黨支部先進事蹟材料4篇

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**鎮離退休黨支部現有黨員8人。近幾年來，黨支部在縣委老幹部局和鎮黨委的正確領導和親切關懷下，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以爭創"五好"黨支部為目標，以服務老幹部為宗旨，不斷加強黨支部建設。由於領導重視、班子"給力"、制度健全、管理有序，黨支部建設工作取得長足進步，戰鬥堡壘作用得到了充分發揮。一直以來，緊緊圍繞支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、羣眾反映好的要求，充分發揮自身優勢，使老黨員組織觀念常存、工作生活常樂、為民之心常在，樹立了新時期老黨員的良好形象，探索出了一條離退休黨員教育管理與作用發揮的好路子。

一、抓支部班子建設，充分發揮核心作用

火車跑得快，全靠車頭帶。班子好壞直接影響支部作用的發揮。

(一)抓好組織建設。為了加強班子力量，鎮黨委選派年紀輕、作風正、能力強、威信高的一名現職同志擔任黨支部書記，從而能更好地做好支部工作，其餘兩位支委也是年齡相對較輕，精神較好的退休老幹部。全體班子成員都能盡心盡力做好各自工作。

(二)加強作風建設。講團結不鬧意見;講民主不獨斷獨行，有事多商量;講效率不拖拉;講奉獻不計報酬，通過學習教育，不斷提升支部班子成員講黨性、重品行、做表率的政治品德，從而得到大家的認可。

(三)加強業務學習。重點是學習和了解黨建工作的議事決策、組織生活、教育管理流程，加強學習老幹部工作政策，不斷提高班子管理和協調能力，順利開展和完成各項老幹部服務工作。

(四)建立崗位責任制，明確分工。支部制定了《黨支部工作崗位職責》，細化每個支委分工，做到事事有人管，人人有事做，防止出現推諉扯皮現象，切實把各項工作落實到實處。

二、抓黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模範作用

黨員隊伍建設是支部建設的基礎性工作，只有加強黨員隊伍建設，才能不斷提高黨員素質、永葆先進、與時俱進。

(一)抓政治理論學習提高黨員素質。政治理論學習，堅持做到四個"有"，一是有學習計劃，主要內容有黨的十八大文件、科學發展觀理論、中央經濟工作會議精神、先進人物事蹟以及國際國內形勢報告等，如今年安排了楊善州先進事蹟的學習，使大家很受感動、很受教育。二是有學習日製度，每月8日為集中學習日，平時以自學為主，三是有專人輔導，輔導員認真備課，提高學習效果，四是有多種形式學，如專題講座、外出參觀、座談會和撰寫學習心得體會等。

(二)抓陣地建設凝聚隊伍。局利用舊倉庫進行改建，提供給離退休黨支部200多平方米場地，建立閲覽室、書畫室、電腦室、棋牌室、健身房、會議室，在會議室還配備了卡拉ok音響可以唱歌，使黨員活動有載體、有場地、有制度、有豐富內容，增強黨員隊伍的吸引力和凝聚力，不斷豐富老年人文化生活。

三、抓活動，增活力，讓老黨員健康生活常樂

考慮老齡黨員的年齡、身體狀況，老幹支部在組織活動時，既嚴格堅持制度，又從實際出發，以"簡便、易行"而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。一是以支部活動室為依託，組織正常老齡黨員過組織生活。在組織學習、討論活動時，時間不安排太長，注意突出重點，活動中注重聽取黨員的意見和建議，經常性地開展"三會一課"、棋牌比賽等活動。支部還建立了定期學習、活動制度，每個月定期集中學習和活動，既保證了老黨員準確及時的把握中央、省、市有關指示精神，也充分發揮了老黨員在宣傳、教育方面的優勢，便於進一步做好離退休老同志工作。二是開展"老幫老"幫扶活動。建立健全了"支委委員幫黨小組長，黨小組長幫一般黨員，一般黨員之間互幫"等"老幫老"幫扶制度，在先進性教育中，對住地較遠或行動不便的黨員，由支部明確專人開展結對幫扶聯繫學習活動，及時把學習資料和學習的內容傳達位，及時將被聯繫黨員的思想動態、生活狀況向黨組織彙報。三是學習活動形式多樣化，使老黨員樂於其中。一是圍繞開展"過去入黨為什麼，現在為黨幹什麼，身後給黨留什麼"，以黨小組為單位，認真開展了"我還應為黨為人民做些什麼?"為主題的大討論活動。大家都表示工作退休了，思想不能落伍，我們還可以力所能及的為黨和人民做些什麼。二是每年組織一次老黨員外出考察學習，開闊視野，更新思維。三是利用鄉里電腦，組織老黨員們學習上網知識，讓老黨員們在充分感受現代文明的同時，從另一個角度瞭解外面的大千世界。四是文化生活豐富多彩。豐富的娛樂生活是實現老有所樂的重要途徑。

