冬季送温暖方案（精選17篇）

冬季送温暖方案 篇1

隨着嚴寒天氣的到來，舞陽縣救助管理站提前謀劃、主動作為，從11月起開展為期90天的“寒冬送温暖”專項救助行動，旨在幫助街頭生活無着流浪乞討人員、臨時遇困人員安全度過嚴寒冬季。

一、健全機制，部門協作。

為更快的.救助流浪乞討人員，我縣社會救助管理站主動加強與公安、城管、衞生等部門緊密協作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點區域巡視，發現一個及時救助一個，同時也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。

二、主動出擊，積極救助。

專項行動期間，救助站多次在車站、集市、商超等人員密集區域開展救助政策宣講活動，發放傳單，公佈救助電話，營造濃厚的全社會參與救助的良好氛圍。在站內嚴格執行24小時值班制度，安排專人隨時接聽求助電話。每天由站長帶隊在城區進行全天候街面巡查，遇到雨雪等極端天氣，更是對城區內各交通主次幹道、背街小巷、地下通道、橋樑涵洞、廢棄房屋、城鄉結合部等流浪乞討人員、精神障礙患者等特殊羣體易滯留區域進行反覆巡查搜救，以確保及時發現、及時救助。對不願到站接受救助的流浪乞討人員，為他們提供必要的食品、衣物、保暖用品和防疫物資，切實做到應救盡救。

三、防範疫情，築牢思想。

專項行動期間，新冠肺炎疫情多點散發，縣救助管理站強化站內管理，從嚴從緊做好疫情防控工作。加強人員信息排查，所有進站人員嚴格執行“亮碼掃碼、測温、戴口罩”規定，聯動核查行程卡，對照中高風險區域表進行14天內行蹤軌跡排查，確保無異常後方可進站。與此同時，縣救助管理站完善救助流程和制度，開展健康宣教，嚴格落實站內通風、消毒，規範設置臨時觀察區，對不同受助對象進行分類管理，嚴防交叉感染。加強對全站職工及服務人員的管理，落實每日健康監測、定期核酸篩查等制度，並推進第三針加強針疫苗接種，進一步築牢免疫屏障。

四、提前部署，加大物資儲備。

縣救助站在活動開展前進行充分動員，召開行動部署會議，制訂20xx年“寒冬送温暖”專項救助行動方案，儲備救助及疫情防控物資。釐清“寒冬送温暖”專項救助行動程序，加強組織協調，細化工作內容，確定各隊員工作職責。自開展專項活動以來，我站共救助流浪乞討人員16人，街面巡查次數59次，出動人次113次，出動車次59次，發放物資數量13套(棉衣、棉被、大衣、棉鞋、襪子)。

通過積極主動的救助行動，確保陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無着人員和臨時遇困羣眾得到及時救助，確保我縣街面基本無流浪乞討人員，確保站內外受助人員安全過冬，增強特殊困難羣眾的獲得感、幸福感和安全感。

冬季送温暖方案 篇2

局屬各單位、機關各處（室）、局羣眾工作隊：

現將鄭州市委市直機關工委和鄭州慈善總會《關於開展20xx年冬季“送温暖”活動的通知》予以轉發，請局屬各單位、機關各處（室）及時轉告本單位、本處（室）幹部職工，並及時按申報要求將困難人員相關材料上報。

一、上報條、上報所需材料

上報條、所需材料詳見通知要求

二、上報材料時間

請於20xx年12月14日之前，按照上報材料要求將相關材料報局直屬機關黨委。

聯繫電話：聯繫人：喬

三、要求

1、局屬單位困難職工：由本人填寫救助申請表（附1），由單位統一彙總、加蓋本單位行政後上報局直屬機關黨委；

2、局機關困難職工：本人填寫救助申請表（附1）後直接報局直屬機關黨委；

3、局羣眾工作隊負責上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，並嚴格把關。

冬季送温暖方案 篇3

為認真貫徹落實《關於加強流浪乞討人員源頭治理和迴歸穩固工作的通知》（贛救助聯辦【20xx】5號）精神，切實加強流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人救助保護工作，維護其合法權益， 集中救助滯留在我縣內的流浪未成年人和流浪乞討人員，提高救助管理水平，經研究決定，在全縣集中開展“寒冬送温暖”專項 救助活動，特制定本實施方案。

—、救助區域及對象

（一）救助區域

全縣範圍內，各街道、車站、農貿市場、橋樑、 涵洞下、城郊等流浪乞討人員集中滯留的主要公共場所。

（二）救助對象

1、 流浪乞討未成年人；

2、 露宿街頭，無家可歸的流浪乞討人員；

3、 自身無力解決食宿，又無親友投靠，正在本縣城區流浪乞討度日或身陷困境，生活無着落流浪人員。

二、救助原則

“寒冬送温暖”此項救助活動要堅持以下原則：1.自願受助、 無償救助原則；2..主動救助，引導求助的原則；3.政府、社會和 家庭責任相結合的原則。

三、“寒冬送温暖”專項救助活動時間安排

從20xx年1月10日至20xx年3月15日結束，各鄉（鎮、街道） 每天下午要組織一次集中巡查。春節期間各鄉（鎮、街道）組織人員（由1名幹部、1名專業社工、多名社會志願者組成），統一進行街面巡查，對發現的'流浪乞討人員並及時報告縣救助管理站，立即給予主動救助，發放食品、衣物等救助物品；對精神病人、 危重病人要先聯繫定點醫療機構進行救治。

