冬季送温暖活動總結範文（精選17篇）

冬季送温暖活動總結範文 篇1

12月14日下午我園第三屆冬季親子運動會，在園長、教師、幼兒、家長的齊心協力中畫上了圓滿的句號。在精彩的活動中，幼兒身體得到了鍛鍊，在有趣的遊戲中幼兒心情得到了愉悦。體智能的親子游戲，不但密切了親子關係，還讓家長們瞭解的孩子的體能發展狀況。幼兒收穫了他們的成功，家長收穫了他們的`童趣;教師也從中獲得了成就感。現將本次運動會進行小結：

本次運動會分為五個部分：

(一)、班級前期準備工作及人員分配。

(二)、運動員進場及升旗儀式。

(三)、班級的節目表演。

(四)、體智能親子互動環節。

(五)、班級幼兒和家長合影留戀。

一、班級前期準備工作及人員分配

1、活動起步較早。園長把活動時間告訴各位老師，使班級能有較多的時間來練習，在時間上有了充足的保證。

2、班級老師提前做好各項運動會期間所需要的物品，做到在活動中不遺漏。

3、因本班張老師在這次運動會上擔任主持人，所以在活動前召開會議是很有必要的，只有把工作分配好，才能使活動順利的進行。在活動中，潘老師和主要負責後勤工作，如：幼兒喝水上廁所等。幼兒表演節目時廚房曹阿姨和潘老師負責為幼兒跟換表演道具。

二、運動員進場及升旗儀式

1、活動在各班幼兒依次進場中拉開序幕，我班幼兒在明俊鬆的帶領下伴隨着運動員進行曲邁着有力的步伐，揮舞着手中的小紅旗進入場地。

2、幼兒園進行升國旗儀式是對幼兒進行愛國主義教育很有效的途徑之一。所以在運動會前進行了莊嚴的升旗儀式，激發幼兒的愛國主義情感，培養幼兒的自信心和主人翁意識。

三、班級節目表演

這次運動會我班一共參與了兩個節目，一個隊列隊形《時刻準備着》，一個和大班幼兒共同表演器械操《咚吧啦》。這次的隊列隊形音樂我大膽的把兩首曲風不同的音樂合在一起，力求在節目上進行創新嘗試，從幼兒活動當天的表現來看，結果還是不錯的。器械操《咚吧啦》參加表演的幼兒有接近60人。當音樂一開始幼兒穿着統一的服裝，手拿向日葵走向場地中間的時候，整個活動進入了一個小高潮，幾乎所有的家長都站起來觀看幼兒的表演，為表演者喝彩加油。

四、體智能親子互動環節

本次親子運動會，我們幼兒園第一次嘗試和體智能活動一起來開展，而不是像以往的競技遊戲比賽。活動由體智能的米奇老師主持，首先為了調動起大家的情緒，他用幾個親子互動的小遊戲來暖場，調動全場的氣氛。接着我們重頭戲開始——親子游戲互動。我們將場地分成三塊，每個班一個區域，在親子游戲中，孩子們個個興致勃勃、高高興興地參加遊戲。家長們人人返老還童、摩拳擦掌和孩子一起開心的遊戲，引得在旁觀看的家長捧腹大笑。每個孩子和家長在比賽中都堅持到底，大家都玩得很開心，比賽場上時時爆發出快樂的笑聲。

冬季送温暖活動總結範文 篇2

今年是我國“全國助殘日”，我社區圍繞這一主題，瞭解殘疾朋友的需求和困難，積極營造扶殘助殘的氛圍，促進殘疾人平等參與社會生活，逐步實現助殘扶殘工作系統化、制度化、日常化，形成一個發展殘疾人事業，共同奔小康社會的扶殘助殘的熱潮。現就本次活動總結如下：

一、領導重視抓落實

社區為全面配合xx次“全國助殘日”活動，社區組織全體工作人員召開“全國助殘日”專題會議2次，對這次活動作動員，提高認識，確定助殘活動領導小組，制定詳細活動方案，落實慰問、幫扶對象;加大宣傳力度，營造好節日氛圍。

