市紀委書記述職報告範文

篇一

一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員幹部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，努力使黨建工作成為推動**市經濟社會持續健康發展的強大動力和有力保障。

一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示範帶頭。經常聽取黨建工作情況彙報，帶頭到分包社區和黨建聯繫點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩定的投入保障機制，為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創新。完善《市委常委會議事規則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級幹部工作手冊》、領導班子成員“三聯繫一接訪”等制度，使工作推進程序更加規範、責任更加明確。

二、着眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。全市涉農社區組織活動場所面積均達到2平方米以上，33個社區全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，羣眾工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫療衞生室、居民活動室、圖書閲覽室)。二是力促作用發揮。在機關開展“五型機關”創建活動，在涉農社區創新設置行業黨組織，在城市社區積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示範點建設，有效激發了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志願者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區、社區服務黨員、黨員服務羣眾、黨建服務大局的良好局面。

三、解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“中原經濟區建設”、“四大一高戰略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 1餘場，受教育幹部羣眾3餘人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導幹部，在清華大學舉辦兩期“領導幹部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優秀產業集聚區實地考察學習;以“清風”為平台邀請多位國內知名專家教授為科級幹部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區幹部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員幹部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，4%的培訓對象取得了資格證書。

四、轉變作風，着力打造為民務實執政環境。一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續抓好抓實“萬名幹部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級幹部對分包重點項目運作中出現的問題實行一攬子包乾、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關幹部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員幹部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十傑人物”評選活動，通過示範引領，典型帶路，為全市經濟社會發展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業集聚區建設等重點工作成效明顯，煤化工產業集聚區被評為全省XX年度“十強”產業集聚區，綜合經濟實力繼續保持全省第一，被省委評為全省2個創先爭優活動先進縣(市、區)黨委之一。

下一步，將以黨的羣眾路線教育實踐活動為新起點，紮實開展“萬名幹部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，為實現**經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保證。

篇二

根據省委決定，我於XX年12月調****濮陽市委工作。XX年是我履行市委書記職責的第一年。在過去的一年裏，與市委一班人團結帶領廣大黨員、幹部和羣眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，認真學習、貫徹黨的xx大精神，搶抓機遇，頑強拼搏，開拓進取，各項工作都取得了較好成績，使全市呈現出“經濟發展，社會進步，幹事創業，政通人和”的良好局面。現將工作情況報告如下：

一、深入調查研究，理清發展思路

毛澤東、***同志曾經分別指出：“沒有調查就沒有發言權”、“沒有調查就沒有決策權”。為了更好地履行職責，到任之後，連續用一個多月的時間，深入到縣(區)、工廠、農村、街道、市場瞭解全市工業、農業、商貿、城市建設和社會發展情況，掌握了大量的第一手資料;通過與市委、人大、政府、政協領導班子成員，中原油田、中原乙烯、中原大化、三強集團四大企業負責同志，以及部分市直機關幹部、企業職工和農民羣眾進行交談，廣泛聽取意見和建議，瞭解思想動態，把握思想脈搏。在深入調查的基礎上，對濮陽的現狀和下步發展進行了深入系統的思考和研究。面對濮陽的現實，既要繼承，又要發展;既要保持工作連續性，又要與時俱進、開拓創新、乘勢而上。於是提出實施“以工立市，以工富市，以工強市”戰略，明確了“突出發展主題，着眼富民強市，圍繞結構調整，依靠改革開放和科技進步，壯大實力抓工業，穩定基礎抓農業，繁榮市場抓商貿，名城帶動抓城建，努力實現濮陽經濟跨越式發展”的工作思路。確定這樣的發展戰略和工作思路基於以下三點考慮：

一是從人類社會的發展歷程、先進國家和地區的發展經驗來看，沒有工業的大發展，就沒有社會的大進步;沒有強大的工業生產能力，就沒有先進的生產力和雄厚的物質基礎。

二是從我們目前所處的發展階段來看，不發展工業，就難以實現現代化、城鎮化和農業產業化;沒有發達的工業支撐，就談不上信息時代，第三產業就難以迅速發展壯大，就難以解決面臨的就業問題和富民強市問題，實現全面建設小康社會的目標就可能落空。

