分管辦公室領導述職報告

分管辦公室工作要正確處理黨委、政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本級開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和羣眾的意見建議和要求，下面是本站小編為您帶來的分管辦公室領導述職報告，歡迎閲讀!

分管辦公室領導述職報告篇1

擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體 幹部職工的大力支持下， 我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標， 確立了“抓 好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路，盡職盡責地為 市政府領導搞好服務，為縣區政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層羣 眾搞好服務，各項工作都展現了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治 思想覺悟、綜合業務素質、組織協調能力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方 面，也得到了很好的鍛鍊和提高，為今後做好工作奠定了基礎。

一、 堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平 在工作實踐中自己感到， 做為一名領導幹部必須處處以身作則， 嚴於律己， 不斷提高自身政治思想素質和業務工作能力，才能充分發揮帶頭作用。擔任副 主任以來，自己不分節假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作 都認真研究，每一件事情都認真處理，並圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩 個素質，完善三個體系，實現四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科 室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏 固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執 行黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執行黨的路線、方 針、政策的思想覺悟。一年來，自己比較系統地學習了鄧小平理論，xx同 志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性， 進一步提高了自己做為一名領導幹部的政治理論素養和科學文化水平。在組織 和帶領機關幹部加強理論學習，加強思想建設方面，一是堅持提高幹部思想素 質，樹立埋頭苦幹精神。首先在思想教育上堅持組織幹部經常學習，學習馬列 主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想，學習市 委、市政府有關文件精神，堅持理論聯繫實際，不斷提高處理和解決實際問題 的能力。其次經常鼓勵大家要充分發揚辦公室“顧大局、重實幹、爭一流、講 奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業，服務大局，不計較個人得失。

二是堅持提高幹部業務素質，努力爭創一流工作業績。在工作中，我非常注重 培養分管科室人員的業務能力，要求他們加強學習，向老同志學習，向優秀同 志學習，向先進部門以及其他市州學習，並要創造性的開展工作，不斷培養創 新能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質普遍提高，工作質量和服 務水平明顯改善，形成了團結務實、人人向上的良好局面。

二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質量 完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎工作 入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、符合實際的 工作制度，靠制度規範，按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級 歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等，明確了督查工作職責、 督查機構設置及網絡建設等。在實際工作中，強化了督查手段，首創了工期制 管理和倒計時督查制，實現了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。

同時，經過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重 視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存 在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的 權威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次 等都作了詳細規定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關採購 管理暫行規定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的採購與發放做到了統一、 規範、及時;財務管理方面嚴格執行新會計制度的規定，經費預算、組織經費 收入、經費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現了收支總體平衡;機 關車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車， 節約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規則》 和《市政府辦公室政務工作規則》，使各項工作更加制度化、規範化。

三、發揚求實精神，注重工作創新，形成工作良好局面 在工作實踐中，我根據各科室不同的職能特點，具體情況具體分析，在借 鑑原來經驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調查研究，不斷探 索新思路、新方法。在實際工作中，我經常要求政務科室樹立大局觀念，為市 政府全局性工作服務，後勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有後顧之憂。各分 管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作積極性得到充分 發揮，呈現了蒸蒸日上的良好態勢，開創了各項工作的新局面。

督查工作以“抓好落實、促進發展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重 點督查。一年來共承辦督查事項 24 個，通過督查，有力的促進了市政府各項工 作部署的落實。如在分解落實《全市經濟工作目標責任制》、《市政府重點工 作目標責任制》時，按照全市經濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求， 加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向市 委、市政府領導勤請示勤彙報，落實具體責任部門、責任人，確保各項重點工 作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質保量的完成提供了組織保證。在 督查《市政府重點工作目標責任制》後，下發了《關於市政府重點工作目標完 成情況的通報》，表揚了先進，鞭策了後進，對各部門積極完成承擔的重點工 作目標起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導佈置的各項任 務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落 實。督查室還較好地完成了省政府對我市重點工作督查的接待彙報工作，今年 共接待省政府督查組 8 次，在接待省政府督查組的過程中，無論是材料準備， 還是工作日程安排，都做到了詳細周到。材料充分翔實，接待熱情細緻，省政 府幾次督查，對松原的工作都給予了較高的評價，為我市爭得了榮譽。接待工 作確立了“以服務全市經濟建設和市政府政務活動為中心，以領導和賓客滿意 為宗旨，以宣傳松原，增進友誼，促進合作為目的，堅持量力而行，適度從緊 的原則，做到思想超前，周密安排，服務到位，文明禮貌，塑造松原市政府接 待工作的良好形象”的指導思想，在工作中儘可能多的體現松原市深厚的文化 底藴，秀美的江河風光，強大的經濟發展潛力以及良好的投資環境，從一點一 滴處體現松原市的熱情和友好，使接待工作為大局服務，推動各項政務活動的 順利開展。全年共完成接待任務 85 次 532 人次，取得了領導滿意、來賓滿意的 可喜成效。在具體工作中，一是加強了基礎工作，建立了資料檔案，完成了對 市區內各大賓館(酒店)的接待能力調查，繪製了客房、餐廳平面示意圖。二 是完成了市慶接待任務，樹立了良好形象。今年我市建市 10 週年慶祝活動，共 接待了各級領導和來賓 1000 多人，接待辦和抽調的所有同志，憑着一股對工作 積極負責的精神，較好的完成了接待工作，贏得了來賓的讚許。行政工作重點 抓了管理和服務。一是提高了機關庭院和樓內環境衞生管理水平，美化、綠化 了庭院環境，保持了樓內衞生的整潔。