四、救助工作要求和方法

1、完善平台。加強與城管、公安、志願者協會等單位互助信息，釆取發現流浪人員進行宣講救助政策，同時利用張貼、巡迴車等形式宣傳救助政策。

2、救助方法。在巡查過程中，發現屬於救助對象要及時開展施救，併發送食物、飲用水，幫助與其親屬聯繫。對本地户籍的，要主動聯繫其家人接回或幫助其回家。對被遺棄殘 疾人、未成年人、老年人、精神病人、流浪乞討人員且户籍不在本縣的要及時送往縣救助站集中救助。

3、開展社工介入。要廣泛動員社會力量參與，尤其要發揮社區社工、志願者作用，誠懇溝通，融洽互信，建立聯繫方式，開展主動施救。

4、強化救助責任。各鄉（鎮、街道）要提高認識，按照屬地管理的原則，明確專人負責，組織精幹力量開展街面巡查主動救助工作。各村委（居）會發現流浪乞討人員要第一時間向上級報告，並通知有關部門進行救助。此外，要設置並公開救助電話，確保信息暢通。

冬季送温暖方案 篇4

為認真貫徹落實黨的十九大精神及省民政廳《關於開展寒冬流浪乞討救助專項行動的通知》（黔民函〔20xx〕103號）精神，在寒冬季節即將來臨之際，為維護生活無着流浪、乞討人員基本生存權益，切實保障生活無着流浪乞討人員及時得到有效救助服務，結合我局工作實際，制定方案如下：

一、指導思想

“寒冬送温暖”專項救助行動，既是一項重要的社會救助工作，也是一項重要的社會管理工作。各區（市、縣）政府和各相關職能部門要充分認識到專項救助行動的重要意義，把困難羣眾的冷暖安危放在心上，切實維護社會安全和諧穩定，確保救助工作落到實處，取得實效。

二、工作目標

按照屬地管理與分塊救助的原則，整合資源，科學調配救助管理力量，加強區（市、縣）、鄉鎮（社區）、村（居）三級聯動，協調部門互動，開展街頭巡查和流動救助，為無法查明身份信息的受助人員在全國救助尋親網發佈尋親公告、做好相關人員DNA數據採集和被拐人員的調查、取證，及時通過救助尋親網、今日頭條、廣播、電視、報紙等尋親渠道在更大範圍內幫助滯留人員尋找家人。對在站超過三個月的受助人員進行妥善安置，為符合落户條件的受助人員落實户籍。加強農村留守兒童關愛保護、做好“合力監護、相伴成長”專項行動，確保我市流浪乞討人員得到及時有效的救助，特別是流浪未成年人的生命安全得到有效保障，確保不發生流浪乞討人員因凍、餓致傷、致死事件，確保農村留守兒童的基本權益得到有效保障。

三、行動時間安排

20xx年11月26至20xx年3月10日，每天集中行動時間為14:00—22:00，如遇極端嚴寒等特殊情況或重大活動需加強巡查力度則另行安排。

四、組織領導

為確保貴陽市“寒冬送温暖”專項救助工作順利開展，特成立專項巡查救助小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設專項行動辦公室在市救助管理站,具體負責組織統籌協調開展相關工作,魏功強同志兼任專項行動辦公室主任，辦公室下設四個工作小組。

1、街面巡查組

負責人:

成員:

主要職責:負責開展主動巡查對市中心城區主次幹道、背街小巷、火車站、地下通道、公園、廣場、橋樑涵洞等重點區域進行定期巡查、勸導救助,遇冰凍雨雪等惡劣天氣時全天候開展集中巡查救助,積極勸導、引導街頭生活無着流浪乞討人員接受救助,對不願接受入站救助的,發放棉衣、棉被、水等物資。

2、後勤保障組

負責人:

成員：

主要職責:

1.負責後勤保障物資的採購、保管、發放等工作;

2.保障站內受助人員飲食充足供應、水電及保暖設施設備等的正常運轉;

3.做好“寒冬送温暖”期間使用物資和經費統計工作。

3、安全保衞組

負責人：

成員：

主要職責:

1.安保人員具體負責站內安全巡查、監控視頻監視、求助人員安全登記檢查、物品保管及護送受助人員到教助區域接受教助工作;

2.值班人員具體負責各自救助區域內受助人員站內管理登記及看護安全巡查;

3.駕駛員具體做好車輛保養、安全行駛及出行保障工作;

4.做好“寒冬送温暖”專項教助行動期間車輛運轉使用統計彙總工作。

4、宣傳報道組

負責人：

成員：

主要職責:

1.做好宣傳報道,通過電視、報紙、網絡、微信、官網等多種形式,對“寒冬送温暖”專項行動進展、成效做好宣傳報道。

2.做好信息報送工作,形成“寒冬送温暖“專項救助行動工作簡報。

3.做好“寒冬送温暖”專項教助行動工作總結上報工作。

五、工作措施

（一）街頭救助巡查範圍

聯合公安、城市管理等部門對生活無着的流浪乞討人員可能露宿的在建工地、城鄉結合部、城市主幹道、車站、機場、廣場、人行過街天橋、人行地下通道、公園、三星級以上賓館周邊、繁華街道以及風景旅遊區、重要公共和涉外活動場所、交通要道、窗口等地段進行巡查、勸導、搜救。

