關於開展團建活動方案

團隊建設，也就是團隊精神，組織團建活動也夠提高隊員的大局意識、協作精神和服務精神。下面是本站小編為你整理的關於開展團建活動方案，希望對你有用!

關於開展團建活動方案篇1

上午：Team Building 團隊建設

(一)破冰遊戲——縮小包圍圈

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向着圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了遊戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

(二)成員分組

根據活動參與人數、男女比例等，抽籤決定將隊員分成幾組

(三)我們是一家

自我介紹：

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內圈。

2、開始時，大家拍着收，外圈人向右轉，內圈人向左轉。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業、興趣、專長等。

4、在第一次介紹後，音樂再起，直至每個人都認識為止。

小組介紹

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。(大家可以提問)

2、當A1小組介紹完，B1、C1小組代表要對A1小組的發言做一句話的評價。(只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣;或者A1小組成員看來經驗很豐富;或者A1小組成員都是女孩子，都很漂亮。)當A2小組介紹完，

B2、C2小組代表要對A2小組的發言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發表評價的代表不能是同一個人!

(四)團隊建設

1、推選小隊長。

2、隊長帶領隊員完成隊名、隊訓、隊歌(積極向上，短小有力)、隊徽、口號等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

(五)互動遊戲——心有千千結

1、請參加者手拉手，面向內組成一個圓環。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家鬆開手，隨意走動。

4、主持人喊“停”，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

5、此時，大家的手臂交錯成網，讓參加者恢復到步驟2的圓環的情況，但是在恢復的時候每個人不可鬆手。

6、如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個“結”(即難以恢復步驟2狀態的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開，讓此“結”處成員鬆開手，恢復到步驟2狀態。

7、直到所有“結”打開，活動結束 。

注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經過主持人同意，不可鬆手。

下午：Team Challenge團隊挑戰

(一)入場區及兑分區

1、每個隊伍入場時需配到好隊標併合影;

2、每個隊伍入場時需領取一張團隊積分卡;

3、每個隊伍完成後將積分卡交回兑分區，工作人員將該對積分卡記錄情況填寫至團隊積分榜上;

4、最後統計出每個分區任務完成最好的前三個隊伍，並在最後組織頒發獎勵。

(二)雕塑區

1、團隊所有成員，需根據每個關卡的指示，完成雕塑任務，闖關越多，則本區積分越高。

2、關卡指示説明，如指示為“七手八腳”，則團隊雕塑完成後，需要有正好7隻手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。

3、雕塑完成後，需全隊齊聲喊出“完成”，遊戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關闖關完成。

4、每關有2次挑戰機會，2次均失敗者，則結束該區挑戰，遊戲記錄為最後成功的關卡。

5、遊戲主持在隊伍積分卡上登記成績並簽字後，可離開該區。

6、安全事項：遊戲開始前，遊戲主持向準備挑戰的隊伍説明遊戲規則，並強調人力踩踏的注意事項。

7、該區接受最多3個隊伍同時挑戰。

(三)大繩區

1、團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍範圍，所有成員全部進入後，集體完成5個跳繩則挑戰成功。

2、整個過程中，如有成員未能跳過導致搖繩中斷，則挑戰從頭開始，即所有人退出跳躍範圍，依次重新進入。

3、從第一個成員起步進入大繩跳躍範圍開始計時，到挑戰成功，用時越短則本區積分越高。

4、每個隊伍有8次挑戰機會，8次均失敗者，則結束該區挑戰，遊戲記錄為失敗。

5、安全事項：遊戲開始前，遊戲主持向準備挑戰的隊伍説明遊戲規則，並強調過程中頭部和腳部的防護。

6、該區接受最多2個隊伍同時挑戰。

(四)運珠區

1、團隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中，每成功運送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運輸，直到時間結束。

2、從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內，成功運送球數越多，則本區積分越高。

3、由遊戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。

4、球在塑料半管中必需持續向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。

5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續停留時間過長，則全隊回到起點，重新運送。

6、安全事項：遊戲開始前，遊戲主持向準備挑戰的隊伍説明遊戲規則，並強調跑動中的安全事項。

7、該區接受最多2個隊伍同時挑戰。

(五)排雷區

1、由尼龍繩圍出一個雷區圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區圈內的地面，雷區圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運送到雷區中心，將吸管取出，則排雷成功。