三是從濮陽的實際來看，建市近XX年來，經過歷屆市委、市政府和全市人民的共同努力，濮陽發生了很大變化，經濟發展、政治穩定、社會進步、人民安居樂業，為全面建設小康社會打下了一定基礎。但是，以發展的眼光和從經濟的角度分析，濮陽經濟屬於既缺乏資源、又是典型的“資源”(石油)型經濟，經濟總量在全省處於中間位次，經濟發展受益於中原油田，但以石油、天然氣為原料的中、下游產品開發不夠，沒有形成強大的產業鏈條，優勢沒有完全發揮出來，地方工業基礎薄弱。同時，環境優美的城市與欠發達的經濟之間的矛盾、反差較大。“入世”以後，隨着經濟全球化進程的加快，濮陽經濟社會發展正面臨着兩大危險傾向：一是被“邊緣化”的危險。由於區位條件較差，交通“瓶頸”明顯，產業特色不突出，在激烈的競爭中，如果把握不住方向、抓不住機遇，與先進地區乃至周邊地區的發展差距就會進一步拉大。二是名城優勢喪失的危險。經過歷屆市委、市政府和全市人民的共同努力，濮陽市已經成為一個集眾多榮譽於一身的“名牌城市”，形成了獨特的環境優勢。但是，城市發展必須以經濟實力為基礎，如果經濟發展上不去，我們創造的名城優勢就很難持久地保持下去。百舸爭流，不進則退。新形勢為濮陽的發展提供了新機遇，也提出了新任務、新挑戰。要不辱使命，就必須牢記重託，居安思危，見微知著，洞悉未來，理出一個既解放思想、又符合濮陽實際的、與時俱進的工作思路，做出體現時代性、把握規律性、富有創造性的戰略部署。

二、狠抓重點難點，推動工作全局

作為市委書記，工作千頭萬緒，任務繁重艱鉅，必須做到全面部署，重點突出，統籌兼顧，抓好落實。XX年，我着重抓了8個方面的事情：

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，更新觀念，統一全市人民的思想。思想是行動的先導，觀念是事業成敗的關鍵。中西部欠發達地區與東部沿海發達地區的發展差距，最根本的體現在思想觀念上。所以，我始終高度重視啟動思想觀念這個“總開關”。一是精心組織廣大黨員、幹部和人民羣眾開展毛澤東思想、鄧小平理論、***同志“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的學習、宣傳和貫徹活動，通過在電台、電視台、濮陽日報開闢專題專欄，舉行報告會、研討會，舉辦學習班、培訓班等各種形式，不斷把學習貫徹活動引向深入，努力使大家自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。二是開展實施“以工立市，以工富市，以工強市”戰略集中宣傳教育活動，把全市幹部羣眾的思想認識統一到加快工業發展上來，形成了想工業、議工業、發展工業的濃厚社會氛圍。三是堅持把思想政治工作貫穿到一切工作中去，通過各種途徑和方式，不斷增強全市幹部羣眾的機遇意識、進取意識、市場意識、法制意識、責任意識，為濮陽經濟社會的持續、快速、健康發展創造良好的思想輿論環境。

(二)統攬全局，協調各方，調動一切積極因素，形成加快濮陽發展的強大合力。振興濮陽、發展濮陽是全市人民的共同事業，必須充分調動方方面面的積極性和創造性。在過去的一年裏，我動腦筋，想辦法，努力做好這項工作，取得了明顯效果。一是堅持把發展作為第一要務，圍繞經濟建設這個中心，形成市委領導經濟工作的合力機制，成立了由市委幾位書記分別掛帥、市四大班子領導成員參加的工業、農業、商貿、城建和重點項目建設4個重點工作領導小組和1個重點工作督導組，把四大班子的力量凝聚起來，依靠集體的智慧和力量解決前進中的困難和問題。二是堅持民主集中制原則，重大問題和重要事項集體決策。建立書記、副書記工作例會制度，大家每月定期通報情況、交流信息，在重大問題上及時統一思想、果斷決策。三是進一步密切與人民羣眾的聯繫。建立完善了基層調研製度、市領導幹部信訪接待制度、主管書記與分管部門聯繫制度等，由市委幾位副書記定期召集分管、聯繫工作部門(包括各民主黨派和工商聯)負責人會議，聽取他們對市委工作的意見和建議，及時掌握部門工作情況，瞭解社會和羣眾的呼聲，既增強了市委決策的針對性，又煥發了幹部羣眾的工作熱情。四是認真貫徹執行《黨政幹部選拔任用條例》，積極推動幹部人事制度改革，通過公開選拔、任用領導幹部和實施加壓激勵等措施，激活各級幹部幹事創業的積極性。市直科級及其以下幹部全部實行競爭上崗，全市公開選拔了15名縣處級領導幹部，樹立了良好的用人導向。同時，重視各級各類專業技術人才，引進1名博士後，對一些要調出的高歷學人員，親自出面挽留，產生了良好影響。