四、講奉獻，比貢獻，讓老黨員為民之心常在

老幹支部堅持力所能及的原則，根據老黨員的身體狀況、個人特長和興趣愛好，分別安排了"督導員"、"參議員"、"宣傳員"，"調解員"、"輔導員"等工作崗們給每們黨員同志，既符合每名黨員的實際情況，又使老黨員們的人生理想有了更加實在的展現平台。同時，支部還開展了"講奉獻，比貢獻"活動，充分調動了老黨員們的積極性，老有所為成了老黨員們展現風采的重要方式。對此，赤土的幹部羣眾毫不諱言，這些年來該鄉的經濟社會事業發展，其幕後也離不開老同志們的默默奉獻與耕耘。在支部的引導下，老同志們圍繞黨委政府中心工作，講奉獻，比貢獻，各施所長，讓自己的餘熱放出了最燦爛的光輝。在新農村建設、公路建設、換屆選舉、人口普查和"三送"工作中都有老黨員的身影。一是建言獻策，排憂解難。開展做好事、當參謀活動，要求每個黨員每年內都要為民做幾件好事、實事。為支委、村委會當好參謀，提供1-2條有價值的建議，這項工作支部要實行跟蹤考核，年終納入考評，也作為是老黨員、老幹部發揮餘熱，支持黨委政府更好決策的一項具體任務來完成，每位黨員都積極參與並儘快付諸行動 。

另外，支部還加強基礎台賬建設，配備電腦，建立人事信息、經費支出、健康體檢和支部工作台賬，這些制度和台賬建設大大促進了支部工作，使支部每一項工作真正做到規範化、制度化。

工商局機關黨支部先進事蹟材料2019黨支部先進事蹟材料（2） | 返回目錄

縣工商局機關黨支部現有黨員22人，近年以來，該支部堅持“抓黨建、樹形象、爭紅旗、促發展”的黨建工作總體思路，着力抓好“三項創新”，促進黨建工作及各項監管服務工作的同步發展，取得效好的效果。

一、創新黨員教育形式，提高黨員結合素質。一是實行了“每天班前一學、每月心得一篇、適時專題輔導

”的政治理論學習教育制度，堅持每天上午利用班前半小的時間組織機關黨員集中學習黨的政治理論知識、時事政治、上級政策性文件，並要求黨員結合自身的工作和學習實際每月撰寫一篇心得筆記，每季度安排一名領導幹部上黨課，針對黨員日常政治理論學習的熱點難點問題，進行專題輔導授課。通過政治理論的學習和教育,使黨員幹部的政治理論素養點點滴滴、潛移默化地得到了提升。二是實行了“一日一題、每月一法、每月一考”法規業務學習制度。由局法制股根據執法辦案遇到的實際情況，每天出一道法規題，要求包括領導幹部在內的全局幹部職工必須認真獨立完成；於年初對每月一法學習進行了統籌安排，學習的內容為當年新頒實施的法今，執法中難以掌握的法律法規等，確定每月的第二個星期一上午為集中輔導授課日，至今，共開展每月一法學習輔導17次；該局堅持每月組織一場法規業務考試。至今，先後組織法規業務考試18次。三是積極鼓勵和引導黨員幹部職工參加各類成人學歷教育，至今已經先後有6名黨員參加了省委黨校本科層次的函授學習，有1位幹部參加了法學本科層次的學習。此外該支部還積極組織開展了計算機應用技能培訓，提高黨員幹部職工運用現代信息技術完成新形勢下監管服務必工作工作的能力，至今，已先後舉辦計算機應用技術培訓班6期，培訓人員45人次。

該局通過對黨員幹部教育形式的創新，使全局幹部職工綜合素質明顯提高。至，全局共有在職幹部22名黨中有20人獲得大專以上學歷，佔支部黨員總數的90%。先後有21人次受到省市縣各級領導機關的表彰.

