黨建專項述職報告4篇

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【XX年基層鄉鎮黨建專項述職報告】

各位領導，同志們：

按照區委全委會議要求，我就雙城鎮xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮位於涼州區城北25公里，總面積77平方公里，全鎮轄16個行政村，159個村民小組，8299户，34449人，其中城鎮人口7000多人，耕地面積58905畝，人均佔有耕地1.7畝,城鎮面積3平方公里。全鎮現有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部 1個，事業單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。xx年全鎮國內生產總值達到2.98億元，農民人均純收入達到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，全鎮黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規範運轉為着力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性、長期性、規範性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯繫點。制定《雙城鎮黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮爭先創優評比台》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結果作為黨建工作年終考核的依據之一。鎮黨建工作領導小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關精神;總結本季度黨建工作，分析存在的問題;總結推廣工作中的好經驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規範化軌道。

二是以加強執政能力建設為核心，着力創建“四好”班子。按照“四好”班子創建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，着力增強領導班子科學決策能力。鎮黨委在充分發揮領導核心作用的過程中，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學發展為目標，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。我鎮學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規劃、培訓農民、節水增效進萬家、調整結構建温棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關於深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要精神和市區領導的重要指示，深入開展了“温棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮村幹部上下聯動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發展，廣泛開展了問計於民，問政於民，問需於民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪羣眾、發放意見建議徵求表等形式，廣泛徵求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農業發展、社會和諧穩定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員幹部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發展要求的思維，在事關全鎮科學發展的重大問題上形成了新共識。在“萬名幹部進村組、科學發展到農户”活動中，鎮村幹部從解決日光温室扣棚定植的問題抓起，從羣眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農户，大力宣傳科學發展觀的深刻內涵和精神實質，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與羣眾交流，傾聽羣眾意見，着力破解發展難題，幫助羣眾理清發展思路，制定發展規劃。截至目前，各級幹部走訪村民小組159個，走訪農户6800户。全鎮16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發展思路和目標。

四是以加強基層組織建設為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮村級班子考核辦法》和《雙城鎮村幹部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調整。今年以來，共調整村級後進班子1個。針對前進村實際，通過鎮幹部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大學生村官。對鎮域內5家非公企業選派了聯絡員和指導員。按照“先建立、再規範”的原則，在聖塔農機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公傢俱，配套了相關設施，建成了區級黨建示範點。10月份按照區委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員幹部隊伍建設。黨員幹部和人才隊伍是農村發展的骨幹，也是加強農村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村幹部隊伍、鄉土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態、從業狀況情況。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優秀分子和婦女致富帶頭人中培養髮展黨員，今年以來，共培養入黨積極分子275名，發展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮30名流動黨員發放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經常性的聯繫，及時掌握瞭解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經常受教育。認真落實離任村幹部有關政策。對全鎮離任村幹部任職情況反覆進行核實上報，全鎮有107 名累計任職5年以上的離任村幹部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級後備幹部培養。建立了村級後備幹部人才庫，完成了對104名黨員羣眾公認的後備幹部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮鄉土人才隊伍中選聘了8名農民科技助理員，先後分期分批到區農技中心學習培訓，使其在日光温室技術指導方面發揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮黨委、政府從抓機關幹部作風入手，着力加強機關幹部隊伍建設。要求機關幹部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定並完善了《領導幹部工作公示制度》、《機關幹部簽到制度》、《機關幹部學習制度》、《機關幹部考勤制度》等一系列更加切和實際、便於操作的規章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閲、機關財務審批等管理制度，明確了領導幹部職責，規範了幹部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。

六是以遠程教育基地為平台，增強了農民致富的本領。圍繞“建、管、學、用”四個環節，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員羣眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依託終端站點全面運行，在加強實用技術培訓、引導農民致富方面發揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發黨員參與日光温室建設內在動力這個核心，以增強羣眾參與日光温室建設積極性和主動性為目標，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮村幹部、建棚意向户到百利育苗公司、清水日光温室示範園區、四壩鎮寨子村、雙城鎮達桐村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。截至目前，全鎮搭建日光温室的村幹部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務黨員設崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮共有629名黨員上崗履責。

八是以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農村、進企業等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預防腐敗試點項目。確定農技站、財政所、計生站、衞生院四個單位為預防腐敗試點單位，各單位結合實際，制定了實施方案，深入開展了預防腐敗試點工作。完成了全鎮16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮村兩級債權債務，為化解鎮村債務工作打下了良好的基礎。規範和完善了鎮村兩級黨務、政務、村務公開工作。10月份，按照政風行風建設工作的要求，在鎮域範圍內紮實開展了政風行風評議工作，對26家鎮屬和駐鎮單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模範作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發揮的不明顯。部分村幹部“雙帶”能力不強，與農民羣眾增收致富的願望存在矛盾。部分村幹部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養機制。

