宣傳部個人年終述職報告（精選5篇）

宣傳部個人年終述職報告 篇1

一年來，我部社會治安綜合治理認真貫徹落實黨的*精神，緊緊圍繞全縣工作大局，進一步完善社會治安綜合治理領導責任制，深入持久開展反斗爭，認真開展“治安模範單位”和“安全文明小區”的創建活動，狠抓幹部職工的遵紀守法教育，全面落實社會治安綜合治理目標治理責任書籤訂的各項任務。

一、領導重視抓綜治

一是部主要領導切實負起總責，加強了對綜治工作的領導。做到了班子健全、領導到位、職責明確，副部長及紀檢員一直負責本部的綜治、穩定、創建工作，本部綜治工作按城區綜治辦的要求正常開展。

二是建立各項規章制度，及時傳達全縣、城區綜治辦召開的綜合治理、穩定、創建工作有關的會議及文件精神，同時，認真落實綜合治理的責任，並將城區綜治辦的目標要求傳達貫徹到本部的每一個工作人員建立和制定完善了年度穩定、綜治工作方案。

二、落實措施抓綜治

一是組織、協調、指導、推動了各宣傳新聞部門做好社會治安綜合治理輿論宣傳和思想教育工作;加強了對文化娛樂市場、演出市場、電視市場及對外文化交流等活動的監督治理;並利用廣播電視等傳播手段的優勢，經常不斷地進行社會主義思想、道德和法制宣傳教育;積極宣傳社會治安綜合治理工作的先進典型。加強了對社會主義精神文明創建工作的指導，堅持把社會效益放在第一位，努力為人民羣眾提供豐富多彩、健康有益的精神食糧。

二是落實各項內保措施，加強了單位幹部職工、家屬子女的教育工作，建立了機關常住、暫住人口治理制度。結合黨紀條規學習，進行普法學習，本部所有幹部均參加了普法考試。

三、加強治理促綜治

一是結合部門的實際，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，積極參加社會聯繫點，制定了禁毒工作實施方案。具體做了三項工作：一是宣傳黨中心、國務院及國家禁毒委員會有關禁毒工作的部署和指示精神;二是參與全縣制定禁毒宣傳工作的規劃;三是組織、指導、協調新聞單位宣傳國家禁毒法律、法規、方針、政策、禁毒知識和禁毒鬥爭的成果、經驗、先進典型及重大活動。

回顧一年來我部的綜治工作，雖然做了一些紮紮實實的工作，取得了一些實實在在的成績，但與屬地業務主管部門的要求有一定的差距，在明年的工作中，我們將更加努力，克服不足，爭取更大的成績。

宣傳部個人年終述職報告 篇2

x年，在市委、市政府的正確領導下，宣傳部各位幹部同事的幫助和支持下，我認真貫徹落實上級指示精神以及黨委政府決策，認真承擔好好黨員領導幹部廉潔自律、勤政為民的工作職責，兢兢業業，恪盡職守，切實落實黨風廉政建設工作責任制。現將一年來個人述職述廉工作報告如下：

一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛鍊，牢固樹立廉潔自律和勤政為民思想

加強對廣大黨員幹部的黨性、黨風鍛鍊是解決領導幹部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵禦思想侵蝕的根本途徑。作為一名黨員領導幹部，本人一方面，能認真學習，提高對反腐倡廉緊迫性和長期性的認識，提高了自已廉潔自律，勤政為民的自覺性。另一方面，把加強幹部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來，努力加強個人道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。再一方面，加強黨風廉政法律法規知識的學習。努力在心中築起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反工作的要求來規範自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。着重注意做到了以下三點：

一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦，提高政治敏鋭感和歷史責任感。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，學習xx大報告、x屆x中全會精神等，每一次重大政治理論的出台，我都積極主動去關注和學習。學習使我立場更加堅定，頭腦更加清醒，看待問題的角度更高遠，能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。二是認真學習法律法規來完善知識結構，提高依法行政的能力。今年學習了《xx普法讀本》，學習法律法規，做到學以致用。三是經常學習人文社科知識來陶冶情操，提升個人素養和素質。閒時主要閲讀《領導文萃》、《領導科學》、《宣傳論壇》、《名賢集》等人文社科類雜誌和書籍。學習的過程就是一個薰陶、教育過程。一年來，我時時刻刻提醒自己要情趣健康，不參與一切有損幹部形象的活動。在政務活動中，不搞任何歪門邪道。自己還專門就幹部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管的工作，相對其他人來説，用餐等方面比較方便，但是我從嚴要求自己，接待不搞鋪張浪費，一貫堅持儉樸節約。

