送温暖活動方案大綱

為確保特困勞模、特困職工度過一個歡樂、祥和的春節，根據省、通化市工會的統一要求和市委的總體部署，市總工會就做好XX年工會集中送温暖活動，制定以下方案：

一、基本情況

為做好XX年工會集中送温暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、温暖和諧進萬家”的原則，精心組織，紮實推進，目前已經完成了活動的前期各項準備工作。

1、加強領導。為加強對集中送温暖活動的組織領導，成立了集安市總工會XX年集中送温暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、於志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送温暖工作，保證了集中送温暖活動的順利開展。

2、調查摸底。XX年11月，市總工會轉發了《通化市總工會關於轉發<吉林省總工會關於在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調查摸底，並對摸底情況進行了核實彙總，共確定困難職工447户。

3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的支持，保證今年集中送温暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送温暖資金91,500元。其中：各級工會組織籌措20,000元；財政撥付送温暖資金20,000元；民政部門專項支持20,000元；總工會經費安排31,500元。

4、確定標準。市總工會於XX年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究佈署了XX年集中送温暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每户增加一桶油，金額達到200元。

二、活動安排

此次集中送温暖活動分集中走訪困難企業、集中走訪特困職工兩階段。

（一） 集中走訪困難企業

動員大會後，集中走訪東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業等8户企業，為這些企業送去慰問金，幫助企業

解決籌集送温暖資金困難，加大企業扶持困難職工力度，由企業按照每户200元標準發放送温暖物資，保證企業集中送温暖活動的開展。

（二）集中走訪特困職工

1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關系統工會主席參加的集中送温暖活動動員大會，進行動員和具體佈署，並向各系統工會統一發放米、面、油送温暖物資。

2、市總工會與市主管領導一起走訪困難職工。請市委副書記李永傑、市政府副市長劉永福一起走訪2户困難職工。每户標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。

3、各系統工會組織走訪困難職工。會後，各系統工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送温暖活動。

三、幾點要求

1、各工會組織要高度重視集中送温暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的温暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節日。

2、各工會組織要統一時間、統一行動、統一內容，認真做好集中送温暖活動。要深入基層瞭解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送温暖物資發放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發生意外。

3、各工會組織要加大送温暖活動宣傳力度。要通過電台、電視台、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送温暖活動，充分體現黨和政府的關懷和温暖。