四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發揮“龍頭”作用。五是村幹部待遇偏低，與高強度的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村幹部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中的領導核心作用。加大非公企業黨建工作力度。把發展設施農業、培養新型農民、維護農村穩定貫穿於始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發展黨員工作。着力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。着力打造責任型、服務型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發展的“瓶頸”，着力改善民生、讓廣大羣眾共享改革發展的成果。

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各位領導、同志們

黨建工作是龍頭，是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年，xx街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以落實發展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以加強街道社區領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。

一、主要做法

（一）着力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯繫點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規範黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。在深入開展創先爭優活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開展活動信息《踐行科學發展、惠及社區百姓》在省、市《簡報》編髮。通過舞活“龍頭”，增強了黨員幹部責任意識和幹事創業精神，抓黨建促發展的成效逐步呈現，xx年，街道規模以上工業企業完成產值33.2億元；第三產業完成產值27.6億元，比增97.38%；固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點；財政收入完成1958萬元，比增97.38%。

（二）着力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。幾年來，創建了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社區“全國示範商業社區”、金逸社區 “全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進社區、新湖、月湖社區先後獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模範示範社區”等諸多省級先進集體。

1、抓基層，健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區（村）換屆選舉工作，特別是選好配強社區黨組織書記，每個社區（村）至少配備1名以上女幹部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業生，金逸社區經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優化。結合社區換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區居幹部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，幹部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區黨組織書記在“從優秀社區主幹會考錄公務員”中脱穎而出，成為我區第一個考錄的村官公務員。

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各位領導、同志們：

黨建工作是龍頭，是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年，**街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以落實發展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以加強街道社區領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。

一、主要做法

（一）着力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯繫點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調研，加強貫徹民主集中制建設，規範黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。在深入開展創先爭優活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開展活動信息《踐行科學發展、惠及社區百姓》在省、市《簡報》編髮。通過舞活“龍頭”，增強了黨員幹部責任意識和幹事創業精神，抓黨建促發展的成效逐步呈現，xx年，街道規模以上工業企業完成產值33.2億元；第三產業完成產值27.6億元，比增97.38%；固定資產投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點；財政收入完成1958萬元，比增97.38%。

（二）着力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。幾年來，創建了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社區“全國示範商業社區”、金逸社區 “全國萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動”先進社區、新湖、月湖社區先後獲得“全國先進計生協會”等先進典型，以及**街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模範示範社區”等諸多省級先進集體。

1、抓基層，健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區（村）換屆選舉工作，特別是選好配強社區黨組織書記，每個社區（村）至少配備1名以上女幹部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業生，金逸社區經居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優化。結合社區換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區居幹部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，幹部的能力素質不斷得到提升，朱坑社區黨組織書記在“從優秀社區主幹會考錄公務員”中脱穎而出，成為我區第一個考錄的村官公務員。

2、抓基礎，找準經濟發展路子。我們根據各社區居實際，積極引導經濟實力強的社區，在民主決策的基礎上，實行資本經營，通過市場化方式置業、跨區域購置經營三產，獲得穩固收益，如西沙社區興辦經營了酒店、市場、醫院等15家企業，拓展了社區集體經濟發展空間，集體經濟年收入達5000萬元以上；積極引導有集體資產的社區集聚優勢、匯聚產業，如金逸社區積極探索實行“以房產養居”、“以置業養居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經濟年收入超600萬元；金逸社區還與月湖社區優勢互補，聯合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經濟的發展後勁；其他社區以經營好固定資產為抓手，增加集體經濟收入，嚴格掌控各類資源資產，杜絕一次性轉讓，為社區發展留下後路。同時，讓發展成果與居民共享，在全市率先實行居民養老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養老金。

3、抓整頓，轉化後進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅遊路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區自來水社區社區通工程，對社區垃圾進行定期清理。從管理、協調入手，幫助轉化後進薄弱長洋社區規範黨支部建設，投入3萬多元修膳社區，解決了辦公場所，規範了黨員活動室和電教室，完善各項規章制度；抓好黨員發展工作，制訂了黨員發展工作規劃，納入黨支部正常化、規範化工作之中，保證每年發展2名新黨員的目標；是激發社區幹部活力，進一步規範了社區財管理，更新規範了社區務公開欄，執行社區財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯社區、企業幫社區、社區帶社區多種途徑，環境污染逐漸得到整治，幹部積極性得到調動，計生工作明顯好轉，後進社區的面貌大為改觀。

