冬令、春荒期間存在口糧、衣被、取暖等困難的受災羣眾，按照人均不低於270元的標準，需救助人數的三分之一以及省級承擔比例測算分配。”的文件規定進行安排。

二、資金髮放形式：

中央自然災害採取現金救助形式，通過打卡發放。

三、資金使用範圍和標準：

20xx年汛期過後，全鎮有6個村（社）遭受不同程度的災害損失，受災面積共計8062.5畝（20xx年夏季汛後各村、社區上報後統計數據），根據區應急管理局通知，撥付冬春救助資金共計77000元。具體安排：

（一）優先保障受災羣眾、低保户、五保户，殘疾、特困羣眾等，人均不低於270元。

（二）冬春救助款共計77000元，根據各村（社區）統計上報的受災面積（見附表），按照各村受災面積比例分配，具體由各村（社區）依據文件規定，按實際情況分配。

按照受災面積比例分配如下：

略

四、資金髮放原則:

要求各村（社區）要本着公平公正、公開透明的原則統計上報受災救助名單，不重複救助。做到民主評議（有會議記錄，其中要體現重點保障人員、照片、會議簽到）、登記造冊（有花名冊）、張榜公佈（有公示照片），確保實事求是、專款專用，維護節前穩定。

市冬春救助工作方案範文 篇3

為紮實做好20xx年度冬春救助工作，確保冬春期間受災困難羣眾的基本生活，維護社會和諧穩定，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

要圍繞“確保受災羣眾安全、温暖過冬”的工作目標，堅持以人民為中心，把保障人民羣眾的生命安全放在首位，妥善安排好受災困難羣眾冬春期間基本生活，確保受災困難羣眾得到及時有效救助。

二、救助原則

（一）確保生活，統籌兼顧

保障基本生活需要，兼顧衣被、取暖、住房、就醫、就學等其他實際困難，確保受災困難羣眾有飯吃、有水喝、有衣穿、能取暖、有房住，基本生活不出問題。

（二）分類救助、重點救助

會商鄉鎮財政、民政等部門，結合本地實際，堅持“分類救助、重點救助”的原則，對需救助人員實行分類排隊，優先做好倒房重建户和受災的低保對象、分散供養特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊羣體以及脱貧不穩定户、邊緣易致貧户等受災人員的救助，做到分户施策，實施精準救助。

（三）嚴格程序、規範透明

各鄉鎮要嚴格按照“户報（或小組提名）、村評、鄉審、縣定”的程序確定冬春需救助對象，冬春需救助對象和擬救助金額要進行公示，做到救助公開、公平、公正。

（四）加強監管、注重實效

堅持“專款專用、重點使用、無償使用”的原則，加強冬春救助款物監督管理，不得優親厚友，不得平均發放，嚴禁資金截留挪用、發放遲緩或沉澱不用，嚴禁以慰問金形式發放，嚴禁將冬春救助資金用於行政管理、工作經費支出或平衡預算，冬春救助資金必須於春節前發放到户。

三、救助範圍

因災造成冬春期間家庭生活困難，需要給予基本生活救助的受災困難羣眾。對倒房重建户和受災的低保對象、分散供養特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊羣體以及脱貧不穩定户、邊緣易致貧户等受災人員給予重點救助。

四、救助資金籌措使用和管理

（一）統籌安排資金

要按照“分級管理、分級負擔”的原則，認真落實地方政府災害救助工作的主體責任，落實救災資金按比例分擔的機制，積極會商有關部門優先加大安排落實好本級冬春救助資金。

（二）嚴格資金管理

要嚴格按照有關規定要求，切實規範資金管理，確保專款專用，及時撥付和發放。冬春救助資金原則上通過“一卡（折）通”方式發放，（救助羣眾無“一卡（折）通”的，要提前到鄉鎮財政所辦理相關手續）註明“冬春救助資金”字樣，併發送打款提示信息，最晚春節前將冬春救助資金全部發放到救助對象手中。加強冬春救助工作督促指導和績效評估，按時填報《受災人員冬春生活已救助情況統計表》，切實提高資金使用效益。

（三）縣級冬春救助指導標準

1.擬定人均救助標準。全縣人均救助標準原則上不低於300元。

2.實施分類救助、重點救助。根據受災困難家庭基本情況、災害損失情況、自救能力等因素，進行分類排隊、因户施策。救助幅度重點困難户人均350－1000元，一般困難户人均200－300元。

3.因特殊情況每人超過600元進行救助的，應履行單獨審批手續，由縣級應急管理部門審批同意。

五、工作步驟

（一）開展救助需求調查，全面摸清底數

時間：9月30日前

各鄉鎮應組織財政所、民政所、鄉村振興等有關部門人員走村入户進行“拉網式”摸底排查，確保不漏一户、不漏一人。要詳細調查瞭解受災困難家庭基本情況，災害損失情況，自救能力以及口糧、衣被、取暖等方面存在的困難和需求，自下而上逐級建立相關台賬，做到底數清、情況明、數據準。

各鄉鎮彙總調查情況後，規範準確填報《受災人員冬春生活政府救助人口一覽表（需救助）》和《受災人員冬春生活需救助情況統計表》，於9月30日前報縣應急管理局。

（二）嚴格救助程序，實施精準救助

時間：20xx年12月上旬至春節前

1.制定縣級冬春救助實施標準。會同財政部門抓緊推進縣級冬春救助實施標準的制定工作，根據上級下撥和本級籌集的冬春救助資金總量，結合需救助情況、分類排隊情況、自救能力等因素，參考市級冬春救助指導標準，合理制定縣級冬春救助實施標準。

2.及時分配下撥救助資金。接到上級下撥資金後，各鄉鎮要抓緊會同有關部門及時制定資金分配方案，加快冬春救助資金下撥進度，督促村（社區）抓緊實施冬春救助工作，確保春節前將救助資金全部發放到户。

3.確定冬春需救助對象和擬救助金額。各鄉鎮要嚴格按照“户報（或小組提名）、村評、鄉審、縣定”的程序確定冬春需救助對象，堅持“專款專用、重點使用、分類救助”的原則，將需救助人員分類排隊，對特殊困難人員予以優先考慮，並根據家庭情況，按照縣級冬春救助實施標準，制定救助方案，做到分户施策。鄉鎮、村居社區要對冬春救助對象和救助金額嚴格把關，要在村組進行公示5天，（同時在小微權力監督平台公示）公示內容包括救助對象户主姓名、家庭救助人數、救助類別、救助金額及縣及鄉鎮舉報電話等。

4.及時發放資金，注重救助實效。縣級應急管理部門應在接到上級下撥資金後，15個工作日內將冬春救助資金落實到救助對象手中。村組公示期滿無異議後，縣級應急管理部門應在5個工作日內通過涉農補貼資金“一卡（折）通”將救助資金打卡到户，並標註“冬春救助資金”字樣。資金髮放工作完成後，各鄉鎮應及時將救助相關情況在網上進行公開。

（三）開展救助情況調查評估

時間：20xx年3月

各鄉鎮着手調查、核實、彙總本行政區域內受災困難人員冬春已救助情況，對本行政區域內的實際救助效果進行績效評估。4月10日前將《受災人員冬春生活已救助情況統計表》、績效評估報告報縣應急管理局。

六、相關要求

（一）提高政治站位

要提高政治站位，把冬春救助工作作為踐行人民至上、生命至上和貫徹落實省市有關決策部署的實際行動。冬春救助是自然災害救助工作的重要組成部分，在幫助受災困難羣眾安全温暖過冬、維護災區和諧穩定等方面發揮着重要作用，是一項民生兜底保障工作，各地務必將冬春救助工作作為重點任務抓緊抓實抓好。

（二）抓緊安排部署

要儘快安排部署，切實加強領導，嚴格落實責任，按照規定時序推進冬春救助工作規範開展。要主動向黨委、政府彙報災區實際困難並積極爭取支持，加強與財政、民政、鄉村振興等相關部門的協調聯動和工作銜接，健全完善工作通報、信息共享等工作機制。強化資金政策統籌協調，切實做好冬春救助和最低生活保障、臨時救助等幫扶機制和政策有序銜接，確保冬春救助工作取得實效。

（三）強化監督檢查

要自下而上逐級建立台賬，認真填寫《受災人員冬春生活政府救助人口一覽表》等相關表格，保存救助申請、公示圖片等資料，建立完善救助檔案。要按照信息公開的要求，及時向社會公佈有關工作情況，加強冬春救助新聞宣傳，主動接受羣眾監督和社會監督。同時，採取抽樣調查、實地調研等方式檢查款物分配、發放等情況，配合本地財政、紀檢監察、審計等部門加強監督檢查，並及時向社會公佈監督檢查結果。縣減災救災委員會將根據各地工作進展情況，協調有關部門組成指導組赴各地開展專項督查指導。

市冬春救助工作方案範文 篇4

一、工作目標

統籌安全與速度、質量、效益的關係，督促各項目單位嚴格落實安全生產主體責任，通過石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，全面落實安全措施，防微杜漸，從根源上消除安全隱患，建立健全安全生產長效機制，切實維護社會持續和諧穩定。

二、排查對象

在建和運行的石油天然氣管道（城市燃氣管道除外）。

三、排查內容

（一）在建管道重點排查內容

1.石油天然氣管道項目核准、建設是否符合規範。

2.業主及施工單位是否制訂安全生產管理制度和構建完善的安全生產管理體系，安全生產責任制落實情況。

3.業主及施工單位是否制訂應對台風、暴雨、高温、冰凍等惡劣天氣的安全生產方案和應對各類事故的應急預案、應急小組建設情況。事故應急預案是否報政府主管部門備案。

4.石油天然氣管道建設相關工作人員接受安全教育、安全生產培訓的情況。

5.施工現場安全措施落實情況，安全設備、設施配備及運行情況，特種工作人員持證上崗情況。

6.施工現場危險生化物品、易燃易爆物品的存貯、管理和使用情況。

7.建設過程中是否存在擅自改變施工設計、簡化工序流程、隨意壓縮工期“搶進度”情況。

8.石油天然氣管道建設項目周邊環境安全情況。

（二）運行管道重點排查內容

1.縣政府、相關部門履行管道保護職責情況，是否有專門部門主管，並建設有一支專門的石油天然氣管道運行安全檢查小組。

2.石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動工作方案、記錄及相關台賬建設情況。

3.石油天然氣管道運營商是否建成一支專門的安全生產管理隊伍，是否設立安全生產管理工作制度。

4.石油天然氣管道運營商安全管理制度落實情況。

5.運行管道附近是否存在《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》明文禁止的威脅管道運行安全的安全隱患及隱患排查整治情況。

四、實施步驟及安排

（一）企業自查（7月1日至7月10日）

項目業主、施工單位和管道企業根據通知要求全面開展石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，及時發現隱患，落實整改措施，並將企業自查報告於7月10日前報管道保護主管部門，即縣能源辦公室。

（二）部門檢查（7月11日至7月31日）

縣發改局、縣能源辦協同縣安監局、縣公安局等相關部門，對我縣在建和運行的管道安全情況進行全面檢查和督查；對鄉鎮、街道開展大排查大整治專項行動情況進行督查，督促企業和相關部門、單位落實安全措施，消除隱患。

（三）迎接督查（8月1日至31日）

管道相關企業和各鄉鎮、街道要建立和完善石油天然氣管道安全工作台賬，認真準備接受省聯合督查組對我縣在建和運行管道安全情況開展督查。

（四）鞏固提高（9月1日至10月底）

認真總結前段時間工作成果，結合省聯合督查組督查意見，按照既定目標，進行對照檢查、查漏補缺，進一步健全完善相關工作機制，推進安全工作制度化、常態化。

五、工作要求

（一）提高思想認識，快速開展行動。各有關部門、單位和管道企業要認真汲取近段時間發生的幾起安全生產事故教訓，高度重視本次石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，客服麻痺僥倖心理，時刻保持頭腦清醒，做到警鐘長鳴。要迅速做出部署，按照安全生產法律法規及《石油天然氣管道保護法》的相關要求，研究制定切實可行的工作方案，全面徹底地開展安全隱患排查整治活動，確保安全重大事故零發生、安全責任零缺位、隱患排查零漏洞、違法違規零容忍。

