紀委書記述職報告範文5篇

述職報告,是80年代末隨着我國幹部人事制度改革的不斷深入和民主考評領導工作的全面推開而產生的一種新型幹部實用文體,它雖屬非法定公文,但卻是各級領導幹部都要經常使用的一種文體。本文是本站小編為大家整理的紀委書記述職報告範文，僅供參考。

[紀委書記述職報告範文篇一:企業紀委書記述職報告]

各位代表、同志們:

我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情紮紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況彙報如下:

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示範引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個創建示範點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示範點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資採購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，着力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人羣促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人羣，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先後為工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關於貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定>小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、羣眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮鬥、提倡節儉之風;雷厲風行、立説立行之風”的五種作風教育活動。下發了<關於集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見>，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨羣工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行為

根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。

1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任範圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兑現。20xx年，根據計分考核情況，兑現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規範了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞<資金管理規定>、<經濟合同管理規定>、<地銷煤銷售發運管理規定>、<物質採購和物流管理規定>、<招(議)標管理辦法>、<基本建設工程管理辦法>等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規範管理和特別督察。

3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資採購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度

20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責任，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出台了<關於基層紀檢監察組織的管理規定>，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了<蔣莊煤礦紀監員考核細則>，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近羣眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新台階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新台階，取得新佳績。

[紀委書記述職報告範文篇二:縣紀委書記述職報告]

各位領導、同志們:

我的述職如下:

一、加強理論學習，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。

在20xx年中，本人嚴格遵守縣委中心組的學習制度，認真地學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、區、地領導的重要講話。平時通過看書、讀報、網上學習和參與機關內部理論、業務學習、參加培訓等方式，對黨的政策法規進行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“xxxx”重要思想，和縣委、政府領導集體保持了高度的一致性，團結一心，政治立場堅定。

二、嚴格執行四大紀律，八項要求，廉潔自律，率先垂範。

20xx年，本人嚴格規範自已的一言一行，較好地執行了黨的四大紀律。自覺維護縣委領導班子的團結，重大事項均主動向縣委請示彙報。在委局機關工作中較好地執行了民主集中制的原則，絕不獨斷專行。大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，嚴格執行縣級領導信訪接待日製度，對來訪羣眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責任。

20xx年，本人按照中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定，主動接受黨內、黨外廉政監督，模範地遵守了領導幹部廉潔自律“八項要求”。個人沒有重大事項需要報告，從未收受禮品、禮金，嚴格履行了收入申報制度。本人在*市家庭住房全是自費購買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執行公務的宴請和超標準接待，非公務需要從不動用公車，儘可能不在基層用餐。對紀檢監察隊伍以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，加強了日常監督教育，在查辦案件和信訪工作中把迴避接待做為一項紀律嚴格執行，牢固樹立了“兩個務必”思想。

三、正確履行職責，以實實在在的工作成效取信於民。

20xx年，我正確履行了職責，配合縣委領導集體，狠抓了黨風廉政建設責任制落實工作，在全縣形成了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的整體合力。

20xx年，全縣信訪部門共受理羣眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣信訪網絡機制進一步得到鞏固和加強，開展了大量的基層信訪調研。縣級領導幹部帶案下基層現場解決羣眾信訪反映的難點、熱點問題11件次，重點排查信訪隱患6件次，集體訪、越級訪得到了有效遏制。堅持了“誰接待，誰負責到底”的信訪包案制度和縣領導信訪接待日製度，使信訪工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級聯動，齊抓共管”的“大信訪”工作格局。

在紀檢監察工作方面，繼續加大了查辦案件工作力度，20xx年全縣紀檢監察機關查辦案件18件18人，涉及鄉科級領導幹部7人，查處涉案金額446、32萬元，挽回經濟損失80、56萬元;對20xx年-20xx年度的26件案件進行了案件質量自查，並接受了地區紀委案件質量大檢查;成功地開展了第六個黨風廉政建設教育月活動，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風廉政建設“大宣教”工作格局;領導幹部廉潔自律“三項制度”得到嚴格執行，為全縣413名鄉科級幹部建立了規範、統一的廉政檔案，對交流、輪崗、提拔任用的94名黨政幹部進行了嚴格的廉政審查。認真執行了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，我本人全年談話26人次。

大力開展了執法監察和源頭治腐工作，農牧民減負、醫藥購銷、中國小收費、政府採購、建築工程招投標、“三項公開”、窗口單位和部門作風評議、行風評議，政務服務承諾工作步入制度化、軌範化。着力開展了①清理清退了黨政幹部無償佔用農村草場耕地13353畝;②對全縣101個單位的3887名幹部住房情況進行了逐一清查;③清查出縣行政事業單位幹部341人個人借用公款1337664、xx元，全部限期予以了歸還;④對全縣84輛公務用車配備和19個單位違規制服情況進行了專項清查;⑤清理出拖欠工程款307、82萬元，限期予以清還。