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xx鎮黨委書記抓農村基層黨建工作專項述職報告

今年以來，在市委市政府的正確領導下，在全鎮幹部和廣大黨員羣眾的積極配合和大力支持下，我以開展基層組織建設年活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領導和團結我鎮廣大黨員幹部羣眾真抓實幹、務求實效，紮實推進各項黨建工作，為我鎮社會經濟平穩較快發展提供了強有力的組織保證。現將我今年來開展農村基層黨建工作情況報告如下：

一、統一思想，統一認識

基礎不牢，地動山搖。基層黨建是黨的建設的重要組成部分，基層黨建工作抓的好不好關係到黨的建設的總體效果，關係到新農村建設能否有效推進。所以，我始終將如何抓好黨建工作擺在鎮黨委重要的議事議程，把黨建工作作為一項基礎性、經常性的工作來抓，並適時召開基層黨建工作專題學習會，通過加強學習和不斷引導，使黨員幹部充分認識到抓好基層黨建工作的重要性，努力轉變黨員幹部工作作風，做到在抓好基層黨建工作問題上統一思想，統一認識，統一行動。

二、主要做法及成效

(一)堅持抓黨建和抓發展相結合，推動社會經濟各項事業新發展、新突破

抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展。我始終堅持把抓好基層黨建工作和搞好農村經濟建設相結合，強調基層黨組織和黨員幹部要最大限度地發揮戰鬥堡壘和模範先鋒作用，要毫不鬆懈地帶領羣眾投入到推動農村經濟建設發展的洪流中，毫無保留地為社會主義新農村建設奉獻自己的力量。在抓好基層黨建工作中促進農村經濟建設大發展、大突破、大繁榮，在推動農村經濟建設中加強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力。

(二)完善農村基層黨建工作制度

制度是推動各項工作深入貫徹落實的根本保證。為確保我鎮工作制度化，行為規範化，確保基層黨建工作有法可依，有章可循，我帶頭完善了基層黨建工作制度的建設，先後建全和完善了《三會一課制度》、《黨員管理辦法》、《農村黨員服務聯繫羣眾制度》、《村委會向村黨支部請示彙報工作制度》等17項工作制度，並將這17項工作制度彙編成冊，分發到每個農村黨支部，以便黨員幹部熟記於心。同時，我還組織了鎮、村幹部進行黨建工作制度專題學習會4次，學習人次達368人次。

(三)大力抓好領導班子建設

“火車跑得快不快，全靠頭來帶”。我始終把領導班子建設擺在突出位臵，堅持以建設“廉潔、高效”領導班子為目標，以維護羣眾根本利益為導向，要求領導班子要把服務發展、服務羣眾、服務民生作為一切工作的出發點和落腳點。

一是實行每月一報制度，領導班子每月至少召開一次領導班子會議，集中研究解決各自分管工作中遇到的問題和困難，在討論決定的過程中不斷提高班子成員分析問題和解決問題的能力。

二是開展領導班子成員聯繫點制度，我要求領導班子成員要勤下村，接地氣，每個星期下村不少於3天，坐班至少1天，要親密接觸羣眾，做到了解民情，傾聽民聲，排解民憂;三是嚴格執行民主集中制。在主持各種會議過程中，我始終做到不搞“一言堂”，不搶先“定調子”，充分發揚民主，讓每個與會人員都有機會發表自己的觀點和看法，促進科學決策、民主決策。

(四)抓好黨員隊伍建設和黨費收繳工作。

基層黨建工作做得好不好，關鍵在於黨員的模範先鋒作用是否得到真正發揮。所以，一方面，我通過召開黨員會議傳達xx屆五中、六中全會、省委六次黨代會、市委十二次黨代會等會議精神，闡述黨在新形勢新發展下的路線、方針、政策，不斷優化黨員工作思路，轉變黨員工作作風，提高黨員工作能力。另一方面，我研究制定了《農村無職黨員設崗定責實施方案》，在基層黨組織中開展“設崗定責，以崗促為”行動，着力增強普通黨員開展工作的責任感、緊迫感、使命感，激發普通黨員想事情、幹事情熱情，充分發揮普通黨員的“率先”作用。

同時，我始終保持審慎的態度，開展黨員發展工作。鎮黨委制定了《xx鎮黨員發展五年規劃》和《xx鎮XX年黨員發展計劃》，切實加強黨員工作的宏觀領導和指導，重點考察羣眾基礎好，年齡在35歲以下，高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。