二、工作實績

一是輿情信息調研網絡工作。今年，輿情信息調研工作本着全面、及時、準確、實效的原則，切實加強宣傳調研信息與輿情信息工作，為領導科學決策提供服務，為實現全市宣傳思想工作目標發揮了重要的作用。今年被中宣部發輿情信息250多篇，其中中央領導批示10篇，中宣部發業務通訊單篇7篇,處在全國前10名的位次。省委宣傳部發7篇，在全省信息發稿量也是前列。商丘發工作信息在全市處於前3名的位置。調研工作今年共報調研12篇，今年新聞網與大河商丘鏈接;購買了網絡監控設備，並實行24小時值班制度，實現了對突發事件的監控，處理工作;與搜狐網對接進行網上直播了21屆中國圍棋名人戰實況。

二是社會宣傳工作。組織了之春廣場文化活動，“永城杯”第二xx屆中國圍棋名人戰，在廣場組織了真人走棋秀，組織中央電視台對該賽事進行了直播文化下鄉等活動，麪粉節、國慶節、五一等節慶都組織了活動。

三是對外宣傳工作。和獲得省五個一工程精神文明獎。

四是理論工作。組織了“三大”實踐活動，“三新”大討論活動，獲得x市優秀文明單位，位居全x市第一。

三、始終自覺加強廉政建設

(一)加強學習，強化素質知書才能達禮，好學才有品格。加強理論學習，提高文化修養，對於提高人的精神境界很有好處。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。通過深入的學習，使我對反腐倡廉工作的重要性和緊迫感有了更深的認識，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做科學發展觀的忠實實踐者。

(二)以人為鏡、取長補短我們黨有一大批鞠躬盡瘁、默默奉獻的好乾部，……他們有強烈的事業心和高度的責任感，對黨極端負責，對人民極端負責，為了國家和人民利益，捨生忘死、無私奉獻。作為領導幹部，理應以他們為楷模，把他們當作一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正。無論什麼情況下，都要把握自己，做到潔身自好、清廉自守、一身正氣、兩袖清風。

(三)遵紀守法、令行禁止嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，認真貫徹落實中央x屆六中全會《決定》，在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，認真遵照執行中紀委x次全會提出的“四大紀律、八項要求”，認真學習貫徹執行兩個《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，把工作搞好。

(四)廉潔自律、襟懷坦蕩我本人作為一名領導幹部，認真執行黨的路線、方針、政策，沒有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，切實貫徹《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》提出的有關廉潔自律的要求，從嚴要求自己，踏踏實實做事，清清白白做人。

(五)以身作則、率先垂範廉潔自律是反對、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反斗爭的深入發展至關重要。工作中我以身作則、廉潔自律，樹立正確的權力觀和科學的發展觀，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為羣眾謀利益上。嚴格遵守政治紀律，到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、超市卡等;無藉機斂財行為;不搞特殊化，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

(六)堅定信念、甘於奉獻黨員領導幹部只有始終堅定正確的理想信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑。宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是宣傳(教師個人20xx年度工作小結及總結)羣眾、組織羣眾、動員羣眾為實現自己利益而奮鬥的強大武器。在全面建設小康社會的偉大進程中，宣傳思想工作使命光榮，任務很重，要求更高。我清醒地認識到新形勢下宣傳思想工作的極端重要性，增強責任感、使命感，堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作。古代先賢尚且有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的情懷，共產黨人更應有淡泊名利，無私奉獻的精神境界。在前進的征途上，我時時牢記宗旨，處處以身作則，用共產黨員的崇高精神激勵自己，努力開創宣傳思想工作的新局面。