2、全隊在雷區圈外的起點處，準備好後，主持人問：“準備好了嗎?”全隊齊聲答：“準備好啦!”主持人説“計時開始!”則開始計時，到挑戰完成時間越短，則本區積分越高。

3、在整個挑戰過程中，如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰失敗，需回到起點重新開始。

4、每個隊伍有3次挑戰機會，3次均失敗者，則結束該區挑戰，遊戲記錄為失敗。

5、安全事項：遊戲開始前，遊戲主持向準備挑戰的隊伍説明遊戲規則，並強調拉繩索時的動作注意事項。

6、該區接受最多1個隊伍同時挑戰。

團建活動結束後，隊員分享收穫與感動。

　關於開展團建活動方案篇2

團建活動流程安排：

準備階段：簽到、購買輔助材料

第一階段：活動氛圍材料，所需要輔助材料購買

第二階段：活動準備

第一：參與人員全部在員工餐廳集合，保證大家都要到，不得缺席。

第二：準備出發，將需要的物料放至車上，並且準備佈置活動現場的物料。

第三階段：烤肉環節

第一：所有人到達活動現場後，整隊歌

第二：按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環節(在展現團隊協作精神的同時，注意與聯誼單位的禮儀)

第三：搭檔互相擁抱，説一句感謝的話語的。

第四階段：舉行友誼小遊戲比賽;

熱身活動：跳店操 大家混編分組，以便加強同事們之間的交流

一、背靠背運氣球比賽

遊戲規則：準備大氣球和兩個籮筐(可由農家樂的板凳拼成)，兩個人背靠背，手不碰到氣球為前提一起運動，時長二十分鐘。

二、擊鼓傳花

遊戲規則：準備一碗水，一人擊鼓，大家相互傳，擊鼓停，傳花結束，傳到最後一個人手裏的時候，碗裏的水不得少於5ml，否則受雙倍懲罰。

三、大胃王比賽

吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘，看誰吃的多，必須一顆一顆的吃。旁邊有人監督三個活動均選出一二三等獎，送上小禮物。

四、二人三足跑

參賽者並排站在起跑線後，用繩子將二人的內側腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點後再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最後一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。

遊戲規則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點重新開始。

五、真愛永流傳

每隊所有人嘴裏叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。 遊戲規則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。

六、快樂抱抱爆

比賽開始後第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動，(其他隊員可以協助放好球)，跨過終點線後將球擠爆後下一組才能出發，所有隊員最先通過者獲勝。 遊戲規則：隊員移動途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好後在掉落處繼續行進。

七、袋鼠跳跳向前衝 比賽開始後隊員鑽入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線後鑽出麻裝並快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。

遊戲規則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

八、動物大連蹲

各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然後大象接着邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到沒反應的那對輸，遊戲進行3次，每勝一次100分。

九、踩氣球

當場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

十、拋繡球

一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

十一、疊報紙：

將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上面(所有的雙腳都不許着地)，直到其中一方站不上去為止。

十二、三人抱成團

每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

　關於開展團建活動方案篇3

為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節奏，特此於每週一至週五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

團建活動方案如下：

1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。

2、每週一三五，供應糕點。每週二四，供應水果。

3、糕點：現烤類糕點1-2種(數量少許，以免浪費)

小餅乾、小麪包類(選擇獨立包裝類，方便宜存放)

4、水果：應季時令水果(多采用一些，免清洗、宜存放)

5、飲品：以奶茶、花茶為主。

團建採購物品預算：(按30人，22個工作日計算)

每月預計費用：約1700元

1、奶茶：120 /箱

茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質)：200元

2、小餅乾：10/斤(每天約20元左右)，現烤類糕點：約30元(每月供應約13天)

3、水果：約50--60元(每月供應約9天)

團建活動策劃方案

建團xx週年系列具體活動方案 20xx年是中國共青團建團xx週年。為隆重紀念中國共青團成立xx週年，深情回顧團的奮鬥歷史，熱情謳歌團的光輝業績，繼承和發揚團的光榮傳統和優良作風，進一步加強團組織和團員隊伍建設，積極營造敬業愛崗的良好氛圍，經研究決定，在4月份前後開展系列慶祝活動，其具體活動方案如下：

活動一：徵集職工心理健康格言

為提高金橋出口加工區各企業職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導企業以及職工關注心靈健康，抒發內心情感，用良好的心態面對人生，積極總結人生成長中的心靈感悟，故將在3月份開展“徵集職工心理健康格言”這項活動。經篩選後的優秀格言將有機會發表在金橋出口加工區心理健康手冊中。 活動二：金橋出口加工區攝影主題活動

今年將會繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動，活動將於今年3、4月份舉辦，請大家給予關注!