20xx年上半年，我鎮共培養髮展新黨員45名，其中，發展35歲以下、高中文化程度以上農村種、養、銷能手14名，佔新培養黨員對象人數的31.1%。

(五)大力開展創先爭優活動

1.在服務基層上創先爭優。我帶頭制定了《感城鎮幹部職工駐村安排表》，並定期進駐所聯繫點xx村進行駐村工作。在幫助xx村解決部分羣眾訴求及完成文件建檔工作的同時，還着力推動了xx村與xx公司簽訂關於建設xx農產品產地集配中心的項目，有力地推動了xx村經濟發展。

2.在服務羣眾上創先爭優。我始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，始終堅持密切聯繫羣眾，以誠待民、以信取民、以德感民。與羣眾進行面對面、心貼心、實打實交流時，不擺官架子，不作高姿態。對於羣眾提出的訴求和困難，我盡心去解決，努力做到提高自身服務羣眾的能力，提高羣眾滿意度。如我鎮xx村3隊在幾年前以口頭承諾的形式將一塊1.5畝的土地承包給xx村民莊某搞種植，但在承包過程中，莊某不按時交納地租。因今年xx高速路口建設徵用到該地塊，xx村3隊羣眾希望將土地收回，但莊某不肯，雙方因此發生土地糾紛，並尋求鎮委鎮政府解決。我聞聽此事後，召集鎮幹部、xx和xx兩個村的村幹部進行研究，做到了解事情始末，並親自帶隊趕到爭議土地現場，根據當事雙方當時提出的意願，結合兩個村的村幹部意見，做出了xx村3隊可將土地收回的初步結論，並耐心細緻地做雙方當事人的工作，最後，考慮到莊某意願，xx隊做出讓步，將1.16畝的土地收回。在處理該事件過程中，我始終保持冷靜頭腦，堅持公平、公正原則，做到不偏不倚，心平氣和地做工作，做到了讓雙方當事人都滿意。

3.在服務民生上創先爭優。我經過積極奔走，爭取到市政府支持，投資130萬元安裝了xx至xx的太陽能路燈，同時，投資180萬元在xx大橋至xx村國道兩旁鋪設彩磚;爭取到xx公司支持，投資300萬元建設xx村感恩國小。有效地改善了羣眾的人居環境和學生的就學環境。

(六)繼續推行黨務公開制度

我始終堅持推行黨務公開制度，實行黨務公開、政務公開、財務公開。一是整合鎮、村兩級工作檔案管理，做到各項工作有憑有據;二是為各村購臵黨務公開欄，要求各村將村兩委的決定、重大事項等公示於公開欄上，增加鎮(村)幹部開展工作的透明度，接受羣眾監督。三是嚴格實行村財委託代理服務工作制度，規範村級財務收支登記管理，掌握村級財務收支情況，堅決防範和制止村幹部利用公款“亂吃、亂喝、亂花”現象的發生。

(七)廉潔從政，大力抓好黨風廉政建設

在日常工作中，我堅持做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之私。切實為羣眾謀發展，謀利益，堅決與驕奢淫逸劃清界限。同時，我親自抓好黨風廉政建設工作的落實。一是加強黨員幹部的思想道德教育，通過召開專題會議和談心談話活動，端正黨員幹部工作態度，轉變工作作風，教育黨員幹部要樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，力爭做一個政治的明白人，廉潔的清白人，羣眾的貼心人;二是推行領導班子成員廉政建設責任崗位職責制和部門分工責任制，嚴格執行責任考核、責任追究制，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門協同抓，一級抓一級，層層抓

落實的工作格局;三是健全學習制度，做到黨政領導班子每月學習一次，黨員幹部每季度學習一次，着力提升黨員幹部的黨性修養;四是強化監督機制，成立督查組，對鎮、村幹部日常工作行為進行監督檢查，對懈怠工作、好逸惡勞的同志，鎮委依規對其進行批評並通報全鎮。

三、存在的不足和下一步打算

沉下心來冷靜反思，我鎮在農村基層黨建工作方面雖然取得了一些成績，但仍暴露出一定的問題，主要表現在：一是部分黨員幹部宗旨意識不強，沒有很好地發揮模範帶頭作用;二是部分黨支部陣地建設不足，不能很好地發揮“陣地”作用。在今後的黨建工作中，我將繼續加大力度，充分履行好鎮黨委書記的職責，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，不斷強化黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現感城經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。

20xx年6月7日