（二）實施救助內容

1、對在街頭流浪乞討的成年人主要以勸導為主，宣傳梳導為輔，引導其進站接受救助。

2、對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊羣體，主要以保護性救助為主，帶回救助站接受救助。

3、對已基本喪失生活自理的.流浪乞討者以保護性救助為主，帶回市救助站接受救助。

4、對街頭露宿的農民工以解決臨時寄宿為主，堅持街頭疏導為輔，對於勸導無效，不願接受救助的農民工，可發放棉衣、棉被和乾糧，確保露宿街頭的農民工不受凍、不捱餓。

5、做好流浪乞討人員返鄉護送工作，對無法查清其本人或親屬所在單位、户口所在地、住所地的流浪乞討人員進行供養或安置。

6、各區（市、縣）救助站點要不斷改善救助服務條件，配齊配強工作隊伍，救助經費和物資要及時足額落實到位，認真貫徹執行民政部有關規定；市救助管理站要堅持並落實24小時服務接待制、首接負責制，對救助人員和電話要熱情對待，及時辦理。要嚴格實行領導帶班制和值班巡查制度，重點做好夜間巡查和值班記錄。要完善監控設備並保證正常運行，保全工作記錄、檔案等資料，加強精細化、標準化管理，切實提高救助管理和服務水平。要進一步強化安全責任意識，開展站內設施設備安全檢查，對所有救助專用車輛進行維護保養，對站內消防設施設備、用電線路、電氣設備、煤氣管道等進行安全隱患排查，堅決杜絕火災、食物中毒、救助對象死傷等惡性事故發生，確保“寒冬送温暖”專項救助工作全面落實。

（三）積極引導，創新救助機制

廣泛動員社會力量參與，各區（市、縣）民政局聯合鄉鎮（社區）、村（居）通過提供服務場地、政府購買服務的方式動員引導社會組織、社會工作機構、公益慈善組織和志願者團隊參與對生活無着的流浪乞討人員主動救助。要健全救助服務網絡，通過覆蓋城鄉的鄉鎮（社區）、村（居）、救助服務站點做好主動報告、引導護送和應急救助工作。要廣泛發動社區信息員、環衞工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心羣眾和志願者提供流浪乞討人員救助線索，建立救助信息員隊伍，鼓勵其做好報告、引導和應急服務。

六、工作要求

（一）加大新聞媒體宣傳力度

要通過報紙、網絡、社區宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳救助管理政策法規和嚴寒季節救助服務途徑，要主動加強與新聞媒體溝通，做好輿論引導並妥善處置關注的熱點問題，為專項救助工作營造良好的輿論氛圍。救助熱線電話:；貴惠路農民工寄宿中心：。

（二）繼續加強信息工作

做好救助數據統計和信息報送工作，及時報送，各區（市、縣）民政局確保每週一上午12:00前將上週救助工作情況以電子檔形式報送貴陽市“寒冬送温暖”專項行動救助小組。

（三）嚴明工作紀律

為確保行動迅速、精準、高效、有序實施，對《實施方案》執行不力的，責任分工不明的，對象摸排不準的，資金使用不當的，物資發放失誤的，嚴肅追究責任，並及時通報各區（市、縣）和相關職能部門履職情況，確保黨和政府的温暖送到每一位困難羣眾手中。

冬季送温暖方案 篇5

一、活動名稱：

——冬季送温暖

二、活動時間：

20xx年1月15日至20xx年6月1日

三、活動地點：

研智曲江校區(曲江一小對面)

四、活動內容概述：

1、凡是曲江一中和曲江一小的學生持學生證都可以在研智曲江校區免費的打印複印東西，免費的`喝水，免費的上網。

2、中午為孩子們提供免費午休和做作業的地方。

3、有任何學習上的問題，有專業老師給予免費的答覆。

4、凡是來校區的學生免費曾送學科精品分析課一次。

冬季送温暖方案 篇6

根據10月13日貴州省生活無着流浪乞討人員救助管理工作聯席會議安排部署，結合州乞討救助辦〔20xx〕1號文件精神，為認真落實，切實做好嚴寒天氣下縣域生活無着流浪乞討人員的救助管理工作，確保流浪乞討人員安全過冬、温暖過冬，從即日起至20xx年3月20日在全縣範圍內開展“寒冬送温暖”專項救助工作，特制定工作方案如下：

一、指導思想

據氣象部門預測，今年冬季低温天氣較往年來得早，將給因離家在外、身處困境、自身無力解決食宿而處於流浪或乞討狀態的流浪乞討人員生活帶來較大影響，各縣（市、新區）各有關部門要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實省委、省政府和州委、州政府關於流浪乞討人員救助管理工作的安排部署，切實增強工作緊迫感和責任感，抓緊抓細抓實“寒冬送温暖”行動，確保流浪乞討人員安全過冬、温暖過冬。

二、目標任務

“寒冬送温暖”專項救助行動的主要任務是：結合縣域“文明城市”創建活動，主動上街勸説、引導、護送流浪乞討人員到救助管理機構接受救助。對不願到救助管理機構接受救助的流浪乞討人員和其他街頭生活無着人員，提供必要的飲食、禦寒衣被等救助服務。力爭實現城鄉主次幹道和重點區域無生活無着流浪乞討人員的工作目標，堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件發生。