對口幫扶鄉、村工作紮實有效，及時檢查指導阿爾達鄉黨委政府各項工作，先後7次深入幫扶的漁塘村中走訪羣眾，為村集體做了大量實實在在的幫扶工作，鄉、村集體經濟和農牧民收入產生了巨大變化。

四、工作中存在的問題和不足

20xx年的工作中還存在一些問題和不足:

1、從源頭上防止腐敗的機制還不夠健全，責任機制、考核機制的科學性不強。責任追究實施辦法有待完善。

2、處理羣眾重複上訪的重點問題有待於進一步加大力度。深入基層調研力度需要加強。

3、專項治理工作的監督檢查力度需要進一步提高。

4、政務公開工作需要進一步規範和向縱深推進。

5、黨內監督和黨務公開工作有待深入開展。

6、個人在學習上還需要不斷努力，進一步增強為黨執政的能力。

我將在今後的工作中，針對上述問題和不足，認真總結經驗，按照xx大精神，努力提高適應新形勢的綜合素質，紮紮實實地履行工作職責。

以上述職如有不妥之處，請大家批評指正。

[紀委書記述職報告範文篇三:鄉鎮紀委書記述職報告]

今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創新，積極主動履行職責，為我鎮各項事業全面發展貢獻出了自己的力量。作為鎮紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監察和信訪工作，現將20xx年工作述職述廉如下:

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、講求方法，紮實開展各項業務工作

(一)、推行廉政承諾制，狠抓責任制的貫徹落實。一是3月初認真總結全鎮20xx年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署20xx年工作任務，並與各村、站所共xxx個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮黨委關於黨風廉政建設工作的一系列部署，同時xxx名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾;二是制定了<20xx年xx鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解>，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導幹部對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責範圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村幹部進行了任前談話，做好了落選村幹部的思想工作;四是健全了領導幹部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規範。五是認真落實黨風廉政建設聯席會議制度。在今年召開的xxx次黨風廉政建設聯席會議上，xxx名黨委委員和xxx名村支部書記對照<20xx年xx鎮黨風廉政建設責任狀>以及<黨風廉政建設責任目標分解>，彙報了各自履行職責的工作，並對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮黨風廉政建設工作的水平。

(二)努力推進監督檢查常態化。加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。一是強化對各黨支部執行和田地區厲行節約有關規定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監督;二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發現的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規範等問題提出限期整改。三是對全鎮……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了羣眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。

(三)健全各項制度，加強幹部教育。

一是健全制度，以制度管人。結合我鎮實際，進一步修定和完善了、、、等規章制度，使促進幹部作風轉變有章可依，堅持用制度管理幹部，收到了很好的效果。二是加強幹部教育。鎮黨政班子成員、全體機關幹部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以後，協同黨委書記分別對新當選的村幹部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層幹部廉潔履行職責若干規定<試行>專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員幹部廉潔自律意識。四是認真開展紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動，採取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等xxx篇系統理論和紀檢監察各項業務知識，不斷提高紀檢監察幹部的基礎理論、業務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢幹部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。

(四)以廉政文化為抓手，實現教育經常化

年初，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示範點創建工作領導小組，對全鎮廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定並下發了，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協調、社會各界及羣眾積極參與的工作格局。一是今年我鎮共申報xxx個廉政文化示範點，並且全部通過驗收創建成功。二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先後學習了<公務員法>、<黨員領導幹部廉潔從政若干準則>、<黨政領導幹部選拔任用工作條列>、<黨風廉政建設責任追究的規定>等政策法規。三是認真開展廉政文化“六進”活動，製作以廉潔從政為主題的黑板報xxx期，張貼廉政標語xxx條。充分運用現代遠程教育平台，共播放廉政教育警示片xxx場次。四是以“三八”婦女節、“五四”青年節、民族團結教育月為契機，共開展了xxx場廉政文化“六進”文藝演出，着力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。

(五)加強幹部作風建設，提高工作效率

一是按照縣紀委工作安排，紮實開展作風建設專題整頓活動。着重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員幹部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發生實實在在的變化;二是針對幹部工作熱情不高、羣眾辦事困難這一實際，以服務羣眾為目標，在全鎮範圍內開展作風建設活動。主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質;查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執行力;三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了xxx名違反考勤管理辦法的機關幹部，並在鎮機關每日晨會上進行了通報批評，重申了幹部作風建設的重要性;四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為羣眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了羣眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。