二、扶殘助殘送温暖

為讓殘疾人在“全國助殘日”感受節日的.氣氛和社會的關心，四社區居委會對轄區殘疾家庭進行了一次徹底的摸底調查和了解，走訪慰問了50户殘疾家庭，並對其中2户特困殘疾家庭送去了慰問品。組織邀請殘疾人開展茶話會，邀請了30餘名殘疾人和殘疾人工作者參加了會議，在會上大家暢談了殘疾人權益保障，對殘疾人創業的'想法及勇於探索的精神，怎樣適應社會新形勢，揚起自尊、自強、自立、自信的生活風帆，共同建設和諧文明的新社會。

三、加大宣傳造氛圍

為加大宣傳的力度、營造了濃厚的扶殘助殘的氛圍，一是利用專題宣傳板報、橫幅等形式宣傳“助殘日”，宣傳黨和政府加強基層殘疾人工作和保障殘疾人生活而採取的各項有力措施。其次通過與轄區單位溝通、宣傳、達成共識，充分利用全社會的力量來關注、關心殘疾人。“全國助殘日”活動在一縷春風中悄悄落下了帷幕，但我們對殘疾人的關懷、關注和關心沒有停止，我們將把節日助殘經常化、助殘扶殘工作日常化，形成人人關心殘疾人事業，關注殘疾人的良好風尚，為促進殘疾人事業蓬勃發展貢獻我們的力量。做出偉大的貢獻！

冬季送温暖活動總結範文 篇3

去敬老院之前大家都很激動，想看看他們過着怎樣的生活。到了敬老院，才知道他們這裏有健身器材、餐廳等應有盡有。不過，他們缺少一樣東西，一樣很重要的東西，就是親情。他們的子女不管他們了，覺得他們是累贅。我覺得那些子女一點都不孝順，難道他們不知道“老吾老，以及人之老”的意思嗎？他們連自家的長輩都不尊敬，怎麼會尊敬別人家的長輩呢？這些老人這麼孤獨，我們一定要讓他們開心起來。於是我們準備好的節目一一呈現在老人們面前，他們很高興，笑得都合不攏嘴了。接着我們把禮物發給他們後，就扶着老人們散步或聊天等。我和劉恬辛扶了一位老人進房間，我和劉恬辛給爺爺收拾好房間，就和爺爺拉拉家常，捶背、揉腿等。劉恬辛還講了一個“武松打虎”的故事。很快我們就要走了，爺爺和我們依依不捨地分開了。

通過這次活動，我要告訴大家：“我們要尊敬老人！”

“尊老”是中華民族的傳統美德，作為新世紀的青年，我們有責任和義務發揚這一美德。為了提高大學生的社會公德意識，瞭解老人生活的同時，帶給他們一些歡樂，為他們晚年孤寂的精神世界送上一點温暖，我們班開展了敬老院慰問獻愛心活動。本次活動進行得非常成功下午一點之前在學校門口集合，由於這次是本學期第一次校外活動，大家熱情高漲。

當天天氣很好，萬里晴空，不久我們就到了敬老院，積極地幫助老人改善生活條件和生活需要。

1、幫老人搞衞生，我們班的同學在慰問老人的時候發現老人由於年紀較大腿腳不方便和較差的衞生觀念，就特地買了些清洗用品，如洗潔精，毛刷去幫老人打掃房間，並且還幫他們打掃大院落葉，給他們改善居住條件；

2、我班同學去敬老院與老人聊天，一起交流彼此生活狀況，聆聽他們對今天幸福生活的感恩。還有一些同學也會和老人一起打牌、唱歌給他們聽，給他們增添一些樂趣；

3、我們去敬老院的時候買了一些生活用品帶給他們，例如水果、掛麪，下午時分，我們班全體同學和老人一起去地裏除草。

敬老院為我們提供奉獻愛心的場所，讓我們參與到社會工作中去通過這次活動，同學們都有了很深的感觸，感覺到了愛的力量，我們要用小小的愛去號召大家，讓人人獻出愛。雖然養老院設施很完善，老人衣食不愁，但看到老人的神情，感覺到老人們最需要的還是還是親人的關愛。我們體會到了老一輩的孤獨，處於這個時代的我們，大多都是獨生子女，但想想身邊有多少人在無微不至的關心着父母。我們要秉承中華美德，敬老院的老人最需要的是心理上的安慰，但我們能夠做到的就儘可能多的讓老人們的生活得開心點。