活動三：金橋碧雲國際社區第11屆主題長跑活動

為全面加強企業員工健康運動意識，以及切實提高企業員工的身體素質，經討論研究確定於20xx年4月15日舉辦“金橋碧雲國際社區第11屆主題長跑” 活動。 活動四： 20xx年春季金橋燭光晚會

為滿足廣大青年溝通交流的需求，營造以人為本、青春健康的人文關懷氛圍，服務和諧金橋出口加工區建設，經研究決定，將於今年4月前後舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區的單生男女積極參與，並能在此活動中成功尋找到另一半。

活動五：“憶團史，講團情，展魅力”演講活動

為隆重紀念中國共青團成立xx週年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，並進一步增強青年團員創先爭優的主動性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模範意識，活躍團的生活調動各企業的團幹部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史，講團情，展魅力”演講活動。

一、 活動主題

憶團史，講團情，展魅力

二、 活動時間

20xx年4月

三、 相關要求

1. 請各團支部以單人或多人的形式出一個節目。

2. 演出人員須為40歲以下的各支部團員。

3. 演出內容必須圍繞“憶團史，講團情，展魅力”這一主題展開。

4. 演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行，請將表演時間控制在10分鐘以內。如果各支部有更好的演出形式，請報團委。

基層團建月活動方案

一 活動主題

強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

二 活動時間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三 主體活動

1 優秀主題團日活動

活動主體：20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動

團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作做好活動總結，並開始着手準備優秀團日活動的申請

2 新老班級、團支部換屆工作

活動主體：學生會團建部

活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息

做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告

上交校團委組織部及學生工作處

3 科學規劃團支部建設

活動主體：20xx級團支部

活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展

開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

4 開展創先爭優活動

活動主體：學生會團建部

活動流程：團建部聯繫各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商

開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一

新生進行創先爭優的鼓勵及指導

5 紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作

(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

6 開展專職團幹部“走進基層青年——團幹部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心

觀點、引導路徑、活動案例等內容)

三、具體要求：

(一)突出主題、形成合力：

1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。

(二)加強宣傳、營造氛圍：

1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

四 總結活動

做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交

五上交材料

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團幹部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料 (活動結束時間 11月10日上交材料準備結束時間 11月17日

團隊建設活動策劃方案

一、 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹黨的xx大精神和團的xx大精神為主線，堅持黨建帶團建，以創新的精神和發展的觀點，研究新情況、解決新問題，全面加強我鎮團的組織建設，團結帶領團員青年為建設社會主義新農村做出積極貢獻。

二、目標要求

不斷加強團的基層組織建設，利用一年時間建設成為團建示範點。

三、建設措施

組織建置

1、鎮裏兩年內安排五名新分配來的大學生村官兼任村團支部書記並進入鎮團委班子，迅速配齊團委班子成員。使新的團委班子結構合理、分工明確，整體素質高、熱心共青團工作，能夠較好地完成上級團委部署的各項任務,針對個別村團支部書記年齡老化這一問題，鎮團委準備利用年底村級黨組織換屆這一契機，爭取黨委的支持，制定《村團支部書記換屆選舉方案》，對各村團支部書記進行換屆選舉工作。把年齡在35週歲以下，素質高、有責任感，能帶領廣大團 1

員青年科技致富的青年選拔擔任村團支部書記，以加強團支部的戰鬥力和號召力。

2、在工作經費方面，鎮團委要打破原有等、靠、要的經費來源，嘗試靈活創收的原則，保證年活動經費不少於6000元;並設立團費帳户明細簿，使團費使用合理規範。

隊伍建設

1、為提高廣大團幹部的業務水平，鎮團委定期開辦團幹培訓班，每年2—4期。重點培訓以下內容：《團章》、發展團員程序、團費收繳及使用規範，團組織關係轉接，團縣委工作報告以及團幹部思想方法與工作方法等。

2、加強流動團員的服務管理工作。對大學生實行團員雙籍管理，利用大學生暑假期間，召開“我為家鄉建設獻一計”大學生交流座談會，向同學們介紹我鎮農村經濟工作情況，同學們針對我鎮經濟建設提出自己的看法，形成專門報告交給黨委政府。開展外出務工青年團員和在外創業青年團員摸底調查，鎮團委為外出務工青年建立檔案，藉助“陽光工程”的開展，依託縣勞務辦等勞務輸出單位，組織培訓青年,有計劃向外地輸出。舉辦法律知識講座，提高外出務工青年的法律意識和自我保護能力。

3、在原有團員檔案健全的基礎上，實現檔案管理規範化，積極使用團務管理軟件，做到團員電子檔案信息真實、齊全，各項基礎資料完整歸檔。

4、進一步完善推優工作制度，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養教育，進行以《黨章》為主

要內容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優”重點，待條件成熟及時予以推薦，並及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。

主體活動

1、繼續開展各級各類農村青年培訓，並積極的協調勞動、人事部門加大農村青年就業渠道，20xx年提供企業就業信息280餘條，解決農村青年就業580餘人。鎮團委將繼續着眼於畜禽養殖、食用菌、優質稻米、中小藥材種植等4個有發展潛力的產業，積極聯合鎮科協、農水站等相關部門，組織鎮域內青年農民技術骨幹參加新型農民科技培訓。