二、創新黨員管理制度，樹好黨員幹部“三種形象”。

一是實行了“黨員示範崗制度”，樹好黨員幹部先鋒模範的形象。該在每個有黨員的崗位上設置了“黨示範崗崗位牌”，每位黨員在上崗時均配掛有黨旗的黨員標誌牌上崗，在每月流動紅旗評比競爭的公示欄中，也貼上了黨旗識，此舉在增強每位黨員的榮譽感、責任感、使命感的同時，也便於接受羣眾監督；該局機關支部堅持做到每個工作崗位至少有一名黨員業務尖子，並充分發揮黨員業務尖子的先鋒模範作用，帶動其他幹部提高執法辦案和服務水平。二是推行黨員服務承諾制度，樹好黨員幹部有承必踐、誠實守信的形象。該局黨員幹部除認真堅持首問首辦負責制、招商引資事前、事中、事後服務等制度外，每位黨員幹部均結合自身工作實際，做出了自己和服務承諾，並在實際工作中堅守承諾，全天候全心全意為服務對象服好務。4月，新興飲料食品廠在辦理的工商營業執業後，赴省辦理產品食品安全認證（qs標誌），但由於不知道申辦的程序，一拖幾個月也不辦成。該支部委員李嘉英在對該企業進行回訪時瞭解到此情況後，立即與相關部門進行了聯繫，並先後三次與該企業一道赴省相關部門辦理相關手續，使該企業在一個月內便獲得了認證。

三、創新黨建工作機制，落實黨建工作目標。

一是該局先後投入100多萬元，狠抓陣地建設，夯實了黨建工作基礎。局機關和各分局均建立黨員活動室、電教室、黨建宣傳欄、黨員閲覽室及黨員談心室，訂購了幾十餘種黨報黨刊，配置了電教設備和學習資料、精心設計製作了黨建示意圖和制度牌。二是黨員活動形式多樣、內容豐富。該局黨組織除認真支持了“三會一課”制度和黨民電教制度外，還組織黨員幹部積極開展各種生動活潑活動。為慶祝建黨85週年，該局結合05式工商制服的換髮，組織開展了為期3個月的準軍事化訓練活動，於當年6月29月在縣城世紀大道上舉行了慶七一隊列表演，以雄建整齊的步伐向縣委縣政府及全縣人民表達了整頓和規範市場經濟秩序的必勝信心；4月該支部還結合自身實際開展了創建“學習型、創新型、實幹型、服務型、清康型”工商機關，爭當紅盾先鋒主題實踐活動，並以此提高幹部職工在工作中比、學、趕、幫、超的執情。三是落實黨建幫扶，播灑黨的“福音”。，該局黨組從“貼近農業生產、貼近農村創業、貼近農民生活”及念活“護、惠、幫”三經入手，紮實開展了幫建工作。先後投入幫建資金15000萬元，並通過新農村幫建工作的開展，該駐村黨員幹部“親民、愛民、富民”良好形象受到廣大農民羣眾的廣泛讚許。

優秀企業家村黨支部先進事蹟材料2019黨支部先進事蹟材料（3） | 返回目錄

****縣的西部，山巒疊障，連綿起伏。抗日戰爭時期，黨在這一帶建立了抗日根據地，著名的抗日英雄高橋烈士就戰鬥和犧牲在這裏。在這山巒起伏的大山深處，座落着**鎮**山這個老區貧困村。XX年的冬天，這個久居大山深處的偏僻小村因為一個人的到來而引起了眾人的關注，這個人就是35年前曾經在這裏插隊下鄉的**知青、如今**兩家企業——**三茲和包裝機械有限公司和**三茲和休閒度假農莊的老闆，他是**兩所學院的客座教授，資產超過千萬元，名叫孫奎連。

他是這裏的知青，三年的知青生活是短暫的，可他卻與這裏的老區人民結下了深厚的情誼。

1969年，為了落實當時毛澤東同志“57”指示和“626”指示，一大批城裏幹部和知識分子下放到了農村，也就是在那場大規模的城市向鄉村的遷徙中，孫奎連跟着在**第三醫院供職的父母以11o醫療隊的名義下放來到了**縣**鎮。

那一年，他十五歲，從此，鄉村的土地上接納了一個從小生活在海濱城市的少年。山風沐浴、田野摔打，和普通的農家孩子一樣，崎嶇的山路上跑大了城市裏來的孫奎連。和其他城裏來的孩子不一樣的是，農村的生活讓孫奎連感到的不是艱苦，而是無拘無束的自由和純樸鄉情的流淌。艱苦的鄉村生活，錘鍊了這個大城市來的少年，1970年他考入了**縣八里罕中學，就在他畢業在即時，他隨學校文藝宣傳隊到釣魚台水庫演出。半夜裏，暴雨突降，山洪暴發，水庫工地遇險，他和一位同學從睡夢中爬起，悄悄的混在搶險的隊伍裏往大壩上推車，泥裏水裏滾了大半夜。第二天曙光初照，搶險取土的地方已是一片汪洋。武裝部的幹部來到宣傳隊駐地尋找會游泳的人，説一台柴油機仍淹在水庫裏。孫奎連和幾位同學得知後，就自告奮勇報名參加了打撈任務，六月的雨水冰涼刺骨，他們一次又一次扎猛摸索，同伴們受不了了，紛紛退出，最後只剩下孫奎連，有人勸他上岸，他不肯，終於把繩索套上水底的柴油機，可是拖拉機沒拖幾步，繩索“砰”地一聲脱套了。此時的孫奎連凍得渾身發抖，但他二話沒説，一個猛子又扎進渾濁冰冷的水中，直至把柴油機拖上岸，岸上的羣眾一片歡呼——他的行為成為工地上的佳話。在那個崇尚英雄的時代，在他人生的起點上，在他開始有夢的年齡，他的這一壯舉，提升了他的人格、理想和信念，影響着他一生的人生走向和價值觀念。