二是圓滿完成了辦公用品採購工作。今年市政府辦公用品更新力度大，應 急採購多，採購資金缺口較大，面對這些困難，通過具體工作，不僅建立了誠 實可信的購貨網絡，而且在貨選三家，保證質優價廉的同時，採取各種辦法， 及時完成採購任務，全年完成採購任務 800 餘項，保證了市政府及辦公室的需 要。

三是籌建了純淨水廠。為了增加收入，籌備組建了純淨水廠，已進行了試 車生產，經過市衞生防疫部門檢驗合格後已開始運營，下步將全面展開營銷工 作。四是保證了公務服務工作正常運轉，收發室分發準確，投遞及時;理髮室 領導同志一視同仁，服務周到熱情;漿洗室漿洗及時、乾淨。財務工作圍繞辦 公室整體工作，重點抓了開源和節支。積極主動完成經費預算的編制、申請工 作， 加強專項經費的申請力度， 多方組織經費收入， 全年爭取到位資金 6986254.86 元，為市政府及辦公室提供了經費保障。還申請基建撥款 984000.00 元，償還了 辦公樓基建欠款。經費支出注重實效性、合法性和準確性，做到了按計劃、防 擠佔、嚴監控。

車隊重點抓了安全和作風。機關車隊對車輛進行了全面的更新 和維修，車輛狀況達到了有始以來最理想的程度。管理上引進動態管理和競爭 機制，每台車都建立了檔案，記載着行駛公里數，油料消耗數，維修費用和出 現的事故。使用上嚴格執行各項規章制度，嚴格要求，科學調度，充分發揮車 輛的利用率，做到了安全、節約、規範、迅速，全年總行駛里程達 120 萬公里， 全年總出車達一萬多台次，沒有漏崗誤事，沒有發生任何責任事故和機械事故， 保證了市政府及辦公室公務用車。

四、維護班子團結，敢於擔負責任，牢固樹立大局意識 在班子內部，自己時刻注意擺正個人位置，處處維護班子團結，堅持做到 對上負責與對下負責相統一，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，能 夠做到堅持原則，敢於負責，處處維護大局。在對待同志上，自己始終堅持以 明確的工作目標激勵同志，以真摯的感情團結同志，以模範的行為影響同志， 使大家心往一處想，勁往一處使，共同把辦公室的工作做好。在今年市慶活動 中，市政府辦公室承擔着組織、接待、會務等各項重要任務，當時趙彪祕書長 有病在外地治療，自己作為辦公室第一副主任，和其它幾位副主任通力協作， 帶領辦公室全體工作人員，在市委、市政府領導的關懷和指揮下，在和祕書長 保持密切聯繫的情況下，圓滿完成了市慶活動中辦公室承擔的各項任務。這次 市慶活動對辦公室的考驗是有史以來最嚴峻的，其任務量之大，要求之高都是 過去所沒有經歷過的。但辦公室全體幹部職工，經受住了這個考驗，包括我在 內的幾位副主任和抽調的工作人員，加班加點，夜以繼日，精心思考，周密安 排，使這次市慶各項活動緊張有序，百密不疏，得到了市委、市政府領導的充 分肯定，贏得了各界來賓的讚許，樹立了松原市的良好形象。

回顧過去的歷程，要做好工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結在 祕書長的周圍，有一個和諧的班子才能有一個和諧的集體，才能充分發揮整體 的戰鬥力;二是必須從市政府大局和辦公室全局出發，運籌謀劃工作，才能胸 懷全局， 舉一反三; 三是必須紮紮實實， 創造性的開展工作， 才能進一步發揚“團 結、敬業、奉獻、創新”的辦公室精神;五是必須真誠關心幹部職工的生活和工 作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力。

當然，在看到成績的同時，我還存在着許多不足之處，由於每天事務工作 較多，學習時間安排的相對就較少，對各科室的業務指導相對不夠，對外工作 協調能力和辦事能力仍需進一步提高。今後，我將繼續緊密團結在以趙祕書長 為首的班子周圍，以服務為宗旨，認真負責，敢於創新，破除萬難，抓好分管 工作，全力配合使辦公室總體工作再上一個新台階。