三、組織領導

在“貞豐縣流浪乞討人員‘寒冬送温暖’專項救助行動領導小組”的領導下，加強各部門協調聯動，壓實責任，切實履行工作職責，使“寒冬送温暖”專項救助工作落到實處。

四、工作措施

（一）規範救助管理，落實疫情防控措施

救助管理工作機構全面排查在工作機制、安全設施、食品安全等方面存在的`風險隱患，按照秋冬季新冠肺炎疫情防控要求，抓好疫情常態化防控，做好體温檢測、健康碼掃描、佩戴口罩、應急演練等措施，儲備疫情防控物資，充分做好疫情防控工作準備，加強與上級救助管理機構溝通，密切聯繫，確保跨省救助工作順暢有序。

（二）加強街面巡查力度

牽頭部門和鄉（鎮、街道）統籌協調當地公安機關（派出所、協警）、城市管理部門加強街面巡查，切實履行工作職責，發現流浪乞討人員的，應告知其到當地救助管理機構接受救助。對殘疾人、未成年人、老年人和行動不便人員，應護送至救助管理機構並履行書面交接手續。對突發疾病人員，要按照“先救治、後救助，誰送誰結算”的原則，應當立即通知急救機構或直接護送到醫療機構進行救治，並通知屬地救助管理機構到醫療機構甄別其身份。民政部門要主動加強與公安、城管等部門協調聯動，制定街面巡查方案，細化巡查內容、巡查措施、巡查責任，強化巡查銜接，增強巡查合力，緊盯夜間低温時段，緊盯橋洞、車站等重點區域，全面深入開展街面巡查，確保無遺漏。

（三）廣泛動員社會力量參與

發動鄉（鎮、街道）、村（居、社區）等基層工作力量，動員社會工作服務機構、公益慈善組織、志願服務組織、公交（出租車）司機等積極參與，制定常態化、制度化街面巡查制度，建立覆蓋全面、協同到位、服務及時的救助管理網絡，一旦發現流浪乞討人員第一時間報告救助管理機構，確保不落下一個流浪乞討人員，不出現一個救助盲區。

（四）強化宣傳引導

充分利用網絡、微博、微信等公眾平台，宣傳救助管理政策，公佈求助渠道、方法和電話。通過在重要時段播放公益廣告、在重點區域向社區居民發放求助宣傳卡等方式，擴大救助政策知曉度，引導生活無着流浪、乞討人員和羣眾及時撥打求助熱線。同時利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網等尋親信息發佈渠道，儘快幫助受助人員尋親返鄉。各救助管理機構要保持救助熱線24小時暢通，保證24小時接待求助人員，要加強輿情監測，及時妥善處理，要廣泛宣傳救助管理領域先進事蹟、先進人物，弘揚全社會共同關心關愛弱勢羣體、扶危濟困的強大正能量。

（五）加強身份查詢和尋親，及時安置滯留人員

充分利用大數據技術進行人臉識別、體貌特徵和指紋比對，快速查詢身份。對於通過快速查詢確認身份的受助人員，及時聯繫其親屬或流出地救助管理機構，協調接送返鄉工作。對暫時無法查明身份信息的滯留人員，要妥善進行安置，對政府批准予以落户的，及時為安置人員辦理户口。對已安置並已辦理户口登記手續、符合社會救助政策的流浪乞討人員，及時落實社會救助政策，協助其辦理社會保險。

五、壓實責任，強化值班值守

“寒冬送温暖”專項救助工作領導小組成員單位要高度重視，按照職能職責規定，加強對本部門、本轄區“寒冬送温暖”工作的督促和部署，確保“寒冬送温暖”行動紮實有效開展，統籌協調、周密部署、有效開展“寒冬送温暖”各項工作，強化值班值守，確保及時、迅速對流浪乞討人員實施救助，同時做好各種安全防事故工作、做好巡查巡檢和應對處置。領導小組辦公室每月按時間節點報送“寒冬送温暖”專項救助行動統計表和相關工作圖片，直至專項行動結束。工作中遇有特殊情況和突發事件要及時與領導小組彙報後由組長籤批上報。

六、工作要求

1.加強領導，高度重視。各成員單位、各鄉（鎮、街道）要成立流浪乞討人員救助領導小組，按照“屬地管理、分級負責”的原則，發現流浪乞討人員後，要在第一時間做好流浪人員的保暖、飲食、醫療等工作，確保被救助流浪人員在轄區內不出意外。

2.強化值班值守，成員單位要向社會公開救助值班電話，並保持24小時暢通，確保第一時間救助。

縣民政局救助電話：

冬季送温暖方案 篇7

一、活動目的：

為了有針對性的開展本次活動，增城市俠客行義工總隊廣州支隊現擬定搭建一個課外輕鬆學習的“大學堂”。我們希望通過自己的努力，給蘿崗區甚至整個社會的留守兒童更多的關注與關愛，讓留守兒童得到更多的關愛，健康成長。