活動大家感受到了作為一名志願者的光榮，感受到了獻出愛心後的那份快樂，從中我們學到了與人溝通，學會了與人合作，更重要的是學會了如何奉獻愛心！

冬季送温暖活動總結範文 篇4

20xx年5月15日，為了迎接全國助殘日的到來，呼籲大家來關注自閉症羣體、來關愛和幫助自閉症患者家庭、給他們更多的理解和包容，讓自閉症患者也能平等、有尊嚴地生活在這個社會!段北溝社區舉辦了“關注孤獨症兒童，走向美好未來”社會倡導活動。

一、以“人都為之動容。

二、為使殘疾人更方便自如地生活，進一步提高他們的生活質量。

近日，段北溝社區居委及時將區殘聯配備的殘疾人康復器具的7份審批登記表送入殘疾人家中。段北溝社區居委始終把做好殘疾人服務工作、保障殘疾合法權益、尊重殘疾人人格、發揮殘疾人的價值作為日常工作的重要服務內容。

三、營造宣傳助殘聲勢。

為擴大宣傳力度，增強社會影響，我們社區工作人員在轄區主要街道和路段的醒目位置懸掛宣傳橫幅、宣傳口號、張貼宣傳標語，分發宣傳材料。共張貼宣傳標語3條;發放宣傳資料200餘份。並通過在人流量密集的四礦廣場做社會倡導與康復知識宣傳活動。宣傳和普及了心智障礙兒童康復知識，提高轄區內心智障礙兒童家庭的康復意識，讓段北溝社區的老百姓對心智障礙兒童有了更深的瞭解，對心智障礙兒童多了一份理解與寬容，為更好的接納心智障礙兒童奠定了基礎。

冬季送温暖活動總結範文 篇5

送温暖活動是工會組織貫徹落實黨的__屆六中全會精神的具體體現，是推進和諧鐵路建設的重要內容，是工會履行基本職責，協助企業解決困難職工生產生活問題的有效途徑，對於推動解決職工特別是困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20__年，在段工會的正確領導和大力支持下，梅河口線路二車間根據通工發【20__】6號文件精神，組織以“心繫職工情，温暖進萬家”為主題的送温暖活動，現將活動開展情況小結如下：

一、認真做好睏難職工的調查摸底，為送温暖活動提供詳實依據

20__年12月13日，梅河口線路二車間領導對已經在冊的重困、一般困難職工進行了一次家庭走訪，嚴格對照標準，逐一核實確認，進一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送温暖工作的開展提供了詳細的依據。

二、明確送温暖活動對象，增強送温暖活動的針對性和實效性

根據通工發20116號文件精神，結合梅二車間實際情況，在20__年1月19日，段領導張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方雲德20__元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區工長對一般困難職工進行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峯500元慰問金。通過送温暖活動，深入困難職工家中，瞭解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實際行動來回報領導對我們的關懷與幫助。

今後，梅二車間將繼續推動和建立送温暖活動的長效機制，以實現“兩節”走訪慰問和長效機制建設聯動，救急濟難和深層次矛盾化解，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把工會組織送温暖工程做實、做好。一份關懷、一份温暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的温暖、企業的關懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。

冬季送温暖活動總結範文 篇6

按照市總工會的《關於元旦春節期間開展送温暖活動的通知》精神，在單位範圍內開展了春節送温暖活動，現就相關情況彙報如下：

一、領導重視，統一部署。

單位領導十分重視開展元旦、春節送温暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送温暖活動進行佈置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由於單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強

工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送温暖活動中，我們對生活相對困難的幹部職工，進行一一有重點的排列並確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送温暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送温暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送温暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每户送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和温暖。

冬季送温暖活動總結範文 篇7

對殘疾兒童給予特別的扶助，保證他們在學校享有和其他學生一樣的尊嚴和權力，讓他們健康快樂成長是學校義不容辭的責任和義務。為了使他們感受學校的關愛、教師的關懷，近期，港城中學校領導和老師特地上門為殘疾兒童送温暖。

