效能自查報告4篇

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楊樹軍

按照縣委“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動領導辦公室的部署，和縣教育局黨委學習教育活動辦公室關於活動開展的具體工作要求，我校立足學校實際，紮實開展了學習教育活動，有效地促進了黨員幹部教師作風的轉變，提高了黨員幹部的管理能力和業務水平，推動我校各項工作上水平、爭一流，為加快推進富強生態幸福的現代化新昌樂建設奠定了堅實的基礎。現將我校“強責任、轉作風、提效能”學習教育活動第一階段開展情況彙報如下：

一、加強領導，廣泛宣傳，提高對學習教育活動的認識

1.成立學習教育活動領導小組。

為了認真開展好學習教育活動，我校黨支部高度重視，從一開始就抓實、做細各項工作。學校成立了學習教育活動領導和工作小組，由學校主要領導任組長，領導小組成員親自策劃、指導、督查各項工作，下設學習活動辦公室，協調工作小組具體抓好各項任務的落實，為學習教育活動打下了良好的基礎。

2.做好宣傳發動。

我校及時召開了學習動員大會，校長、黨支部書記王法玉同志作了動員講話，副校長高兵同志在會上傳達了縣委、縣教育局黨委的有關會議精神，以及《實驗國小組織開展“責任意識大增強、工作作風大轉變、服務效能大提升”學習教育活動的實施方案》，對整個活動的重要性、指導思想、目的任務、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容。

3.營造濃厚活動氛圍。

為營造“強責任、轉作風、提效能”學習氛圍，我校在明顯位置張貼了宣傳標語，建立了活動專欄，製作了圖片展板和學習園地，營造了良好的學習教育活動氛圍，確保每個規定動作環環相扣、落到實處。

二、精選內容，拓展形式，確保學習教育活動的實效性

1.精選學習內容。

我校根據縣教育黨委的具體實施方案，制定了學習計劃，做到“三定”，定時間、定內容、定領學人，把學習教育貫穿整個過程始終。重點學習了毛澤東、鄧小平、xx、胡關於作風建設的重要論述，學習黨的xx大、xx屆歷次全會和縣第十三次黨代會，以及省、市、縣重要會議精神，學習《廉政準則》等法規制度。並結合我校實際，增加了選學內容，根據教育局安排，我校調整學習計劃，及時組織教師學習了濰坊市幹部隊伍作風建設會議精神。同時我校為教師購買了《給教師的101條建議》、《教育智慧從哪裏來》等促進能力提升方面的書籍，提高教師的專業素質水平。

2.拓展學習形式。

我校堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合的學習方式。每週三、週五為集中學習時間，由學校主要負責同志主講。主講人員提前認真備課，精心準備，授課時緊密結合我校教育實際，引用工作生活中的事例、案例，既有深度，又有廣度，提高了全校教職員工的學習積極性，學習效果得到了進一步增強。

3.舉行豐富活動。

為了保障學習效果，把學習教育活動引向深處，我校結合學校的重點工作和教學實際，開展了“展實小女性風采，做實小優秀教師”三八節慶祝晚會、“‘強責任、轉作風、提效能’青年教師演講比賽”、“骨幹教師賽課會”等活動，使這次學習教育活動與學校日常工作結合起來，與提高教育教學質量結合起來，激發了全體黨員幹部教師的工作熱情和幹事激情，真正收到學習教育效果。

三、嚴肅紀律，兩個“着眼”，確保學習教育活動的質量

1.制定嚴格的學習管理制度。

為了保障學習教育效果，我校制定了一系列學習管理制度，從出勤、聽講，到學習筆記、學習體會的撰寫，都有了明確地規定。學校定期檢查學習筆記，舉行學習筆記展評，定期開展專題交流會議，保證了學習教育活動的順利進行。

2.“兩個着眼”保障第一階段學習教育活動順利完成。

一是着眼於教育。去年我校順利回遷，教師隊伍重新整合，教師的業務素質和思想素質參差不齊，還沒有很好的統一到全校工作大局中來。所以，今年是我校發展的關鍵年。我們憑藉這次“責任意識大增強、工作作風大轉變、服務效能大提升”學習教育活動，進一步凝聚了全體教職員工的向心力，自覺按照縣委、縣教育局的工作部署，幹好本職工作，為實現我校跨越式發展奠定基礎。