（二）明確部門職責，切實加強合作。縣發改局要切實履行好牽頭職責，及時會同各有關職能部門做好石油天然氣管道安全大排查、大整治專項行動的指導、協調、檢查工作，特別是要做好安全隱患排查治理工作，確保排查不留盲點、不留死角、不走過場；縣公安局要大力排查危害管道運行安全的不法行為，及時處理採用移動、切割、打孔、砸撬、拆卸等手段損壞管道或者盜竊、哄搶管道輸送、泄漏、排放的石油天然氣以及其它危害管道設施安全的案件；縣安監局要抓好管道外部安全隱患排查工作，監督檢查石油天然氣管道保護工作方面的法律法規、方針政策執行情況，查處不作為、慢作為、亂作為行為，並視情節對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。各鄉鎮、街道要積極配合有關部門開展大排查大整治活動，堅決杜絕各類重大安全生產事故的發生。

（三）加強督促檢查，全面分析總結。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，要立即採取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的.，要制定並落實防範措施，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的單位，要責令停業整改。在整改活動暫告一段落後，要及時開展全面的分析總結工作，要藉此次安全大排查大整治專項行動的契機，建立健全石油天然氣管道安全生產長效機制，確保我縣石油天然氣管道運行、建設長治久安。

市冬春救助工作方案範文 篇5

一、目標轉型

對婚姻登記機關的目標從扁平化向立體化轉變。無論從機構設置、工作經費、登記員配備、場所設置佈局、設施配備、便民服務、婚姻文化建設等多個方面都有祥細要求。多方位、更具體、更有可操作性。

二、管理轉型

對婚姻登記機關的管理從粗放型向精細化轉變。對婚姻登記機關的人員、經費、設備、證件、印章、檔案等都要建立管理制度及應急預案。小到辦公用品的使用與管理，都有各種制度的管理與約束，提倡節約，反對浪費，實現精細化、零”差錯管理。

三、服務轉型

取得地市級及以上民政部門頒發的婚姻登記員資格證書；婚姻頒證員需經省級及以上民政部門培訓考核，對婚姻登記機關泛眾化的服務向專業化、人性化方向轉變。對婚姻登記員要求具有大學專科以上學歷。取得資格證書；婚姻家庭輔導員必須具有社工或心理諮詢師或婚姻家庭諮詢師或律師資格。也就是提供服務的人員由泛眾化向專業化轉變，提供的服務向人性化轉變。無論是結婚登記區、離婚登記室的設置、還是環境佈局、甚至座椅、飲水機、水杯、老花鏡等細小設施的配備，都是為了便民、利民、惠民。

四、責任轉型

按上級要求我市對婚姻登記網點進行了調整撤併，對婚姻登記機關的責任由寬泛化向具體化轉變。婚姻登記標準化建設中。

從原來的86個婚姻登記處減少到現在7個婚姻登記處，每個縣區只在民政局設立了1個婚姻登記處，相應的由86個登記處人員承擔的責任，集中在7個婚姻登記處人員身上，責任更加重大、更加具體。網點調整撤併後，為了解決偏遠鄉鎮羣眾的不適應，採取定期巡迴登記的服務方式打消他顧慮。

將切實提升婚姻登記服務水平，高標準、嚴要求實現以上四個轉型。滿足新時期人民羣眾對婚姻家庭工作的服務需求，也必然促進婚姻穩定、家庭和睦、社會和諧。

市冬春救助工作方案範文 篇6

一、測試範圍和對象

符合鄂職改辦【】36號文件規定，屬於中國小教師高、中級職務評審委員評審範圍，達到高、中級教師任職資格條件，擬申報評審相應教師職稱的人員，凡未取得相應級別水平能力測試有效合格證書的人員，均應參加水平能力測試。

二、測試內容和辦法

本次測試總成績為100分，其中面試説課部分70分，平時教學考核部分30分。

1、面試採取説課方式進行。首先測試對象自選80年秋所任教的對應學科內容，編撰成説課稿，説課稿必須包含遠程教育資源或多媒體手段運用情況説明；其次，測試對象接受專家評議小組當面評議及回答提問，説課時間為40分鐘。專家評議組根據《湖北省教師系列專業技術職務水平能力測試評分表》量化評分，專家評議小組的均分即為測試對象的最終得分。

2、平時教學考核由考核小組組織人員審定評分：

⑴近三年常規工作考核滿分為18分，按測試對象06、07、xx年度常規工作完成情況核定等次，其中優秀18分，良好16分，合格14分，不合格9分以下。

⑵校本培訓能級水平認定滿分為6分，按測試對象的能級水平核定等次，其中成就型6分，成熟型5.4分，成長型4.8分。附東寶區三型能級標準：

成長型：積極參與校本培訓活動；修完規定的.必修課程，能完成各項實訓作業且單項實訓作業考評成績均合格；學分達到60分以上；能基本適應崗位工作常規要求，學校、學生及社會評教滿意率達80%以上；週期內至少有1項相關專業技能性實績成果在學校以上獲獎或推廣。

成熟型：積極主動參與校本培訓活動併發揮骨幹帶頭作用；修完規定的必修課程，能認真完成各項實訓作業且單項實訓作業考核成評成績“優秀”的不少於2項，其餘均合格；學分達到80分以上；能全面適應崗位工作要求，學校、學生及社會評教滿意率在90%以上；週期內至少有1項相關專業技能性實績成果被上級教育主管部門評獎或推廣。

成就型：積極主動參與校本培訓活動併發揮模範帶頭作用；修完規定的必修課程，能出色完成各項實訓作業且單項實訓作業考評成績“優秀”的不少於3項，其餘均合格；學分達到90分以上；能全面適應崗位工作要求，學校、學生及社會評教滿意率在95%以上；週期內至少有1項以上相關專業技能性實績成果在省級及以上獲獎，或有教育科研論文在省級以上專業權威雜誌發表，或著書立説、在業內享有學術聲望等。

⑶遠程教育應用能力測試滿分3分，根據測試對象上機操作（下載修改或製作ppt課件、網上發作品、發電子郵件、電子表格等）情況核定等次，其中優秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下。

⑷爭做學習型教師達標成績3分，根據教師網上教研發帖及個人博客中自主研修博文的數量和質量核定等次，其中優秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下，評為區級學習型教師得3分。

⑸取得區班主任培訓合格證的教師在同等條件下優先排列考核名次。

三、測試時間安排

1、説課：2月17-18日自行準備，2月19日（週四）集中面試；

2、平時教學考核：2月17-18日提供原始資料到相關考核責任人處審核評分；

3、成績公示及上報：2月20日（週五）；

4、複試：2月21日8：30-10：30文峯中學

市冬春救助工作方案範文 篇7

一、指導思想

以理論學習、教學研討、課堂觀摩、博客研修、主題沙龍、專家引領為主要的研修形式，通過成員自主研習和集中研修，切實提高工作室成員的個人修養和專業素質，努力培養成員逐步成為中國舞教學領域有一定知名度和影響力的名師，並努力建設充滿靈性教育智慧的名師工作室團隊，為我市教師發展做出貢獻。

二、工作室定位和目標

定位：以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同發展”為宗旨，以教育科研為先導，以課堂教學為主陣地，以網絡為交流載體，融科學性、實踐性、研究性於一體的研修團隊。

目標：工作室將圍繞名師工作室的總體目標，遵循優秀教師的成長規律，通過三年為一個週期的工作計劃的實施，有效地推動名師工作室成員的專業成長，力爭形成在市內有較大影響的、具有引領和輻射作用的舞蹈數學骨幹教師羣體。

具體專業發展目標：

（一）工作室成員專業成長和專業發展的目標

1、具有較高的個人師德修養，能夠積極投身舞蹈教育教學科研工作。

2、具有紮實的專業知識，掌握先進的教育教學理念，形成具有個人特色的課堂教學風格，逐步提升個人的`專業素養。

3、主持的課題能夠順利結題並獲得好評；每年至少有1篇論文在省級以上發表；在省、市新一輪的學術榮譽評比中能夠再上一層樓。

（二）依託課題研究提升專業素養工作室以《舞蹈教學思想方法及教學策略研究》為載體和依託，立足舞蹈教育教學的實際，研究舞蹈課堂教學中的有效策略和藝術，努力形成有效的數學課堂，提升教師的數學素養。

三、主要工作措施

1、制定個人發展規劃。工作室成員根據個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發展規劃，明確今後自己專業發展的目標和步驟。

2、強化教育理論學習。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據自己的情況制訂相應的讀書計劃，每年完成不少於100萬字的讀書量。

3、打造專題。通過網絡傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態的工作站，成果輻射源和資源的生成站。

4、加強教育教學交流。定期集中開展教學實踐研討活動，同時在網上進行讀書、教學感悟等各種研修的交流活動。

5、開展各種專題研修。定期集中（每月一次）就各自對當前舞蹈教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課沙龍等活動，形成一些解決問題的策略和方法。

6、自主教學實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學期至少要有1節校級以上公開課或觀摩課，或在校內內開設1次專題講座。

7、開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔一個子課題研究，也可以在主持人的指導下自主立項課題進行研究，確保每年有一篇質量較高的研究論文在省級以上的刊物發表。

8、外出觀摩學習。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習，聘請知名教育專家學者擔任工作室導師，進行指導。

四、工作方式

1、個人自主研習與團隊合作研修相結合。

2、理論研習與實踐反思相結合。

3、現實活動與網絡研習相結合。

五、具體工作規劃

第一階段組建命名、學習提高階段

第二階段研究、培訓、活動階段

第三階總結評價、成果展示階段

六、工作室工作小組設置

工作室有6名成員。初步設置：祕書組、網絡管理組、信息管理組等。

1、主持人負責制訂方案，包括培養目標、培訓課程、培訓形式、研究專題、培訓考核等。

2、祕書組負責日常工作的安排、佈置、協調和活動的記錄歸檔等工作。

3、網絡管理組具體擔任網頁的維護工作。

4、信息管理組主要負責對有關研究信息、研究資料蒐集整理以及及時與網絡管理員聯繫上傳、發佈。

市冬春救助工作方案範文 篇8

根據市政府辦公室《關於做好全市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃編制工作的意見》(亳政辦〔x〕13號)和省安全監管局《關於印發安徽省安全生產“十三五”規劃編制工作方案的通知》(皖安辦〔x〕25號)精神，為切實做好我市安全生產“十三五”規劃編制工作，現制定編制工作方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本、安全發展理念和“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面認識經濟社會發展對安全生產工作提出的新任務、新要求，明確“十三五”時期全市安全生產工作的思路和舉措，以改革創新為主線，以保障人民羣眾生命財產安全為責任，以減少事故總量、遏制重特大事故為重點，以實現到20xx年安全生產狀況根本好轉為目標，科學、嚴謹地制定安全生產“十三五”規劃，指導全市安全生產工作。

二、編制要求

(一)總體要求。規劃編制以全市經濟社會發展現狀為依據，深入總結“十二五”時期安全生產工作，科學分析面臨的機遇和挑戰，確定“十三五”時期安全生產工作的目標任務，做到目標科學、任務量化、措施明確，具有較強的前瞻性和可操作性;突出重點、開拓創新、統籌兼顧，提升規劃對安全生產工作的指導效力，保障規劃的有效實施。

(二)科學制定規劃目標。立足到20xx年實現安全生產狀況根本好轉的總體要求，研究我市全面建成小康社會的安全生產目標狀況，提出科學客觀的“十三五”安全生產總體指標，同時在重點行業領域設置相應的過程性指標，發揮規劃的導向作用。

(三)明確主要任務和重大舉措。突出解決影響和制約安全生產的主要矛盾、關鍵性與深層次問題，立足構建安全生產長效機制，並與全市經濟社會發展相適應，明確“十三五”期間安全生產工作的主要任務，提出預防控制事故發生，推進安全生產基礎保障的工作對策和措施。

(三)開展相關課題研究。分析我市新型城鎮化、工業化、產業聚集區發展帶來的機遇和挑戰，把解決當前主要矛盾與促進長遠發展緊密結合起來，圍繞重點方向、重點行業和領域、重點項目、重點區域以及重大工程等，加強基礎性戰略性研究，提出解決思路和政策措施。

