先進基層黨組織推薦材料

xx區局機關黨委自xx年1月選舉成立以來，在市局局直機關黨委的精心指導和區局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，切實加強組織建設、制度建設和思想作風建設，大力推進創先爭優活動，黨建工作成效顯著，區局榮獲xx年度全市國税系統創先爭優先進基層黨組織稱號，內控機制、數據管理、徵管執法等工作也實現了長足發展。

一、堅持三種導向，發揮黨建工作實效

（一）重在務實的導向。xx區局機關黨委堅持黨建工作與税收管理工作緊密結合，是黨建工作是否有生命力的關鍵所在。在開展黨建工作上明確了三條原則：即堅持緊密結合落實區局年初提出的工作目標任務，牢牢抓住工作的要點重點難點開展工作，形成特色和亮點，抓出實效和經驗的原則；堅持“支部牽頭，黨員帶頭，黨羣互動，羣策羣力，優勢互補，共同發展”的原則；堅持不增加黨員幹部日常工作負擔，從挖掘黨員幹部、科室工作的亮點入手，從鼓勵科室之間密切協作互動入手的原則，確保了工作成效。開展獻計獻策活動，發揮集體智慧，為區局發展提供動力。

（二）重塑黨員先進性的導向。現在在價值觀念多元化的社會環境下，在黨員幹部隊伍整體平均年齡偏大的情況下，如何調動黨員幹部的工作積極性，重塑黨員的先進性，是一個現實的問題。xx區局機關黨委把着眼點放在鼓勵黨員幹部的崗位創新，發揮自己的主觀能動性，開創性地做好自己的本職工作上，開展崗位創新活動項目，突出了“立足崗位搞創新，體現黨員先進性”的導向。

（三）發揮支部功能的導向。基層單位的支部，很多時候都是收黨費、組織政治學習、發展新黨員，履行一些組織建設工作的基本職能，戰鬥堡壘的功能作用發揮不充分。xx區局機關黨委組織開展團隊創新，以科室或支部為單位，或者同一支部內的同一科室或跨科室的兩人或兩人以上組成團隊（集體），申報創新發展項目，要求黨羣聯手工作，共同創新，既增進了黨羣聯繫和關係，又促進了工作的創新發展。並將團隊創新項目作為評選優秀黨支部的重要依據。

二、加強基礎建設，提升支部堡壘效能

xx區局現有黨支部xx個，黨員xx人。近年來，xx區局機關黨委始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨“的方針，認真貫徹落實中共中央頒佈的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，大力開展“五好黨支部”創建活動，推動了黨建工作深入開展，其中九匯分局xx年榮獲市局“五好黨支部”稱號。

（一）強化支部自身建設。區局非常重視支部建設，對教育學習活動的內容、方法、步驟和時間進行統一的安排。嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的有關方針方針政策、時事政治和科學文化知識，根據形勢和任務，有針對性地上好黨課，每年至少安排兩次黨課學習，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，先後組織學習了毛澤東、鄧小平、xx和xx同志關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章，年終對各支部進行嚴格考核，做到加強教育、健全制度、注重效果、督促檢查並重，提高了黨員參加組織生活的自覺性，保證了黨組織各項活動的開展，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。同時積極發展新黨員，先後組織近20名申請入黨的同志參加“入黨積極分子培訓班”的學習，培養髮展了2名新黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。

（二）推行主題黨建活動。每年結合工作實際，確定一個黨建主題，以支部為單位深入開展主題黨建活動。xx年，區局在各支部中開展“創新發展”主題黨建活動，要求各支部圍繞活動主題上報創新項目並組織對項目進行評比。各支部圍繞組織收入、税收徵管、納税服務等工作上報了xx餘個創新項目，其中部分項目有效推動了工作開展，在全市產生了較大影響。比如個體税收徵管示範街活動促進了個體税收大幅增長，區局個體税收管理經驗成為全市學習的藍本。數據標準化管理項目促進了數據質量的進一步提升，區局也連續多年被評為數據管理先進單位。