二是着眼於提高。這次學習教育活動着眼於黨員幹部、全體教職員工責任的增強、作風的轉變、效能的提高。無論是在集中學習、研討會，還是專題講座，都把提高黨員領導幹部把握大局、科學決策能力和提高教師業務水平和整體素質放在首位。同時，按照活動提出的“堅持邊學邊查邊改”的原則，還開展了幹部教師“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，進一步豐富了學習教育活動的內涵。

四、取得的初步成果

1.黨員幹部、全體教師的思想得到了進一步淨化。通過近一個月的學習，我校共組織集中學習14次，每位教師做筆記XX左右，撰寫學習心得體會2篇。通過調查問卷、發放徵求意見表等形式，查找出了突出問題，並建立了台賬。廣大黨員幹部教師責任感、使命感進一步增強，責任和義務更加明晰，黨員先鋒模範作用更加突出，真正做到對黨的教育事業忠誠、負責、全身心投入，全體教師的廉潔從教意識進一步增強。

2. 學校以黨小組為單位舉行了4次專題討論會，開展了“展實小女性風采，做實小優秀教師”三八節慶祝晚會、“‘強責任、轉作風、提效能’青年教師演講比賽”、 “‘強責任、轉作風、提效能’骨幹教師賽課會”等活動，比學趕超、爭創一流的教育教學工作氛圍已經形成。我校報送的《昌樂實小召開學習教育動員大會》和《昌樂實驗國小舉行“強責任轉作風提效能”主題演講比賽》在“昌樂傳媒網”和“昌樂政務網”發表。

財政局效能建設自查報告範文效能自查報告（2） | 返回目錄

xx年6月，按照地委《關於進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，我局加大了效能建設力度，落實依法行政、依法履行職責, 規範管理，優化服務，增強工作人員的責任心和危機感，各項財政工作取得了較好的成績。現按通知要求 將我局效能建設自查情況彙報如下：

一、抓領導，帶動機關作風轉變

按照“一把手親自抓、負總責”的工作原則，局領導班子成員帶頭做好表率。不定期召開局效能建設動員會議，健全和完善效能建設制度，基本做到了“組織機構、工作制度和監管人員”三落實，暫時沒有幹部職工違反效能建設的行為發生。

二、抓教育，加快機關作風轉變

每週三下午為集體學習時間，同時利用局黨員幹部學習等機會，組織職工學習。對班子成員，要求其在保證參加集中學習外，自覺學習楊善洲同志先進事蹟、《中國共產黨黨史第二卷》、《黨課》、《理論熱點面對面》、《中華人民共和國財政部文告》和《中國財經信息資料》等，以此來豐富班子成員理論和實踐知識，優化財政工作思路和措施不斷提升領導能力。

三、抓制度，保證機關作風轉變

建立健全日常管理各項規章制度，嚴格執行地委，行署各項規定和政策，向各預算單位發佈《關於對財政工作實施外部管理和監督的通告》，進一步強化機關效能，切實做到主動服務、運行高效、勤於理政。一是根據預算單位反映的撥款速度慢的情況，地區財政局黨組認真研究，實行一個支出事項二至四日內辦結的制度;二是修改預算單位用款計劃，取消預算單位月度、季度或即時性上報用款計劃，改為全年一次性上報用款計劃;三是取消預算單位報送紙質集中支付申請書，採取無紙化辦公，減少預算單位跑財政的次數;四是實行預算單位業務全程服務的制度，分管業務科室全程辦理，分管領導負全責;五是嚴格責任追究及投訴制度，凡是預算單位反映的問題，一經查實，地區財政局會嚴格按照《地區財政局幹部履職問責管理辦法》對分管領導、分管業務科室進行層層問責。

四、抓督查，促進機關作風轉變

地區財政局效能辦除定期參加地區機關效能辦組織的機關效能建設會議外，還不定時、不打招呼的進行自查自訪。執行出操和上下班考勤，同時不定期對局各科室的工作情況進行抽查，做好抽查記錄，對局內所有違反效能建設規定的人員，均給予通報批評，並要求當事人向提交書面檢查。平常工作中，我們也嚴格按照“有訴必查、有查必果、有果必復”的原則，對前來辦事或諮詢的羣眾，做到了“事事有迴應、件件有着落”。

五、抓工作，推動機關作風轉變

按照《實施意見》的要求，堅持求真務實，標本兼治，注重實效，着眼長效，結合財政工作實際，突出抓好以下十項工作的落實:一是優化財政項目審批;二是完善財政管理機制;三是提高資金撥付速度;四是提升資金監管績效;五是踐行“十條禁令”，改進機關工作作風;六是推進政務信息公開;七是健全完善服務措施;八是加快金財工程建設;九是弘揚清正廉潔風尚;十是以打造“學習型機關”為目標，提高幹部素質能力。