【範例】

目的：便於進入社區，與社區管理部門建立聯繫，有利於提升公司形象，提升分公司在當地市場的好感度、美譽度，方便做科普和做宣傳。

活動形式：利用經常性的社區送温暖活動，與社區建立良好的合作關係，方便進行科普活動。

一、活動主題：促進社區和諧 關愛孤寡空巢老人 xx生物（xx節）送温暖大型活動

二、活動對象：

社區孤寡老人：年齡在70歲以上（如果人數少的話可以放寬3-5歲），缺少親友照顧的；

空巢老人：年齡在70歲以上（如果人數少的話可以放寬3-5歲），缺少親友照顧的；

殘疾老人：年齡在65歲以上（如果人數少的話可以放寬3-5歲），肢體殘疾、視力、聽力有缺陷，行動不便，缺少親友照顧的。

三、活動時間與由頭：

四、活動前期準備

1、社區洽談準備

公司宣傳片和產品宣傳片：把公司形象介紹出去。

企業介紹幻燈：詳細介紹公司情況，

把集團熱心公益事業、董事長榮譽以及關心百姓飲食健康的情懷介紹出去。

企業大米大醬：送給社區居委會領導，拉近距離，也讓他們提前體驗，説明我們是真正做綠色健康食品的，關心老百姓切身利益。

公司委託介紹信（見附錄二）：用來證明身份，顯示公司對社會弱勢羣體的重視和關愛，説明這是公司行為，不是單一行為，顯示出活動的規模大、範圍廣。

企業畫冊（企劃部提供）：介紹公司，説明公司（集團）實力，闡述公司產品“綠色健康”的設計理念。

送温暖方案或計劃（見附錄三）：便於社區瞭解活動的內容和好處。

社區孤寡、空巢、殘疾老人登記表（見附錄一）：便於統計人數，方便籌劃、安排送温暖活動。

需要社區參加支持的內容：社區孤寡老人情況，社區老人人數（便於以後做科普），社區公共場所情況（便於開展送温暖和科普活動），社區活動設備[桌椅、音響、電源、相機、拍照人員、有無社區活動展板、報欄（把活動照片和文字介紹展示上去，擴大影響力，也是一種很好的宣傳渠道）等]。

2、社區回報內容

（1）提供健康科普場所；

（2）提供綠色健康食品義賣活動場所；

（3）利用社區報欄、招貼欄對公司作宣傳；

（4）向鄰近社區、上級主管部門作宣傳，擴大影響力。

五、社區洽談

利益點：促進社區和諧，幫助居委會提升形象，擴大居委會工作影響力，豐富社區中老年人業餘文化生活，提高身體健康水平，改善社區精神面貌，促進社區公益事業的發展。

合作方式：社區提供關懷對象的人數、年齡、家庭狀況等信息，提供文化活動場所、桌椅、相機等設備，提供協調人員和拍照人員，由xx生物公司提供以下幾項服務：

（1） 提供大米、豆油等日用品；

（2） 專業的按摩、捶背等健康護理；

（3） 專業的健康檢測服務；

（4） 提供家庭衞生清潔服務；

（5） 開展老年人文藝活動；

（6） 提供健康知識講座；

（7） 贈送節日食品，陪老人過節；

（8） 陪老人散心、旅遊、購物。

社區宣傳：社區負責用文字、照片等形式在報欄、張貼欄宣傳活動情況；

負責將本社區的活動情況反饋給鄰近社區和社區主管部門，爭取上級主管部門的支持。

六、活動操作

（1）前期宣傳

提前張貼活動信息，便於聚集人氣，

收集檔案。

（2）現場宣傳：

現場放置公司介紹、董事長介紹、領導關懷、企業綠色食品介紹、企業產品介紹易拉寶、公司畫冊等，播放公司介紹宣傳片。

（3）現場收檔：

① 綠色農產品會員卡

在活動場所外佈置辦公桌，擺上綠色有機農產品，現場辦理會員卡，憑卡可享受折扣優惠。

② 綠色農產品義賣

③ xx陽光健康家園會員卡

（4）參與人員：

活動主管：由分公司經理、市場部經理、部門主管擔任，負責聯繫社區主任，現場協調指揮；

科普人員：現場引導顧客、記錄顧客檔案，發放卡片；

宣傳人員：介紹公司情況和活動內容，引導顧客登記檔案；

顧客服務人員：給顧客作按摩、捶背服務、洗腳、室內清潔護理服務；

健康檢測人員：為顧客提供健康檢測服務；

老顧客：為現場顧客介紹公司實力和熱心公益事業的企業公民意識。

（5）活動操作的幾項原則：

要求在社區文化活動場所開展為佳，以吸引人注意，便於開展科普；

被關懷人羣、老年人達到一定數量、有着良好購買力才可以操作，否則會降低活動的影響力和回報效應；

活動要本着小產出大投入的原則，以情感慰問為主，物質關懷為輔，要分階段一步步慢慢投入；

做好送温暖活動的持續性、階段性規劃，不頻繁也不間隔週期太長，以增強社區居民好感、收集到檔案為目的。

七、後期宣傳

1、社區宣傳

將社區的宣傳陣地利用起來，一可以宣傳活動，二可以宣傳公司，三可以宣傳科普；

2、對內對外宣傳

將活動照片和文字發往內刊《xx陽光報》上做宣傳，使全國的送温暖信息匯在一塊，達到極強的説服效果