(七)情為民系、利為民謀國以民為本、黨以民為基，任何時候都把黨和人民利益放在首位，要時刻注意樹立警醒意識，自覺維護黨和人民的利益。正確行使黨和人民賦予的權力，心繫組織重託，心繫羣眾冷暖。牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉始終以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的精神，不畏艱難、奮力拼搏，不斷改正工作作風，提高領導藝術，作好各項工作，把人民賦予的權力掌管好、使用好，把人民羣眾的根本利益實現好、維護好、發展好，把心思凝聚到幹事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上。

(八)圍繞中心、服務大局針對宣傳文化工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞黨委的總體工作部署，切實抓好自身廉政建設，廉潔奉公、勤政務實、恪盡職守，團結一致，開拓創新。作為領導幹部，我與全體宣傳戰線的同志們一起卓有成效的開展工作，全面貫徹“八個堅持，八個反對”，開拓進取、知難而進，關心羣眾、真抓實幹，艱苦奮鬥、拒腐防變，使黨的作風、黨羣幹羣關係有明顯改善，讓人民羣眾見到實效，增強對黨和黨所領導的事業的信心。

過去的一年，在宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但也存在一些不足和缺點：思想上標準境界有差距，工作上有情緒化傾向。針對上述問題，本人將在今年的工作中進一步加強自身學習，提高黨性修養;進一步解放思想，紮實工作，加強黨風廉政建設，認真執行各項規定，築牢拒腐防變陣線。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

宣傳部個人年終述職報告 篇3

歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最後的一頁，回首，歷經瑣事，歷歷再現。在黨的衞生工作方針指引下，在區衞生局、區衞生執法大隊、片區執法分隊、鎮衞生院的親密領導下，X年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職於衞生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衞生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足於超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為200餘人次適齡人羣接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷燬。

二、日常門診工作方面

嚴格按照市局、區局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，並及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業範圍、執業地點規範執業。全年實現逐級轉診170餘人次，全年門診總量4000餘人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。

三、新農合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衞生事業，為把黨的衞生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥！

宣傳部個人年終述職報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好!

我於10月就任公司行政人事部經理以來，由於本人有行政工作經驗及地產行政人事管理經驗，能很快介入到實際工作中。兩個月來，在董事長及總經理的幫助下工作得以順利開展，工作中有成績也有不足，下面我從兩大方面進行述職，請公司領導給予幫助和指正。

對於一個新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門配合共同做好的工作較多，因此需要公司領導予以重視和支持。觀念轉變與否，各部門配合程度如何，都是行政人事部工作成效的關鍵，需要公司領導及部門予以大力協助。

第一部分年度工作總結

行政管理工作

1、公司規章制度及文字材料的擬定

根據公司組織機構，草擬和制定相關制度並下發遵照執行。有人把制度比喻成遊戲規則，我更覺得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循、有法可依。因此根據公司實際情況制定了《薪資制度》、《資產管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、《辦公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建築工程檔案管理制度》、《員工離職審批流程》、《企業文化用語》、《詢價制度》、《車輛管理制度》等等。

2、加強溝通，做好上傳下達、內外協調

搞好各部門間相互配合、綜合協調工作是我工作的重點。在與上級溝通中充分領悟上級領導的意思，做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察，有效傳達到各部門;在與各部門溝通中嚴格貫徹執行上級決定，並收集整理各部門信息意見，做到及時反饋與完善。同時本着“真誠、謙虛”的原則，與合作單位部門和外界政府機關做好溝通協調工作。

3、固定資產、辦公用品管理

行政主管就相當於一個管家。要想把所有的費用降到最低，首先要了解太原本地的市場價格。我特地跑去市場多家詢價，貨比三家，在保證商品質量的情況下，最終在低價格的三家中確定最低價。為使公司對內對外溝通更便捷，對程控電話進行了重新佈線安裝、按照公司科室分部情況製作了公司科室標牌，保障公司的正常辦公秩序。

為有效管理公司內固定資產、更好的控制辦公消耗成本，規範辦公用品的發放、領用及管理工作，我目前已將公司內固定資產、辦公用品歸類、編號、粘貼標識並責任到人。同時按照《資產管理制度》每月進行一次資產抽查，年底與財務部門聯合進行一次清查，共同點、監督，並建立電子台賬與明細帳，做到帳物相符。