(三)組織實施“以工立市，以工富市，以工強市”戰略，大力發展工業經濟，增強加快濮陽發展的實力和後勁。工業是國民經濟的支柱，是帶動其它產業和城市發展的龍頭，也是財政增收的源泉。不抓工業，濮陽的長遠發展就會缺乏後勁。因此，到任以來，始終把工業“掛在心上，抓在手上，落實在行動上”。一是全力支持中原油田、中原乙烯、中原大化、三強集團四大企業發揮現有優勢，實施資本運作，拉長產業鏈條，形成新的規模優勢。在過去的一年中，四大企業生產經營狀況良好，並在規模上有所發展。二是堅持深入施工現場，查進度，抓協調，搞服務，狠抓全市34個重點工業項目的建設。中原大化6萬噸複合肥一期工程、濮耐連鑄三大件生產線、光濮石化白炭黑、力諾高硼硅玻璃等一批科技含量高、市場前景好的項目如期建成投產。對全市人民關注的林紙一體化項目，高度重視。經過多次研究，聽取彙報，與上級有關部門和領導溝通，採取措施，強力推進，使之進入實質性操作階段。三是深入企業調查研究，走遍市屬和縣屬骨幹企業，切實幫助企業解決外部環境，以及用電、用氣等實際問題。指導有關部門制定政策，加大國有企業改革力度，企業改制面達到66.3%，盤活了一批存量資產，一些困難企業重新煥發了生機與活力。如市運豐化工廠、麪粉廠等企業通過改革、改制已恢復了生產，一批下崗職工重新就業。四是抽調市直機關幹部，向2家困難企業派駐工作隊，幫助企業理思路，找出路，解難題，謀發展，較好地促進了企業的生產經營。五是從國有大中企業選調優秀幹部到縣(區)任工業副縣(區)長，加強了對縣(區)工業的領導力量。

(四)高度關注“三農”問題，促進產業化經營，加強基層組織建設，加快濮陽農村的發展。濮陽市35萬人口，近8%在農村，所以，對農業、農村和農民問題始終抓得很緊。一是積極支持和狠抓科技興農，推進實施“種子工程”，開展“綠色證書”教育，農業科技含量和農民素質有了新的提高。二是以扶持26家農業龍頭企業為重點，強力推進產業化經營，使範縣大米和木材加工、清豐食用菌、濮陽縣畜牧養殖、南樂林果業、開發區蔬菜、台前羽絨加工等形成優勢產業，帶動了千家萬户，增加了農民收入。三是認真抓了農村税費改革，農民人均減負53.3%。四是積極倡導和支持以開展“培養1名李連成式的村支書，建設1個西辛莊式的小康村”活動，加強全市農村基層組織建設，進一步密切了與農民羣眾的血肉聯繫。五是積極支持和關心全市3284名駐村工作隊員深入821個貧困村工作，促進了全市農村經濟的發展和社會穩定。

(五)力促交通、城建、科教等重大基礎設施項目建設，動員各方力量，精心打造加快濮陽發展的基礎平台。對困擾濮陽多年的濮鶴高速公路建設項目，承擔風險，果斷決策，經過政府有關部門協調關係，努力工作，使之於XX年4月18日正式開工並形成全線建設高潮。經過多方努力，協調資金，使總投資3.46億元的湯台鐵路改造工程順利開工;使16國道清豐唐莊至濮陽清河頭改道建設等一批公路幹線工程建成通車;市區東環路建設、馬頰河城區段治理、綠色莊園二期工程、濮水河治理二期工程、西環路改造等一批市政工程進展順利。我市城市建設與管理又榮獲“迪拜國際改善居住環境良好範例獎”和“國際花園城市”銅牌獎，濮陽名城優勢錦上添花。“千畝校園、萬人大學”標準的濮陽職業技術學院新址建設項目完成規劃論證，建設工作開始啟動。這些重大項目的開工建設，將在高起點上構築發展平台，將為濮陽經濟社會發展奠定良好基礎。

(六)堅持以治理和優化經濟發展環境為重要手段，促進對外開放和非公有制經濟發展，努力培育濮陽新的經濟增長點。從某種意義上講，市場經濟就是環境經濟，國內各地區之間的發展競爭在很大程度上屬於發展環境的競爭。一年來，通過“加強執法隊伍建設，推進政府運行方式改革，整頓和規範市場經濟秩序，強化公民信用意識”，“建立行政服務中心，開展企業經營環境萬人評活動”，濮陽的經濟發展環境有了明顯改善，極大地促進了對外開放和非公有制經濟的發展。全年外資實際到位255萬美元，比上年增長1.46倍;私營企業達到2418户，註冊資本14.8億元，分別比上年增長19.3%和23%。