(四)加強重大工程(項目)研究論證。研究安全生產工作責任體系完善、隱患排查、治本攻堅、科技強安、安全宣教培訓、監管執法能力建設、監管手段創新等方面現狀和需求，對在“十三五”期間擬實施的安全生產重大工程項目開展研究論證。

(五)做好規劃間銜接協調。確保規劃措施、重大工程項目等與國家安全生產“十三五”規劃、市經濟社會發展“十三五”規劃，以及其他有關專項規劃相銜接。

三、編制內容和任務

(一)規劃的基本內容

安全生產“十三五”規劃既是我市國民經濟和社會發展“十三五”規劃的專項規劃，也是全市安全生產工作的綜合性規劃，是全面謀劃、統籌安排“十三五”期間安全生產各項工作的重要指南。規劃的基本內容應包括以下5個方面：

1.安全生產現狀與面臨的形勢

總結“十二五”時期安全生產工作的基本情況，以及取得的新進展、新成效，深入剖析當前安全生產存在的突出矛盾和問題。結合“十三五”時期經濟社會發展狀況和對安全生產的影響，分析研判未來五年安全生產面臨的機遇與挑戰。

2.指導思想和規劃目標

確定“十三五”時期安全生產工作的指導思想，科學客觀的提出規劃期內各類事故死亡總人數、較大以上事故起數、億元國內生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、特種設備萬台死亡率、火災十萬人口死亡率、新發職業病例等各項目標指標。

3.主要任務和重大舉措。

根據地區與行業安全生產的現狀、存在的問題和麪臨的形勢，全面系統的提出“十三五”時期安全生產的主要工作任務和重大舉措。

4.重大工程項目

立足解決影響、制約安全生產的突出矛盾和問題，根據規劃提出的主要任務和重大舉措，梳理提出關係全局、意義深遠、帶動作用強，由政府組織實施的安全生產重大工程項目，帶動規劃任務的實施。

5.保障措施

從制度保障，責任、任務落實，以及財政、信貸、保險等經濟政策方面，提出實現規劃目標和任務的各項保障措施。

(二)編制任務

安全生產“十三五”規劃是全市安全生產的整體工作規劃，涉及安全生產的各個行業和領域，需相關部門和單位按照規劃編制要求共同完成。依據部門職責，市安全監管局負責規劃的組織編制工作，市政府安委會有關成員單位負責各行業和領域安全生產規劃的內容起草，並提供相關資料;市安監局機關各科室和直屬單位負責規劃中相關編制內容的起草工作。規劃編制工作任務見附件。

請各地按照規劃編制要求，做好本縣區安全生產“十三五”規劃編制工作，並將其納入國民經濟和社會發展規劃的專項規劃範圍，推進安全生產規劃的重點指標納入地區國民經濟和社會發展主要指標體系。

四、編制工作安排

安全生產“十三五”規劃編制工作分為前期研究、規劃調研、編制起草、徵求意見、論證銜接、審定上報六個階段。

(一)前期研究(x年5月底前)

組織開展“十三五”規劃主要任務、重大舉措和重點工程項目的`徵集、彙總工作，梳理規劃的基本思路，形成“十三五”規劃綱要框架。

(二)規劃調研(x年5月―6月)

開展規劃調研，實施相關課題研究，全面蒐集規劃編制的基礎資料。

1.調研準備階段。開展安全生產“十三五”規劃編制的調查研究，針對“十三五”時期安全生產工作目標、主要任務、重大舉措和重點工程項目，以及安全生產現狀、面臨的形勢等規劃的重點內容，確定調研課題。

2.實施調研，收集資料。通過深入基層、開展專題座談等形式，集思廣益，做好基礎調查、信息蒐集、課題研究等基礎性工作，收集規劃編制的相關資料，形成調研報告。

3.結合前期準備、調研和課題研究情況，完成規劃綱要稿的起草工作。

(三)編制起草(x年7月―9月)

按照規劃綱要，起草完成規劃初稿。

1. x年7月，市政府安委會有關成員單位、市安全監管局機關各科室和直屬機構完成規劃相應內容的編寫工作。

2. x年8月，規劃編制工作組對各方面的規劃內容進行梳理統稿，形成規劃草案。

3. x年9月，完成相關課題研究，修改完善規劃草案。

(四)徵求意見(x年9月-10月)

通過調研、召開座談會、網上公開等形式,廣泛聽取各縣區、各有關部門以及專家學者和社會各界對規劃草案稿的意見和建議,形成規劃徵求意見稿。

(五)論證銜接(x年11月-12月)

組織專家開展規劃評審論證，進一步修改完善規劃內容，並與市國民經濟和社會發展“十三五”規劃、國家安全生產“十三五”規劃以及其他有關規劃進行銜接，形成規劃送審稿。

(六)審定上報

按程序將《亳州市安全生產“十三五規劃”(送審稿)》報市政府審定，並提請發佈實施。

五、保障措施

(一)加強組織領導，落實責任任務

安全生產“十三五”規劃編制工作時間跨度大、涉及範圍廣，各單位須高度重視規劃編寫工作，把規劃編制作為今年安全生產的重要工作，加強組織領導，落實責任任務，明確專人負責，保障編制經費，按期完成編寫任務。市安全監管局成立規劃編制工作組，負責規劃的統籌編制工作。

(二)緊扣內容要求，保證編寫質量

規劃內容的起草編寫應在對“十二五”時期安全生產情況深入分析評估的基礎上，充分調研，細緻研究，緊扣規劃編制要求，做到結合實際、簡明扼要，突出重點、任務量化，全面詳實、數據準確。

(三)注重溝通協調，完善規劃評審

各有關部門和單位在規劃編制工作中，要加強協調配合，在規劃調研、內容起草、聽取意見、修改完善等規劃編制的各個階段，加強溝通交流和工作研討，共同完成規劃編制。並邀請具有廣泛專業代表性的專家、學者，對規劃進行全面、客觀、公正、規範的評審論證，切實提高規劃的科學性、前瞻性和可操作性。

市冬春救助工作方案範文 篇9

一、指導思想

全面落實《“國培計劃（20xx）”——z省中國小骨幹教師短期集中培訓項目實施方案》和z省國培辦《關於做好 “國培計劃”（20xx）——z省中國小骨幹教師短期集中培訓項目“影子教師”實踐教學的通知》相關文件精神，充分利用我校的教育教學資源，發揮指導教師的引領作用，努力提高“影子教師”的學科教學能力、班級管理能力、教育科研能力，結合我校實際情況，特制訂本方案。

二、目標任務

l、依據省國培辦的通知要求，結合基地學校實際，指導參訓教師開展教育教學理論、新課程標準、課堂教學等方面的研討。

2、通過聽取介紹和實地參觀，瞭解“影子實踐”基地學校校園文化建設和開展校本教研的情況，感受基地學校在打造高效課堂、提升教育教學質量等方面的有關情況，從而認知基地學校的辦學理念和辦學特色。

3、在指導教師的指導下，將參訓教師在教育教學實踐中的突出問題作為研究的主題，有針對性地開展基於問題的“方案設計——實踐探索——反思重構”的教育實踐研究，並形成研究成果。

4、參訓教師觀摩指導教師和基地學校名師的課堂教學，開展教學研討，感受指導教師的教學風格和特色，進行有針對性的觀課議課，共同提高教學水平。

5、參與基地學校校本教研活動，感受基地學校在教師培養與專業發展，教研室運行模式，教師團隊合作意識等方面的氛圍。

6、指導教師指導參訓教師開展説課、磨課，示範課、公開課、研究課、同課異構等教研活動，提升參訓教師的教學水平。

7、參訓教師參與班級管理，開展班隊活動，研究班主任工作的技藝和方法。

8、在指導教師的指導下，參訓教師完成《研修日誌》。

9、參訓教師在“影子教師”培訓期間，撰寫“影子實踐”心得體會與“影子實踐”培訓學習總結。

三、組織機構

領導小組

組長：z

副組長：z

組員：z

四、職責與要求

1、指導教師

（1）瞭解參訓教師學習需求，指導其制定“影子實踐”環節學習計劃併為其提供個性化的指導。

（2）指導參訓教師開展基於問題的“方案設計、實踐探索、反思重構”的循環式行動研究，指導參訓教師撰寫一份《課例研修報告》。

（3）定期指導參訓教師上課、説課、評課、課例開發、同課異構等教學活動，發現參訓教師的問題及時進行指導和糾正，確保參訓教師影子實踐取得實效。

（4）負責對參訓教師進行考勤，檢查參訓教師的《研修日誌》完成情況。

（5）對參訓教師進行考核並做出書面鑑定（須説明出勤情況），同時填寫《“影子教師”實踐考核登記表》（附件1）一式兩份。

（6）協助參訓教師做好影子實踐環節的資料收集和整理。

（7）指導教師提交個人指導工作總結。

2、“影子教師”

（1）理清個人學習和發展中的問題和困難，制定個人學習計劃與學習重點。在指導教師的指導下，制定個人專業發展規劃。

（2）影子實踐過程中積極參與實踐學校的各項活動，認真思考，及時交流。

（3）短期集中培訓項目“影子教師”影子實踐期間：至少聽2節課、參與批改1組作業，在指導老師帶領與指導下，至少備好1節課；須積極參加基地學校的教研活動，撰寫1篇教學反思。

z省省級名師、中國小骨幹教師置換脱產研修項目“影子教師”實踐期間：每天至少聽一節課、參與批改一組作業，在指導老師帶領與指導下，每週至少備好一節課；須積極參加基地學校的教研活動，組織或參加一次班會活動，撰寫一篇教學反思；每個參訓教師應在培訓基地校上一堂研究課；學習行動研究：選擇自己日常工作中遇到的問題，在指導教師的指導下開展行動研究，形成研究報告；精讀一本專業書籍，撰寫一篇讀書筆記。

（4）填寫《研修日誌》，詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收穫和體會。

（5）遵紀守法，遵守學校各項規章制度，服從實踐基地學校的安排，牢固樹立安全意識，保障人身與財產安全。“影子教師”培訓期間請假必須向高校指導教師、影子基地校的指導老師提交書面申請，批准後方可離校。

3、後勤保障組

安排好“影子教師”的實踐辦公條件，並由專人負責。本校區：黃始坤，東校區：劉桂花。

五、跟班學員具體安排

1、第一批：國小骨幹教師（影子實踐時間：9月14—18日）

學科 年級 指導教師 班次 跟班學員

2、第二批：國小數學骨幹教師高級研修專項（影子實踐時間：9月21—25日）

學科 年級 指導教師 班次 跟班學員

3、第三批：國小語文、數學置換脱產（影子實踐時間：10月20—11月8日）

學科 年級 指導教師 班次 跟班學員

六、活動具體安排

1、第一批、第二批短期集中培訓項目：

日期 星期 活動內容 參與人員 地點

第一批 9月14日 第二批 9月21日星 期 日參訓學員熟悉學校周邊環境。帶隊領導 參訓學員一完小

第一批 9月15日—16日 第二批 9月22日—23日星 期 一上午9點，學員報到，召開指導教師與影子教師見面會，佈置培訓工作參訓學員一完小新華樓三樓會議室

星期二 z上示範課。 開展評課，體會如何進行專業的聽課評課。指導教師 參訓學員 一完小

下午：學習備課上課技巧 做好本組教研課準備。參訓學員湘南學院

第一批 9月17日—18日 第二批 9月24日—25日星 期 三上午：z上示範課指導教師 參訓學員一完小

下午：開展教學設計研評、教學實踐、教學問題診斷。參訓學員湘南學院

星 期 四上午：推選一名學員上一堂公開課；上交課例研究報告、培訓學習總結。參訓學員一完小

下午：設計組織教研組活動和校本研修，整理學習筆記，撰寫研修日誌。參訓學員湘南學院

2、第三批：國小語文、數學置換脱產項目

日期星期活 動 內 容參與人員地點

10月20日 （星期日） ～ 10月25日 （星期六）星期一上午：1、學員9點報到，召開指導教師與影子教師見面會，佈置影子實踐任務。 2、參訓學員熟悉學校周邊環境。參訓學員 指導教師 湘南學院、一完小領導新華樓三樓會議室