此次送温暖活動，老師們為孩子們送去書包、本子、筆、愛心捐款等愛心禮包，表示了自己的慰問，勉勵他們努力學習，有困難及時提出來，大家一起想辦法共渡難關。

據悉，港城中學高度重視殘疾學生的學習與生活，採取了各種行之有效的措施，在平時日常生活中也時時在幫助這些學生。如：開學初，港城中學就對本校殘疾兒童進行摸底造冊，建立健全殘疾學生檔案。還專門召開關愛殘疾兒童專題會議，要求班主任及科任老師，在學習與生活上多給予關心與照顧，多與她們交流，瞭解她們的愛好，使她們在學校這個大家庭中並不孤單，快樂學習，健康成長。還會借“全國愛心助殘日”的契機，向全體學生髮出“幫扶助殘，傳遞温暖”的號召，捐出自己的零花錢幫助同學。

關愛殘疾人不是一項活動，而是一份持之以恆的堅持和努力。我們相信在未來的日子裏，會有更多的愛心人士參與進來，也將會舉辦更多的愛心活動，讓殘疾兒童知道他們並不孤單，因為身邊還有很多人在關心，關愛，關注着他們。

冬季送温暖活動總結範文 篇8

在冬季，市城管局送去大米、油、看圖種核桃掛曆及現金合計價值1萬1千7百餘元。

黑虎廟鎮呂那裏村是梁山縣的偏遠貧困村，也是縣質監局xx年的新農村建設結對幫扶村。新春佳節來臨之際，呂那裏村幾户特困村民的冷暖更加牽動着縣質監局黨組一班人的心。為了讓困難羣眾過上一個歡樂祥和的節日，xx年1月18日，縣質監局黨組成員、副局長、縣駐黑虎廟鎮呂那裏村幫扶工作組組長賈慶柱受該局黨組書記、局長孫慶讓委託，專門帶着米、面、糧、油等慰問品來到呂那裏村，對特困村民進行了慰問走訪，及時送上誠摯的新春祝福和質監人的熱切關愛。

在梁山縣黑虎廟鎮常務副鎮長劉美琦和呂那裏村黨支部書記王憲福等鎮、村幹部的陪同下，副局長賈慶柱一行先後走訪了陳長河、尋之銀等6户特困村民。每到一户，賈副局長都親切地噓寒問暖，鼓勵被走訪村民堅定對生活的信心，並向他們送上節日慰問品。陳長河老人今年已八十多歲，膝下無兒無女；當大家走訪到陳長河家中時，他正在牀上躺着，原來，前段時間老人家因腳下路滑，摔倒在地，跌傷了腿；賈副局長馬上趕上前去，仔細詢問老人的身體狀況，並叮囑他一定要好好保重身體。聽着親切的`話語，看着慰問品，老人家感動萬分，緊緊握住賈副局長的手，充滿感情地説：“感謝黨、感謝政府、感謝技術監督局!”激動之情溢於言表。

走訪慰問結束後，副局長賈慶柱等幫扶幹部與該村黨支部一班人就下一步如何卓有成效地開展駐村幫扶工作進行了親切座談。這次走訪，進一步融洽了質監部門與幫扶村的關係，極大地增強了黨和政府在羣眾心目中的凝聚力、向心力。

冬季送温暖活動總結範文 篇9

為進一步做好對鳳凰山轄區關愛幫扶特殊困難羣眾的民生工作，在金牛區民政局支持和鳳凰山街道辦事處指導下，1月21日，鳳凰山街道社工站開展了冬日暖心慰問活動，本次走訪慰問活動不僅為轄區困難老人和困境兒童送上暖心物資，同時聯動金牛區社會心理指導中心黃衞華老師，聯合金韋社區微笑天使志願者隊伍，以心理健康宣傳+暖心包的形式給到每一位服務對象。

社工站社工聯合轄區志願者在走訪慰問中，為困難老人們除了送上暖心物資外，還把提前製作好的社工站愛心聯繫卡和區上心理指導中心的聯繫卡送給了服務對象，並將冬季用電和用氣的安全性問題給每一户服務對象做了提醒，尤其提醒一些獨居的服務對象出門一定要記得關火關氣，保障居家安全。

本次社工站走訪目標設定為物資+服務，除暖心物資外，鏈接區社會心理指導中心的黃衞華老師參與走訪，在走訪慰問困境兒童中，黃衞華老師親切詢問了每一位困境兒童及其家人的情況，從學習力、家人照料所需心理支持等方面給服務對象展開講解，社工站社工將聯繫卡也一併給到服務對象並告訴服務對象遇到有相關問題積極求助，可以第一時間聯繫我們。