1972年，高中畢業的孫奎連和當時所有的知識青年一樣，在“知識青年到農村去”的熱潮中，插隊落户來到了當時**鎮最偏遠閉塞的老區村——**山村，開始了他三年的知青生活。

三年知青生活，他吃過牛倌用髒兮兮的手和碗端給他難以下嚥的高粱米粥;他睡過飼養院裏無法辨認本色的鋪蓋;勞動時他總是撿最重的活幹;年節假日，別人請假回家了，他堅持參加各種會戰不回家“接受再教育”;他從農民身上，學到了勤勞樸實、艱苦奮鬥和吃苦耐勞的精神。老書記孫瑞看他是個好苗子，就着力培養，憑着一個熱血青年的激情與幹勁，他當年就成為知青點的點長;第二年他在知青中第一個入了黨;第三年，在老書記孫瑞的力薦下，孫奎連成了**山村年輕的黨支部副書記。民風淳樸的土地和熱情憨厚的鄉親們感動着孫奎連，他發誓一定要在這片土地上好好幹出一番成績來報答鄉親們。1975年又是鄉親們的質樸再一次温暖了孫奎連，在鄉親們的一致推薦下，他被選入當時的昭烏達農牧學院，成為一名工農兵大學生。

三年的知青生活是艱苦的，可他沒有抱怨，他在這裏學到的是老區人民的憨厚與純樸，得到的是對人生的自信與果敢。

孫奎連是一個開拓型、並且具有幹一行鑽一行的性格。1978年大學畢業後，孫奎連被分配到遼寧省農機工業公司工作。在此的十年中，他一邊工作積累技術知識和企業管理經驗，一邊在遼寧大學攻讀經濟管理專業，由於工作突出，被多次評為優秀黨務工作者和優秀共產黨員。1989年他辭掉令人羨慕的科長職位，交回公房，告別妻兒，隻身到**與日商合資成立了**三茲和機電有限公司，後來轉為**三茲和包裝機械有限公司，成為改革開放第一批跳海人。

企業初創，舉步維艱，孫奎連領着一夥年輕人在一所沒有窗子的舊樓房裏，經過幾個月晝夜拼搏，終於生產出了樣機，東挪西借湊了一萬元經費把機器搬到 1990年召開的第二屆國際包裝技術展覽會上，人家住賓館，他們住小旅店，可他的產品卻在會上一炮打響，獲得金獎，連樣機也被人買走了。這更使他信心百倍，此後的幾年，他連獲全國包裝行業的最高獎項，成為全國包裝行業的領軍人，許多企業紛紛找上門來，他的產品涉及醫藥、建材、化工、紡織、機械、貨運等各種行業，為許多企業攻破了包裝難題：他破解了北新建材集團包裝礦棉板的燃眉之急;他為上海健力寶研製出新型包裝機;他為北京報刊發行局研發了新型報刊全自動包裝機……。十幾年來他創造了15項國家專利，其中5項填補了我國包裝機械的空白，成為全國收縮、拉伸、纏繞包裝標準的起草者，曾任兩所學院包裝專業的客座教授，他的工廠也成了大學生們的教學基地，被中國包裝技術協會和企業家聯合會授予“全國優秀包裝企業家”稱號。

正當他的企業如日中天時，1996年，他又承包了**郊區的500畝荒山，創辦**三茲和休閒農莊有限公司，在**他第一個把農業和旅遊結合起來，先後投資500萬元使這片荒山成了遠近聞名的旅遊度假山莊，被國家旅遊局定為“首批工農業旅遊示範點”尤其是農莊出產的櫻桃更是聲名遠播，採摘季節，農莊裏車水馬龍，成為**旅遊觀光的一大亮點。孫奎連在**乃至全國企業界成了名人，被**甘井子區評為優秀共產黨員，優秀政協委員。

