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設計院個人述職報告(精選5篇)

設計院個人述職報告(精選5篇)

設計院個人述職報告 篇1

尊敬的上級公司領導以及同事們:

設計院個人述職報告(精選5篇)

20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任副院長,於是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政“聯合”的工作

20xx年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,X院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關係積極地提出,並建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,並和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。

雖説“聯合”後出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至於那些屬於不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業主(或項目主管部門)有時並不清楚我們下在做什麼標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地瞭解業主(或項目主管部門)究竟想要什麼質量的東西。反覆出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反覆學習了國家規程、規範有關處理“設計變更”程序的控制規定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規定》,《規定》經徵求意見,院長批准後作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業主(主管部門)那裏把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在於通過抓好中間環節,強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便於責任部門對工程項目密切控制,又便於設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目採取了多種管理形式。如市區管網改造項目採取了內部招標制;內部改造項目採用了“使用單位負責制”,投資30萬元以上項目實行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規則依程序辦事。同時,要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給於技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權幹予”。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是優化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“説法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

這兩年裏,作為院設計生產負責人,説實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心裏委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的後果,要求設計人員儘量優選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規範的相關規定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

五、還應適應什麼,摸索什麼?

今後在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

⒈適應設計市場要求,摸索爭取設計市場“制高點”的條件和方法。

⒉適應已與市政院“聯合”的現實,摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應公司改革發展要求,配合院長工作理順職工分配關係,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額。

總之,適應業務環境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創新、設計創新的發展趨勢,摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路,和同事們一齊為儘快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

任期即將到了,但責任遠未盡,這是我想説的。

謝謝!

設計院個人述職報告 篇2

按照市委關於對縣級幹部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求,我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況,從不同層面、不同角度作一總結,請領導和同志們開誠佈公的評議。

一、加強學習,不斷提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手段,又是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑。為此,自己一貫注重政治理論學習和業務學習,在積極參加集體學習的同時,堅持自學,努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來,更加認識到作為一名黨員領導幹部,能否堅持不懈地進行學習,用馬列主義的理論武裝自己,掌握必要的科學知識,關係到判斷形勢,履行職責的能力,關係到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院,具有知識密集、專業性強的特徵,不學習是不行的,工作需要學習,學習才能更好的工作。

一年來,結合建設學習型班子的要求,認真學習和領會上級文件精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,重點學習了黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,在xx屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,在學習的過程中,認真撰寫讀書筆記,在真學、真懂、真用上下功夫,自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。同時,還學習了經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識,不斷拓展知識領域,做到學與用、知與行、説與做的統一。

通過學習和實踐,使自己的政策觀念有了新的增強,理論素養與解決實際問題的能力有了新的提高,也提高了運用科學發展觀解決問題的能力,以人為本,執政為民的理念得到強化,駕馭複雜局面、處理突發問題的能力和決策水平都有所提高。

二、改進作風,增強凝聚力和向心力

作為受黨多年培養、教育的幹部,具有堅定的共產主義信念,能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界,努力端正思想,加強修養,時常告誡自己,無論在任何情況下,都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致,認真的、不折不扣地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,密切聯繫羣眾,盡心竭力地做好每一項工作,完成組織交給的任務。因此在平時的學習、工作中,堅持理論聯繫實際,摸實情、説實話、幹實事、求實效。在組織活動中,努力貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則,小事講風格。光明磊落,尊重領導,尊重職工,自覺接受監督。

説實話,我能有今天,離不開黨組織的培養,離不開同志們的支持和幫助,我從內心感謝黨,感謝全體職工。我憑着黨性為黨工作,始終勤奮學習,努力工作,無私奉獻,明明白白做人,踏踏實實幹事,認認真真工作,一心撲在建設事業上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持,得到了中層幹部的理解,得到了全體職工的信任,所抓的各項工作進展順利,收效良好。

三、堅持民主集中制原則,充分調動大家的積極性

一年來,自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,自覺貫徹執行民主集中制原則,維護改革、發展、穩定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議,都無條件的服從,並在行動上積極執行。

意充分調動班子成員的積極性,分工不分家,心往一處想,勁往一處使,形成了互相信任,互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評,做到嚴於解剖自己,誠懇接受批評,主動和班子成員交換看法,溝通思想,努力營造團結、和諧、向上的氛圍。

四、嚴格要求自己,認真執行黨風廉政建設的各項規定

認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執行《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。