通過本次走訪慰問，鳳凰山街道社工站將求助方式和途徑向轄區困難羣眾做了宣傳。接下來的工作中，鳳凰山街道社工站也將針對轄區困難人羣的實際問題，積極鏈接各方資源，協助解決實際問題，提升轄區居民生活的幸福感。

冬季送温暖活動總結範文 篇10

為切實幫助困難業主度過一個快樂祥和的春節，1月27日，安康市高新區慈善協會與物業管理有限公司深入社區開展春節慰問送温暖活動。

高新物業公司執行董事長羅栓、經理楊生娟、高新區慈善協會志願者以及物業服務中心工作人員分別走訪慰問了現代城社區、居尚社區、花園社區、建民社區、富家河社區的孤寡老人、空巢老人以及生活有困難的特殊家庭，併為困難羣眾送去棉被、酸奶、食品、春聯等物資。

對特困家庭的慰問，羅栓從家庭過春節必備的基本生活物資準備情況逐一問起，對家庭成員上至老人的健康狀況，下至小孩的學習成長狀況，家庭生活來源情況、工作情況一一詢問。

在慰問困難家庭周明雲時，瞭解到其丈夫突遭疾病離世，她獨自一人帶兩個小孩還要照顧卧病在牀的父親和外公外婆，羅栓鼓勵她説：“要堅定信念，努力克服困難。生活和工作上有困難，隨時和社區聯繫，大家一起想辦法。”。

離開時，羅栓還特別要求物業管理人員重點關注這個家庭，並安排工作人員務必在臘月二十九以前購買肉類物資送到這個特困家庭。

楊生娟每到一户，都要詳細詢問困難家庭成員的身體狀況和生活情況，叮囑他們要保重身體，注意出行安全，時刻牢記用電、用氣安全。同時，給每一户都留下了物業中心24小時聯繫電話，以便在需要幫助時可以及時聯繫。

此次活動共慰問12户生活困難業主。走訪中，有患有精神疾病長年無行為能力的，有孤身一人照顧有疾病的親人並撫養兩個孩子上學的，有自身生活艱難揹負債務、還要承擔撫養老人的義務和責任的。這些困難家庭是高新各服務社區經過逐一排查，長期幫困的業主。他們因各種各樣的原因，生活來源不能正常供給，日常生活比較艱辛。

在受訪中，看到來自各方的慰問和鼓勵，他們表示要以樂觀的心態面對生活。

此次慰問活動不僅為困難業主送去了愛心和温暖，更拉近了物業與業主之間的距離。羅栓表示，要多關心小區貧困業主、多走訪，盡最大能力為他們排憂解難。他希望通過愛心慰問活動，讓小區所有困難業主都能度過一個幸福安康的吉祥年。

冬季送温暖活動總結範文 篇11

在我們身邊，有着這樣一羣人，他們家庭貧困，可能温飽問題都無法解決，他們有的因為家庭變故，有的因為年邁體弱多病，他們是社會弱勢羣體，他們需要社會的幫助。與此同時，也有這樣一批人，他們熱衷公益，樂於助人，xx年7月21日(星期天)上午，虔城志願者協會的志願者們走進xx社區開展送温暖社區志願服務活動。

xx社區下崗失業人員、困難家庭較多，也是我們這兩年經常走訪的社區。幫扶活動，送糧油活動，助貧活動都做的比較成功，也得到居民的歡迎和好評。這次走進社區，我們為社區居民提供了：免費維修家電，免費補鞋，免費專家義診和宣傳預付地中海貧血等便民服務!

“這個活動真是太好了，不出家門就可以接受檢查了!”一位剛量完血壓的社區大媽高興地説。在社區服務點前來檢查、諮詢的居民絡繹不絕，醫院專家zz主任醫生，醫生，cc醫生三位醫生忙着為社區居民免費檢查，並認真對每一位患者作詳細解答……看着他們忙碌而認真的身影，為他們的敬業精神而感動!