下午：參訓教師制定影子實踐計劃湘南學院

星期二 至 星期五上午：觀摩指導教師課堂教學，與指導教師議課。 下午：整理學習筆記，撰寫研修日誌。指導教師 參訓學員一完小

參訓學員湘南學院

10月26日（星期日） ～ 11月1日（星期六）星期一至 星期五上午：觀摩指導教師課堂教學，開展同課異構、集體備課等活動；指導教師 參訓學員一完小

下午：整理學習筆記，撰寫研修日誌、整理課例研究報告資料；完成2課時的教學設計，做好上1節常態課的準備。參訓學員湘南學院

週三：指導教師做好本組“參訓學員課堂教學實踐安排表”。指導教師一完小

週四：參訓學員到校將上課教案、課件交指導教師，共同研討。指導教師一完小

11月2日 （星期日） ～ 11月8日 （星期一）星期一觀摩實踐基地校的校本教研； 參訓學員二次備課。參訓學員湘南學院

星期二1、參訓學員課堂教學實踐，執教彙報課教師設計上課教案，試教，評課議課。 2、小組成員協助其完成課件製作、教學用具準備等工作。參訓學員 指導教師湘南學院

星期三參訓學員語文、數學各推選1名參訓教師上1節公開課，議課參訓學員 指導教師一完小

星期四至星期日1、撰寫課例研究報告。 2、撰寫培訓心得、學習總結。 3、對“影子教師”進行考核並做出書面鑑定，同時填寫《“影子教師”考核登記表》一式兩份。

市冬春救助工作方案範文 篇10

一、指導思想

今年我場春運工作的指導思想是堅持以科學發展觀為指導，按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的原則，以“保平安、保暢通”為目標，在市春運辦的統一指揮下，各有關部門要明確責任，各司其職，分工負責，確保安全、有序、暢通、優質地完成今年的春運任務。

二、今年春運工作的形勢分析

今年的春運工作從1月26日開始，至3月6日結束，歷時40天，我場春運的主要方式是水上客運，有以下特點：

1、低温天氣對春運的影響較大。

今年的春運工作，因温差較大，出現惡劣天氣的可能性較大，不確定的因素較多，給今年的春運工作帶來了一定的難度。

2、水上客運形式多樣，難以掌控。

我場沿線有市區的客運船和共華至市區的快艇停靠，加上三個橫渡，一個輪渡，碼頭之多，線路之長，難以掌控。

3、安全隱患依然存在。

隨着道路條件的不斷改善和人們生活水平的不斷提高，私家車和摩托車不斷增加，加上安全意識淡薄，超速行駛的現象依然存在；但由於我場的交通相對比較閉塞，進進出出的客運船隻班數不多，在定量的航班下，超量的旅客可能導致航班出現超載現象。

三、組織領導

為切實保障春運工作的順利進行，場成立春運工作領導小組，由場長同志任組長，任副組長，成員，兼任辦公室主任。辦公地點設場安監站。春運期間實行24小時專人值班制度和領導帶班制度，各責任單位主要負責人手機必須24小時開機。確保信息暢通。

四、時間安排

1、準備階段（1月26日）

主要做好以下工作：一是召開會議，傳達貫徹市裏的春運工作會議精神，對我場春運工作進行全面動員和部署；二是建立春運工作領導小組，落實工作班子，明確分工，落實工作責任；三是制定春運預案，落實各項措施；四是對投入春運的車、船和重點單位、重點部位、特種作業人員及各種設備、消防器材等進行全面的安全檢查，做好春運的各項準備工作。

2、實施階段（1月27日-2月27日）

主要抓好以下幾項工作：一是搞好宣傳，從時間上作宣傳，讓旅客避免客流高峯；二是協調解決春運中出現的重大問題；三是督查春運安全情況，組織開展春運檢查；四是做好統計分析，及時上報報表和分析資料；五是堅持24小時值班制度，確保信息暢通；六是積極開展優質服務活動。

3、總結階段（2月28日-3月6日）

認真總結春運工作所取得的成績，找出存在問題，並認真進行整改，做好考核工作，對春運工作成績顯著的單位和個人給予表彰。

五、主要措施

1、制定春運預案，確保完成春運任務。

根據我場的實際情況和今年春運的主要特點制定切實可行的春運方案和春節運輸工作應急預案，為圓滿完成春運任務打下基礎。

2、採取有效措施、確保春節運輸安全。

（1）、加強監督檢查。派出所和安監站在春運前組織一次安全檢查。重點檢查碼頭、輪渡、橫渡、浮橋的安全設施是否到位；

規章制度是否落實；運輸條件是否有保障；運輸設施是否處於完好狀態。同時，加強值班督查，通過強化源頭管理、全面監控，全力維護良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路暢通和水上交通安全。

（2）、嚴格實行營運駕駛員從業資格制度。加強對營運駕駛員的職業道德教育、安全意識教育和運輸法規、業務等知識的培訓、考核，確保營運駕駛員適應職業要求，嚴禁疲勞駕駛和超速超載駕駛和酒後駕駛。

（3）、搞好各渡口的值守工作。合理安排好春運期間渡口值守幹部，機關幹部輪流值守，嚴禁請人代班，換班須報請書記同意，值守幹部按平常值守要求和紀律進行值守，確保各渡口春運秩序。

（4）、切實做好防火、防爆、防凍、防滑等安全預防工作。各輪渡，橫渡備好草袋等防滑物資，船舶配備救生器材。加大對易燃、易爆、危險品的查堵工作，組織專門人員，對旅客隨身攜帶的行包進行認真檢查，並採取措施杜絕“三品”上船。

（5）、做好浮橋的維修養護工作。場街道建設站對浮橋進行一次全面的檢查，對鏽蝕、裂縫等不牢固的地方進行修理加固，確保我場浮橋安全暢通。

3、努力提高服務質量，確保旅客出行需要。

廣泛深入地開展各種形式的.安全優質文明服務競賽活動，以更好的體現交通、運輸行業“服務人民、奉獻社會”的宗旨，提高整個行業的文明服務水平。維護春運秩序，創造良好的春運環境。對參加春運的營運工具加大監督力度，嚴禁無證載客、對搶客、宰客、粗暴待客等羣眾反映強烈的違章行為，給予嚴厲打擊，以保護羣眾的合法利益。春運期間實行24小時舉報投訴。投訴電話：。

由於春運工作政治性、時間性較強，關係到政府的聲譽和人民生命財產安全，我們要在場部的領導下，各盡其責，形成合力，盡職盡力，圓滿完成春運任務。

市冬春救助工作方案範文 篇11

一、 指導思想

為全面貫徹落實《義務教育法》進一步推動我鎮義務教育的適齡兒童少年“進的來、留得住、提得高，”切實接受並完成九年義務教育，不讓一個學生流失和中途輟學，特制定本工作方案。

二、 主要目標和任務

1、全員提高認識明確學校狠抓控流防輟工作的意義，樹立“沒有數量就沒有質量，”“生源是學校的生命線”的意識。

2、全員充分發揮學校主人翁的精神，從期初開始自始至終緊抓控流防輟工作不放鬆，正確處理好控流防輟工作與教學的關係，在突出質量意識的前提下，努力提高服務意識，把控流防輟工作貫穿到教書育人的每一個環節。

3、控流防輟工作的總目標是，保證中國小年鞏固率分別不低於98%和99%。

三、控流防輟工作的主要措施

1、加強領導，各中國小要成立控流防輟工作領導小組，校長擔任組長。

2、明確責任，各校要實行“領導包班，教師包人，班主任具體負責”，的承包責任制，將控流防輟工作層層分解，責任到人，形成“控流防輟、人人有責”的態勢，班主任是本班控流防輟工作第一責任人，班主任對學校負責，要在學校的統一安排下拿出工作措施，抓好本班控流防輟工作。

3、完善制度，各校要制定切實可行具有導向性、激勵性和可操性的控流防輟工作實施方案並報教管組備案。

4、狠抓落實，

（1）落實月報制，各校要加強班級管理，抓好班主任工作職責的落實，實行每月每班學生上報制度，各中國小要於每月3日前把本校上月學生變動情況報教管組。

（2）落實家訪制度，每學期開學各校要部署好教師家訪工作，在規定區域內進行全面家訪確保我鎮學生在鎮內就讀，開學後要建立學生輟學流失報告制度，發現學生有輟學轉學跡象要舉動家訪，瞭解情況並報學校備案，報班領導、班主任、報班教師要一起家訪，並做好家訪記錄。

（3）落實獎懲制度，

一是控流防輟工作要明確任務，責任到人，落實獎懲，各校要把控流防輟工作納入班級工作月量化評估中，每月檢查與班主任津貼掛鈎，每學期初要制定《開學走訪獎懲方案》。

二是教管組每學期初、末組織檢查清點人數，每月根據學校月報情況核實學生人數，以此掌握學校異動情況，學校每期上報一次異動花名冊，根據異動花名冊，每流失一名學生（到鎮外就讀或輟學）扣除該生公用經費用於獎勵流失生返校人數增加的學校。

三是對控流防輟工作不力，鞏固率不達標的學校校長績效考核當年不能評為優秀。

市冬春救助工作方案範文 篇12

為更好地執行本部門職能， 充分調動內部能動性並協調與其他部門和各分站的聯繫，本部對05—XX年度工作開展的總安排如下：

主要負責：

1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悦納自我，以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

3、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯繫兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配後交辦公室統籌。

部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進一步調整）：

部長（陳佩麗）職責：

1、負責策劃下學期總的活動

2、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯繫兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

3、協調各分站與總站的活動，及時借鑑分站的經驗，推廣至全校。

副部長（張燕）職責：

1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配後交辦公室統籌。

2、幹事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結並上傳到心理在線網站。

3、負責策劃案後期的文字組織和編輯工作。

副部長（肖萬福）：

1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

2、負責與各分站組織策劃部的聯繫及具體的上傳下達工作。

市冬春救助工作方案範文 篇13

一、工作目標

配合公安機關和主辦方實現：

（一）確保演唱會現場秩序良好；

（二）不發生火災、爆炸事故；

（三）不發生人員擁擠踩踏、傷亡事故；

（四）不發生嚴重交通堵塞和惡性交通事故；

（五）不發生執勤人員違法違紀事件。

二、組織領導

在公司大型活動指揮部的領導下，成立大型活動領導小組，任組長，副組長。

三、保安力量部署與任務分工

此次保衞活動，現場共安排保安力量xx人，其中看台由成負責，電話：，共xx人；看台由負責，電話：，共xx人；看台由負責，電話：，共xx人；看台由負責，電話：，共xx人；內場通往貴賓區入口處xx人，由負責，電話：。

看台區執勤的保安隊員負責維持好看台秩序，禁止觀眾跨區觀看，禁止觀眾跳入內場；內場通往貴賓區入口處保安人員，禁止一切觀眾通過。

四、工作要求

1、各隊要高度重視，堅決做到認識到位，領導到位，組織到位，執勤人員到位，責任到位，督察到位，落實到位，嚴密到位，嚴密實施。

2、各隊執勤保安人員要服從領導，按分管責任區域認真負責，玩忽職守者嚴肅追究責任。同時，各區域執勤人員要明確負責人，以便共同完成安保任務。

3、保安隊員執勤期間一律站姿或跨姿，不準蹲、坐、躺，不準吸煙。

4、各中隊要根據本方案提出的工作要求，提前和到崗後對保安隊員進行教育培訓，使保安隊員明白執勤任務和要求。

5、各中隊帶隊和各崗位上的負責人員要保證聯絡暢通（攜帶電台），確保此次任務的順利完成。

6、發現案事件和突發事件要及時向現場指揮報告。

7、所有執勤保安人員一律按要求着制式秋裝，系領帶，戴帽子，黑皮鞋，身高在1.72米以上，服裝整潔，頭髮長短符合要求。做到儀表嚴整，堅守崗位，文明執勤，嚴禁違法違紀。

8、各隊要特別注意接送隊員的路途安全，一旦發生問題要從嚴追究有關領導的責任。

9、班長以上管理人員佩帶紅袖章。

10、使行責任倒查制，責任到人，每個執勤點發生案事件，追究管理人員及帶隊領導責任。

11、集合時間和地點：xx月xx日：分集合，上崗。地點：。

撤崗時間聽通知，在未接到指揮部通知前，一律不準撤崗。活動結束後到原地點集合進行講評。

市冬春救助工作方案範文 篇14

**市發改委：

根據市委辦、市政府辦《〈關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保在全省率先全面建成小康社會的決定〉重要部署責任分工》（德委辦[20xx]48號）精神，現細化制定我市農村飲水安全工程及農田水利基本建設工作方案。