明年我的工作思路是:堅持 服務宗旨，把服務作為工作的主要出發點，努力提高為領導服務、為機關服務 和為羣眾服務的水平。

以辦公室“政務運轉、 綜合參謀和後勤保障”三個體系建設 為核心，全方位提高自己及周圍幹部的思想和業務素質，發揚艱苦奮鬥作風， 為辦公室整體工作再上一個新台階而努力。

分管辦公室領導述職報告篇2

本人服從上級安排於20xx年12月回到***鎮工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間，領導對我的學習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多，思考了很多，收穫了很多。在總結今年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對着各種錯綜複雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現着辦公室的水平，代表着單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關係，做到周密細緻。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現彙報如下：

一、20xx年工作回顧

(一)明確職責，合力做好職能工作。

辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規範入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

(二)着眼全局，努力在服務協調上求作為。

搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有迴音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。

(三)

真抓實幹，全力完成各項任務。

辦公室先後參與了“5.19—***鎮生態旅遊年啟動暨山東省攝影家協會揭牌儀式”、“***鎮首屆桂花節暨***村‘旅遊特色村’揭牌儀式”、“***鎮攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度***鎮村級點評”、“***鎮建鎮2週年慶典”等大型活動。在平時接待和節日走訪中，做好細緻準備，周到服務，做好各個科室的協調，當好各部門的幫手。

二、20xx年的工作思考

(一)當好貼心人

一是服務領導。為我鎮領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多彙報”，搞好與機關各委辦、企事業單位的工作協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯繫基層、服務基層、紮根基層。

(二 )當好有心人

辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。

(三)當好負責人

牢固樹立為全鎮服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調，通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮各項工作有效實施。

第二部分我想談談自己所分管的羣團工作。過去的一年，我們　順利完成了區工、青、婦組織和鎮黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：

一、抓學習，奠定有利於工青婦羣眾發展的思想基礎。

以深入學習貫徹黨的精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規。通過學習，使我鎮工青婦幹部進一步統一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮工青婦工作奠定堅實的思想基礎。

二、抓載體，促進工作吸引力。

以重大節日為載體，開創工作新局面。以慶祝“三•八”國際勞動婦女節、紀念“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機，舉辦一系列羣眾性文體活動，激發工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創先進的良好氛圍。

最後，我彙報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委佈署的各項學習任務，現將一年來支部工作進行總結和回顧。

自5月份開始在全鎮機關工作人員中推行工作日誌制度。切實加強全鎮領導幹部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日誌，促進各項工作落實，並利於工作監督檢查與總結。今年6月份開始，結合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動。“機關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登台講課，至今已經有10餘位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮機關幹部聽課學習的機會，以豐富的講課內容，促進機關黨員幹部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關幹部學業務、長才幹、強素質，切實加強鎮機關幹部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能。

20xx年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的精神，更好地做好新形勢支部工作，推進全鎮各項工作的發展。

分管辦公室領導述職報告篇3

一年來，在工作中我努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律，八項要求”的廉政規定，按照縣委縣政府提出的“打造濱湖工業縣，建設全省經濟重區”的發展思路和“融入南昌經濟圈，建設省城新效區”的戰略定位，立足實地，團結同志，公道正派，謙虛謹慎，全心全意為羣眾辦實事，解難事，較好地促進了本地經濟與社會持續健康發展，確保了分管一方，和諧一方。

一、求實創新，力求成效，紮實做好各項分管工作

根據縣委安排和鄉黨委研究，我分管組織、黨政辦公室等工作新橋片，任新橋片片長。這項工作任務重，壓力大，是組織對我的信任，為此我始終努力做到 “六心六前”，即對黨忠心，人民利益提在前;對事業熱心，各項工作擺在前;對學習用心，求知不盡思在前;對羣眾真心，團結同志誠在前;對外公心，原則標準放在前;對名利不動心，嚴於律己做在前。組織工作方面，我始終堅持黨建工作是我黨保持長治久盛的一項常抓不懈的工作。自己認為作為一名基層黨建工作者，要處處發揚表率作用，時時牢記黨的宗旨，恪盡職守，公道正派，以求真務實的態度和開拓創新的精神不斷推進組織工作向前發展。

1、針對當前農村黨員“無發展陣地活動”，年齡偏大，文化程度偏低，貧困比例流動黨員較多的特點，根據縣委組織部的部署，因地制宜，先後在全鄉紮實開展了“職黨員設崗定責”、“創一流奪紅旗”、創建“親民、為民、富民”三好班子，保持共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀，活動的開展取得了預期的效果。20xx年至20xx年，鄉完成村部建設12個(經驗收全部合格)，發展黨員積極分子178人，其中致富能手56人，正式黨員159人，高中以上文化程度佔70.2%，40歲以下佔88.5%，設置2個縣級黨建示範點，成立了全縣第一個外也流動黨支部，完成調研論文。20xx、20xx、 20xx年被評為“優秀黨務工作者”。