離開了這個老區村，他成功了，可他沒有忘記這裏的老區人民，他時時記掛着這裏的鄉親。

1975年，鄉親們推薦孫奎連上了大學，他人雖然離開了**山，可是他卻感到這個小山村給他的第一筆精神財富，是值得他一生珍視和享用的。就在他剛剛上大學後，他給大隊寫過這樣一封信：“雖然我離開了**山，但我仍是**山派出學習深造的一員，將來我要把所學用於改變**山的落後面貌上。”他是這樣説的，也是這樣做的，30多年來他從沒忘記**山。他認為，**山是給他人生之夢、放飛理想的地方，**山給了他可以享用一生的精神財富。他常常寫信打電話詢問村裏的情況，村裏的人也常常帶着家鄉的小米到**看望他，遇到難題去找他，他都是義不容辭，或慷慨解囊，或出點子想辦法。

1997年，孫奎連帶着妻子、兒子又一次回到了**山。然而，回到闊別了22年的老區村卻讓孫奎連感到心痛：改革開放近二十年了，可**山基本還是老樣子;通村的路還是那麼坑坑窪窪，山林變得稀疏、禾苗在乾渴中搖曳，村民的住房低矮破舊，校舍成了危房……村子裏除了星星點點的土房變瓦房外，唯一變化的就是村路上跑着幾輛摩托車，孫奎連的心酸楚沉重。

回到**後，在當時農莊建設正處於進退維谷的艱難時期，他仍然分三次給**山寄回了三萬元錢，用於村路建設和村國小校維修。隨後，孫奎連開始在**、沉陽、遼陽的知青中為**山的扶貧奔走呼籲，並於XX年帶着一卡車的衣服和行李又一次回到**山。為解決山區農民吃水困難，他從縣裏爭取到4萬元資金，讓鄉親們吃上了自來水。

XX年，孫奎連第三次回到**山，這時一個大膽的設想在他心中醖釀成熟，看到當年插隊時鬱鬱葱葱的**山上的林木已經被當地的老百姓砍伐殆盡，他和知青們商量，決定把村裏的荒山包下來，成立知青林場，幾十年成材之後再還給村裏，然而，也許是當時他的想法太過於高尚，也許是當時麻木的山村已經沒有多少進取的激情了，竟無人打攏他的熱心，孫奎連失望的離開了村莊。

XX年，山外世界的春風絲絲縷縷的吹進了大山。這一年**山又一次村班子換屆，在瓦房供電所退休的**山人褚寶峯被村民們選為村委會主任，這個同樣有着一腔熱情的中年人找到已經離任的老書記孫瑞，面對滿目瘡夷的大山，他們也陷入了沉思。**山未來的出路究竟在哪裏，一個大膽的想法在兩人的心中形成，他們決定從外面引一個能人來幫助他們建設自己的村莊，於是他們又一次想到了從這片土地上走出去的孫奎連。

“咱這麼不提氣，人家娃還能回來嗎”?當年親手培養孫奎連入黨的七十七歲的老書記孫瑞忐忑不安的想着，但他還是隨新任村主任去了一趟**。這一去不要緊，看到孫奎連在**的發展，他們更張不開嘴了。面對鄉親們的熱情和老書記的窘迫，還是孫奎連張開了嘴，“老書記，讓我開個家庭協商會吧”。晚上，他把妻子兒子叫在一起商量：“村裏誠心來請，我一定要幫這個忙，現在國家號召建設新農村，這是一個機遇，抓住這個機遇肯定能把這個忙幫好。我想回去幹上3年。” 妻子倪豔榮也是知青，她理解丈夫的情結，支持他的想法，兒子也尊重父親的選擇。於是，孫奎連把農莊交給妻子管理，把企業交給了兒子這個包裝專業剛剛畢業的大學生，自己於XX年11月15日隻身踏上了**山的土地。