二、活動時間：

xx月4月20日

三、活動地點：

三、活動對象：

農村兒童和外來務工人員的子女（學前班及國小生）

四、活動單位：

五、活動主要內容：

第一堂（針對學前兒童）

1、學前準備：由志願者到指定家庭帶領小朋友到活動場地，小朋友須自行攜帶小矮凳及書包。（書包裏的東西有功課簿、鉛筆盒及飲用水。）

道具準備：空啤酒瓶5個、剪刀5把、一盒畫筆、每名志願者自帶一些家裏不要的物品，作為diy的原材料【雞蛋殼、廢紙、水果皮】、長矮桌

2、破冰遊戲

破冰遊戲一：所有小朋友圍成一個大圈，聽主持人口令做動作（幫前面的人錘錘背、捏捏肩、剪剪腰）

破冰遊戲二：相互介紹自己。視具體情況而分組圍圓，由其中一名組員轉動空啤酒瓶，至瓶子靜止，其頭説對的人就進行自我介紹。

3、廢棄品diy

這個活動環節是讓小朋友發揮自己的想象力變廢為寶。按照破冰遊戲二的分組，組員經商量後，開始協作做作品。

4、評價作品

第二課堂（針對國小生和中學生）

1、功課輔導

對上學的學生進行功課輔導，主要教數學、語文及英語。實行一對一服務。對於未上學的`小朋友，教寫字。

2、佈置功課，活動結束。

3、主持人總結本次活動。

4、課後作業。

六、活動人員：

七、注意事項:

志願者們要在8點30分在康大校門集中、簽到；（乘車指引：乘廣州公交345路或575a路在鎮龍一中下車即可步行至目的地）。

為了有效地開展本交活動，一天的志願服務時間中會用2個服務時數做好志願者培訓工作；其培訓的內容有：

1、瞭解義工聯活動；

2、瞭解本次活動實施的目的及意義；

3、安排任務。

服務時間：4月20日早上9點至下午17點。

自備飲用水、午餐（自費），自帶筆紙。

出行時謹記交通安全、人身安全；

保證志願者隊伍的言行、禮儀，維護團隊的形象；

若活動當天下雨，請帶好雨具。

冬季送温暖方案 篇8

現將鄭州市委市直機關工委和鄭州慈善總會《關於開展20xx年冬季“送温暖”活動的通知》予以轉發，請局屬各單位、機關各處（室）及時轉告本單位、本處（室）幹部職工，並及時按申報要求將困難人員相關材料上報。

一、上報條、上報所需材料

上報條、所需材料詳見通知要求

二、上報材料時間

請於20xx年12月14日之前，按照上報材料要求將相關材料報局直屬機關黨委。

聯繫電話：

聯繫人：喬

三、要求

1、局屬單位困難職工：由本人填寫救助申請表（附1），由單位統一彙總、加蓋本單位行政後上報局直屬機關黨委；

2、局機關困難職工：本人填寫救助申請表（附1）後直接報局直屬機關黨委；

3、局羣眾工作隊負責上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，並嚴格把關。

冬季送温暖方案 篇9

一、活動背景

為進一步貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚社會主義核心價值觀，在全社會倡導行善舉、獻愛心的良好風尚，發揚共青團組織聯繫青年、服務青年的'優良作風，集中開展青少年服務月活動，使廣大青少年感受到團組織的温暖和關愛。結合團市委《關於開展全市共青團“暖冬行動”的通知》精神要求，經校黨支部、團委研究決定，在兩節期間開展20xx年全市共青團“暖冬行動——青春在基層”活動——“暖冬行動”。

二、活動主題：

家在太倉，情暖婁城，青春在基層

三、活動時間：

20xx年1月1日——2月20日

四、活動地點：

太倉市實驗中學，太倉市卉賢國小，太倉市城廂四小

五、活動口號：

有愛，就有温暖；有行動，就有未來！

六、媒體支持：

太倉市實驗中學校園電視台，太倉市實驗中學微博，太倉市實驗中學團委微博，太實中團委QQ羣，校刊《敢立潮頭》

七、活動具體內容以及參加人員

1、卉賢國小送培訓

具體內容：送培訓到校，為卉賢國小班主任培訓

參加人員：校黨支部、團委成員

負責人：方誌文（校團委書記）

2、卉賢國小獻愛心

具體內容：為卉賢國小學生送上文具

參加人員：校黨支部、團委成員

負責人：黃菊（校團委宣傳委員）

3、看望扶貧幫困結對子學生。

具體內容：看望我校扶貧幫困結對子學生，城四小：朱穎，並送上學習用品以及慰問金。

參加人員：校黨支部、團委成員

負責人：王維菊（校團委組織委員）

4、看望貧困生

具體內容：看望學校貧困生6人，送上慰問金。

參加人員：校黨支部、團委成員

負責人：方誌文（校團委書記）

冬季送温暖方案 篇10

一、活動背景：

隨着天氣的轉涼，人體的免疫力開始下降，若不注意保護身體，我們就比較容易得病。況且像普通性感冒，流行性感冒等疾病，在冬天的發病率特別高。另一方面，走近大學不久的新生們，對艾滋病這種傳染病還了解得很少，有的人認為不會發生在自己身上，有的人更是談艾色變，有這種想法或親向的新生當中還不為少。有的即使對艾滋病了解，也還是缺乏正確的態度。

二、活動目的：

通過組織同學們去看望生病的同學，為同學寫祝福話語等方式，增進同學之間的感情和團結精神，同時更幫助大家學會如何更好地關心身邊的同學。通過組織同學們在校區內做如何預防傳染病（包括普通傳染病、艾滋病等）的宣傳，增長了學院路校區師生們的健康知識，增強了他們的自我保健意識，讓更多的學生學做一個真正健康的人。我們的最大目的也是最大願望：用我們的愛温暖這並不算特別寒冷但需要温暖的温州的冬天。