（三）開展幫扶慰問工作。基層支部能不能讓羣眾信得過，在一定程度上看離羣眾的距離是不是足夠近，能不能主動為羣眾排憂解難。區局各支部堅持將羣眾利益擺在第一位，不斷提高為人民羣眾服務的本領和水平，解決人民羣眾的實際困難。建立了幹部生日慰問、紅白大事、生病探望制度及離退休幹部定期家訪制度。設立“特困救助基金”，黨員幹部率先捐款，共籌集基金xx元，先後對多名家庭困難幹部進行了捐助。近年來，區局先後有近xx名黨員同志參加義務獻血活動，積極走訪雙聯單位，慰問弱勢羣體和困難羣眾，資助孤寡老人xx人次，失學兒童x人次，捐助錢款、物資共計xx萬餘元。

三、深化創先爭優，樹立黨員先鋒形象

xx區局機關黨委從強化黨員思想教育入手，以創先爭優為載體，不斷提高其黨性修養，將加強源頭培養和自身實踐兩者相結合，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。

（一）先進教育引領人。加強黨員思想教育和業務培訓，以國税大講堂為載體，邀請專家學者圍繞熱點、難點、焦點進行授課，提高黨員的思想認識。堅持黨課教育，分類開展業務培訓，鼓勵黨員幹部參加“三師”資格考試，大興學習之風，開展“讀好書，談心得”活動，完善“每週一卷、每季一考”的培訓模式，突出黨建知識考核，組織黨員與羣眾結對幫扶活動，將先進黨員與普通羣眾結成“學習對子”，達到共同學習提高的目的。每年要求黨員至少完成一篇工作調研，提高黨員的工作實踐能力和思考能力。認真抓好黨員評議工作，幫助黨員查找不足，總結經驗，確保黨員始終保持先鋒形象。

（二）豐富活動調動人。充分發揮婦青工團等組織的作用，大力開展文化羣體活動。成立了攝影、羽毛球、釣魚等9個興趣小組，經常性組織興趣活動，豐富了大家的業餘生活。組織建黨90週年系列慶祝活動，參加市局唱紅歌活動，調動了黨員積極性。結合行風評議活動，在黨員當中開展“展黨員風采，促國税發展”活動，重温入黨誓詞，接受革命聖地傳統教育，深入社區、廠礦、學校等場所開展民情調研，瞭解民生大計。團支部組織團員青年開展愛心捐款、五四慶祝等活動，展現青年風采。開展技能比武、服務競賽、主題徵文等活動，推進黨建文化建設，增強導向力，激發黨員活力。

（三）宣傳典型激勵人。積極挖掘和宣傳身邊的先進典型，以學習型標兵譚澤友同志為榜樣，通過宣傳板報、新聞媒體大力宣傳他的先進事蹟，號召全體幹部向他學習。設立黨員示範崗，在全局設立了近20個黨員示範崗，強化黨員公開承諾和納税服務公開承諾，發揮黨員輻射作用。開展“思想大解放，服務大討論”活動，通過寫心得、開座談、聽講座等多種形式充分吸收先進人物的思想精華，對照典型談現狀、找差距、定目標。鼓勵黨員幹部立足税收工作崗位，敬業奉獻，建功立業。開展黨員公開承諾活動，先後開展“作表率、亮身份、樹形象”的活動，黨員幹部敢於喊出“向我看齊”的口號，無論是在組織收入、税收徵管上，還是在優質服務、優化環境中，黨員幹部都能勇挑重擔，衝鋒在前，成為了一面旗幟。譚澤友、陳平、趙正泉等一批先進黨員脱穎而出，為區局黨建工作注入了充滿生機與活力的源泉，形成了“愛崗敬業、務實創新、文明法治、廉潔高效”的良好氛圍。