4、車輛管理

為加強公司車輛使用管理，合理安排調度車輛，保障正常公務用車，行政人事部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》，對車輛使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車的證照、年審、保險、日常維護、保養、檢驗、清潔、派車等事項，過程中嚴格按照制度執行，做到管理有序。

在接手工作兩個多月以來，對行政管理事務做到統一計劃、統一管理，積極想辦法降低各種成本費用。當好“管家”是我對自己的要求，為公司開源節流、創造好的辦公條件是我最終的追求。

人力資源管理工作

1、人員配置與檔案建立

招聘工作是人事管理工作中的一項重要工作，首先是分析公司部門人員合理配置需求。在招聘工作中，挖掘應聘人員的潛能，分析應聘人員、整體特徵。在原有一個招聘網站的基礎上，擴大了招聘範圍，加強了招聘力度，並與三晉就業、智聯招聘簽訂了招聘合同。本月22號、23號參加了山西人才網舉辦的現場招聘會。截止目前為止，雖然有關崗位人員還沒有到位，但對太原本地專業人員就業情況有了一定了解。相關崗位不需要即日上崗的，都做了儲備資料。為公司發展經營提供了動力支持，適時調整招聘用工管理。

除此之外，每月對公司員工檔案進行整理完善，對新進、離職人員情況登記造冊。做好人力資源儲備及檔案管理工作，提高辦公效率。

2、薪資體系的建立

通過薪酬的導向作用，實現人員合理調配和價值的體現，真正建立起適合企業發展的戰略性的薪酬體系。根據太原本地的薪資水平狀況制訂了本公司的薪資體系，使企業的薪酬水平與本地區同行業相似規模的企業比較，以及本地區同行業的市場平均薪酬水平，以確保企業的薪資在市場中保持競爭力，能吸引並留住所需要的核心人員。

3、組織企業資質所需的證件

辦理資質需要專業人員資質證件，積極想辦法，通過自有的人脈關係和員工的努力已基本完成了資料的準備工作。

後勤保障工作

1、辦公環境秩序維護

對現有的辦公區域進行衞生區的劃分和檢查;對辦公區域的用電繳費及使用水票情況進行台賬管理;對工作時間內員工的工作狀態進行巡視和檢查;下班後對辦公區域電源及空調情況進行檢查是否關閉電源。維護辦公環境的正常秩序。

2、宿舍管理

為使外地員工更踏實和專心的工作，積極為外地員工找房源並置辦相應的傢俱和設施，為他們在生活上排憂解難，使他們工作之餘有回家的感覺。

3、接待工作

熱情接待公司董事會成員及合作單位的到來。安排好董事會成員的吃、住、行，認真聽取董事會成員的意見和建議。堅持勤儉節約、熱情周到的原則，根據來賓的身份和任務執行不同檔次的接待標準，杜絕鋪張浪費。

第二部分工作計劃

行政管理工作

1、制度的推行實施

規章制度是維持企業正常運轉、良性發展的重要保障，是企業內的“法律”，必須嚴格執行。制度完善了，即定目標有了，關鍵就是要做好。在公司領導的悉細心領帶下，在各部門的協助配合下，我相信我們會建設一支規範有序的地產鐵軍。

2、檔案文書管理工作

所有檔案都涉及商業機密，如果檔案工作沒有統一管理和保密意識，不但對於查找歷史數據受到影響，而且會給企業造成不可估量的損失。檔案工作的管理對推動工作、提高辦公效率和質量起着重要作用。目前已對公司內現有的文書、檔案、通知、制度做了編號歸類整理。已經制定《建築工程檔案管理制度》，並按照執行。

人事管理工作

1、完善勞動合同簽訂統籌落實社保工作

為了保障職工權益，消除後顧之憂，公司為工作轉正的員工辦理四險一金的繳費。已經與太原市勞動與社會保障局對接，詳細瞭解了本地四險一金繳費情況。目前一至四月份太原市在計算社平工資所以停辦養老保險的開户手續。五月份將對該工作全面展開。

2、完善企業內訓建設團隊精英

根據企業特點和發展狀況“量身定製”相關培訓。目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的'不斷進步，實現企業和個人的雙重發展。