(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作今年來，我們一直把羣眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩各項工作。一是嚴格落實領導幹部信訪接待日製度，切實為羣眾排憂解難。高度重視農牧民羣眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立幹部良好形象的最佳時機。今年以來共接待羣眾來信來訪xxx件，辦理xx件，辦結率xx%。二是xxx名鎮村幹部認真學習了<信訪條例>和信訪工作的各項規章制度，從思想上提高了幹部對信訪工作的認識，加強了幹部處理羣眾來信來訪的能力。三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的範圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規，增強羣眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導羣眾依法依紀進行上訪。鎮紀委利用居麥巴扎天開展了xx次現場接待信訪活動，為羣眾答疑解惑xxx餘條，現場解決羣眾實際困難xx餘件。四是今年5月，鎮紀檢委組織專人，就農民聯名上訴的現任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過採取向村民代表、“四老”人員、村幹部談話、去農經站核實、找當事人瞭解情況、核對近三年村集體經濟收支情況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員幹部違規違紀現象要求立即整改。五是10月底由聯繫村領導和分管站所領導牽頭對全鎮範圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的xxx個信訪問題和可能引發信訪案件的苗頭隱患、不穩定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民羣眾的實際困難。

(七)強化紀檢監察機關自身建設

一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關幹部政治思想素質和業務素質。二是進一步完善紀檢監察幹部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。三是強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。四是強化了對紀檢監察幹部的教育培訓。

(八)認真開展第十五個黨風廉政建設教育月活動以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，認真開展好第十四個黨風廉政教育月活動。一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮召開了第十四個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。二是積極開展各項活動。舉辦廉政簽名活動;結合職業道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員幹部認真學習黨的是七屆六中全會、xx在中紀委七次全會上的重要講話和賀國強同志的報告和縣委黨風廉政建設工作會議精神;開展廉政勤政約談活動，活動期間對xx名鎮領導幹部、xxx名村站負責人進行了約談;觀看<蘇共亡黨亡國二十年祭>、<領導幹部廉潔從政道德警示錄>等電教片xxx場次，撰寫心得體會xxx餘篇。

三、正確處理上下關係，注重加強團結協作

在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和羣眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。四、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年裏，自己認認真真、紮紮實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。這就要求我在今後的工作中:加強自己處理各種事情的能力。克服工作中畏手畏腳的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛鍊自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的羣眾，不讓工作在我這裏延誤，自覺執行首問負責制，只要羣眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯繫、指引，不讓羣眾在我這裏冷落，自覺維護黨委、政府在羣眾中的形象，努力做到讓羣眾滿意，讓黨和政府放心。

[紀委書記述職報告範文篇四:紀委書記述職報告]

一年來，我認真學習貫徹中紀委xx屆二次、三次全會精神，落實“一崗雙責”的要求，積極協助黨委抓緊抓好紀檢工作，並按照領導幹部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂範、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，牢固樹立起了廉潔從政的意識，能夠正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。現將上半年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下:

一、勤於學習，提高政治素質和工作水平。

1、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。

一是講學習。

按照深入學習習在中央紀委xx屆二次、三次全會上的講話精神、學習王崎山同志的講話精神和<廉潔從政若干準則>的要求，並根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，結合<廉政準則>學習活動和機關作風整頓，通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏鋭性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為全鄉黨員幹部做好表率。

2、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民。

作為一名黨員幹部，一是做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

二、以科學發展觀為指導，盡職盡責抓好分管工作。

1、紀檢監察工作取得新突破。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。將我鄉班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓，起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。二是加大紀檢監察宣教工作力度，牢固各級黨員幹部的思想防線。以深入學習<廉政準則>活動為契機，採取多種宣教手段，開展警示教育，規範幹部從政行為，使廉政責任意識深入到每個黨員的思想意識深處，融入到我鄉的各項工作之中，在實際工作中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。三是強化紀檢組織領導工作，進一步規範紀檢工作的正規化、制度化建設。年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。四是認真做好紀檢信訪工作，注重工作實效。切實做好紀檢信訪的接待和處置工作，嚴厲查處黨員幹部違法、違規行為，對於上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護幹部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。五是加大了督辦督查力度，對鄉重點工程建設進行了跟蹤督查，加強機關效能的督查通報，為全鄉的中心工作正常開展提供紀律保證和效能建設。

三、嚴格遵守<廉政準則>各項規定，認真規範從政行為。

1、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。

一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;時時處處嚴格規範着自己的從政行為。2、嚴格遵守<廉政準則>所規定的“八個禁止”“五十二個不準”，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的紀檢工作者。半年來沒有出現以下行為:瞞案不報、徇私辦案、或私自處理案件、舉報材料;為涉嫌違紀違法的單位和人員説情;打聽、泄露案情;利用職權和工作之便為親友聯繫工程、要資金;向服務對象私自借用和索要交通、通訊工具等貴重物品，報銷應由個人支付的各種費用;接受調查對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂、旅遊等。