在家電維修處，我們的維修師傅是一個年輕小夥子師傅，他是某專賣店的維修師傅，維修技術精湛，社區居民把家裏壞了的壓力鍋，電磁爐，電風扇拿來給師傅維修。師傅認真仔細的檢查問題，邊告訴她們怎麼保養家電，本已經不能再用的電器在師傅的精心維修之後就可以正常使用了……

最辛苦的是補鞋處的xx大哥了。xx大哥是個很熱心的人，每次有什麼活動，只要他能參加的，他都會很積極的參加。頭一天我打電話給xx大哥，他放棄了一天的工作，很爽朗的就答應了。一大早，xx大哥就帶好了補鞋要用的工具(車鞋子的鐵架車子可是很重的哦)早早的等在了集合點。在社區活動點，很多阿姨把家裏壞了的鞋子拿來修補。本來那些鞋子放在家裏不能穿，扔了又可惜。xx大哥的補鞋技術可是很專業的哦。脱了底的鞋子，xx大哥先補膠，而後在上線，一針一針上的很密實。一雙一雙的鞋子，經過他的巧手，補好的鞋子一點也看不出它們壞掉的樣子。忙了一個上午，xx大哥水都沒喝一口，從他的身上，體現出的是正能量!

通過這次社區服務，較好地滿足了社區居民的實際需求，為社區居民提供極大的便利。但在服務活動中還存在着很多的問題，完善服務功能、熱心服務羣眾，把服務活動做的更好，以後多開展一些這樣的社區服務!

感謝參加此次活動的夥伴們的辛勤付出，大家辛苦了!

冬季送温暖活動總結範文 篇12

為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為羣眾滿意工程，街道黨委根據縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯繫單位一道，深入開展“蹲點幫學送温暖”活動，現將活動開展情況小結如下：

一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。

街道黨委建立了黨委領導聯繫點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯繫五個工作片，個現職縣管幹部分別聯繫個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送温暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管幹部與聯繫單位“一對一”聯繫制度，與各聯繫部門和單位加強聯繫，協同配合，保證“蹲點幫學送温暖”活動有序開展。街道聯繫領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送温暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難户摸底調查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。

二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。

街道黨委採取“黨委領導領學，駐村幹部和農村指導員導學，農村黨組織成員主學、聯繫部門幫學”的方式強化學習動員階段的集中學習活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯繫五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學習，發揮領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯繫街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天台、縣公安局、新城委、氣象局、縣統計局等單位組織了蹲點幫學送温暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學習前，各駐村幹部和農村工作指導員提前通知，明確要求，保證了集中學習的到會率。黨員們坐在會議室裏，靜靜地聽着街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，並不時報以熱烈的掌聲，彷彿又回到了以前幹部羣眾魚水一般親密無間的時代。

近一個月來，街道和各聯繫部門共組織名機關幹部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達餘人。組織宣講次，參加人數達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。

三、完善機制，創新載體，熱心幫扶困難黨員和羣眾。

為進一步做好睏難黨員特別是農村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員温暖基金。年月日上午，經過精心籌備和醖釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員温暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衞生、企業、村居的支部負責人、農村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款餘元，作為黨員温暖基金的第一筆啟動基金。會後，街道黨委領導立即帶上“温暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨後幾天，街道黨委聯繫領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續領到了温暖基金。《台州日報》《天台電視台》《天天天台》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員温暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監督作出詳細規定，並設立專用賬户，做到專款專用，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節前利用黨員温暖基金開展困難黨員慰問活動，並計劃在今年開展全體農村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創收工作，採取切實有效的措施和手段，從物質和精神上幫助和關愛睏難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的温暖。同時，各聯繫部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和羣眾，縣公安局、天天天台帶着上萬元的慰問金到下嶴坑村對困難黨員和困難户進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難户，並給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；xx月xx日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專幹章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，並帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困户進行走訪慰問，“上門聽意見、進户送温暖”，把“蹲點幫學送温暖”活動帶上了高潮。

半個月來，街道和各聯繫部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難羣眾户。落實幫扶資金xx元，捐贈物資摺合人民幣達xx元。少數因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯繫，安排好活動日程，準備於近日開展活動。

冬季送温暖活動總結範文 篇13

根據國家、省和市殘聯有關文件精神，晉源區殘疾人聯合會結合實際，對全區第_次“全國助殘日”活動進行了全面安排和周密部署，開展了扶殘助殘系列活動，取得了良好的社會效果。現將全區開展“全國助殘日”活動情況彙報如下：