一、農村飲水安全工程

（一）精準扶貧，建立台帳，實現户户飲用安全水

1、開展調查摸底，精準對接扶貧。對農村飲水工程現狀與需求進行調查摸底，建立用水户台帳，具體到户、到人；與扶貧辦精準對接，對扶貧對象還沒有完全解決飲水安全問題的優先解決，制定年度計劃，確保消除飲水不安全死角。

2、堅持建管並重，確保飲水安全。優化農村飲水網點佈局，完善供水設施，加強水源保護，落實管護資金，健全運營制度，實現户户有安全飲用水，幫助羣眾全面脱貧。20xx－20xx年期間，全面解決扶貧點飲水難和飲水達標問題。

（二）強化措施，打好扶貧開發攻堅戰

1、強化政策措施。一是加大地方財政投入力度，充分利用地方財政專項資金及扶貧切塊資金支持；二是運用市場手段盤活農村資產要素，增加人飲投入；三是創新金融服務模式，不斷拓寬支持貧困地區發展的融資渠道；四是統籌整合各類要素，推動扶貧資源向貧困地區集中，建立完善目標責任、投入增長、資產扶貧、社會扶貧、績效評估等機制。有效解決十三五期間農村飲水工程國家投資比例低（預計只佔到總投資比例的40﹪，60﹪的投資均由地方政府承擔）， 以及貧困地區羣眾大多數所處地理位置偏遠、施工難度大、施工成本高、投資比例大等問題。

2、強化技術舉措。根據扶貧點具體情況，採取新建、擴建、配套、改造、聯網等措施確保20xx年前精準扶貧任務範圍內飲水安全全覆蓋。

通過上述各項舉措，我市農村集中供水和自來水普及率20xx年底達到73﹪，20xx達到77﹪，20xx達到80﹪。

二、農田水利基本建設

（一）精準幫扶，夯實基礎，積極開展農建綜合示範區建設

1、建設目標

20xx年度全市共計劃建設農建綜合示範區6個，涉及xx個鎮（鄉），建設規模.42萬畝，其中核心區4.96萬畝。計劃投入資金5.26億元，其中，旌陽區5334萬元，廣漢市52.48萬元，**市5933.78萬元，綿竹市8034.72萬元，中江縣23405.4萬元，羅江縣4670.37萬元。完成干支渠建設25.6公里，末級渠系整治784.35公里，建成高標準農田6.38萬畝、高標準基本農田6.1萬畝，新修田間道路xx2.7公里，義務植樹30.萬株，建設通鄉通村公路84.4公里。通過示範區建設，實現新增有效灌面1.萬畝，恢復改善灌面.萬畝，新增節水灌溉工程面積6.33萬畝，糧食畝均增產88.78公斤，農民人均增收242.9元。

20xx年度全市共計劃建設農建綜合示範區6個，涉及8個鎮（鄉），建設規模6.96萬畝，其中核心區3.26萬畝。計劃投入資金5.89億元。建設田間渠系xx99公里，調整田型1.46萬畝，地力培肥8.45萬畝，修建田間道路472公里，建設高標準基本農田3.09萬畝。預計新增有效灌面0.85萬畝，新增節水灌面3.93萬畝，新增旱地澆灌面積0.77萬畝，新增糧食產量8590956公斤，農民增收27557438元。

20xx年度全市共計劃建設農建綜合示範區6個，涉及8個鎮（鄉），建設規模7.3萬畝，其中核心區3.49萬畝。計劃投入資金3.22億元。建設田間渠系500公里，調整田型1.05萬畝，地力培肥3.92萬畝，修建田間道路433公里，建設高標準基本農田3.31萬畝。預計新增有效灌面0.58萬畝，新增節水灌面2.61萬畝，新增旱地澆灌面積0.42萬畝，新增糧食產量8542293公斤，農民增收27590428元。

2、建設進度

20xx年全市共建設完成農建示範區8個，累計整合投入建設資金53845.3萬元、佔計劃的xx2.4﹪，建設示範區面積.42萬畝、佔計劃的xx6.9﹪。共完成田間渠道防滲8.9公里，新修塘堰352口,建設提灌站座，建設高標準農田6.82萬畝，高標準基本農田6.79萬畝，營造林28xx畝，通鄉通村公路建設xx2公里。

3、政策措施

1）強化組織保障。充分發揮各級黨委政府在示範區規劃、項目整合、資金統籌、組織實施和協調管理中的'主導作用，確保項目佈局集中成片、配套同步完善、建設整體推進；強化建設管理，落實管理主體和工作責任；密切部門配合，加強協作指導，增強組織發動力和統籌協調力。

2）抓好涉農項目整合。各縣（市、區）要充分發揮政府主導作用，加強項目資金整合，集中成片推進示範區建設。一是進一步完善和細化示範區實施方案，以項目區規劃為依據，大力整合各類涉農資金，集中優勢項目合力建設示範區；二是繼續發揮好已出台的各類投資政策優勢，加大示範區建設資金投入；三是繼續用好用活一事一議、民辦公助等政策機制，廣泛調動受益羣眾參與示範區建設的積極性；四是繼續探索創新社會參與示範區建設的政策機制和措施，大力引導民間和社會資金投入示範區建設。

3）加大督導考核力度。一是成立6個督導組，由市農建指揮部相關部門領導帶隊不定期分赴各縣（市、區）督促檢查示範區建設情況，幫助解決建設中存在的各種困難和問題；二是將各縣（市、區）示範區建設工作納入政府單項目標考核和年度立農杯競賽考核評比。

4）狠抓信息宣傳推動。一是用好廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，大力宣傳示範區建設中的成效和經驗；二是適時掌握工程建設動態，及時撰寫動態信息簡報，總結和反映建設過程中的好經驗好做法；三是重點把握建設中的熱點難點問題，深入開展調研、認真總結經驗，為穩步深入推進示範區建設發展不斷注入新鮮活力。

4、資金籌措

一是進一步完善和細化示範區實施方案，以項目區規劃為依據，大力整合各類涉農資金，集中優勢項目合力建設示範區；二是充分發揮好已出台的各類投資政策優勢，加大示範區建設資金投入；三是用好用活一事一議、民辦公助等政策機制，廣泛調動受益羣眾參與示範區建設的積極性；四是探索創新社會參與示範區建設的政策機制和措施，大力引導民間和社會資金投入示範區建設。

（二）突出重點，着力看好小型農田水利重點縣、維修養護、病險水庫除險加固、農村水電增效擴容改造等項目建設

1、建設任務

（1）20xx年度計劃實施項目

**市、旌陽區、中江縣三縣（市、區）中央財政第五批、第六批小型農田水利重點縣項目建設。計劃完成投資xx334.65萬元，其中：中央資金4500萬元，省級資金2600萬元，縣級資金4220萬元，羣眾集資2.87萬元，投勞折資xx02.78萬元；新建渠道，整治渠道3.29km，整治排澇溝渠2.21km，新建泵站7處，改造泵站2處，整治山坪塘243座，新建石河堰6節，整治石河堰73節，新建蓄水池200口；力爭新增灌面0.55萬畝，恢復灌面2.萬畝，改善灌面4萬畝，新增節水灌面3.23萬畝。

完成廣漢市、綿竹市、羅江縣20xx年省級小型農田水利重點縣項目建設。計劃完成總投資6275.07萬元，其中：省級資金3000萬元，縣級資金2800萬元，羣眾集資50萬元，投勞折資425.07萬元；新建渠道5.08km，整治渠道251.08km，整治排澇溝道6.41km，新建高效節水灌面0.萬畝，整治山坪塘37座，整治石河堰1節，新建蓄水池47口；力爭新增灌面0.31萬畝，恢復灌面1.29萬畝，改善灌面1.68萬畝，新增節水灌面1.51萬畝。

實施旌陽區、廣漢市、中江縣、羅江縣座新出險小型病險水庫除險加固，完成總投資1995.56萬元。目前已下達中央專項資金資金xx21.71萬元。

預計年底前工程全部完工。完成旌陽區、廣漢市、綿竹市、**市20xx年中央財政農田水利維修養護項目，共計劃總投資650.0297萬元，其中：中央資金600萬元，縣級資金35.4597萬元，羣眾自籌.1萬元，水管單位自籌0.77萬元，其他投資2.7萬元。

（2）20xx年度實施項目。廣漢市、**市、綿竹市、羅江縣參與20xx年省級小型農田水利重點縣競爭立項，待省廳批覆。預計總投資萬元，其中：中省資金3800萬元，縣級資金x萬元，羣眾集資32.33萬元，投勞折資萬元,其他資金36.67萬元。計劃新建渠道5.69km，整治渠道259.27km，新建高效節水灌面0.07萬畝，整治山坪塘37座，整治石河堰2節，新建泵站1座，新建蓄水池50口；實現新增灌面0.31萬畝，恢復灌面0.24萬畝，改善灌面21.46萬畝，新增節水灌面1.48萬畝。

實施旌陽、中江20xx年中央財政小農水重點縣項目建設。（投資規模、任務量待下達）

2、具體措施

（1）全面實行民辦公助。重點縣項目、維養項目要全面推進民辦公助、先建後補機制,以財政補助資金為引導，以農户、聯户、農民用水合作組織、村組和農民專業合作組織等為載體，構建投入、建設和管護三位一體的小農水建設新格局。

（2）加強項目建設管理。重點縣項目要實行項目公示制，在項目開工前和竣工驗收後，將建設內容、實施主體、資金使用、籌資投勞、工程管護主體等情況及時在受益區範圍內公示，主動接受村民和社會監督。

（3）加強工程建後管護。各項目要明晰工程產權、落實管護責任、多渠道籌集工程管護經費、探索工程管理有效模式，確保工程長期發揮效益。

市冬春救助工作方案範文 篇15

為貫徹落實省衞生廳《關於印發職業衞生和放射衞生重點監督檢查計劃的通知》與市衞生局《關於印發職業衞生和放射衞生重點監督檢查實施方案的通知》文件精神，落實放射衞生重點監督檢查計劃要求，進一步加強放射衞生的監督執法力度，切實維護作業人員及公眾的健康權益，制定翔安區放射衞生重點監督檢查實施方案。

一、工作目標

（一）全面完成職業病危害放射防護控制效果評價工作，放射衞生監督管理檔案完整率達100%。

（二）放射衞生監督覆蓋率達100％。

（三）放射工作人員健康監護率達100%。

（四）區管放射診療單位放射防護達標率80%以上。

二、工作內容

（一）監督檢查工作。

全面檢查轄區內各放射診療機構放射防護工作情況，重點檢查《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況、放射工作人員個人劑量監測及職業健康監護情況等。

（二）摸底調查工作。

為更全面瞭解全區醫療機構放射診療防護的.基本情況，對各放射診療單位的專業人員、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況進行更詳盡的摸底。

三、檢查時間安排

（一）第一階段為自查自糾階段：從6月1日至6月30日，各放射診療單位根據《放射診療單位調查表》（附表2）的內容集中開展自查自糾，重點為放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況、放射工作人員個人劑量監測及職業健康監護情況。

（二）第二階段為監督檢查階段：從7月1日至10月31日，翔安區衞生局衞生監督所各監督科室對轄區內放射診療單位放射防護工作情況進行監督檢查，並對監督檢查中所發現問題的整改落實情況進行追蹤核實。各監督科室按要求登錄衞生部衞生監督中心上的“全國衞生監督信息報告系統”進行數據填報。

（三）第三階段為數據彙總階段：從11月1日至11月20日，對監管單位的監督信息按要求進行彙總，於11月20日前將彙總表和工作總結報送市衞生局衞生監督所。

四、工作要求

（一）區衞生局衞生監督所。要根據翔安區放射衞生重點監督檢查實施計劃，結合轄區內放射衞生工作現狀，落實責任，認真組織實施監督檢查和摸底調查工作，加大執法力度，對發現的違法行為要依法嚴肅處理。