當然，我局在效能建設方面還存在諸多問題，在今後的工作中會立足財政實際，積極配合地區效能辦的各項工作部署安排，增強責任意識和大局意識，提高執政能力和執政水平，認真履職、依法行政、廉潔自律，增強執行力、切實推動地區財政局機關工作效能建設。

某縣統計局效能政府四項制度活動自查報告效能自查報告（3） | 返回目錄

自XX年3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關推行創先爭優活動以來，我局嚴格按照縣委、政府的統一安排部署，在局機關精心組織紮實開展了為期兩個多月的機關行政效能四項制度建設活動，活動取得階段性的成效，機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，政務環境明顯優化，辦事效率明顯提高，基本達到縣委、政府提出的加強機關行政效能建設的目標要求。

一、提高認識，高度重創先爭優的貫徹落實。

從XX年3月1日起，在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼XX年推行法制政府、XX年推行責任政府和XX年推行陽光政府制度建設後的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務、順應經濟社會發展變化，建設服務型政府的具體行動，是提高政府執行力和公信力的必然要求，是建設高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關自身建設工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領導幹部進一步統一了思想，充分認識建設效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關工作的重要議事日程，與局機關各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領導高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了xx縣統計局開展行政效能建設活動領導小組，由局長、黨支部書記xx同志擔任組長，副組長分別由副局長xx、xx擔任，領導小組下設辦公室，真正做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層負責，人人有責的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高局機關幹部特別是領導幹部對開展這次機關行政效能建設活動的重要性和必要性的思想認識是確保活動收到實際成效的關鍵。學習動員階段，我們結合我局機關幹部隊伍的工作和思想實際，採取了集中學習和自學相結合的方法，以自學為主，集中學習為輔。比較系統的學習了學習了公務員法，行政許可法，xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、xx總理在國務院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統幹部大會的有關領導講話和省、市、縣各級關於加強政府機關行政效能建設的決定、規定、辦法和意見。通過學習，我局機關幹部進一步深刻認識到了優化發展環境、加強效能建設的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務員應有的誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識。

三是紮實開展各項工作。

1、根據全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《xx自治縣人民政府關於在全縣縣級行政機關推行效能政府四項制度的決定》(玉政發(XX)10號)決定要求，結合我局各項工作的實際，制定了《xx縣統計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責、工作重點、工作方式和監督管理方式。把任務細化到各股室，作為股室基本工作內容列入日常管理。

2、結合科學發展觀實踐活動的深入開展，進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學習、思想、紀律、作風、服務、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺，大家對於進一步加強政府機關行政效能建設這項工作，可以説是認清癥結點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關各項規章制度，加強貫徹執行，增強監督檢查力度，使各項規章制度不僅掛在牆上，而且深入到工作的各個環節。

3、為了進一步規範局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，降低行政運行成本，提高財務公開透明度，我局嚴格執行“一支筆”審批制度，進一步規範了財經制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環節。按照省、市、縣人民政府關於積極推行公務卡結算制度工作的通知要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。

4、為進一步加大行政行為監督力度，切實增強監督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業人員更好地履行職責，我局嚴格按照《xx縣行政機關推行行政行為監督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監督實施方案，成立了局機關行政行為監督領導小組，負責監督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據方案要求認真排查我局機關關鍵崗位和重點環節，並在部門內加以公示和徵求意見，通報、張貼了行政行為監督承諾表;同時通過局機關宣傳欄和政務信息公開平台向社會公示《xx縣行政部門關鍵崗位和重點環節行政行為監督登記表》，接受社會監督。

5、針對個別工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度;針對局機關存在的辦事效率低下、服務水平不高、責任意識不強、發展環境不佳等問題，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規章制度;重設和規範了局機關內設股室，明確了股室負責人和工作職責，管理專業範圍和目標任務。

三、初步成果

一、高度統一了全局黨員幹部隊伍的思想認識。這次開展的機關行政效能建設活動，對我們局機關幹部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學習和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，無論是領導幹部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統“改進機關作風，優化政務環境”幹部大會的要求來規範自己的言行，思想作風和工作作風都能夠高度統一到全縣總體工作思路和局機關本年度工作計劃上來，統一到全力以赴重點完成我縣固定資產投資，工業，農業和能源各項工作指標，統一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來，統一到全縣政治社會大局的穩定上來。