像當年“上山下鄉”當知青一樣，他帶着對老區人民的一片深情、帶着老區人民對他的信任，又回到了這個小山村。

孫奎連又回來了，他告別了美麗繁華的大城市，住進了簡陋的村部，脱下了西裝革履，換上了土衣布鞋，吃着村伙房的粗茶淡飯，他與老書記和新任村主任一道對**山的山山嶺嶺、溝溝岔岔整整考察了8天，邊走邊討論治理規劃和方案。為使規劃更有科學性，孫奎連又請來遼寧、朝陽和赤峯多位農林專家進行論證。在村民大會上，孫奎連把他起草的**山村發展規劃和盤托出。村民們從來沒有聽過這樣一個鼓舞人心、説到大家心坎裏的規劃，早已對幹部失去信心的村民們甚至不相信這是真的，他們仍然顧慮重重：即使藍圖是真的，沒個能人領着幹，藍圖也落不到實處啊。突然有人提議：“就讓奎連當咱的書記吧!”村民們聽到這話後先是一愣，繼而爆發出一片掌聲和贊同聲：“同意!——”會場沸騰了。孫奎連看着被激發起來的鄉親們，熱淚一下子湧上來，他趕緊到台後鎮靜一下情緒，擦乾眼淚，回來對鄉親們説：“感謝鄉親們對我的信任，選支部書記需要走組織程序。但我向鄉親們承諾：我決定把我原定在這裏幹3年的時間表改變為8年，今年我52歲了，幹到60歲保證讓咱村人均收入達到1萬元，不達目標我就不走了!”孫奎連這話一出口，又是一陣經久不息的熱烈掌聲。可是，消息傳到**，家人不幹了：8 年?8年後你就什麼也幹不了不説，你自己的身體能行嗎，兒子剛畢業管理企業沒經驗，父母年事已高需要照顧……。可是，當他們來到**山，看到孫奎連建設新農村的長遠規劃，看到鄉親們熱情的期盼和關懷，孫奎連的家人又理解了他。是啊，8年，是中國人民全面抗擊日寇並取得勝利的時間，人的一生能有幾個8年!

幾天後，經過支部大會選舉，鎮黨委撤回了掛職下派的臨時黨支部書記，孫奎連走馬上任了。但村裏的現實比他想像的還要糟，村裏欠外債9萬元，全村300 多户，1,208口人，人均收入只有1,600元，幹部威信下降，老大隊部滿院荒草，房屋破爛，牆皮脱落，破桌椅上落着厚厚的塵土，像是很長時間沒人來過。為改變現狀，孫奎連從**拉來了兩汽車物資，電腦接通了山村與外界的現代通訊、鍘草機為村民的養殖提供了方便、脱粒機解決了村民加工糧食的難題。孫奎連説，剛來村莊時，他也有很多不適應，其中最撓頭的就是除了帶領村幹部們抓生產，還要間隔不斷的解決東家長、西家短的鄰里糾紛。村幹部們介紹，村莊裏很多撓頭的事情，都因為孫書記的介入而得到了和平解決。在**山村一組……孫奎連原來插隊時住過的地方，村民們道出了他們的心聲：“人家孫書記拋家舍業的來到咱這裏，就是幫咱致富來了，咱再因為這些雞毛蒜皮的小事煩他，咋對得起人家呢”!村民們的善良質樸和通情達理感動了孫奎連，也啟發着孫奎連。他在村幹部會上誠懇地説：“老百姓是面鏡子，做為村幹部，如果我們哪些地方還不能讓他們服氣，就是因為我們臉上還有污點”。做為村黨支部書記，他深知，一個村班子的凝聚力是能否把一個村引上致富之路的關鍵。為了讓村幹部們在行動和理論上都起到表率，他開始把在大學講座裏的“三個代表”等理論講解給**山的黨員和幹部們，同他們一道找回那已經被許多幹部迷失在歲月深處的奮鬥精神。遠離**的家，他住村部、吃伙房，簡樸的一如當地的莊户人，然而對於村裏的事兒，卻慷慨的連個嗝都不打，村裏跑項目沒有交通工具，他就從**家裏帶來兩台車，村裏開展工作沒有資金，他就讓兒子每月給自己發5000元工資，用於村裏的日常開支。村裏買文冠果種子沒錢，他墊上，修沼氣池買磚沒錢，他也勢上……在他的帶動和影響下，村幹部甚至是村民們也紛紛行動起來。XX年冬至XX年春，**山村為種果樹治山推地，村民趙風采用自家的兩台推土機，幹了六個月，墊付了6000多元的工時費和油錢，毫無怨言。

在孫奎連的影響下，**山村黨支部成為全縣最具凝聚力的典範。以孫奎連為首的村班子成員給村民們的承諾就是，每決定一項事情都要開村民大會向羣眾亮相，而羣眾給幹部們的答覆則是，只要是村裏號召的事兒，他們就毫無怨言的積極響應。村裏號召建沼氣池，全村三百多户家家儲石備料。村裏組織農民經濟合作社，村民們積極踴躍入股，目前，全村320多户村民每家都參與了合作社，其中有的村民還是兩三個合作社的股民。XX年春，村裏為發展經濟林項目開展梯田會戰，村民們男女老少200多人在無分文報酬的情況下，自願投工投勞，每天從20多華里的山坳裏趕來揮鍬掄鎬上陣，那是在“兩工”取消以後許多農村很難組織的場面。以前，村裏若開會或組織一項活動，村幹部挨家挨户跑着通知，都來不了幾個人，至於大會戰那根本組織不起來，所以**山的許多荒山，雖然是山定了主，樹卻定不了根，荒了再荒。然而，XX年春，他們一次性會戰就治理荒山500多畝。