2、利用廣播、公告欄、宣傳標語，向廣大農村青年發佈培訓就業信息和涉農相關信息，為青年朋友提供快捷有效的信息平台，並通過各種網絡手段，實現與各地團員的緊密聯繫。

3、創新主題活動。鎮團委結合青少年價值取向變化的突出問題，進一步加大青少年思想政治教育力度。通過開展青少年喜聞樂見的活動，在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。每年定期舉辦“民族精神代代傳”、“我為團旗添光彩”“爭當光榮的共青團員”、“黨團知識學習”、“保護環境，青少先行”等主題活動。

4、廣泛培養樹立青年致富典型，利用桓仁鎮簡報、舉辦青年創業典型經驗交流會及事蹟報告會等形式，加強對典型的宣傳。積極推薦青年星火帶頭人和青年經紀人蔘加縣級

以上的培訓，努力為他們創造外出深造學習的機會。擬定每年培養、選樹青年典型5名。

制度建設

1、堅持黨建帶團建，及時向黨委彙報工作，交流情況，積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內容，使基層團建工作在黨建整體工作中佔有一定的位置和比例，真正形成黨組織密切關心、大力支持、嚴格要求的工作新局面。

2、抓好制度建設。一是認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，團支部定期召開團員大會，根據團支部工作需要，經常召開團支部委員會，並指導團小組開好團小組會;嚴格按照有關要求，每年定期實施團員教育評議、年度團籍註冊制度;定期組織團員上好團課。二是建立健全團的各項規章制度，在原有制度基礎上,建立健全志願者服務隊制度、信息報送制度和推優入黨工作制度。三是團員學習、團幹培訓、完善團籍註冊制度，並按照制度抓好落實。

3、堅持信息上報制度。鎮團委將繼續加大信息上報數量和質量,堅持時效性和真實性。規範使用《共青團工作簿》做到內容詳實，記錄工整。

陣地建設

1、要求各團支部統一模式，統一內容，對團支部辦公室統一掛牌，內容包括入團誓詞、團情簡介、班子成員、基層團組織規範化建設標準和工作制度，建立健全 “三冊一簿”、團員檔案等基礎性工作，做到“門牌醒目、制度上牆、資料齊全。

2、在各村團支部建立“青年書屋”，為羣眾提供學習和開展活動的場所，加強我鎮團委活動陣地建設。

創新工作

1、在專業經濟合作社上建立團的組織，增加團組織凝聚力。針對農村青年創業致富需求，有針對性地開展信息提供、科技培訓、信貸支持、市場策略、青年交流等服務，促動農村團員青年興業創業。農村青年在興業創業過程中，反作用於產業振興，充分發揮模範帶頭作用，組織和吸納更多的團員青年參與農業產業結構調整，通過在經濟合作社上建團、團組織服務青年創業、青年創業，促動產業振興，最終實現 “合作社+團組織+基地+青年”四位一體的團建工作格局。桓仁鎮共有專業經濟合作社16家，現已在七星家禽合作社建團，鎮團委將在其他合作社(如桓仁華曄綠色稻米專業合作社)建立團支部，擴大團組織的覆蓋面。

2、以“選好示範項目，建好示範基地”為要求，組織青年科技服務團、科技下鄉為基本服務方式，引導農村青年積極推廣先進使用技術，大力發展特色農業、綠色農業和訂單農業。深入實施青年農民科技培訓工程，重點抓好職業技能培訓，培養青年創業致富帶頭人，幫助帶動廣大農村青年創業致富，增收成才。

3、加強團的信息化建設，促進青年溝通交流。為深入瞭解全鎮各基層共青團組織工作開展情況，及時全面地反映全鎮共青團工作動態，加強各基層團組織之間相互借鑑，學習交流先進方法和成功經驗，更好地促進全鎮共青團工作事

業的發展，建立共青團工作信息上報制度。把日常團務工作信息，包括工作動態、特色活動、先進方法、成功經驗等及時上報，並把信息上報工作納入年底考評內容。

4、鎮團委將在非公企業中推出 “創建文明城市，爭做企業新人”系列活動，在企業的團員青年中實行註冊登記志願者制度，鼓勵大家投身公益事業和企業建設，積極註冊成為志願者。

5、 立足農村生產實踐，創新開展團的活動

由於農村大多數青年外出打工，青年團員在一起的時間不統一，根據這一實際，各村團支部要打破鄉、村地域界限，堅持業餘自願、小型多樣的原則，建立各種科技知識和文體活動的興趣小組，針對不同時期黨政中心工作的需要，開展專題活動，使全鎮的團內主題活動各具特色，百花齊放。