在廉潔自律方面,能夠防微杜漸,警鐘長鳴,按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求,認真執行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規定,時時處處注重約束自己的言行,維護黨的形象。要求別人做到,自己首先帶頭做到;要求別人不做的,自己絕對不做。在工作中,堅持原則,不搞特殊化;在生活上,不提特殊要求,不鋪張浪費;在行動上,注意場所,不該去的地方決不涉足;在公務活動中,不接受禮品、有價證券;在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發生問題;個人收入在院內保持中上水平,不凸出、未冒尖,保持了黨員幹部的固有本色。

五、認真履行崗位職責,較好地完成了各項任務

我深知,組織上給我一個職務,意味着一份信任,一份責任,自己必須恪盡職守。

在履行副局長崗位職責中,分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書,按本年度主要工作任務分解落實的要求,依法辦事,努力提高工作效率,為項目建設提供優質服務,較好的完成了各項任務。20xx年,進一步嚴格執行先勘察、後設計、再施工的基本建設程序,按照法定工程建設程序,加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監管,規範了勘察設計各方主體行為,促進了建築市場的規範有序發展。截至目前,已完成全市建設工程初步設計審查批覆項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業服務過程中,堅持依法行政與優化服務相結合,努力提高辦事效率,簡化辦事程序,對重大項目實行上門服務,堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對羣眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風,做到勤奮敬業、執政為民,維護和樹立了建設部門的行業形象。同時,積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作,對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。

在履行院長崗位職責中,儘可能的充分發揮全體職工的積極性和能動性,組織帶領全院職工,堅持“按勞取酬促幹勁,緊扣貫標抓質量,內培外引聚人才,夯實基礎謀發展,營造文化求團結,搶抓項目求效益,誠信立家佔市場”的工作思路和方法,有力地推動了各項工作的全面完成,達到了企業效益不斷提高和職工收入穩定增長的效果。20xx年共簽訂合同7500萬元、完成產值4180萬元,分別比去年增長45%、37%。

應當説,以上成績的取得,得益於上級領導的大力支持;得益於我院各級班子的真抓實幹;得益於一線骨幹的忘我工作;得益於全體職工的不懈奮鬥。

回顧自己一年來的思想、工作、作風等情況,認真反思,仍然存在一定的差距和不足。主要是學習的系統性、針對性還不夠強,有時緊時鬆的現象;在學以致用上還有 差距;積極開展批評與自我批評還不夠。所有這些問題,也是我今後要着力解決的重點,我將進一步嚴格要求自己,不斷加強學習,增強掌握全局工作的本領,努力提高工作水平,力爭把勘察設計等各項工作做得更好。

設計院個人述職報告 篇3

我是20xx年5月擔任市規劃設計院副院長的,20xx年11月臨時負責全盤工作。根據市委要求現將近三年來遵守廉政紀律,弘揚職業道德、社會公德、家庭美德等情況述廉述德如下:

一、嚴以修身,以德為本。

自身修養的內容牽涉到各方面,各層次的問題。在學習、工作、生活中,自覺加強本身的政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德等方面的修養。不斷理解“德”的內涵,體悟“德”的要求,堅守“德”的規範。努力提高自身的道德水準。在單位,我尊重支持領導,團結友愛同事。與人為善,服從大局。在家中,我善待家人,孝敬長輩,友愛兄弟姐妹。夫妻之間相敬如賓,感情融洽;關愛子女,使其健康成長;在社會,有社會公德心,支持幫助家鄉建設。為家鄉基礎設施建設捐獻了9千餘元。特別是自我市創建國家衞生城市以來,堅持從自身做起,多次參加和組織參加社區的各種創衞活動。

二、嚴以用權,遵紀守法。

1、完善院各項管理制度,讓制度管人。比如出台上下班打卡制度,規定了遲到、早退、礦工的處罰措施。做到不管是誰都嚴格執行。制定了設計人員和後勤人員管理制度。明確各自的崗位、責任、工作範圍等。讓職工各司其職;制定了院生產承包責任制,充分調動了職工工作的積極性。通過各項制度的建立,讓制度去管人,做到公平、公正。限制了權力介入的隨意性;限制了因領導個人的親疏、好惡等引起的不正之風。