孫奎連的赤誠和他無私奉獻的精神，感動着**山人，也激勵着**山人。孫奎連上任不到兩年的時間，村裏已打了七眼機電井。此前，村裏從未打過一眼機電井。而村莊裏以經濟林種植、野狍訓繁特色養殖、菌菇栽培及深加工為支柱的三大產業也已初步搭建成型。山上，新栽植的蘋果樹、新嫁接的山棗樹、山核桃樹、新培育的文冠果苗都已經成活，村裏的經濟林產業將以合作社為依託，以每年發展500畝的速度，利用已有的一千畝荒山和再造的XX畝荒山實現“三個一工程”，即：1，000畝蘋果樹、1，000畝核桃林、1，000畝文冠果。山下，全縣第一家以特色養殖為主的野狍訓繁合作社已經成立，56户村民第一批加入了合作社，80多隻野狍經過一段時間的集中訓養後，正陸續投入農民家中飼養。曾經也是村幹部的野狍訓繁合作社經理袁林興奮地説：“將來他們的目標就是利用**山豐富的森林資源，實現野狍局部散養，打造**山野生天然森林公園，開闢旅遊業新的經濟看點”。

孫奎連對這裏的羣眾有着深厚的感情，他深知，要帶領他們向貧窮宣戰，解放他們的思想、開闊他們的眼界、提高他的素質、激發他們的熱情是至關重要的。他一上任，就帶領他的班子開始了從封閉到開放的對接，他組織村裏凡是有點官銜的村組幹部到**去參觀，打開他們的眼界;他用以化緣的方式在**企業家隊伍中募集的四台電腦，建立了**山村微機室，請本村回家過暑假的大學生辦了20多人的培訓班，培養了**山村的第一代微機操作員;以委培代訓的方式，送有專長的村民去**醫院學習醫療知識，辦起村裏的第一個醫療點;以勞務輸出方式組織部分村民去**相關工廠學習機器操作技術，為日後的建廠儲備技術力量。28歲的**山村民張玉民已經是**他自己的企業——三茲和包裝機械有限公司熟練的車牀操作工，月工資1800多元。像張玉民這樣的**山村民現在在**已有 20多人。

孫奎連的赤誠和他的奉獻精神感動了**社會各界及**甘井子區政協，XX年1月，**縣政協吸納孫奎連為**籍**政協委員，並組織了20名政協委員赴**山村結對扶貧。與此同時，**甘井子區政協也在全體委員中發出了向孫奎連學習的倡議，組織20多名**企業界政協委員來**進行對口幫扶，進行項目洽談。他們還組織部分委員一次性為**山村捐款15萬元。

孫奎連起草的這個老區村的發展規劃，他向人們描繪過8年後**山的美景：那時**山已漫山綠遍，山上經濟林滴翠，山間果樹飄香，山下由野狍養殖、文冠果栽植和食用菌鏈接出的三大工廠……野狍宰割廠、文冠果榨油廠、食用菌加工廠遙相呼應。村民們家家户户都有自己農莊式的庭院、一家一個沼氣池、一家一片果樹園、一家一個四合院。村子裏街巷是柏油路，兩旁是綠化樹，正中有村民廣場，村口有村門，設有自己的村中物業公司，負責管理村莊的衞生和治安。和諧的村莊裏，老人們在村養老院頤養天年，年輕人們在村辦工廠裏操縱機器……。也許有人會説，這只是一個夢想，可我們更感覺到這不是夢想，這是一個宣言，是孫奎連和這裏的老區人民向貧窮開戰的宣言，如果説它是夢想，那麼，這個夢想一定能在八年後變成現實。

社區黨支部先進事蹟材料2019黨支部先進事蹟材料（4） | 返回目錄

xx社區成立於xx年2月，辦公面積500平方米，轄區面積9.45平方公里，社區黨支部現有黨員11名，工作人員11名。在恰庫爾圖鎮黨委的正確領導下，社區黨支部積極探索新機制，搭建新平台，激活新作用，加強社區黨員教育管理的新路子，發揮社區黨組織的核心作用，充分發揮黨員在社區建設中的模範帶頭作用，促進了社區建設的有序發展。