（二）各放射診療單位要配合做好監督檢查工作。確保具有放射診療設備的每家醫療機構及每台診療設備的信息填寫真實、完整，並及時對數據進行更新、完善。

（三）區衞生局衞生監督所要按要求。登錄衞生部衞生監督中心上的“全國衞生監督信息報告系統”進行數據填報，完成對區級數據的統計彙總，撰寫總結報告，並將彙總表書面材料及總結在11月25日前報送至市衞生局衞生監督所。

市冬春救助工作方案範文 篇16

為了深入貫徹落實《全民健身條例》及《縣教育局關於印發的通知》（思教發〔20__〕364號）文件精神，全面實施素質教育，廣泛開展學生陽光體育運動，培養青少年學生良好的體育道德風尚和鍛鍊習慣，努力營造“我運動、我健康、我快樂”的校園氛圍，激發學生參加體育鍛煉的積極性，切實提高我縣中國小生體育運動水平。為確保活動的順利開展，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實“健康第一”的學校體育工作方針，以“4+2”特色教育工程為載體，全面落實學生每天鍛鍊1小時的陽光體育運動要求，以發展體育運動，提高學生身體素質為目標，努力促進學生健康成長，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

二、活動主題

以“我運動、我健康、我快樂”為主題，突出“魅力體育·活力校園”，增強學生體質，培養學生體育運動技能和習慣，鍛鍊學生意志，弘揚體育精神。

三、組織機構

主辦：思南縣關心下一代工作委員會

思南縣教育局

思南縣文體廣電旅遊局

承辦：思南縣教育局、教育工會

思南縣教育系統關心下一代工作委員會

組委會下設辦公室在縣教育局，萬有強兼任辦公室主任，許貴科、劉成剛、楊光壽、田勇負責具體辦公。

四、參加對象

全縣各國小、國中、高中和中等職業學校在校學生。

五、比賽項目

（一）參賽項目

1、國小組：

男子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠、跳遠、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，共8項。

女子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，1分鐘仰卧起坐，共8項。

2、國中組

男子組：100米、200米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠，共7項。

女子組：100米、200米、800米、1500米、4×100米接力、跳高、跳遠，共7項。

3、高中組

男子組：100米、200米、800米、1500米、3000米、5000米、4×100米接力、跳高、跳遠、三級立定跳遠，共10項。

女子組：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠、三級立定跳遠，共10項。

（二）拔河表演賽：城區學校必須參加。

六、活動安排

本屆運動會分兩個階段進行。

（一）第一階段（20__年5月）各鄉鎮學區、中學、中心國小自行組織比賽。本階段活動主要內容：

1、以學校為單位，組織開展校級選拔賽，要求全體學生參與，每個學生至少參加一項運動項目。

2、以學區為單位，組織轄區中國小校進行報名及資格審查，按中國小分組分別準備至少5—6個運動項目參加比賽，要求每個學生只能限報兩個項目，每個項目取校級最好成績參加。

（二）第二階段（20__年7月下旬）由縣教育局組織全縣比賽，具體時間及地點，另行通知。

七、經費保障

各學區、學校負責服裝、訓練、參賽食宿、車費等費用，縣教育局負責全縣比賽組織、裁判食宿、獎金等費用。

八、籌備工作

（一）器材準備：由比賽場地單位負責提供。

（二）場地準備：縣教育工會負責聯繫比賽場地，並與教儀站共同負責賽前場地檢修和賽會期間的場地安排。（初賽由各學區和組織單位負責）

（三）資格審查：基礎教育股負責對代表隊資格審核。

（四）安全工作：安監站負責賽前及整個比賽期間場地器材的安全檢查和賽事安全保衞工作。

（五）比賽監督：監察室負責整個比賽程序、成績記錄的監督，確保公平、公正、公開。

九、獎項設置

（一）各單項錄取前六名，不足六名，按實際參賽人數錄取，只有1名運動員的項目不安排比賽。

（二）團體總分計算辦法：男、女各單項的`前六名，分別按7、5、4、3、2、1計分。得分多者名次列前，如總分相等，則以單項第一多者列前，以此類推。

（三）單項獎：對獲得單項前六名的運動員發給榮譽證書及獎品。對獲得獲得七至十二名的運動員發給優秀運動員獎證。

（四）集體獎：高中組設一等獎1名，獎金10000元；二等獎2名，獎金8000元；三等獎3名，獎金5000元，優秀組織獎1名，獎金3000元。國中、國小組以學區為單位團體總分前三名為一等獎，獎金10000元；4—10名為二等獎，獎金8000元；11—18名為三等獎，獎金5000元；優秀組織獎若干名，獎金3000元。

（五）設道德風尚獎3名，獎金20__元。

（六）按要求組隊參加的學區補助活動經費10000元。

十、工作要求

（一）提高認識，加強組織領導。各學區、學校成立工作領導小組，主要領導要親自抓，分管領導抓具體落實，制定出詳實的實施方案；對運動會的籌備等各個階段工作的開展情況和完成情況進行定期檢查，並在人力、物力、財力上予以支持和保障。

（二）明確分工，落實工作職責和任務

1、各項籌備工作都要擬定工作程序、要細化到每一個項目，確保每一項目都做到有人負責，確保全員參與，重點選拔，確保比賽水平和質量，確保按時完成各階段任務。

2、各學區、學校必須在縣教育局組委會的統一領導下開展工作，服從組委會的總體安排，切實以辦好運動會為中心，創新工作思路，推動“4+2”特色教育工程的紮實開展。

（三）以確保安全圓滿為目標,全力做好安全保衞工作。一是協調公安、消防等部門給予人力、物力支持，負責運動會期間的安全巡查、隱患排查、整改和保衞工作。二是協調衞生部門做好食品衞生安全檢查和防疫工作；三是協調交通、客運公司做好學生參賽乘車安全和保暢工作。

（四）抓好宣傳報道工作,營造良好輿論氛圍

以“我運動、我健康、我快樂”為主題，積極營造隆重、熱烈、祥和、向上的良好運動氛圍；彰顯“4+2”辦學特色，多角度、全方位進行報道、宣傳。

十一、本方案由大賽組委會負責解釋。

市冬春救助工作方案範文 篇17

一、指導思想：

堅持“安全第一，預防為主”，以宣傳有關安全工作的法律、法規為主線，層層落實安全責任制，加強安全教育和培訓，強化監督檢查，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學質量穩步發展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。

二、主要工作：

1、制定幼兒園安全工作體系。開學初，利用各種會議，重申幼兒園的各項規定，宣佈本年度工作計劃，明確安全工作專門的負責人員，明確職責，落實措施，做到人人有責任，並定期開展安全教育活動。

2、加強對幼兒的安全知識教育，幼兒園將利用“家與園”、櫥窗、黑板報等途徑，對幼兒家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規，文明謙讓。平時各班級利用晨間談話、教學活動、遊戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自己保護能力，防患於未然。

3、加強飲食衞生安全管理，認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對後勤人員加強衞生知識的培訓。嚴格採購、儲存、保管和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。

4、加強對公共場所消防安全管理。定期檢查滅火器材，經常檢查電線路是否完好，電器設備安裝是否符合規範要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。

5、加強幼兒園安全隊伍建設。要加強安全員的管理和教育，提供培訓、學習機會。安全管理員要盡心盡責，經常組織和開展

幼兒園安全教育和宣傳活動，對幼兒園有關活動中的安全問題實施監督。

6、加強園內安全檢查和自己排查。為促進幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。安全員要及時瞭解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，發現問題，要及時整改到位，決不掉以輕心。

安全工作人命關天，責任重於泰山。幼兒園安全工作事關社會穩定和教育教學秩序，我們要把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩定以及全園師生生命和國家集體財產的安全。

三、安全工作分工：

賈志霞 負責全面工作

王福存 負責消防交通、園舍、水電安全

喬玉麗 負責安全資料整理及歸檔

張 妮 負責晨、午檢的督辦

宗 靜 負責幼兒玩具安全

杜德利 負責幼兒户外活動安全

曹 豔 負責場地安全

賈志霞 負責食品衞生安全

市冬春救助工作方案範文 篇18

一、總體要求

堅持標本兼治、綜合治理，着力規範企業勞動用工管理和工資支付行為，建立健全工資支付保障制度，依法懲處拖欠工資的違法行為，完善源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系，構建我鎮預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制。形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，努力實現無拖欠現象發生，切實保障農民工的合法權益。

二、落實農民工工資支付保障措施

1、加強勞動合同管理。用人單位是農民工工資支付的責任主體，必須依法與招用的農民工簽訂勞動合同，建立職工名冊，並辦理勞動用工備案。在工程建設領域，施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責，並在工程承包合同中予以明確。實行先簽訂勞動合同後進場施工，明確約定工作時間、工作內容、勞動報酬、支付方式等內容並嚴格履行。鎮社保站和相關主管部門要把企業與農民工簽訂和履行勞動合同、考勤管理等用工管理情況納入監管重點，要加大監督檢查力度，發現不簽訂或不履行勞動合同等違法違規行為，及時督促整改。（牽頭單位：鎮社保站，責任單位：各業主單位、各建設單位及施工企業）

2、實行農民工實名制管理。施工企業招用農民工必須實行實名制管理。施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業，下同）對所承包工程項目施工現場農民工的實名制管理負總責，在工程項目部配備勞資專管員，編制施工現場所有勞務人員計酬手冊和管理台賬，記錄施工現場作業農民工的身份信息、勞動考勤、工資支付等信息，由農民工本人確認簽字並保存兩年以上備查。施工總承包企業要加強對分包企業勞動用工和工資發放的監督管理，實時掌握施工現場用工及其工資發放情況，不得以包代管。在處理拖欠工資案件時，施工總承包企業和分包企業應當提供花名冊、考勤及工資結算等相關記錄。（牽頭單位：鎮城建環衞站、鎮社保站，責任單位：各業主單位、各建設單位及施工企業）

3、實行銀行代發工資制度。逐步實現各類企業委託銀行代發農民工工資。在工程建設領域，實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發的辦法，由分包企業按照相關規定，為招用的農民工申辦的銀行個人工資賬户，並辦理實名制工資支付銀行卡，按月考核農民工工作量並編制工資支付表，經農民工本人簽字確認後，交施工總承包企業委託銀行通過其設立的農民工工資專用賬户直接將工資劃入農民工個人工資賬户。（牽頭單位：鎮社保站，責任單位：各業主單位、開户銀行、建設單位或施工企業）

4、實行農民工工資預留制度。按工程造價預留工資款，按月支付了工資的業主單位按工程進度撥款，否則在進度款中停撥預留工資部分。在承包合同中就明確相關條款，確保農民工工資及時支付。（牽頭單位：項目辦、財政所、經管站，責任單位：各業主單位、開户銀行）

三、依法嚴懲拖欠工資違法行為

1、及時處理拖欠工資爭議。充分發揮基層勞動爭議調解組織的作用，引導農民工按屬地管理就近解決工資爭議。對涉及農民工工資的爭議案件要優先受理、優先調處、快速結案。對集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件要掛牌督辦。加強裁審銜接與工作協調，提高欠薪爭議案件裁決效率。積極暢通法律援助渠道，健全完善法律援助工作機制，依法及時為農民工討薪提供法律服務和法律援助。強化行政執法與司法銜接，發生涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，公安機關要及早介入，有效打擊和震懾惡意欠薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為。（牽頭單位：鎮社保站，責任單位：派出所、司法所、村社區等）

2、妥善處置欠薪突發性和羣體性的事件。發生因拖欠農民工工資引發的突發性、羣體性的事件時，應及時啟動應急措施，相關部門要迅速介入，應急處置領導小組要加強組織協調。對採取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理有關法規的，要依法予以處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。強化問題隱患排查與化解工作，加強監測監控和提前預防，並積極做好勸解疏導工作，引導農民工依法理性維權。（牽頭單位：鎮社保站，責任單位：派出所、司法所、村社區等）

3、聯合懲戒拖欠工資失信行為。加強企業守法誠信管理，嚴格執行拖欠工資企業“黑名單”制度，將企業拖欠工資等違法信息納入失信監管重點範圍，依法依規向社會公佈，形成失信企業“一處違法、處處受限”懲戒格局，提高企業失信違法成本。（牽頭單位：黨政辦，責任單位：派出所、司法所、鎮社保站，村社區等）