(七)關心城鎮弱勢羣體疾苦，搞好農村扶貧救災，創造有利於加快濮陽發展的社會環境。關心城鎮弱勢羣體疾苦，搞好農村扶貧救災，是黨代表最廣大人民根本利益的具體體現。去年，我對此始終給予了足夠的關心和重視。在關心城鎮弱勢羣體方面，一是加強社會保障體系建設，充分發揮社會保障體系的作用，確保“兩個確保”、“一個低保”工作的落實。我市全年向下崗職工發放基本生活費1541.1萬元，向企業離退休人員發放養老金11948萬元，發放率均達到1%。向城鎮低保人羣發放最低保障金14多萬元，做到應保盡保。二是努力增加就業崗位，擴大城鄉就業。全年新增就業崗位2.1萬個，其中安排下崗職工再就業5325人，再就業率達到47.3%。三是開展城鎮困難職工幫扶活動。全市3731名黨員幹部結對幫扶142家困難企業的3731名困難職工，捐助幫扶資金12多萬元，食品7萬公斤，衣物6779件。在農村扶貧救災方面，自己不畏艱險，帶頭親臨抗洪救災第一線，慰問抗洪救災第一線的幹部羣眾，看望受災羣眾，帶動全市各部門選派市直機關幹部奔赴救災前線包鄉包村，與受災羣眾同甘苦、共患難。全年共爭取上級財政扶貧資金1843萬元，開展扶貧項目466個;爭取扶貧專項貸款94萬元，帶動貧困户3.6萬多户。全年農村受災人口達12.5萬人，成災人口93.9萬人，先後下撥專款955.5萬元和大量物資及時救災，確保了受災羣眾有衣穿、有飯吃、有煤燒，基本生活得到切實保障。

(八)推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，督促查處大案要案，振奮全市人民精神，形成有利於加快濮陽發展的政治環境。人民羣眾對黨內存在的一些腐敗現象深惡痛絕，搞好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，對於帶動社會風氣根本好轉、煥發全市人民的政治熱情和工作幹勁具有非常重要的作用。一年來，在積極推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項任務全面落實的同時，就查處大案要案工作給予了足夠重視和指導。經過紀檢監察和政法部門的共同努力，查處了大案要案，再次堅定地表明市委懲治腐敗的決心和信心。

在突出抓好以上8個方面的重點、難點工作的同時，按照“重點論”和“兩點論”相統一的原則，對商貿經濟發展、開發區和工貿示範區建設、社會治安綜合治理和“嚴打”鬥爭、市直黨的建設和城鄉精神文明建設等方面的工作，給予高度關注，着重依靠各位分管領導同志做好工作，也都取得了顯著成績。

三、加強自身建設，提高領導水平

面對執政條件和社會環境的深刻變化，要擔負起黨和人民對自己的重託，就必須適應新形勢新任務的要求，不斷加強自身建設，提高領導水平。在過去的一年裏，通過四個方面的努力，取得了一定進步。

一是加強理論學習，提高“五種能力”。進一步完善市委中心組理論學習制度，組織市委中心組和全市黨員幹部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。自己還結合工作實際，撰寫了《要善於調查研究》、《要善於抓重點》、《要善於抓典型》、《要善於抓落實》和《關於濮陽經濟發展的戰略思考》等理論文章;堅持學習當代世界經濟、當代世界科技、當代世界法制、當代世界軍事、當代世界思潮等新知識。通過較為系統的學習，進一步增強了科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法執政和總攬全局的能力，提高了領導水平，推動了實際工作。二是按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實轉變思想和工作作風。特別是認真堅持民主集中制原則，堅決維護市委權威，形成強有力的領導集體;堅持把人民羣眾的利益放在首位，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，自覺實踐黨的根本宗旨。三是牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮鬥、艱苦創業的優良傳統和作風。建立完善了接待制度和領導幹部因公出國(境)審批制度等，嚴禁超標準接待、上高檔煙酒，嚴格出國(境)審批，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，得到幹部羣眾好評。四是搞好廉潔自律，自覺作清正廉潔的表率。帶頭落實黨風廉政建設的各項制度和規定，嚴格要求家屬和身邊工作人員，防微杜漸，警惕腐蝕，努力以自身的清正廉潔和嚴以律己的人格力量贏得人民羣眾的信任和支持。

回顧一年來的工作，與四大班子共同合作，取得了一些成績，但也存在一些問題。主要是：由於工作頭緒多，把主要精力傾注於經濟發展和黨的建設方面，在系統的理論學習方面投入精力還不夠;由於工作節奏快，有時有急躁情緒;對同志要求過嚴、批評較重，有時傷害同志們的感情等。這些都需要在今後的工作中認真加以解決和克服。