在鎮黨委領導下， xx年被授予“婦女之家”榮譽稱號；xx年“xx”文化藝術節 團體一等獎；xx年文化體育工作綜合考核 集體獎；xx年被評為“平安社區“；xx年被評為縣“文明社區”；xx年被評為人大常委會“先進活動小組”；xx年獲得綜合評比 三等獎；xx年被評為民族團結進步模範單位；xx年被評為“綠色社區”；xx年被評為先進商會協會；xx年被評為優秀團支部；xx年獲得綜合評比 三等獎；xx年獲得消費維權先進集體；xx年獲得自治區婦聯基層組織建設示範村（社區）；xx年被關心下一代委員會評為先進集體；

針對xx社區三多（即商業網點多、少數民族多、貧困羣體多）的特點，結合推行“3421”工作機制，開展了“四聯四共”、“黨員亮牌”等不同類型的主題實踐活動，不斷髮揮社區黨支部領導核心作用，提升社區各項工作的服務水平，增強了黨員羣眾對社區的認同感和歸屬感。

一、發揮議事機構作用，建平安和諧格局

發揮議事機構作用，解決社區工作中存在的問題和不足及熱點難點問題，幫助理清工作思路，凝聚社區工作合力。召開社區工作會議30餘次（我區劃分為5個網格、13個網點，5個網格中每個網格由社區兩名幹部為負責人，16個網點為16個片區小組長負責），彙總涉及居民服務的問題約15個，宣傳社保、計生等惠民政策近30項，公佈招聘信息20餘個，提出意見建議10餘條，解決問題15個，不僅提升了社區服務居民、管理轄區事務的能力，還增強了社區黨組織掌控社情民意，提升了社區管理工作水平。

二、創新“四聯四共”活動載體，共營平安和諧氛圍

按照“結合實際、突出特點、方便活動”的原則，建立網格化社會管理模式，整合轄區單位、居民區域資源，建立了支部事務、社區事務、治安防範、商業組織、志願服務等聯席共建機制，形成了以社區為中心，共建單位、商業網點、羣眾組織及志願隊伍參與的社區黨建、服務和維護穩定的聯動機制，形成了區域基層組織共建合力。

文明聯創，共育時代新人。通過與共建單位簽訂責任狀，從公共設施、綜合治理、環境衞生、法制宣傳等方面共同擔負創建任務，制訂了文明小區、文明家庭評比辦法，在各片區之間進行爭創活動。定期開展文明家庭評比活動，舉辦家庭防火防盜、婦女保健、防止家庭暴力等知識講座，通過一系列活動的開展，有效促進了鄰里、家庭關係的和睦，形成了人人爭做文明居民，户户爭創文明家庭的良好局面。

衞生聯保，共創美好家園。與共建單位開展大型衞生宣教活動，對轄區衞生進行集中整治，制定了環境衞生“三包”制度，實施責任到單位的目標管理辦法，抓好衞生示範片區創建活動。紮實開展“門前三包”等環境整治工作。針對街區、居民區衞生死角多的情況，我社區組織社區志願者、黨員志願者200餘人次開展了志願者服務活動，為社區維持美麗家園打掃衞生。結合4.7衞生日，與共建單位共同開展“營造清潔環境、共建美麗家園”為主題的大掃除活動。xx社區還通過印發宣傳資料、開展植樹活動等形式，充分調動居民及共建單位參與環境衞生聯保的積極性，有效改善了轄區內的環境衞生。

活動聯營，共建生活舞台。組織成立了徒步、舞蹈、乒乓球、羽毛球、刺繡、書畫等 8個居民興趣小組；成立了網絡學校，訂閲了10餘種老年健康、保健、養生類的書籍、報刊。開展了以“平安和諧家園”為主題的系列活動，開展了迎新春“我們的節日”聯歡會；開展“為你而歌”慶三八聯誼會，為我轄區做出貢獻的婦女同志們頒發了榮譽證書，編演了居民喜聞樂見的節目。通過各種活動豐富了轄區共建單位和居民羣眾的精神文化生活，形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創文化社區的濃厚氛圍。

三、健全兩個服務體系，共建美好和諧基礎

建立健全以社區黨組織為核心、社區自治組織為主體、社區綜治組織為依託、社區服務組織為補充的社區組織體系，推動形成社區黨支部、居委會、公共服務站、綜治維穩工作站四位一體的管理服務格局。積極構建覆蓋全面的社區服務體系，建立健全以社區基本公共服務、社區志願者服務、社區便民利民服務為主體，覆蓋全面、功能完善的社區服務體系，成立了登記辦證、就業介紹、便民服務、權益維護等功能於一體的社區公共服務站1個，社區便民利民服務點4個，社區便民服務户4個。