二、全局黨員幹部隊伍的工作作風有了明顯轉變。領導幹部出滿勤、幹滿點的人多了，幹私活、閒聊天的人少了;自覺下鄉的人多了，跑趟回城的人少了;主動服務解疑難問題的人多了，指手畫腳迴避矛盾的人少了;創新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。

三、全局機關工作環境有了明顯改進。根據各級政府的要求和統計工作的實際，規範了規章制度、股室人員和股室職責，並向社會作出了服務承諾，全局上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有迴音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領導幹部進一步提高了認識，統一了思想，同時進一步樹立了局機關“勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今後的工作中，我們將進一步優化政務環境，改進工作作風，推動我縣各項重點統計工作指標任務的完成;繼續加強班子建設，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統的公信力和執行力，創優投資環境，努力形成萬眾一心搞建設、抓發展的合力，為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

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根據縣委縣政府決策和縣效能辦有關要求，我局在xx年緊緊圍繞“扶貧開發突破年、機關建設創新提升年”目標，不斷加強政風行風建設，努力服務和諧青川、生態青川、美麗家園建設。近一年來，我局根據公開承諾事項，認真履行部門職責，規範行政行為，積極服務羣眾、服務發展，強化組織領導、健全制度、檢查落實、獎懲等方面工作，全面履行承諾內容，打造高效、勤政、務實的扶貧移民隊伍，各項工作取得明顯成效。現承諾書執行情況小結如下：

一、強化學習，統一認識，全面公開服務承諾項目

今年，我局認真貫徹落實黨的十八大精神，主動加強扶貧移民局政風行風建設，緊緊圍繞為大局服務、為發展服務、為羣眾服務的工作主基調，着力在改進工作作風、優化政務服務、規範行政行為和提高工作效率上下功夫。

(一)強化學習，統一認識。

一是局黨組認真研究制定了xx年中心學習組學習計劃，精心組織學習中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”精神和縣委、縣政府的重大部署，從講政治的高度，充分認識深入開展機關效能建設的重要性、長期性和艱鉅性，克服鬆懈思想，堅持從嚴要求，切實加強領導，在抓住關鍵、增強素質、規範行為、提高效率上見成效，不斷把機關效能建設引向深入。局黨組堅持統一領導，黨政領導齊抓共管，職能股室各負其責、紀檢監察組織協調抓好效能建設，成立了以局黨組書記為組長的機關效能建設領導小組，做到分工明確，責任落實。做到領導力度不減、要求不變、標準不降，形成黨政“一把手”負總責，職能科室抓落實的格局。二是局機關和黨支部認真組織黨員學習黨的政策法規和扶貧移民政策法規，把深入開展機關效能建設工作納入年度工作重點，深化民主評議和政風行風建設，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題，努力營造風清氣正、風正勁足的幹事創業環境，切實為加快建設“美麗青川、幸福家園”提供堅強紀律和作風保證。三是局紀檢組加強了對幹部權力觀、紀律觀和“四大紀律、八項要求”的教育，局黨支部把機關效能建設要求作為各種學習的必讀內容。通過各種形式的宣傳教育，增強了黨員幹部效能意識，提高了工作能力，在全局幹部隊伍中形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的可喜局面。

(二)公開縣扶貧移民局機關建設效能承諾內容，明確民主評議政風行風工作實施方案。

一是局黨組召開專題會議研究機關建設效能承諾事項，並向社會公開承諾，報送縣效能辦存檔。二是制定了xx年民主評議政風行風工作實施方案，在方案中明確了總體要求、組織領導、基本原則、工作目標、組織實施與方法步驟和工作要求。三是落實轉變工作作風，提高辦事效率、服務水平和工作效率的重要措施。

二、抓住重點，整體推進。

(一)根據我局工作職責和公開事項，不斷加強和完善機關效能建設制度。

一是推行和完善了機關效能建設服務工作機制。即:首問責任制、服務承諾制和限時辦結制、一次性告知制、否決報備制、工作每月例會制度、項目跟蹤和交流彙報制、項目全程代理服務制、招商項目意向備案制、重大項目跟進制，同時主動加強與部門之間的工作交流和通報。二是完善機關內部管理制度，完善出台了接待制度、票據管理制度、財務稽核制度等。三是以普法教育、平安建設為重點，積極營造氛圍，強化細胞建設，創新工作方法收到較好效果;開展法律進機關、進農村、進社區、進學校等“法律八進”活動，促進服務法治縣建設和法治示範單位建設。四是黨建幫扶工作，以基層黨組織示範點建設為契機，提升黨組織戰鬥堡壘作用和黨員服務隊作用，與社區辦共黨支部和幫扶村黨組織共建，服務於發展。五是做好“大排查，大調解”工作，做好事培訓引導，進一步體現黨和政府對社會弱勢羣體的人性化關愛。