重視人才，用企業的發展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。在給員工發展平台的同時，注重給提供學習機會。在充實大腦的同時，讓每個員工都能對未來充滿信心，對公司有認同感和歸屬感。

3、建設傳播企業文化

企業文化是現代企業軟性競爭力。構建適合地產企業的文化，是增強企業凝聚力、控制力和向心力的基礎保障，是提升公司軟性競爭力的根本措施。不僅要有近期目標，還要有長遠計劃。下一步要根據公司發展實際情況，內部規範行為、外部統一形象，打造一個精幹專業的團隊，從而形成企業獨特的發展戰略、價值觀念以及道德規範。

4、建設績效考評工作

建立完善績效評價標準，形成公平競爭的平台。績效考核對企業以及員工都有着重要的作用。績效考核制度是使企業的績效考核功能能夠正常發揮作用的制度性保證。績效考核與人力資源管理的其他環節有着密不可分關係，在人力資源管理中有着重要的作用。績效考核是員工工作崗位的調配決策重要前提和依據。績效考核的目的是發現員工工作的長處與不足，促進員工與組織的提高與發展，而不是為了考評而考評。

兩個月的工作是忙碌的。行政人事部工作責任大，但我始終以飽滿的熱情投入工作，兢兢業業，認真履行工作職責、執行公司規章制度，較好地完成了各項工作。當然，行政人事部在工作中存在的一些不足將在未來工作中改進和糾正。隨着公司的發展壯大，根據需求進行人才招聘，加大行政、人事管理力度和員工培訓等完成各項工作，以及嚴格實行和執行公司各項規章制度。可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮地工作，努力為公司作出更大的貢獻!

述職人：___

20__年_月_日

宣傳部個人年終述職報告 篇5

20____年在局班子的領導下，在其它科室的大力支持下，業務二科全體同志齊心協力，努力工作，較好地全面完成了各項工作任務。現將工作總結如下：

一、文書立卷工作

(一)繼續做好市直機關、部分事業單位、遼河農墾區及各開發區20____年檔案人員歸檔培訓班。

20____年3月2日下發《關於市直機關、部分事業單位20____年度文件集中歸檔的通知》，編寫《機關歸檔文件材料收集整理歸檔的方法》，印發一百多份每個檔案人員人手一份，讓檔案人員“應知應用”檔案業務基礎知識。20____年3月14日到25日辦班，主要講課、指導、培訓、驗收等形式進行。這次辦班參加人數：__人+__人(業務二科參加人數__)總計：__人，業務二科總計收費是__元。此次歸檔培訓班共驗收文件__件，其中永久：__件，____年：__件，____年：__件，電子文件：__件，歸檔合格率達到__%。我們並就此項工作下發了20____年市直機關文件歸檔工作情況通報。

為確保全市各單位文件材料歸檔質量，我們採取口頭答覆、電話諮詢、現場指導、帶幫教做樣板等形式積極開展檔案業務指導工作。

今年以來，我們科主要對市紀檢委、市組織部、市紅十字會、市委辦公室、市政法委等單位的文書檔案進行現場指導，指導分類、劃分保管期限等。總計指導__件。

(二)上報省局20____年市、縣(市)區，國家綜合檔案館測評工作計劃。

上報四平地區20____年計劃申報測評多少家。其中，擬申報國家一級檔案館多少家，國家二級檔案館多少家，國家三級檔案館多少家。

二、業務指導

對二級機構的建檔及年度立卷給予有效的指導。按照分級管理、整體推進的原則，指導各主管單位開展二級機構建檔與歸檔整理工作，把檔案管理工作向二級機構延伸，向基層單位延伸。我們發揚不怕苦、不怕累的精神，隨叫隨到，先後對兒童福利院等單位進行了有效的指導，使其檔案管理工作步入了規範化軌道。

三、開展機關檔案規範化管理

根據《吉林省機關檔案工作規範化管理測評辦法》文件精神，結合我市機關檔案工作實際，採取以點帶面、整體推進的原則，我們先後深入市檢察院、政府辦、市委辦、市公安局等單位實地指導，並利用網絡載體，對機關檔案規範化管理工作進行宣傳，提供機關檔案規範化管理標準。咱們四平地區系統沒有抓，外地區是系統抓，所以我們沒有一家晉升示範檔案室、優秀檔案室、標準檔案室。這兩年我和珊珊有重點性的下去指導和檔案員説明情況，但是他們不晉升優秀檔案室。他們説我們已經有省一級檔案室就行了。