四、嚴格落實保障工資支付責任

1、落實企業工資支付和清償主體責任。在工程建設領域，建設單位對所發包工程項目的農民工工資支付負監管責任，施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責，分包企業對招用農民工的工資負直接支付責任。以工程款未到位等為由剋扣或拖欠農民工工資，將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工的，依法追究其法律責任的同時，由建設單位或施工總承包企業以未結清的工程款為限先行墊付農民工工資。建設單位或施工總承包企業、分包企業將工程違法發包、轉包或違法分包致使拖欠農民工工資的，由建設單位或施工總承包企業依法依規承擔直接清償責任。（責任單位：各業主單位）

2、落實屬地管理責任。成立廣興洲鎮“治欠保支”工作領導小組，鍾海波同志任組長，羅立炎同志任副組長，劉佳法、易江洪、向志強、張羣霞、彭平、許良華、胡源、張重銘、廖勇等同志為成員，張羣霞同志兼任辦公室主任，統籌做好我辦全面治理拖欠農民工工資相關工作。按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，各村社區行政一把手對本轄區保障農民工工資支付工作負全責。（責任單位：各村社區）

3、落實部門監管責任。建立解決企業工資拖欠問題聯席會議制度，農民工工資問題協調領導小組各成員單位要嚴格按照責任分工和部門職責，做好治理拖欠工資問題的各項工作，形成治理欠薪工作合力。鎮社保站要加強組織協調和督促檢查，加大勞動保障監察執法力度。鎮信訪辦負責接待處理拖欠農民工工資問題的信訪事項，協調督促有關責任單位解決農民工的合理訴求等工作。鎮項目辦、城建辦、各村社區等部門要切實履行行業監管責任和治理工程建設相關領域拖欠工資問題的主體責任，規範工程建設市場秩序，督促企業落實勞務用工實名制管理等制度規定，負責督辦因掛靠承包、違法分包、轉包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。鎮財政所要加強對政府投資項目建設全過程的資金監管，按規定及時撥付財政資金。鎮派出所負責做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件立案和偵查取證，依法處置因拖欠農民工工資引發的羣體性的事件等工作。工商所要履行市場監管責任，依法查處拖欠工資的無照經營企業，對有欠薪行為且拒不按要求整改到位的違法失信單位，按照相關規定和程序予以公示。鎮司法所負責為農民工提供法律服務和法律援助（以及法律宣傳）等工作，引導存在較大爭議的拖欠工資案件通過訴訟途徑解決。各單位要根據職責分工，積極做好農民工工資支付保障工作。（責任單位：各成員單位）

各村（社區）、各有成員單位要按照本實施方案要求，抓緊組織實施，確保保障農民工工資支付的各項政策措施落到實處。

市冬春救助工作方案範文 篇19

為全面推廣新時代“楓橋經驗”，推進訴源治理，從源頭上預防，以非訴訟方式化解矛盾糾紛，促進無量寺鄉社會和諧穩定，推進無量寺鄉市域社會治理工作，經鄉黨委、政府研究，決定在全鎮開展加強訴源治理推動矛盾糾紛源頭化解工作。為確保工作效果，特制定本實施方案：

一、指導思想

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導方針，秉持共建共治共享理念，主動融入黨委政府領導的訴源治理機制建設，從而加大社會矛盾的化解力度，形成以源頭預防為先、非訴機制挺前、法院裁判終局為核心的訴源治理新實踐，為建設法治鄉鎮提供公正、高效、權威的司法服務和保障。

二、工作目標

堅持源頭治理、依法治理、綜合治理，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發動社會力量，整合調解資源，發揮各類調解組織作用，以源頭治理為切入點，健全完善我鄉矛盾源頭治理工作機制，完善覆蓋各村、組的調解組織網絡，構建黨委領導、綜治協調、司法引領、部門聯動、社會協同、羣眾參與的“大調解”工作格局，運用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，最大限度實現“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不成訟”，打造共建共治共享基層社會治理和諧版。

三、組織領導

為加強訴源治理推動矛盾糾紛源頭化解工作，成立鄉訴源治理領導小組，由鄉人大主席擔任組長，鄉政法委員擔任副組長，綜治中心、司法所、鄉中心學校、鄉婦聯、鄉衞生院、鄉派出所工作人員任成員。領導小組下設辦公室，鄉政法委員兼任辦公室主任，負責訴源治理多元化解矛盾糾紛綜合協調工作。

四、工作措施

（一）聘請鄉級專職人民調解員1-2人，專職負責鄉人民調解工作，成立村矛盾糾紛人民調解委員會，實行鄉村兩級人民調解員坐班制度，做到小事不出村，大事不出鄉，從源頭上化解矛盾糾紛。

（二）強化鄉、村兩級法律顧問作用，結合一村一法律問，公佈村法律顧問服務電話，實行律師坐班制度，明確一名律師每週坐班一天，重大矛盾糾紛律師參與，切實提升人民調解成功率。

（三）積極開展司法確認工作，為保障人民調解協議履行情況，引導導案件當事人走司法確認程序。

（四）加強普法宣傳，成立鄉村兩級普法工作專班，精準普法，聯動網格員開展諮詢答疑活動，加強村級法律明白人培訓，為羣眾普及生活中常用法律知識。

（五）加強部門綜合協調工作機制，每半月召開相關部門聯席會議，分析研判重點矛盾糾紛處理機制。

五、工作要求

（一）提高認識，高度重視；訴源治理是當先矛盾糾紛化解現實的迫切需要，要準確認識到訴源治理工作的重要性，積極主動排查化解預防，將矛盾化解到基層。

（二）切實履責，發揮實效；各鄉直部門、各村委要充分發揮職能作用，認真履行主體責任，保障工作穩定有序開展。

（三）壓實責任，明確到人；要嚴肅工作紀律，壓實主體責任，加強自查督查，切實推動工作進程。

市冬春救助工作方案範文 篇20

第一章 總則

第一條 為確保政令暢通，提高工作質量和效率，實現全縣水利系統督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化、制度化、規範化，制定本辦法。

第二條 督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現的重要措施，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段。

第三條 督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢於負責的原則。

第四條 督查工作在局黨總支的領導下，由辦公室和監督組具體負責。

第五條 局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局裏交辦的各項督查工作負主要責任。

第六條 本辦法適用於本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）

第二章 督查範圍

第七條 督查工作範圍主要包括：

（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；

（二）督促檢查我局黨總支會、局務會、局長辦公會、全局幹部職工會有關議定事項的落實情況；

（三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領導主持召開的各種專題會、協調會等議定事項的落實情況；

（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況；

（五）督促檢查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；

（六）督促檢查各部門和下屬單位有關水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；

（七）督促檢查人大代表建議、政協委員提案辦復情況以及羣眾來信、來訪工作的落實情況；

（八）各項工作制度的貫徹執行情況；

（九）其他需要督查的事項。

第三章 工作程序

第八條 督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查，主要是對局黨總支、局務會等有關會議的決定落實情況、領導批文、階段性中心工作的落實情況的督查。

第九條 日常督查按計劃、審批、執行、考核、通報、歸檔的程序進行。

（一）計劃：每年年初由辦公室根據全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務會審批。

（二）審批：經局務會審批後，形成正式的年度督查計劃；

（三）執行：由辦公室按督查計劃進行督查；

（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進行專項總結抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，並將考核情況報局務會；

（五）通報：對督查情況進行定期通報；

（六）歸檔：有關督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

第十條 專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。

（一）立項：根據階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定，由辦公室填制督查任務表報請領導批准、立項、明確督查要點。

（二）計劃：由監督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。

（三）反饋：監督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閲，根據局領導意見，修改落實計劃。

（四）督辦：監督組根據承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。

（五）審核：監督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；並及時向領導反饋落實情況。

（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。

（七）歸檔：督辦事項辦理結束後，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

第十一條 各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃，嚴格按計劃執行，認真辦理，對落實中發現的問題要及時反饋，有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。

第十二條 各部門及下屬各單位要進一步規範公文傳遞程序，各種發文應抄送辦公室。

第四章 工作制度

第十三條 分級負責制。督查工作採取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。

第十四條 崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規定進行年度考核。

第十五條 督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。

第十六條 責任追究制。對督查中發現的各種問題，要嚴格按照有關規定進行處理，對不能按時按質完成督辦任務的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。

第五章 附則

第十七條 本辦法由水務局負責解釋，局辦公室組織實施。

第十八條 本辦法自通過之日開始實施。

市冬春救助工作方案範文 篇21

為落實教育部、江蘇省、徐州市和學校關於加強疫情防控工作的要求，電氣與控制工程學院堅決把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的任務，加強組織領導，建立聯動機制，推進工作落實，全力做好師生開學返校各項準備工作，保障師生員工的身體健康和生命安全，助力學校安全穩定工作。為此，學院結合實際，特制訂以下工作方案：

一、組織領導

學院新冠肺炎疫情防控工作領導小組全面領導學院開學工作，辦公室、教務科、學生科、團總支、教研室各負其責，落實具體工作任務。

辦公室：負責傳達學校各項決策部署，協調落實學校交辦的各項工作；協調落實學院領導小組相關工作部署，確保信息渠道暢通；收集、整理疫情防控工作信息，發佈學院疫情防控工作通知；負責教職工重要信息（含日報信息）的上報工作等。

教務科：落實學校延遲開學期間的在線網絡教學工作，確保疫情防控和教學活動兩不誤；做好因推遲開學所引發的短期、中期和長期教學計劃調整工作。

學生科、團總支：負責開學前後各類學生的信息日報、彙總、分析、排查；確定分批返校學生名單；加強新冠肺炎防控知識宣傳教育，下發學生返校須知；關注學生的心理狀況，協助有關部門依法依規做好隔離觀察措施；積極宣傳報道疫情防控中湧現的先進典型人物和感人事蹟，弘揚傳播正能量，樹立校院良好形象。

教研室：組織教研室教師做好延遲開學期間的在線網絡教學工作；定期在網上開展教學研討活動等。

二、工作原則

統一領導，部門負責，落實到人，嚴格管理。

三、具體措施

（一）學校規定的返校日前

1、宣傳教育

（1）利用短信、微信、QQ等多種途徑，宣傳疫情防控知識及法律法規，落實學校疫情防控要求，通過多種途徑宣傳新型冠狀病毒感染防控知識和學校疫情防控師生員工返校工作方案，做到人人知曉。

（2）堅持“三個明確”：明確所有學生一律不得提前返校；明確湖北省、浙江省温州市等疫情嚴重地區的學生應根據當地防控要求，待相關禁令解除後方可返校；明確非疫情嚴重地區的學生必須符合學校返校條件方可返校。

（3）提前發佈《開學須知》並確認送達，説明返校時間、方式、途中的防疫措施、報到要求及流程、到校後接受預防性防疫安排等內容，進一步加強師生員工的健康教育，提高學生自我防護能力。

（4）利用江蘇高校疫情防控培訓平台和學校防控新型肺炎的通知、文件，全面加強師生員工的防控技能培訓。

2、每日信息摸排

（1）學生

各班級主要學生幹部通過QQ、微信等每天統計同學動態，報告輔導員，學院彙總數據後統一報學校。

（2）教職工

教職工主動申報個人健康情況，並報學院辦公室，學院辦公室彙總後報學校。

3、返校條件

根據當前師生員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、返校隔離、正常返校四大類。

第一類：暫不返校

出現以下情況之一者，暫不返校。

Ⅰ、診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無症狀感染者的師生員工，一律暫不返校。

Ⅱ、目前仍留在疫情嚴重地區的師生員工，繼續留在原地，暫不返校，具體返校安排視當地政府的疫情公告和防控指引再定。

學院將為暫不返校的學生學習制訂切實可行的培養方案，具體方案另行通知。

第二類：暫緩返校

出現以下情況之一者，暫緩返校。

Ⅰ、返校前14天內與確診/疑似病例或無症狀感染者有密切接觸的師生員工，一律暫緩返校。須在當地疾病預防控制機構的指導下完成14天的隔離醫學觀察，期間每天檢測體温，不與外人發生無保護接觸。14天內未出現發熱或呼吸道症狀，且病毒核酸檢測陰性者，需提供當地負責隔離觀察單位出具的解除醫學觀察證明，經學校批准後方可返校。