三、活動題目：

用愛温暖冬天

四、活動安排（分兩個階段）：

一、看望生病同學，送上祝福話語

由於個人免疫力的下降，我07生物技術班的一個同學不小心染上了水痘，醫生要求他停課10天，並單獨住在醫務室的隔離房。為此，班委們商定向班級同學們講明實情，並希望同學們時常去看看患病的同學，帶上一聲問候，一次微笑，一份關心，或送上一份考試試卷，一份課堂筆記，一份幫助。班委們還通過發動同學們寫祝福語，送關愛，伴他度過寂寞孤單的日子。

班委考慮到既然我們班會出現這樣的情況，那其他班級也一定存在這樣的隱患，所以，加強宣傳健康知識和自我保健知識是非常有必要的。我們策劃了第二個宣傳活動。

二、宣傳健康知識，温暖今年冬天

我們計劃在全學院擴大健康知識宣傳，組織一次較大型的宣傳活動。

活動名稱：健康諮詢驛站活動地點：（第一食堂對面）

活動對象：學院路校區全體師生

前期的主要事件：

聯繫學校的校醫，請校醫為我們學院路師生做諮詢；

上網查找資料，準備健康宣傳單；

宣傳單的打印及艾滋病的`宣傳資料打印；

出海報，為宣傳做準備；寫通訊，送到廣播台；

聯繫學生會，借用桌椅、席位牌等材料；

負責宣傳地點的選和，宣傳人員的安排

人員安排表

聯繫校醫

上網找資料：出海報

聯繫學生會，借材料宣傳地點選擇

打印宣傳單

桌椅的責任

宣傳人員：全班37位同學

備註：

1、在學院路校區師院大道（第一食堂對面）設立的健康諮詢驛站是由三名學校的校醫組成。前來諮詢的師生可以詢問各種有關健康方面的問題，如生理健康的，心理健康的，自我保健的等等知識。

2、宣傳人員安排（分兩批）第二批：12：30－13：00

最後，班委負責安排同學清理現場，負責個項的班委做好彙報，團支書做好總結工作，由班委討論並總結這次團日活動。

冬季送温暖方案 篇11

為切實做好今冬明春生活無着的流浪乞討人員救助管理工作，維護流浪乞討一的基本生存權益，根據民政部《關於開展“寒冬送温暖”專項救助行動的通知》（民電〔20xx〕173號）精神，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十九大精神為指導，貫徹“以民為本，為民解困”的宗旨，依法依規做好生活無着流浪乞討人員救助管理工作，保障生活無着流浪乞討人員順利過冬，提高救助管理和服務水平，切實維護生活無着流浪乞討人員基本權益，為全面建成小康社會、營造城市文明做出積極的貢獻。

二、工作目標

按照屬地管理與分塊救助的原則，整合資源，科學調配救助管理力量，加強縣鄉（鎮）聯動，協調部門互動，開展街頭巡查和流動救助，使我縣生活無着的流浪乞討人員得到及時有效地救助，確保不凍死、凍傷一名流浪乞討人員。

三、時間及範圍

專項救助行動從即日起至20xx年4月結束，工作範圍是我縣行政區範圍，重點是繁華街區、橋樑涵洞、地下通道、廢棄房屋、長途汽車站等流浪乞討人員集中活動和露宿區域。

四、工作要求

（一）加強組織領導。縣民政局成立“寒冬送温暖”專項救助專項行動領導小組，名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，龐勝利同志兼任辦公室主任。

（二）加強街面巡查和主動救助力度，擴大救助範圍。縣救助站要組織協調公安、行政執法、衞計等相關部門。建立聯合巡查機制，以繁華街區、橋樑涵洞、地下通道、廢棄房屋、長途汽車站等流浪乞討人員集中活動和露宿區域為重點，加大街頭巡查和救助力度，發現一例，救助一例；縣救助站根據冬季及惡劣天氣等特殊情況，對街面上的流浪、乞討人員和有特殊困難需要救助的人員均要勸導到救助站接受救助，再甄別協調接送返鄉或安置。各鄉鎮要按照屬地管理的原則，對轄區內的`易流浪乞討人員、流浪乞討返鄉人員進行排查登記，建立救助檔案，切實落實日常巡查制度，特別在降温降雪寒冷天氣要加強夜間排查登記並做好記錄和分類處置工作。

（三）強化基層消防基礎工作。縣救助站要嚴格按照民政部要求，切實加強規範化建設，完善電話接聽、救助接待、甄別查詢、安全檢查、值班巡視、跨省接送等環節的工作流程、處置程序和工作標準，嚴格按照要求，把每一環節做細、做好，依法依規開展“寒冬送温暖”專項救助行動。

（四）做好救助政策宣傳工作，廣泛動員社會力量參與。各鄉鎮要組織開展形式多樣的救助管理政策宣傳，充分發揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳流浪乞討人員救助保護的重大意義，引導社會組織和廣大人民羣眾自發自願作為流浪乞討人員救助保護工作中。同時，各鄉鎮要積極發揮村（社區）對羣眾宣傳教育的功能，如遇到流浪乞討現象及時撥打救助熱線電話，方便救助工作及時救助，努力形成全社會共同關心、幫助流浪乞討人員的良好氛圍。

（五）加強值班和信息報送工作。分管領導要指導縣救助站落實好24小時值班制度，領導幹部要帶頭值班，值班人員要堅守崗位，保證通訊暢通，切實做好各項救助接待服務。遇到重大冰雪等惡劣天氣或緊急救助事項，要立即啟動救助應急預案，果斷採取措施進行處理，並按突發事件管理的有關規定進行上報縣局。