四、社區檔案工作

(一)舉辦兩區社區檔案員培訓班

六月份我們對鐵東區、鐵西區兩個社區檔案人員舉辦了檔案業務培訓班，並根據社區實際情況，量身定做了培訓方案，有目標、有針對性地給學員們系統講解了文書檔案、會計檔案管理的基本知識，並重點講解了社區檔案歸檔範圍、歸檔文件的整理步驟等內容，為進一步提高社區檔案管理人員的業務水平和實際操作能力、規範社區檔案工作打下了堅實的基礎。

(二)做好社區檔案監督指導工作

對社區檔案深入指導解決實際問題，如重新修改社區檔案分類方案，擴大歸檔範圍(把社區低保、醫保、勞動保障、户籍檔案歸入歸檔範圍)。

繼續指導有建檔意願的家庭建檔。今年又增加__户建立了家庭建檔示範户。

五、民生檔案工作

繼續鞏固民生檔案工作成果。我們與民政局、就業服務局、醫保局、公安局、司法局、檢察院等單位進行溝通、協調、共同配合，對存放在基層立檔單位建立專題目錄數據庫。充分利用現代化技術發揮民生檔案作用，提高檔案管理現代化水平。並於今年七月與市民政局聯合下發了《四平市城鄉居民最低生活保障檔案管理實施細則》的通知。

六、《蘭台內外》訂閲工作

完成了刊物的徵訂任務。吉林省檔案局《蘭台內外》雜誌社分配我們市局任務__份，也就是兩個科的任務。經過科內的努力，我們科超額完成__份訂閲任務。這項工作是太難幹了，打電話讓各單位檔案員來局訂閲，檔案員不來，怎麼辦?大家也知道我今天身體不好，為了完成任務只好帶病下去一家一家訂，找朋友、找同學訂閲。求爺爺告奶奶還是沒有完成省局分配的任務，為了讓我們市局完成省局訂閲任務只好掏腰包在多定10份。終於我們市局算完成了省局分配182份《蘭台內外》訂閲任務。

我們科主管的縣(市)區，完成了省檔案局《蘭台內外》雜誌社分配的徵訂任務。

公主嶺：__份超額完成__份，總計：__份。

伊通：__份。

鐵西區：__份。

七、完成領導臨時交辦的任務

打掃庫房衞生等臨時性的工作。

業務二科在工作中存在的不足：温故而知心，比較而知短，知短而奮鬥。一年來雖然我們做了一些工作，也取得了一點成績，但是我們清楚的看到在日常工作中還存在的一些問題和不足，我們在工作中離局黨組和同志們的期望和要求還有一定的差距。

1、創新精神不足，工作思路和方式以及對檔案工作理解等與快速發展的形式不相適應。

2、有些工作處理不到位。

3、因人員少，任務重，點多線長，忙於具體工作，對社區檔案工作實際情況調查研究不夠。

以上存在的問題，在新的一年裏，我們要清楚的熟悉，並在今後的工作中不斷加以改進。

20____年業務二科工作初步打算：

1、文件材料歸檔工作。

繼續抓好一年一度市直機關各門類檔案整理歸檔工作。

2、機關檔案工作的規範化建設。

積極推動機關檔案管理現代化進程，全面提高管理水平。

繼續開展機關檔案目標管理考評活動，完成檔案管理達標工作。

3.加強民生檔案工作。

重點抓好社區、社保、就業、婚姻等民生檔案資源建設，加強監督指導，確保民生檔案資源依法歸檔、規範管理和有效利用。

對市、縣(市)區館藏民生檔案進行認真梳理，摸清種類和數量，優先進行整理、編目、劃控和數字化工作，確保民生檔案及時提供利用。

繼續開展家庭建檔工作，積極探索平民保存歷史，提高公眾社會檔案意識，關注檔案事業，參與國家檔案資源建設，促進社會和諧的新途徑.

最後祝領導同志們新年快樂!身體健康!工作順利!