2、完善設計各流程的辦事程序,讓程序管事。所有項目從運作到正式出圖都建立了完善的生產、經營流程。杜絕了權力隨意介入。院領導只負責協調與服務工作,不干預具體生產,讓大家都有設計項目鍛鍊的機會,不僅培養了人才,也提高了生產效率。同時,也把權力關進了制度、程序的的籠子裏。我在近三年的管理中,沒有利用自己手上的權力來謀私或假公濟私。帶頭遵守院裏的各項規章制度,起到了很好的示範表率作用。

三、 嚴以律己,潔身自好。

管好自己、潔身自好是清廉為官從政的根本。我堅持以廉為“寶”的古訓。嚴格遵守黨風廉政建設紀律規定。我雖然不是黨員,但仍處處以黨員的標準嚴格要求自己,帶頭弘揚新風正氣。

1、是築牢防腐拒變的思想防線。認真學習黨中央關於反腐倡廉的有關論述。注重從反面典型中吸取教訓,在行動上引以為戒。

2、是強化黨紀法規的自我認識。用黨員幹部廉潔從政若干準則嚴格要求自己。時時處處自警、自省、自重。不辦違反原則的事,不參與打牌賭博等不良活動。做到在思想上不糊塗,在行動上不放縱,在慾望中不貪圖享受。堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白為官。

3、是發揮廉潔守紀的帶頭作用。作為單位主要領導,不僅要做到自身清廉,遵紀守法,更要釋放正能量,能影響和管好身邊的人。確保家人和身邊的工作人員不犯或少犯錯誤。對下屬,不僅在工作上堅持高標準嚴要求,在生活和作風上也進行嚴格要求。對家人要求更嚴,決不允許利用我的職權辦私事、謀利益。我愛人是一名普通的結構工程師,她本人對自己的要求高,工作上兢兢業業。我女孩現就讀於賓夕法尼亞州立大學,在讀研究生。是一名品學兼優的好學生。現夫妻共有三套住宅,是購買原建委的門面用地與他人共建的老房子,在其他小區沒有購房。

縱觀近三年我自己的表現。我雖然沒有發生違法違紀的行為,但仍然存在一些問題和不足。

一是理論學習不經常、不深入、不繫統。理論水平不高,對一些現實問題缺乏深層次的思考。

二是自我要求還不夠嚴,各方面還有待提高。今後爭取按習“三嚴三實”的要求在工作和學習中加以改進和提高。

設計院個人述職報告 篇4

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將工作彙報如下:在上級各部門的直接領導下,我紮實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

一、以改革為核心。

改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技於一體的朝陽事業,其發展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態,立足改革,抓住機遇,加快發展。改革是網絡的出路所在,要充分發揮現有網絡資源的優勢,盤活資產,不斷提升網絡的現有價值,努力把有線網絡事業做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,採用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變人浮於事,效率低下的現象。

二、以規範管理為依託。

要全面理順劃轉各有線電視站的各種關係,在確保穩定的前提下,加大各項改革力度,規範基礎管理,建立適應市場經濟規律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規章制度,使管理更加規範、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務質量為宗旨。

有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關係到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用户對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話説的好:“千好萬好不如用户説好,金獎銀獎不如用户誇獎。”用户的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。

為此,我們將持續開展“樹立新形象,滿意廣電網、保暢通、創優質”活動,積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用户對我們工作的瞭解和信任。真正做到服務優質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的。

首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬户。其次要通過網絡線路整改,提升網絡檔次。同時要善始善終配合台裏做好300兆網絡的改造工作,早日實現社會效益和經濟效益的.雙贏局面。真正做到“守一方網絡,保一方暢通,創一方效益”。

我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新,堅毅才有作為。在今後的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,並以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生業務工作或利益衝突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。

總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

述職人:___

20__年__月__日

設計院個人述職報告 篇5

尊敬的領導:

業務水平和員工素質的提高至關重要,關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。以下是我的述職報告。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字複印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用户市場的開發、辦公耗材市場的搶佔。針對家庭用户加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售後跟蹤,搶佔辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這裏也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售後服務一定要好,讓客户信任我們、讓客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

二、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由於本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便於計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便於開展相應的業務工作。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客户服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

三、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系

從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客户服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。儘量創造出一些固定收入羣體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位變成我們長期客户。

對大型客户要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客户關係。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公佈出去、從領導到每位員工要貫徹執行。服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

此致

敬禮!

述職人:x

20__年x月x日

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