一、精心組織，認真部署

區殘聯接到通知後及時召開了“全國助殘日”專題會議，制定方案並進行了專題研究和全面部署，及時向區政府主管領導進行了彙報。積極向全區6個鄉鎮殘聯下發了《關於開展晉源區第_次全國助殘日活動的通知》，對我區開展第_次“全國助殘日”系列活動進行了詳細安排，提出了明確要求。

二、扶貧助殘，活動多樣化

1.扶貧助殘，為貧困殘疾人發放輪椅30輛，單拐、坐便器各20個經區殘聯理事會研究決定，區殘聯自籌資金購進殘疾人輪椅車30輛，單拐、坐便器各20個，優先對貧困(低保户)重度肢體殘疾人免費發放，體現了對貧困殘疾人的關心與支持。

2.弘揚社會助殘風尚，為敬老院殘疾人組織一場文藝會演區肢殘人協會經過精心準備，全部由輕度殘疾人組成的殘疾人合唱團為區敬老院的重度殘疾人、老年朋友奉獻了一場豐富多彩的文藝會演。

3.關愛殘疾人健康，邀請醫護人員入户為10名特困殘疾人進行義診區殘聯聯合衞生部門，選派醫德高尚、醫技精湛的醫務人員對行動不便的殘疾人上門義診，通過心理輔導及針對性的檢查為他們康復提出了診斷建議和診療方案，讓他們重新樹立了對生活的信心。

冬季送温暖活動總結範文 篇14

為深入貫徹××屆四中全會和省×次黨代會精神，全面落實科學發展觀，協助黨委、政府做好職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助困難職工和農民工渡過一個温馨祥和的春節，根據全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節期間，××市在全市範圍內開展了以扶貧濟困解難事、温馨和諧進萬家為主題的送温暖活動。活動期間，各級黨員幹部和工會組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現就業、幫生產自救、幫安渡雙節，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬户。

一、領導重視制定方案夯實送温暖活動基礎

市總領導非常重視送温暖活動，站在落實三個代表、構建和諧社會的高度，作為雙節期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。

1、召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節送温暖活動方案，明確目標，責任到人。

2、下發了《關於做好20xx年×旦、春節期間送温暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會幹部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事。

3、通過深入細緻的調研，寫出了《關於市直困難企業和困難職工生產生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節送温暖活動夯實了基礎。

二、履行職責發揮優勢編織工會送温暖愛心網

雙節期間，市總工會發揮自身優勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送温暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質、送文化，切實解決了困難職工的過節難問題。

1、積極籌措資金。

為了保證送温暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協調市財政、送温暖基金利息等多方籌資90萬×，全部用於雙節期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。

2、陪同省市領導慰問困難勞模、特困職工、農民工和殘疾人。

在我們提前摸底調查的基礎上，×月18日上午，陪同等省市領導走訪看望了兩户困難勞模、一户特困職工和一户農民工，每户帶去了500×現金和米、面、油等過節物資；×月7日上午，陪同市四大班子領導慰問救助了四户特困職工和2户殘疾人；×月9日上午陪同省領導看望了一户困難勞模和一户特困職工。

3、集中救助特困職工。

×月12－14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發放救助金400×。

4、組織用工洽談會。

×月26日，與勞動局聯合組織了迎雙節、送崗位失業職工、農民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。

5、召開受助大學生座談會。

×月9日上午，與曾經救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況彙報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20xx年的助學工作。

6、看望困難工會幹部。

×月13日上午，市總領導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會幹部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實體會到了工會的孃家情。

7、公開熱線救助電話。

為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公佈了熱線電話12351，每天24小時值班，力爭送温暖工作不留死角。

三、採取措施結對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展

全市各級部門和黨員幹部積極響應市幫扶辦的號召，發揮自身優勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產黨員先進性。據統計，全市有4872名黨員幹部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬×，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發生意外。

1、以市幫扶活動辦公室的名義下發了《關於在雙節期間繼續開展雙百雙千幫扶活動的通知》，要求各級黨員幹部要懷着對職工羣眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產生活問題。

2、部分單位和縣區多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質基礎。郾城區和臨穎縣召開了送温暖捐助活動動員大會，縣區領導帶頭捐款捐物，為困難職工和農民工奉獻愛心；市商務局發動黨員幹部捐款3600×，全部發放到幫扶對象手中。