(二)規範扶貧移民工作管理，提高扶貧移民工作效果。

一是實行分類制定項目資金監督檢查計劃，充分利用數據監察、回訪監察和羣眾監察等有效手段，對重點領域、重點環節、重要崗位進行全程監控和跟蹤監督，發現問題及時問責，重要問題及時報告。二是規範競爭入團程序確定整村推進和連片扶貧對象，將xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，配合縣紀檢監察和效能部門做好專項效能監察，強化行政效率、效果、效益的監督，保證扶貧低保兩項制度的有效銜接，保證民生工程的落實。三是實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環節加強監督管理。四是配合縣委、縣政府督查室對全縣十個特困村建設的進度、資金等進行專項督查，按上級要求我縣委縣政府部署對我縣XX年至XX年扶貧項目實施及資金使用情況進行了自查自糾。五是定期總結扶貧移民工作和項目資金監管工作，定期向縣人大、縣政協彙報工作，接受監督檢查。六是加強扶貧移民項目以村公示制度，聘請項目監督員和成立村廉勤委監督扶貧移民工作。七是及時宣傳扶貧移民工作開展情況，接受廣大羣眾監督。做好來信來訪，確保羣眾訴求渠道暢通，問題有解決，疑問有解答。

三、加強機關黨的建設和扶貧移民隊伍建設，促進廉潔機關建設。

一是加大對機關黨員幹部的學習、教育和管理，不斷提高黨員幹部思想素質、工作能力、業務水平，提高服務質量和辦事效率，增強學習意識，大局意識，自律意識，服務意識。堅持“立黨為公,執政為民”，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。

二是公開承諾我局“服務大局、服務發展、服務羣眾”工作，讓社會監督我局政風行風建設工作，按市縣要求和制定的《xx年民主評議政風行風工作實施方案》，有序開展民主評議政風行風工作，按時參加市縣組織的一把手上線工作，圓滿完成《陽光政務》政風行風熱線任務。

三是公開幹部去向，加強效能檢查。對上班遲到早退，工作時間不在狀態等行為發現一起，查處一起。建立績效管理機制，注重平時監督檢查，落實績效問責和結果運用。

四是加強行政效能投訴處理工作，對羣眾投訴及時受理有效投訴，落實責任，限時辦結。對行政不作為、亂作為、慢作為、差作為、假作為和損害羣眾利益等行為進行問責，對重大決策執行不力，工作不負責任，辦事拖拉、作風漂浮、推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作、損害羣眾利益的堅決查處。加強扶貧移民工作調研，切實解決人民羣眾最關心、最現實、最直接的切身利益問題，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。

五是加強行政效能建設調查研究，及時總結上報工作信息，全面收集軟件資料，探索推進行政效能建設長效機制。

四、認真組織效能承諾自查，我局兑現承諾並切實維護了羣眾利益

局紀檢組長和機關效能建設領導小組對照《青川縣扶貧移民局機關建設效能承諾》進行了專項自查。從檢查和抽查情況來看，我局全面兑現了承諾事項。

(一)宣傳教育到位。為進一步加強效能建設，貫徹好中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”精神，我局及時召開了黨員會議和全體職工會議，傳達了有關文件精神。我局班子高度重視、思想統一，反覆強調，明確指出違反縣委“八條要求”的危害性，強調要把縣委“八條要求”作為我局機關效能建設的一條“鐵規鐵紀”常抓不懈。並經常組織抽查，發現不良苗頭，及時批評教育。

(二)以抓住關鍵、取得實效為原則，在完善和落實機關效能建設制度上有新進展。一是堅持公開、公平、公正、便民的原則，做到依法行政、熱情主動、文明履職、服務規範、認真負責、及時高效。二是按照服務承諾及時辦理各項許可事項，確保規定時限辦結，提高工作效率。三是認真履行職責，嚴格按照法律法規和政策的規定權限和程序秉公辦事，堅持廉潔勤政，維護羣眾利益。

經認真自查，我局幹部職工能自覺執行縣委“八條要求”， 切實履行辦事程序，嚴格按章辦事，未發現向有關單位和個人“吃、拿、卡、要、報”現象和其他不規範行為，全面兑現了公開承諾事項，社會反響較好。