Ⅱ、返校前14天在疫情嚴重地區停留的或與從疫情嚴重地區返鄉人員有密切接觸的師生員工，一律暫緩返校。須完成14天的居家（或集中）隔離醫學觀察，且14天內未出現發熱或呼吸道症狀者，經學校審批同意後方可返校。

Ⅲ、返校前14天內出現發熱或呼吸道症狀的師生員工，一律暫緩返校。經當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染並在身體康復後，經學校審批同意後方可返校。

對暫緩返校的學生，輔導員要及時與學生本人和家長聯繫，做好溝通工作，並保持聯繫，待條件符合方可返校。

第三類：返校隔離

Ⅰ、返校路途中乘坐過疫情防控尋人車（班）次，且目前無發熱或呼吸道症狀者。

Ⅱ、有發熱或呼吸道症狀，包括咳嗽、咽痛、呼吸困難或腹瀉等，特別是體温≥37.3℃（除額温或耳温測量外，還需用醫用體温計進行專業檢測），未能排除診斷但目前無需住院治療的。

Ⅲ、其他特殊情況需要隔離醫學觀察的。

第四類：正常返校

除上述三類情況外，其餘人員均可正常返校。

經審核符合返校條件的師生員工，由學院以短信、電子郵件、微信、QQ羣等方式通知，並以收到反饋的確認信息為準。學院提前收集返校師生員工返校行程，多方式、多途徑向師生員工推送返程途中安全防護提醒信息。

4、返校審核

（1）建立學院返校審核機制。學院新冠肺炎疫情防控工作領導小組根據上述返校條件，結合師生員工個人申報信息進行第一步審核，確定“正常/暫緩/暫不”三類返校師生員工名單，對“正常”返校的師生員工直接通知其返校；對“暫緩/暫不”返校的師生員工，分別報送至人事處、學工處進行第二步審核，如仍無法明確的，提交至學校疫情防控領導小組辦公室最終審核確定。

對於“暫緩/暫不”返校的學生，輔導員及時與學生本人和家長聯繫，做好溝通工作，並保持聯繫，待條件符合後根據通知返校。

5、教學、科研安排

（1）做好因疫情不能按時返校教師的教學任務調整，周密制定好因疫情防控暫不、暫緩返校學生的在線學習指導和學習計劃安排。

（2）利用多種通訊方式，及時發佈各類科研項目申報最新通知。

6、疫情防護心理支持

開展師生員工防護知識普及和心理建設，及時掌握學生動態，引導學生向校學生工作處大學生心理健康教育中心尋求心理援助。

（二）學校規定的返校日當天

1、返校途中個人防護措施

（1）乘坐公共交通工具時，全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95口罩。

（2）隨時保持手衞生，減少接觸交通工具的公共物品或部位；接觸公共物品、咳嗽手捂之後、飯前便後，用肥皂或者皂液和流動水洗手，或者使用免洗洗手液清潔手部，避免用手接觸口鼻眼，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或手肘衣服遮住口鼻。

（3）應留意周圍旅客狀況，避免與可疑人員近距離接觸。發現身邊出現可疑症狀人員，及時報告乘務人員。記錄乘車時間和登車地點，以配合可能的相關密切接觸者調查。

（4）做好健康監測，自覺發熱時要主動測量體温，若出現可疑症狀，儘量避免接觸其他人員，視病情及時就醫。

（5）乘坐私家車或有親友陪同返校的學生，車輛和親友送至校門口即可，不得進入校園。

2、報到時間安排

按學校統一安排，分批次返校，具體報到時間安排另行通知。

（三）開學返校後

1、學生管理

（1）加強學生管理

精準掌握學生動態，疫情防控期間，學生原則上不得出校，確有必要的，須嚴格履行請假程序；要求學生一旦有急性呼吸道感染症狀，包括咳嗽、咽痛以及呼吸困難或腹瀉，特別是體温≥37.3℃（除額温或耳温測量外，還需用醫用體温計進行專業檢測），要立即報告宿舍樓長、輔導員。

（2）信息報送

建立“學院-班級-宿舍”三級管理體系，動態瞭解把握學生思想動態，持續深入開展健康教育，普及防控知識、增強學生自我防護意識與防護技能、引導學生樹立科學防控理念、提振戰勝疫情的信心。

班長做好學生到課、健康情況、缺勤、早退、請假記錄並及時報告輔導員。

輔導員每日按時完成所管理學生身體健康情況蒐集，由學院審核、彙總後報學校。

（3）學生工作會議組織

疫情得到有效控制之前，不召開學生聚集性會議、班會、學生組織會議等。

（4）校園文化活動組織

暫停組織聚集性的校園文化活動，鼓勵開展多種形式的網絡教育課程或線上展示交流活動。

（5）暫未報到學生的後續工作

對因出行管控、體温檢測異常、隔離觀察以及患病入院診治等情況而暫未報到的學生，落實“人盯人”，實行日報告、零報告。返校時嚴格把關，符合返校條件，確認身體健康後，方能返校復課。

（6）體育活動

對沒有身體健康方面問題的學生，建議每天保持適量運動，增強身體素質，做到防控、健身兩不誤；室外運動應選擇人員較為稀疏的空曠開放空間，如運動場等；不接觸或逗玩遇到的動物。

2、教職工管理

按照學校要求加強教職工管理。引導教職工儘量減少外出。建議教職員工乘坐私家車、騎自行車或步行上班，儘量避免搭乘公共交通工具。儘可能不召開人員聚集的現場會議和室內活動（如確需召開的，會議應不超過20人），採用工作羣、視頻會議等方式開展工作，降低交叉感染風險。

3、教學管理工作

按學校統一安排，結合學院具體情況另行通知。

4、重點場所及設施、人員的管理防護

（1）辦公場所管理

工作期間，多人辦公時佩戴口罩；接待外來人員雙方佩戴口罩；電腦專用，不使用他人電腦及公用電腦；傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閲文件時佩戴口罩。

（2）教學場所、實驗室管理

做好實驗室值班值守、巡檢工作，確保實驗室安全。使用過的實驗物品、手套、紙巾、口罩以及其他廢物按規定分類放置在專用垃圾袋進行處理。

教師、學生、教室管理員在教學區域內應佩戴口罩，如果有可疑症狀，應避免進入教學區域。

教師與學生、學生與學生之間保持一定距離。避免近距離接觸。

（3）宿舍區管理

教育學生勤換洗衣物、勤曬衣被，做好廢棄物等垃圾清理和陽台清潔，保持早晚通風和環境衞生，定期檢查宿舍衞生狀況，班級學生幹部、寢室長及時上報學生在生活區內的異常情況。

5、疫情防控心理支持

疫情防控期間，加強對返校學生疫情心理健康教育科普宣傳，增強學生對疫情引發的心理反應的科學認識。

針對不同階段，指導學生建構疫情防護心理健康教育與支持的“家庭-班級-學院”三級網絡：

（1）家庭層面

學生認真完成線上學習任務同時，學習疫情防控的科學知識，做好家人的科普宣傳，不信謠，不傳謠，和家人傾訴感受，彼此支持。

（2）班級層面

班長、團支書和心理委員做好班級同學心理科普宣傳工作和心理情況的動態日報制度，對防控期間班級中存在的“三比”（與自己前一段時間比、與同齡人比、與社會正常人比）不一樣的同學及時彙報輔導員老師。

（3）學院層面

心理輔導員組織對學院各班級學生進行心理健康教育，及時統計學生心理動態情況，對班級報告的心理問題學生採用適當方式及時聯繫，發現或懷疑有心理問題學生時，及時會同輔導員、學校心理健康教育中心對學生進行心理問題評估，發現心理問題學生時做好轉接校心理健康教育中心，涉及心理危機者要及時啟動學生心理危機應急機制。

6、突發疫情應急預案

（1）疫情發生時的應急處理流程

如發現確診/疑似病例或無症狀感染者，立即啟動疫情防控預案，按照學校制定的疫情發生處置流程，第一時間上報，在疾控部門、專業醫務工作者的指導下開展工作。

（2）疫情發生後的聯防聯控措施

一旦有疫情發生，積極配合當地疾控部門、指定醫療機構、教育主管部門、學校等相關部門按照規範的操作流程開展工作。

穩定師生員工思想，參照“心理輔導方案”，做好全院師生員工心理輔導。及時通報準確信息，關注網絡輿情發展。

加強全網疫情專題輿情監測，發現重大輿情及時通報，第一時間上報學校，並協同有關部門，跟進處理。

市冬春救助工作方案範文 篇22

為客觀真實反映我市食品安全現狀，掌握部分大宗食品的質量安全程度，為政府食品安全工作提供決策依據，根據20xx年全市食品安全工作計劃，結合我市食品安全現狀，制定本實施方案。

一、工作內容

參照國家、省、XX市關於食品安全綜合評價的相關工作要求，結合我市實際，本年度評價性抽驗工作在20xx年評價性抽驗基礎上，以本地特色農產品、地產食品為重點，由市食品安全委員會辦公室統一組織11個鎮、街道和各環節進行監測抽樣，開展有關食品關鍵安全指標（農殘、重金屬、添加劑、微生物指標等）抽驗和評價工作。

二、工作原則

食品安全評價性抽驗工作在市食品安全委員會辦公室統一組織領導下，按照統一檢測品種、統一抽樣方法、統一檢測項目、統一檢測標準、統一檢測方法、統一檢測機構的原則開展抽驗和評價。

三、工作內容與安排

1.抽驗品種、檢測項目及檢測標準

對14類食品的部分安全性指標開展抽驗評價，具體抽驗品種、檢測項目及檢測標準見附表。

2.抽驗承擔單位

結合綜合檢測機構的檢測條件、檢測能力和第三方公正性等因素，經研究委託XX市中普檢測技術服務有限公司承擔本年度的評價性抽驗工作。

3.樣品採集方法

抽檢樣品採用購買的形式，從相應的監測點採集，取樣應合理覆蓋產地、品種、質量等級等，具有較好的代表性。取樣品時應註明樣品名稱、商標、生產企業、生產企業地址、生產日期、生產批號、規格及購樣市場名稱等內容。

4.評價抽驗時間安排

評價性抽驗時間安排在20xx年2月至10月，每一品種的具體抽驗時間按照制定計劃實施。

5.檢測工作要求

檢測機構要按規定操作進行檢測並出具檢測報告，在出具檢測報告10日內輸入“XX市食品安全檢驗信息共享系統”。檢測結果和評價分析報告以電子郵件和紙質兩種形式同時報送。數據上報採用電子表格形式，包括抽樣登記彙總表、檢測結果彙總表等，評價分析報告要包括產業概況、抽驗實施情況、檢測結果總體概況、結果分析與存在的問題及原因分析、工作建議及措施等內容。

檢測機構對檢測結果有保密的義務，不得對外泄露有關情況，不得擅自引用檢測數據或公佈檢測結果。

四、評價性抽驗經費

由市政府安排的食品安全檢測專項經費中撥付，供抽驗承擔單位用於開展評價性抽驗工作。

五、結果的運用

1.評價食品種養殖、生產、流通、餐飲消費等各個環節監管的成效。各個部門根據評價性抽驗結果有重點地開展整治行動，逐步消除食品安全隱患。

2.作為綜合評估監管部門、鎮、街道食品安全監管成效的依據。

3.根據評價性抽驗結果對不同類型農貿市場、超市食品安全情況進行比較分析。

4.根據評價性抽驗結果比較地產食品和外地食品的安全性。

六、工作要求

1.提高認識，加強領導。食品安全評價性抽驗工作是推動我市食品安全狀況好轉的重要基礎性工作，是開展食品安全綜合監督的重要抓手和技術支撐。市市場監管局和受委託的檢測機構要從切實加強食品安全綜合監督能力，構建食品安全保障體系的目標出發，高度重視，加強領導，落實責任，確保食品安全評價性抽驗工作順利開展。

2.科學實施，確保質量。市市場監管局和受委託檢測機構要按照本方案要求，合理選定監測點，確保抽樣工作順利開展，確保檢測數據能有效反映相關行業食品安全狀況。

3.嚴格管理，強化質控。市市場監管局安排專人負責評價性抽驗工作。檢測機構要嚴格按照食品安全實驗室質量控制的要求，加強分析測試的質量控制。