（六）加強安全管理工作。縣救助站要進一步建立安全管理責任制，做好救助管理工作風險隱患排查，堵塞工作風險隱患漏洞；重點做好防火、防盜、放食物中毒、防傳染病感染等環節。

各鄉鎮、縣救助站要及時對“寒冬送温暖”專項行動進行總結並形成文字材料於20xx年4月19日前上報局辦公室。聯繫電話：。

冬季送温暖方案 篇12

縣直有關單位，各有關企業：

根據x市人社局《關於x年春節期間開展困難企業和困難人員送温暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣x年春節期間送温暖慰問活動，構建和諧勞動關係，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨羣關係，確保全縣困難職工度過一個歡樂、温暖、祥和的節日，現制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的x大會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣眾，通過豐富多彩、形式多樣的送温暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和温暖，維護社會和諧穩定。

二、送温暖慰問的對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、活動時間和內容

送温暖慰問活動從x年x月x日開始，至x年x月x日(元宵節)結束。

“春節”送温暖慰問活動分四個階段組織實施：

(一)第一階段：準備階段(從發文之日起至11月30日)

1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理。

2、各單位和企業結合實際情況，將送温暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20x年“兩節”期間的送温暖慰問活動安排。

(二)第二階段：宣傳階段(x年12月1日至x年x月x日)

結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送温暖慰問活動的意義，大力宣傳送温暖活動中湧現出的感人事例和歷年送温暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

(三)第三階段：慰問階段(x年x月1x日至x年x月x日)

1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送温暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、温暖、祥和的新春佳節。

3、嚴守工作紀律。送温暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

(四)第四階段：總結階段(x年x月x日—x月x日)

企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送温暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，並於20x年x月x日上報縣人社局。

四、資金籌集

縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送温暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送温暖資金真正用於困難企業和特困人員。

五、具體要求

縣直各相關部門務必於x年x月x日前將《x縣特

困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

冬季送温暖方案 篇13

一.前言：

大愛無言，真情無疆。愛是一片冬日的陽光，使飢寒交迫的人感到人間的温暖;愛是沙漠中的一泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望;愛是一首飄蕩在夜空裏的歌謠，使孤苦無依的人得到心靈的慰藉;愛是一片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。

二.活動主題：

“情暖冬日,愛暖夕陽”

三.活動目的:

隨着寒流的到來,長春已經迎來了數次降温,然而,我校保衞處以及我校周邊幾個輕軌站協管老人和環衞工人仍奮鬥在工作的第一線,此次活動,在蕭瑟的冷風中,將熱水送到他們手中,讓他們即使在冬日,也可感到春天的温暖。

四.活動意義:

通過開展此次冬日陽光送温暖活動，使工作在第一線的門衞,輕軌老人以及環衞工人感受到了大學生志願者對他們的關愛，展現了當代大學生的.良好形象，切實解決了輕軌老人、環衞工人在工作中飲水困難的問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，以達到送温暖的活動目的。在今後的日子裏，化學與環境工程學院“青鳥”志願者團將廣泛開展各類扶貧助困送温暖活動，更紮實、更細緻作好送温暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

五.活動時間：

20x年11月31日

六.活動地點：

長春理工大學校內以及周邊

七.活動計劃參加人員：

“青鳥”志願者團全體成員

八.活動形式：

以“送一杯熱水,温暖一顆心”的形式將温暖送至工作在第一線的門衞、輕軌老人以及環衞工人心中。

九.活動前期準備：

準備暖壺、茶杯茶葉等活動工具

十.活動宣傳:

無

十一. 活動流程：

1、12月1日下午12點30分準時集合，男生打熱水,女生整理茶杯茶葉為活動做最後的準備;

2、下午一點鐘活動準時開始，全體人員按照預定的順序將熱水送到門衞，輕軌老人以及環衞工人手中;

3、整理活動物品，活動宣告結束,全體人員開會進行活動總結。

十二. 活動要求：

全體人員準時集合,以飽滿的熱情和良好的形象參與進此活動中。

十三. 活動影響:

此次活動雖然規模不大,但卻達到了預期的目的,讓那些在寒風中仍舊堅持工作的輕軌以及環衞工人感到了温暖,同時展現了長春理工大學學生的良好形象,可以號召更多的志願者參與進此活動中。

十四. 可行性分析:

此次活動規模較小,活動的場地就在學校內以及周邊,可謂是近在咫尺;而參與活動的人員由本團人員組成，約有十幾人，隊伍並不龐大。因此，本次活動成本較低，人員不復雜，而且大家對活動場所較為熟悉，具有較高的可行性，並且此次活動具有較高的意義，實施具有一定的必要性。

冬季送温暖方案 篇14

工情、温暖進萬家”為主題的送温暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。

一、指導思想

為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和着力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是機關、事業、企業在職特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，着力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

慰問時間：201x年春節前進行。(201x年1月29日)

慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結合。

未納入縣工會慰問的困難職工和農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

三、慰問對象

201x年“送温暖”活動對象包括四類羣體：一是節日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模範;三是困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關、事業、企業職工。困難農民和困難城鎮居民不納入慰問對象。

四、慰問資金安排

根據《雲南省勞動模範管理辦法》，發放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節期間預算慰問資金15萬元。