四、存在不足及下一步打算。

雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在:一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習;二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今後需要改正;三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今後我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力;進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態 ，迎難而上;進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。

[紀委書記述職報告範文篇五:紀委書記述職報告]

我叫xxx，現任xxx鄉黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監察、政法、信訪、穩定、民政、農業、林業、水利、科技、農機、農技、統計工作，負責西南管區全面工作。一年來，我按照鄉黨委的整體工作思路，以“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發展觀統攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。

一、明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反xxx鬥爭

1、根據縣委和縣紀委有關文件精神，協助鄉黨委制定了。2、結合我鄉工作實際，協助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任範圍、崗位職責、工作任務三項基本內容實施責任分解，先後制定了、以及，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。

3、建章立制，促進廉政建設。對照<廉政準則>，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導幹部不準收受有關單位和個人現金、有價證券的規定，在全鄉狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。

4、加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先後立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。

二、社會治安綜合治理工作成績顯著

以“平安建設活動”為載體，打防並舉，做好了社會治安綜合治理工作。出台了xxxx鄉<關於全力做好穩定工作的實施辦法>，在全鄉開展了2次“嚴打”集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內全鄉無赴京、赴省、赴市集體事件發生。投資7萬餘元做好了28個平安示範村基礎建設工作，受到各級領導好評。

三、積極開展領導幹部大接訪活動

1、制定了科級領導幹部接待日製度，主動解決羣眾的來信來訪，消除影響穩定的根源，形成了領導幹部敢於接觸矛盾，敢於解決矛盾的良好氛圍。

2、積極研究制定措施，解決羣訪問題。通過剖析問題，我和鄉黨委其他領導同志同越戰退伍兵面對面牴觸，談問題存在的原因，談政策，使越戰退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉形成穩定幹事創業的良好氛圍。

四、民政工作全面落實到位

一是做好了春荒救濟款物的核實發放，對上級拔付鄉的40噸麪粉、97個煤爐、0、9萬元救濟款全部核發到户。二是做好了救災款發放工作，對我鄉部分受災村莊發放10萬餘元。三是做好343户五保户供養户和867户特困户的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。

五、以黨的“三農”政策為指導，農業產業化經營取得新突破

一年來，發揮本地優勢突出優化農業產業結構，農業生產再創佳績。一是搞好農業種植。小麥畝產達到了440公斤，總產量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤;35000畝優質麥生活基地實現了優質優價;以牛莊、楊柳廟、賈張温為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝;全鄉蔬菜種植面積達20xx0畝，畝平均收入達2500元;以鹹城、谷樓、史樓為中心發展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元;以保安為中心發展優質水稻種植120xx畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養殖。以發展養雞專業鄉為目標，帶動了全鄉養殖業的發展。以尹郭村、鹹城為中心的蛋肉雞生產勢頭良好，專業村達到11個，存欄達22萬隻;以吳棗林養殖場為中心，推廣“大杜洛克”雜交豬新品種，品種改良專業村達到8個，生豬在校3、6萬頭;抓好了紅屯村肉牛養殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60餘頭，發展養殖户30户，户均增收3000元。三是抓好了林業新建和完善林網1、3萬畝，補植造林120畝，佔目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木 16萬棵，發展林業育苗100畝，發展袁樓林業生態村1個。四是繼續搞好農業基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12、7萬米，土方78萬方，鄉村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農業綜合生產能力。

六、減輕農民負擔工作成效顯著

按照上級精神對農民實行種糧直接補貼和綜合直接補貼。共發放種糧直接補貼和綜合直接補貼10925户，發放到户率100%。補貼面積56364、31畝，直接補貼每畝補貼16元，計補貼901828、57元，綜合直補每畝補貼11、78元，計補貼663972、27元，兩項共計補貼資金1565800、84元。已全部落實到位。良種補貼面積33872畝，補貼資金338720元，退耕還林涉及袁樓、孫張温兩村，59户，152畝，補貼金額21280元。全年落實村級經費882490元，村幹部報酬569790元，報刊費26500元。全鄉無亂集資、亂攤派等違法違紀行為發生。轉移支付、災欠減免、種糧直接補貼到位率100%，無擠佔、挪用現象。

七、農業普查工作按照上級要求已完成入户摸底和填表工作

總之，我在工作中雖然取得一些成績，但離領導要求還有一定差距，在下一步工作中一定要克服困難，鋭意進取，爭取把工作做到更好。