冬季送温暖總結範文（精選3篇）

冬季送温暖總結範文 篇1

在這大雪紛飛、天寒地凍的冬季，居民羣眾出行存在一些安全隱患，為大力弘揚“人人為我我為人人”的志願服務精神，為轄區居民特別是老人、兒童等提供方便、優質的便民服務。20xx年1月10日，長嶺街道美桐苑居委會聯合美的南區物業開展“温暖冬日暖心行動”之暖心進小區文明實踐活動。

活動現場設立有理髮、義診等便民服務攤位，居民可根據需要選擇各自感興趣的攤位進行體驗，活動中志願者們耐心細緻地為居民理髮，檢查口腔，測量血壓、血糖等。此外，志願者們還現場發放關於新冠肺炎知識、垃圾分類、誠信經營等宣傳資料，為居民普及相關知識，並耐心解答他們關心的問題。

“這天寒地凍的，我走路去理髮店真不方便，現在有志願者在我家樓下給我理髮，就不用擔心路滑摔倒了，而且他們對我提的要求都是儘量滿足，很細心，真心感謝他們。”居民王奶奶説道。

通過此次活動，讓居民體驗家門口便利且温暖的生活日常需求服務，深受居民們的喜愛。街道秉持着為人民服務的宗旨，將持續開展“温暖冬日暖心行動”系列活動，不斷提高居民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。

冬季送温暖總結範文 篇2

我校工會為深入學習貫徹落實黨的__屆五_精神，把黨和政府的關懷和工會組織的温暖送到我校教職工心裏，深入開展學習實踐_活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老幹部、優秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和温暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節日。

我校工會組織在送温暖活動期間，深入困難教職工家庭，瞭解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節日。

我校工會要在“三節”前對我校校困難教職工羣眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面瞭解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工數據庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時，將調查情況及時、主動向上級部門彙報，爭取推動解困工作再上新台階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的`各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻户曉。在走訪過程中，調查瞭解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節日期間各學校工會廣泛開展送温暖的社會氛圍。 我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地採取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女納入政策資助範圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節”送温暖全覆蓋。

自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖·沙裏，依力麥木·達依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進行慰問併為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的温暖。

我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉中學教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈1637元，為在病牀與為生命而奮鬥的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到温暖。

冬季送温暖總結範文 篇3

對殘疾兒童給予特別的扶助，保證他們在學校享有和其他學生一樣的尊嚴和權力，讓他們健康快樂成長是學校義不容辭的責任和義務。為了使他們感受學校的關愛、教師的關懷，近期，港城中學校領導和老師特地上門為殘疾兒童送温暖。

此次送温暖活動，老師們為孩子們送去書包、本子、筆、愛心捐款等愛心禮包，表示了自己的慰問，勉勵他們努力學習，有困難及時提出來，大家一起想辦法共渡難關。

據悉，港城中學高度重視殘疾學生的學習與生活，採取了各種行之有效的措施，在平時日常生活中也時時在幫助這些學生。如：開學初，港城中學就對本校殘疾兒童進行摸底造冊，建立健全殘疾學生檔案。還專門召開關愛殘疾兒童專題會議，要求班主任及科任老師，在學習與生活上多給予關心與照顧，多與她們交流，瞭解她們的愛好，使她們在學校這個大家庭中並不孤單，快樂學習，健康成長。還會借“全國愛心助殘日”的契機，向全體學生髮出“幫扶助殘，傳遞温暖”的號召，捐出自己的零花錢幫助同學。

關愛殘疾人不是一項活動，而是一份持之以恆的堅持和努力。我們相信在未來的日子裏，會有更多的愛心人士參與進來，也將會舉辦更多的愛心活動，讓殘疾兒童知道他們並不孤單，因為身邊還有很多人在關心，關愛，關注着他們。