五、主要內容

1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，以送温暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工羣眾的聯繫。一是深入到企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、研討會等形式，瞭解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細瞭解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送温暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工羣眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送温暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送温暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工羣眾的勞動權益。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送温暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人羣的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與温暖;二是新生代職工、農民工羣體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的温暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣户、已經覆蓋但仍然十分困難的低保户以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送温暖活動的組織領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送温暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)羣體開展扶貧濟困維權，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用範圍。

3.各基層工會在送温暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送温暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送温暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結束後，請各基層工會於春節後(201x年2月20日前)報送“兩節”送温暖的工作總結。

冬季送温暖方案 篇15

一、活動名稱：“　攜手你我、傳遞關愛” 送温暖活動。

二、活動目的：1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平台，增強其精神文化素養。

2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛鍊自我能力的舞台，增加社內成員的凝聚力，豐富其大學生活。

3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構建立長期友好協作關係。

三、活動主題：為繼承中華民族仁愛的傳統美德，幫助社會弱勢羣體，喚起荊楚理工學子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。

四、活動內容：1.師範學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協會、荊門市慈善機構。

2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協會、荊門市慈善機構洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯繫扶助地點的長期友好合作關係。

3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構的協助下舉辦一次向貧困地區捐贈衣服等其他物品的愛心活動。

四、活動單位：

主辦單位;荊楚理工學院師範學院學工處

承辦單位：荊楚理工學院師範學院“映山紅”大學生愛心互助社(愛心超市)。

五、活動地點：觀澗4愛心超市。

六、活動時間：待定

冬季送温暖方案 篇16

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中會議精神，切實幫助困難企業和困難職工解決生產生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到千家萬户，讓困難企業和困難職工切實亨受黨和政府的關懷和温暖，維護社會和諧穩定。

二、送温暖慰問對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其剝離出來的困難勞服企業等經濟實體;

(二)企業特困在職職工;

(三)已進行失業登記的`特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、送温暖慰問活動時間

全市送温暖慰問活動，從年1月1日開始，至20xx年2月22日(元宵節)。具體活動時間可根據各地實際情況確定，市人力資源和社會保障局赴各縣(市、區)開展送温暖活動的人員和時間，另行通知。

四、送温暖慰問活動內容

“兩節”送温暖慰問活動分三個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發文之日起至12月30日)

1、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門應提高認識，加強領導，制定詳細的活動方案，切實將慰問活動同扶貧幫困結合起來，確保送温暖活動順利進行。

2、開展工作宣傳。通過電視、廣播、報紙、網絡等媒介，廣泛宣傳送温暖慰問活動的意義，大力宣傳温暖活動中湧現出的先進典型，以及歷年活動的工作經驗，呼籲全社會關愛睏難企業和困難職工，積極行動起來，開展扶貧幫困送温暖活動。

3、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,並按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。同時，要做好慰問的困難企業、困難人員的摸底公示及申報材料的保存，以備上級有關部門檢查。

第二階段：慰問階段(20xx年1月1日至2月22日)

1、深入基層慰問。通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送温暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、嚴守工作紀律。送温暖慰問活動中，要做到輕車簡從，厲行節約。要踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。要認真執行廉潔自律有關規定，不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

第三階段：總結階段(20xx年2月23日至3月10日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送温暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

(一)送温暖資金籌措。根據各縣(市、區)經濟發展水平，20xx年“兩節”慰問金按照“照顧重點，兼顧一般”的原則，可從20本級就業專項資金中安排。各人社部門要積極爭取同級政府對送温暖活動財力和物力支持，積極籌集資金，動員社會參與，確保慰問工作順利開展。

(二)加強資金管理。要嚴格遵守財務制度，籌集、管理使用送温暖資金應堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、嚴格手續、加強監督、專款專用，確保送温暖資金真正用於困難企業和特困人員。

聯 系 人：市局勞動關係監察科 遊英雄 李登國

聯繫電話： 郵箱：

附件：

1、市直部門困難職工慰問對象類別統計表;

2、困難職工慰問對象情況一覽表;

3、各縣(市、區)人社部門“兩節”期間送温暖工程統計表。

冬季送温暖方案 篇17

根據縣委的要求，我鎮擬於“七一”前，開展對老黨員、生活困難黨員的走訪慰問活動。具體方案如下。

一、活動時間

6月20日-6月30日。

二、參與對象

全鎮黨員領導幹部、開展幹部。

三、活動方式

（一）黨委、政府、人大主要領導的分頭走訪活動。

由黨政辦牽頭，鎮班子成員分11個組，每組1名工作人員陪同。三位主要領導分別慰問2名困難黨員、8名分管領導慰問1名困難黨員，向每名慰問對象發放200元的慰問金和價值100元的慰問品。

慰問活動的分組、慰問對象的確定由組織辦牽頭負責，慰問金和慰問品的準備由民政辦牽頭負責，慰問工作的聯絡、車輛安排由分管領導所轄站辦所負責。

（二）“結窮親”幫扶活動。

機關幹部中未開展的同志，必須在“七一”前到結對户中開展幫扶活動。各村（社）黨組織也要利用建黨xx週年，走訪慰問本村困難黨員，解決矛盾問題。

（三）黨委、政府集中慰問活動

由民政辦牽頭，分管領導帶領相關人員到鎮敬老院開展慰問活動，通過打掃衞生、溝通交流等方式開展服務活動。