2、在分管黨政辦公室方面，我做到謙虛謹慎，嚴於律己，從我做起，認真搞好服務協調，兼顧領導的決定和同事們的感受，採取交流、談心等方式真正深入到每位幹部中去，瞭解他們生活中的需要，工作中的需求，團結同志，維護集體榮譽感，同時開寬思路，為黨政領導提供更多的參謀意見。現在，鄉黨委、政府在黨政班子集體的領導和全體幹部努力下,團結和諧,每位幹部都以鄉為豪,以在這個地方工作而感到高興。

3、在駐片工作方面：新橋片轄四個村委會，11個自然村，人口1.5萬餘,由於鄉和金山嘴鄉剛剛合併,合併期間時間稍長,各村內部和村與村之間的矛盾糾紛積壓的較多,問題如不及時處理好,就會出現宗族、房股械鬥、為此，我做到一深入羣眾，認真走訪老黨員、村代表，有困難、疑問的羣眾，傾聽他們的意見，理清輕重緩急，堅持以為羣眾謀利益為出發點，該決斷的不怕得罪人，該協商解決的進行調解，努力做到了小事不出村，大事不出鄉。在鄉黨委的正確領導和同事們協助下，分別化解了濠湖村與神埠村因湖港糾紛羣體械鬥事件、神埠村與劉家村因喪葬路線兩村械鬥、神埠村漁民與瑞洪鎮漁業隊火把溝權屬糾紛、騰溪村漁民與神埠村漁民羣體鬥毆糾紛、冷井村羣眾袁金根與袁三民兩人因田地權屬糾紛互相投毒、神埠村江細苟與赴京訪等大小80餘起糾紛，這些糾紛都得到妥善解決，沒有留下後遺症。二圍繞建設社會主義新農村建設，抓好駐村示範點工作。今年我片有四個建設社會主義新農村示範點，在鄉黨委政府的正確領導下，我注重加強村級班子建設，發揮好基層黨組織在新農村建設中的戰鬥堡壘作用，把一些有“雙帶”(帶頭致富、帶領羣眾致富)能力的人充實到村班子中，讓他們發揮一線才幹，並且要求他們科學決策，長遠謀劃，找準適合本村實情發展的好路子。現在四個村都制定了三年發展綱要、村規民約，三清全部完成，改水改廁率達80%以上，農村面貌發生了巨大的變化。三關注民生，瞭解羣眾疾苦。作為一名公務員，要真正做到全心全意為人民服務就是要了解他們的疾苦，儘自己力所能及去幫助他們，服務他們。

二、堅持認真學習，不斷增強自身理論素養，提高自己工作水平。

要使自己的心理狀態、知識結構、工作能力適應新的農村發展需要，就要堅持學習，特別是當今時代信息瞬間萬變，科技突飛猛進，如果一名基層領導幹部不學習，循規蹈矩，思想守舊，他就不可能帶領羣眾致富，做好本職工作。因此我堅持與時俱進，開拓創新，做到一向書本學，認真學習黨的一系列方針政策、法規及市場經濟知識、農村致富技術等有關書籍。二向羣眾學，羣眾是智慧的源泉，一切真理實踐都得經受羣眾的考驗，我經常深入村委會，到羣眾中認真傾聽羣眾的聲音，瞭解羣眾的生活，和羣眾一同協調磋商，尋求解決各種矛盾糾紛、困難的辦法。三向同志學。三人行，必有我師，和同志們一起共事，一定會知道自己的優缺點，唯有每日三省，有則改之，才能使自己不斷提高和完善。

三、廉潔自律，搞好自身作風建設

作為一名來自農村的孩子，又一直在基層工作，我深感農民的生活的艱辛和現今幸福安康生活的來之不易，我時時提醒自己，“做人要自省，從政要自警”，處處要求自己廉潔自律，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。為羣眾辦事是本職工作，決不能“索、拿、卡、要”，努力爭做一名合格的共產黨人。

四、存在的不足之處和今後的打算

儘管在工作中得到領導和同事的好評，但仍感到存在幾下幾點不足之處;

1、心態年輕，對自己要求不夠高。自己認為自己還年輕，不需要高標準要求。

2、工作創新意識不夠強。想問題辦事情創造性不高，領導怎麼説就怎麼做。

3、做事性格急，靈活性不夠，易得罪人。

在今後的工作中，我將認真整改自己的不足之處，高標準要求自己，認真加強學習，不斷在工作中提煉經驗，敢於迎接困難與挑戰，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，做到維護黨的領導不動搖，執行黨的政策不折扣，真心親民，一心為民，誠心富民。