3、市領導身體力行、率先垂範，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。×月10日，市委書記輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工家中走訪看望，送去了過節用的麪粉、油、棉被和慰問金，並囑咐要堅定信心、戰勝困難，早日擺脱貧困。市委副書記、市政協、市委常委、宣傳部長、市委常委、副市長曹、市委常委、政法委書記、市人大副主任、市政協副等市領導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關心和關注，受到了社會各界和困難職工的盛讚和好評。

冬季送温暖活動總結範文 篇15

根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬户，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。

一、統一部署，精心籌劃，紮實做好送温暖活動的基礎工作

（一）摸清底數，確定對象。為確保“兩節”期間的送温暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送温暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送温暖活動把關注焦點和重點投向四類困難羣體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低於低保線的困難職工；三是工資收入略高於低保線但由於下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農民工。

（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節”送温暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，並及時制定下發了《關於開展20xx年“兩節”送温暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準，對“兩節”期間的送温暖活動做了周詳的部署，要求各級工會組織和工會幹部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，紮實做好送温暖活動的基礎工作。

（三）積極籌措資金。為了保證送温暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志願者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送温暖活動順利開展奠定堅實基礎。

二、黨政重視，各方支持，確保送温暖活動順利開展

“兩節”送温暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送温暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送温暖活動順利開展。市委副書記 帶着市四大班子的關懷和全市人民的問候，分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區4户困難職工家庭，慰問我市困難企業的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行，每到一處，都與企業和社區的負責人熱情交談，仔細詢問企業的發展經營情況，瞭解困難職工的生產生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊羣體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持，走訪慰問，確保送温暖活動取得實效

（一）黨政領導牽頭抓工作落實。考慮到“兩節”送温暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送温暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送温暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

（二）開展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區縣、社區、企業，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區幹部職工座談交流，

瞭解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204户，企業219個。重點慰問了 環衞工人，公安戰線x警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發放慰問資金共計 餘萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衞工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。

（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節”送温暖活動中，市總工會把城市環衞工人、公安戰線x警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衞工人、50名困難x警員和100名公交公司駕駛員，每人發放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衞工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節”送温暖活動進一步取得了實效。

（四）合規幫扶，規範操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規範化、制度化，市總工會本着完善管理，嚴格審核的工作理念，着力對自身及各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查 户，佔全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真複核申請救助人是否屬於幫扶範圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、後幫扶、實名制”救助原則，督促各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環環緊扣，緊張有序。

四、主題鮮明，影響擴大，送温暖工程的品牌作用進一步顯現

今年的送温暖活動主要呈現出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20xx年“兩節”送温暖主題實踐活動的主題，通過11電視台、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送温暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定範圍內進行公示，公佈舉報電話12351，自覺接受職工羣眾的監督；三是擴大範圍，關注特殊羣體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象範圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問範圍，並重點關注困難農民工、環衞工人、x警員等特困羣體，真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。

冬季送温暖活動總結範文 篇16

深入貫徹黨中央的精神，更好地發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送温暖工程的經常化，我公司認真開展了20x春節慰問送温暖活動，現將該次活動小結如下：

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送温曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送温暖活動進行佈置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把温暖送給每個員工；三是對在檔的13户特困户公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；五是向上述人員發出慰問信；六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的.生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送温暖活動提供了可靠的依據。在實施送温暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送温暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送温暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難。

冬季送温暖活動總結範文 篇17

11月14日下午，為了弘揚敬老、愛老的傳統美德，宣傳志願者精神，安徽工程大學人文學院志願者的8名成員帶着一顆關懷的心來到了蕪湖市萬春園敬老院，慰問老人，給他們送去最真摯的問候。

此次活動是幾位志願者第一次慰問敬老院。在沒有見到這些爺爺奶奶之前，志願者們都有點緊張，怕交流有障礙。但當和爺爺奶奶交談的時候，他們的熱情讓我們放下心中的石頭。我們分為四組，每組兩人與一個房間的老人進行一對一聊天。有的志願者和老人一起唱歌，有的聽老黨員講_，有的給老人們講故事。最後活動在老人和志願者的歡聲笑語中結束。看到老人們的笑容，志願者們也無比的開心。

在本次敬老院獻愛心的活動中，志願者們展現出了積極向上、關愛社會、奉獻社會的良好精神風貌，使這些老人感受到社會的關愛。愛心事業不會停止，人文學院志願者服務隊的愛心活動與奉獻精神將會持續下去。